个体户劳动合同范本5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体户）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日及年假等休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的工资标准。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方根据经营状况和乙方贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全制度和操作规程，避免因违章操作造成的人身伤害。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和保密条款1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
个体户与雇工间的劳动合同范本5篇
个体户与雇工间的劳动合同范本5篇第1篇示例：个体户与雇工之间的劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方为一家个体户，现拟聘请乙方为员工，双方经友好协商达成如下劳动合同：一、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方要求，认真完成工作任务，不擅离职守，不得迟到早退。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方领导和管理。
3. 乙方应保守公司商业机密和相关业务资料，不得泄露给任何第三方。
二、工作时间1. 工作时间为每周（具体时间），根据实际工作需要可能会有弹性调整。
2. 可能需要加班的情况下，乙方应主动配合，不得无故拒绝。
三、报酬和福利1. 乙方的工作报酬为月薪（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
2. 乙方享受国家规定的劳动保险、工伤保险等相关福利待遇。
四、工作期限1. 本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
2. 本合同期满时，如乙方履行合同规定并且甲方业务需要，双方可协商续签合同。
五、解除合同1. 若乙方有违反合同规定的行为或者严重失职致使甲方利益受损，甲方有权解除合同。
2. 若乙方自愿离职，应提前（具体天数）向甲方提出书面辞职通知。
六、其他事宜1. 本劳动合同如有未尽事宜，双方可协商补充或修改，补充或修改事项应以书面形式确认。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是关于个体户与雇工间的劳动合同范本，双方签订后即生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力工作，实现共同目标。
愿我们的合作愉快！第2篇示例：个体户与雇工之间的劳动合同是一种约束双方权利和义务的法律文件，其签订可以有效规范双方之间的劳动关系，保障双方的合法权益。
下面是一份关于个体户与雇工间的劳动合同范本，供大家参考。
劳动合同甲方（个体户）：_______________（统一社会信用代码/注册号：_____________）住所：_______________法定代表人/负责人：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要人手协助从事相关工作，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方雇佣乙方的劳动合同达成如下协议：第一条工作内容1.1 甲方聘请乙方从事_______________相关工作，具体包括_______________等工作内容。
2024年个体户用工劳动合同范本5篇
2024年个体户用工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________注册地：____________________乙方（员工姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据业务需要，安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应完成甲方合法合理地布置的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体由双方协商确定。
2. 乙方依法享有婚假、产假、年休假等休息权利。
甲方应当按照国家的法律法规确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但须与乙方协商并达成一致。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方生产工作任务不足导致停工时，甲方应按照当地相关政策支付乙方停工期间的生活费。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理相应的社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 甲方可根据实际情况，提供交通补贴、通讯补贴等福利措施。
福利的具体标准由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
个体工商户劳动合同模板5篇
个体工商户劳动合同模板5篇篇1甲方（个体工商户）名称：[甲方名称]乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]合同编号：[合同编号]合同签订日期：[合同签订日期]一、合同双方1. 甲方（个体工商户）的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。
2. 乙方（劳动者）的基本信息，包括姓名、性别、学历、联系方式等。
二、合同期限1. 合同签订之日起至[合同终止日期]止。
2. 乙方在合同期限内的服务地点、岗位、职责等，根据甲方的工作需要确定。
三、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为[基本工资]元/月。
2. 根据乙方的表现和工作成果，甲方将给予乙方相应的绩效工资和奖金。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[每天工作时间]小时。
2. 乙方将按照国家规定的节假日进行休息。
3. 甲方将根据实际情况为乙方安排带薪年休假等福利假期。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方将按照国家有关安全卫生的规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施。
2. 乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方将定期组织乙方进行健康检查和职业健康培训，确保乙方的身体健康和安全。
六、违约责任1. 甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作环境和劳动保护设施的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿相应的损失。
3. 乙方未经甲方同意擅自离开工作岗位或违反甲方的安全卫生规定和操作规程的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同的解释权归甲方所有。
2. 因本合同引起的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。
3. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
八、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献力量。
个体户用工合同协议书5篇
个体户用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（个体户名称）乙方（受聘员工）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条：乙方同意在甲方从事____________________（岗位名称）工作。
第三条：乙方的工作地点为__________________________________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方适用标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时。
每周不超过____小时。
甲方因生产经营需要安排加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班工资。
第五条：乙方依法享有的节假休息和待遇，甲方应按规定予以执行。
四、劳动报酬第六条：乙方按月领取劳动报酬，甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条：甲方应按期支付工资，每月工资发放日为____日。
甲方应按照相关法律法规规定代扣代缴乙方个人所得税。
五、保险和福利待遇第八条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
第九条：乙方在工作中可能遇到的安全问题和职业病危害，甲方应按有关规定预防并承担相应责任。
第十条：除法定福利外，甲方可视公司年度经济效益状况为乙方提供其他福利补贴。
年度内有明显进步的或为公司做出特殊贡献的员工可另行奖励。
奖金数额视具体情况而定。
六、劳动纪律和劳动保护篇2甲方（用人单位）：____________________（个体户名称）乙方（受聘员工）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2024年个体户劳动合同5篇
2024年个体户劳动合同5篇篇1个体工商户劳动合同甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人或负责人：[法定代表人姓名]电话：[联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止，如双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联的其他分支机构所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据经营需要，实行标准工时制或其他工时制度，应保证每日工作时间不超过XX小时（不含加班），每周工作时间不超过法定规定时间。
乙方应按照甲方的工作时间安排，按时出勤工作。
因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休息休假权利。
第四条：乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退或旷工等违反劳动纪律的行为。
如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
第五条：甲方应按照国家有关规定支付乙方法定节假日工资报酬和加班工资等劳动报酬。
第六条：若因生产经营需要，双方约定实行的工时制度并非标准工时制，应按照国家有关非标准工时制度的规定执行并支付相应的劳动报酬。
四、劳动报酬第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬，具体数额根据工作岗位和绩效而定。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方可以根据经营状况和员工的工作表现调整工资水平。
个体户的劳动合同范本5篇
个体户的劳动合同范本5篇第1篇示例：个体户的劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，为明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：一、工作内容及岗位1. 乙方将在甲方从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点），岗位为（岗位名称）。
2. 工作时间为每周（具体工作时间），具体排班及工作时间由甲方统一安排。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资按月发放，具体数额为（具体工资金额）元/月。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇（如工伤保险、医疗保险等），具体福利待遇以甲方的相关规定为准。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，保证乙方的人身财产安全。
2. 甲方应当保证工作场所的卫生和安全，提供良好的工作环境和必要的劳动条件。
四、合同期限和试用期1. 合同期限为（具体合同期限）年，自（具体起始日期）至（具体结束日期）。
2. 试用期为（具体试用期限），试用期期间，双方协商约定工资和其他相关事项。
五、劳动纪律和职业道德1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和各项规章制度，严格履行工作职责。
2. 乙方应当严格遵守国家有关劳动法律法规和职业道德规范，不得从事违法违规活动。
六、解除劳动合同1. 双方协商一致解除劳动合同的，应当签署书面协议并办理相应手续。
2. 发生下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：(1)乙方严重违反甲方的规章制度；(2)乙方擅自缺勤或旷工累计超过（具体天数）天；(3)乙方严重失职，致使甲方受到严重损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为个体户劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务，保障双方的合法权益。
特此备案。
第2篇示例：个体户的劳动合同范本一、合同双方雇主（甲方）：姓名/公司名称：________法定代表人/负责人：________身份证号码：________二、工作内容1. 乙方作为甲方单位的员工，具体工作内容包括但不限于：______。
个体户用工劳动合同范本5篇
个体户用工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体户）：______________________统一社会信用代码/身份证号：____________地址：__________________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：______________________性别：_________________ 民族：___________身份证号码：_________________________________住址：__________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点篇2甲方（个体户）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事指定的岗位工作。
2. 具体工作内容及岗位由甲方根据工作需要安排和调动。
乙方应按时、按质、按量完成各项工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方经营场所所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方保证乙方享有国家法定休假日和年假等相关权利。
3. 加班和调休遵循相关法律法规的规定，保障乙方合法权益。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资形式为月薪制，具体标准按甲方薪酬制度执行。
每月薪资发放日为次月的______日。
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个体户劳动合同范本5篇个体户劳动合同范本（篇1）甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
(二)本合同期内工时制度采用____：A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。
A：乙方每天为甲方工作不超过________小时，平均每周工作不超过__________小时，每周至少休息__________天。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。
但延长工作时间每日不得超过__________小时，每月不得超过__________小时。
B：不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
C：综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
(三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。
(四)工资给付：1.甲方以法定货币至少每月支付__________次乙方工资。
乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发给生活费。
3.加班工资：(1)甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准__________%支付工资;(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的__________%支付工资;(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的__________%支付工资。
四、劳动合同的终止、解除和续订(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前__________日以书面形式通知乙方)：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的：3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任及劳动教养的;5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;6.乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得解除本合同：1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.法律、法规、规章规定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;3.甲方不按本合同第三条第(四)款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;4.甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;5.甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;6.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同应当提前________日以书面形式与甲方协商。
(六)经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。
五、解除劳动合同的有关补偿(一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满__________年(不满________年的按________年计。
下同)发给相当于________个月工资的经济补偿金，但最多不超过__________个月。
(二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第(四)款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的经济补偿金。
(三)甲方根据本合同第四条第(二)款第5项解除合同的，甲方除应按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的经济补偿金外，再发给乙方不低于________个月工资的医疗补助费。
如乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的________%或________%增发医疗补助费。
以上各款所称月工资，是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前________个月的平均工资，乙方月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方月平均工资标准计算。
六、医疗期及待遇(一)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期。
(二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过________天的，甲方发给乙方工资________%的病假工资;超过________天的，发给乙方工资________%的疾病救济费。
医疗待遇按照有关规定执行。
(三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。
医疗费由乙方自理。
七、违约责任及其它约定事项在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应承担赔(补)偿责任。
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬________%的经济补偿金。
(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分________%的经济补偿金。
(三)甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补偿金外，还须加发该经济补偿金数额________%的额外经济补偿金。
(四)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。
(五)双方约定：________________________________________。
八、附则(一)本合同一式________份，甲乙双方各执________份。
(二)甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起________日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(三)本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。
(提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。
一经签订，须严格履行。
本合同的乙方必须由本人签名，不得代签;甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名盖章)甲方(盖章)________________乙方(签名)___________________________年______月______日___________年______月______日个体户劳动合同范本（篇2）用人单位(甲方)：职工(乙方)：身份证号码：甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合作期限：从月日起至日止。
二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。
每个月休息四、劳动报酬：甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。
甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日个体户劳动合同范本（篇3）甲方：性质：乙方：_____________，性别：____，出生：____年__月__日现住址：________________________________________________身份证号码：_____________________________________________甲方(用人单位)：乙方(劳动者)姓名：_________，性别：____，民族：______，文化程度：___________，籍贯：______________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。