工作报告之设备科述职述廉报告
医院设备科述职述廉（2篇）
医院设备科述职述廉医院设备科作为医院的一个重要部门，负责医院设备的采购、维护和管理，以确保医院设备的正常运行，为医疗工作提供良好的技术支持。
在其工作中，医院设备科应具备以下职责和素质：一、设备采购管理1. 根据医院的需求和规划，制定设备采购计划，确定采购目标和预算。
2. 开展设备的市场调研和供应商的评估，选择合适的供应商进行采购。
3. 负责设备合同的谈判和签订，确保合同的合法性和公正性。
4. 跟踪采购合同的执行情况，确保采购的设备按时到位并达到预期效果。
5. 监督设备的验收工作，确保设备的质量和性能符合合同要求。
二、设备维护管理1. 制定设备维护计划和保养制度，确保设备按时进行维护和保养。
2. 协调各部门和厂商，安排巡检和维修工作，及时处理设备故障和异常。
3. 负责设备的保养记录和故障维修记录的整理和汇总，为设备的维修和更新提供依据。
4. 建立设备档案和设备信息管理系统，对设备的使用情况进行监控和管理。
三、设备更新与淘汰1. 定期对医院设备进行评估和检测，判断设备的性能和功能是否满足医疗需求。
2. 根据设备的使用寿命和耗材的消耗情况，制定设备更新和淘汰计划。
3. 负责设备的报废和清理工作，确保设备的废弃物处理符合环保要求。
4. 跟踪新技术和新设备的发展动态，积极推动医院设备的更新和升级。
四、设备安全管理1. 落实设备安全责任制，加强对医院设备的安全培训和督导。
2. 负责设备安全事故的调查和处理，分析事故原因并提出改进建议。
3. 监测设备的工作环境和使用条件，确保设备的安全运行。
4. 建立设备维修和事故应急处理的机制，及时解决设备故障和事故。
除了上述职责外，医院设备科还需要具备一些职业素质和工作能力，如：一、专业知识和技能1. 具备医疗设备和医学知识，了解设备的组成、原理和使用方法。
2. 熟悉医疗设备的维修和故障排除方法，能够及时解决设备故障。
3. 掌握国家相关法律、法规和标准，能够合规操作和管理医疗设备。
设备科个人述职述廉报告（5篇）
设备科个人述职述廉报告（5篇）第一篇：设备科个人述职述廉报告设备科个人述职述廉报告“经验总结辞旧岁，绩效提高是新春。
”年设备科的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，设备科全面贯彻公司年“努力打造‘opt''品牌、提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针，以制造部“提高生产率、降低不良率、降低成本”的年度目标为指导，认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作，努力实现“最大限度的满足生产需要，培养一只高效团队”的科室年度目标。
纵观设备科年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。
今年新设备的增加，部门工作的重新分配，专项工程中又有多项涉及到的面较大，实际工作中遇到了许多困难，也存在一些问题，但网-设备管理部门全体员工通过认真的总结，仔细的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。
年设备科模具的清洗和安装的效率提高了36.6，设备的运转率提高44.4，降低成本合计600150.8。
细则如下：一、降低成本：1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，联系外部使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部品，共节约成本1580(附表1-1)2、减少模具外修次数，加大内部修理力度，今年共送外维修2，内部修理模具16，内部修复占总修理数量的89.2，修理工时527.5h，节约成本5275(附表1-2-1)3、零部件制作、治具加工，避免整机购进，今年共制作治具9，制作工时432.5h，节约成本4325，其中不包括货架、工作台等生产用具的制作。
(附表1-2-2)二、降低不良率：1、高模具清洗安装质量，减少模具返洗返装数量，使模具返洗返装数量由上半年的1块/月下降至下半年的0块/月(附表2-1)2、进行保养监控，组织对高故障设备大修，减少因设备故障停机而造成生产不良(附表2-1)三、提高生产率：1、通过使用模具清洗定时自量标准，减少模具清洗安装时间，提高模具使用效率，人均清洗模具由6月的97.5块增加到11月的人均132.7块，上升幅度达到36.1(附表2-1)2、指定设备保养计划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，使设备停机故障时间由5月的584.06h下降到11月的324.54h，下降幅度达到44.4(附表2-1)四、员工流动率：本年度设备科(电工)因合同工资原因离职，模具班新员工分入，机修班提升转职为班长(抢修班长：；制造三科深夜班班长：；制造精练一科维修班长：)，10月设备科科内改制，跟班机修由制造各科科内班组管理，设备科现有员工2，其中模具班1，抢修班，电工班，人员稳定，圆满完成公司给设备科员工流动率年/季度的目标五、合理化建议：1、合理利用夏季分时电价的差价，通过更改生产的作业时间，减少模具保温时间，合理利用电能，夏季(7~10月)节约电费488350.8(附表3-1)2、2、模具台帐电子化管理，大大减少了模具清洗安装时的找寻时间，使原来需要模具清洗工和机修工两个人完成的工作现只需模具清洗员工单独完成，大大的提高了工作效率。
医院设备科科长述职报告
尊敬的领导、各位同事：本文是我作为医院设备科科长，对我所承担职责的一份述职报告。
一、工作职责1.负责全院医疗设备、医用材料的管理工作，对购置、验收、维修、保养、清点、登记等进行统筹和协调管理，确保医院设备工作顺畅运行，为医疗工作提供可靠的保障和支持。
2.督促设备使用人员认真执行设备管理制度和规定，使设备的使用得到规范和标准化。
3.制定设备维修计划和维修方案，保证设备的正常维护和及时维修，确保设备性能始终处于最佳状态。
4.控制设备保养和维修费用，充分利用维修资源，为医院节约开支。
二、工作亮点及成果1.加强设备管理，提高工作效率。
为了加强设备管理，我在工作流程中对全院各个科室的设备进行了全面的归档工作，包括设备购置、安装、验收等环节，使设备管理流程规范化、透明化，明确各个科室使用设备的权限和责任，降低各个科室管理的冲突，趋于资源共享、协同工作和高效管理。
2.加强设备的维护和保养。
我在设备的维保工作中提出了“三级保养”的管理模式，即经常保养、常规保养和特殊保养。
根据设备的质量和使用状况，设定设备的保养周期，确保设备保养及时有效，延长设备使用寿命，提高使用效能。
3.构建设备管理信息系统。
我在设备管理工作中，建立了设备管理信息系统，实现设备管理信息统计、查询、分析等功能，为固定资产管理和决策提供了有效的支持。
三、存在问题及解决措施1.资源匮乏问题。
医院设备需求增加，资金投入没有跟上，导致我无法按时更新和维护设备，由此影响了医疗质量。
针对这一问题，我向上级请示加大设备维护经费的投入，同时开展设备更新计划，让医院设备处于良好的工作状态。
2.设备维修服务不及时。
由于医院的设备多，故障率高，有些设备的维修来不及到位，对医疗工作造成了一定的影响。
面对这种情况，我与工程部门建立了良好的沟通渠道，及时安排维修人员，尽快为故障设备进行修复，保证医院设备的正常运转。
四、下一阶段工作计划1.加强设备购置管理。
建立设备申购、审核、立项、采购等完整的管理制度和流程，确保设备购置的透明化、规范化，提高采购效率，降低管理成本。
医院设备科长述职报告范文
尊敬的领导，各位同事：我是XXX医院设备科长，热情洋溢地向大家汇报一下我们科室今年以来的进展和成果。
一、工作简述设备科是医院的重要部门之一，主要是负责医疗设备的选购、维护、保养、维修、安装、升级、改造、验收等工作。
设备科对医院诊疗工作的顺利进行起着重要作用。
自今年以来，我们科室积极响应医院的工作安排，秉承着“以人为本、质量第一、服务至上、诚信为本”的工作理念，认真履行职责，全面做好各项工作。
二、工作总结自1月份以来，设备科长期以来认为工作的核心就是质量，所以对设备的维护、保养、维修等方面工作非常重视，将质量视作第一生命线。
我们积极跟进各项任务，把医院的工作做得风生水起。
1.设备采购方面：今年，我科按照医院的采购计划制定大小型设备采购方案，拟定了详细的采购标准和流程，为了确保采购工作的准确性和公平性。
我科多次赴国内外采购展会考察，与各大医疗器械公司洽谈，最终选择了性价比高的设备，让医院在效益中得到良好的回报。
2.设备维护保养方面：为保证设备的正常运转，我科不断完善维护保养制度、加强设备完好率控制，定期对设备进行检查、维修、保养等处理。
我科还采取了视频、手机及网络等多种方式进行设备监控，一旦设备出现题及时进行处理，减少对医院诊疗工作的影响，大大提升了设备工作效率和医院整体服务水平。
3.设备升级改造方面：为跟上医疗行业的发展趋势，本科今年还做了大量设备升级改造的工作。
以MRI设备为例，我们组织了相关专业人员进行装修，升级到高走，使之更符合患者的需要，并能够提高设备的工作效率和精度。
三、工作展望：未来，我们设备科将一如既往地贯彻以人为本、质量第一、服务至上、诚信为本的工作理念，努力为医院全面提升诊疗水平、优化医疗服务、保障患者健康，做出我们的贡献！谢谢大家的耐心听我的述职报告，如果您对我们的工作有任何意见和建议，欢迎随时提出，我们将时刻倾听，积极改进，不断提高医院的工作水平和服务质量。
机电设备负责人述职报告
尊敬的领导、各位同事：我代表机电设备部门的全体职员，向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
在过去的一年中，我们部门一直秉承着优质服务、高效作业的宗旨，全面推进机电设备的技术创新，提高设备工作质量，深入开展机电设备安全管理工作，取得了显著的成绩。
一、技术创新和设备维修保养我们深入实施机电设备的技术创新，以提高设备工作效率和工作质量为目标，结合工作实际，制定了一系列的技术创新方案，开发了一批新型设备，促进了机电设备向智能化的方向发展。
在设备维修保养方面，我们按照规定和程序进行维修保养，对设备进行全面的检修，增强了设备的稳定性和可靠性。
同时，我们加强设备保养的标准化管理，确保设备运行的正常和稳定。
二、设备安全管理在设备安全管理方面，我们始终坚持“以安全为本”的原则，采取了多项措施，进一步加强了机电设备安全管理。
我们认真执行设备安全维护制度，定期开展安全检查、巡视和安全教育，确保设备安全稳定。
同时，我们采取了多项措施，增强了员工的安全意识，提高了设备维修保养工作的安全性和保障性。
三、工作亮点在工作中，我们发现设备使用故障出现频次较多，为此，我们及时组织检查设备、制定了尽快修复故障的计划并将计划执行到位，减少设备故障，保障了生产的顺畅运行。
四、下一步工作计划我们将继续推进机电设备向智能化的方向发展，结合工作实际配备相应的技术人员加强新型技术研究和技术改进，努力推进设备的智能化程度。
同时，我们将继续加强设备维修保养，重视设备运行的正常性和稳定性，及时为设备更换保养件，延长设备的使用寿命，做到更好地保障设备的工作效率。
希望各位领导和同事继续关注和支持我们的工作，鼓励我们在机电设备管理领域深挖细研，为企业做出更大的贡献。
谢谢大家！。
医院设备科个人年度述职述廉报告
医院设备科个人年度述职述廉报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是医院设备科的一名员工，非常荣幸能有机会在这里向大家汇报我过去一年的工作情况，并向大家提供述廉报告。
在过去的一年中，我在敬业、创新等方面做出了一些努力和成绩，同时也存在一些问题，我会在这份报告中进行全面地反思和总结。
一、工作情况汇报过去一年，我主要负责医院设备的采购、维修和保养工作。
工作重点主要集中在以下几个方面：1. 采购工作：我积极与各个供应商沟通联系，对医院所需设备进行全面的调研和了解，并根据医院的需求制定了详细的采购计划。
在采购过程中，我注重与供应商的合作，确保设备的质量和价格都能达到医院的要求。
同时，我也与财务部门保持良好的沟通，及时解决采购过程中的财务问题，确保采购工作的顺利进行。
2. 维修工作：医院设备的维修是一项重要的工作，我始终将维修工作放在第一位。
我及时响应医院各个科室的维修需求，与维修工程师合作，迅速定位并解决设备故障问题。
在维修过程中，我注重与科室医生和护士的沟通，确保设备能够尽快回到正常使用状态，为患者提供优质的医疗服务。
3. 设备保养工作：为了保证设备的长期稳定运行，我按照设备说明书制定了详细的保养计划，并组织维修工程师进行设备保养。
在保养过程中，我注意与科室医生和护士的沟通，了解他们对设备的需求和使用情况，根据实际情况进行调整和改进，提高设备的使用效率和质量。
二、工作成绩总结在过去一年的工作中，我取得了一些成绩，具体总结如下：1. 提高了设备供应商的合作水平：通过与供应商的沟通和合作，我成功推动了一些采购项目的进展。
与供应商的合作关系得到了良好的发展，采购过程中的沟通和交流更加顺畅，设备采购工作的效率和质量都得到了提升。
2. 提升了维修工作的效率：通过与维修工程师的密切合作，我减少了设备维修工作的时间和成本。
与科室医生和护士的有效沟通，使得维修工作更加精准和高效。
设备的故障率得到了有效控制，为医院的正常运行提供了有力的保障。
《设备部述职报告》
尊敬的领导：非常感谢各位领导对我们设备部工作的支持与关注。
在过去的一年中，我们积极响应国家政策，稳步推进企业数字化转型，将设备管理推向了新的高度。
在此，我为我们团队取得的成绩汇报如下。
一、设备管理1.设备档案维护在过去的一年中，我们对公司设备档案进行了全面梳理与维护。
我们清理了历史档案数据，重新整理了目前在用设备的基本信息并建立相应档案。
同时，我们也对设备使用情况进行了详细记录，为下一步工作提供了有力的数据支持。
2.设备清点与整改为确保设备安全与稳定运行，我们组织了一次设备清点与整改工作。
我们将所有设备进行分类整理，清点设备数量与状态，对设备的损坏、缺陷、使用年限等情况进行详细记录，并根据实际情况制定了相应的整改方案。
3.设备保养维护设备保养与维护是设备管理工作的重要内容，我们组织了专业的技术人员定期对设备进行安全检查和日常维护，发现问题及时处置，确保设备正常、稳定、安全地运行。
二、设备更新与升级1.设备更新我们根据业务需求及公司战略规划，制定了设备更新计划，并成功完成了一批设备的更新工作。
此外，我们还与供应商进行了深入合作，力求在设备的价格、性能等方面做出更多突破。
2.设备升级为了提高设备运行效率，我们对若干设备进行了升级改造，提高了设备的性能和安全性。
同时，我们还不断开展技术研发工作，积极探索各种前沿技术，不断提升企业数字化转型水平。
三、设备管理流程改进1.设备管理流程优化为优化设备管理流程，我们整合了现有的设备管理工作流程，将“设备采购、设备验收、设备使用、设备保养、设备报废”五个环节有机结合，形成了系统、规范、高效的管理模式。
2.设备管理平台建设我们通过建立设备信息管理平台，提高了设备管理的工作效率，方便了对设备的信息化监控和分析统计。
我们还加强了设备巡检和数据监测工作，确保设备状态正常并第一时间处理设备故障。
我们设备部在过去的一年中，圆满完成了各项工作任务，做到了有始有终。
在未来的工作中，我们将继续将“优化设备管理、提升设备品质”作为核心任务，不断探索前沿技术，不断提高运营效率和服务质量，以服务企业数字化转型，提高企业综合竞争力，请各位领导放心放心指导。
设备科个人述职述廉
设备科个人述职述廉尊敬的领导、同事们：大家好！我是设备科的一员，今天非常荣幸能够站在这里，向大家述职、述廉。
在过去的一年里，我认真履行本职工作，虚心学习进步，努力提升自己的专业能力，同时也严格自律，保持廉洁自律，以下是我工作和廉洁自律的述职报告。
一、工作总结在设备科的工作中，我主要负责设备采购和维修工作。
过去的一年里，我从事了大量的采购工作，确保了科室设备的正常运转和科研工作的顺利进行。
具体来讲，我做到了以下几点：1. 细致调研和管理：在设备采购前，我充分了解科室的需求，进行细致的调研工作，了解市场上的各种设备情况，以便做出准确的决策。
同时，我还建立了设备档案，做好设备的记录和管理工作，确保设备的使用和维护都在规定的范围内进行。
2. 严格遵守采购程序：在设备采购中，我始终遵守采购程序，严格按照相关规定进行招标、评审等环节。
我积极参加各种技术论证会和采购评审会，确保采购过程的公平公正，并且根据实际需要，与供应商进行了多次的交流和沟通，以确保最终采购到的设备能够满足科室的需求。
3. 维护设备的正常运转：设备的正常运转对科研工作的顺利进行至关重要。
为了确保设备的正常运转，我按照操作手册进行设备的定期检查和维护，并做好详细的记录，及时处理设备故障和异常情况。
同时，我还加强了对设备使用人员的培训，提高了他们的操作技能，有效地减少了设备故障的发生。
在工作中，我不仅仅局限于完成日常工作，还积极主动地参与到科研项目中，为科研人员提供技术支持和设备维护服务。
我始终坚持以科研人员的需求为导向，与他们密切合作，不断完善设备使用流程，提高科研工作的效率和质量。
二、学习进步在过去一年中，我不断学习和提高自己的专业能力，以适应科学技术的发展和工作的需要。
具体来说，我做到了以下几点：1. 不断学习新知识：我经常参加各种培训和学习机会，了解最新的技术动态和设备使用方法，不断更新自己的专业知识。
2. 积极参与科研项目：我主动参与了一些科研项目，与科研人员密切配合，学习他们的研究方法和思维方式，提高了自己的科研能力。
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设备科述职述廉报告【篇一：设备科副科长述职报告】述职报告各位领导、同志们：大家好！我叫***，在****年这一年的时间里，作为设备科副科长，在各位领导的带领下，同部门和科室人员共同努力，较好地完成了岗位工作职责。
简述主要工作如下：二、编制工具用具安全操作规程。
2008年公司成立之初，对设备科部分工具用具制定出了安全操作规程，通过三年多的发展，设备科新增大量的工具用具。
工具的使用只是口头传授，没有很好的进行规范。
2011年8月份，根据部门的要求，设备科开始列项进行工具用具安全操作规程的制定。
共计对22类工具用具的操作规程、安全注意事项、故障分析与处理进行总结，较完整地制定出了相应的安全操作规程。
三、设置备品配件仓库，制定备品配件管理制度。
随着设备运行时间的增加，设备故障较前两年逐渐增加，这就要求我们对配件的使用和库存了如指掌。
在这种情况下，我们自制货架，在一个月的时间里，就建立了自己的备品配件仓库。
配件统一放置，专人管理，库存少于一定数量时，及时报计划进行采购。
这样一来就消除了因没有维修配件而影响生产的隐患。
四、根据维护保养制度，我们对生产设备及相关设备进行了维护保养。
全年我们共对84台减速机类设备进行润滑保养2次，其他类设备润滑保养4次。
共对车间内控制柜类设备维护保养2次，对各箱式变电站维护保养1次，对高压控制柜维护保养1次。
从1月到11月共计进行设备检查维修967次。
五、根据董事长开展“节约运动”的指导精神，在节能减排清洁生产方面，设备科肩负起了重要责任。
在公司领导的指导下，我们共完成清洁生产项目10项，为公司节约大量资金，改善了工作环境，降低了工人的劳动强度。
为了降低成本，在设备维修和技术改造方面所需的零部件，能自己加工的我们尽量自己加工，减少了委托外部加工或购置的数量，为公司节省了不少的开支。
在这过去的一年里，通过领导的支持和同事们的协助，做出了一些成绩，但还有以下几个方面没有做到位：一、对设备的巡检力度不到位。
根据制定的设备副科长岗位职责要求，我每日都应对车间设备进行巡检，但由于实际工作中，自己安排不当，巡检出现打折扣现象，很多问题发现不及时，造成工作的被动。
在以后的工作中，我会加强巡检，认真对待这一工作事项，力求把问题解决在萌芽状态，减轻下属的工作强度，更加合理的安排好科室的工作。
二、自身的业务水平提升不够。
作为一位年轻的管理者，管理经验欠缺是在所难免的，在这一年中通过领导的指导和自己的努力，管理水平有了很大的提高。
管理水平提高了，技能水平却基本上是原地踏步，没能够使技能水平得到很好的提升。
在明年的工作中，我不仅要注重管理经验的积累，同时还要抽出时间对维修工作技能进行加强训练，各项技能水平应该走在各下属的前面，这样才能够更好地指导他们的工作。
对于设备科在明年的工作我有以下几点设想和计划：一、利用一切停水、电、汽的时间对设备进行维护、保养、润滑。
国家法定假日尽可能安排员工休息或少加班，提高员工的幸福指数。
二、针对维修人员工作经验不足，技能不娴熟等问题，下一步要加大对维修人员进行工作技能的全面培训，开展技能竞赛，提高他们对现有设备问题的处理能力。
对个别人员根据特长，进行针对性的技能培训，使各种技能都有拔尖人才。
三、开展创新改进和节约运动（从水、电、汽、人力、时间、材料、以及修旧利废等方面）。
例如：1、根据进口卷取机绕丝器防护罩的启发，对国产44台卷取机进行修改，解决目前绕丝器卡丝造成的频繁维修事件。
2、对排出的蒸汽冷凝水收集利用，从而为公司节约能源。
四、结合已经制定完成的安全操作规程，展开对科室所有人员的安全培训。
让安全不仅仅停留在纸上，要深入人心，不仅要做好工作，更要安安全全地做好工作。
在此，我再次感谢各位领导各位同事过去的一年里对我的工作的支持和帮助，感谢公司领导对我的信任和重用，在以后的工作中，我会一如既往地踏实做事，勤恳做人，认真履行岗位职责，为公司的发展壮大做出自己的贡献！*******-**-**【篇二：设备部经理述职报告1】2013年度工作汇报设备管理部经理（2014年2月26日）尊敬的董事长，各位领导、同志们，大家好！2013年度，动力设备部在各部门的支持下，在各级领导的正确指导下，通过大家的辛苦努力，我们顺利完成了tmp装臵、60万吨/年气分、配套罐区、公共工程及其它装臵的建设、试车任务及生产车间的运行保障工作，按照公司的生产目标，在保证生产、节能降耗、设备改造、设备维修、安全管理等各方面做了大量的工作，对全年公司顺利完成各项经济指标付出了较大的努力。
现将本人一年来的学习、工作及思想等方面的情况总结汇报如下：一、注重学习、努力提高自身和本部门员工综合素质回首这一年来的工作，我感慨良多，由于我从总工办调调到动力设备部，所以无论在技术实力还是管理经验方面可谓甚浅，但我没有因为这些劣势而畏首畏尾。
一方面，我从强化理论学习入手，积极提高自身综合素质。
在学习内容上，根据各个专业动静设备，电气仪表的分工不同，认真学习，积极向专业人员及领导请教，真正做到吃透理论、把握实质、明确任务、坚定信心；在学习方法上，按照“缺什么补什么、需什么学什么”的指导原则，根据多年来的工艺及设备工作经验，学理论与学业务实际相结合的办法，确保了学习活动有的放矢。
另一方面，以提高本部门员工整体素质为出发点，有目的地督促本部门员工进行业务、技能学习，要求他们虚心向兄弟单位同行、外部业务单位技术人员交流学习，学习他们精湛的技术工艺和丰富的实践经验等。
经过一年来的学习，设备管理部人员的整体素质不断提高，精神面貌大有改观，凝聚力、战斗力不断得到增强。
大大改善了工作中的拖延现象，这一点在设备部的基础管理和各车间装臵设备维护维修中，中得到了很好的体现。
二、交流沟通，努力营造良好工作氛围。
在努力提高部门综合素质上下功夫外，与部门干部员工一起在现场一线熟悉设备，查找问题，利用多方面资源，对比整改。
有不懂得地方就组织部门一起讨论，共同查找梳理问题。
并积极与兄弟单位、同行、设计院等深入交流管理方法和工作经验。
通过加强交流沟通，使得无论是部门内部还是兄弟单位同行思想上都形成了共识，真正做到了与人为善，坦诚相见，紧密联系设备管理和设备运行维护工作。
在解决实际问题上下功夫，在指导实践上下功夫，营造了良好的工作氛围。
三、求真务实、认真做好自己分管工作。
根据公司班子分工，我主要负责锅炉、罐区钢结构与设备管理等方面的工作，总结任职这一年多来，可谓有成绩也有败绩。
1、设备形象转变方面：2012年8月20日，我调到设备部，根据公司的指示精神，我便将部门的工作核心和重点放在治理部门散、乱、差，放在消除工作拖延上，改变设备部在生产和工程项目的形象，同时还要配合各兄弟部门和公司领导，查找部门工作漏洞，提出整改方案，消除遗留问题和安全隐患。
为保证部门工作的整体形象转变，我首先带领部门全员晚上集中学习，充分领会公司赋予部门的职能职责，分析造成部门工作形象脏乱差的原因，从劳动纪律、业务能力、工作方式上进行剖析，针对兄弟部门和公司领导提出的意见和建议，逐项制定应对策略，实行分工负责制，责任划分明确，责权利相结合，建立快速响应机制，加强沟通，及时让兄弟部门知晓每件事项的进展情况，和预期的目标，及时和公司领导汇报，勾通，取得公司领导的支持。
认真对待车间、兄弟部门提出的设备专业相关问题。
从2013年初至2013年底，我部门要求在工作未完成的情况下，利用晚上和周末的时间，一定加班完成。
由于长期频繁的加班，加上工作方式的转变，部分员工也出现了一些焦虑烦躁情绪，为了能保证工作的顺利进行，我改变工作思路，倡导部门内部分管负责人和员工积极献言献策，主动与他们勾通，鼓励他们主动与就工作生活问题进行交流谈心，这样既拉近了我与部门员工的距离，同时也让我准确掌握了员工的情况，对于部门的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用。
截止去年12月，部门各项工作有序进行，各分工负责人，带领部门员工，有条不紊开展工作，每项工作都做到有分管，有负责，有落实，消除了以前许多设备部职责内问题动辄无人管理的现象。
2、设备维修维护保障服务方面：真抓实干，全力完成公司的各种大小2039台设备的的维护维修保障服务工作。
扎扎实实做事是我要求本部门员工的日常工作准则。
我坚持以求真务实的作风、开拓进取的精神抓好公司设备管理基础工作，这样才能保障公司各装臵设备长周期运转，为公司提高设备利用率，提升公司整体效益。
做好全厂装臵设备保障服务，首先要找准位臵，本人在工作中坚持强调，设备管理部的每一位员工，不仅仅是掌握本专业内的知识，同时还要了解、熟知工艺原理，从工艺角度上管理好设备，从设备角度上满足工艺需求。
其次要有高度的责任心，要求本部门全体员工尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项设备维修维护工作。
树立“公司为重，服务为先”的思想，不断增强主动技术服务意识，切实提高设备管理能力和业务水平，将设备管控转变为促进公司发展的生产力；修正了《设备管理制度》和《档案管理制度》等相关保障制度；对车间检维修工作，人员的安排、责任划分、重点关注事项重新进行了调整；改变工作方式变被动维修为主动维修，做到有备而战，积极配合生产技术部、生产车间、会同各管理部室及外协施工协作单位，做好技术对接和服务工作。
四月份检修全厂的设备、联系协调处理各个装臵的检修及外协工作。
组织协调设备检修工作，及时处理开工过程中的设备问题。
主要工作如下：突击处理循环氢压缩机的叶轮断裂事故，大胆创新，摘除破损叶轮，并成功安装调试运行，为装臵开工节省了80天时间。
联系特检院对压力容器、压力管道、锅炉、导热炉、叉车、行车等特设备进行年检，完成272台压力容器注册登记；办理167台压力容器年检，295台安全阀定期检验，71个特种设备操作证复审；办理特种设备操作证26个；压力管道定期检验约800米；组织焦炭库设备的安装及整改验收工作，及时完成改性沥青设备、柴油改质设备的采购、催货、到货验收及安装工作；完成污水场刮油刮泥机、加制氢装臵新氢压缩机消振设备的技术协议签订，定标工作；完成75t/h锅炉脱硫脱销、除尘改造招标及技术协议的签订。
完成灰库卸灰，1#除尘器改造， 2#、3#炉修衬里及锅炉水冷维修维护。
【篇三：设备主管述职报告】2012年度工作汇报设备主管 xx（2013年1月28日）2012年，是xx快速发展的一年，也是生产技术部检修组从有到精的一年。
在公司的正确领导下，在兄弟部门的鼎力配合下，在全部门员工的努力下我以规范化管理工作为切入点，始终坚持“向设备技术要效率，向设备管理要效益”的理念，不断提高自身业务水平的同时，严把设备验收移交关，狠抓设备运维管理，较好的完成了公司下达的各项任务，现将本人一年来的学习、工作及思想等方面的情况总结汇报如下：一、注重学习、努力提高自身和本部门员工综合素质回首这一年来的工作，我感慨良多，一方面，我从强化理论学习入手，积极提高自身综合素质。