做好就业准备课件
就业准备ppt精选课件

找 准
• 确定择业方向(由所学专业确定) • 双向选择
职 • 自我定位准确
业 • 不在意单位名气、薪资高低,岗位适合即可
定 位
• 先就业后择业
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
五 就业准备— —求职定向
五 就业形势
“皮衣之都”浙江 海宁市2000多家皮衣生 产企业,共拥有日产6 万件皮衣的生产能力, 可由于缺少技工,每天 至少流失100万美元的 订单!昆山市一些企业 甚至喊出了“28万年薪 聘高级电焊工”的口号
,依然良将难求。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
五 就业形势
就 业 形 势
——
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
五 就业形势
就 业 形 势
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
业 要求自己,踏实工作,坚持了下来,他的优秀表现得到了企业
观 的好评。六个月后,他被提拔为组长,一年后成为生产线线长
念
。
思考:小李同学为什么会得到单位的好评?
内强素质,外练技能;树立起求真务实的就业观;立足于生 产一线,发挥自己的专业特长;从基层做起,稳步发展,实 现人生价值。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
大学就业主题班会PPT课件

保持积极主动的工作态度,主动承担任务,展现自己的学习能力和工作热情。
培养创新思维
在工作中勇于创新,提出独到见解和创意点子,为企业带来新的发展机会。
提高专业技能
实践培训
通过实践操作和项目练习,掌握专业技能的实际应用。
网络学习
利用各种在线课程和教程,系统学习专业知识和技能。
职业认证
获得专业认证证书,证明您具备相关领域的专业资格。
在此次就业主题班会中,我们深入探讨了大学生就业的形势分析、提升就业竞争力的方法,并针对简历撰写、面试技巧等关键环节提供了实用建议。展望未来,希望同学们能够结合自身情况,制定明确的职业发展规划,不断提高专业技能和综合素质,勇敢地迈向属于自己的职业远景。
网络时代的求职策略
个人品牌塑造
通过在社交媒体上发布有价值的内容,建立个人专业形象,提高企业关注度。
在线简历优化
利用网络平台制作出色的电子简历,展示个人技能和经历。
主动沟通联系
主动在社交网络上关注心仪的公司和职位,与HR主动互动。
参与线上活动
积极参与线上职业论坛、行业社区等,提高行业影响力。
回顾与展望
如何提高就业竞争力
1
专业技能
不断提升自己的专业技能,以满足市场需求。
2
实践经验
通过实习、项目等积累丰富的工作经验。
3
沟通能力
善于表达自己,展现出良好的与人沟通技能。
4
创新思维
培养独立思考和创新能力,展现出自己的价值。
5
终身学习
保持学习的热情,不断完善自我,提升竞争力。
在当前竞争激烈的就业市场中,大学生需要全面提升自身的各项能力,包括专业技能、实践经验、沟通能力、创新思维和终身学习意识等,才能脱颖而出,提高自身的就业竞争力。
第五章做好就业前的准备PPT课件

27.11.2020
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▪ 三是在能力上做准备
27.11.2020
20
▪ 除此之外, ▪ 多交朋友 ▪ 在学习之外,培养一个特长或爱好 ▪ 找机会实习
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第三节 就业成功应具备的心理素质
▪ 一、客观评价自己 ▪ 二、理性面对现实 ▪ 三、树立科学就业观
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27.11.2020
——Pepsi 伊利诺斯州人力资源总监
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成长中的小公司最想聘用何种人才:
▪ (1) 冷静、自信、应变能力强 ▪ (2) 读写能力强 ▪ (3) 有较强的与人沟通能力 ▪ (4) 有协作精神和协调能力 ▪ (5) 有吃苦耐劳和开拓精神
——NEVADA州一家生产轮椅的小公司
27.11.2020
——宝洁CONNETICUT州人力资源总监
27.11.2020
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联合利华对应届毕业生的要求则是:“未来 能够成为企业领袖的人“。联合利华公司有关 负责人说:“推动企业成长的基本力量是那些 具有领导才能、创新精神,并且有热情创造成 功品牌的员工。”
——联合利华FRORIDA州人力资源总监
27.11.2020
——毕博管理咨询有限公司INDIANA人力资源经理
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IBM公司认为,在IBM成功的条件包括:
▪ (1)SMART即智力。
▪ (2)具有自我激励的习惯,要坚信自己比 任何人都做得好;同时要冷眼看未来职业趋 势,有强烈的渴望成功的欲望。
▪ (3)接受新事物比较快,在此基础上要有 创新精神。
——IBM LOUISIANA地区人力资源总监
27.11.2020
《做好就业准备》ppt课件完整版

保留相关证据,如劳 动合同、工资条、工 作证等,以备维权之 需。
了解劳动争议调解、 仲裁、诉讼等解决方 式,选择适合自己的 维ห้องสมุดไป่ตู้途径。
关注行业动态,把握发展机遇
了解所在行业的发展趋势和市场 需求,及时调整自己的职业规划
。
关注新技术、新产业的发展,把 握新的就业机会和发展空间。
就业政策调整
随着国家经济结构和产业政策的调整,未来就业政策也将更加灵活和多样化,为不同群体 提供更多就业机会和保障。
THANK YOU
《做好就业准备》ppt课件 完整版
目 录
• 就业市场现状及趋势分析 • 自我认知与职业规划 • 求职技巧与策略分享 • 职场适应与能力提升 • 政策法规与权益保障 • 总结回顾与展望未来
01
就业市场现状及趋势 分析
当前就业市场概况
01
02
03
就业市场供需状况
当前就业市场供需总体平 衡,但部分行业、地区存 在结构性矛盾。
和扶持措施。
了解行业相关法规和标准,如安 全生产、环境保护等方面的规定
。
掌握劳动合同签订要点
明确劳动合同的基本内容,包 括合同期限、工作内容、工作 地点、工作时间、薪酬待遇等 。
注意劳动合同中的条款是否合 法、合理,避免签订不平等条 约。
了解试用期、违约金、解除或 终止劳动合同等相关规定。
维护自身合法权益的途径和方法
尊重团队成员的意见和贡献,以建立 良好的人际关系。
提高沟通能力和协作精神
清晰表达
学会清晰、准确地表达自己的观 点和想法,以便他人理解。
倾听他人
认真倾听他人的意见和建议,尊 重他人的观点,促进有效沟通。
2024版大学生就业指导PPT完整全套教学课件pptx

积极倾听
在面试官讲话时保持专注,通过点头、微 笑等方式展示对话题的兴趣。在回答问题 前先确保完全理解问题。
举例说明
在回答问题时,尽量提供具体的例子或经 历来支持自己的观点,这样可以让面试官 更好地了解你的能力和经验。
面试后的跟进与总结
感谢信/邮件 在面试结束后,及时向面试官发送感谢信或邮件,表达对 面试机会的感激之情,并再次强调自己的兴趣和适合该职 位的能力。
招聘信息获取途径和筛选方法
招聘信息获取途径
大学生可以通过校园招聘会、企业官网、招聘网站、社交媒体等多种途径获取 招聘信息。其中,校园招聘会和企业官网是获取招聘信息的主要渠道。
筛选方法
在获取招聘信息后,大学生需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划等因素 进行筛选。同时,还需要注意招聘信息的真实性和有效性,避免上当受骗。
网络招聘平台使用指南
网络招聘平台介绍
目前市面上有许多网络招聘平台,如前程无忧、智联招聘、拉勾网等。这些平台提供了海量的招聘信息和便捷的 求职服务,是大学生求职的重要工具。
使用指南
在使用网络招聘平台时,大学生需要先注册账号并完善个人信息,然后可以根据自己的需求搜索和筛选招聘信息。 同时,还需要注意保护个人隐私和安全,避免泄露个人信息和上当受骗。此外,还可以通过平台提供的在线沟通 和面试等功能与招聘方进行交流和互动,提高求职成功率。
着装得体
穿着符合公司文化和职位要求的服装。
注意言行举止
保持自信、礼貌和积极的态度,注意语言表达和肢体语言的协调性。
回答问题有技巧
清晰明了地回答问题,突出个人优势和适应性,同时避免过于自夸或贬低自己。
03
职业规划与发展
职业规划的意义和重要性
1
《就业准备》课件

REPORTING
职场适应
角色定位
了解自己在工作中的角色和职责,适 应职场环境,建立良好的工作关系。
沟通技巧
掌握有效的沟通技巧,与同事、上司 和客户建立良好的沟通渠道。
时间管理
合理安排工作时间,提高工作效率, 避免拖延和压力过大。
应对压力
学会应对工作压力,调整心态,保持 积极向上的工作态度。
了解劳动争议的解决途径,如调解、仲裁、诉讼等,以便在遇到问题时能够及 时采取合适的处理方式。
应对策略
在面对劳动争议时,应保持冷静,理性分析问题,采取合适的应对策略,维护 自己的合法权益。
PART 06
就业准备案例分享
REPORTING
成功求职案例分享
01
02
03
04
成功求职案例:张同学
求职经历:张同学在大学期 间积极参加各类实习和社团 活动,通过招聘网站投递简 历,成功获得某知名企业市
,保持整洁、美观。
面试技巧
01
02
03
04
提前准备
提前了解应聘公司和职位,准 备好面试中可能被问到的问题
。
表达清晰
在回答问题时,条理清晰、逻 辑严密,避免模糊和含糊的表
达。
自信大方
保持自信、大方、自然的姿态 ,展现自己的气质和风度。
关注细节
注意面试中的细节问题,如时 间控制、礼仪、着装等,给面
试官留下良好的印象。
PART 03
求职技巧
REPORTING
简历制作
简历格式
选择简洁、清晰的简历 格式,方便招聘者阅读
。
突出亮点
在简历中突出自己的特 长、技能和工作经验, 强调与应聘职位相关的
2024大学生就业指导课件PPT课件

大学生就业指导课件PPT课件目录•大学生就业形势与政策•大学生就业准备与规划•求职渠道与信息资源获取•面试技巧与礼仪规范培训•职场适应能力及心态调整建议•职场发展规划与持续学习建议01大学生就业形势与政策当前大学生就业形势就业压力持续增大随着高校毕业生数量不断增加,就业市场竞争日益激烈,大学生就业压力持续增大。
就业结构性矛盾突出一方面,部分大学生难以找到合适的工作;另一方面,一些基层和艰苦地区难以吸引和留住大学生。
创新创业成为新趋势越来越多的大学生选择自主创业,通过创新创造就业机会。
国家出台一系列政策,鼓励大学生到基层和艰苦地区就业,为基层发展提供人才支持。
鼓励基层就业支持创新创业拓展就业渠道国家加大对大学生创新创业的支持力度,提供创业培训、资金扶持等服务。
国家积极推动校企合作、产教融合,为大学生提供更多实习就业机会。
030201各地根据本地实际情况,出台具体的大学生就业政策,包括提供岗位补贴、社保补贴等。
各地出台具体政策地方政府加强就业服务机构建设,为大学生提供就业咨询、职业指导等服务。
加强就业服务地方政府定期举办各类招聘会、人才交流会等活动,为大学生搭建就业平台。
举办招聘会等活动03行业间就业差异明显不同行业间的就业差异依然明显,大学生在选择就业行业时需要充分了解行业发展趋势和就业前景。
01新兴产业成为热门随着科技的不断发展,新兴产业如人工智能、大数据、云计算等成为大学生就业的热门选择。
02传统行业转型升级传统行业如制造业、农业等也在积极转型升级,为大学生提供更多就业机会。
行业就业趋势分析02大学生就业准备与规划自我评价与职业定位01深入了解自己的兴趣、优势、价值观和职业倾向,明确个人职业发展方向。
02通过参加职业测评、实习体验、与从业者交流等方式,了解不同职业的特点和要求。
03结合个人情况和市场需求,确定适合自己的职业定位和发展目标。
010203分析当前就业市场和行业趋势,了解目标职位的招聘需求和薪资待遇。
2024版大学生就业指导ppt课件

仪表得体
注意面试时的仪表和着装,保持 整洁、大方、自信的形象。
积极互动
在面试中保持积极、主动的态度, 认真倾听并回答问题,同时展示 自己的沟通能力和团队协作精神。
03
职场礼仪与沟通技巧培训
职场基本礼仪规范
着装得体
根据职场环境和岗位要 求选择合适的服装,保
持整洁干净。
言谈举止
使用礼貌用语,注意音 量和语速,避免粗俗和
自卑心理
部分大学生在求职过程中,因自身条件或经历不 足而产生自卑感,影响自信心和表现。
盲目攀比心理
部分大学生在求职过程中,过于关注他人成果, 忽视自身实际,导致心态失衡。
积极心态培养及压力缓解方法
正确认识自我
了解自己的兴趣、特长和价值观,制定符合 实际的求职目标。
积极心态培养
关注自身成长和进步,保持乐观向上的态度, 增强自信心。
冒犯性语言。
时间观念
办公环境
严格遵守工作时间和会 议时间,不迟到早退。
保持办公桌面整洁有序, 不随意摆放私人物品。
有效沟通技巧和方法
倾听能力
认真倾听他人讲话,理解对方观点和需求。
反馈技巧
及时给予他人反馈,肯定对方优点并提出建 设性意见。
表达能力
清晰明确地表达自己的意见和想法,避免模 棱两可。
非语言沟通
制定个人职业规划方案
设定职业目标
根据自我认识和市场需求,设定短期和长期的职业目标,明确自 己想要达到的职业高度和成就。
制定实现职业目Leabharlann 的措施针对设定的职业目标,制定具体的行动计划,包括学习、实践、拓 展人脉等方面的措施。
调整职业规划方案
在职业规划实施过程中,根据实际情况和反馈信息进行适时调整, 确保职业规划的可行性和有效性。
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• 社会能力包括交往和沟通、合作、自我控制、推 销自我、
织和执行
抗挫折、谈判、组
等多方面的能力。
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读读想想
他有备而来
讨论:
1、小刘在学校是怎样做的?实习时又是 怎样做的?
2、为什么同事说他不像新员工? 3、他通过哪些途径提高自己的社会能力?
学生时代做就注重社会能力训练,上岗后就能迅速融入用人
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学校人
在学习、生活中都要认真“做 人”,把“做人”融于“做事” 之中,为职业生涯的顺利起步做 好准备。
了解行业道德行为标准,规范自己行
职业人 为,在“做事”之中按行业要求“做
人”。
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讨论分析
1、如果是在校,小辉忘记做作业会连累全班同学吗?工作中的小辉, 因为他的过 失财务部的工作也给耽搁了,这是为什么?
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(2)掌握面试技巧
面试着装:整洁、得体 面试仪表:清新、自然 面试礼仪:守时、不卑不亢 面试语言:清晰流畅、机智幽默 善于推销自己:根据对方需要推 销自己;扬长避短推销自己;多 渠道推销自己
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读读想想
勿以善小而不为
勿以善小而不为,勿以恶 小而为之。细小的事情也能体现出求职者的责 任心,有强烈责任感的人,正是许多用人单位 所需要的。
想一想:
➢马虎的小辉为什么会“受罚”?这体现了职业人注重的是什么?
没有履行职责
责任 转换的基础
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角色转换的四个重点
成长导向向责 任导向的转变
个性导向向团 队导向的转变
角色 转换的 重点
智力导向向品 德导向的转变
思维导向向行 为导向的转变
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学校人
是吸取知识,培养能力,德智体 美等全面发展,掌握职业生活需 要的本领,是一个成长过程。
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一、做好由“学校人”到“职业人 ”1、“的学角校人色”转和“换职业人”的区别
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3
学校人
获取
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
职业人
付出
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2、角色转换的四个重点
角色转换的二个步骤
角色转换
第一步
第二步
实践中锻炼 能力,完成 角色转换
在学生时代做 好转化的心理 准备
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5
身边故事
职业人
履行自己的职责,依靠自己的本领为 他人和社会服务,完成自己职责。
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学校人
学校人际关系简单,学习 活动主要由个人完成。
人际关系相对复杂。团队意识 职业人 称为职业人应具备的素质之一。
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学校人
学习活动以思维为主,主 要特点是“想”。
职业活动以行为为主,主要特 职业人 点是“做”。
团队导向
2、你赞成小陈疏远领导、同事的做法吗?为什么?
品德导向
3、小辉很委屈,觉得自己又认错又保证,换做学校,一定大事化小小事化无。 可是现在却要受罚。这是为什么?
行为导向
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身边故事
片段2:小辉慢慢发觉自己工作确实不够努力,他吸取教训,时 刻督促自己要稳重细心,积极主动完成工作任务,同时重视与领 导沟通,与同事配合。小辉很开心,觉得自己又融入了集体中。 领导也特别夸奖小辉的社会能力提高了,小伙子进步了!
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• (3)善于推销自己
• a 根据对方需要推销自己 • b 要扬长避短地推销自己 • C 要多渠道推销自己
读读想想 善于自我推销的“姐妹俩”
要敢于推销自己,善 于展示优势。但推销要有真才实学,只有在学 生时代努力学习,提高自己,才能在推销自己 时有信心,获得一份理想的工作。
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单位的团体,更快地适应职业环境。职业人不仅需要专业能
力,社会能力对职业生涯发展学更习交重流P要PT 。
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2、中职生社会能力提高的途径
• (1)在学习中提高
• 知识是能力的基础,但不能同于能力,将知 识运用于实践才会成为能力,要有一个转化过程, 这个过程需要训练。
• (2)在日常生活中培养
• (3)在社会实践中提高
片段1:学物流的小辉毕业后在温州某制鞋公司找了份仓管工作。按规定月初要把 上个月的领料汇总表交于财务部用于成本核算。 可是马虎拖拉的小辉,这个月又 忘了及时上交,结果耽误了财务部门的工作。尽管小辉诚恳地认错,还保证自己绝 不再犯,但经理还是按规定把小辉的月考核做了降级处理,还扣发奖金三百元。财 务部的同事对小辉也很有看法,小辉觉得领导、同事都没有人情味,还是疏远点好。
第二课 做好就业准备
案例故事 有备无患 提前进入角色
思考回答:
1、小林在学生时代,为进入职场成为“职业人” 做了哪些准备? 2、进入职场后,他又与哪些提高?
[人生启迪]
学生时代做好从“学校人”到“职业人”角色转换 的准备,就能在就业以后更快地适应职业生活,从容 应付不再单纯的环境,抢先站稳脚跟,更好、更快地 在职业生涯的阶梯上攀登。
自我调适: 自我转化 适度宣泄 松弛练习 自我慰藉
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课堂总结
备做 好 就 业 准
心理准备 能力准备 方法技巧的准备
探究:
➢小辉为什么能重新融入集体,适应工作? ➢你觉得有哪些能力对我们适应社会,融入社会很重要? ➢结合小辉的经历,说说我们可以通过哪些途径来提高自己的社会能力?
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二、做好适应社会、融入社会的准备
1、职业生涯在适应社会、融入社会的过程的得到发 展
• 能否适应社会、融入社会,直接关系到求职就业 的成功率,而且决定职业生涯是否能顺利发展。
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2、在日常生活中为求职做好准备
得体的着装 简历
求职信 相关证件 求职单位相关信息
专业知识 专业技能 职业资格证书 语言表达
物质准备
技能准备
自信 乐观 知己、明智 敢于竞争 百折不挠
心理准备
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3、求职过程中要保持积极的心态
积极心态: 自信乐观,不自卑 知己知彼,不攀比 遇到挫折,不放弃 持之以恒,比耐力
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适应、融入社会
参 加
提高社会能力
活 动
社会实践
交往和沟通
日常生活 谈判
训
练
合作
言
行
举
止
抗挫折 自我控制
社会能力
组织和执行
学习
知 识 转 化 为 能
力
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三、掌握求职的基本方法
1、讲究求职技巧 (1)搜集就业信息
1.低年级,应注重搜集所学专 业对应行业以及职业群的信息。 2.具体用人单位信息:包括单 位的业务性质、经营业绩、发 展方向、公司文化、对聘用人 员知识能力的要求、工资待遇、 晋升机会等。 3.获取就业信息渠道。