2009年度单位工作总结范文
2009年度单位工作总结范文
今年以来，我们农业行政执法大队按照县委、县政府的统一安排部署和要求，继续在深入推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。
我们的主要做法是：
一、加强组织领导，为政务公开工作提供有力保障为保证政务公开工作的深入扎实开展，成立了政务公开工作领导小组，明确一把手负总责，常务副大队长具体负责，并设立政务公开工作办公室，具体负责政务公开工作的组织实施、检查落实等工作。
同时，我们将政务公开工作纳入目标管理体系，实行目标管理责任制。
今年年初，我们结合实际，成立了政务公开工作领导小组并制订下发了，做到领导力度、目标责任、监督检查“三到位”，把履行政务公开职责情况与承办人员业务考核结合起来，进一步健全和完善了有效的监督机制和奖惩制度，为政务公开工作的扎实有效开展提供了强有力的保障。
二、加大公开和宣传力度，扩大政务公开知晓面我们结合农业行政执法工作实际，通过制作政务公开专栏、版报、宣传标语，设立举报投诉电话等多种形式，将各项行政办理事项农业行政执法的依据、农业行政执法职责、农业行政执法程序、农业一行政执法处罚标准、农业行政执法时限、农业行政执法处理结果“六要素”向社会广泛公开，不断加大政务公开宣传力度，在方便服务对象的同时，接受社会各界的监督。
同时，我们还把与服务对象关系密切的检测费种子生产经营许可证等收费依据、标准等内容作为政务公开工作的重点，在各办公室和服务大厅上墙
公开。
截止11月，我们便捷高效的办事效率和优质的服务态度受到广大服务对象和社会各界的一致好评。
三、强化监督制约机制，确保政务公开工作扎实有效开展一是实行首问负责制。
我们建立了严格的接待、登记、督办、反馈程序。
实行谁接待、谁负责协调处理，一包到底。
对于所接待办理的每一件事进行登记，当时没有解决的，事后及时把处理情况反馈给当事人，做到件件有落实，事事有回音。
二是实行受理投诉限时办结制。
各办事服务大厅把受理投诉应当提供的条件、依据、手续、权利和义务等上墙公示，极大的方便了群众。
对于公开的办事项目明确办事时限，并严格按时限办结，逾期未办结的，严厉追究当事人的责任。
三是推行服务承诺制。
向社会公开我们的服务承诺，并公布监督举报电话，把我们的工作置于社会各界的监督之下，广泛接受社会各界的监督。
同时，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，开展开门评议活动，认真听取社会各界对我们的行政执法、服务等工作的意见和建议，以争得社会各界对我们工作的理解和支持，达到人民群众的满意。
四、以公开促工作，推动农业行政执法工作上新台阶政务公开工作的深入扎实开展，不仅提高了人民群众对我们农业行政执法工作的满意率，树立了公正的农业行政执法良好形象，同时，也使农业行政执法广大干部职工的整体素质得到了很大提高，工作积极性和责任心明显增强，从而有力地推动了农业行政执法工作上新台阶。
农业行政执法大队加大了对农资市场检查整治力度和频率，确保了农业生产安全。
加强对农业投入品的管理，对甲胺磷等高毒农药进行全面清缴。
督促建立限用农药台帐。
从而保障人民群众生命财产安全。
农业行政执法大队获得XX省第二批“依法办事示范窗口单位”荣誉称号。
总之，一年来，在上级党委政府的正确领导下，通过我们的不懈努力，农业行政执法政务公开工作取得了一些成绩。
但我们深知，我们的工作离上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距，比如在公开办事的程度以及文明执法、优质服务水平等方面还需要继续加强和提高。
在今后的工作中，我们将进一步加大政务公开力度，真正做到为民、利民、便民，为构建和谐农业，建设社会主义新农村做出我们应有的贡献。
09年度个人工作总结报告范文
09年度个人工作总结报告范文回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。
现将2009年度个人工作总结报告一、主要工作情况1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、做好办公室工作计划，加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。
紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。
在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。
完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。
二、存在不足一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。
二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。
水利水电勘测设计院2009年工作总结范文
水利水电勘测设计院2009年工作总结范文水利水电勘测设计院2009 年工作总结范文一、加强精神文明建设是关键1、抓好理论学习，提高职工干部的政治思想素质。
我们始终把学习放在第一位，坚持集中学习制度，坚持不懈地组织全体干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
在学习中，特别注重学习十七大会议精神。
在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
通过学习，全院职工干部的政治意识、大局意识和责任意识明显增强，更加坚定了理想信念。
2、坚持民主集中制，提高领导班子决策能力。
我院始终严格执行民主集中制原则，从有利于全院生产、经营管理，有利于发挥个人特长出发，做到责任明确。
凡涉及干部任免、项目生产重要开支、重要设备购置、年度计划及有关政策、文件的出台等重大问题，均严格按照院部中层以上干部或全院职工大会的决议办，在坚持民主集中制的基础上，让职工民主参与决策，使民主集中制原则在我院工作中具体化、规范化和程序化。
3、我院利用周六上午组织学习讨论会，通过学习讨论，全院人员对讨论的课题有了更深一步的了解，提出了许多的难点和疑点，并在讨论会中解决了其中一部分问题。
这使职工各方面的水平得到较大程度的提高，并在具体工作中发挥出积极的作用。
4、为了丰富干部职工的文体生活，营造健康向上的工作氛围，提高工作效率，我院每天上午9：30－9：50 组织全院职工做工间操。
通过这一活动，不仅达到增强体魄的目的，而且展现出全院职工崭新的精神风貌和良好的形象。
5、为了全面提高全院职工的综合素质，在总公司总牵头下，积极联合地方发电公司和山美灌区管理处等部门，聘请省内知名教授授课，就《劳动法》、《劳动合同法》及“构建和谐社会”等专题进行了深入浅出的讲解。
通过这几次的学习，全院职工对其有了进一步了解，进一步提高广大干部职工的知识水平。
二、坚持改革中求发展，加强管理，以诚实守信获战绩我院根据自身的优势，抓住机遇，积极开拓市场，以优质的设计产品、高素质的项目队伍，良好的服务，赢得了项目业主的认可和好评，提高了我院在泉州水利设计市场的知名度，为今后开拓市场打下坚实的基础。
广西师范大学图书馆2009年度古籍保护工作总结
广西师范大学图书馆2009年度古籍保护工作总结预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制广西师范大学图书馆2009年度古籍保护工作总结广西师范大学图书馆广西师范大学图书馆于2009年6月被国家文化部授予全国重点古籍保护单位的荣誉称号。
一年来，我们认真贯彻落实全国重点古籍保护的相关条例，按照文化部的要求，积极进行全国古籍普查平台数据库的建设工作，在学校党委的正确领导下，一年来主要做了如下几方面的工作：第一，积极争取广西壮族自治区文化厅和教育厅等上级主管部门的重视和支持，做好我校图书馆荣获全国古籍重点保护单位的对外宣传工作。
2009年6月26日上午，广西师大图书馆隆重举行“全国古籍重点保护单位”揭牌暨古籍普查工作启动仪式。
自治区文化厅陈映红副厅长、国家古籍保护中心办公室陈红彦主任、美国Emory大学东亚图书馆、广西图书馆、桂林图书馆的领导、我校领导钟瑞添副校长出席，我校各单位相关负责人、图书馆领导及全体职工参加了启动仪式。
“全国古籍重点保护单位”揭牌暨古籍普查工作启动仪式由图书馆杨善朝馆长主持。
对于这一重大事件，学校高度重视，积极做好对外宣传工作，学校宣传部进行了现场直播和报道，并且将图书馆荣获全国重点古籍保护单位列为我校2009年十大新闻之一。
第二，积极做好申报全国珍贵古籍名录和申报自治区级重点古籍保护单位的工作。
2009年，我们重视做好申报全国珍贵古籍名录工作，组织有关工作人员对馆藏古籍进行普查摸底，向国家古籍保护中心申报了7种珍贵古籍，最后经过国家古籍保护中心相关专家的鉴定，这7种古籍被评定为国家二级珍贵古籍名录，颁发了认定证书。
与此同时，我们还积极做好申报自治区级重点古籍保护单位的工作，向自治区古籍保护中心申报了45种珍贵古籍。
2009年12月，广西师范大学图书馆被授予广西壮族自治区第一批重点古籍保护单位，所申报的45种古籍被评定为自治区级珍贵古籍名录。
流动党员工作总结参考范文-2019年范文
流动党员2009年工作总结参考范文一、2009年主要工作1、建立组织，构筑流而不散的组织机构。
针对流动党员分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况，我们从健全组织着手，建立流动党员流而不散、流而不乱的管理体系，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。
一是按社区建立流动党员管理站。
在外出流动党员人数较多，职业相对稳定的社区建立管理站；在外出流动党员人数少、外出时间短、流动相对较快的地方，建立临时管理站。
管理站的设立，使每个地域的流动党员就近有一个相对固定的“家”。
二是管理站内推选联络人。
每个管理站中工作相对比较稳定，组织协调、活动能力较强的党员被确定为联络人，对流动党员进行直接管理。
通过这种“划整为零”的方法，使流动党员管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便。
2、规范管理，构建“离乡不离党”的管理机制。
为加强流动党员教育和管理，我们积极探索有效的管理方式，变“有组织无活动”为“有组织有活动”。
一是建立制度，规范管理。
先后制订出台《发展党员制度》、《流动党员管理制度》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度，对流动党员教育管理作出具体规定。
二是强化教育，分类管理。
充分发挥党支部、党小组作用，以流动党校、网络教育等为裁体，积极开展“三结合”学习实践活动。
集中学习与分散自学相结合。
鼓励个人自学，广览党员政策法规，广学先进人物和先进事迹；现场学习与网上学习相结合。
开展学习讨论，交流学习心得；重点学习与一般学习相结合。
凡是党内重大文件、重要决定、重要会议精神等，发挥党小组作用，尽早组织流动党员学习讨论。
一般性学习教育则采用发放、邮寄学习材料等形式进行。
三是加强联系，跟踪管理。
把流动党员管理和人事关系管理结合起来，在办理人事关系代理登记的同时，登记流动党员的基本情况、联系渠道、工作状况，并建立党员联络信息卡，及时掌握流动情况，进行跟踪管理。
3、发挥优势，激发流动党员创业致富的热情。
流动党员大多在外闯荡，各自在不同的地方创业。
供暖工作总结范文
篇一:《供暖季工作总结》2009—2010供暖季工作总结寒意远去，春意来临。
2009年的冬天过去，我们迎来了2010年的春天，在过去的一个供暖季里，鹏跃供暖公司全体员工在集团的正确带领下，发扬艰苦奋斗、踏实肯干的光荣传统，用勤勤恳恳的工作作风谱写着供暖人对供暖工作的无限热情。
2009年的冬天仿佛来的特别早。
刚进11月门，由于气温骤降，要求供暖公司提前供暖。
接到通知后，公司上下，通力合作，在供暖初期缺少技术主管的不利局面下，克服一切困难，在第一时间顺利启动供暖设备，保证了采暖用户的用热需求。
有关部门称2009年的冬天是北京近几十年以来最冷的一个冬天，持续的极端低温，给供暖工作带来了更大的压力。
2010年1月份又降下了北京60年历史上最大的一场雪，雪后封路，煤炭运输不畅，雪后的低温让供暖公司上上下下更为紧张。
但公司领导临危不乱，在极端恶劣的天气下，合理安排工作，亲自前往供暖现场参与处理设备故障，保证供暖锅炉正常运转，同时，加大催煤力度，使得在如此条件下，燃煤仍能顺利保持供应，使供暖工作的基本要素得以保障。
在紧张的供暖期里，公司领导合理安排收费工作，建立了相应的奖惩制度，将收费工作细化，做到了责任到人。
因此收费工作在忙碌的供暖期内也有条不紊的进行着。
在收费过程中，我们遇到了种种困难，但公司所有员工迎难而上，积极面对困难与挑战，顺利完成了公司制定的周期性计划收费任务。
在遇到以往年度欠费情况时，公司领导安排专人进行入户走访，将收费工作合理化、人性化，通过入户去切身感受采暖户的实际困难，但同时也发现存在恶意欠费情况，公司领导果断作出决定，在小区醒目位置张贴收费通知，在反复告知无效的情况下，通过法律途径，维护了公司的合法权益。
在供暖期内已开庭的三户中，已将所拖欠的以往年度采暖费全部收回，其中还不包括一件正在执行中的欠费案件。
2009年的冬天过去了，但并没有完全带走冬天的寒冷，倒春寒现象使初春的2010年依然寒意袭人，市政府作出了延长供暖一周的决定。
2009年保密工作总结
广经函…2009‟号广元经济委员会关于报送《2009年保密工作总结》的函市委保密局：现将我委《2009年保密工作总结》报送你们，请审查。
二○○九年十二月二十四日主题词：综合保密总结报告抄送：市委办公室，市保密局。
广元经济委员会办公室 2009年12月日24印（共印5份）广元市经济委员会2009年保密工作总结2009年度，我委保密工作在市委、市政府的正确领导和市委保密局的大力支持指导下，深入学习实践科学发展观，狠抓保密各项制度的健全和工作落实，特别是加强了机关的保密管理和计算机信息系统保密管理，取得了实实在在的效果。
现将有关情况总结如下：一、完善保密制度，着力加强机关保密管理坚持科学发展，又好又快地发展，务必把保密工作放在突出位置来抓。
今年我委根据人事变动情况，进一步调整充实了委保密工作领导小组，建立健全了9项保密工作制度，单位主要负责人与委党组成员及各个涉密岗位人员分别签订保密工作责任书，同时组织每位涉密人员签定了保密工作承诺书，将保密工作纳入机关内部目标管理，明确保密工作目标任务，严格进行考核。
组织全体干部职工认真学习了机关保密的9项工作制度，增强保密意识，帮助干部职工尤其是涉密岗位的同志始终绷紧保密这根弦，确保了全年本单位没发生一起失密、窃密事件。
紧紧围绕工业发展，积极探索新形势下保密工作服务大局、服务工业发展的新思路新途径，不断总结经验，加强保密信息报送工作，为推动和谐广元建设，促进工业经济又好又快发展做出了新的贡献。
二、突出工作重点，强化各项保密措施的落实通过研究分析，我委确定了以维护企业稳定、突出抓好机关保密管理及涉密信息系统分级保护为重点为重点，认真落实各项保密管理规定，强化保密工作目标管理。
针对保密工作的重点和薄弱环节，加强了人防、物防和技防措施，进一步加强了对涉密载体清理，重点抓好涉密计算机、移动存储介质、办公自动化设备的使用，对单位所有计算机的型号及使用情况进行登记建立台帐，实行专人专机管理，严禁涉密信息在涉密计算机、移动存储介质、办公自动化设备上交叉使用。
区委安全生产工作总结范文—安全工作总结
区委安全生产工作总结范文—安全工作总结2009年是全国“安全生产年”，也是“迎世博”各项重大建设项目全速推进之年。
我们坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持以人为本、安全发展的科学理念，自觉增强责任感和使命感，求真务实，开拓创新，坚定信心，知难而进，认真做好全区安全生产工作。
我们以学习实践科学发展观为动力，以全国“安全生产年”的工作要求为指导，以“迎世博”600天行动计划为引领，以重点行业、重大危险源为整治重点，以有效减少生产安全事故为目标，以防止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律为抓手，深入开展安全生产执法、安全生产治理、安全生产教育“三项行动”，切实加强安全生产法制机制体制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，全面推进建筑施工、危险化学品、公众聚集场所、特种设备、地下空间等领域的安全生产隐患治理，持续推进安全社区建设。
当前，深入开展的学习实践科学发展观活动，为做好安全生产工作提供了强大的精神动力。
现将上半年安全生产工作和下半年工作打算汇报如下。
一、上半年安全生产工作回顾1、安全生产形势总体受控今年市政府下达给我区的年度安全生产控制指标为14人。
上半年，我区共发生生产安全事故2起，死亡5人。
2起事故分别发生在4月19日和5月15日。
其中，坠落坍塌1起，死亡4人，机械伤害1起，死亡1人。
与去年同期事故2起，死亡2人相比，事故起数持平，死亡人数增加3人。
从发生的2起死亡事故看，坠落依然占居死亡事故首位。
“4.19”发生在英华达(上海)电子技术有限公司装修改造厂房电梯井内的脚手架坍塌事故，就是一起致4人不幸死亡的较大安全生产事故，韩正市长为此专门批示要求尽快查清事故原因，妥善处理善后事宜。
“4.19”死亡4人事故的发生，使我区今年生产安全事故指标控制的形势变得更为严峻，进一步强化措施严控事故的任务更为繁重。
2、安全生产责任制进一步落实安全生产责任制是安全生产工作的重要抓手。
2009年财务工作总结(共5篇)
2009年财务工作总结(共5篇)各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢是XX最新发布的《2009年财务工作总结(共5篇)》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
2009年财务工作总结(共5篇) 篇一：2009年财务工作总结范文032009年财务工作总结范文03光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，范文TOP100忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
2009年度文明单位工作总结
2012年度文明单位工作总结隆胜学校在区级文明单位创建工作中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持贯彻落实素质教育，大力开展民族精神教育、生命教育和迎检“三创”活动，教育教学质量又有所提高，学校被评为区级德育先进集体、少先队大队部年度考核获区综合奖。
一、领导班子坚强有力，创建认识不断增强校党组织健全，风气正，威信高，有战斗力。
“三会一课”开展正常，坚持民主集中制，重大问题作到集体讨论。
建立了党员与群众结对互助共进制度，共产党员先锋模范作用得到很好发挥。
学校实现校长负责制，领导班子团结务实，各司其职，各负其责而又和谐协作，真正做到精干高效。
支部、行政配合默契，团结战斗。
对区级文明单位创建工作又有了新的认识。
二、扎实做好学生德育工作和教师职业道德教育1、我校是临河区实施“两纲”教育（重点是民族精神教育）试点学校，一年来，在市、区教育主管部门的指导帮助下，我校充分利用二期课改资源，挖掘课程教材中的民族精神教育材料，让学生了解中华民族悠久的历史和灿烂的民族文化等。
让学生懂得民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑；一个民族，没有振奋的精神和高尚的品格，不可能自立于世界民族之林的道理。
2、今年教师节前夕，组织教职工认真学习和领会胡锦涛总书记在接见全国优秀教师代表座谈会上发表的重要讲话，结合自己的工作实际，认真对照总书记向广大教师提出的“爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远”2 4字要求，大力开展教师职业道德要求。
特别是在9月20日“公民道德宣传日”到来之际，结合《公民道德实施纲要》要求，加强校规校纪教育，切实加强和改进教师思想政治建设。
三、认真学习和贯彻落实十七大精神，全面深化科学发展观1、组织广大党员和班子成员，认真观看十七大会议的开幕式，组织全体教师学习十七大报告，从通读到精读，从分组学习到集中学习讨论，从撰写心得体会到大会交流，从网上查询资料到完成学习十七大报告的知识考试等等。
老干部工作总结
端州区委老干部局2009年工作总结今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照中央和省、市委关于做好老干部工作的要求,深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以构建和谐社会为主线的思想理念，树立“老干部工作无小事”的观念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持原则不推事。
认真落实老干部的政治、生活待遇,进一步巩固和完善离休干部的“三个机遇”,及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题，消除社会矛盾，为改革发展营造了一个稳定和谐的社会环境。
一、基本情况全区现有离休干部124人,离休干部按享受的待遇划分：副厅级3人,副处级77人,科级以下44人；按参加革命工作时期划分：抗日战争时期18人,解放战争时期106人；按所在单位性质划分：行政机关86人，事业单位13人，企业25人。
二、深入开展学习实践科学发展观活动根据《中共肇庆市端州区委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（端发[2009］10号）文精神,我局于今年3月中旬召开了深入学习科学发展观活动动员大会，并按照区委的统一部署，在区委学习实践活动领导小组和区委第三检查指导组的领导、指导下，结合实际，精心组织,严格依照3个阶段各项规定动作，扎实推进各项工作,顺利完成了各项任务,收到了良好的效果，达到了预期的目的，推动了老干部工作的创新发展。
具体做法如下:1、深入学习，调研落实。
加强组织领导，精心安排部署，采取多种形式深入学习有关科学发展观文件。
明确主题,做好专题调研工作，开展“深入解放思想，推动科学发展"的学习讨论.2、分析查摆问题，明确思路和制定措施.3、整改落实，制定措施,加强整改的组织领导和责任落实。
4、完善机制，把巩固和扩大学习实践活动成果与推动当前工作紧密结合。
结合老干部局工作实际，建立和完善符合科学发展要求的规章制度，切实加强自身建设，不断提高领导科学发展的能力,促进老干部工作顺利开展。
经过党员干部的共同努力，我局深入学习实践科学发展观活动圆满结束,我们要把学习实践活动焕发出来的巨大热情转化为推动老干部工作的实际行动，努力开创老干部工作新局面.三、重视“两项建设"，围绕“三个坚持”，全力落实离休干部的生活待遇1、根据粤老通[2009]31号文精神，贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步做好老干部工作的思路和措施。