作风建设关键在于抓落实
强化工作作风建设、狠抓工作落实 主题活动实施方案
云表镇中心学校（本校）开展“强化作风建设、狠抓工作落实”主题活动实施方案为进一步加强学校教职工作风建设，提高工作效能，根据横纪发[2011]9号文件精神，决定从6月份开始，集中用3个月时间在学校教职工中开展“强化作风建设，狠抓工作落实”主题活动。
现制定如下方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会和县十二次党代会第五次年会精神，以作风明显转变、工作效能明显提高为目标，着力解决宗旨观念不牢、责任意识不强、遵守纪律不严、精神状态不振、形象素质不佳、服务质量不优、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等突出问题。
切实加强学校教职工作风建设，不断提高教职工的综合素质和执行力，推动重大决策部署和各项工作落到实处，为全面完成学校工作的各项目标任务、实现“十二五”规划良好开局提供有力的作风和纪律保证。
二、时间安排和活动对象这次主题活动从2011年6月份开始，至8月底结束。
参加活动的对象是学校全体教职员工。
三、任务和目标这次主题活动，着重解决七个方面的突出问题：1、对上级部门的决策不执行或执行不力，对上级部门部署的工作不落实或落实不力等有令不行、有禁不止、政令不畅的问题；2、服务、履职意识差，利用工作便利吃拿卡要等行政不作为、慢作为、乱作为的问题；3、干部职工上下班迟到、早退、擅自离岗脱岗、上班时间玩游戏等工作纪律散漫的问题；4、工作人员玩忽职守，工作态度不端正、不负责任、不受管理、出工不出力等问题；5、参加会议人员迟到、早退、缺席、玩手机等会风会纪不正的问题；6、学校进行违规补课、教师进行有偿家教、巧立名目乱收费、体罚或变相体罚学生、赌博等违法乱纪行为。
7、教师不服从学校管理、对工作推委或严重拖沓、不按课程规定备课、授课、批改作业等违规行为。
通过解决以上问题，实现三个目标：一是思想作风进一步端正。
通过开展这次主题活动，使领导班子和教职工政治敏锐性和政策意识、法制意识、纪律意识、服务意识、大局意识、责任意识明显增强，落实上级部门决策和重点工作的主动性显著提高；思想更加解放，视野更加开阔，思路更加清晰，影响科学发展和工作落实的突出作风问题得到有效解决，干部职工工作热情高涨，精神状态振奋，群众满意度明显提高。
2024年改作风抓落实促发展活动心得体会3篇
2024年改作风抓落实促发展活动心得体会 (2) 2024年改作风抓落实促发展活动心得体会 (2)精选3篇（一）在参加2024年改作风抓落实促发展活动后，我深有体会地感受到了活动的重要性和意义。
通过这次活动，我深刻认识到改作风抓落实促发展是当前时期的迫切需要，也是我们实现全面建设社会主义现代化国家的关键。
以下是我的一些心得体会：首先，改作风抓落实促发展是党的一项重要决策部署，我们每个党员和干部都应积极参与其中。
作风建设是一项长期的任务，需要持续地改进和提高。
只有每个党员都能够从自身做起，严格要求自己，才能够真正把作风问题改进好，从而推动发展工作不断取得新进展。
其次，改作风抓落实促发展需要注重落实具体措施。
党的中央提出了一系列的改作风措施，我们要把这些措施真正转化为行动，落实到日常工作中。
只有真正把改作风的要求贯彻落实到位，才能够让广大干部群众真正感受到改变，从而更好地推动发展工作。
再次，改作风抓落实促发展需要加强宣传教育。
作风建设是一个全社会的共同行动，需要凝聚各方力量。
在这方面，宣传教育的作用非常重要。
我们要通过各种途径，加强对改作风的宣传，让更多的人认识到作风问题的严重性，并积极参与到改作风的行动中来。
最后，改作风抓落实促发展需要形成长效机制。
改作风不是一时的事情，需要形成长期可持续的机制。
只有建立科学合理的制度，加强监督问责，提高治理能力和水平，才能够持续地改进作风，推动发展工作不断取得新成效。
总结起来，改作风抓落实促发展是一项重要的任务，需要我们每个人的共同努力。
通过这次活动，我深刻认识到了改作风的重要性，也明确了自己在这方面的责任和使命。
我将始终保持对党和人民事业的忠诚，坚持改进作风，扎实推动发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标不懈奋斗！2024年改作风抓落实促发展活动心得体会 (2)精选3篇（二）2024年改作风抓落实促发展活动心得体会参与2024年改作风抓落实促发展活动，我深受启发，收获颇多。
改进作风狠抓落实发言材料
改进作风狠抓落实发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我想和大家分享一下关于改进作风、狠抓落实的一些想法和举措。
首先，改进作风意味着我们要转变思维方式，转变工作观念。
我们要始终保持谦虚、
务实的态度，将工作的重点放在实际行动上，而非空洞的言辞上。
我们要坚持真实、
务实、高效的原则，将工作目标转化为实实在在的成果。
其次，狠抓落实意味着我们要在行动中见真章。
我们不能只停留在口头上的承诺，而
是要付诸实际行动，将思想和行为同步起来。
我们要严守工作纪律，明确责任分工，
确保每个任务都能够得到全面、精细的落实。
在面临困难和挑战时，我们要坚持不懈，不抛弃、不放弃，以最大的努力和智慧解决问题，实现目标。
最后，我建议我们在改进作风、狠抓落实的过程中，注重以下几点：
第一，注重预防和解决问题。
我们要深入了解并正确分析问题的根源，制定有效的预
防和解决方案，以防止问题发生或尽早化解。
第二，注重团队协作和沟通。
作为一个团队，我们需要密切配合，互相支持，共同协作，将个人的能力和智慧汇集起来，形成强大的合力，实现目标。
第三，注重学习和创新。
我们要保持学习的姿态，不断提升自己的知识和技能，适应
不断变化的时代需求。
同时，我们要鼓励和支持创新思维，勇于尝试新的方法和方式，为工作注入新的活力和动力。
亲爱的同事们，改进作风、狠抓落实是我们工作的重要环节，关系到我们的工作效率和业绩。
我希望我们能够从现在起，共同努力，落实行动，以实际的成绩证明我们的决心和努力，为我们的工作和组织带来更多的成果。
谢谢大家！。
作风建设关键要做到“三个到位”(1)
作风建设关键要做到“三个到位”笔者认为，政府工作其中一个基础环节即加强作风建设，作风建设是提高机关办事效率的重要举措，是优化发展环境的重要途径，是服务人民群众的重要保证。
首先作风建设要认识到位。
对作风建设重要性认识不到位，其实就是作风不实的一种体现。
政府部门要进一步增强责任感和使命感，从全局和战略高度深化对作风建设重要性的认识，坚决摒弃少数领导干部对作风建设不够重视、有关制度落实不到位、工作缺乏主动性的突出问题；切实解决少数党员干部工作马虎、安于现状、得过且过等影响经济发展的关键问题，使各级领导干部进一步改变工作作风，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
执行要到位。
近年来，一些机关事业单位、乡镇开展的“四百活动”、“创五优争先行”活动，涵盖了思想建设、作风建设、效能建设、廉政建设等方方面面的内容，符合时代变化的要求，已经形成了一个比较完整的体系，并取得了实实在在的成效。
使广大党员干部更加了解基层群众所需所想所盼，更好地为基层服务，切实帮助群众解决具体的问题和困难，从而进一步改进机关工作作风、和谐干群关系、优化发展环境其次作风建设要监督到位。
监督是加强领导干部作风建设的关键。
要采取多种方式方法，定期或不定期地对作风建设有关执行情况进行监督检查，推动各项工作的落实；笔者认为各系统党委、各单位要抓好本系统、本单位作风建设的督查工作，对工作不落实、不负责的要及时问责追究，切实解决督查中发现的问题。
要真正把“四百活动”、“创五优争先行”活动作为改变作风的一项重要工作、一项经常性工作，一抓到底，抓出成效，确保作风建设扎实开展、整体推进。
再次作风建设要创新到位。
要使作风建设既切实解决问题，又不断注入新的活力，必须创新工作载体。
各单位要结合当前的经济社会发展现状，结合解决新形势下的新矛盾、新问题和满足人民群众的新需求，结合“四百活动”、“创五优争先行”活动，结合加强和创新社会管理工作，按照“转变作风从我做起、群众满意是我追求”和“服务要优、作风要实、节奏要快、效率要高”的要求，以治庸治懒治散为突破口，以坚持“四个不让”作为行为准则，不断创新工作载体，改进工作方式，提升工作质量，培育工作特色，推进作风建设常抓不懈、常抓常新。
2024年讲正气树新风作风建设年学习心得(2篇)
2024年讲正气树新风作风建设年学习心得全省领导干部作风整顿建设活动正如火如荼地进行着。
____的重要讲话深刻指明了全面加强新形势下领导干部作风建设的____重要性和紧迫性。
因此，大力加强领导干部作风建设，端正领导干部作风，对全面贯彻落实____、构建____和谐社会、进一步提高党的执政能力具有重大的现实意义和起着重要的保障作用。
在学习过程当中，我深知，加强领导干部作风整顿建设，必须抓住重点，才能有所作为，抓出成效。
在学习讨论阶段，我在认真学习____、省委____书记、省局张崇明局长等关于领导干部作风整顿建设的讲话后，思想上受到了震憾，灵魂上得到了洗礼，充分认识到作风整顿活动是提____伍素质，营造干事创业浓厚氛围的现实需要，我们必须坚持整风、工作两不误的方针，以作风整顿活动推动工作，以工作实绩检验作风整顿的成效。
我站在基层领导干部的角度再次深刻领悟了思想、工作、领导、学风、生活作风建设的具体内涵：思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。
思想作风建设是基础性和根本性的。
其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。
善于调查研究，要把一切从实际出发同一切为群众着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。
改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。
从根本上说，抓落实就是抓发展。
要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正抓落实、抓细节、抓效果不够的问题。
同时，必须建立健全抓落实的机制。
抓落实的关键在干部。
要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，从而促进工作作风的根本好转。
改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。
领导作风问题的实质，是党群干群关系问题。
因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察民情，听取民声，顺乎民意，真正把职工作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为职工办实事、谋实惠。
同时，必须不断提高领导能力素质，既要有爱民之心，还要有助民之才，安民之策，切实解决干部职工的困难和问题。
改进作风建设狠抓工作落实实施方案(通用篇)
改进作风建设狠抓工作落实实施方案(通用篇)一、背景与意义改革开放以来，我国在经济、科技、文化等各个领域取得了巨大的成就，人民生活水平和幸福感显著提升。
然而，也应该清醒地认识到，我国在经济社会发展过程中还存在一些突出问题，其中之一就是工作落实不力的问题。
工作落实主要存在于以下几个方面：一是部分领导干部对重大工作纪律不严、执行力不够，导致工作难以顺利推进；二是一些干部对待工作态度不端正，存在敷衍塞责、公私不分的现象；三是一些工作流程不规范、程序不完善，导致工作任务得不到细致的依次落实；四是一些地方和单位的组织协调能力较差，导致工作推进时出现协调不畅、资源浪费等问题。
为了进一步提高工作落实力和效率，改进作风建设是关键。
本篇文章将详细介绍改进作风建设的重要性，并提出实施方案，以期在全国范围内推动工作落实能力的提升。
二、实施目标1. 提高领导干部的责任感和执行力，确保各项工作落到实处。
2. 加强基层干部的培训和能力提升，全面构建工作落实机制。
3. 深入推进工作流程规范化、标准化，确保工作任务按照程序有序落实。
4. 加强组织协调能力，促进各方资源的有序协同，提高工作效率。
三、实施方案1. 建立健全工作目标管理体系a. 定期召开工作目标会议，明确工作方向和目标。
b. 制定细致的工作计划，明确责任人和时间节点。
c. 设立绩效考核和奖励制度，激励干部团队的工作积极性和责任感。
2. 提高领导干部的责任感和执行力a. 加强领导干部的思想教育，提高其责任感和担当精神。
b. 组织领导干部参加培训班和研讨会，提升其工作能力和执行力。
c. 加强队伍建设，选拔重视工作落实的干部担任重要职位。
3. 提升基层干部的培训和能力a. 组织各级干部参加培训课程，提高其工作方法和管理能力。
b. 通过开展工作实践活动，提升基层干部的工作能力和应变能力。
c. 加强干部交流合作，形成学习型、创新型的工作团队。
4. 加强工作流程规范化、标准化a. 梳理工作流程，完善工作标准和规范操作手册。
转变工作作风关键在于真抓实干
转变工作作风关键在于真抓实干作者：柴媛媛胡太球胡太峰来源：《现代企业文化·理论版》2011年第11期工作作风是企业发展的软环境和软实力，工作作风的好坏不仅关系着发展的快慢，更决定着工作的成败。
建设高效、务实、创新以及与时俱进的工作作风，已经成为各个企业、各级管理者不断思考和深入探索的课题。
当前工作作风的主要问题工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。
大力加强作风建设，已经成为众所周知的共识。
很多企业已经开始通过“作风建设年”等各种载体和途径不断加强和改进作风建设。
但是，工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高等情况，依然是影响工作作风建设的桎梏和顽疾，突出表现在以下几个方面：一、态度“浮”于表面。
工作热情不高，工作状态不佳，热衷于鼓虚劲、做虚功，干虚事，想问题急功近利、好大喜功，做事情点到为止，流于表面。
只会袖手旁边指手画脚，不注重提出整改问题的办法。
缺乏勇于负责，独当一面的能力；工作不愿承担责任；缺乏追求执着的热情，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力。
二、工作“浮”光掠影。
工作缺乏主动性，需要领导催促和外力推动，对企业实施的改革举措、出台的文件制度，只是被动应对，积极支持的主动性不强，有的甚至有抵触情绪。
工作只满足于上传下达，不重落实，不思进取，得过且过，工作思路缺乏创新，满足于现状。
有的领导干部对基层缺乏服务的真情。
高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。
有的是把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事，对基层缺乏服务的真情实意。
三、精神“浮”躁不安。
工作没精神，做事没状态，缺乏一股精神气，说话办事缺乏雷厉风行，说干就干，干就干好的精神；对本职工作不热心、不关心、不积极，能拖则拖，能掩则掩，敷衍塞责，应付了事；习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾；对上级交办的事件，阳奉阴违，言行不一，对出现的问题漠不关心，麻木不仁，使简单的问题复杂化。
转变作风的关键在于抓落实
致 ，落 实 改革 开放 的政策 方针 不打折 扣 。 因此 ，
第二 、抓 落 实 是 检 验 干部 作 风 建 设 年 活 动 成 效 的 重要 标 准 。正 在 全 省 开 展 的干 部 作 风 建 设 年 活 动 ， 其 目 的 就 是 为 促 进 工 作 ，推 动 事 业 的 发 展 。三 分 战 略 ，七 分 执 行 。现 在 我 们 的 发 展 战 略 已经 确 定 ，关 键 在 与执 行 ，在 于 落 实 。 我 们 要 把 落 实 能 力 和 执 行 能 力 作 为 检 验 干 部 作 风 建 设 年 的 重 要 标 准 。对 我 们 来 讲 ，就 是 要 认 真 完 成 好 市 委 、市 政 府 和 新 区 管委 会 部 署 的建 设任 务 ，全 力 打 造 曹 妃 甸 生 态 城 “ 大 产 业 ” ，全 力 打 造 “ 六 八 大 板 块 ” ， 以项 目建 设 “ 四个 三 ” 为 突 破 口 ，用 百 倍 的 信 心 和 勇 气 ， 拼 搏 实 干 ， 全 面 推 动 生 态 城 开 发 建 设 步伐 。干 部 作 风 是 否 转变 ，要 用 抓 落 实 、 出实 绩 、迅 速 打开 生 态 城建 设局 面 来 检验 。 第 三 、抓 落 实是 应 对 国 际金 融 危 机 、加 快 生 态城 开 发 建设 的 有 效 方 法 。 源 于 美 国的 国 际金 融 危 机 已经 从 金 融 领 域 波 及 到 实 体经 济 领 域 ，这 场 金 融 危 机 尚未 见 底 ，经 济 形 势 复 杂 严 峻 ，还 有 很 多 不 确 定 的 因素 。温 家 宝 总理 说 ： “ 心 比黄 金 信 更 重 要 。 ” 在 严 峻 的 挑 战 下 ， 我 们 更 要 坚 定 信 心 ，振 奋 精 神 ，鼓 足 勇 气 ，抓 好 落 实 。抓 落 实 就 是 要 扎 扎 实 实 的推 进 生态 城 各 个 项 目的落 实 ， 项 目再好 再 多 ，不 落 实 就 是 一 纸 空 文 ，项 目落 地 才 是 根 本 ， 才 能 不 断 推 动 生 态 城 的 建 设 。 “空 谈 误 国 ， 实 干 兴 邦 。 ”要 发 扬 “ 于 承 担 ，敢 于 超 敢 越 ”的精 神 ，一 心 ～ 意地 抓 落 实 。说 空话 、 说 假 话 、 说 废 话 ，不 解 决 具 体 问题 ，不 抓 落 实 ，不 干 实 事 ，不 仅 不 能推 动 我 们 事 业 的发 展 ， 而 且 会 贻 误 发 展 ，贻 误 后 世 子 孙 。因 此 ，我 们 必 须 要 以拼
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作风建设述评
作风建设关键在于抓落实
市委书记、市人大常委会主任杨军在全市科学发展现场观摩推进会开发区观摩现场点评时特别指出，开发区作为国家级经济技术开发区，不仅要创造性的开展工作，而且要当好全市跨越发展的排头兵。
市政府特邀咨询、日照经济技术开发区党工委书记毛继春在全区半年工作推进大会上也强调，要当好全市跨越发展的排头兵，必须持之以恒地走跨越发展之路，以项目建设突破年、城市建设提升年活动为载体，以深入推进作风大转变、服务大提升、环境大优化为保障，坚定不移地实施大项目大企业大集团战略，以此推动全区大投入、大开发、大开放、大发展。
市委、市政府对开发区发展提出了更高的要求，党工委、管委会对跨越发展作出的一系列战略部署，要求各级干部转变作风、强力执行、狠抓落实。
“落实”并不是一个新鲜的话题，我们在工作中所取得的每一项成绩，无不是抓“落实”所致，同样，工作不力，作风飘浮，也是没有抓好“落实”的结果。
马克思曾经说过：“一步实际行动比一打纲领更重要。
”一项工作任务，制定了完美的方案，还必须有实际行动付诸实践，才能达到预期的目标，有方案没有行动，那只能是空谈，所谓言不副实。
就加强作风建设
而言，如果就只是开开会，就文件传达文件，不思考、不研究，不结合实际抓“落实”，会散事了，那么作风建设也就只是流于形式，不能达到我区进一步推动作风建设的根本目的，也无法有效保障全区跨越发展目标的实现。
转作风抓落实，就是要不断学习，增强干事创业的本领，坚持艰苦奋斗，踏实干事的品格。
各级干部要把学习当作一种责任、一种追求、一种境界，着眼于做好当前工作，认真学习研究国家的宏观调控政策，学习市场经济、产业发展、招商引资、现代金融等各项知识，不断丰富做好工作的知识装备，成为熟悉情况、精通业务的内行人、多面手和实干家。
要坚持学以致用，深入思考和解决事关全区发展大局的普遍性和共性问题。
比如，如何以宽广的视野，谋划和落实四大区域规划战略性调整，拓展全区发展空间；如何深入推进“三大战略”，打造“4+1”蓝色产业集群；如何发挥本单位、本部门的比较优势，积极开展对上和对外争引，加快项目落地建设；如何实施综合执法，加强城市精细化管理，等等。
同时，深入思考事关本单位本部门创先争优的具体性和个性问题。
如，街道如何服务大项目建设、靠大项目发展，加快村居经济发展和村民致富奔康步伐；两个招商局如何发挥招商引资主力军作用，建立完善专业招商机制，实现大招商、招大商的新突破；职能部门如何立足职能，健全工作制度，建立精简高效的运行机制；等等。
只有坚持新的理念、新的方法、新的思路，才能寻求解决问题的
新办法，才能为全区跨越发展提供强大动力和活力。
转作风抓落实，就是要有直面矛盾的勇气，不断提升执行力，形成高效服务的工作作风。
各级干部要把直面矛盾、破解难题作为锤炼党性、增长才干的重要平台，有敢为人先、突破常规的胆识，凡是有利于全区跨越发展的观念，都要积极支持；凡是有利于转变干部作风、提高工作效能、优化发展环境的举措，都要大力推行；凡是有利于调动基层积极性、激发群众创造性的思路，都要积极鼓励。
要敢于打破条条框框，善于用心创造，在发展中找机遇，在压力中找动力，在困难中找先机，在创新中找办法，切实做到想干会干、真干巧干。
要把治理慢作为、不作为、乱作为问题，作为机关作风建设的重点，做到基层反映强烈、亟需解决的问题“立即办”，经济社会发展中的一些老大难问题“主动办”、发展中的重大问题或带有普遍性的问题“上门办”，一些条件暂不具备但对发展有重大影响的问题“创新办”，一些涉及面较广、政策性较强的问题不遮不掩“公开办”，动真格、用实招、下硬手，做到服务受理零推诿、服务事项零积压、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉，切实全面提升机关的服务效率和服务层次。
转作风抓落实，就是要有干事创业的激情，始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态。
从近年我区发展的情况看，凡是做成功的事，都是各级干部不懈努力、顽强拼搏的结果；凡是能办好而未办好的事，都是因为没尽最大努力。
为实现全年工作任务目标，党工委、管委会下发了一系列文件，分解落实了任务，明确了各级各部门和相关领导的责任。
各级各单位要对照目标，落实责任、时间、人员、措施四到位，攻坚克难，加大力度，不折不扣地完成党工委、管委会安排的各项工作任务。
对认定的事，要咬住不放，不优柔寡断；对定下的事，要持之以恒，不瞻前顾后；对已干的事，要一抓到底，不半途而废，说一句是一句，句句算数，干一件成一件，件件落实，切实做到不让布置的工作在自己这里延误，不让差错在自己这里发生，不让党委、政府的形象在自己这里受损。
各级各部门要始终保持强烈的干事激情和创业冲动，以时不我待、奋勇争先的紧迫感，以高昂的斗志、理性的思维、饱满的热情、务实的态度，干事创业，狠抓落实，努力争创一流的工作业绩。
在推动跨越发展的关键时期，全区广大干部一定要进一步解放思想，加强作风建设，努力营造风清气正的发展环境，凝心聚力、狠抓落实、不断提升干事创业的本领，形成高效服务的工作作风，努力在新的起点上推动开发区发展新的跨越，以优异成绩迎接建党的十八大胜利召开！。