幼儿园新教师培训ppt课件
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幼儿园教师培训教育PPT课件

2024/1/30
Hale Waihona Puke 12儿童心理发展特点
01
02
03
04
感知觉发展
儿童通过感觉器官接收外界信 息,逐渐形成对事物的整体认
知。
语言与思维发展
儿童语言发展迅速,词汇量增 加,逐渐能够运用语言进行思
考和表达。
情感与社会性发展
儿童情感丰富,逐渐学会与他 人建立情感联系,形成初步的
社会交往能力。
个性与创造力发展
高学习效果。
2024/1/30
游戏教学法
将教学内容融入游戏中,让幼 儿在游戏中学习,增强学习的 趣味性。
小组合作教学法
通过小组合作的形式,让幼儿 在互动中学习,培养幼儿的合 作精神和团队意识。
个性化教学法
针对不同幼儿的个性特点和兴 趣爱好,采用个性化的教学方 法,促进每个幼儿的全面发展
。
11
03
儿童心理发展与教育策略
2024/1/30
组织教育活动
设计丰富多彩的教育活动,促进幼儿全 面发展。
家园共育
与家长保持密切联系,共同关注幼儿成 长。
6
与家长沟通协作
及时沟通
定期与家长交流幼儿情况,分享教 育心得。
倾听家长意见
认真倾听家长对幼儿教育的意见和 建议,积极改进工作。
2024/1/30
家园共育活动
组织家园共育活动,增进亲子关系 ,促进家园合作。
幼儿园教师培训教育PPT课 件
2024/1/30
1
目录
• 幼儿园教师角色与职责 • 幼儿园教育目标与课程设置 • 儿童心理发展与教育策略 • 幼儿园班级管理技巧与实践
2024/1/30
2
幼儿园新教师培训ppt课件

培训时间与地点安排
培训时间
根据幼儿园的实际情况和新教师的需求,合理安排培训时间,如每周一次或每 月一次等。
培训地点
选择适合进行幼儿教师培训的场所,如幼儿园内的教室、活动室等,确保培训 环境安全、舒适、宽敞。
05
新教师培训效果评估
培训前后对比
教学能力
专业知识
通过观察新教师在培训前后的教学表现, 对比他们在课程设计、课堂管理以及与幼 儿互动等方面的能力提升。
了解儿童心理发展的阶段特征,如感知 运动阶段、前操作阶段、操作阶段等, 以更好地理解儿童的行为和需求。
儿童情绪管理
儿童行为矫正
了解儿童不良行为的原因,采取适当 的方法进行行为矫正和干预。
教授儿童如何识别、表达和管理情绪, 培养他们的情绪智商和社交技能。
安全与急救知识
安全教育
教授儿童基本的安全知识 和自我保护技能,如交通 安全、防火防灾等。
问卷调查
设计问卷调查,收集新教师 对培训内容、方式等的反馈 意见,了解他们的需求和建 议。
个别访谈
案例分析
与部分新教师进行深入访谈, 了解他们在培训过程中的感 受和困惑,以及在实践中遇 到的问题。
收集新教师在实践中遇到的 教育案例,进行深入剖析, 找出问题所在,为后续培训 提供改进方向。
持续跟进
定期与新教师沟通交流,了 解他们在教学实践中的进步 和困难,及时给予指导和支 持,促进其专业成长。
02
幼儿园教师角色与职责
幼儿园教师的角色
01
02
03
04
教育者
传授知识、技能和价值观,引 导幼儿全面发展。
指导者
为幼儿提供生活、学习、社交 等方面的指导,帮助幼儿建立
幼儿园新教师上岗培训(PPT60页)

幼儿园新教师上岗培训
让孩子在爱和欢笑中成长 童年不是一次赛跑而是一次旅行
第Hale Waihona Puke 章一个新的开始一、规范与要求——做一名遵纪守 法的 教师
(一)幼儿园的规章制度
每所幼儿园都会有自己的相应的规 章制度,以保证幼儿园的正常运转。规 章制度作为幼儿园的“法”,对在幼儿 园各岗的工作人员的要求系统化、条理 化的基础上制定的必须遵守的行为准则 和工作规程。
其语言既要符合对所有教师的一般语言要
求,又要体现反映幼儿教育特殊规律的特
殊语言要求。
• 1、面对幼儿,教师语速要适中、态度温和、 语言生动、有趣、儿童化。 2、上课时:形象生动、语气柔和、咬字清 楚、语调平稳,不能大声呼叫。
3、生活语言:关爱入微,力求体现姐姐般 的温和;不讲粗话、脏话,更不能训斥幼 儿。
• 1.了解幼儿园的规章制度。幼儿园有许多的 规章制定,每一项的都与我们的工作息息 相关。对考勤制度等应了熟于心。
• 2.遵守幼儿园的规章制度。作为新教师,首 先要熟悉和了解自己所在的岗位有哪些规 章制度,这些制度的内容都有什么,然后 在平日工作中具体的执行。更重要的是, 不断反省自己对规章制度的执行情况。
(二)幼儿园教师的礼仪规范
•
教师礼仪是教师在工作岗位上待人接
物、为人处世的行为规范,包括仪容、仪
表、体态、语言等。良好的礼仪规范能表
现出教师应有的气质与风度,获得幼儿及
家长的认可和喜爱。下面就点具体和大家
分享:
仪容
•
仪容是指人的容貌。通俗的说,就是
指个人形体的基本外观,重点是人的容貌,
包括头发、面部、化妆。适宜的仪容不仅
个人都有自己的想法和工作风格,作为新教师,在抒发自
让孩子在爱和欢笑中成长 童年不是一次赛跑而是一次旅行
第Hale Waihona Puke 章一个新的开始一、规范与要求——做一名遵纪守 法的 教师
(一)幼儿园的规章制度
每所幼儿园都会有自己的相应的规 章制度,以保证幼儿园的正常运转。规 章制度作为幼儿园的“法”,对在幼儿 园各岗的工作人员的要求系统化、条理 化的基础上制定的必须遵守的行为准则 和工作规程。
其语言既要符合对所有教师的一般语言要
求,又要体现反映幼儿教育特殊规律的特
殊语言要求。
• 1、面对幼儿,教师语速要适中、态度温和、 语言生动、有趣、儿童化。 2、上课时:形象生动、语气柔和、咬字清 楚、语调平稳,不能大声呼叫。
3、生活语言:关爱入微,力求体现姐姐般 的温和;不讲粗话、脏话,更不能训斥幼 儿。
• 1.了解幼儿园的规章制度。幼儿园有许多的 规章制定,每一项的都与我们的工作息息 相关。对考勤制度等应了熟于心。
• 2.遵守幼儿园的规章制度。作为新教师,首 先要熟悉和了解自己所在的岗位有哪些规 章制度,这些制度的内容都有什么,然后 在平日工作中具体的执行。更重要的是, 不断反省自己对规章制度的执行情况。
(二)幼儿园教师的礼仪规范
•
教师礼仪是教师在工作岗位上待人接
物、为人处世的行为规范,包括仪容、仪
表、体态、语言等。良好的礼仪规范能表
现出教师应有的气质与风度,获得幼儿及
家长的认可和喜爱。下面就点具体和大家
分享:
仪容
•
仪容是指人的容貌。通俗的说,就是
指个人形体的基本外观,重点是人的容貌,
包括头发、面部、化妆。适宜的仪容不仅
个人都有自己的想法和工作风格,作为新教师,在抒发自
2024版幼儿园教师培训PPT课件全文完整版

坚持教育公平原则,不歧 视任何一个幼儿,为他们 提供平等的学习机会。
9
心理健康与情绪管理
01
02
03
04
了解心理健康知识
掌握基本的心理健康知识,了 解幼儿心理发展的特点和规律。
管理自己的情绪
学会控制自己的情绪,保持平 和的心态,避免将个人情绪带
入工作中。
关注幼儿心理健康
关注幼儿的心理健康状况,及 时发现并处理幼儿的心理问题。
通过案例分析、角色扮演 等形式,让教师们深刻理 解安全工作的重要性。
2024/1/28
明确安全责任
明确每位教师在幼儿安全 方面的职责,形成齐抓共 管的良好局面。
营造安全环境
加强幼儿园安全设施建设, 确保园内环境安全无隐患。
20
常见事故应急处理措施
2024/1/28
烫伤、触电等紧急处理
学习正确的急救方法,如用冷水冲洗伤口、切断电源等,降低伤 害程度。
定期向家长反馈幼儿在园表现及 安全状况,增进家长对幼儿园的
信任感。
指导家长配合工作
向家长传授安全防范知识和应急 处理技能,引导家长积极配合幼
儿园的安全工作。
2024/1/28
22
PART 06
总结回顾与展望未来发展 趋势
REPORTING
2024/1/28
23
本次培训成果总结回顾
1 2
教育理念更新
培训要求
参加培训的教师需要具备一定的教 育教学经验和对幼儿教育的热情, 能够积极参与培训活动,认真完成 培训任务。
5
培训内容与安排
培训内容
包括幼儿教育理论、教育教学方法、幼儿心理发展、幼儿园课程设计与实施、 幼儿教育评价等方面的内容。
9
心理健康与情绪管理
01
02
03
04
了解心理健康知识
掌握基本的心理健康知识,了 解幼儿心理发展的特点和规律。
管理自己的情绪
学会控制自己的情绪,保持平 和的心态,避免将个人情绪带
入工作中。
关注幼儿心理健康
关注幼儿的心理健康状况,及 时发现并处理幼儿的心理问题。
通过案例分析、角色扮演 等形式,让教师们深刻理 解安全工作的重要性。
2024/1/28
明确安全责任
明确每位教师在幼儿安全 方面的职责,形成齐抓共 管的良好局面。
营造安全环境
加强幼儿园安全设施建设, 确保园内环境安全无隐患。
20
常见事故应急处理措施
2024/1/28
烫伤、触电等紧急处理
学习正确的急救方法,如用冷水冲洗伤口、切断电源等,降低伤 害程度。
定期向家长反馈幼儿在园表现及 安全状况,增进家长对幼儿园的
信任感。
指导家长配合工作
向家长传授安全防范知识和应急 处理技能,引导家长积极配合幼
儿园的安全工作。
2024/1/28
22
PART 06
总结回顾与展望未来发展 趋势
REPORTING
2024/1/28
23
本次培训成果总结回顾
1 2
教育理念更新
培训要求
参加培训的教师需要具备一定的教 育教学经验和对幼儿教育的热情, 能够积极参与培训活动,认真完成 培训任务。
5
培训内容与安排
培训内容
包括幼儿教育理论、教育教学方法、幼儿心理发展、幼儿园课程设计与实施、 幼儿教育评价等方面的内容。
幼儿园新教师培训ppt(PPT63页)

1.了解幼儿园的规章制度。幼儿园有许多的规 章制定,每一项的都与我们的工作息息相关。 对考勤制度等应了熟于心。
2.遵守幼儿园的规章制度。作为新教师,首先 要熟悉和了解自己所在的岗位有哪些规章制 度,这些制度的内容都有什么,然后在平日 工作中具体的执行。更重要的是,不断反省 自己对规章制度的执行情况。
(三)踏实勤奋地面对工作
做好“十年磨一剑”的准备,负起“在其位,谋其职” 的责任。作为新教师,一定有许多不清楚的地方,在经验和 能力上也难免不足,领导可能不会将一些重要的任务交给你, 这是绝对不能因此怠慢、放弃目标,仍然要踏踏实实地干出 成绩、显示自己的能力,才会使得众人对你刮目相看。每个 人都有自己的想法和工作风格,作为新教师,在抒发自己的 观点前,一定要先听听他人的意见和想法,这样才能一步一 个脚印,不断进步。
新教师要抓住每一次锻炼、学习的机会, 从早上踏入幼儿园开始得每一件事情,都要 认为是自己应该做的,都怀着学习的态度, 多做多问多思考。
(二)诚恳谦虚地面对他人
保持一个新教师应有的谦虚、温和的态度, 从微笑迎接每个人开始。园内每一位同事,都 是你最好的引路人,他们是你工作中的伙伴、 专业发展的支持者,要尊重、欣赏他们;当自 己感到困惑时,可以主动和搭班老师、保育员 进行交流、谈心,不要过分自尊、敏感、猜疑、
2、教师在幼儿园内与幼儿相处的时间最长, 幼儿的活动天地也就是教师主要的工作场所。 因此,对于幼儿一日活动场所的相关信息, 教师要铭记于心。
二、入职适应
刚入职的新教师,需要对新工作环境 进行摸索、熟悉和适应,这时难免会产生 一些陌生感和畏惧感。有的人适应能力强, 在新环境中能游刃有余,但有些人则需要 花很长得时间去适应环境。下面有“四个 面对”教给大家如何应对新的环境。
幼儿园教师培训PPT课件(全文完整版)

幼儿心理辅导
了解幼儿心理发展规律和特点 针对不同年龄段幼儿的心理辅导方法和策略 幼儿心理辅导的基本内容和目标 心理辅导活动的组织与实施
幼儿安全防护
培训内容:加 强幼儿安全意 识教育,预防 意外事故发生
培训方式:通 过讲解、示范、 演练等多种形
式进行
培训重点:注 重实践操作, 使幼儿掌握基 本的安全知识
推广
培训实践经验分享
培训目标:提 高幼儿园教师 的教学水平和
教育能力
培训内容:幼 儿教育理论、 幼儿心理辅导、 幼儿教学方法
等
培训形式:采 用多种形式, 如讲座、案例 分析、小组讨
论等
培训效果:通 过实践应用, 提高幼儿园教 师的教学水平 和教育能力, 促进幼儿全面
发展。
培训实践问题及解决策略
培训内容与实际工作脱节 培训方式单一、缺乏趣味性 培训师资力量不足 培训效果评估不完善及解决办法
建立培训教师档 案,记录受训教 师的学习情况和 反馈意见
针对不同层次和 岗位的教师,制 定不同的培训内 容和方式
感谢观看
汇报人:WPS
培训展望与未来计划
建立完善的幼儿园教师培训体系, 提高培训质量
开展多元化的培训活动,提高幼 儿园教师的综合素质
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
加强幼儿教育理论和实践的研究, 推动幼儿教育的发展
重视幼儿园安全和卫生保健,保 障幼儿健康成长
培训建议与意见收集
建立反馈机制, 收集受训教师意 见和建议
定期开展培训效 果评估,根据评 估结果调整培训 计划
培训方式与方法
理论授课:讲解理论知识,提高 幼儿园教师的教育水平。
小组讨论:通过小组讨论,培养 幼儿园教师的团队协作能力。
幼儿园新教师培训ppt完整版

课程内容更新
根据幼儿教育的最新发 展动态和新教师的实际 需求,不断更新培训课 程内容,确保培训的时 效性和针对性。
培训方式创新
探索更加多样化的培训 方式,如线上学习、工 作坊等,以满足不同新 教师的个性化需求。
THANKS
感谢观看
幼儿园新教师培训ppt完整版
目录
• 培训背景与目的 • 幼儿园教育理念与特色 • 幼儿身心发展规律与特点 • 幼儿园课程设计与实施 • 幼儿园日常管理与安全卫生工作 • 教师专业成长与职业规划 • 总结与展望
01
培训背景与目的
Chapter
幼儿园教育现状
幼儿园教育规模与普及程度
01
随着社会对学前教育的重视,幼儿园数量大量增加,入园率持
定期的家园沟通与交流
通过家长会、家园联系册等方式,定期与家长沟通孩子的成长进步 和教育问题。
03
幼儿身心发展规律与特点
Chapter
幼儿生理发展特点
身体发育
幼儿期是身体迅速生长的时期, 身高、体重增长较快,骨骼、肌
肉逐渐发育成熟。
感官发展
幼儿的视觉、听觉、触觉等感官逐 渐敏锐,对周围环境的感知能力增 强。
家长沟通的桥梁
新教师需要与家长建立良 好的沟通机制,及时反馈 孩子在园情况,指导家长 科学育儿。
团队合作的参与者
新教师应积极参与团队合 作,与同事共同研讨教育 问题,分享教育经验。
培训目标与意义
01
提高新教师的教育理念与教学水平
通过培训,使新教师了解当前先进的教育理念与教育模式,掌握基本的
教学技能与方法。
围绕主题,制定详细的活动计划 ,包括活动目标、内容、形式、 时间等。
根据幼儿表现和反馈,对活动效 果进行评估,及时调整活动方案 。
幼儿园新教师培训ppt课件

与家长有效沟通
03
能够与家长建立有效的沟通和合作关系,及时了解孩子的家庭
情况和成长环境,为孩子的成长提供更好的支持和服务。
教师礼仪和职业形象
良好的仪表和仪态
穿着得体、仪态端庄、面带微笑、语言文明、行为规范,能够给 孩子和家长留下良好的印象。
耐心和细心
在和孩子交往中的关心和照顾。
培养习惯
幼儿教育可以帮助孩子养成良好的生 活习惯和学习习惯,为他们的未来生 活和学习打下基础。
03
幼儿教学方法和技巧
Chapter
幼儿教学方法
直观教学法
通过实物、图片、视频等直观手 段,帮助幼儿建立感性认识,提
高学习兴趣。
游戏教学法
将教育目标融入游戏中,让幼儿 在游戏中学习和成长。
情境教学法
创设生动、具体的情境,引导幼 儿在情境中体验、思考和表达。
尊重每个孩子的个性和发 展需求,以儿童为中心, 促进他们的全面发展。
快乐成长
通过游戏、活动等方式, 让孩子在轻松愉快的氛围 中学习和成长。
培养能力
注重培养孩子的自主性、 创造力和社交能力,为他 们的未来发展奠定基础。
幼儿园教育目标
身体健康
通过合理的饮食和适当的 运动,促进孩子的身体健 康发展。
智力发展
培训日程安排
培训时间
一般安排在开学前一周或开学后 一个月内进行。
培训方式
采用集中培训、分组讨论、观摩实 践等多种形式进行。
培训日程
包括培训时间、培训内容、培训方 式等详细安排,确保新教师能够全 面了解和掌握所需的知识和技能。
02
幼儿园教育理念和目标
Chapter
幼儿园教育理念
01
02
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32
• 三 处理好与自己的关系
2020/10/3
33
1.我的定位在哪里?
2020/10/3
34
2.完全的接纳自己
2020/10/3
35
我坚持我的不完美,它 是我生命的真实本质。
----阿法郎士
2020/10/3
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• 无知者无畏并不可怕,真正可怕的是 无知者还无所谓。请你记住:不要用 无所谓的态度原谅自己,对待一切, 那会使一切变得对你无所谓,也会使 你成为一个无所谓而又无所成的痛苦 的边缘人。
• 他的思想:打人不好,打人者应该受到惩罚(最 简单的公平正义的思想)
• 他的疾病:孤独,恐惧,是精神和肉体的弱者 • 他的个性:懦弱,温和,不合群,依赖心强
• 他与他人的关系:紧张,对立(班级里面出现了 非正式群体,产生了学生与学生之间的不和谐。)
2020/10/3
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• 小明因偷超市的东西被抓后,被送交学校 处理。下面是辅导老师的咨询过程:
2020/10/3
21
• 学生喜欢有人格魅力的 老师
2020/10/3
22
•1 发自内心地尊重学生 •2 学会倾听学生的心声
2020/10/3
23
• 尊重别人是一种美德,它会赢得认同、 欣赏和合作。请你记住:不尊重朋友, 你将失去快乐;不尊重同事,你将失 去合作;不尊重领导,你将失去机会; 不尊重长者,你将失去品格;不尊重 自己,你将失去自我。
2020/10/3
5
• 年轻人犯错误,上帝都可以原 谅,何况是一个普通的老师。 但需要记住:上帝能够原谅的 事,社会不一定会原谅;老师 能够原谅的事,老板不一定会 原谅。你将生活在现实而复杂 的社会,而不是大学和天堂。
2020/10/3
6
• 无论你的过去是如春花 般千娇百媚,还是如秋
草般枯萎,他们都不能 决定你的未来!
• 做错的学生也抬起了头。 • “很可惜,最后一步做错了。成功与失败
仅一步之遥呀。”
2020/10/3
30
• 善歌者使人记其声 • 善教者使人记其智
2020/10/3
31
对学生的态度
• 1 接纳和平等 • 2 专注和警觉 • 3 鉴赏和学习 • 4 执着和冷静 • 5 参与和体验
2020/10/3
2020/10/3
1
• 一 .新教师的特点
• 二 .对教师职业的态度
• 三 .作为一个新教师,需要哪些 方面的心理成长?
2020/10/3
2
新教师 “新”在哪里?
2020/10/3
3
• 新,并不仅仅指年轻,更是 指一种新的力量,新的活力, 新的理念,新的方法。
2020/10/3
4
• 年轻就是资本,但年轻是学 习知识和打拼事业的资本, 但不是放纵自己和庸碌生活 的理由。
2020/10/3
24
• 我痛恨一切只教训我却不 能丰富或直接加快我行动 的事物。
• ——歌德
2020/10/3
25
• 当一个学生向教师诉说: “老师,他们又打我了” 之时,你能从中听出什么?
2020/10/3
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• 他的欲望和需求:需要教师的帮助和保护。
• 他的情感:焦虑,愤怒,不满和失望(上次他们 就打我了,老师为什么不管呢?)
• 当老师给人的感觉是清贫, 木讷,没有潮流感。
2020/10/3
12
做教师你快乐吗?
2020/10/3
13
作为一位新教师,需要 哪些方面的心理成长?
2020/10/3
14
一 正确处理自己与同事的关系
2020/10/3
15
习惯决定性格 性格决定命运
2020/10/3
16
• 二 正确处理与学生的关系
• 学生:我没有那么多钱
• 辅导老师:没有钱就不要请客啊!偷东西 多丢脸啊!年纪这么小就不学好,将来还 得了?以后再偷东西,就要惩罚你了,知 道吗?
• 学生:知道了
• 辅导老师:好了,赶快回教室上课,以后 千万不要再偷别人东西了
2020/10/3
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五步计算
• 这是一道5步计算题,学生做错了,班级里 发出一阵笑声。老师很认真地停下来,问 学生:请大家帮忙看一下,哪几步做对了? 一步、两步、三步、四步,请大家为做对 的四步鼓掌。
• 辅导老师:听说你偷了人家的东西 • 学生:嗯…… • 辅导老师:你偷了多少? • 学生:我拿了5罐果汁 • 辅导老师:拿那么多作什么? • 学生:我要拿去请同学喝 • 辅导老师:为什么要请同学喝,我想请他们喝了 果汁,他们就会和我玩了
• 辅导老师:要请同学喝也应该用钱买啊, 怎么能偷呢?
2020/10/3
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3.增强自己的心理承受能力
2020/10/3
38
2020/10/3
39
2020/10/3
40
2020/10/3
17
你的学生喜欢你吗?
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18
你的学生尊敬你吗?
2020/10/3
19
“最受学生欢迎的十种老师”
一是像父亲一样严而有度的老师
二是像母亲一样慈爱的老师
三是实习老师
四是有宽容精神的老师
五是帅哥老师
2020/10/3
20
六是美女老师 七是风趣幽默的老师 八是有爱心的老师 九是以身作则,说到做 到的老师 十是真才实学的老师
• 3、有寒假、暑假、双休日,呵 呵,多少人羡慕啊!
2020/10/3
10
• 我不喜欢教师这个职业,虽然 我曾经从教十二年,在这十二 年里,我得到了不少鲜花和掌 声,但是我付出的,远远比得 到的要不知多多少倍。
2020/10/3
11
• 而且现在的孩子也不好教, 说不得,打不得,轻不得, 重不得。
2020/10/3
7
一份小调查:
你喜欢做教师吗?
2020/10/3
8
• 做教师和学生们在一起能求 得一份心灵的宁静,我喜欢 。
2020/10/3
9
• 我喜欢做教师。因为
• 1、教师是知识的化身,真、善、 美是每个人的追求,我们有这 个有利条件啊!
• 2、还有就是教师可以传道、授 业、解惑,不亦乐乎?