2017四查四促自查报告 范文
四查四看自查报告2017
四查四看自查报告2017只.通过不断的自查自纠，和在日常工作中发现解决问题，才能不断提高和完善我们自己，本文是为大家整理的四查四看自查报告，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。
四查四看自查报告范文(一) 根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：一、存在的主要问题1、思想观念不够解放缺乏全局意识。
面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。
只重视本职工作，.各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。
2、基层调查研究不够深入。
对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。
虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。
纠其原因：鹿场工作随意性大，安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素，.些工作难以量化考核，一些工作不能按计划实施，.些工作和学习在时间上.冲突4、个人素质.待提高，与其他干部职工沟通不够广泛。
由于锯茸期间必须强调安全，在工作中.言语粗暴现象，使部分职工一时不能理解配合，缺乏耐心说教，处事不成熟，加之职工素质.差异，工作中.图方便一刀切的思想，不讲究方式方法，缺乏广泛的沟通二、存在上述问题的原因通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。
四查四纠个人自查报告
四查四纠个人自查报告在工作和生活中，不断地自我检查和纠正错误是个人成长和进步的关键。
通过参与“四查四纠”活动，我对自己的思想、工作、学习和生活进行了深入的反思和剖析。
以下是我的个人自查报告。
一、查思想，纠正观念偏差在思想方面，我首先审视了自己的价值观和工作态度。
我发现自己在某些时候存在着功利心较强的问题，过于追求工作成果和个人荣誉，而忽视了工作本身的意义和价值。
这种观念偏差导致我在工作中有时会急于求成，忽略了细节和质量，影响了工作效果。
同时，我也意识到自己在面对困难和挑战时，存在着一定的畏难情绪。
有时候会因为害怕失败而不敢大胆尝试新的方法和思路，缺乏创新精神和冒险精神。
这种消极的思想态度限制了我的个人发展和工作能力的提升。
为了纠正这些观念偏差，我决定树立正确的价值观和工作态度。
将工作视为实现自我价值和为社会做出贡献的途径，而不仅仅是追求个人利益的手段。
同时，要培养积极乐观的心态，勇敢面对困难和挑战，相信自己的能力，不断尝试新的方法和思路，以提升自己的创新能力和解决问题的能力。
二、查工作，纠正行为不当在工作方面，我认真反思了自己的工作方式和工作效率。
我发现自己在工作中存在着计划不合理、执行不到位的问题。
有时候会因为没有制定明确的工作计划，导致工作进度拖延，无法按时完成任务。
而且在执行任务的过程中，也会因为缺乏有效的沟通和协调，与同事之间产生不必要的误解和冲突，影响了工作的顺利开展。
此外，我还意识到自己在工作中存在着责任心不强的问题。
有时候会对工作中的一些小问题视而不见，或者敷衍了事，没有认真对待每一个工作细节。
这种不负责任的工作态度不仅影响了工作质量，也可能给单位带来潜在的风险和损失。
为了纠正这些工作中的行为不当，我将制定详细的工作计划，并严格按照计划执行。
加强与同事之间的沟通和协调，及时解决工作中出现的问题和矛盾。
同时，要增强责任心，认真对待每一个工作任务，注重细节，确保工作质量。
三、查学习，纠正知识不足在学习方面，我深刻认识到自己存在着学习动力不足、学习方法不当的问题。
四个排查个人自查报告
2017年四个排查个人自查报告2017年四个排查个人自查报告根据市委组织部《关于认真做好解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题“四个排查“和专项整治工作的通知》文件精神，我局高度重视、立即组织开展“四个排查”工作，现将自查情况报告如下：一、加强领导，确保专项行动取得实效我局高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达精神，成立了以局长任组长，各科室负责人为成员的专项行动治理小组，并在全局上下迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。
结合实际，深入查找基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题，切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保“四个排查”专项整治工作顺利开展。
二、精细组织，强化宣传通过每周五学习日，组织全体干部职工认真学习了《关于认真做好解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题“四个排查“和专项整治工作的通知》，把文件精神原原本本传达，做到全局干部职工人人知晓，个个明白，充分认识到解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的重要性和紧迫性。
三、高度重视，认真开展自查通过对干部不作为乱作为等损害群众利益问题“四个排查”和专项整治工作的开展，目前，我局干部职工贯彻落实中央和省、市、县政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推进重点工作任务明显滞后的问题得到了好转，执行中央八项规定、省委“双十条”规定、市县委八项要求和党风廉政责任精神不严格，查纠存在问题不力的问题得到了遏制，不存在工作人员对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等问题;不存在不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等问题;不在贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等问题;不存在执法、选择性执法、随意性执法、办“关系案”“人情案”“金钱案”等问题。
学校四查四促自查报告
学校四查四促自查报告学校四查四促自查报告【一】学校档案管理是中学校常规管理的重要方面，学校的档案工作是培训事业的重要组成部分。
为进一步加强学校档案工作，切实提高学校档案管理水平，更加有效地爱惜和利用档案，充分发挥档案工作在教学、科研、管理等各项工作中的作用，依据《中华人民共和国档案法》、《xxx省中华人民共和国档案法实施方法》和国家档案局8号令等法律法规，结合我市各学校灾后档案室、设施设备及档案不同程度受损，学校档案室规范化建设工作良好的进展势头受阻，xx年9月，我市各学校灾后重建全面完成，各项硬件设施全面提升，为学校开展档案工作供应了坚实基础的实际状况，现就加强培训系统档案工作，提出如下要求：一、提高熟识，高度重视档案工作学校档案是学校历史的真实记录，充分有效地开展档案工作，是学校总结培训教学阅历，探究教书育人规律，实现学校科学管理的重要依据，对于提高教学、科研和管理，保障教职工合法权益，扩高校校影响力和知名度，争创培训品牌，促进学校全面进展，具有重要作用。
各学校要结合本校实际大力宣扬档案法律法规，宣扬档案管理学识，不断深化对档案工作的熟识。
宽敞教职员工要充分熟识到做好档案工作是促进学校建设和进展的必要。
每一个教职员工都应自觉参加学校档案建设，积极协作、支持档案人员的工作，自觉地将工作中形成的各种门类和载体的档案资料收集齐全并向学校档案室移交。
二、加强领导，构建权责明晰的档案工作体系各中学校校、幼儿园要进一步加强档案工作的领导，依据《档案法》、《成都市中学校档案管理方法》和本校的具体状况建立和完善档案管理制度，逐步完善学校档案管理体系，使学校档案工作真正做到有法可依、有章可循。
各中学校校、幼儿园要成立档案工作领导小组，由学校校长任组长，负责统筹、协调、组织检查本校档案工作。
各学校档案室应依据工作必要配备专〔兼〕职档案管理人员至少1名，负责统筹规划全校档案工作，接收、管理学校档案。
三、强化培训，提升档案队伍业务水平近年来，我市培训事业进展快速，档案内容不断丰富、信息载体多样化、管理手段不断改进、利用需求不断提高，对档案工作人员提出了更高要求。
四查四纠个人自查报告
四查四纠个人自查报告自查时间：xxxx年xx月xx日尊敬的领导和同事们：为了加强工作纪律，维护公司形象，促进自身工作能力的提高，我根据公司要求进行了自查，并总结了以下四查四纠个人自查报告，以便纠正不足、改进工作。
一、查思想上的纠偏作为一名员工，要始终保持正确的工作态度和积极阳光的心态。
在过去的一段时间里，我发现自己在思想上存在一些偏差，主要有以下几点：1.精神状态不稳定：在工作过程中，有时会因为遇到困难或工作压力大而情绪低落，容易对工作产生负面影响。
2.缺乏责任心：有时候会出现对工作任务的敷衍态度，没有全力以赴地完成任务。
3.容易焦虑和紧张：在面对一些重要会议或工作任务时，常常感到紧张，影响了自身的发挥。
为了解决以上问题，我将采取以下措施：1.加强自我调节：积极培养良好的生活习惯，注重健康饮食和适量运动，保持身心健康，增强自信心。
2.加强学习和进修：通过学习专业知识和技能，不断提升自己的专业能力，增强解决问题的能力。
3.培养耐心和细心的工作态度：在工作中严格要求自己，全面完成每项任务，并在工作中主动承担更多的责任。
二、查工作中的纠偏在日常工作中，我发现自己存在以下问题：1.时间管理不善：有时候容易被琐事所干扰，没有合理规划时间，导致工作效率低下。
2.沟通不畅：在与同事合作中，有时候沟通不够及时和清晰，给工作带来了一定的困扰。
3.工作细节不够完善：有时会忽略一些细节，导致出现不必要的错误和问题。
为了解决以上问题，我将采取以下措施：1.制定合理的时间管理计划：合理安排工作时间，重要事项优先处理，减少时间上的浪费，提高工作效率。
2.加强沟通能力：积极主动与同事交流，及时反馈和沟通工作进展，确保工作的顺利开展。
3.注重工作细节：在每项工作中，认真审查和核对，确保细节无误，避免因为粗心导致的问题。
三、查行为上的纠偏在日常行为中，我发现自己存在以下问题：1.不够严守工作纪律：有时候容易迟到、早退或加班不到位，影响工作秩序和效率。
四查四纠个人自查报告
四查四纠个人自查报告【四查四纠个人自查报告】一、工作态度与行为规范的自查在工作态度和行为规范方面，我一直以来都十分重视，积极主动地调整自己的行为和态度，以更好地适应和融入工作环境。
首先，在工作中，我注重与同事之间的沟通和合作，尊重他人的意见和权益。
我积极参与团队讨论，分享自己的见解，并尽可能地予以支持和帮助他人。
同时，我也时刻关注团队的整体目标，积极配合领导的安排，确保工作能够高效顺利地进行。
其次，在与客户的沟通中，我努力保持积极的态度，并始终以专业的形象代表公司。
我尽力提供满足客户需求的解决方案，并时刻关注客户的反馈和意见，以便及时作出调整和改进。
此外，我也尽力遵守公司的相关规定和政策。
我时刻自我约束，不私自泄露公司机密信息，不利用职务之便谋取私利，也不从事违法违规的活动。
我提倡公平竞争，维护市场秩序，坚决抵制不正当竞争行为。
二、工作责任与效率的自查在工作责任和效率方面，我一直以来都保持着高标准和高要求，力求将工作做到最好。
首先，我时刻保持敬业精神，做到勤奋努力。
我会积极主动地承担工作任务，按时高质量地完成，并不断追求进步。
我认真对待每一个工作细节，力求将每一项工作都做到最好，不达目标决不放弃。
其次，我注重工作的计划与安排。
我会提前做好工作规划，将工作按照优先级合理地安排，并设定合理的工作目标和时间节点。
我会不断检视自己的工作进度，并根据需要及时调整计划，确保工作的顺利进行。
此外，我还注重团队协作和资源共享。
在工作中，我积极与同事合作，互相支持和帮助。
我主动分享自己的工作经验和技巧，借鉴他人的优点，不断提升自己的工作能力和效率。
三、职业操守与廉洁自律的自查作为一名员工，我时刻牢记自己的职业操守和廉洁自律的要求，严格要求自己，不以私利损害组织的利益。
首先，我坚决遵守国家法律法规和公司的相关规定，不从事任何违法违规的活动。
我自觉维护市场秩序，竞争公正，不参与任何不正当竞争行为。
其次，我注重个人的廉洁自律，严禁收受任何形式的贿赂或回扣。
四查四问工作自查自纠报告
四查四问工作自查自纠报告为了更好地总结和改进工作，提高业务水平，我对自己过去一段时间的工作进行了认真的自查自纠。
通过这次自查自纠，我发现了一些不足之处，并且提出了一些改进的措施。
下面是我对自己工作的四查四问自查自纠报告：一、四查1.查思想政治工作情况在过去一段时间的工作中，我认真学习了党的理论和方针政策，积极参加各种思想政治教育活动，提高了政治思想水平，增强了党性和组织观念。
但是在实际工作中，有时候容易受到外界环境的影响，对党的政策和决策存在一定程度的不理解和偏差，需要继续加强学习和思想政治工作。
2.查工作实绩情况在工作实绩方面，我认真按照公司的工作要求，完成了各项工作任务，并且取得了一定的成绩。
但是在工作中存在着一些不规范和不完善的地方，需要及时改进和调整。
同时，也要更加注重工作细节，提高工作效率和质量。
3.查工作作风情况在工作作风方面，我严格遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司形象，积极配合同事，认真对待工作。
但是在一些具体工作中，存在着一些急躁和粗心的情况，需要进一步改进和加强。
要始终保持良好的工作态度，提高工作效率和质量。
4.查自身素质情况在自身素质方面，我注重学习和提高自身能力，积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和能力。
但是在工作中存在一些欠缺的地方，比如沟通能力和团队合作能力等，需要更加努力地提高和改进。
同时，也要注重个人修养和道德品质，做一个合格的员工和公民。
二、四问1.问存在的问题是什么？自查自纠发现存在的问题主要包括工作中的不规范和不完善、工作效率和质量有待提高、急躁和粗心等现象、沟通能力和团队合作能力欠缺等方面。
2.问造成问题的原因是什么？造成这些问题的原因主要包括自身能力不足、工作环境和工作压力影响较大、个人作风和态度问题、工作细节和沟通不畅导致等。
3.问如何解决问题？解决这些问题的措施主要包括加强学习和提高自身能力、规范工作流程和提高工作质量、改善工作态度和提高工作效率、注重工作细节和加强团队合作等方面。
南昌路计生所四查四促自查报告
南昌路计生所四查四促自查报告根据区委、办事处党工委要求，为深入贯彻党的十八届六中全会、中纪委七次全会和省、市纪委全会精神，按照区纪委关于开展“四查四促”专项行动的通知要求，结合我部门的工作特点和实际工作情况，切实加强领导，认真组织学习。
对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：一、加强学习积极参加办事处组织的“四查四促”相关专题会议，计生所所有成员采取集体学习、自学的方式加强思想武装，对照“四查四促”活动内容、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》集中开展讨论，查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高计生所工作人员廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
二、自查自纠本部门内主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。
结合自身工作实际，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。
三、基本情况为把人口和计划生育工作做细做实，建立健全了计划生育工作制度；年初和辖区各社区签订了目标责任书；对计生工作实行办事处领导分片负责，“一岗双责”、一把手负总责；建立了计生工作“一票否决”制；对于辖区的计生困难户实行“五定二包”制，定时上门慰问；严格要求办事处服务大厅及社区服务大厅工作人员，不得吃拿卡要和懒政怠政，对前来办事的居民必须做到态度和睦，能当时办结的必须当时办结，不能当时办结的必须期限内办结，对资料缺少的必须一次性告之。
各办事大厅都设立了办事流程指南及监督电话，一旦发现办事人员接待居民时出现上述问题，立即上报办事处党工委严肃处罚，不手软、不姑息、不迁就。
通过建立完善各项工作制度和明确工作职责，我辖区计划生育工作有章可循，已逐步形成良好氛围。
四、存在问题1、个别计生服务任务化造成为完成任务而服务，从而影响了服务质量和后续随访。
2、帮扶独生子女特困家庭工作任重而道远，于现下人员及配备上，“五定二包”心有余而力不足。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017四查四促自查报告范文
范文一
本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的“四查四看”自查自纠，个人认为是十分及时和必要的。
只有通过不断的自查自纠，和在日常工作中发现解决问题。
才能不断提高和完善我们自己，才能做到真正意义上的纪律严明，业务精通，作风过硬，管理严格的执法队伍，从而更好的服务于人民。
以下是本人个人在自查中的具体情况：
首先是思想方面的情况
自从来到我们城管队伍中来，在市局，大队各级领导的严格要求和教诲下，一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位，九条禁令，三条高压线，时刻在我心中提醒着我既要坚持原则，也要求新求变。
同时只有保持清正廉洁，才能走的更远。
其次是行为方面
在行为方面党就是一面很好的旗帜。
始终向党靠拢看齐，争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。
所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。
扎扎实实的工作，规范合理的言谈。
绝不给我们的队伍抹黑。
第三在执法、工作效率方面的问题
首先不作为，乱作为的行为时坚决不允许有的。
同时我也没有这个权利去不作为乱作为。
但是在慢作为方面，我是有这方面的问题的。
有些情况下，习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。
将偏远地区和市中心的分开处理。
导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。
给居民带来不便，这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正。
第四在纪律方面
首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。
这不仅仅是对我们执法人员，就是普通公民也要遵守的行为准则。
其次是工作纪律，迟到是基本没有的，但早退行为是偶有发生。
有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。
有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁，就放松自己提前下班。
这种行为我个人是偶有的，我在这里承认自己的错误，并表示坚决予以改正，做到正常上下班。
总的来说我对个人的自查问题在于，大的错误时没有的，但一些细小的毛病是存在的，我在这里表态，坚决消灭这些小毛病，使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。
范文二
为深入贯彻落实党的十八届六中全会、中纪委七次全会和省纪委二次全会精神，按照市委的工作部署，经研究决定，2017年在全市范围开展“四查四促”专项行动，大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
现制定以下工作方案。
一、指导思想
严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实夯实基层党风廉政建设基础，促进基层干部作风转变、提升，不断增强群众正风反腐获得感，营造政治上的“绿水青山”，推进全面从严治党向纵深发展。
二、组织领导
在市委的统一领导下，党政齐抓共管，由市纪委监察局牵头组织，各级各部门按照职能分工各负其责，统筹协调推进。
三、工作内容
(一)查涉农资金，促脱贫攻坚
整治内容：在土地承包、租赁、流转等经营活动中暗箱操作、谋取私利以及截留拖欠征地补偿资金等问题;在扶贫工作中贪污受贿、弄虚作假、优亲厚友、失职渎职等问题;在农村危房改造、低保医保、强农惠农补贴使用、分配、发放等方面违规操作、虚报冒领、挪用侵占等问题。
(二)查吃拿卡要，促为民务实
整治内容：在办理群众事务时，对待群众态度恶劣、故意刁难、吃拿卡要，甚至欺压群众等问题;基层行政执法单位以权谋私、执法不公，以及“小官大贪”等问题。
(三)查懒政怠政，促履职尽责
整治内容：贯彻落实上级决策部署大而化之、不积极不主动;思想懈怠、工作拖拉、责任缺失;纪律松弛、作风涣散、不守规章;不思进取、能力不足等“不敢为”、“不会为”、“不想为”问题。
(四)查村务公开，促知情监督
整治内容：村(社区)财务、救灾扶贫、五保低保、“三资”管理、新农合以及强农惠农政策落实情况等不公开、公开内容不完整、不及时等问题。
四、方法步骤
此次专项行动自2017年1月开始，至10月结束，分为自查自纠、监督检查、集中督导、考核验收、总结提升五个阶段进行。
(一)自查自纠。
2017年1月至3月，各级党委、政府和相关职能部门按照分级负责、归口自查的要求，集中开展自查摸底，建立问题台账。
对自查摸底发现的一般性问题及时整改，制定整改方案，建立整改台账，明确整改时限和责任人，抓好整改落实;对发现的党员干部违规违纪问题线索要及时移交同级纪检监察机关。
(二)监督检查。
2017年4月至5月，各级纪检监察机关按照“监督的再监督、检查的再检查”的方式，对各级各部门开展自查自纠情况进行督促检查，重点检查自查自纠工作方案、问题台账和整改方案，对自查不细不实、敷衍塞责、自查零报告，群众反映问题较多，而自查发现问题较少的地方和单位要进行重点检查。
各县(市、区)纪委对本地区监督检查工作进行指导和督办，采取走访群众、暗访检查、交叉互查、受理举报等多种方式，围绕专项行动内容开展不间断、多批次、拉网式的监督检查。
(三)集中督导。
2017年6月至7月，市纪委监察局将联合相关职能部门组成督导组，采取听取汇报、查阅台账、调阅案卷、走访群众、暗访检查等方式进行实地督导检查。
(四)考核验收。
2017年8月至9月，各地各部门组成考核组对“四查四促”专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作进行考核验收，相关情况纳入年度综合考核成绩。
(五)总结提升。
2017年10月，各地各部门对“四查四促”专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作情况进行梳理
总结，围绕发生在群众身边的不正之风如何根治，基层权力如何运行，农村监督“最后一公里”如何畅通等问题，研究治本之策，建立长效机制，巩固专项行动成果。
五、工作要求
(一)强化组织领导。
各级党委(党组)要高度重视，切实加强组织领导，严格落实主体责任，对本地本部门发生的“四查四促”范围内的问题要敢抓敢管敢查处，切实把压力传导到县乡、责任落实到基层，坚决杜绝“上面九级风浪，下面纹丝不动”的现象。
(二)强化工作措施。
一是建立重点督办机制。
选取重点县(市、区)、单位进行重点督办，推动整体工作开展。
二是建立问题导向机制。
紧盯重点区域、重要部门、重点岗位，发现什么问题就查处什么问题、什么问题突出就重点严肃查办什么问题。
三是建立工作通报机制。
定期对各地工作开展情况进行通报，对专项行动开展不力的地方和单位。