教师退休工资计算方法
山东教师退休金的计算规定是什么？
⼭东教师退休⾦的计算规定是什么？⼭东教师退休⾦的计算规定是应当是按照退休前的岗位⼯资再乘以对应的⽐例，在我们国家教师是属于事业单位，所以退休的费⽤应当是和退休之前的岗位⼯资来进⾏匹配确定的，⼯作年限满35年按90%发放。
⼀、教师的计算规定是什么?教师的退休⾦的计算⽅法主要是(前的 )× 对应的⽐例。
教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本⼈退休前的岗位⼯资和薪级⼯资之和的⼀定⽐例计发：⼯作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。
在此基础上，中⼩学教师有10%的⽐例提⾼作为奖励。
另外，还有⼀项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
(有些地⽅⼥教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)⼆、退休⾦的法律规定内容是什么?国家机关、事业单位⼈员的，主要是根据来算的，在没有实施政策前，职⼯的⼯龄视同缴费时间，实施养⽼保险政策后，就按实际缴费年限来算。
因此，对于普通职⼯来说，的⾼低主要根据缴费年限(缴费时间)决定的。
影响养⽼⾦⾼低的因素主要有：退休上年度当地社会平均、缴费基数的⾼低、缴费年限的长短等，养⽼保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越⾼、年限越长，退休时领取养⽼⾦也就越多。
对于普通职⼯来说，⼯龄概念也慢慢淡化了。
⽬前社会上呼声⽐较⾼的，就是教师⼯资按照当地公务员⽔平确定，⼯资收⼊不低于公务员，⼀旦兑现这个问题，教师退休后⼯资或将⼤幅上涨。
众所周知，教师的⼯资中占了很⼤⼀部分，⽼师即使在职在岗，绩效⼯资也难以全部拿到⼿。
退休后虽然没有了绩效⼯资，但是如果按照公务员待遇，符合规定的各种节假⽇福利和养⽼⼀旦落实，退休待遇可能要超过在岗⼯资。
⽽且还有⼀个好消息，在退休以后，中⼩学的教师是退休以后，也可以拿到关于教师的全额的政府特殊津贴，此外，每⽉的教龄津贴也是正常发放的，并不会因为教师已退休⽽取消。
教师退休⼯资在当代的社会，和其他的退休⼯资的计算⽅式是存在⼀定的差距的，⽐如说⼭东省教师退休⾦计算应当是按照退休之前的岗位⼯资和相应的⽐例来进⾏综合计算的，⼯作年限越长获得的退休⾦就越多。
教师退休工资新规定一
对违反本规定，拖欠、克扣教师退休工资的行为，依法予以查处，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究责任。
六、过渡期政策
1.本规定实施前已退休的教师，按照原有规定享受退休工资待遇，同时享受本规定新增的待遇。
2.本规定实施前参加工作，实施后退休的教师，其退休工资待遇的衔接办法由教育行政部门制定。
十、退休工资的宣传教育
1.各级教育行政部门和学校应加强教师退休工资政策的宣传教育，提高教师对政策的认识和理解。
2.通过举办培训班、讲座等形式，帮助教师了解退休工资的相关政策，增强其维护自身合法权益的能力。
十一、退休工资的监管与责任
1.监管机制
建立由教育、财政、审计、监察等部门组成的教师退休工资监管机制，加强对退休工资发放全过程的监督。
四、退休工资的申领与发放
1.退休工资的申领
教师达到法定退休年龄，由所在学校或教育机构统一向当地社会保险经办机构提出退休工资申领。申领时需提交以下材料：
（1）本人有效身份证件；
（2）退休审批表；
（3）工资收入证明；
（4）其他需要提供的材料。
2.退休工资的审核与发放
社会保险经办机构在收到退休工资申领材料后，应当在30个工作日内完成审核。审核通过后，自批准退休的次月起开始发放退休工资。
四、其他规定
1.教师在退休前因工致残、病残或特殊贡献，按照国家有关规定享受相应待遇；
2.教师退休后，继续在教育系统发挥余热的，可根据实际情况给予适当补贴；
3.教师退休后死亡的，其遗属按照国家有关规定享受相应待遇。
五、附则
本规定自发布之日起施行。原有教师退休工资规定与本规定不一致的，以本规定为准。本规定的解释权归教育部。
3.过渡期内，各级人民政府和教育行政部门应当确保教师退休工资待遇平稳过渡，维护教师队伍稳定。
民办教师退休工资标准
民办教师退休工资标准随着教育事业的不断发展，民办教师在我国的职业地位日益重要。
而教师的退休工资标准作为教师福利待遇的重要组成部分，对于吸引和保留优秀的民办教师具有重要意义。
本文将探讨民办教师退休工资标准的相关问题，并对其进行分析和评述。
一、退休工资的计算方法民办教师退休工资是按照一定的计算方法来确定的。
一般来说，退休工资是根据教师在职期间的工资收入和工作年限来确定的。
具体计算方法可以参考以下公式：退休工资 = 在职期间的平均工资 ×退休工资系数 ×退休工作年限其中，平均工资指的是教师在职期间的工资收入的平均值；退休工资系数是由相关政策来确定的，根据不同地区和教师的不同情况可能有所调整；退休工作年限是指教师在民办教育机构工作的年限。
二、民办教师应享有退休工资民办教师作为教育系统的重要一员，对培养青少年的成长起到了重要的推动作用。
因此，他们应该享受与公办教师相当的待遇，包括退休工资。
通过给予民办教师退休工资，可以增加他们的职业满意度和归属感，进而提高教学质量和学生的学习积极性。
三、民办教师退休工资标准的问题然而，目前我国的民办教师退休工资标准存在一些问题。
首先是标准的不统一性。
由于地区和教育机构的差异，民办教师的退休工资标准存在较大的差异。
这给民办教师的福利待遇造成了不确定性，也降低了其职业的吸引力。
其次是退休工资系数的不合理性。
部分地区和教育机构对于民办教师的退休工资系数设定过低，导致其退休后的经济待遇明显不如公办教师。
这不仅对民办教师本身不公平，也给教育事业带来了一定的负面影响。
四、解决措施为了解决上述问题，我认为应该采取以下措施：1.建立统一的民办教师退休工资标准。
各地区和教育机构应该按照一定的标准设定民办教师的退休工资，以确保其收入的合理性和稳定性。
2.提高退休工资系数。
政府和相关部门应该加大对民办教师的福利待遇支持力度，提高退休工资系数，使其与公办教师相当。
3.加强监督和管理。
大学教授退休工资怎么计算
⼤学教授退休⼯资怎么计算
教师这个职业是值得我们尊敬的职业，不过⽬前虽然有很多的教师⼯资都是⽐较低的，但是，还有⼀个好的地⽅是教师退休之后都有退休⼯资。
那么，如果是⼤学教授，他们退休之后的⼯资该怎么计算呢?下⾯，店铺⼩编整理了⼀些相关内容，希望对⼤家有所帮助。
⼤学教授退休⼯资怎么计算
以下是企业职⼯养⽼保险计算公式:基础养⽼⾦当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资x(1+本⼈平均缴费⼯资指数)+2x缴费年限x1%
本⼈平均缴费⼯资指数(本⼈第1年缴费⼯资/上年职⼯平均⼯资+...+本⼈第n年缴费⼯资/第n-1年职⼯平均⼯资)+实际缴费年限
个⼈账户养⽼⾦退休时个⼈账户累计储存额(含利息)/本⼈退休年龄相对应的计发⽉数
以上内容就是对相关问题的回答，相信⼤家看了上述内容后会对这⽅⾯有更多的了解。
根据不同的学校对退休⼯资的分发有不同的情况，⽽且退休⼯资跟⼯龄也有⼀定的关系，所以⼤学教授的退休⼯资会⽐普通⽼师⾼⼀些。
如果您还有其他的法律问题，欢迎您咨询店铺相关律师。
中学高级教师退休工资标准
2.退休教师可以参与教育协会、学术团体等社会组织，开展教育研究和交流活动，推动教育事业的发展。
二十一、退休教师的信息管理
1.建立健全退休教师信息管理系统，各级教育行政部门应定期更新退休教师的信息，确保数据的准确性和时效性。
信息管理系统应包括退休教师的个人基本信息、健康状况、居住情况等。
十一、退休工资的停止发放和恢复
1.停止发放：退休教师因违法犯罪被判处刑罚，或存在其他法律法规规定的情况，应暂停发放退休工资。
2.恢复发放：暂停发放原因消除后，应恢复退休工资的发放。
十二、退休工资的继承
1.退休教师去世后，其退休工资的剩余部分，按照国家有关法律法规的规定进行继承。
2.遗属应向当地教育行政部门提供合法的继承证明材料，办理退休工资继承手续。
基本退休金=（退休前基本工资+退休前岗位工资）×退休费比例
2.退休费比例规定：
教龄满30年及以上的中学高级教师，退休费比例为90%；
教龄满20年不满30年的中学高级教师，退休费比例为85%；
教龄满10年不满20年的中学高级教师，退休费比例为80%。
五、教龄补贴
1.教龄补贴计算公式：
教龄补贴=退休前基本工资×教龄补贴比例
十七、退休教师的福利待遇
1.医疗待遇：退休教师按照国家规定享受相应的医疗待遇，包括基本医疗保险、补充医疗保险等。
各级政府应确保退休教师医疗待遇的落实，减轻其医疗负担。
2.其他福利：各级政府可根据当地实际情况，为退休教师提供交通、文化等方面的优惠政策和福利。
十八、退休教师的再就业
1.退休教师在不违反国家法律法规和政策的前提下，可以从事与其专业相关的社会兼职工作。
教师工资 退休教师养老金计算方法
教师工资退休教师养老金计算方法退休教师涨工资吗?教师退休金有多少呢?教师们辛苦培育祖国的花朵，退休工资是否能保证教师们的退休生活呢?下面一起了解下。
国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给根底养老金和个人账户养老金的根底上，再发给过渡性养老金。
各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原那么，在认真测算的根底上，制订详细的过渡方法，并报劳动保障部、财政部备案。
(一)根底养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：根底养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。
《国务院关于建立统一的企业职工根本养老保险的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给根本养老金。
根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成。
退休时的根底养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
教师退休工资最新规定2023
教师退休工资最新规定2023教师退休工资最新规定2023，具体如下：1、2023年教师退休工资发放标准2023年教师退休工资的发放标准将根据教师在职期间的实际收入和缴纳的社保基数等因素来确定。
具体来说，退休教师可按照其在职期间平均收入的60%至80%领取养老金。
同时，不同地区、不同级别、不同类型的学校对应的养老金水平也有所差异；2、退休工资如何计算计算方法教师在职期间每月缴纳社保费用中包括了基本养老保险费、医疗保险费和失业保险费等。
因此，在计算其退休工资时，需要先确定其在职期间缴纳社保费用的基数，并以此为依据进行计算；具体而言，教师在职期间的社保基数是指其缴纳社保费用的最高额度。
而在计算退休工资时，需要根据教师在职期间的平均收入和缴纳的社保基数等因素进行综合计算；以某位退休教师为例，其在职期间的平均月收入为8000元，缴纳社保费用的基数为6000元。
那么，在计算其退休工资时，可以按照以下步骤进行操作：（1）确定养老金比例：根据有关规定，该教师可按照其在职期间平均收入的70%领取养老金；（2）计算养老金金额：该教师每月可领取5600元（8000元70%）的养老金；（3）考虑地区因素：如果该教师所在地区对应的养老金水平较高，则可以获得更高的退休工资。
退休养老金：1、养老金，又名退休金、退休费，是一种社会养老保险待遇；2、按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇；3、养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。
当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
退休金领取条件：1、达到法定退休年龄；2、累计缴费满15年（含视同缴费）；3、办理退休手续时，养老保险累计缴费年限满15年；4、养老保险个人账户储存额足额缴纳。
综上所述，2023年教师退休工资发放标准将根据不同因素进行综合计算，并且不同地区、不同级别、不同类型的学校对应的养老金水平也有所差异。
教师退休工资如何计算出来
教师退休工资如何计算出来教师退休工资如何计算教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。
教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。
在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。
另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，需要咨询当地的教育局)影响退休工资高低的原因国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算。
因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要根据缴费年限(缴费时间)决定的。
退休金和养老金的区别(一)概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
(二)资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
(三)缴费方式不同1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。
社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
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是小学老师，现在是49岁，因为身体好，要提前病退，工龄是29年，这样现在退体的后能开多少啊？这怎么计算啊？最好写例如，多少什么加什么多少，总计多钱，谢谢哟提问者采纳2011-10-15 11:15事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。
在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。
另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）因此，你妈妈的退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）X对应的比例。
追问那请问薪级工资是什么啊？是阳光工资吗？回答岗位工资+薪级工资就是基本工资啊，你看看她工资条上的前两位就知道了。
教师的退休收入还有一块是生活补贴，按教师退休前的职务（岗位、技术等级）相应的标准发放，这个各地都不一样，具体多少你可以咨询所在学校的人事或教育局•xusicao185700•一级••|•我的知道•|•手机知道••|•私信•|•百度首页•新闻•网页•贴吧•知道•音乐•图片•视频•地图•百科•文库•经验同问教师退休工资计算方法2007-05-01 14:14 提问者悬赏：5分|老三届66|分类：个人理财|浏览33399次我是一名小学高级教师,是51年9月出生,本次套改工资是:岗位工资680元,薪级工资555元,滚动工资185元,增资400元.如现在退休,工资总额应是多少? 1978年3月参加工作,现在29年工龄网友采纳2007-05-02 18:33各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题，进一步分离企业办社会职能，为加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
三、上述规定自2004年1月1日起执行。
财政部国家税务总局二○○四年四月十二日退休工资计算方法是：退休工资＝工资X（工龄／法定工龄）X（（75－法定退休年龄）／（75－退休年龄））总退休工资＝退休工资X12X（75－退休年龄）注：75是指75岁，因为我国的百姓大多75岁左右去逝。
取75岁为平均年龄这种退休金计算法可以有效的防止那些不到退休年龄就开后门争着要退休的人争着退休．也可以反映出我国社会主义的“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的分配原则。
如果不对那些投机取巧没有病装病，想方设法多拿取国家资金的人采取有效的方法，国家就会被那些人搞毁。
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。
在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。
另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
因此，你妈妈的退休工资=退休前的岗位工资+薪级工资。
•百度首页•|•手机知道••|•登录•注册•新闻•网页•贴吧•知道•音乐•图片•视频•地图•百科•文库•经验全国各地中级职称退休教师工资情况搜索答案提问同问中级职称:教师请问中级职称教师退休工资是否拿百分之百2012-04-17 12:41 a5028841971|分类：职业教育|浏览329次网友采纳2012-04-18 14:24中级职称不能享受100%的退休工资。
能够享受100%的退休工资的只有高级知识分子、有突出贡献的专家。
评论|0cgx0905|八级采纳率40%擅长：其他社会话题时事政治公务办理医疗健康文化/艺术按默认排序|按时间排序其他2条回答2012-04-21 18:08guoguifu6621|六级2006年以前是；2006年7月以后是按工龄有不同的发放比例，最高是90%，须35年以上工龄。
低的是70%左右。
评论|0收起2012-04-17 13:45bbmskira|四级退休工资各个地方的一些政策不同，工资多少也是不确定的以下为建议关于2012年教师工资的改革方案一．取消中、小学教师职称工资目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。
达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过大：高级与初级相差接近一半。
而且严重影响退休待遇.办好学校，要靠90%以上教师。
以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。
因为教师也是人，也存在心娌失衡问题。
在失衡心娌的驱使下，导致师资流失严重，无法跳槽的教师，产生的不良后果将越来越多，于是每次中、高级教师职称评聘，教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重，给腐败有机可趁。
许多原来要好的教师，因此反目成仇，甚至还动用了黑社会，增添纪委等部门拈烦和工作成本。
因为职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感最为强烈，教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、伤害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。
为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。
因此通过工资改革“限高、稳中、托堤，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。
建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。
二、教师的收入教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1．基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300元高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。
（随国民经济增长）2．教龄工资(含工龄)：每年30元，随着教龄增长。
工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3．课时工资.：课时补贴按照实际上课按劳伞酬原则；主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心娌的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。
这部分奖金，只能占工资的10%左右。
大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。
每个老师积极努力年年有希望。
主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定象领国务院津贴领县/市政府津贴不终身制。
主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资30% 。
正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
•xusicao185700•一级••|•我的知道•|•手机知道••|•私信•|•百度首页•新闻•网页•贴吧•知道•音乐•图片•视频•地图•百科•文库•经验同问妈妈2011年12月退休，35年教龄，湖北省十堰市的中学教师，请问可以拿多少退休工资？如何计算？2011-10-13 19:49 下①季de|分类：保险|浏览2333次提问者采纳2011-10-13 19:55事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。
在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。
另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
因此，你妈妈的退休工资=退休前的岗位工资+薪级工资。
全国各地不同职称教师工资情况作者:〖zouyan〗 2009年10月30日〖来源：四川机构网〗〖网友评论(1条)〗〖进入论坛〗〖打印〗〖关闭〗全国各地职称不同，教师的工资也有很大不同。
以下是全国各地教师工资情况：1、我是四川广元市朝天区的一名年轻教师,小教一级.02年西南科大英语专业专科毕业,当时响应支教的号召,到了国家级贫困县--朝天教书.现在,一个月扣除住房公积金和养老保险,卡上工资为854,无任何福利待遇.以前学校逢年过节或多或少还发点福利奖金,现在就只领个光工资,这种情况持续快两年了.早就听说要涨工资,但迟迟不见动作。
2、广西,钦州96大专毕业,中二777元3、我是重庆的一名农村小学教师,工作7年,2001年被评为小教一级.现在每月工资是745元,其它没有包括13月工资,只够我一个人基本解决温饱。
4、湖北荆门,大本,副高,工资1110,工龄18年,这次能涨多少?5、我是湖北的,90年大专毕业,最后学历为本科,中学一级教师,现每月收入900多元,不超过1000。
6、我是重庆市农村教师,工作17年才877元。
8、河南禹州农村教师,中学高级，工资不过1100多。
9、西安市公办学校，中教二级，工资总额，也就是实拿到手的是1150，房价平均为3000元。
民房租住每月得200元！10、我是陕西愉林南六县的教师,96年中师毕业,2001年取的大专03年取得中二,05年7月取得本科,现在工资771。
13、我是小学高级教师,1985年参加工作,现月薪1036元。
14、我99年参加工作,小学一级,月薪才6百多一点而已,套改以后可能有8百了吧。
15、我是黑龙江的一名教师教龄29年助级今年刚批的中级工资一千多点。
16、我是粤西一有着十六年教龄的老师,教高中,工资加奖金平均月领2400---2600左右。
17、88大专，中1，沈阳新民，974元。
06年工资无套改。
18、88年大专毕业，92年本科函授毕业在河南许昌某中学任教18年，月工资800元左右，呵呵！差一点要领最低生活补助了，套改后1200元左右！19、我是94年中师毕业的，工作年龄有13年。