幼儿园新教师培训教案(讲座培训课件)

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幼儿园新教师岗前培训课件

幼儿园新教师岗前培训课件

教师职业道德规范及要求
01
热爱教育事业,具有高 度的责任感和使命感
02
关爱幼儿,尊重幼儿人 格,平等公正对待每一 位幼儿
03
严于律己,为人师表, 廉洁从教
04
团结协作,与同事、家 长建立良好关系
专业素养提升途径和方法
反思教学实践,总结经验教训, 不断改进教学
积极与同事交流、分享,互相学 习、共同进步
幼儿园新教师岗前培训课 件
目录
• 培训背景与目的 • 教育教学理念与方法 • 班级管理与家园共育 • 观察评价与儿童发展指导 • 安全防范与应急处理 • 自我成长与专业发展
01
培训背景与目的
幼儿园教育现状及发展趋势
幼儿园教育的重要性
幼儿园教育的挑战与机遇
幼儿园教育是基础教育的重要组成部 分,对儿童的身心发展、社会适应和 学习能力具有重要影响。
新教师的职责
新教师需要全面了解儿童的身心发展特点, 制定科学合理的教育教学计划,关注儿童的 个体差异,促进儿童的全面发展。
新教师的素质要求
新教师需要具备高尚的师德、扎实的专业知 识、良好的沟通能力和团队协作能力,以及 不断学习和创新的精神。
培训目标与期望成果
培训目标
通过本次培训,使新教师全面了解幼儿园教育的理念、目标和方法,掌握基本的教育教学技能,提高教育教学 水平。
游戏化教学
通过游戏的方式引导儿童 学习,让学习变得更加有 趣和有效。
教学方法与技巧探讨
情境教学法
创设生动的教学情境,让儿童在 模拟的情境中学习和体验,提高 其学习兴趣和参与度。
个性化教学法
针对不同儿童的特点和需求,采 用个性化的教学方法和策略,促 进其全面发展。
01

幼儿园新教师培训PPT课件

幼儿园新教师培训PPT课件

幼儿园安全教育及 应急处理
新教师自我发展规划建议
明确职业目标
制定短期和长期的职业发展规 划,明确自身在幼儿园教育领 域的定位和发展方向。
实践经验积累
持续学习提升
参加各类培训、研讨会等活动, 不断提高自身专业素养和教育 技能。
积极参与幼儿园各项活动,多 与资深教师交流学习,积累实 践经验。
反思与总结
幼儿园教育现状
当前,我国幼儿园教育在普及率、教育质量和 教育资源等方面取得显著进步,但仍存在一些 问题,如教育资源不均衡、教育质量参差不齐 等。
发展趋势
未来,幼儿园教育将更加注重儿童全面发展、 个性化教育和家园共育,同时,随着科技的进 步和教育改革的深入,幼儿园教育也将面临新 的机遇和挑战。
新教师角色定位与职业素养要求
提供丰富的刺激和活动,引导 其学会自我控制和合作,培养 其专注力和创造力。
03
学习困难儿童
提供有针对性的辅导和支持, 采用多元化的教学方式和手段, 激发其学习兴趣和动力。
04
超常儿童
提供更高层次的学习资源和挑 战,鼓励其探索和创新,培养 其领导力和批判性思维。
案例分享:成功个性化教育案例剖析
01
02
幼儿园新教师培训PPT课件
目录
• 培训背景与目的 • 教育教学基本理念与技能 • 班级管理与家园共育技巧 • 观察评估与个性化教育方案制定 • 心理健康与安全防范知识普及 • 总结回顾与展望未来发展
01
培训背景与目的
幼儿园教育现状及发展趋势
幼儿园教育的重要性
幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,对儿 童的身心发展、社会适应和学习能力具有重要 影响。
3
发展观
发展是儿童成长的核心,包括身体、认知、 情感和社会性等方面的发展。教育应关注 儿童发展的个体差异和阶段性特征,提供 适宜的支持和引导。

幼儿园新教师培训ppt课件

幼儿园新教师培训ppt课件

紧急情况的应对与处理
应急预案
制定幼儿园应急预案,明确各类紧急情况的应对措施和责任人。
紧急联络
建立有效的紧急联络机制,确保在紧急情况下及时与家长、相关部门沟通。
演练与培训
定期组织师生进行火灾、地震等紧急情况的演练和培训,提高应对能力。
心理疏导
在紧急事件发生后,关注师生的心理状态,提供必要的心理疏导和支持。
04
卫生与健康管理
日常清洁消毒
定期对幼儿活动场所、玩具、餐具等进行清 洁消毒,保持环境卫生。
个人卫生
教育幼儿养成勤洗手、不随地吐痰、不乱扔 垃圾等良好卫生习惯。
健康检查
定期对幼儿进行健康检查,及时发现并处理 疾病或异常情况。
食品安全
确保食品采购、加工、储存等环节符合食品 安全标准,预防食物中毒事件。
形式操作阶段(11岁以上)
幼儿能够进行逻辑思考,理解和解决具体 问题。
幼儿开始抽象思维,能够理解和处理概念 和理论。
教育策略与技巧
创设良好的学习环境
提供安全、舒适、有趣的学习环境,激发幼 儿的学习兴趣。
培养语言和沟通能力
通过故事、儿歌、游戏等方式培养幼儿的语 言和沟通能力。
鼓励探索和发现
引导幼儿通过观察、触摸、尝试等方式探索 世界,培养其好奇心和探究精神。
05 实践操作与互动交流
CHAPTER
分组实践操作活动
总结词
分组实践操作活动有助于培养新教师的实际操作能力和团队协作精神。
详细描述
分组实践操作活动是新教师培训中常见的一种形式,通过将新教师分成小组,进行实际操作和模拟教学,让他们 在实际操作中掌握教学技巧和方法,提高教学能力。同时,分组实践操作活动也有助于培养新教师的团队协作精 神,让他们在互相帮助、互相学习的氛围中共同成长。

2024年度-幼儿园新教师入职培训PPT模板

2024年度-幼儿园新教师入职培训PPT模板
幼儿园新教师入职培训PPT 模板
1
目录
• 培训背景与目的 • 教育教学基本理念与技能 • 儿童心理发展特点及应对策略 • 家长工作沟通与协作能力培养 • 班级管理与环境创设实践指导 • 总结回顾与展望未来发展规划
2
01 培训背景与目的
3
幼儿园教育现状及发展趋势
幼儿园教育的重要性
发展趋势
幼儿园教育是基础教育的重要组成部 分,对儿童的身心发展、社会适应和 学习能力具有重要影响。
早晨接待与晨检
热情接待幼儿入园,进行晨检 ,了解幼儿健康状况。
餐点组织与管理
合理安排餐点,培养幼儿良好 的饮食习惯和餐桌礼仪。
离园整理与家长沟通
做好幼儿离园整理工作,主动 与家长沟通幼儿在园情况。
20
环境创设原则及实施方法探讨
环境创设原则
安全性、教育性、美 观性、互动性、参与 性。
墙面装饰
利用墙面空间,展示 教育教学内容和幼儿 作品。
有效沟通技巧掌握
倾听技巧
耐心倾听家长的诉求和意见,给 予积极反馈。
表达技巧
清晰、准确地表达自己的观点和 建议,避免使用过于专业的术语

情绪管理
保持冷静、理智的态度,避免情 绪化的沟通。
17
家校合作促进孩子成长
家校共育理念
树立家校共育理念,明确双方 在孩子成长过程中的责任和作
用。
家校互动平台
建立多种形式的家校互动平台 ,如家长会、家访、电话沟通 等。
幼儿行为引导
探讨如何建立良好的课堂纪律,保障教学 秩序和幼儿的安全。
分享有效引导幼儿行为的方法和策略,包 括表扬、鼓励、引导等。
突发事件处理
家园共育合作
提供应对课堂上可能出现的突发事件(如 幼儿受伤、情绪失控等)的应急处理措施 。

幼儿园教师培训课件课件课件课件ppt

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03
幼儿园教师培训课件特点
注重实践和应用
培训内容结合理论与实践,注重 培养实际教学能力。
培训课程设置针对性强,注重对 不同层次教师的培养。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
培训过程中强调学员的参与和实 操,提高学员的教学技能。
培训效果评估注重实践应用能力 的考核,以检验学员的实际教学 水平。
结合案例和实例
用词简单,易于理解
运用形象化的描述和比喻, 帮助学员更好地理解和记忆
知识点
04
幼儿园教师培训课件价值
提高幼儿园教师的教学水平和专业素养
培养教师的教育教学能力 帮助教师掌握幼儿教育理论 增强教师的教育实践能力 提升教师的教育质量水平
帮助幼儿园教师更好地了解幼儿需求和教育目 标
培训课件可以帮助 幼儿园教师更好地 了解幼儿需求和教 育目标
幼儿园教师培训课 件
单击此处添加副标题
汇报人:
目录
01 02 03 04 05
幼儿园教师培训课件概述
幼儿园教师培训课件内容
幼儿园教师培训课件特点
幼儿园教师培训课件价值 幼儿园教师培训课件实施建

01
幼儿园教师培训课件概述
培训课件的目的和意义
提高幼儿园教师的教学水平和能力 帮助幼儿园教师更好地了解幼儿身心发展特点 增强幼儿园教师的教育意识和教育责任感 提高幼儿园教师的教育方法和技巧,促进幼儿健康成长
加强幼儿园教 师之间的交流 和合作,共同 推进幼儿教育 事业的发展。
结合幼儿园实 际情况,制定 具体的实施计
划和方案。
注重培训内容 和方式的更新, 确保培训效果
和质量。
加强与家长的 沟通和合作, 共同促进幼儿

新幼师培训课件

新幼师培训课件
新幼师培训课件
目 录
• 了解幼儿园教师角色与职责 • 掌握幼儿教育的基本理念 • 熟悉幼儿身心发展规律 • 提高幼儿教育教学能力 • 加强幼儿教师专业素养 • 掌握幼儿园班级管理技巧
contents
01
了解幼儿园教师角色与职责
幼儿园教师的角色定位
01
02
03
儿童教育者
幼儿园教师是儿童早期教 育的专业人员,负责引导 和促进儿童的全面发展。
热爱幼儿教育事业,具有高度的责任心、 耐心和细心,关注幼儿情感需求,促进幼 儿全面发展。
幼儿教师专业素养的培养途径
学历教育
通过学前教育专业的学 历教育,系统学习幼儿 教育相关知识和技能。
在职培训
实践经验
自主学习
参加幼儿园或教育机构 组织的在职培训,提高 教学水平和专业素养。
通过实际教育教学工作, 积累经验,不断反思和
与家长沟通
定期与家长沟通,了解孩 子在家庭的表现和需求, 提供教育建议和指导。
幼儿园教师的工作特点
工作强度大
01
幼儿园教师需全天候关注孩子的安全和成长,工作强度较大。
需要不断学习和更新教育理念
02
随着教育理念的更新和发展,幼儿园教师需不断学习和掌握新
的教育方法和技巧。
需要具备耐心和爱心
03
面对不同性格和需求的儿童,幼儿园教师需具备足够的耐心和
幼儿科学教育
总结词 培养幼儿的科学探究能力
01
总结词 培养幼儿的环保意识
03
总结词 培养幼儿的科学素养
05
02
详细描述
通过观察、实验、探索等形式,引导幼儿进 行科学探究,培养其科学探究能力。
04
详细描述

幼儿园教师培训PPT课件(全文完整版)

幼儿园教师培训PPT课件(全文完整版)

幼儿心理辅导
了解幼儿心理发展规律和特点 针对不同年龄段幼儿的心理辅导方法和策略 幼儿心理辅导的基本内容和目标 心理辅导活动的组织与实施
幼儿安全防护
培训内容:加 强幼儿安全意 识教育,预防 意外事故发生
培训方式:通 过讲解、示范、 演练等多种形
式进行
培训重点:注 重实践操作, 使幼儿掌握基 本的安全知识
推广
培训实践经验分享
培训目标:提 高幼儿园教师 的教学水平和
教育能力
培训内容:幼 儿教育理论、 幼儿心理辅导、 幼儿教学方法

培训形式:采 用多种形式, 如讲座、案例 分析、小组讨
论等
培训效果:通 过实践应用, 提高幼儿园教 师的教学水平 和教育能力, 促进幼儿全面
发展。
培训实践问题及解决策略
培训内容与实际工作脱节 培训方式单一、缺乏趣味性 培训师资力量不足 培训效果评估不完善及解决办法
建立培训教师档 案,记录受训教 师的学习情况和 反馈意见
针对不同层次和 岗位的教师,制 定不同的培训内 容和方式
感谢观看
汇报人:WPS
培训展望与未来计划
建立完善的幼儿园教师培训体系, 提高培训质量
开展多元化的培训活动,提高幼 儿园教师的综合素质
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
加强幼儿教育理论和实践的研究, 推动幼儿教育的发展
重视幼儿园安全和卫生保健,保 障幼儿健康成长
培训建议与意见收集
建立反馈机制, 收集受训教师意 见和建议
定期开展培训效 果评估,根据评 估结果调整培训 计划
培训方式与方法
理论授课:讲解理论知识,提高 幼儿园教师的教育水平。
小组讨论:通过小组讨论,培养 幼儿园教师的团队协作能力。

幼儿园教师岗前培训课件

幼儿园教师岗前培训课件

2023幼儿园教师岗前培训课件•培训介绍•培训安排•培训效果评估目录01培训介绍1培训目标23幼儿园教师需要掌握幼儿教育的基本理论和教学方法,能够有效地组织幼儿教学活动。

培养教师的教育教学能力幼儿园教师需要具备良好的职业素养,包括敬业精神、职业道德、沟通能力、团队合作等。

提高教师的职业素养幼儿园教师需要了解和掌握幼儿安全知识,能够及时发现和处理安全问题。

增强教师的安全意识培训内容包括幼儿心理学、幼儿教育学、幼儿园课程与教学、幼儿教育法律法规等。

教育教学能力培训职业素养培训安全意识培训实际操作培训包括职业规划、职业态度、职业道德、团队合作等。

包括幼儿安全防范措施、应急处理方法等。

包括幼儿园实际教学和日常管理操作,帮助新教师更好地掌握实际工作技能。

02培训安排总共5天每天6小时,共计30小时培训时间每周一至周五进行,每天上午8点至下午1点培训周期采用线下集中授课与分组讨论相结合的方式结合案例教学、情景模拟等多种教学方法培训师均为经验丰富的幼儿园教师及教育专家培训形式经验丰富的幼儿园园长及教学经验丰富的教师担任培训师培训师具备良好的组织、协调和沟通能力,能够为学员提供专业的指导和支持培训师资03培训效果评估03学习迁移对学员在培训前后的个人成长和工作表现进行评估,分析培训对学员的实际影响。

01学员反馈对培训过程中学员的反应进行评估,包括参与度、专注度、实践操作能力等方面。

02培训成果根据学员在培训过程中的实际操作成果进行评估,包括学习效果、技能掌握程度等。

通过观察学员在培训过程中的表现,评估其学习效果和技能掌握程度。

观察法发放问卷调查,了解学员对培训内容和培训方式的意见和建议。

问卷调查法在培训前和培训后进行测试,比较学员的学习成果和技能掌握程度。

测试法通过对学员实际工作中的案例进行分析,评估培训对学员工作表现的实际影响。

案例分析法1评估结果反馈与改进措施23将评估结果及时向学员和园长反馈,让学员了解自己的不足之处,也让园长了解培训效果。

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(二)让幼儿喜欢你
幼儿愿意与教师交往的第一要素就是让他喜欢你, 为了让幼儿能尽快地喜欢你,可以尝试以下的办法:
1.尽量在短时间内记住幼儿的名字。可以在工作之余,拿出班级 幼儿花名册,耐心的去记忆每一个幼儿的名字。 2.衣着整洁大方,发型简单,让自己在幼儿面前显得既漂亮又大 方,给幼儿一个良好的“视觉印象”。
仪容
仪容是指人的容貌。通俗的说,就是指个人形体的基 本外观,重点是人的容貌,包括头发、面部、化妆。适宜 的仪容不仅体现了教师对幼儿的尊重,也能获得幼儿的喜 爱,提高教师的自信。
教师的仪容仪态要求
• 举止大方,仪表端庄; • 说话和气,语言文明; • 尊重家长,谦和有礼; • 微笑待人,平等相处。
(一)主动了解幼儿
首先,细心了解幼儿的一般年龄特点。因为各年龄段的幼儿 差异是非常明显的。你要清楚你所带班级的幼儿大体是一个什么 年龄段,以便能基本判断班级中那些幼儿发展比较成熟,那些幼 儿需要特别的关注。
其次,尽快掌握个别幼儿的特殊需要。班级里 每个幼儿的性格与发展水平都有所不同,要关注 每个幼儿的不同个性和需要。
3.说话声音轻柔,表情和善,态度和蔼。要对幼儿经常保持微 笑,让幼儿时刻感受到你对他们的爱,使他们得到温暖,感 到亲切。 4.用行动向幼儿转达自己的尊重和爱意。蹲下身来跟幼儿说话, 与幼儿平视,经常做一些爱抚动作(摸摸头、拉拉手......)。
5.掌握幼儿一些基本情况。关注幼儿喜欢的事情。经 常与幼儿聊聊他们感兴趣而又有益身心的话题。
新教师要抓住每一次锻炼、学习的机会,从早上踏入 幼儿园开始得每一件事情,都要认为是自己应该做的,都 怀着学习的态度,多做多问多思考。
(二)诚恳谦虚地面对他人
保持一个新教师应有的谦虚、温和的态度,从微笑迎接每个人开始。园内每一位同事, 都是你最好的引路人,他们是你工作中的伙伴、专业发展的支持者,要尊重、欣赏他们;当 自己感到困惑时,可以主动和搭班老师、保育员进行交流、谈心,不要过分自尊、敏感、猜 疑、怕被取笑,与人交往贵在坦诚相见,相互了解有利于今后共事;发现同事需要帮助时, 不要吝啬自己的善良,及时主动地提供关怀与帮助,必定会得到他人的欣赏;在自己接受同 事的帮助后更要报以真诚的与微笑与感谢,这样相互理解与帮助,很快就会受到同事的认可 和接纳。
三、适应幼儿园
刚从象牙塔里走出的新教师,在踏上幼儿园工作的这 一路之初,面对的是一个全新的环境。有需要精心培育的 和呵护的幼儿,有一起工作的领导和同事,有与幼儿园共 育的幼儿园家长,除此之外,还有支持幼儿教师工作的各 种环境条件。
1、认识自己的工作场所那些是与你日常工作密切相 关的地方?清楚并熟悉他们,就意味着你在幼儿园里 找到了工作的“家”。
三、洗手步骤如下: 1、卷起袖子,难卷的幼儿教师帮助卷袖子。 2、流水肥皂洗手,从手指到手腕,双手必须搓后用流水冲
洗干净。 3、洗完手后,双手在池内甩三下,防止水滴在地上。 4、擦手时,用毛巾将手心手背擦干。 5、教师帮助洗完手的困难幼儿拉下袖子。
教育活动
1、按时进行活动,活动内容按计划进行。 2、做好课前准备,备好课,准备好教具。 3、幼儿有良好的课堂常规。 4、课堂气氛活跃,师幼互动性强。
晨间接待
1、擦净桌椅、窗台,扫净走廊,开窗通风 2、8:00在活动室门口热情接待家长。询问 幼儿在家情 况,叠放好幼儿衣物;接待孩子和家长要热情。不做与晨 间接待无关的事情。 3、教育幼儿有礼貌并使用礼貌用语。如问:“老师早上好, 爸爸或妈妈再见”等。
晨间活动
1、按时进行晨间锻炼。 2、教师精神饱满地带领活动,不穿高跟鞋。 3、幼儿有良好的早锻秩序,动作整齐、规范。
2、教师在幼儿园内与幼儿相处的时间最长,幼儿的活 动天地也就是教师主要的工作场所。因此,对于幼儿 一日活动场所的相关信息,教师要铭记于心。
3、除了自己的班级,对其他各班级的教师、园长、 主任、后勤主任等相关工作人员也要做个了解,以 便日后联系。
初进幼儿园
02
一、与幼儿交往
刚刚进入新的环境,新教师要尽快与幼儿熟悉起来。 面对着班级里可爱的孩子,准备好如何与他们交往了吗? 以下的几个方法,会让你了解孩子交往的窍门。
三、餐后要求: 1、餐后教会幼儿擦嘴、漱口、洗手。 2、餐后,当班教师组织幼儿进行安静活动(如散步、进
区活动等),活动确保15分钟左右。
洗手
一、幼儿集中洗手时,一定要有教师在旁,三大职责如下: 1、防止幼儿意外事故发生。 2、帮助幼儿卷袖(尤其是中、小班) 3、督促幼儿正确洗手、擦手。
二、幼儿洗手时间: 1、饭前便后 2、户外活动。 3、传染病期间,应加强洗手次数。
他们期望教师能为他们的孩子提供有质量的教学,期望教师 能够公平地对待每一位孩子,期望教师能够尊重他们,至少 让他们知道孩子的发展情况。
1.倾听家长的需要
家长往往希望教师能够尊重和关心他们的要求,这其实是个很合理的要求。每一个家 长都会以自己的方式希望孩子得到快乐,都希望能参与孩子的教育,在这一点上教师和家 长并不是对立的,绝大多数情况下你们的目标是一致的,只是在教育方式上也许并不完全 相同。教师首先要倾听家长的需要,切记轻率、武断地对家长的教育期望和教育方式作出 判断,即使在你看来家长的要求与正确的教育理念不太一致,也应该与家长一起商量讨论 适宜的教育目标和教育方式,和家长一起努力会让你的工作更顺利,当然,这决不是一蹴 而就的,需要你不断地付出努力。
4、交谈姿态以站姿为主,自然亲切。对幼儿可采 取坐、蹲的方法,尽量与交谈的幼儿保持相应的高 度。
语言
教师的语言作为一种职业语言,有其特定的要求和规 范。对幼儿园教师来说,其语言既要符合对所有教师的一 般语言要求,又要体现反映幼儿教育特殊规律的特殊语言 要求。
1、面对幼儿,教师语速要适中、态度温和、语言生动、有趣、儿童化。 2、上课时:形象生动、语气柔和、咬字清楚、语调平稳,不能大声呼叫。 3、生活语言:关爱入微,力求体现姐姐般的温和;不讲粗话、脏话,更不能 训斥幼儿。 4、与他人(特别是家长)交谈时,尊重对方,学会倾听,不轻易打断别人说 话。想到共同的话题时,听完别人的话,再接下来表达自己的看法,而且不 要离倾听者距离太近。
• 每所幼儿园都会有自己的相应的规章制度,以保证 幼儿园的正常运转。规章制度作为幼儿园的“法”,对在 幼儿园各岗的工作人员的要求系统化、条理化的基础上 制定的必须遵守的行为准则和工作规程。
1.了解幼儿园的规章制度。幼儿园有许多的规章制定, 每一项的都与我们的工作息息相关。对考勤制度等应 了熟于心。
二、入职适应
刚入职的新教师,需要对新工作环境进行摸索、熟悉和适应,这时 难免会产生一些陌生感和畏惧感。有的人适应能力强,在新环境中 能游刃有余,但有些人则需要花很长得时间去适应环境。下面有 “四个面对”教给大家如何应对新的环境。
(一)低调平和地面对自己
新教师经历着从学生到教师的角色转换,难免不习惯事事都亲 力亲为。这时就不要怕吃亏,所谓吃亏,其实是一次帮助自己成长 的契机。不要怕牺牲自己的体力做清洁的工作、照料幼儿的生活, 不要怕牺牲自己的休息做教具、备课,也不要怕自己能力不足而错 过任何一个能够独立承担任务的机会,更不要斤斤计较工作的多少。 不要怕做,就怕没机会做,甚至不去做。
2.主动向家长告知孩子的状况
有些孩子的发展及其行为不存在明显的问题,家 长也很少过问。如果在每天接送时间用一两句话向家 长反映幼儿的点滴进步,往往可以看到家长的微笑。 如:今天某某小朋友学会了自己穿袜子。
幼儿园的一天
03
幼儿的一日活动常规要求
认真学习幼教书籍: 《幼儿园工作规程》 《幼儿园教育指导纲要》 《3——6岁儿童学习与发展指南》 《广东省幼儿园一日活动指引》
3、衣着要注意:领口不宜太低太大;上衣不宜 过短;裙子、裤子要接近膝盖或以下,不能太紧, 要方便下蹲,不穿超短裤、超短裙。
体态
体态指身体的姿态和形态。俗话说“站如松、坐如 钟”,幼儿教师的正确体态不仅是幼儿的榜样,也更方 便工作。
1、站姿端正,自然挺拔,挺胸收腹、头微上仰、两手自然下垂。 早上接待幼儿时,可以保持这样的站姿,面带微笑迎接幼儿的到 来。 2、走姿稳健,头正胸挺、双肩放平、两臂自然摆动。 3、手势自然,动作缓慢、力度适中,左右摆动幅度不宜过宽。 与家长等交谈时,体态语言幅度不要多大和夸张。
二、家长工作
当你照顾班级的孩子,可曾想到他们每个人身 后都有深爱他们的家人。做为一名幼儿教师,除了 与孩子相处之外,还会花费很多时间与家长打交道, 家长工作的成功与否,是整个工作开展顺利的关键 之一。
(一)了解家长工作都有哪些
(二)关注家长的需要 家长对自己的孩子有多少期望,对教师就有多少要求,
1、素颜或化淡妆。上班期间可以不化妆,或者是简单 的涂唇彩。给人一种精神的感觉,不能画浓妆。
2、面带微笑,精神饱满,不把个人的情绪带进教室。 每天上班保持好心情,不把对其他事情的不愉快带到幼 儿园中。
3、不能喷香水,不要戴挂有长坠的项链、耳环,以免不 慎划伤幼儿的皮肤。
4、头发要适宜,确保不挡住自己的视线和影响幼儿。长发 的老师要把都发梳起来,头帘不挡住眼镜。在幼儿进餐 时以免长发掉入幼儿碗中,所以要格外的小心。
进餐
一、开饭要求: 餐前 1)组织幼儿分组洗手。 2)规范擦餐桌、擦洗的桌子要防止再污染(如幼儿趴在桌上乱摸
等)。 3)教师取拿饭菜要用流水肥皂洗手。 3、所有餐具不能放在地上。
二、进餐要求: 1、饭菜进班后,教师讲解主副食物的名称和营养。 2、培养幼儿良好的饮食习惯;进餐时间不过长或过短。 3、幼儿进餐时,教师应随时帮助幼儿添饭并观察、督促幼儿进餐情况及建立维
护班级的进餐常规。给予进餐困难(慢、体弱、患病)的幼儿帮助。随时纠正幼儿 不正确的进餐姿势。
4、进餐不批评或不处理问题,让幼儿愉快进餐,以免妨 碍消化或食物卡在身体内引起危险。
5、每次饭菜不要盛的太满,(下午点心:馒头、面包、 蛋糕等,不要放在桌子上)
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