现代公司中层领导干部体检项目及收费标准-北京小汤山医院
入职体检的项目和北京三甲医院的名单
注：入医院有特殊规定请按规定办理
附：北京三甲以上医院名单
中国医学科学院北京市协和医院
卫生部北京医院
北京中医院
北京地坛医院(原北京市第一传染病医院) 北京中医药大学东直门医院
北京中日友好医院
北京朝阳医院
首都儿科研究所附属儿童医院
北京妇产医院北京市妇幼保健院
中国医学科学院肿瘤医院
首都医科大学附属北京安贞医
北京大学人民医院
北京大学第一医院(北大医院)
首都医科大学附属北京儿童医院
中国医学科学院阜外心血管病医院
首都医科大学附属北京安定医院
北京积水潭医院/北京大学第四临床医学院
北京大学第三医院
中国中医研究院西苑医院
北京大学第六医院北京大学精神卫生研究所
北京肿瘤医院北京大学临床肿瘤学院
北京铁路总医院
中国医学科学院整形外科医院
首都医科大学附属北京口腔医院
首都医科大学附属北京天坛医院
中国中医研究院北京广安门医院
首都医科大学宣武医院
首都医科大学附属北京友谊医院
北京中医药大学东方医院
首都医科大学附属北京佑安医院
中国康复研究中心(北京博爱医院)
北京回龙观医院
北京胸部肿瘤结核病医院
中国人民解放军总医院(三O一医院）
中国人民解放军三O二医院
中国人民解放军三O四医院
中国人民解放军第三O五医院
中国人民解放军第三O六医院
中国人民解放军三O七医院军事医学院附属医院
中国人民解放军第三O九医院
海军总医院
空军总医院
北京军区总医院
武警总医院
中国人民解放军第二炮兵总医院(原中国人民解放军二六二医院) 中国人民解放军四六六医院。
北京小汤山医院全面体检套餐B6000左右
北京小汤山医院全面体检套餐B
说明：1、生化31项包括：谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素、总蛋白、白蛋白、球蛋白、白球比值、尿素氮、肌酐、尿酸、血糖、甘油三酯、总胆固醇、低密度脂蛋白、高密度脂蛋
白、谷氨酰转肽酶、碱性磷酸酶、钙、铁、钠、钾、氯、总胆汁酸、а-羟丁酸脱氢酶、乳酸脱氢酶、脂蛋白（а）、肌酸激酶、磷、镁。
2、高级弥散肺功能检查包括：常规肺容量检查、肺残气功能测定、肺弥散功能测定、流速容量环测定、
肺功能每分钟通气量。
3、自选项目“彩色经颅多普勒”检查需根据当天体检人员项目情况决定是否能增加。
4、 X光机为美国进口柯达计算机X线摄影，需要片子另收片费：28.49元/张（片费随物价调整）。
5、本标准收费根据北京市物价局、北京市卫生局统一收费标准（1999年）及北京市发展改革委、市卫生
计生委、市人力社保局《关于规范调整床位费等医疗服务价格项目的通知》（京发改〔2017〕323号）
6、此标准自2017年4月8日起执行。
自选项目。
干部医疗体检方案
干部医疗体检方案1. 前言干部医疗体检是保障干部身体健康的重要举措，通过体检能够及早发现和预防慢性疾病，保障干部的工作和生活质量。
本文档旨在详细介绍干部医疗体检方案，包括体检内容、体检步骤、体检标准等。
2. 体检内容干部医疗体检包括以下内容：2.1 基本体格检查基本体格检查是体检的第一步，用于评估干部的身体状况。
包括测量身高、体重、血压等指标，进行肺功能、心电图等检查。
2.2 常规检查常规检查是对各个系统进行全面检查，包括血液、尿液、肝功能、肾功能、血脂、血糖、乙肝等项目。
2.3 眼科检查眼科检查包括视力检查、眼底检查、眼压检查等，用于评估干部的视力和眼部健康状况。
2.4 口腔检查口腔检查主要针对牙齿和口腔黏膜的健康情况，包括牙齿检查、龋齿检查、牙结石检查等。
2.5 特殊检查特殊检查针对干部的特定健康问题进行，包括胸透、乳腺检查、肿瘤标志物等。
3. 体检步骤干部医疗体检一般按照以下步骤进行：3.1 登记预约干部需要提前在体检中心进行登记和预约，填写相关的健康问卷，并选择适合的体检项目。
3.2 身体测量体检开始时，工作人员会测量干部的身高、体重，以及血压等基本指标。
3.3 基本体格检查接着是基本体格检查，进行肺功能、心电图等检查。
检查结果会记录在体检报告中。
3.4 常规检查干部会进行血液、尿液、肝功能等常规检查。
样本会送往实验室进行检测，后续会将结果通知干部。
3.5 眼科检查进行视力、眼底、眼压等眼科检查，评估干部的视力和眼部健康状况。
3.6 口腔检查进行牙齿、龋齿、牙结石等口腔健康检查，检测干部口腔的健康情况。
3.7 特殊检查进行特殊检查，如胸透、乳腺检查、肿瘤标志物等，针对干部个体的健康问题进行详细检查。
3.8 体检结果和建议咨询体检结束后，干部可以咨询体检医生，了解体检结果和获得进一步的健康建议和指导。
4. 体检标准干部医疗体检的标准是根据国家相关法规和部门规定制定的，具体标准可能会根据干部的年龄、性别、职位等因素有所不同。
北京市物价局、北京市卫生局关于北京小汤山医院自主制定部分医疗服务项目收费标准的批复
北京市物价局、北京市卫生局关于北京小汤山医院自主制定部分医疗服务项目收费标准的批复
文章属性
•【制定机关】北京市物价局,北京市卫生局
•【公布日期】2003.04.16
•【字号】京价[医]字[2003]178号
•【施行日期】2003.05.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】价格
正文
北京市物价局、北京市卫生局关于北京小汤山
医院自主制定部分医疗服务项目收费标准的批复
（京价(医)字[2003]178号）
北京小汤山医院：
你院《关于医疗收费自主定价的请示》(京汤医字[2003]9号)收悉。
根据《国务院办公厅转发国务院体改办等部门关于城镇医药卫生体制改革指导意见的通知》(国办发[2000]16号)精神，鉴于你院部分服务对象、服务内容、服务项目的特殊性，经研究同意：A区、B区提供的体育治疗、物理治疗、康复治疗、传统医学治疗、水疗、音乐治疗、饮食治疗及其相配套的体格检查等项目的收费标准、住院床位费标准由你院自主确定，并报市物价局、卫生局备案。
你院要做好上述医疗服务收费项目的明码标价工作，在本院显著位置公示收费标准。
本批复自2003年5月1日起执行。
二00三年四月十六日。
职业健康体检收费标准
职业健康体检收费标准
首先，对于办公人员和普通员工来说，一般的职业健康体检项目包括身体基本
指标检查、心电图、胸部X光、肝功能、肾功能、血脂检测等。
这些项目的收费
标准在不同医疗机构可能会有所差异，一般在200-500元之间。
对于一些高端医疗
机构或者特殊体检项目，费用可能会更高一些。
其次，对于从事高风险职业的人员，比如建筑工人、化工厂工人等，其职业健
康体检项目会更加全面和细致。
除了一般的基本指标检查外，还可能包括职业病筛查、职业粉尘、有毒气体暴露检测等。
这些项目的收费标准一般会在500-1000元
之间，因为这些职业的体检项目更加复杂和专业，需要更多的仪器设备和专业医生的参与。
再次，对于特殊行业的职业健康体检，比如飞行员、驾驶员、特种作业人员等，其体检项目和标准会更加严格和特殊。
这些行业的职业健康体检项目可能包括心电图、脑电图、肺功能检测、放射线检查等，其收费标准一般在1000元以上。
因为
这些行业的从业人员需要经过更加严格的体检才能获得从业资格，所以相应的体检费用也会更高。
总的来说，职业健康体检的收费标准是根据不同职业类型和体检项目的不同而
有所差异的。
在选择体检机构时，应该根据自身的职业特点和体检需求来选择适合的医疗机构，同时也要关注医疗机构的资质和专业程度，以确保体检结果的准确性和可靠性。
希望广大职工朋友们能够重视职业健康体检，关爱自己的健康，共同营造一个安全、健康的工作环境。
体检支出标准
体检支出标准
体检的费用取决于多个因素，包括检查项目的选择、地区差异、医院级别等。
以下是一些常见的体检项目及其大致费用：
1. 基础体检：包括身高、体重、血压、血常规、尿常规等常规检查项目。
费用通常较低，大约在几百元左右。
2. 心血管系统检查：包括心电图、心脏彩超、血脂检测等项目。
费用视具体项目而定，大约在几百到一千元之间。
3. 肝功能检查：包括肝功能酶、血清胆红素、血清谷丙转氨酶等项目。
费用通常在几百元左右。
4. 肾功能检查：包括血尿素氮、血肌酐等项目。
费用通常在几百元左右。
5. 胸部透视：费用可能在几百元左右。
6. 头部CT：费用可能在几百到一千元之间。
7. 腹部彩超检查：费用可能在几百到一千元之间。
8. 核磁共振检查：费用可能较高，大约在几千元左右。
总的来说，选择检测项目较少的基础体检，费用通常较低，大约在几百元左右。
如果选择检测项目较多，比如进行全身深度体检，费用会出现明显增多，大约会在几千元，甚至上万元。
以上信息仅供参考，具体的体检费用应向当地医疗机构咨询，根据实际情况和需要进行选择。
北京工务段入职体检标准
北京工务段入职体检标准
北京工务段入职体检标准是根据北京地区工务段的实际需求和法规要
求制定的一系列体检项目及标准。
入职体检是为了确保新员工的身体健康，提供一个适合工作的环境，同时也是公司对员工的责任和关心。
下面将对
北京工务段入职体检标准进行详细的介绍。
一般检查包括量体重、测血压、视力检查、心肺听诊、腹部触诊等项目，检查员工的基本生理状况，了解他们是否有慢性病或急性疾病。
血液检查项目包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数、血沉、肾功能、血糖、血脂等项目，了解员工的血液状况及身体的代谢状态。
尿液检查项目包括尿常规、尿蛋白等项目，以了解员工的肾脏功能和
泌尿系统的状况。
肝功能检查项目包括肝功能、乙肝五项等项目，了解员工的肝脏功能
是否正常及有无乙肝等传染性疾病。
艾滋病检查项目是为了了解员工是否感染了艾滋病病毒，保证工作场
所的安全。
甲状腺功能检查项目是为了了解员工的甲状腺功能是否正常，以及是
否存在甲状腺相关疾病。
眼科检查项目是为了了解员工的视力状况，以保证工作需要的视觉要求。
听力检查项目是为了了解员工的听力状况，以保证工作需要的听觉要求。
胸部X光检查项目是为了了解员工的肺部情况，是否存在肺部疾病。
以上是北京工务段入职体检的一些基本项目和标准，具体标准还可以根据实际情况进行调整。
总之，通过入职体检，可以确保员工的身体健康状况符合工作要求，为公司提供健康稳定的人力资源，同时也是对员工生命安全的负责和关心。
【精选推荐】单位职工体检项目采购需求(用户需求书)
【精选推荐】单位职工体检项目采购需求（用户需求书）第X部分采购需求一、费用预算为保障我区全区工作人员的身体健康，关心关怀离退休人员的身心健康，我单位于近期组织全区在职区管调研员、科级以下干部、退休人员、政务人员、购买服务人员开展202 年度体检，以达到疾病“早发现、早诊断、早治疗、早康复”的目的。
各体检套餐内容及套餐基准价1、科级及以下干部体检套餐内容：2、离、退休干部体检套餐内容：3、套餐基准价：二、服务内容及要求1.体检机构提供体检场地、设备和人员，完成购买单位的体检项目，因体检机构设备或人员不足等原因造成无法按时完成的体检，体检机构必须安排专车接送剩余人员完成体检项目，并接受合同规定的经济处罚。
2.体检机构需提供免费早餐，提供充足的免费停车场地。
3.在全体干部体检期间，体检机构需给采购单位安排无障碍绿色体检通道。
4.体检机构在体检期间须派驻一名具有高级职称的内科医生作为现场咨询专家，要求专家耐心细致，能认真回答体检员工的相关疑问。
体检机构须派一名导医负责体检现场统筹工作，对体检过程中发生的事故应及时有效处理。
须设立服务质量投诉电话及服务质量征求建议表，对有关问题及时答复并采取相应改进措施。
针对老年职工做好便捷安全保障措施（例如防滑倒、防寒等保障措施）。
5.体检结束后，体检机构必须对体检人员进行健康评价，解答体检人员疑问，对体检结果异常人员一对一解释，开展健康咨询。
6.完成职工体检报告，在体检结束的后10个工作日内将体检结果以纸质和电子文档形式提交给采购人，同时提供全体参检人员各病症异常率、各分项统计报告、总体统计报告、疾病患病的统计。
特殊情况（如急性传染病、恶性肿瘤等）应立即通知采购人。
体检机构必须对体检结果负责，每一份体检结果要单独封装；未征得采购人的同意，体检机构不得将体检结果告诉第三人。
7.体检机构负责做好体检资料的制作、管理和发放（包括体检表、体检须知），如采购人不慎遗失体检表或因工作调动等原因漏报体检人员，体检机构应予及时补发。
入职体检收费标准
入职体检收费标准在我们公司，入职体检是非常重要的一环，它不仅可以保障员工的健康，也可以为公司创造一个良好的工作环境。
因此，我们需要对入职体检的收费标准进行明确规定，以便员工和公司都能够清楚地了解相关的费用情况。
首先，针对不同级别的员工，入职体检的收费标准是不同的。
一般来说，我们将员工分为三个级别：高管、中层管理人员和普通员工。
针对这三个级别的员工，入职体检的收费标准如下：高管，入职体检费用为2000元/人，包括全面的身体检查项目，如血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸透等。
此外，还包括一些特殊项目，如心脏彩超、腹部B超等。
中层管理人员，入职体检费用为1500元/人，包括较为全面的身体检查项目，如血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。
特殊项目可以根据需要额外选择。
普通员工，入职体检费用为1000元/人，包括基本的身体检查项目，如血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。
其次，对于特殊项目的收费标准也需要进行说明。
在入职体检中，有一些特殊项目可能需要额外收费，比如心脏彩超、腹部B超、乙肝病毒DNA检测等。
这些特殊项目的收费标准将根据实际情况进行调整，员工在选择这些项目时需要提前了解相关的费用情况。
此外，入职体检的费用支付方式也需要说明清楚。
一般来说，入职体检的费用可以由公司全额支付，也可以由员工自行承担。
对于高管和中层管理人员，一般由公司全额支付；对于普通员工，一般由员工自行承担。
但无论是由公司支付还是由员工支付，都需要提前与体检机构进行沟通，以确保费用支付的顺利进行。
最后，对于入职体检的时间安排也需要进行说明。
一般来说，员工入职前需要提前预约体检时间，以确保能够在入职前完成体检。
对于高管和中层管理人员，一般会优先安排体检时间；对于普通员工，体检时间将根据实际情况进行安排。
综上所述，入职体检收费标准是公司和员工共同关注的重要问题。
通过明确规定不同级别员工的体检费用标准、特殊项目的收费标准、费用支付方式和体检时间安排，可以有效地保障员工的健康，也可以为公司营造一个良好的工作环境。
干部健康体检评估报告
干部健康体检评估报告根据干部健康体检的实际情况，对各部分的评估结果进行详细描述如下：一、体格检查：1. 体重指数(BMI)评估：经过测量，体重指数(BMI)为x.xx，处于正常范围。
无肥胖或体重过轻的情况。
2. 血压评估：血压测量结果为xxx/xxx mmHg，符合正常范围。
无高血压或低血压的迹象。
二、眼科检查：1. 近视评估：经过验光检查，双眼近视度数为x.xx，属于轻度近视。
建议根据医生建议佩戴合适的近视眼镜。
2. 眼底评估：眼底检查结果显示双眼眼底正常，无明显异常。
三、听力检查：1. 听力评估：通过听力测试，双耳听力均在正常范围内，无听力下降或听力障碍。
四、心肺功能检查：1. 心电图检查：心电图显示正常心律，无明显心电图异常。
2. 肺功能测试：肺功能检查结果显示肺活量、呼气峰流速等项目在正常范围内，无明显异常。
五、消化系统检查：1. 肝功能评估：经过肝功能检查，肝脏功能正常，无肝功能异常的体征。
2. 胃镜检查：胃镜检查显示胃黏膜正常，无明显病理性改变。
六、血液检查：1. 血常规评估：血常规检查结果显示血红蛋白、白细胞计数、血小板等项目在正常范围内，无明显异常。
2. 血糖评估：血糖检查结果显示血糖水平正常，不存在糖尿病或血糖异常状况。
七、肾功能检查：1. 肾功能评估：经过肾功能检查，肾功能正常，无肾功能异常的迹象。
综上所述，根据干部的健康体检评估结果，干部体格状况良好，眼、耳、心肺、消化、血液、肾功能等各方面的指标正常，无明显异常或潜在疾病。
建议引导干部继续保持良好的生活习惯，保持健康的体魄，做好相应的健康管理和预防工作。
同时，如有任何不适或疑问，建议干部及时咨询医生，并根据医生指导进行相应步骤。
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北京小汤山医院全面体检套餐B
说明：
1、生化31项包括：谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素、总蛋白、白蛋白、球
蛋白、白球比值、尿素氮、肌酐、尿酸、血糖、甘油三酯、总胆固醇、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白、谷氨酰转肽酶、碱性磷酸酶、钙、铁、钠、钾、氯、总胆汁酸、а-羟丁酸脱氢酶、乳酸脱氢酶、脂蛋白（а）、肌酸激酶、磷、镁。
2、高级弥散肺功能检查包括：常规肺容量检查、肺残气功能测定、肺弥散功能测定、流速容量环测定、肺
功能每分钟通气量。
3、自选项目“彩色经颅多普勒”检查需根据当天体检人员项目情况决定是否能增加。
4、X光机为美国进口柯达计算机X线摄影，需要片子另收片费：28.49元/张（片费随物价调整）。
5、本标准收费根据北京市物价局、北京市卫生局统一收费标准（1999年）及北京市发展改革委、市卫生计
生委、市人力社保局《关于规范调整床位费等医疗服务价格项目的通知》（京发改〔2017〕323号）
6、此标准自2017年4月8日起执行。
自选项目。