新形势下如何做好企业的基层党建工作
新形势下如何加强国有企业基层党组织建设
新形势下如何加强国有企业基层党组织建设摘要：国有企业是社会主义市场经济的重要组成单元，企业内部聚集着大量的无产阶级工人群体，我们党是以工人阶级为基础。
新时代产业工人是我国新进生产力和生产关系的代表，是中国共产党的执政根基。
加强国企党的基层组织建设，把党组织建设成团结动员产业工人的基础单元。
党员职工在其中展现引领作用。
有利于维护党的工人阶级先锋队性质。
增强国有企业基层党组织在产业工人当中的号召力。
所以，国有企业必须坚决贯彻新时代党的组织路线要求。
主动担当，打起基层党组织建设的重要职责，从严管党治企，增强基层党组织的生机和活力。
把国有企业建设成中国共产党领导下新思想、新理念、新战略的重要基地。
关键词：国企；基层党组织；建设1加强国企基层党组织建设的必要性面对企业内部各个利益群体。
要想维护企业的稳定发展，必须全心全意依靠企业职工，加强党的政治领导，带动工建建设，积极落实引导支持政策。
国有企业在社会主义市场经济体制中占据着主导优势地位，企业发展不应该只看重经济属性，必须把国有企业发展纳人社会发展整体战略规划、承担更多的社会责任。
现实发展中。
国有企业在做好活跃市场经济。
为社会主义现代化发展创造物质财富的同时。
主动担当，积极作为，面对疫情防控、抗洪救灾、乡村振兴、生态建设等急难险重任务。
在企业党组织的坚定领导下，依靠自身强大的动员能力和雄厚的财力基础，与其它力量一道，坚持以人民为中心的发展思想、突出社会属性，共同应对经济社会发展中的风险与挑战。
在新形势下为维护我国经济社会平稳健康发展起到了重要的压舱石作用。
2国有企业基层党建面临的突出问题2.1对基层党组织建设工作不够重视当前我国内外部经济发展形势严峻复杂。
国企改革正处在破难挺进的关键阶段、企业管理者在应对生产经营绩效指标考核压力较大。
为完成生产任务，提升企业经营效益，将精力过多放在抓生产业务、扩大市场份额和获得更多的生产效益上，忽视了在企业党组织上的投人，存在轻党建思想，党建工作的发展往往落后于企业发展规模的扩张，造成党建覆盖面不足、质量不高，部分企业党建工作甚至处于长期停摆状况。
新形势下做好企业党建工作的有效途径
新形势下做好企业党建工作的有效途径引言随着社会主义市场经济的不断发展，我国社会主义企业党建工作也面临着新形势和新挑战。
如何在新形势下，更好地推进企业党建工作，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，是当前亟待解决的问题。
本文将从加强宣传教育、优化组织管理、强化基层党组织建设等方面，探讨新形势下做好企业党建工作的有效途径。
一、加强宣传教育宣传教育是党建工作的基础和前提，也是提高党员政治觉悟的关键。
在新形势下，加强宣传教育的有效途径包括：1.1 加强理论学习加强对马克思主义基本原理和党的创新理论的学习，不断深化对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的理解，为党员的政治觉悟提供坚实的理论基础。
1.2 创新宣传形式以新闻媒体、微博、微信等新兴媒体为平台，创新宣传形式，增加传播的实效性和吸引力。
开展党的群众路线教育实践活动，通过实际行动引导党员践行核心价值观。
二、优化组织管理优化组织管理是企业党建工作的重要环节，必须加强对党组织的正常运行和发展的管理和支持。
在新形势下，优化组织管理的有效途径包括：2.1 完善组织机构建立健全党组织的组织机构，明确各个职责和权限，确保党组织的工作顺利进行。
2.2 加强党员管理通过建立健全党员发展、考核和奖惩制度，加强对党员队伍的管理，提高党员的政治素质和组织纪律性。
三、强化基层党组织建设基层党组织是党建工作的战斗堡垒，是充分发挥党员先锋模范作用的重要平台。
在新形势下，要强化基层党组织建设的有效途径包括：3.1 建立健全基层党组织工作制度制定科学合理的工作制度，明确各类组织活动的安排和流程，提高工作效率和质量。
3.2 加强基层党组织的培训和支持通过举办培训班、学习交流会等形式，加强对基层党组织的培训和支持，提高基层党组织的领导水平和组织能力。
四、加强党建工作与企业发展的有机结合党建工作与企业发展密不可分，只有紧密结合，才能更好地推动企业党建工作。
在新形势下，加强党建工作与企业发展的有机结合包括：4.1 把握企业工作重点结合企业的实际情况，把握企业工作的重点和难点，通过发挥党员的先锋模范作用，为企业的发展提供有力支撑。
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考随着国企改革发展新形势的到来，基层党建工作显得尤为重要。
作为国有企业的基层党组织，如何在新形势下做好党建工作，是我们亟待思考和解决的问题。
本文将从加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展三个方面进行思考。
一、加强组织建设党组织是党员的坚强后盾，是推动党建工作的重要保障。
在新形势下，我们要加强基层党组织建设，做到以下几点：1. 加强组织领导。
要坚持党的全面领导，加强党组织对企业的领导和管理，确保党的路线方针政策贯彻落实。
2. 完善组织机构。
要健全党组织的组织机构，明确职责分工，提高工作效率。
3. 健全制度建设。
要建立健全党的制度，完善党员管理制度、党费管理制度等，规范党组织运行。
二、提高党员素质党员是国有企业的中坚力量，提高党员素质是做好基层党建工作的关键。
在新形势下，我们要注重提高党员素质，做到以下几点：1. 加强理论学习。
要加强对党的理论知识的学习，提高政治素质和思想觉悟。
2. 增强业务能力。
要注重培训和学习，提高专业技能和业务水平，为企业发展贡献力量。
3. 做好先锋模范。
要树立良好的党员形象，带头遵守企业规章制度，带动身边的同志积极参与党建工作。
三、推动企业发展国有企业是国家经济的重要支柱，推动企业发展是基层党建工作的根本任务。
在新形势下，我们要积极参与企业发展，做好以下几点工作：1. 加强党风廉政建设。
要加强对企业内部的监督和管理，坚决反对腐败现象，保持党风正气。
2. 发挥党员先锋模范作用。
要发挥党员的先锋模范作用，带头参与企业重大决策和工作，为企业发展提供智力支持。
3. 加强与职工群众联系。
要加强与职工群众之间的联系和沟通，了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。
总之，在国企改革发展新形势下，做好基层党建工作是我们必须面对和解决的问题。
只有加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展，才能够更好地适应新形势下的需求，为国有企业的发展做出更大的贡献。
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。
”可见，党建工作在国有企业中只能加强，不能削弱。
同时，基层党组织作为党建工作中不可或缺的组成部分，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，加强基层党建工作便显得尤为重要。
本文结合目前企业改革发展新形势，从六个方面思考，谈谈处在全面深化改革关键时期的国有企业如何做好基层党建工作。
一、突出政治领导，找准党建定位党的各级领导干部作为推动企业高质量发展的“关键少数”，决定着落实上级部署是否能取得显著成效，要做好基层党建工作，首先要加强领导干部队伍建设，形成以关键少数带动绝大多数的党内关系。
一要扎实开展政治理论学习。
始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为中心组学习、党内各类会议的“第一议题”，不断提高政治判断力领悟力执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，敢于担当、善于作为，将上级党组织决策部署贯彻落实好。
二要凝聚发展共识，明确党建定位。
应充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，认真学习领会上级领导讲话精神，加强现场调研，利用好专题研讨会将企业面临的问题谈清、谈透，集合班子智慧解决发展中问题、明确发展方向、统一发展思想，并结合上级党组织要求以及本企业生产经营、组织设置实际，坚持求真务实，避免形式主义，确定符合本企业党建工作的发展定位，保证以正确的党建工作路径引领企业转型升级。
二、加强组织建设，凝聚发展力量党的基层组织在企业中起着服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的重要作用，是必须牢筑的堡垒。
一要优化组织设置。
坚持“应建必建”原则，使党组织设置运行和企业改革发展、生产经营活动、管理模式变化相适应，特别是驻点分散、人员较少的项目，可通过成立临时党小组、联合党小组的形式开展党员教育工作，不能成立党小组的党员可通过云党课、云会议参与党支部的活动，达到党员的规范管理，组织能够实时动态调整。
新形势下如何推动基层党建工作有效开展
130党的建设新形势下如何推动基层党建工作有效开展梁伟锋（中交天航南方交通建设有限公司 广东深圳 518000）摘 要：近年来，我国经济、科技迅猛发展，基层党组织在这其中起着不可或缺的作用。
随着我国进去新时代，党的建设工作面临诸多新问题、新挑战，针对新形势下基层的工作特点，如何改进和实施更有针对性、科学的工作方法，使党务工作者不断提升面对新情况的处置能力，同时提升党组织在党务建设工作中的协调能力，不断提高基层党组织建设水平，有力推动国家经济、科技事业迅速发展成为当下应该认真思考的问题。
本文通过分析基层党务建设工作中存在的问题，并针对问题提出了建设的策略，有效推动基层党务建设工作高效的开展。
关键词：基层党务；建设工作；问题；策略基层党组织是党组织构成的基础框架，所以只有基层党组织工作高效的开展，才能更好的发挥党组织的作用。
党组织中的每一位党员，无论处在何等职位，都要编入党的基层组织中，将所有党员的力量凝聚在一起，共同进步，增强党的核心凝聚力，形成完整的党组织，从而促进党组织的壮大。
而在党组织凝聚力量的过程中，入党积极分子的教育、培养、考察、转正等工作都是有基层党组织完成的，基层党组织人员的素质将直接影响新晋党员的质量，只有加强基层党组织建设，使相关人员具备较强的综合素质，才能更好的培养入党积极分子，使党组织的发展形成良性的循环，不断有高质量、高素质的人员输入。
且党的各项任务都是需要基层党务组织完成的，包括党的指导方针、政策、各项路线，这都需要基层党组织的贯彻实施。
基层党务建设工作中存在的问题党组织工作实效性不足。
目前的党政工作息息相关，许多党组织成员都担当着政务的工作，造成了以党代政，对党建工作的重视程度不足，部分单位领导更加注重行政职能的发挥，而党组织建设却较为忽视，而专职的党务干部也身兼数职，往往造成不能全面的开展党务工作，这就影响了党务工作的实效性，同时受到党建工作重视程度不足的影响，党建人员的工作积极性不足，导致基层党务建设更多的是存在于理论里，并没有通过实践践行，党建工作时有时无，没有频繁的开展党员的教育管理，使党组织的凝聚力不足，这就严重影响了基层党务建设。
如何搞好新形势下的党建工作
如何做好新形势下党建工作党建与现代企业制度的关系是一个全新而又关系到企业生产效率和发展的重大课题。
党建工作在现代企业制度中到底如何归位？国有企业党组织如何有效地开展活动，如何彰显动力、活力、驱动力？是新形势下做好国有企业党建工作的关键。
一、找准结合点，探索适应现代企业制度要求的党建工作新路子（一）找准工作定位正确认识和把握基层党组织的定位，是有效开展党建工作的重要前提，也是基层党组织工作的方向和目标。
抓好党建工作就是围绕生产经营做好人的思想政治工作和组织监督工作。
第一，在思想认识上，坚持把加强党建放在经济转型、建立现代企业制度的大背景下去思考和把握，在“结合”、“融入”上不断创新，确保企业改革发展始终坚持正确方向。
第二，在领导职能上，坚持把完成中心任务，改善民生作为党建工作的出发点和落脚点。
通过完善落实领导机制、履职尽责的协调机制、评价机制和议事机制，使党建工作的运行机制成为企业管理的有机组成部分，真正做到谋中心、抓中心、保中心。
第三，在工作思路上，坚持党政同心，拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”，使党政工作同频共振。
（二）发挥好作用在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥监督保证作用，在加强党的自身建设、干部和人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用，在公司治理结构依法行使职权、促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用，在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用，在企业内部关系和谐方面发挥指导协调作用。
二、创建新模式，完善党建工作动力＋活力＋驱动力新方法一是同心――有价值认同感。
这就需要建立一个让人共同认可的价值体系和标准化的工作流程。
要选好“领头雁”，只有把最优秀又想干事的人选拔出来，使有效的操作程序运转起来，才会有党建创优的原动力。
二是同向――有动员党员职工群众融入的引导模式。
这就需要建立培训机制、人才培养机制。
通过实施党员“三培养”和年轻干部“双向培养”工程，吸引更多人才加入党组织。
新时期如何做好基层企业的党建工作(ppt38张)
（七）认真开展"四强四优"活动，树 立先锋模范作用。
我厂严格按照公司《转发集团公司印 发关于开展争创“四强”党组织争做 “四优”共产党员活动的实施方案的 通知》华能海南发电党〔2010〕28号] 的文件精神，成立活动工作小组，加 强对“四强四优”活动的组织领导。 结合实际情况，制定了《华能南山电 厂争创“四强”党组织争做“四优” 共产党员活动方案》，并督促相关部
三是加强纪检监察工作。紧密围绕生产经营 中心工作，将纪检监察工作融入企业经营管 理的重点部位和关键环节之中，加强了经营 活动的过程监督。重点是对项目招标、物资 采购、合同管理加强了监督，注重源头防腐， 着力做好事中监督，发现问题，及时处理， 防范于未然，为全厂实现无违规违纪事件提 供了有力保障。
二、企业党建工作的地位
党章规定国有企业中党的基层组织，发挥 政治核心作用，围绕企业生产经营开展工 作。保证监督党和国家的方针、政策在本 企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、 监事会和经理(厂长)依法行使职权；全心 全意依靠职工群众，支持职工代表大会开 展工作；参与企业重大问题的决策；加强 党组织的自身建设，领导思想政治工作、 精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
第四，党管干部的原则。企业的竞争 说到底，是人才的竞争、文化的竞争。
三、新时期企业党建工作如何抓
党建工作与其他工作一样也需要经历 一个实践、认识、再实践、再认识的过 程。在新形势下我们遇到的新情况、新 问题，出现新的格局，主要表现在党组 织规定的活动与企业管理方式之间的矛 盾与协调问题，党的思想教育内容和模 式与当前年轻人现代思维方式新特点之 间的矛盾与协调问题。
在开展活动过程中，我厂党支部被华能 海南发电股份有限公司评为 2009—2010 年度的“四强”党组织，同时我厂涌现 出一批优秀共产党员，其中代表有运行 部主任蒋志军获得海南省委组织部省国 资委优秀共产党员，电气主管彭百练获 得2009年—2010年度华能海南发电股份有 限公司“四优”共产党员，
新形势下如何做好国有企业基层党建工作
新形势下如何做好国有企业基层党建工作摘要：党建工作对于企业的发展来说起着非常重要的作用，企业应该将党建工作时刻贯穿于企业的日常运行中，将企业的技术创新、模式改革以及效益提升作为党建工作的审核标准，利用党建思想为企业的发展提供一定的动力，同时，企业的发展能够为党的建设提供必要的经济支持。
党建工作能够有效促进企业工作人员对于正确观念的树立，从而进一步提升企业工作的质量与效率。
关键词：国有企业；基层党建；新常态1国有企业基层党建工作对我国的现实意义国有企业能够为党组织提供稳定的经济支持，因此，实现其长远发展对于党的建设来说起着非常重要的作用，其能够很好地保障国家的整体发展与社会的安定和谐，因此政府相关部门需要将党建工作与企业日常运行实现有效的融合，并不断端正相关工作人员的思想方向，从而有利于实现我国的企业文化建设。
党建工作对于企业与国家的发展具有重要的引导作用，因此国有企业需要重视党建工作的开展。
2当前国有企业党建工作面临的形势与任务2.1是全面从严治党成为新常态十八大以来，从出台中央八项规定到修订《准则》和《条例》，从教育实践活动到“三严三实”专题教育开展，党中央出实招、动真格，“两个责任”失责必问，自上而下推进从严治党，持之以恒转变党风政风。
中央巡视组从“点穴式”巡视转为常态化运行，各级各地也相应成立巡视组、巡察组开展巡视。
一系列严明纲纪、从严治党的举措，对我们进一步转变作风、加强党风廉政建设提出了更高的要求。
2.2 中央对国企党建工作提出新要求党的十八大作出加强基层服务型党组织建设的重大部署，随后出台《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，强调要确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和切实加强，将党的建设提到了空前高度，党的建设内涵不断拓展，工作标准更高，要求更加严格。
这些都对国企党建提出了新的挑战，同时也给我们推进党建创新、实现提质升级、争创新业绩带来了新机遇。
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论新形势下如何做好企业的基层党建工作
【摘要】随着市场经济的迅速发展，企业面临着激烈的市场竞争，企业在生产经营中会不断出现各种深层次的矛盾和问题，而要想深入的研究和解决，并深化改革、适应改革创新的新形势，就必须切实加强和改进党的基层组织建设，就必须明确基层党建工作的含义内容，作好党建工作的重要性以及如何作好基层党建工作的方式方法，同时要认识时代特点，创新工作思路，始终体现时代性、把握规律性、富有创造性。
在现阶段如何做好基层党组织建设工作，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，是每个基层党组织应认真考虑的问题。
【关键词】含义内容重要性方式方法
一、党建工作的含义
党建，即党的建设的简称。
党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。
党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
二、党建工作的重要性
党的基层组织是党的基础，基层党组织建设搞得好不好，直接关系到党能否联系和发动群众，关系到党组织和党员能否发挥战斗堡
垒和先锋模范作用，关系到党的路线、方针、政策能否贯彻落实。
“三个代表”重要思想充分体现了党的宗旨、性质、任务，是继承和发展了的马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，是第三代中央领导集体智慧的结晶，是立党之本、执政之基、力量之源，是广大党员特别是领导干部真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋的重大举措；加强基层党建工作，是保证执政地位的需要。
基层党组织担负着上情下达的重要职责，党员靠基层组织去聚合，群众靠基层组织去引领，任务靠基层组织去实现。
离开了基层党组织的实干，理想和蓝图就不可能变为现实；加强党的建设，是实现社会主义现代化的保证。
在新的历史时期，党所处的环境和肩负的任务有了很大的变化，面临着许多新情况、新问题，我们必须加强党的建设，努力提高党的执政水平和领导能力，使我们这个久经考验的马克思主义的党—中国共产党，在社会主义现代化建设事业中更好地发挥领导核心的作用；加强基层党建工作，是党风廉政建设的关键。
抓党风廉政建设，关键要抓好党的建设，只有抓好党的建设，才能促进党风廉政建设。
在加强党建工作中，必须加强党的宗旨教育，才能树立群众观点，才能廉洁从政；必须抓好艰苦奋斗教育，才能不断发扬光荣传统，克服各种困难，早日实现社会主义现代化；必须加强群众路线教育，才能树立群众观点，密切党群关系，有利于党风廉政建设和现代化建设。
三、如何作好党建工作的方式方法
党建工作要富有创造性，在经济、社会全面发展的新时期，党建
工作传统的思维方式、工作内容、表现形式已显得滞后，所以党建工作必须创新。
创新理念之一：开放党建。
随着社会开放程度的不断提高，作为支撑、促进经济发展的党建工作也要适应社会的发展趋势，建设开放式党建。
首先，党建工作的主体发生了变化。
当前，党建工作已不再是组织部门或者是组工干部的“家务事”，纪委、宣传、工会、妇联等一些党群部门抓党建的作用日益显现，“大党建”的意识已逐步形成。
其次，党建工作的对象发生了变化。
从某种意义上讲，党建工作不仅面对的是党组织、党员，而且已经逐步延伸到广大的人民群众。
第三，党建工作的方式发生了变化。
随着民主进程的加快推进，党务公开越来越制度化、正常化。
围绕干部群众反映强烈的热点、难点问题，特别是党风廉政建设、干部任用、干部管理等方面情况通过各种途径公开。
创新理念之二：人本党建。
以人为本是科学发展观的核心，也是党建工作的重点。
党建工作说穿了就是与人打交道，为此新时期党建工作要突出以人为本。
一是尊重人的主体地位。
二是提升人的综合素质。
三是激发人的内在动力。
要通过出台各项政策、搭设各类舞台，为广大党员干部创造干事创业的外部环境。
创新理念之三：情趣党建。
在信息社会浪潮的冲击下，读读报、开开会、上上课等传统、陈旧的党组织活动方式、教育手段越来越显得缺少吸引力和情趣性，这不仅削弱了教育的效果，而且严重影响了组织活动的作用，这就要求党组织活动顺应时代发展的步伐。
一是活动要多样。
二是手段要丰富。
三是载体要创新。
党的十七大提出了加强文化建设的要求，将文化的理念引入党的建设，不仅是对文化建设一种加强，同时也是丰富党建工作内涵的一种有效方式。
客观的讲，制度只能管人，文化才能育人。
经过多年的不断探索和努力，党的建设通过文化搭台、党建唱戏，逐步形成了自身独特的党建文化。
创新理念之四：活力党建。
党建工作能否被重视、能否发展、能否被党员群众接受，关键是有没有强大的活力。
主要从以下三个方面体现：一是在经济发展中体现活力。
党建工作的活力很大程度上取决于它对经济发展的推动力，一方面经济快速发展证明了党建工作的成效，也为党建工作的更好发展拓展了空间，另一方面经济的快速发展为党建工作搭建了一个更为广阔的平台，提供了更为充分的人力和物力支持，党建工作在服务经济发展中必然会显现出旺盛的活力。
二是在锤炼队伍中体现活力。
党建工作的活力来源于充满生机活力的党员、干部、人才队伍。
要坚持不懈地加强队伍建设，努力锤炼一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部队伍，始终保持先进性的党员队伍，敢于创新、创优、创业的人才队伍。
三是在基层实践中体现活力。
党建工作根植于基层，基层是党建工作创新的沃土。
要埋下头来、沉下身来、深入基层、勇于实践，不断形成和完善党建工作的新理念、新方式、新内容。
创新理念之五：和谐党建。
党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的重大战略决策，这既是当前和今后一段时期我们党
努力奋斗的目标，同时构建和谐社会也为我们党的事业蓬勃发展提供了良好的外部环境。
为此，要全面加强基层党的建设推动社会主义和谐社会建设。
一是个体和谐影响区域和谐。
“一个党员就是一面旗帜”，党员领导干部是和谐社会建设的主力军，因此既要在思想上与党中央保持高度一致，同时也要身先士卒、率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。
二是组织和谐促进社会和谐。
对于拥有7000多万党员的执政党来说，党组织的和谐是社会和谐的核心。
通过民主集中制加强党组织班子和谐建设，做到对重大问题集体研究、集体决定，保证各级党组织班子决策民主、团结协作、运转高效，从而促进整个社会的和谐。
三是党内和谐带动党外和谐。
实现党内和谐，不仅是建设和谐社会的前提，也是党的本质属性的要求。