20XX年党风廉政建设责任制总结(政府办)_0
党风廉政建设工作总结10篇
党风廉政建设工作总结10篇党风廉政建设工作总结模板20xx上半年度，我局党风廉政建设工作按照上级有关要求，结合我局工作实际，不断加强局机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全局干部职工共同营造清正廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。
现将我局20xx 年党风建设和反腐败工作情况总结如下：一、党风廉政建设责任落实情况年初，结合我局工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各股站室，明确了责任制任务分解和责任范围，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务股站室，局领导班子成员做到一岗双责。
一是成立了党风廉政建设工作领导小组。
组长由党组书记、局长唐和光担任，党组副书记、副局长刘小保任常务副组长，纪检组长陈梁信任副组长，其他班子成员为小组成员的工作领导小组。
二是实行一岗双责，全面落实责任制。
由党政一把手唐和光局长亲自抓党风廉政建设工作，对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分管工作范围负直接领导责任。
按照工作管理要求，将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解，并纳入到对各个股站的目标管理中。
年初有局长和各个股、站、室负责人签订目标责任状，把党风廉政建设任务与全局业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。
切实做到党风廉政建设责任落实到每一位干部职工。
形成了一级抓一级，层层落实的良好工作格局，达到了党风廉政建设与中心业务工作两手抓，两手都过硬的目标要求。
三是加强机关行政效能建设，切实转变干部作风。
修改制定了《20xx年度农业局内部管理制度》和《目标管理考核细则》、《财务管理制度》、《公车管理制度》等多种管理制度。
采取工作业绩、纪律考勤、卫生管理等多方面综合考评的原则对各股站室进行综合评定，并签订目标管理责任状。
县365行政服务中心20xx年履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告
县365行政服务中心20xx年履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告县365行政服务中心20xx年履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告今年以来，县365中心党组在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高干部队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。
现将我中心党组20xx年履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况汇报如下：一、党组履行党风廉政建设主体责任情况按照县委、县政府的要求，认真履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实，党组自身建设得到了进一步的加强。
（一）加强组织领导，深化责任落实。
一是进一步加强领导。
把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线来抓，多次召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作。
建立和完善“一把手”负总责，分管领导各司其职的党风廉政建设工作机制。
同时，认真牵头抓好党风廉政建设关于行政审批体制改革专项任务，目前，专项任务工作有序推进。
二是进一步落实责任。
制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》，对党风廉政建设重点工作进行了任务分解。
与各科室签订《党风廉政建设目标管理责任书》，明确责任，形成上下联动的良好氛围。
三是进一步强化监管。
不定期开展党风廉政督查，指导督促各科室、窗口有序抓好党风廉政建设目标任务的推进和落实，并对发现的倾向性、苗头性问题，及时进行纠正落实。
同时，针对全县责任制分工专项任务要求，制定印发了《20xx年度xx县行政审批服务考核办法》，从人员选派、职能归并、规范审批、协调配合等方面对各行政审批服务部门和各乡镇进行考核，切实提高行政审批服务工作的严肃性和科学性。
（二）加强学习教育，严明党的纪律。
一是开展经常性学习。
充分利用党组会、月工作例会、每周一晚集中学习日等时间，采取中心集中学、窗口分散学、个人业余学等形式，以贯彻上级关于党风廉政建设领导讲话精神、上级新制度规定办法、内部管理制度等为重点内容，每次学习必讲廉政、提要求、守法纪，要求党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线。
2020党风廉政建设工作总结
2020党风廉政建设工作总结党风廉政建设是中国特色的产物,其社会评价体系基础是舆论调查。
下面是学习啦为大家准备的2016党风廉政建设工作总结，希望大家喜欢!为切实抓好党风廉政建设的工作，华坪经济开发区管委会(招商局)在县纪委、纪工委的指导下，按照20XX年党风廉正建设目标责任书《县委政府关于20XX党风廉政建设和反腐工作任务的通知》精神，进一步深化和完善各项制度，认真贯彻执行党风廉政建设的相关条例及准则，坚决落实县委、政府作出的工作部署，使单位党风、政风、工作作风不断得到好转，有力地促进了各项工作。
现将开发区管委会招商局，半年来党风廉正建设工作情况总结如下：一、领导重视、机构健全一年来，经济开发区管委会招商局十分重视党风廉政建设工作，始终把它作为单位的重要工作来抓，健全机构，完善各项制度，使党风廉政建设顺利开展。
具体做到了三个到位：一是组织领导到位。
根据党风廉政建设责任制要求，成立了以开发区管委会主任(招商局局长)方荣先为组长，管委会副主任(招商局副局长)杨超健、陈善涛为副组长由谭志英兼办公室主任，下设办公室，相关人员处理日常事务的党风廉政建设领导小组。
二是责任到位。
采取领导班子一把手负总责，陈善涛具体分管此项工作。
领导班子定期研究党风廉政建设现状，专题分析贯彻落实党风廉政建设落实情况，为单位全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。
层层签订了责任状，单位与政府签订了责任书，主要领导与片区分管领导签订了责任书，分管领导与主要科室明确了党风廉政建设的工作的职责，形成了层层抓落实的局面。
三是工作落实到位。
为抓好党风廉政建设责任书，分管领导与党支部积极配合，认真落实县委、政府的重要工作部署和学习计划，按期组织干部职工学习相关的文件。
同时根据责任分工，明确各自职责分工，在抓好片区各项工作的基础上，针对具体的党风廉政建设工作，具体明确了分管领导、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
党风廉政建设工作总结3篇
【导语】⼯作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个⼈等通过对过去⼀个阶段社会实践活动进⾏全⾯回顾、检查、分析、评判，从理性认识的⾼度总结经验教训，以明确努⼒⽅向、指导今后⼯作的⼀种常⽤⽂体。
《党风廉政建设⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
【篇⼀】党风廉政建设⼯作总结 根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观，系统学习了精神。
按照上级关于加强党风廉政建设的指⽰，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设⼯作与本职⼯作相结合。
现结合本⼈的实际，将个⼈执⾏党风廉政建设情况总结如下： ⼀、本⼈廉洁⾃律执⾏情况 1、加强学习，不断提⾼思想认识，增强了⾃觉执⾏党风廉政规定的⾃觉性。
认真学习邓⼩平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设⽅⾯的规定政策，深⼊学习党的会议精神、精神、《党的(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃⾛近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场⼯作实际，学习了林业理论和职业道德建设⽅⾯的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。
通过学习和对照检查，思想认识有了新提⾼。
切实把为全场⼈民造福作为⾃⼰的⾏动指南。
按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导⼲部廉洁⾃律的“⼋项规定六条禁令”。
不断增强⾃律意识，提⾼⾃⾝思想修养，与党中央和上级保持⼀致，以此端正⼯作作风、⽣活作风。
2、正确对待权⼒，认真履⾏好职责。
按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。
切实履⾏好⾃⼰⼯作职责，能严格执⾏廉洁⾃律规定，⼀年来，没有违反廉政规定和制度的⾏为。
对家⼈能严格要求，严以律⼰。
从来没有利⽤职务为家庭谋私利，从事个⼈经商活动。
在公务活动中由本⼈经⼿的事务，⼀律经主要领导审批同意，本⼈不⾃作主张。
对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进⾏思想交流，互相鞭策，互相促进。
政府机关的党建工作总结
政府机关的党建工作总结导读：本文是关于政府机关的党建工作总结，希望能帮助到您！党建，即党的建设的简称。
今天小编给大家为您整理了党建工作总结政府机关，希望对大家有所帮助。
政府机关的党建工作总结一今年以来，市财政局机关党建工作以理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：一、今年上半年机关党建工作情况(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。
将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。
以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、群众得实惠。
通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。
发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。
努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。
政府办关于落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况的报告
政府办关于落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况的报告区纪委：根据**纪委《关于省纪委督查组督查**反馈问题的通报》文件精神，我办认真分析研究了当前存在的问题，进行了自查整改，现将自查整改汇报如下：一、党风廉政建设方面(一)存在问题1.主体责任落实不够到位，压力传导不够到位，“一岗双责”意识有待进一步加强。
2.监督责任落实不够到位，执纪监督力量不足。
整改措施1.增强责任意识，构建责任体系一是进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，在机关党委会、政府办党组会上专题研究，并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。
二是切实履行主体责任，实行分级负责，坚持一级抓一级，一级带一级，坚持谁分管，谁负责，各分管负总责；实行分项落实，坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员，明确牵头股室和协办股室。
三是健全内部责任网络。
坚持“一岗双责”，按照“谁主管的业务，谁负责源头治理”的要求，着力强化政府办各股室的廉政责任，通过层层签订责任书，将责任层层分解；结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话，对干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。
2.严格纪律监督，深化作风督查一是坚决维护党章和其他党内法规，加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查，确保政令畅通。
严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为，对典型案例及时通报曝光，形成强大威慑。
二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风”和违反中央“八项规定”、省市“十项规定”的行为，推进作风建设常态化、制度化。
今年以来，我办未发现一起违反党纪国法的案件。
二、脱贫攻坚落实方面(一)存在问题1. 思想认识不够到位。
部分帮扶干部业务不熟，精准推进指导性不强、效率不高，对全年脱贫攻坚工作没有系统安排，扶贫工作基础不扎实，存在头疼医头脚疼医脚的现象，被动应付较多，自身深入村组较少。
党风廉政建设责任制情况自查报告(精选多篇)
党风廉政建设责任制情况自查报告(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：20XX 年党风廉政建设责任制情况自查报告第二篇：党风廉政建设责任制落实情况自查报告第三篇：党风廉政建设责任制情况自查报告第四篇：党风廉政建设责任制情况的自查报告第五篇：落实党风廉政建设责任制情况的自查报告更多相关范文第一篇：20XX年党风廉政建设责任制情况自查报告20XX年党风廉政建设目标管理自查报告海口市美兰区农林局20XX年10月海口市美兰区农林局20XX年党风廉政建设目标管理责任制自查报告为加强党风廉政建设，全面落实科学发展观，进一步推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，我局按照《海口市美兰区20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见》和区委、区纪委关于党风廉政建设的有关要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实省、市、区党风廉政会议精神，认真学习中纪委十七届四、五次会议精神，加强党员干部作风建设，不断切实转变工作作风，努力提高干部队伍素质，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
现将有关情况自查如下：一、关于部署和组织实施党风廉政建设工作（总分22分，自评22分）1、认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20XX年-20XX年工作规划》，组织机关干部认真学习领会中纪委十七届四次全会、省纪委五届五次全会、市纪委十一届五次全会、区纪委五届五次全会的精神。
在中纪委十七届五次会议闭幕后，立即党员干部学习会议精神，并开展大讨论活动，做到学有所获、学有提高。
（自评4分）2、全局干部坚决执行党的政治纪律，保证中央和省市区委的重大决策部署的落实，紧紧围绕区委的中心工作，做好农业、畜牧业、林业乡镇企业各项工作，组织人员参与“五大工程”和帮扶联系点等工作。
（自评4分）3、认真按照区纪委五届五次全会部署的工作任务，落实20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见。
制定20XX年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案，并根据方案要求抓好落实：一是认真贯彻落实《美兰区20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见》，组织全局党员干部进行学习，从思想上做好党风廉政建设。
党风廉政建设情况工作总结三篇
【导语】⼈⽣伟业的建⽴，不在能知，乃在能⾏。
《党风廉政建设情况⼯作总结三篇》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
篇⼀ 20XX年，在市委市政府和市纪委的正确领导下，全乡党风廉政建设⼯作始终按照上级要求，以学习贯彻“两个意见”、“两个办法”为重点，切实履⾏“两个责任”，认真践⾏党的群众路线，解放思想，与时俱进，有⼒促进了党风廉政建设⼯作取得新成效和全乡经济社会新发展。
⼀、健全责任体系，落实“两个责任”。
乡党委把落实好“两个责任”作为最突出的⼤事、要事，⾃觉肩负起党风廉政建设的政治责任。
⼀是成⽴了**乡党风廉政建设领导⼩组，党委书记任组长，乡长、⼈⼤主席、纪委书记任副组长，相关单位负责⼈为成员，领导⼩组下设了党风廉政建设办公室，负责党风廉政建设⽇常事务⼯作；按照“⼀岗双责”的要求，明确党风廉政建设⼯作分⼯和⽬标任务，强化⽬标检查和考核。
⼆是成⽴了**乡党风廉政建设督查组，纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，负责监督全乡党风廉政建设各个环节的⼯作和督促检查，加⼤惩治⼒度，严厉查处发⽣在群众⾝边的不正之风和*⾏为，真正做到了思想上重视、认识上提⾼、⾏动上落实。
⼆、建⽴健全各项制度，夯实党风廉政建设⼯作。
1.坚持并完善了学习制度。
坚持每⽉集中学习1次，实⾏党委班⼦成员轮流授廉政党课，⼯作同志轮流领学党的知识，全年开展廉政警⽰教育和学习1次，廉政谈话27⼈次，，进⼀步强化了各级党员⼲部廉洁从政的意识。
2.抓宣传教育，提⾼防患意识。
乡党委落实廉政宣传进机关、进单位、进学校、进景区、进农家、进企业，办展板1个、挂横幅标语2幅、⼩标语126幅，设置举报箱1个，召开廉政宣传会议18余⼈次，营造了浓厚的廉洁⾏政和廉洁⼲事的氛围。
3.认真开展专题民主⽣活会。
今年8⽉召开了党的群众路线教育实践活动专题民主⽣活会，⼤家紧紧结合党风廉政建设⼯作，对个⼈在近年来的思想政治表现、⼯作情况、廉洁从政、作风建设等进深刻剖析，对照检查认真开展批评和⾃我批评。
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20XX年党风廉政建设责任制总结（政府办）
20XX年，我某的党风廉政建设责任制，在各级党委的领导下，认真贯彻十六大精神和“三个代表”的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我某的党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展，促进了全某的改革、发展和稳定大局。
现将我某落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设领导体制和工作机制
为了切实抓好我某的党风廉政建设，某成立了以某党委书记、政委刘向松为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。
明确了各级党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责
任；各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作。
建立了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
责任明确，重点突出，党政齐抓共管。
年初，某党委组织了两个检查组，对全某10个单位的党风廉政建设责任制的落实情况进行了抽查，针对存在的问题，某纪委协助党委修定了“20XX年农某党风廉政建设责任书”，进一步明确了责任主体、责任内容、责任追究的原则，进一步明确了由谁主抓、抓什么、怎么抓的问题。
某党委书记与全某33个基层单位党委书记签订了责任书。
各单位党委也结合工作重点，将责任分解，层层签订责任书，做到责任到人。
为贯彻落实好党风廉政建设责任制，某党委多次召开会议，传达学习党风廉政建设有关会议和文件，听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报，提出工作要求。
某纪委积极协助党委抓好督促检查工作，上半年组成四个小组，对全某26个单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了检查，并将检查的结果，好的经验和做法及存在的问题进行了通报，对
进一步落实好今年的党风廉政建设责任制起到了积极的推动作用。
11月27日至12月4日，由某党委统一安排，某党委常委带队，组成六个组对全某38个副团以上单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了全面的检查考核。
二、党风廉政建设的各项措施得到进一步落实
某党委于20XX年制发了《关于贯彻执行〈中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定〉的实施意见》，《某党风廉政建设责任制实施意见（试行）》，出台了《某某、企业单位领导班子及领导干部考核办法实施细则及程序》，《某党风廉政建设责任制实施目标量化考核办法》，《某领导干部廉洁从政若干规定》，某党委组织部与某纪检委联合下发了《关于纠正团、连干部走读问题的通知》、《关于领导干部调动搬迁的办法》。
一是进一步建立并完善了党风廉政建设责任制。
某党委书记与某属各单位党委书记签订了党风廉政建设目标责任书。
根据常委的分工，将党风廉政建设的责任分解到班子的每一个成员，责任到人。
二是各级领导干部严格遵守和执行中央、自治区、某关于领导干部廉洁自律的各项规定，结合本单位实际，突出重点，层层签订，一级抓一级。
三、民主集中制得到加强，办事程序更加规范
一是各项规章制度更加完善。
某党委进一步完善了某党委常委会议制度、某长办公会议制度、政委办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范了各种议事规则和程序。
凡是涉及重大问题的决策都要由党委讨论；党委研究问题时严格按照议事规则办，不随意简化，变通；充分发扬民主，注重调查研究，高度重视咨询论证工作，保证了决策的准确性和科学性；党委讨论问题不搞临时动议，不以传批方式决定重大事项；决议一旦形成就坚决执行，狠抓落实。
二是注重发挥了班子的整体合力。
某党政主要领导以身作则，坚持定期不定期地交换意见，并经常与党委班子成员沟通思想，特别是一些涉及全局的重大问题，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开。
例如：干部人事的安排，大额度资金的使用，重大项目的建设等，都是在两位主要领导深入调研、充分酝酿、反复论证、征求各常委的意见后，再提交常委会进行研究决定的。
三是干部人事制度改革力度加大，干部管理得到加强。
某党委在干部在选拔任用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“四化”方针和德才兼务的标准，认真执行党中央和某党委关于干部交流、
轮岗、回避制度、公示制度和大力选拔培养使用优秀年轻干部、妇女干部的要求，充分发扬民主，落实了干部考察中的民主推荐、民意测验、民主评议制度，明确了推荐、考察、任前公示等各个环节的责任及追究办法，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。
组织基层29个单位党委书记召开了学习贯彻《干部任用条例》座谈会，组织200多名副处以上干部参加了由中组部和人民日报社举办的《干部任用条例》知识竞赛。
今年共提拔领导干部12名，其中，农牧某提拔1人；事业提拔2人；政法系统提拔6人，行政机关提拔3人。
对毛纺厂社区服务中心3名干部、某新闻中心8名中层干部和4所中学校长职位实行公开竞聘。
对后备干部的选拔采取基层党委自下而上推荐的办法、产生的后备干部人选，某党委组织部经考察审核确定20XX年团（处）级和副团（处）级后备干部159人，其中大专以上学历138人、中专学历20人、高中学历1人，具有中级以上专业技术职称78人、妇女干部24人，平均年龄36岁。
四、宗旨意识更加牢固，作风建设进一步加强
我们以“三个代表”重要思想统领全局，认真学习贯彻党的十六大、十五届六中，某党委五届四次全委（扩大）会议精神，按照“八个坚持、八个反对”的要
求，采取有效措施，切实加强和改进作风建设。
一是深入基层，调查研究。
今年政委刘向松、某长何建明多次带领某机关有关部门，集中几次较长时间，到农牧某和二三产业单位调研，寻找新的经济增长点，帮助其解决前进中的困难和问题，共同研究某发展的一系列重大问题。
某领导班子成员深入到扶贫挂钩点访贫问苦，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题。
特别是对于一些困难企业，采取现场办公的办法，切实解决好基层和职工群众反映较大的困难和问题。
某党委班子以身作则，率先垂范，并要求各级干部要以蹲点调研为主，真正扑下身子了解情况、解决问题。
规定某领导每年不少于2个月的时间、团级领导干部每年不少于4个月的时间深入到基层和职工中去调查研究，同时要求某领导干部全年住团不少于250天，连队领导干部住连时间不少于300天，确保与职工群众的联系。
通过领导干部下基层、入连住户、现场办公、领导接待日等多种形式，广开了联系群众渠道。
二是再就业工作力度加大，减负增收常抓不懈。
继续深入开展了千名干部帮扶畜牧业空白户和畜牧业养殖大户活动，实施“三个一千”发展自营经济和再就业帮扶工程，通过不断扩大就业渠道，目前全某已有
3045人实现了就业和再就业。
为进一步减轻职工负担，某将各某连队的编制严格控制在3人以内，合并了一批规模较小的连队，团机关人员实行定编定岗定员，大大降低了管理费，取消了不合理的收费，某党委关于减轻职工负担的各项措施得到了较好的落实。
近年来，某党委开展的千名副连以上干部挂钩帮扶职工养畜工作取得明显成效。
目前，全某参加帮扶工作的副连以上干部1233人，共帮扶无畜户2241户。
其中某机关帮扶干部359人，帮扶717户；某帮扶干部853人，帮扶1524户。
截止目前，被帮扶无畜户职工家庭已发展到114647个标准畜，其中牛1749头，羊90407只，猪2551头。
三是牢固树立过紧日子的思想，将有限的资金多用于夯实经济基础。
除国家支持的基础产业、基础项目、城市建设之外，其它可调资金由城市转向某，由某转向连队，不断提高造血功能。
四是某党委坚持每月15日和30日两天信访接待日制度。
某党政领导和各常委亲自接待大规模的群体访，解决热点、难点问题。
某党委每年两次听取信访部门的工作汇报，某领导坚持信访接待日制度，做到有访必接，亲自处理来信来访，并督促有关单位认真解决具体问题。