个体户合同简易版
个体简易劳动合同范本6篇
个体简易劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1个体简易劳动合同范本甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：___________________（具体工作内容）第二条工作时间和地点1. 乙方每天工作时间为____小时，每周工作时间不超过____小时。
2. 工作地点为：________________（具体工作地址）第三条工资及支付方式1. 乙方的基本工资为每月____元，工资支付方式为_______（银行转账/现金支付等）。
2. 乙方如在工作过程中有加班情况，甲方须按照相关法律规定支付加班工资。
第四条保险和福利1. 甲方须为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方还须为乙方提供符合国家规定的节假日及年假。
第五条试用期1. 乙方的试用期为____个月，试用期内工资为____元。
2. 如试用期内乙方表现出色，经双方达成一致意见后，试用期结束，乙方成为正式员工。
第六条解除合同1. 任何一方均有权解除合同，需提前____个月书面通知对方。
2. 在解除合同时，双方应当如实履行各自在合同中所承担的义务。
第七条保密义务乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给关系企业或第三方，否则应当承担相应的法律责任。
第八条附则1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，期满后自动续签。
2. 对本合同的任何修改或补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_______________ 日期：_______________篇2个体简易劳动合同范本甲方（雇主）：______________(以下简称甲方)乙方（雇员）：______________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，明确劳动关系及权利义务，以维护双方的合法权益，遵循公平、公正、公开的原则，双方一致签订本《个体简易劳动合同》。
个体工商户雇佣简易个人合同6篇
第十条： 甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应协商一致，签订书面变更协议。变更协议生效前，原合同内容继续有效。变更协议生效时，原合同内容自动终止。
第十一条： 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
五、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。在从事有可能造成人身伤害的工作时，甲方应为乙方办理相应保险。
六、社会保险和其他保险福利待遇
第六条 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。此外，甲方可根据公司政策为乙方提供其他保险福利待遇。
篇5
#甲方（个体工商户）：
姓名（名称）：_________
经营场所：_________
联系方式：_________
#乙方（雇员）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
专业：_________
联系方式：_________
#一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
#四、劳动报酬
第五条： 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的劳动报酬。
#五、社会保险和福利
第六条： 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据有关规定确定。
简易个体户员工劳动合同范本6篇
简易个体户员工劳动合同范本6篇篇1甲方（个体工商户）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意根据甲方的要求，在甲方的指导下履行工作职责，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行所担任的职位的职责，职位：____________________。
2. 乙方的工作地点在：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职位和表现确定。
2. 甲方将根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和激励。
3. 乙方享有国家规定的社保和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方保证乙方在有毒有害环境工作时，享有相应的防护措施。
3. 甲方保证乙方的人身安全，避免发生工伤事故。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间获知的所有商业机密进行保密，离职后不得泄露。
2. 如乙方泄露甲方的商业机密，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的所有损失。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
个体户劳动合同简单版(6篇)
个体户劳动合同简单版甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照____元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
简易个体户员工劳动合同范本6篇
简易个体户员工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1简易个体户员工劳动合同范本甲方（雇主）：________________（营业执照注册号：______）法定代表人：______职务：________乙方（雇员）：________________身份证号码：________工作经历：________鉴于甲方拟聘用乙方并与乙方达成一致，特订此劳动合同（以下简称“本合同”）：第一条试用期乙方在甲方任职试用期为____月，试用期过后，如甲方认为乙方符合要求，将签订正式劳动合同；如甲方认为乙方不符合要求，即与乙方解除劳动关系。
第二条聘用岗位及工作内容乙方聘用岗位为_______，工作内容为_______。
第三条试用期工资试用期工资为_______。
第四条福利乙方享有甲方提供的工作餐、交通补贴等福利。
第五条工作时间和休假乙方每周工作时间为____小时，休息日为______。
第六条保密条款乙方在任职期间及离职后应遵守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
如有违反将承担相应的法律责任。
第七条解除与终止乙方应当遵守甲方的规章制度，不得违反公司规定，否则甲方有权终止与乙方的劳动合同。
第八条特别约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同自签字盖章后生效，有效期至____年____月____日；3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为简易个体户员工劳动合同范本，具体情况可根据实际情况进行修改和调整。
愿双方共同遵守上述约定，共同为公司的发展努力，共同创造美好未来。
篇2简易个体户员工劳动合同范本甲方（雇主）：__乙方（劳动者）：__鉴于甲方为____（企业名称），乙方具备从事____（岗位）工作的资质，双方经协商一致，就乙方受雇于甲方，从事____职务一事达成以下协议，并同意遵守以下条款：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计__个月。
个体户 合同6篇
个体户合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供工作岗位等事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同协议旨在明确甲乙双方在个体户业务合作中的各项权利和义务，确保双方共同遵守，以维护各自的合法权益。
二、工作内容及要求1. 乙方在甲方的个体户从事__________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
2. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方将根据乙方的表现及业务情况给予相应的奖金和福利。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
四、合同期限及试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、违约责任1. 如乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，甲方有权解除合同。
2. 如乙方在合同期内违反甲方的规章制度或约定，甲方有权扣除乙方的奖金和福利，并有权解除合同。
3. 如甲方未按合同约定支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据乙方的实际工作天数支付工资。
简易个体户员工劳动合同范本6篇
简易个体户员工劳动合同范本6篇篇1简易个体户员工劳动合同范本甲方（雇主）：（名称）乙方（雇员）：（名称）为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议，以资遵守约定：第一条聘用岗位与工作内容乙方受聘为甲方单位（简称：甲方）的员工，工作岗位为：_________，工作内容主要包括但不限于：_________。
乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、勤勉、负责任地完成工作任务。
第二条工作地点及工作时间1. 乙方将在甲方的工作地点从事工作，具体地址为：_________。
2. 工作时间为每周工作_____天（不超过5天），每天工作_____小时，其中包括_____小时的休息时间。
第三条试用期乙方入职将先行试用____个月，试用期满后经双方评估认可后，转为正式员工。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资为______元/月，工资支付日期为每月的_____日。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险等。
3. 乙方享有法定的年休假、病假、婚假、产假等假期。
4. 乙方享有节假日加班工资、高温津贴、交通补贴等福利待遇。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，服从安排，不得迟到早退，不得无故缺勤。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
3. 乙方不得从事与甲方业务相关的竞争行为。
4. 乙方应当爱护甲方的财产设备，不得私自挪用。
第六条其他约定1. 本合同生效的日起，甲、乙双方均有解除合同的权利。
如无特殊事由，乙方在解除合同前提前通知甲方____天。
2. 本合同内容以及未尽事宜，由双方协商决定后签订补充协议，补充协议同等具有法律效力。
第七条争议解决方式本合同的签订、履行、解释和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
双方因履行本合同发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交本合同履行地人民法院诉讼解决。
简易个体户员工劳动合同范本8篇
简易个体户员工劳动合同范本8篇篇1甲方（个体工商户）：__________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的工作内容为：__________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方个体工商户所在地。
二、工作时间与薪酬1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，迟到早退需按照公司制度处理。
2. 薪酬：基本工资为_____元/月，具体薪酬根据岗位和绩效考核确定。
三、劳动纪律和保险福利1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
四、合同的签订和期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方需提前告知乙方并支付经济补偿金后，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成协议的。
4. 劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To
Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编 订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
个体户合同简易版
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个体户合同简易版
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甲 方： 乙 方：
雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简
称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京
市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办
法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本
合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至
年 月 日终止，其中试用期 天。
第二条 乙方同意在甲方从事 工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求
是
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第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方
工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为
元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过
8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至
少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经
乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，
每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依
法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
1、 在日法定标准工作时间以外延长工作
时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工
资;
2、 在休息日工作，按照乙方日或小时工
资标准的200%支付工资;
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3、 在法定休假节日工作的，应另外支付
乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保
险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法
规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品
和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害
保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合
同期限确定，保险金额为 元。
第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因
工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗
费用甲方负担 %.
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 。
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第十二条 本合同所依据的客观情况发生重
大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方
协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解
除本合同：
1、 在试用期间，被证明不符合录用条件
的;
2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造
成重大损害的;
4、 被依法追究刑事责任的。
第十四 条下列情形之一，甲可以解除合
同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满
后，不能从事原工作的;
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2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量
和数量的;
3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，
就变更合同达成协议的;
第十五条 合同双方当事人协商一致，可以
解除劳动合同。
第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日
以局面形式通知甲方。
第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通
知甲方解除本合同：
1、 在试用期内的;
2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制
人身自由的手段强迫劳动的;
3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报
酬或提供劳动条件的。
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第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得
解除、终止本合同：
1、 患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或
部分丧失劳动能力的。
第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒
闭时，劳动合同即行终止。
第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五
条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖
欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬
的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同
的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解
除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合
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同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳
动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方
损失。
第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解
除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密
事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部
《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办
法》赔偿甲方损失。
第二十三条 当事人约定的其他内容。
第二十四条 因履行本合同发生的劳动争
议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议
发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁定委员会
申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提
起诉讼。
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国
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家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执
行。
第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双
方各一份。
甲方签名(盖章) 乙方签章
签订日期： 年 月 日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
相关劳动合同的法律法规：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人
或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或
者其他有效身份证件号码;
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(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的
其他事项。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position