劳动用工合同范本简单版(精选7篇)
最简单的用工合同范本6篇

最简单的用工合同范本6篇篇1甲方(雇主):______________________统一社会信用代码:_________________________注册地址:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________身份证号码:_________________________住址:______________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制(在相应的工作制度前打钩)。
第五条乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平,但不得低于当地的最低工资标准。
第七条甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。
第八条甲方应按时支付工资,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。
第十条乙方有权拒绝从事危险作业,并要求甲方提供必要的保护措施。
第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
简单兼职劳动合同书范本(精选8篇)

简单兼职劳动合同书范本(精选8篇)简单兼职劳动合同书范本篇1乙方(姓名):____性别:____身份证号码:____现住址:____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:____一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工:____从____年____月____日至_____年______月____日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工:____以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点:____从事(工种):____数(质)量要求:____三、劳动报酬1、工资计算方式:____(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式:____不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币__元,余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元。
五、其他本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________ ____年____月____日简单兼职劳动合同书范本篇2甲方:_______乙方:_______住址:_______身份证号码:_______1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间:自________年____月____日起至________年____月____日止4、契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5、勤务时间:上午________时________分至下午________时________分止6、休息时间:自________时________分至________时________分止7、薪资:时薪、日薪8、奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
劳动用工合同范本7篇

劳动用工合同范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人或主要负责人:___________________________地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________年龄:___________________________周岁(不满三年二十五周岁的必须按照规定报备当地劳动行政部门)户口性质:___________________________ (农村户口和城市户口可选其一)或居民户口)。
身份证号:___________________________ 联系方式:___________________________ 邮编:___________________________ 住址:___________________________ 户口所在地地址:___________________________详细家庭住址(必须详细填写具体的房舍名称):___________________________篇2甲方(用人单位):___________________单位性质:有限责任公司地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方(劳动者):___________________性别:___________________身份证号:___________________联系电话:___________________户籍所在地地址:___________________常住地址:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
用工合同简洁版(5篇)

用工合同简洁版甲方:单位名称:_____单位地址:_____单位性质_____乙方:_____姓名:_____性别:_____出生日期:_____聘用时间:_____身份证号码:_____联系电话:_____原退休单位或下岗单位:_____退休证号或下岗证书号:_____外来人员就业登记卡号:_____家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:_____经甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,双方应共同遵守合同所列各项条款,违约者必须承担法律责任。
第一条甲方因工作需要,聘用_____同志(简称乙方)为_____部门计划外用工。
聘用时间自____年____月____日起,至____年____月____日止。
试用期____月,自____年____月____日起,至____年____月____日止。
第二条乙方同意甲方根据工作需要,聘用在_____部门、_____岗位为计划外用工。
其岗位工作职责和要求:_____第三条甲乙双方权益和义务(一)甲方权利和义务:1、根据国家有关法规、法律,以及甲方的规章制度对乙方进行管理;2、依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;3、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;4、保护乙方合法权益,按照有关规定,甲方按月支付人民币____元(含单位承担养老保险金、失业保险金)。
经费来源甲方或甲方所属用工部门。
①以出勤天数计发聘用期间月酬金,病假期间不支付酬金,由聘用单位负责考核,并于次月____日将上月考勤报人事处,计财处每月____日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。
②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合,奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。
5、乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。
在工作时间、工作场所因突发病导致死亡,甲方给予乙方一次性抚恤金,一次性抚恤金为_____酬金乘以10个月。
(聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外)。
最简单的用工合同范本5篇

最简单的用工合同范本5篇篇1用工合同范本甲方(雇主):单位名称:________________法定代表人:________________地址:________________联系电话:_________________乙方(劳动者):姓名:________________性别:________________身份证号:________________户籍地址:________________联系电话:_________________鉴于甲方需要雇佣乙方,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,达成以下关于劳动合同的协议:一、工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求,从事__________工作。
2.具体的工作内容为:____________(详细描述工作内容,如工作岗位、职责等)二、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为_____________元/月(具体数额)。
2.劳动报酬支付时间为每月的____________日(具体日期)。
三、劳动时间1.乙方的工作时间为每周工作___________天,每天工作___________小时。
2.乙方须加班工作的,应得到甲方的书面同意,并按照法律规定支付加班工资。
四、工作地点乙方的工作地点为_____________(详细地址)。
五、劳动保护1.甲方必须为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定,确保自身的生命安全和身体健康。
六、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和技术秘密保密,不得擅自泄露给他人。
2.乙方离职后,应立即归还甲方所有的保密文件和资料。
七、违约责任1.若因乙方自身原因导致工作质量下降或造成不良后果的,应承担相应的违约责任。
2.若因甲方体制或经济原因导致解除劳动合同的,应按照相关规定支付相应的经济补偿。
八、解决劳动争议1.若因劳动关系引起的纠纷,双方应友好协商解决。
如无法协商解决,可向有关劳动争议调解机构求助。
正式用工的劳动合同范文5篇

正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):________________________注册地:________________________地址:________________________法定代表人:________________________联系方式:________________________乙方(员工):________________________住址:________________________联系方式:________________________身份证号码:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第____种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则,支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
简单实用工程劳务合同范本(7篇)精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版简单实用工程劳务合同范本发包方:__________ 承包方:__________甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就____工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。
第一条:工程概况(一)工程名称:_______________________________________________。
(二)工程地点:_______________________________________________。
(三)施工面积:_______________________________________________。
第二条:承包范围人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。
第三条:承包金额详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。
承包金额的构成=单价____实收方量+上、下浮比例金额本工程劳务人工费除绿化工程外,所有工程价格均已包括,不再另立项目,若有,现场根据实际情况确定。
本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金,工程顺利进场____日后甲方退还保证金。
主要分项工程单价附在本合同后面,作为合同附件。
本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。
第四条:工期(三个月)(一)开工日期:_______________________________________________。
(二)竣工日期:_______________________________________________。
第五条:施工技术要求(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底,并以书面形式由乙方代表签字。
简单劳动用工合同范本5篇

简单劳动用工合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动用工合同甲方(雇主):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方经协商一致,就劳动合同订立以下条款:一、劳动合同期限本合同自____________年_____________月_____________日起,至_____________年_____________月_____________日止。
二、劳动合同工作地点及岗位1.工作地点:_______________________2.工作岗位:_______________________3.工作内容:_______________________三、工作时间及休息休假1.劳动时间为每日工作____小时,每周工作____小时,休息日为__________。
2.法定节假日休息。
3.根据国家规定享受带薪年休假。
四、劳动报酬1.劳动者的基本工资为人民币(¥)_______元/月,根据工作表现及公司规定可能提高工资或给予奖金。
2.工资按月支付,具体支付时间为每月_______日。
五、社会保险及其他福利1.甲方按国家相关规定缴纳劳动者的社会保险。
2.提供工作餐或餐补,工作场所提供相应的工作保障及劳动防护。
六、未成年工作保护1.未满十八周岁的未成年劳动者,保护其身心健康,不超过每天____小时、每周____小时的工作时间。
2.未成年劳动者的工作时间,应与其学习时间合理安排,并确保不影响其正常学习。
七、劳动合同解除1.因本合同约定的期满解除。
2.发生下列情形之一,任何一方有权解除本合同:(1)劳动者患职业病或者因工作原因伤残,经过一定期限的治疗休养或者劳动鉴定,仍然不能胜任原工作的。
(2)劳动者连续无故缺勤七天。
(3)劳动者违反劳动纪律,严重影响工作效率。
(4)经合同双方协商一致,提前解除劳动合同。
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劳动用工合同范本简单版(精选7篇)劳动用工合同简单版1
甲方:
乙方:
一、甲方因后勤工作的需要,需聘请服务人员从事学校后勤服务工作。
二、乙方必须具备以下条件,甲方方可聘用:
1、身体健康,能坚持正常工作。
2、思想素质好,现实表现好。
3、具有良好的卫生习惯和服务态度。
三、经甲、乙双方协商,甲方决定聘用乙方为我校后勤服务人员,聘用时间为一个学期,工资待遇为元。
四、在聘用期间,乙方必须做到以下几点,否则甲方可以辞退乙方。
1、服从学校的工作安排,遵守学校的各项规章制度。
2、遵守国家的法律法规(如有违法违纪现象,一概由乙方本人负责)。
3、关心爱护学生,热情服务师生。
4、认真履行相关方案上的职责要求。
5、造成经济损失在500 元以上的食品卫生安全事故。
6、食品及环境卫生达到学校要求。
五、在聘用期间,甲方必须按时付给乙方工资,必须按要求进行管理。
六、聘用期满,即自动解
除聘用合同,如需继续聘用,甲、乙双方再行协商。
七、甲、乙双方需要补充的相关事宜:
1、厨房服务人员每学期设立每期满勤奖每月100 元,未满一学期不享受。
2、后勤人员需签定安全责任书,按协议书相关条款执行。
八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章):
乙方(签字):
合同签订日期:
劳动用工合同简单版2
甲方:
乙方:
甲方现招用乙方在本店工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限为____年,自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、劳动报酬:乙方每月工资为¥1000.00 元,甲方于每月15日扣除100.00 元押金后一次性发给乙方本月剩余工资,至押金总额满1000.00 元后,甲方将足额发给乙方当月工资,所押押金至合同期满时,甲方如数返还乙方,如乙方中途违约,押金分文不退;另年底甲方根据乙方工作表现给予适当奖励。
三、如有特殊情况,乙方需要请假时,不能请1天去2天,否则按每天工资额的双倍惩扣,乙方请假无工资,遇放假2天以上不发工资。
四、乙方每天上午8:00左右上班,晚上事情做完方能下班。
五、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项纪律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方管理,甲方有权对乙方执行规章制度情况进行检查、督促,如乙方不服从甲方管理,甲方可无条件将乙方解雇。
六、乙方上班前及下班后如发生任何安全事故,均由乙方自行负责。
此合同一式二份,双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方(签章):
乙方(签字):
合同签订日期:
劳动用工合同简单版3
甲方(签章):
乙方(签字):
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:
一、劳动期限
1、不足一个月时间的用工:从年月日至年月日(不设试用期)。
2、一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点:
从事(工种):
数(质)量要求:
三、劳动报酬
1、计算方式:
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币元,余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章):
乙方(签字):
合同签订日期:
劳动用工合同简单版4
甲方:
乙方:
__________ 乙方经甲方研究同意雇用为卫生保洁员,为明确保洁员工作范围的责任,履行甲乙双方的职责,特制定如下合约:
一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生(包括小弄),每日进行两次卫生清洁工作(上午6点左右,下午12点左右),并做到随传随到。
二、乙方应做到摇铃跟车,通知各住户清倒卫生,住户无人的,应主动将其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地点倒垃圾(地点按环卫处指定)。
四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。
五、甲方不负责其它意外事件发生,包括事故等。
六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员,月基本工资400 元,其它补贴包括工具在内每月30 元,每满半年给予奖金1020 元(如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事,一次扣发奖金50 元或扣除全部奖金),每满________年给予雨具补贴70 元,以上均以人民币结算。
七、乙方不得私自找人代替,如要请假,需经甲方的批准。
八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查,甲方根据乙方工作表现及身体状况,对乙方有权随时决定辞退、留用。
本合同壹式贰份,甲乙双方各执一份为据。
甲方(签章):
乙方(签字):
合同签订日期:
劳动用工合同简单版5
甲方(签章):
乙方(签字):
第一条:乙方于________年____月____日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。
现经双方友好协商,于________年____月____日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。
第二条:乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。
1、交接程序及内容:
(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
(2)乙方整理好应该移交的`各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。
(4)以上交接工作应在________年____月____日内完成。
2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。
乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。
甲方(签章):
乙方(签字):
合同签订日期:
劳动用工合同简单版6
甲方:
乙方:_________
为建立劳动关系,明确权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理。
第三条乙方工资为元/月,工资每季度一发,并按完成的销售额度提成千分之十。
第四条工作时间为春夏秋早上8:00---下午6:00,冬季为早上8:00-下午
5:00.
第五条双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第六条乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。
第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方(签章):
乙方(签字):
合同签订日期:
劳动用工合同简单版7
甲方:
乙方:
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下:
一、甲方付给乙方工资元/月,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。
甲方对乙方因过失发生的意外事故、和生病等不承担任何安全责任和医疗。
五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。
工资每月日前以形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。
乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。
甲乙双方任一方解除此合同的,需提前天提出。
七、本合同暂订三个月,合同期满后双方无异议可顺延。
八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。
九、本合同未尽事宜,双方协商解决。
甲方(签章):
乙方(签字):
合同签订日期:。