入职职业规划 范文(精选18篇)
新员工入职后的职业生涯规划范文_职业生涯规划
新员工入职后的职业生涯规划范文对于入职后的新员工来说，也是相当重要的,以下是小编为大家整理的：新员工入职后的职业生涯规划范文，仅供大家参考!新员工入职后的职业生涯规划范文(一)在熙熙攘攘的都市里，他们背着挎包、拿着早点、目光敏锐、步履匆匆，很快消失在大街小巷、高楼大厦里。
据统计，在大街上，你遇到10个背包的年青人，有7个是做业务的。
“身上背着冒牌破包，兜里揣着200零钞，远看像归国华侨，近看像港澳台胞，老远就挥手致意，见面就点头哈腰，递上名片----原来是市场营销”，这是对数以千万计的市场业务人员的调侃写照。
古话说朝为卖货郎，暮登天子堂。
时光流逝，这千千万万的市场营销有几个能登天子堂?我想如果没有刻苦努力和正确引导，大多会泯然众人矣。
那么，这么多业务员怎样才能从激烈的竞争中脱颖而出，一展胸中理想和抱负?一、胸怀大志，隐而不发，制定职业规划据统计，百分之九十以上的业务员都没有自己的职业规划。
很多业务员是为了做业务而做业务，做到什么时间是尽头?怎么样算成功?怎么做才成功?并没过多的思考，有的业务员就是为了找份工作为了生计才做业务的。
当然，很多人都想到晋升，但怎样晋升?凭什么晋升?并没有清楚的思路和把握。
兵法曰：不谋全局者不能谋一域，不谋一域者不能谋一局。
因此无论什么情况都要为自己做个规划，定个目标，这是个人发展的长久动力。
定职业规划就是站在冷静的高度分析自己的实力，优势、劣势，多长时间达到中层?多长时间达到高层?最终目标是干什么?机会在哪里?当前的企业是积累知识、学习经验的跳板还是终生奋斗的目标?做好规划，你前进的方向就很明确了，你知道怎样忍耐，知道自己该学习什么，补充什么，表现什么，该积累什么?定职业规划要请自己的长辈，老师，领导，特别是有一定阅历和成就的，敢于批评自己的长辈指导，能把你的目标定的更客观，也等于请了人对你的目标进行监督。
在奋斗的过程中，要时常审视自己的职业规划，你就会平稳、就会忍耐，你就不会迷惘。
个人入职职业规划要怎么写(精编版)
个人入职职业规划要怎么写职业生涯规划书让刚入职的员工的职业发展变得更加有意义，写好职业生涯规划是对自己的要求。
下面是由整理的入职职业生涯规划书，希望对你有用。
入职职业生涯规划篇 1 从小就常听老一辈这样说:人生有两件大事：成家和立业。
可见就业在人生旅途中所处的重要地位。
刚进入职中时，觉得校园吸引人，一切都是新鲜的，对未来也充满了幻想;二年级时知道了人生该有一个目标、一个导向航，开始重新审视自身;三年级时也就是现在知道了没有目标的船永远不能到达成功的彼岸，一切仿佛都是自然而然的到来，学习的时光看似慢长，但又真的是在一转眼间就面临着人生的一次重大抉择。
职业生涯规划，其实就是职业清单、人生计划。
一个人如果没有目标就不能前进，没有成功可言，所以一份好的职业生涯规划是必须的，它能使人树立好的精神、理想、追求。
因此我试着为自己拟订一份职业生涯规划，为自己的将来好好设计一下。
(一)自我认识在进行职业规划之前我们需要对自我进行全面的分析，把自己摆在一个合适的位置上，这样才会更有利于以后的发展。
我是个脚踏实地、认真负责、肯吃苦耐劳的学生，并富有责任感，我的缺点是没有什么主见，做事略显急燥，有时也会小有抱怨。
生活给我经验是要少些抱怨，多做些实事，对此我也会努力改进的。
我喜欢在温暖的阳光下听着轻柔的音乐，看着文字优美的书，安静的歌声让我身心放松，优雅的文字令我精神愉悦。
我也喜欢在周末去打做做运动，比如打羽毛球、轮滑等，汗水淋漓的感觉很舒畅。
我们要对生活抱有一种乐观的态度，要积极向上，这样才能拥有更好的价值观。
(二)社会环境和职业分析我们的社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。
在这样一个多元化的社会下，我国的电子商务也在蓬勃发展，逐步成为国民经济新的增长点。
据调查电子商务行业是目前十大热门行业之一，虽然中国的管理科学发展较晚，且大部分专业知识都是来源于国外，中国的企业管理还有很多不完善之处，但中国的电子商务行业的发展是相当乐观，而且有很大的提升空间，这也就为我们从业于电子商务行业提供了许多机会。
新员工的入职职业生涯规划范文_职业生涯规划
新员工的入职职业生涯规划范文可以让新入职的员工向着目标前进,以下是小编为大家整理的：新员工的入职职业生涯规划范文，仅供大家参考!新员工的入职职业生涯规划范文(一)古人云：预则立，不预则废。
这句话不无道理。
做事不能盲目行事，而是要有计划。
有目标的做事。
目标就像航海时的指南针。
它指引着你朝着正确的方向前行。
而我们在学校学习专业知识时，就首先要清楚我们自己今后工作的发展方向，让我们在今后的工作中更加得心应手。
因此我们要制定好自己的就业方向。
现在已经是大二的我要做出一个适合自己的就业方向规划，确定目标，以便脚踏实地为自己的理想奋斗前进!英语专业毕业生能在国家机关外事外贸、外企各类涉及外金融机构商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆、酒店等部门，承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外公关、涉外导游等工作。
也可在培训中心、中学、职高等从事教学工作。
除了就业，英语专业的学生出国的机会也相对较高。
我学的是商务英语，以后从事的工作必是和商务、英语分不开的。
我希望我将来能够在商务这一领域能有所发展，但是我知道，因为学历的原因，我要是想在商务方面有个很好的发展，我必须得付出很大的努力，我必须的有信心去面对好一却所要遇到的挫折，所以，从现在起我必须的努力，我要增加我的专业知识，多看一些有关外贸的书籍，以及进行一些课外实践。
或者进行一些专门的商务实践活动。
所以我想在我的规划中我希望能成为一位外贸公司的员工，做跟单或总经理助理，在开始的三年中，然后再后二年中我希望自己能成为外贸公司的经理，然后在一步一步的向上升，后如果有机会的话在自己去开一家公司。
自我分析在这样一点上，我觉得自己是一个相对来讲比较文静的那种女孩子，待人很真诚的那种，做事很诚恳，踏踏实实，一点也不马虎。
虽然我不是很擅长交朋友，但是我交的朋友都是“质量”相当好的。
而且，我觉得我这人虽然一般场合是那种默默无闻的，但是如果真的是和外国商人谈判的时候，我还是会拿出自己所有的勇气去和她们沟通交流的。
刚入职的新人工作计划（通用11篇）
刚入职的新人工作计划（通用11篇）刚入职的新人工作计划篇1一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。
作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。
由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。
根据公司办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。
就X号地块区位优势提出"商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾"开发个人设想。
职场新人职业规划(10篇)
职场新人职业规划（10篇）职场新人职业规划（精选10篇）职场新人职业规划篇1做好职业规划的方法1、假手他人法：有我们意识到的人脉资源，我们要合理的去整合与使用;如果自己还没有发现潜藏在自己周围的没有被开发的人脉资源，要勇敢地去发现、整合并且逐渐使用。
虽然说“前人栽树后人乘凉”，我们也要为自己和自己的后人“栽好树”“维护好树”。
2、最少努力法：时下流行的一句话“长得好不如生的好，生的好不如嫁的好”，尽管不同的人对此看法不同，但是我们要区别“是出于正义感的否定”，还是源于“酸葡萄心理”的“羡慕嫉妒恨”。
当然，从存在主义的角度来讲，如果我们能够一如既往的“为自己的选择承担责任”，并且任何时候都能够坚定地为自己的行为负责，那就是“白蛇自迷许仙，许仙自娶白蛇，与和尚有什么关系?”的事情了。
3、自然发生法：一切都顺其自然，尤其是在“包分配”的年代，之所以在那个时代可以使用，是因为那是一个不太强调“个体成就感”和“自我幸福感”的时期，而今天，尤其是人类进入21世纪之后，随着社会的发展，人性关注的回归，人们越来越希望可以自己为自己做出最好的选择，来体现自己的人生价值和意义。
如果可以一直都“顺其自然”下去，永远能够做到“接纳现实，顺应外界要求”，自然发生法也不失为一种选择。
4、目前趋势法：“从众心理”是人类自我保护的本能表现，所以才出现了“热门”以及“随大流”。
目前趋势法，可以降低我们的外在风险，但是这个时候容易出现“盲目从众”，并且会忽略自己的个人感受。
所以，需要问一问自己，“我究竟喜欢不喜欢，我究竟适合不适合?”，也就是“最适合的，才是最好的。
”5、拜金主义法：合法合理地追求经济利益最大化，这一点本身没有错。
如果盲目的追求无法持续的经济利益的话，无论对于个体、对于集体，还是对于整个人类世界，都是不可取的。
6、刻板印象法：现实依据，有可能是理性的参考，也有可能是对适应性的限制。
所以要区别“保守”和“经验”。
7、橱窗游走法：有时候最好的选择，就是没有选择。
入职新职工职业生涯规划范文
入职新职工职业生涯规划范文的制定情况会直接影响入职新职工未来的职业发展。
下面小编给大家分享一些入职新职工职业生涯规划范文，希望能帮到你!入职新职工职业生涯规划范文(一)一、职业规划的目的职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程，为能最大限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。
为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经历过程?所以我们要对自己的职业生涯进行有效的规划。
人的一生中，职业生活占据了一大部分，而职业规划能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探寻职业理想，协助其进行有效的自我评估。
因此，做好职业生涯的规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引，能有效地整合个人资源，确定职业目标，找准突破，快速成长。
对自己的一生产生重要的影响。
二、我的人生在前进的路上，只要我们敢走。
路就在脚下。
在我们前进的路上，有许多的坎坷，但是，只我们敢迈出脚步，路就在我们的脚下。
鲁迅先生曾经说过：世界上本没有路走，走的人多了，也便成了路。
也是在告诉我们，只要我们敢走，路就在我们脚下。
所以我用它来做的人生格言。
告诉自己：前面不会没有路的。
只要我们敢走，路就在脚下。
三、我的职业规划1、我的梦想，在我选择护理专业的时候。
我就梦想着自己能成为南丁格尔那样的人。
让护理事业应为我而变的辉煌，变的灿烂。
让自己的护理生涯变的更加多姿多彩。
2、我这一生要完成的几件大事。
第一、在走出学校之后，我要找一个适合自己的科室，在前辈护士的指导下努力充实自己，不断提高自己的专业知识。
让自己能很快适应科室的工作。
第二、在工作中不断探索自己的职业深度，研究自己的职业前景和要点重点。
努力在专业刊物上发表属于自己的专业性论文。
第三、不断提升自己的职称。
从护士慢慢的向护师迈进，在工作中不断努力，向主管护师、副主任护师、主任护师努力。
最后，努力在自己的职业生涯结束的时候捧回属于自己的南丁格尔奖。
3、理想依据，一、我所学的专业符合我理想的前提。
入职后个人职业生涯规划范文
入职后个人职业生涯规划范文员工在入职后制定一份优秀的职业生涯规划对个人的职业发展有着重要的意义。
下面是店铺为大家精心推荐的入职后个人职业生涯规划范文，希望能够对您有所帮助。
入职后个人职业生涯规划范文(一)自我评价1.性格：活泼开朗，兴趣广泛，做事果断，有毅力和恒心，认真负责。
2.兴趣：喜欢演讲，主持，运动，看书，唱歌。
3.价值观：希望能服务于人，救死扶伤，同时向往可观的收入。
4.能力：有较强的组织领导能力、团队协作能力，善于与人交流，创新、实践能力较强，有较强的动手和实践能力。
专业就业方向及前景1.就业方向：我是南开大学临床医学专业八年本硕博连读，毕业后就业方向较确定。
共有三个方向：a.到医院做医生;b.考公务员，到卫生部门就职;c.留校或到其他大学担任医学专业教师。
针对我个人的情况和愿望，我更倾向于a方向。
2.医生的前景：医学检验是一门应用性强，发展迅速的应用技术学科，是医学各科中发展最快的专业之一。
目前全国共有26个检验系，多个博士点和硕士点。
现在每年约有3000余名大专以上的毕业生补充到检验队伍中，使得检验科的人员结构和素质逐步发生了巨大变化。
目前发达国家实验室开设的检验项目达 1300多项，而我国的三甲医院约有300项，县级医院则仅仅50余项。
由此可见，我国的医学检验事业有广阔的发展前景。
近几年，医学检验专业人才比较紧缺，也许，这正是我们的机遇。
但是我们也不能因此而掉以轻心，忽略自身学习的重要性。
况且，医学检验学科发展更新很快，检验人员需要不断自主吸收新的知识和新的技术。
职业要求医生是指受过中等医学教育以上或具有同等能力、经国家卫生部门审查合格的负医疗责任的医务工作者。
医生也不再是传统医学中只治疗和改善人们身体健康的职业，心里医生也日益发挥着很重要的作用。
作为医生应具备一下素质：1.综合性的知识：掌握全面的基础和临床医学的基本知识，除此外还了解社会学、心理学政治、法律、社会经济学甚至宗教知识，以便解决各种问题及各种个体的身心疾患和群体的健康卫生问题。
刚进入公司个人职业生涯规划范文
刚进入公司个人职业生涯规划范文刚进入公司的职场菜鸟制定好个人职业生涯规划书就要相信自己一定会收获成功的。
下面是店铺为大家带来的刚进入公司个人职业生涯规划范文，相信对你会有帮助的。
刚进入公司个人职业生涯规划范文(一)一、前言谁都想活的精彩，都希望有一个新奇而又美好的明天，所以一直都在为心中的梦想而努力、而奋斗拼搏。
大学生职业规划的另一个解释，就是用我们手中的画笔，描绘出我们心中的蓝图。
我们对自己的职业生涯进行规划，就是放飞自己的梦想，去遨游寰宇。
远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，人生易逝。
可未来却是掌握在我们自己手中，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去书写心中的梦想。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业规划，为将自己的未来好好的设计一下。
漫漫人生，唯有急流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明彼岸。
大学期间，正是我奋力拼搏的大好时期，因此要有正确的理想和信念，它们是我乘风破浪，搏击沧海的灯塔和动力之源。
人无远虑，必有近忧。
成大事者，须立长志。
二、行业环境分析说说我们现在的就业环境吧，二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。
目前，中国软件产业还处于成长期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。
2012年左右，中国软件产业将步入成熟期。
IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。
一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。
也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。
所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。
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入职职业规划范文〔精选18篇〕篇1：入职职业规划怎么写电气自动化专业，通过自我分析^p 、职业分析^p ，制定出自己将来3年的职业生涯规划，和职业规划的准备工作与施行方案.一、前言在就业压力日趋剧烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨光阴的日子里,不如多学习点知识来充实自己.将来掌握在自己手中,趁如今还有时间,赶紧为自己的将来之路定好一个方向,按照这个方向前进！二、自我剖析1〕兴趣爱好:作为新时代的青年和承受过正规现代教育的学子，除了具有青年人的爱好.如打球.上网.看书.听音乐.交朋友，电气职业规划。
更有一些带现代繁华元素的爱好。
2〕人格描绘:依靠理智的考虑来做决定，总是采取客观实际、符合逻辑的步骤。
1. 慎重而传统，重视稳定性、合理性；天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其它人也是如此，擅长聆听并喜欢将事情明晰而条理的安排好。
2.喜欢先充分搜集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。
对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时可以运用准确的证据和过去的经历来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊，职业生涯规划《电气职业规划》。
3. 看问题有很强的批判性，通常持疑心态度，需要时常的换位考虑，更广泛的搜集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
3〕自我的潜能的分析^p ，我想没个人都有自己的潜能，只是发挥没发挥出来的问题，我自己的潜能，说实话我自己也不太清楚，假如不是学校给的这次作业我还真不会去分析^p 自己的潜能，我的潜能呢，说不太清楚，在高中里我的地理、历史还有政治都很好，但如今改行学理科专业，我想我最大的潜能是勇于挑战自我吧！4〕职业兴趣喜欢技术类工作5〕在工作中的优势1. 办事准确，希望第一次就能把工作做好2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者3. 特别可以专心细致地工作，拥有良好的团队意识，但也可以不需要别人的合作独立工作4. 一丝不苟、认真专注地对待详细问题、事实和细节5. 相信传统形式的可取之处，并且可以遵循传统形式6. 有稳定平和的心态4.〕在工作中的缺乏：1. 不愿意尝试、承受新的和未经考验的观点和想法2. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心3. 有时会由于近期目的而忽略长远需要4. 办事死板；必要的时候难以或不愿适应新境况5. 难以看到问题的整体以及行为的长远影响6. 见到实际应用后的结果才肯承受新观点7. 对自己及自己对组织的奉献估计过低5〕相应措施针对我的缺点与缺乏，我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷：1. 防止墨守陈规，需要尝试新的东西；要有开放态度，敢于尝试探究新的可能性。
2. 考虑问题要更全面周到，需要考虑别人的因素，不单单只考虑自己的利益和感受。
3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心4. 合适的时候，主动承当一些工作5. 正确对待失败，碰到困难不随意放弃6.增强做事的灵敏性，学会变通的对待和承受新事物三、职业倾向分析^p合适的岗位性质:1.工作环境稳定，不需要太多的冒险和变动，最好按照经历和规律解决事情2.有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个工程或任务3. 较多使用事实、细节和运用实际经历的技术性工作，可以充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能4. 工作对象是详细的产品或效劳，工作成果要有形并且可以衡量5.要有明确的工作目的和明晰的组织构造层次6.工作有足够的准备和施行时间，在交付成果之前可以进展自我成就评估四、职业目的选择1.职业规划怎么写2.怎么写职业规划？3.it职业规划怎么写4.职业规划怎么写？5.银行的职业规划怎么写6.护士的职业规划书怎么写7.行政职业规划怎么写8.银行职业规划怎么写9.设计师职业规划怎么写10.职业规划书怎么写篇2：入职自我职业规划一、首先问自己为什么选择做销售?销售人员选择销售行业一般是出于以下三个原因：1、企业高层大多数都来自销售人员。
假如是出于这个原因，那么可以往销售管理方向开展。
从单行业成功的销售经历开展出销售管理经历、行销策略经历或者是跨行业成功销售经历。
2、从事销售是实现创业的很好途径。
3、即使你不想从事高层，或自己创业，你所具备的销售技能仍然可以让你的工作、家庭生活事半功倍。
二、销售人员的职业规划内容清楚自己为什么选择销售行业以后，就明确了自己的职业生涯规划起点。
接下来就是正式的开场进展自己的职业生涯规划。
一份完好的职业规划包括十个方面的内容：A.题目及时间坐标;B.职业方向和总体目的;C.社会环境、职业环境分析^p ;D.行业分析^p 、企业分析^p ;E.角色(贵人)及其建议;F.目的分解、选择、组合;G.明确成功标准;H.自身条件及潜能测评结果;I.差距分析^p ;J.缩小差距的方法及施行方案。
1、题目及时间坐标在职业生涯规划题目及时间坐标工程中，需要表达四个方面的内容：规划者姓名、规划年限、起止日期、年龄跨度。
写明规划者的姓名，目的是强调规划者的主宰心态。
销售人员应该掌握自己的职业生涯命运，因此要在这里写上自己姓名，也是给自己的一份心理合同。
写明规划年限，目的是要分清是阶段性还是终生性职业生涯规划，比方五年、十年或终生职业生涯规划。
需要强调的是，终生性是指职业生涯的终点，而不是人生的终点。
在这里还要写明开场日期和结止日期，开场日期要详细到年、月、日，结止日期到年就可以了。
我们建议第一次写职业生涯规划的人，并不需要做长期的规划，特别是处于职业生涯初期的年轻人，可以从二年或三年的职业生涯规划开场。
需要注意的是，写职业生涯规划的最短时间段是一年。
一年以内的事情，可以在职业生涯现状分析^p 中解决。
最后，要写明在本规划周期内，你的年龄跨度是多少，比方从27岁到31岁。
目的是提醒自己，人生生命周期是单向性的，不可逆转的，强调时间的紧迫性。
例如，一个叫王小东的销售经理，今年31岁，准备制定一个从20xx年4月9日至20xx年的两年职业生涯规划，这份职业生涯规划的题目及时间座标就是：王小东两年职业规划;20xx年4月9日~20xx年;31~33岁。
2、职业方向和总体目的职业方向指的是对职业的选择，比方销售管理人员、企业管理人员、律师、教授、医生等。
职业方向的选择反映了规划者的职业生涯动机或主观愿望。
为什么一定要选择职业方向呢?因为新生活是从选定方向开场的。
我们每个销售人员在自己的职业生涯中有没有转圈子的感觉呢?我们的职业方向是销售员、销售管理人员、市场筹划人员、或者是其他的方向?无数事实证明：真正有意义的人生往往是在确定职业方向、确定自己目的那一天才开场的。
3、社会环境、职业环境分析^p每个人都生活在一定的社会气氛里，无论这种气氛是温馨还是恶劣，都要自然的去面对。
外部的环境分析^p 要做好以下几个方面的考虑：家庭背景、经济状况以及开展环境等。
比方确定你在哪个地区就业，是在北京就业还是广东就业还是海南。
地域环境不一样，经济程度不一样，当地的文化环境也是不一样的，人才的储藏、适用、竞争也是不一样的。
4、行业分析^p 、企业分析^p这一块包括以下三方面的内容：第一、需要对行业进展分析^p ，你在做规划的时候，你要知道今后进入哪个行业?他是朝阳的还是夕阳的?第二个是行业里面对于人才的要求，储藏和竞争的状况怎么样?第二、对一个组织，一个单位一个公司进展分析^p ，因为每一个公司跟另外一个公司肯定有不一样的。
第三、分析^p 一个岗位，天底下的任何一个工作岗位都有一些最根本的要求，比方讲你的敬业精神，比方说遵守纪律，语言的表达才能，团队的精神这都是共同的，但是有的岗位一定要有特殊的要求，比方说专业技能。
比方市场拓展才能、营销方案制定等。
5、角色(贵人)及其建议这一块销售人员可以去请教一些你周围的专家、同事或者是朋友，衡量一下你所做出的职业选择以及职业开展道路。
同事或者是朋友的建议往往可以帮助你发现一些你自己比拟难以发现的盲点，进而完善自己的职业规划。
6、目的分解、选择、组合职业生涯目的分解是根据观念、知识、才能差距，将职业生涯的远大目的分解为有时间规定的长、中、短期分目的，直至将目的分解为某确定日期可以采取的详细步骤。
目的分解是将目的明晰化、详细化的过程，是将目的量化成可操作的施行方案的有效手段。
目的选择的结果是保存一局部目的，放下一局部目的，放弃一局部目的。
放下不等于放弃，放下应该是主动的、有智慧的，暂时放下的目的有时机再重新拿起。
分解后的小目的之间可以进展时间上或功能上的组合，以便我们集中时间、精力和其它资，去实现最有意义的或最有把握的目的。
7、明确成功标准所谓成功标准，那么是根据你的职业规划，你是否成功实现了你心目中的职业目的?这一点可以和你自身的职业价值观结合起来。
例如：假如预期的职务没有得到是不是失败?假如得到是否代表全部成功?每个人都可以也应该对自己的职业生涯成功下定义。
成功定义包括这样一些内容：成功意味着什么?成功时发生的事和一定要拥有的东西、成功的时间、成功的范围、成功与安康、成功与家庭、被成认的社会地位、被成认的方式、能使自己满意的金钱数、想拥有的势力和社会地位等。
8、自身条件及潜能测评结果制定职业生涯规划要求每个人真正理解自己，对过去的职业生涯做总结，根据个人背景材料，对自己的才能、潜力进展自省和测评，并明确自己的预期开展目的。
将自己本身的条件、开展潜能、开展方向与环境给与的机遇和制约条件相比拟，最终到达觉悟，即知道自己已经做了什么，想要做什么，能做什么。
自身条件包括以下因素：兴趣、爱好、天赋、专长、知识程度、操作才能、身体条件、价值观念、情绪智力、家庭条件等。
潜能测评是进展自身条件分析^p 的一个途径，但应注意以下两点：一是认认真真做一次自我潜能测评。
主要是测评自己的职业兴趣、职业人格、职业才能、职业知识，并请相关行业的成功人士或资深从业人员提出建议。
潜能测评和别人的评价建议像一面镜子可以折射出你自己的特长和开展潜力。
二是千万不要太看重测评结果。
因为潜能测试是针对一般情况设计的，并非针对某个详细人，设计者更不会知道你此时的志向。
潜能测评可以帮助你找到的是你目前状况与自己期望到达的那个目的所要求的知识以及才能上的差距。
看到差距后，放弃还是坚持你原定的目的，选择权在你自己手中。
9、找到差距差距是一个人职业素质的现状与职业生涯目的实现所需要职业素质要求的差距，包括思想观念上的差距、知识上的差距、心理素质的差距以及才能上的差距。
实现目的的过程就是缩小差距的过程。
分析^p 目前的状况与实现目的所需要的知识、才能、观念等方面的差距，才能采取有效的行动。
1、缩小差距的方法及施行方案施行方案要明确的时间坐标，并具有可操作性。
缩小差距的方法，主要是教育培训、讨论交流以及实际锻炼三种方法。