第五章 区分度
《心理测量学》复习思考题答案

(0076)《心理测量学》复习思考题答案第一章心理测量概述一、解释1.测量:按照一定法则给事物指派数字。
2.心理测验:实质上是行为样本的客观的和标准化的测量。
3.量表:具有参照点和单位的用以测量某种事物以确定其数量的连续体。
二、填空1./2.无论是物理特性的测量,还是精神特性的测量,都必须具有(参照点)和(单位)两个要素。
3.量表可以分为(类别量表)、(等级量表)、(等距量表)和(比率量表)四级水平。
4.要求被试按平时的习惯作出反应而无正确答案的测验称为(典型行为测验)。
5.以预先确定的教学内容为标准,考查被试对于指定的教学目标中的内容或技能掌握程度的测验称为(目标参照测验)。
三、单项选择1.心理测量的参照点是(①)。
①人定零点②绝对零点③人定零点和绝对零点④不能确定2. 一般而言,心理测验的分数属于(②)。
①类别量表②等级量表③等距量表④比率量表3.狭义的心理测量是指以(②)为工具的测量。
]①调查②测验③实验④口试四、判断分析1.心理测量主要用于对人的精神特性的直接测量。
(×)分析:人的心理行为变化无法直接测出,只能通过个人在活动中(具体讲就是对测验题目)的反应来间接推断人的某种精神特性的状况。
2.由于心理测量属于等级量表,因而在应用中只能使用等级量表适用的统计方法。
(×)分析:虽然心理测量属于等级量表,但在应用时可以采取变通的方式:①假设量表上的单位是相等或近似相等,其前提是常态分布的假设;②把测验分数转换到一个有相等单位的量表上,即把原始分数转换成标准分数。
这样就可以使用等距量表的统计方法。
3,在对心理测验进行区分时,应主要看编制者的目的和测验的实际内容。
(√)分析:由于测验的编制者给要测量的特性所下的操作性定义不同,因而区分测验时不能只看测验的名称,而应主要看编制者的目的和测验的实际内容。
五、简答1.心理测量的特点是什么&答案要点:①心理测量没有绝对零点,只有人定零点。
测验的项目分析

一般情况下,取上下25%~33%均可。
样本少时,可以取50% 注意: 由于计算机的方便使用,可以上下50%作为划分高低组的 标准,或者多分几组,对区分度和难度作详细分析。因为 只取上下两端,只利用了一部分资料,浪费了很多信息, 有可能得出错误结论。
(二)相关法(项目-总分相关)
1.点二列相关 Xp-Xq rpb= √pq St
如果所有被试都未回答某个题目,说明该题……
如果选择各个选项的人数几乎相等,说明该题……
二、速度测验的项目分析
对前面部分的测验项目,难度和区分度都…… 对后面部分的测验项目,难度和区分度都……
三、标准参照测验的项目分析
在标准参照测验中,无须考虑项目的难度和区分度,只要项 目的内容很重要就行。
A B C
0.50
0.00
低
中
能力
高
难度不同的3个项目的ICC
1.00 率 概 的 目 项 答 回 确 正
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
A B
0.50
0.00
C D
低 中 能力 高
多项选择中每个选项的ICC
三、区分度与难度的关系
难度(P) 1.00 0.90 区分度(D) 0 0.20
0.80
0.70 0.60 0.50 0.40
第五章 测验的项目分析
项目分析包括定性分析和定量分析。定性分析包括考虑 内容效度、题目编写的恰当性和有效性等;定量分析主要是 指题目难度和区分度的测量。 对项目进行筛选和修订,可以提高测验的信度和效度。
第一节 测验的难度
一、难度(difficulty)的意义
难度,指项目的难易程度。
在最高作为测验中,称为“难度”,而在典型作为测验 中,则指“通俗性”。两者都是指在总体中,能够正确或确 切回答某项目的人数。
17 项目分析-区分度

back
2. 相关法
以项目分数与效标分数或测验总分的相关作为 项目区分度的指标。
back
3. 测验结构分析
因素分析,删除或修改因子负荷低的项目。 因子ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ荷在0.4及以上,表示区分度达标。
back
鉴别指数(D) 0.40 以上 0.30~0.39 0.20~0.29 0.19 以下 很好 良好,修改后会更佳 尚可,但需修改 差,必须淘汰 项目评价
• 区分度与难度有密切关系
D 的最大值与项目难度的关系
项目通过率(P) 1.00 0.90 0.70 0.60 0.50 0.40 0.30 0.10 0.00 D 的最大值 0.00 0.20 0.60 0.80 1.00 0.80 0.60 0.20 0.00
项目分析
二、项目区分度
1.区分度的定义 2.区分度的估计方法
1. 区分度的定义
• 项目区分度(item discrimination)是指测验项目对于所测 量的心理属性的鉴别能力和区分程度,也称鉴别力。
back
2. 区分度的估计方法
1) 鉴别指数法 2) 相关法 3) 测验结构分析
back
1)鉴别指数法
比较测验总分高和总分低的两组被试在项目通过率上 的差别
D Ph PL
• 例如:某高中物理测验,高分组在第5题上的通过率为 0.75,低分组的通过率为0.35,则该项目的鉴别指数为: • D=0.75-0.35=0.40
• 续上 • 1965年,美国测验专家伊贝尔(L. Ebel)根据长期的经验提 出用鉴别指数评价项目性能的标准,如下表所示。
第五章 测试与测试理论

例如, 、 两组各有 位学生参加同一次语文测验, 两组各有6位学生参加同一次语文测验 例如,A、B两组各有 位学生参加同一次语文测验, A组的分数为 、85、75、65、55、45,B组的分 组的分数为95、 、 、 、 、 , 组的分 组的分数为 数为73、72、71、69、68、67。这两组的平均数 数为 、 、 、 、 、 。 都是70, 组的标准差为18.71分,B组的标准差 都是 ,但A组的标准差为 组的标准差为 分 组的标准差 ),说 为2.37分(此数据是在统计软件中运行获得),说 分 此数据是在统计软件中运行获得), 组学生之间的差距要比B组学生之间的差距大 明A组学生之间的差距要比 组学生之间的差距大 组学生之间的差距要比 得多。 得多。
举例 例如,一次测验的考生人数为 例如,一次测验的考生人数为100人,按考试成绩取前面 人 按考试成绩取前面27 人和后面27人构成高分组和低分组 人构成高分组和低分组。 人和后面 人构成高分组和低分组。 第一题, 无论是高分组或是低分组无一人选择, 第一题,选项 C无论是高分组或是低分组无一人选择,说明 无论是高分组或是低分组无一人选择 C对该试题没有贡献,应予修改或删除。对选项 A,高分组 对该试题没有贡献, 对该试题没有贡献 应予修改或删除。 , 和低分组几乎有相同的选择,说明该选项有意义含糊之处, 和低分组几乎有相同的选择,说明该选项有意义含糊之处, 也需要修改。本题的难度和区分度比较合适。 也需要修改。本题的难度和区分度比较合适。 第二题,高分组和低分组对正确选项选择的人数一样多,区 第二题,高分组和低分组对正确选项选择的人数一样多, 分度为0,四个错误选项也具有同等的迷惑力。 分度为 ,四个错误选项也具有同等的迷惑力。这很可能是 因为题目的编制不当,因此需要进一步修改。 因为题目的编制不当,因此需要进一步修改。 第三题,低分组的答对人数反比高分组的答对人数多, 第三题,低分组的答对人数反比高分组的答对人数多,区分 度出现负值,这样的题要么删掉,要么重新编制。 度出现负值,这样的题要么删掉,要么重新编制。 第四题,高分组的学生有 %以上的学生答错, 第四题,高分组的学生有80%以上的学生答错,低分组的无 一人答对,可见题太难。 一人答对,可见题太难。而且答错者较多地集中在选项 C上, 上 说明选项的迷惑力太强了。 说明选项的迷惑力太强了。
最新心理咨询师考试(二级)认证重点知识总结大纲第五章

心理咨询师考试(二级)认证重点知识总结大纲第五章
第五章心理测量学知识
一、教学方法:
(1)以基本概念教学为主,强调各指标的表示方法及之间关系。
(2)本章节对心理测验技能有较强的指导意义,讲课时应着重加强二者之间的联系。
二、教学内容:
(1)心理测量学概述
(2)测验的常模(重点掌握)
(3)测验的信度(掌握)
(4)测验的效度(理解)
(5)测验的难度(识记)
(6)测验的区分度(识记)
(7)测验编制的一般程序(识记)
(8)心理测验的使用(重点掌握)
三、教学目标:
心理测验是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。
心理测验作为一种技术手段在临床诊断、判定疗效及咨询与治疗中都有广泛应用。
本章内容讲述的是心理测验的基本概念、原理和使用原则。
本章教学目标为:
(1)掌握心理测量学的基本概念。
(2)掌握心理测验使用的注意事项。
区分度计算公式

区分度计算公式
(最新版)
目录
1.区分度的定义与重要性
2.区分度的计算公式
3.区分度的应用实例
正文
一、区分度的定义与重要性
区分度(Discriminant)是评价指标体系中一个重要的指标,它主要用于衡量测试或评估工具对于不同水平被试者的区分能力。
区分度与难度、通过率等指标共同构成了评价指标体系的核心内容。
在知识类测试中,区分度对于选拔和鉴别具有重要意义。
二、区分度的计算公式
区分度的计算公式为:D=PH-PL
其中,D 表示区分度;PH 表示高分组的通过率,即得分高的被试者
通过的比例;PL 表示低分组的通过率,即得分低的被试者通过的比例。
三、区分度的应用实例
以一场语文考试为例,我们可以通过计算区分度来评估该考试的选拔效果。
假设高分组的通过率为 0.8,低分组的通过率为 0.3,则区分度
D=0.8-0.3=0.5。
这意味着该考试对于不同水平的被试者具有较好的区分
能力。
在选拔过程中,区分度可以帮助我们筛选出具有潜力的人才,并为教育资源分配提供依据。
总结来说,区分度作为评价指标体系中的一个重要组成部分,对于衡量测试或评估工具的选拔和鉴别效果具有重要意义。
量化评价法

重点问题
▪ 量化评价方法的概念 ▪ 信度和效度的概念与测量 ▪ 进行量化评价的具体方法及其运用 ▪ 各种量化评价方法的异同 ▪ 借助统计分析软件对数据进行统计
第一节 量化评价法概述
▪ 一、量化评价的方法论来源
4元素分析原则
1经验证实原则
5还原论
实证科学 2客观主义原则
第二节 测验法
一、主要的测验类型 ▪ 诊断性测验 ▪ 成绩测验 ▪ 学能学习能力测验
第二节 测验法
二、测验的信度与效度
▪ 测验的信度:测验是否有价值,就必须考察测验的 质量,包括它的稳定性、可靠性,即在同样条件下 重复测量,其结果的一致性.
▪ 信度的测量: 1.分半split-half信度 2.内部一致性α系数 3.重测信度test-retest methods 4.复本信度alternate-form reliability
参加测验的总人数之比值来表示.
R P = ——
N 式中,P为试题的难度,R为正确回答客观题目的人数,N为参加
测验的总人数.
三、测验的项目分析——难度与区分度
一项目的难度 2.难度的计算 2主观题的难度的计算. 主观题的难度等于该题考生所得分数的平均值与该题应得的
满分之比.以Pi表示试题的难度,
其计算公式是:
第四节 实验法
二、准实验研究 一准实验研究的特点:准实验研究是介于真实验研究和
非实验研究之间的研究,对无关变量的控制比非实验研究 严格,但是不如真实验研究对无关变量的控制得严格,通常 没有对被试随机抽样,可以设计控制组,但是实验组和控制 组的背景条件不能保证相同.
二举例分析
第五节 其他量化评价方法
1.信度和效度分别指什么 如何检验测验的信 度与效度
第五章__测验的项目分析之区分度

4.积差相关
• 对于论文式测验题目,因得分具有连续性,
在被试团体较大时,可以认为项目分数服 从正态分布。可将项目得分与效标分数求 积差相关系数以得到项目的区分度。
三、区分度与难度的关系
表2
项目通过率(P) 1.00 0.90 0.70 0.60 0.50 0.40 0.30 0.10 0.00
D的最大值与项目难度的关系
X p Xq rpb pq St – r :点二列相关系数;
pb
•
–
:答对该题的被试在总分上(或效标分数上)的 X平均得分; p – :答错该题的被试在总分上(或效标分数上)的 X平均得分; q – St:全体被试的总分(或效标分数)的标准差; – P:为答对该题的人数百分比;q:答错该题的人数 百分比,q=1-p。
表 题目鉴别指数与评价价标 鉴别指数D 题目评价 0.40以上 很好
0.30-0.39 0.20-0.29 0.19以下
良好、修改会更好 尚可、仍需修改 差、必须淘汰
• • • • • •
2.极端组的划分 27%规则 一般情况下,取上下25%~33%均可。 样本少时,可以取50% 注意: 由于计算机的方便使用,可以上下50%作为划分高 低组的标准,或者多分几组,对区分度和难度作 详细分析。因为只取上下两端,只利用了一部分 资料,浪费了很多信息,有可能得出错误结论。
过率。
•例如:高分组在某一项目的通过率为0.75,低分
组的通过率为0.35,则该项目的鉴别指数是多少?
• 例,某高中物理测验,被试共18人,高分
组和低分组各取总人数的27%,则两组各 为5人,第五题高分组5人全部答对,低分 组只有1人答对,计算该题的鉴别指数。
D值是鉴别项目测量有效性的指标,D值越高,项目 越有效。1965年,美国测验专家R.L.Ebel根据长期 经验提出用鉴别指数评价题目性能的标准如下表所 示。
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r
N XY X Y N X ( X )
2 2
N Y 2 ( Y ) 2
2.点二列相关系数 • 测验的一个变量为连续变量,另一个变量为真 正的二分变量时,用点二列相关系数表示区分 度。 • 查“相关系数临界值表”,根据df=n-2和显著 性水平α=0.05或α=0.01,进行检验。大于临界 值,差异显著,区分度达到显著水平。
35
2.主观性试题区分度的计算公式:
– 说明:
XH XL D N ( H L)
»XH:高分组所得总分;XL:低分组所得总 分;H:该题最高分;L:该题最低分;N: 考生总人数的25%
主观性试题区分度的计算(P115):
– 步骤:
»按测验总分由高到低排序; »分别确定测验总分的25%、25%作为高 低分组; »列出试题分析表;
第五讲 区分度度 内容: 1.区分度的概念 2.区分度的计算 3.区分度对测验的影响
一、区分度的概念
• 区分度指测验题目对考生实际水平的区分程度或鉴别能 力。
• 如一道题,学业水平、实际能力都较高的考生都答对了 ;而学业水平、实际能力都较低的考生都答错了,则可 认为该题目有好的区分度。
• 区分度也叫鉴别力,是测验项目分析的重要内容,是评 价项目质量和筛选项目的主要指标与依据。
很好
良好,修改会更好 尚可,仍需修改 差,必须淘汰
(二)区分度与难度的关系
– 试题的区分度与难度有密切关系。
– 试题难度过大或过小,其区分度都较低。
– 要保证试题具有理想的区分度,保持0.3<p<0.7 ,最好达到0.4<p<0.6。 – 调整难度是提高试题区分度的重要方法。
难度 1.00 0.7 0.50 0.30 0.10 0.00
提高区分度的方法
• 1、使题目的难度适中,使整个考试难度适中 • 题目的难度适中可使区分度达到最大值,因此 ,使难度适中是提高区分度的重要方法。 • 2、着重考察复杂的学习结果 • 使高能学生得高分或低能学生得低分,使分数 尽量分布在整个分数量尺上。 • 3、掌握区分度的评价标准。
谢 谢 大 家!
• 学生 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 • 测验 65 70 31 49 80 50 35 10 81 69 78 55 77 90 42 • 第一题 0 1 0 1 1 0 1 0 0 1 1 0 1 1 0
3.二列相关系数
• 测验总分和项目分数均为连续变量,其中一 个变量人为地分成两个类别(二分变量), 用二列相关系数表示试题的区分度,计算公 式如下:
高试题的区分度的方法来达成。
二、区分度的计算 • 根据试题类型和测验数据特征使用不同的 方法
(一)极端分组 1.客观性试题区分度的计算
D = PH- PL • 公式中,D为区分度,PH高分组通过率,PL低分组 通过率。
客观性试题区分度的计算步骤
• • • • • • 按测验总分由高到低排序; 确定高分组和低分组,各取27%; 分别求出这两组被试通过试题的百分比; 数据代入公式 D = PH- PL 公式中,D为区分度,PH高分组通过率,PL低分 组通过率。
计算方法: ø相关以符号rø表示,其计算公式为
r
a b(a c)(b d )(c d )
Y1 Y2
b d
ad bc
式中:a、b、c、d分别表示四格表中的实际 次数,如表所示。
∑
a+b c+d
X1 X2
a c
∑
a+c
b+d
• 检验Φ相关系数rΦ的显著性需要将r值转换为χ2值 。 • 转换公式:χ2 = N rΦ2 • N为考生总人数 • 查χ2值表检验,四格表自由度df=(2-1)(2-1) =1。 • 取显著性水平α=0.05或α=0.01。
区分度 0.00 0.60 1.00 0.60 0.20 0.00
(三)区分度与信度的关系
• 测验的信度与项目的区分度有关密切关系。
• 由试题的区分度可以估计测验的信度。
• 整个测验中各题的区分度D值的平均数越大,测验 的信度就越高。
D的平均值 0.1225 0.16 0.20 0.30 0.40 0.50
• 具有良好区分度的测验,实际水平高的应该得高分,实 际水平低的应该得低分。
• 区分度(D)的取值范围介于- 1.00—+1.00之 间,值越大,区分度的效果越佳。 • 区分度D>0为正区分,D<0为负区分,D=0为 零区分 – D越高时,试题的质量越好
区分度
题目评价
0.40以上
0.30~0.39 0.20~0.29 0.19以下
极端组的划分 27%规则 一般情况下,取上下25%~33%均可。 样本少时,可以取50% 注意:
由于计算机的方便使用,可以上下50%作为划分高低组的 标准,或者多分几组,对区分度和难度作详细分析。因 为只取上下两端,只利用了一部分资料,浪费了很多信 息,有可能得出错误结论。
• 例:有道试题,高分组有70%学生通过,低分组有 30%的学生通过;而另一道题,高分组有40%学生通 过,低分组有70%学生通过,求两题的各自区分度? • D1=0.7-0.3=0.4 • D2=0.4-0.7=-0.3 • 例 :一次历史考试中,在100名学生中,高低分组各 有27人,其中高分组答对第一题的有20人,低分组答 对第一题的有5人,求这道题的区分度? • D=20/27-5/27=15/27=0.55
• 测验的总分属于连续变量,测验项目为连续变量或二 分变量。
• 具体方法:积差相关、点二列相关、二列相关、Φ相
关、项目效度分析
1.积差相关法
• 被试(考生)的试题得分和总分都属于连续变量 时使用。此时必须保证试题具有较高的信度。 • 计算出项目分数X和总分Y的相关系数后,查“相 关系数临界值表”,根据df=n-2和显著性水平 α=0.05或α=0.01,进行检验。大于临界值,差异 显著,区分度达到显著水平。
在语文测验上的总分以作文题得分情况如上表,作文得分在37分以上 否则不合格,试计算作文题的区分度。
• 例:已知一测验中某选择题的通过率为 0.5,答对者的测验总分平均为76分,答 错者的测验总分平均为63分,全体被试 20人总分的标准差为16,求该题的区分 度?
4.Φ相关系数 如果测验中的两个变量都是二分变量,则可 用Φ相关系数来表示项目的区分度。 • 一般总分用合格、不合格分类,试题用通 过、未通过分类。
考取 通过
未通过
未考取
13
5
7
20
有45名考生,考取大学的人数和某题上 通过的人数如上表。若以升学为效标, 此题对学生是否有区分能力?
项目效度分析法
• 项目效度分析法与内部一致性的分析方法一样。 只不过内部一致性的分析方法是分析测验中所包 含的试题是否与整个测验协调一致,而项目效度 分析法是了解被试对某一试题的反应与外在效标 之间的关系。 • 项目效度分析也是采用相关法分析,计算方法与 计算内部一致性的分析方法相同。只是不取测验 总分计算相关,而是以外在效标分数来计算,其 关键是确定好效标。
»将数据带入以上公式加以计算例:有100名考生参加主观性试题测验,按高低各占总 人数的25%分组。其中第4题得分统计如下
X 12 10 高 分 组 8
f 10 6 4
fX
X 12 低 分 组 10 8
f 0 4 6
fX
6
4
3
2
6
4
5
10
• (二)相关法
• 大规模标准化测验中,采用相关法分析项目的内部一 致性,以项目分数与效标分数的相关系数作为项目区 分度的指标,相关越高,区分能力越好。
rb
X p Xq St
_
_
pq Y
• p为类别1的百分比,q为类别2的百分比,Y为 正态分布下p的曲线高度(查正态分布表<曲线 下的面积P与纵高Y对应表>),St为全体考生 测验得分的标准差。
• 。
检验二列相关系数的显著性用下列公式
Z r b 1 Y pq N
• 检验二列相关系数的显著性需要将r值转换 为Z值。取α=0.01水平。 • N为总人数。
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
2 94 72 65 22 76 83 80 75 76 73 62 91 47 74 81 88 62 58
7 55 27 22 10 35 42 46 39 40 41 38 52 21 39 42 48 29 27
合 合 不 不 不 不 合 合 合 合 合 合 合 不 合 合 合 不 不 格 格 合 合 合 合 格 格 格 格 格 格 格 合 格 格 格 合 合 格 格 格 格 格 格 格
rpb
X p Xq St
_
_
pq
• rpb为点二列相关系数,X p为考生答对某题的平均得分 ,X q为考生答错某题的平均得分,p为答对某题人数占 全体考生人数之比,q为答错某题人数占全体考生人数 之比,q=1—p ,St为全体考生测验得分的标准差。
• 例:15个学生在数学测验中得分记录如下 ,计算数学测验中第一题的区分度?
信度 0.00 0.42 0.63 0.84 0.915 0.949
• 1、D值平均数与信度的关系表由艾伯尔于 1962年发表。假定全部试题(100道试题) 的难度均为0.5时所预测的信度系数。 • 2、测验信度随区分度的提高而增长,且信
度增长的速度较区分度增长为快。
• 3、要想达到理想的测验信度,可以通过提