完善制度 强化措施 扎实推行党务公开工作系统化
党务公开工作总结报告
党务公开⼯作总结报告党务公开⼯作总结报告（精选9篇） ⼀段时间的⼯作在不经意间已经告⼀段落了，回⾸这段不平凡的时间，有欢笑，有泪⽔，有成长，有不⾜，来为这⼀年的⼯作写⼀份⼯作总结吧。
在写之前，可以先参考范⽂，以下是⼩编为⼤家收集的党务公开⼯作总结报告（精选9篇），希望能够帮助到⼤家。
党务公开⼯作总结报告篇1 ⾃开展党务公开⼯作以来，区发改委党委严格按照区党务公开⼯作领导⼩组的统⼀安排部署，切实把党务公开⼯作作为⼀项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本⽅针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努⼒实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着⼒提⾼思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开⼯作的途径和⽅法，主要做了以下⽅⾯的⼯作。
⼀、加强领导，确保党务公开⼯作有序、有效、有⼒推进 为确保党务公开⼯作的顺利进⾏，区发改委党委把党务公开⼯作列⼊重点⼯作之⼀，作为⼀项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开⼯作的组织领导，成⽴了由党委书记任组长的党务公开⼯作领导⼩组，负责部署、组织协调和指导党务公开⼯作，为开展党务公开⼯作提供了有⼒的组织保证。
由于领导得⼒，组织机构和⼯作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和⼯作机制，保证了区发改委党务公开⼯作的有序、有效、有⼒推进。
⼆、做好思想发动，筑牢党务公开⼯作的思想基础 深⼊开展了学习活动，认真组织机关党员及党员领导⼲部学习了党的⼗七⼤和⼗七届四中全会精神以及有关⽂件精神，着⼒提⾼党员⼲部的思想认识，加⼤教育宣传⼒度，理清⼯作思路。
通过学习教育，提⾼了对开展党务公开⼯作重要性的认识，进⼀步强化了党员⼲部的民主意识，把思想统⼀到区委的精神上来，统⼀到区委的决策上来，为党务公开⼯作的深⼊开展夯实了思想基础。
三、建⽴健全制度，落实党务公开⼯作的制度保证 把制度建设作为推动党务公开⼯作向规范化、经常化⽅向发展的⼀项重要措施，真抓实⼲，狠抓落实。
党务公开工作制度(超细致完整)
党务公开工作制度一、公司党支部要结合实际，把党务公开工作纳入党建工作、组织建设作风及党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。
二、实行“党支部统一领导、相关部门各负其责”的领导体制和工作机制。
要把党务公开同年度中心工作有机结合起来，互动并进，相得益彰。
三、公司党支部要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、考核四落实。
四、根据不同的内容和形式，随时公开。
对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改，并将整改情况及时公开，接受群众监督。
五、要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，每期公开都要填写党务公开内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一次、填写一次，全面记载党务公开的内容及效果意见建议整改情况。
六、公司三问办要对党务公开工作加强督查落实的主要内容：1、公开的内容是否全面真实；2、公开的形式是否注重实效；3、公开的程序是否规范有序；4、公开的时限是否及时到位；5、收集的意见、建议是否及时反馈落实整改。
七、督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，及时向责任部门反馈。
必要时，要根据党务公开工作领导小组意见予以督办。
八、公司党支部要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核。
党务公开信息审批制度为做好党务公开工作，最大限度地保障干部职工的知情权，根据相关规定，特制定本制度。
一、信息公开要求1、对公开的信息一律实行审批制。
所有公示的内容，无论采用哪种形式，都必须审批后才能发布。
2、实行谁主管谁负责制。
各部门主管领导和工作人员对本部门在互联网上公开信息负有领导责任和直接责任。
二、信息公开审批程序1、各部门须将所要公开的信息如实填写《党务公开事项审批表》，由公司党务公开领导小组审核批准后统一发布。
2、通过公告栏、公示栏发布的信息由公司党支部负责，通过互联网发布的信息由办公室负责3、公司党务公开领导小组负责信息公开的检查及指导工作。
党务公开工作措施实施方案
党务公开工作措施实施方案党务公开要接受党员和群众全程监督，要充分听取党员、群众意见和建议，要组织党员、群众对基层公开情况进行评议，并及时公开评议结果。
下面是店铺整理党务公开工作措施实施方案的范文，欢迎阅读!党务公开工作措施实施方案篇一为切实推进党务公开工作，根据区委《关于印发〈xx区全面推行党务公开工作实施方案〉的通知》以及党内法规和有关文件规定，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则(一)指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，完善党内监督制度，推进党支部组织建设和党内民主建设，努力提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动审计事业科学发展、促进社会和谐提供有力保证。
(二)基本原则1、坚持服务大局、促进发展的原则。
坚持服从服务于全区改革发展稳定大局，牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕加强和改进党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，稳步推进党组织党务公开，努力营造科学发展、和谐稳定的良好环境。
2、坚持发扬民主，全员参与的原则。
充分发挥党员在党内生活中的主体作用，以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
拓宽党员意见表达渠道，努力营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
3、坚持积极稳妥，注重实效的原则。
坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，既勇于实践、大胆探索，又慎重稳妥、讲求实效，力避形式主义和“一阵风”。
党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开。
公开内容应真实、具体，公开方式应多样、便捷，保证党务公开的时效性和经常性。
4、坚持统筹兼顾，力求创新的原则。
把党务公开与政务、局务公开有机结合起来，资源共享、内容链接，相互促进、协调运转。
党务公开制度建设与落实情况汇报
党务公开制度建设与落实情况汇报尊敬的领导、各位同志：我被委任为本单位的党务公开工作负责人，现在向您汇报我们单位在党务公开制度建设与落实方面的情况。
一、制度建设情况（一）体现党务公开原则的文件制度建设本单位制定了《党务公开实施细则》，包括了党委工作报告、党委会议记录、重大决策、内部公文、党员名册、预算、财务报表、项目申报等内容，明确了公开的程序、时限、范围等。
（二）设立党务公开平台我单位建立了党务公开网站，对于党员和群众提出的公开要求，我们及时进行回复，并且将公告和公示内容全部上传至我们的党务公开网站，实现了信息公开的实时化、透明化。
（三）督查制度建设为保证党务公开的质量和效果，我单位还制定了督查制度，组建了督查小组，对党务公开情况进行深度督查，并对问题进行整改。
二、落实情况（一）2019年至2023年党务公开情况在过去的四年里，我们单位严格执行《党务公开实施细则》，每年都按时公开党委工作报告、党委会议记录、财务收支情况等，信息公开率达到100%。
（二）党务公开宣传活动情况为提高党员和群众的党务公开意识，我单位还采取了多种宣传方式，包括扩大党务公开网站的宣传力度，组织开展党务公开宣传活动，举办党务公开培训讲座等，从多方面提高党务公开的知晓率。
（三）为人民服务情况党务公开是党的一项重要职能，它的根本目的在于服务人民，解决人民群众的实际问题。
我们单位坚持以人民为中心的发展思想，不断完善党务公开体制机制，把党务公开工作与服务人民的需要有机结合起来，为人民群众提供优质服务。
三、下一步工作计划为提高党务公开的效果和水平，我单位下一步将坚持以下思路：（一）进一步完善党务公开制度将进一步深化《党务公开实施细则》的制定，构建完善的党务公开制度体系。
（二）提高党务公开质量加强督查力度，发现并纠正问题，提高信息公开的质量和效果。
（三）推动党务公开与服务人民结合进一步明确党务公开的服务目标，注重倾听群众意见，更好地服务群众需求。
2023年党务公开工作总结
2023年党务公开工作总结2023年，经过全国各级党组织坚持持续推进党务公开工作，各项任务均取得了显著成效。
现对2023年的党务公开工作进行一个总结。
一、推进机制建设，强化基础保障为推动党务公开工作，我们完善了党务公开管理机制，明确了责任分工，形成了工作合力。
各级领导班子加强了对党务公开工作的重视和指导，各级党委、纪委、组织部门职责明确、协同配合，确保了党务公开工作的顺利开展。
二、强化宣传引导，提高党员意识我们注重通过多种渠道传递党务公开的重要意义和意识，营造了良好的党务公开氛围。
同时，采取多种方式，如座谈会、组织生活会等形式，加强对党员的宣传教育，增强党员的党务公开意识，促进党员积极参与党务公开工作。
三、严格执行标准，确保公开质量我们制定了有关规定，明确了党务公开的内容和范围，强化了审核、公开和监督机制，确保了党务公开工作的标准化和规范化。
各级党组织落实党务公开工作的责任与义务，认真审核和公开有关信息，做到了公开的数据真实、权威、及时，确保了公开质量。
以上是2023年党务公开工作总结的主要内容。
我们相信，在全国各级党组织的共同努力下，未来的党务公开工作必将得到更加优秀的结果，更好地为全党服务，为全社会作出贡献。
四、提高信息公开透明度，增强监督力度在推进党务公开的过程中，我们重视信息公开的透明度，加强信息公开的质量和数量，运用网络和新媒体，拓宽了公开渠道，方便了广大群众的监督和参与，增强了社会监督的力度，确保了党务公开工作的公正和透明。
五、深化党务公开与干部管理相结合在推进党务公开的同时，我们强化干部管理，推进干部的选拔任用工作，提高干部的素质和管理水平。
充分调动干部的积极性和创造性，形成良好的干部管理机制，实现了干部管理和党务公开的相互促进，为党的事业发展做出了积极的贡献。
六、强化统计分析，促进党务公开工作的持续改进我们积极开展党务公开工作的统计和分析工作，及时发现和解决存在的问题，完善工作机制，不断推进党务公开工作的提高和创新。
转发中共济宁市纪委《关于印发〈关于加强廉政风险防控标准化管理的指导意见〉》的通知
转发中共济宁市纪委《关于印发〈关于加强廉政风险防控标准化管理的指导意见〉》的通知各乡镇（街道）纪（工）委，县直有关部门单位纪检组（纪委），县纪委（监察局）各派驻纪工委（监察分局）：现将中共济宁市纪委•关于印发†关于加强廉政风险防控标准化管理的指导意见‡‣转发给你们，同时结合我县实际，提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、提高认识加强组织领导深刻认识开展廉政风险防控的重要性、紧迫性、必要性，把开展“排查廉政风险、健全防控机制”工作作为全面推进惩防体系建设的切入点，把防控廉政风险的措施融入部门的管理之中，实现廉政建设与业务工作协调发展，构建有效防控廉政风险的长效机制。
成立县廉政风险防控管理工作领导小组（与县党风廉政建设责任制工作领导小组合署），负责对全县廉政风险防控管理工作的组织领导。
各部门单位党风廉政建设责任制工作领导小组负责本部门单位廉政风险防控管理工作的组织实施。
二、强化措施扎实开展工作坚持从公共权力运行的重点领域、重点岗位和关键环节入手，排查廉政风险，改进监管方式，健全内控机制，构筑制度防线，实现超前预防、全程监管、预警防控，不断提高预防腐败工作的专业化、科学化水平，推动反腐倡廉建设向纵深发展。
各部门单位领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控管理工作。
要认真组织安排，加强层级指导，确保各项要求具体落实到每一个岗位、每一个个人。
三、加强调度严格督导考核各乡镇、部门单位廉政风险点查找、防控措施制订工作务于2012年9月底前完成。
期间实行周调度制度，各乡镇、部门单位工作进展情况（廉政风险防控管理工作情况调度表）于每周五上午12：00前报县纪委党风室。
对工作进展情况不定期开展督导检查并将结果纳入党风廉政建设责任制考核。
对不能按时完成工作任务或落实廉政风险防控管理不力的，将按照党风廉政建设责任制的有关规定实行责任追究。
2021年推进党务公开工作情况的报告
2021年推进党务公开工作情况的报告2021年推进党务公开工作情况的报告为积极探索党务公开工作的新方法与新途径，不断加强农村基层党组织建设，我镇始终坚持深入贯彻落实上级党委关于党务公开工作的有关要求，特别是被列入市级示范点以来，镇党委坚持在探索新机制、新模式上下功夫，制定工作方案，压实工作责任，狠抓任务落实，取得了明显成效。
现将工作开展情况报告如下：一、打牢“三项基础”，不断夯实党务公开工作基石（一）强化组织领导。
镇党委召开3次专题会议，认真研究部署党务公开工作，将党务公开工作列入党建工作的重要内容，制定了党务公开工作要点，把党务公开工作与中心工作、党建工作同部署、同落实。
按照上级党组织要求成立党务公开领导小组，明确责任分工，确定了2名工作人员负责日常工作，做到了领导、机构、人员“三到位”。
各村按照要求，成立了由村党支部书记为组长，村支部委员为成员的领导小组，责任明确到人，形成了党委书记负总责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为推进党务公开工作提供了有力的组织保障。
（二）加强制度建设。
为确保党务公开工作各项任务落实到位，制定完善了党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开资料归档制度、党务公开新闻发言人制度、公开工作基础台帐制度等10项制度，使制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高党务公开规范化水平。
同时，结合发展实际，不断修订完善党务公开的规章制度，为我镇党务公开工作提供了有力的制度保障。
（三）广泛宣传动员。
为确保党务公开工作深入开展，先后4次召开党务公开工作推进会议，认真学习上级党委关于推进党务公开工作的部署要求和相关工作制度，及时安排工作任务，进行广泛动员、深入引导，强化了各村党员干部对党务公开工作的认识，增强了各村党员干部开展党务公开工作的自觉性，为推进党务公开工作创造了良好的工作氛围。
二、强化“三个举措”，积极推进党务公开深入开展（一）加强载体建设，确保群众“看得见”。
为充分宣传党务公开工作，及时反映党务工作进展情况，便于群众监督，镇党委高度重视载体建设，一是在镇政府一楼大厅重新制作党务公开公示栏，增设镇机关党员信息栏，将党员干部情况进行公开公示。
党务公开常态开展情况汇报
党务公开常态开展情况汇报党务公开是加强党的建设、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，是党内监督的重要内容，也是党的群众路线教育实践活动的重要内容。
自党的十八大以来，党中央高度重视党务公开工作，提出了一系列新的要求，各级党组织积极响应，不断加强和改进党务公开工作，取得了一系列显著成效。
现就我单位党务公开常态开展情况作如下汇报。
一、党务公开责任落实情况。
党务公开工作责任制是推动党务公开常态化、制度化的重要保障。
我单位党务公开责任制落实情况如下，各级领导班子班子成员亲自抓党务公开工作，对党务公开工作进行全面部署和督促检查；各部门坚持把党务公开工作纳入绩效考核体系，将党务公开工作纳入各级党组织和领导干部的述职述廉内容，确保责任到人、责任落实。
二、党务公开内容丰富多样情况。
党务公开内容丰富多样是党务公开工作的重要内容，也是党务公开工作的重要保障。
我单位党务公开内容丰富多样情况如下，各级党组织依托党建信息化平台，及时公开党务工作会议纪要、党风廉政建设工作报告、党组织生活会议记录等内容；各部门结合实际，将党务公开内容与部门工作相结合，不断丰富党务公开内容，满足党员、干部和群众的知情权和监督权需求。
三、党务公开宣传教育情况。
党务公开宣传教育是保障党务公开工作顺利开展的重要环节，也是提高党员、干部和群众对党务公开工作认识的重要途径。
我单位党务公开宣传教育情况如下，各级党组织通过多种形式宣传党务公开工作的重要性和必要性，提高党员、干部和群众对党务公开工作的认识和理解；各部门利用党建宣传栏、微信公众号等载体，不断加强党务公开工作的宣传力度，提高党务公开工作的知晓率和满意度。
四、党务公开监督检查情况。
党务公开监督检查是党务公开工作的重要保障，也是党内监督的重要内容。
我单位党务公开监督检查情况如下，各级纪检监察机关依法依规对党务公开工作进行监督检查，发现问题及时纠正，对违反党务公开规定的行为依纪依法严肃处理；各部门主动接受上级党组织和纪检监察机关的监督检查，主动接受党员、干部和群众的监督，及时整改存在的问题。
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完善制度强化措施扎实推行党务公开工作系统化
发表时间：2018-07-30T15:43:15.013Z 来源：《语言文字学》2018年第7月作者：李双甫
[导读] 推进党务公开是坚持党内民主，保持党的先进性的必然要求，是实施科学决策，提高党建工作规范化的重要举措。
冀中能源集团有限责任公司
“推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道”是党的十七届四中全会提出的新的重大课题。
近年来，冀中能源集团党委着眼于进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，坚持因地制宜、科学规范、积极稳妥、注重实效的原则，大胆实践，勇于创新，使党务公开工作逐步走上了程序化、制度化、规范化轨道，为加快推动集团公司党内民主政治建设奠定了坚实基础。
一、强化宣传，切实形成共识
推进党务公开是坚持党内民主，保持党的先进性的必然要求，是实施科学决策，提高党建工作规范化的重要举措，也是推动企业科学发展、构建和谐企业的有力保障。
为了切实把各级党组织参与党务公开工作的积极性、主动性和创造性，引导好、发挥好、保护好，各基层党组织按冀中能源集团党委的要求，充分运用电视、网络、简报、会议等灵活多样的宣传手段，广泛向广大党员群众宣传开展党务公开的重大意义、主要内容、方式方法等，努力营造全员参与的良好氛围。
同时，认真组织各级领导干部深入学习十七届四中全会《决定》和《党内监督条例》等文件和制度，通过举办党委书记、组工干部培训班，党员微型课堂等形式，开展党务公开工作业务知识培训，使广大领导干部自觉转变工作作风，增强民主意识，接受民主监督，推动党务公开工作有序开展。
二、夯实基础，明确内容和程序
坚持“实事求是，面向基层，内容真实，结果客观”的原则，在确保党务公开内容不涉及党内秘密和违反组织纪律的前提下，集团公司党委紧密结合企业发展和工作重点，将公开内容具体分为固定公开内容、定期公开内容和随时公开内容三个层面：固定公开内容。
主要包括：1、上级党组织的重大方针政策；2、本级党组织关于经济建设和企业发展的重大事项、决定、决议；3、本级党组织的组织设置、年度工作目标任务和重点；4、本级党组织、党员承诺事项。
定期公开内容。
主要包括：1、领导班子自身建设情况（思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核等）；2、职工群众普遍关注的重要决策、重大改革措施、重要事项的办理、落实情况；
3、为民办好事、实事的进展落实情况；
4、组织建设情况（党费缴纳、党组织活动开展、党员参加组织活动及履职、党员发展、工作目标完成等）。
随时公开内容。
主要包括：1、干部制度执行情况（后备干部推荐、干部选拔任用、干部考核考察、任前公示）；2、党风廉政建设情况（领导干部廉洁自律规定执行情况、违法违纪问题查处和信访监督情况）；3、党内考核评议情况（党务工作考核情况、“双评”情况、党内评先评优及受表彰情况、党员群众建议意见及采纳落实情况）；4、党员群众关注，经党组织研究决定予以公开的党内其它事项。
通过合理确定公开内容，保证重大问题决策和权力行使公开透明，做到凡是涉及群众关心的党内热点问题或容易出现的以权谋私、引发不公的事项，只要不涉及秘密都全部公开，切实让职工群众应知尽知、需知尽知，保证党的建设各项工作公开透明。
严格三级审批程序，集团公司党委负责对各子公司党委、各子公司党委负责对矿处级党委拟公开的事项、内容、范围、方式等进行严格的审核把关，确保了党务公开的质量和效果。
2010年以来，集团公司各级党组织通过召开会议、开辟公开专栏、内部党建网公示、印发党内通报等多种形式，公开涉及决策决定、人事任免、党员发展、党费收缴、评先选优等10多项事项，公开内容达2000条之多。
三、积极探索，创新公开形式
按照固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，重特大事项及时公开，重要工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪公开的要求，坚持灵活多样、简便实用的原则，精心选择适当的载体、适当的时机进行公开，对于适宜在党内公开的，通过会议、党务公开栏、内部党建网等形式，及时向各党级组织和党员通报；对于适宜在本单位公开的，通过会议、局域网等形式进行公开；对于承诺为群众办实事、领导干部结对帮扶等群众关注的热点问题，要求各级党组织要长期进行公开，接受群众监督；对于干部调整、提拔、任用等政策的执行落实，先进集体、先进个人的评比确定等干部群众关心的敏感问题，要求各级党组织要及时进行公开，确保各项政策落实到位。
除长期公开的工作外，一般公开时间为七天，并要求在公开期间指定专人收集整理党员群众的意见、建议，及时修改完善公开事项，切实提高公开实效。
四、加强领导，健全保障机制。
按照党委统一领导，部门各负其责，组织、纪检部门全面监督，党员群众广泛参与的要求，各级党组织普遍成立了党务公开领导小组，并结合实际研究制定了《关于推行党务公开工作的实施意见》，建立了党务公开领导责任制，明确了党委书记为第一责任人，分管副书记为具体责任人，各支部书记为直接责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
健全完善了党务公开目标管理制度、责任追究制度，明确目标任务、责任分工，确保工作落实。
建立健全了监督检查机制，将党务公开的督查工作列入公司党委工作督查和组织部门党建工作督查范畴，切实加大监督检查力度，着重检查党务公开的内容是否全面、程序是否规范、范围是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显，确保党务公开工作经常化。
建立了党务公开监督员制度，集团公司各单位聘请党务公开监督员150名，及时收集、反馈群众对党务公开的建议和意见，提出合理化建议，对实施党务公开工作进行全程监督。
同时，建立完善了党务公开信访接待日制度、举报反馈制度、监督考核制度等一系列制度措施，并以党委为单位，制作完善了党务公开栏，党务公开网页统一为各支部配置了党务公开记录本、档案盒等公开设施，做到记录专记、档案专存，确保了党务公开工作规范化、标准化、科学化。