关于解决返乡农民工就业问题的建议

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农民工群体就业存在的困难问题及对策建议3篇

农民工群体就业存在的困难问题及对策建议3篇

农民工群体就业存在的困难问题及对策建议3篇文章1:农民工就业困难及对策建议农民工是我国劳动力市场中一个重要的群体。

然而,农民工的就业市场存在许多困难和问题。

本文将就农民工就业困难及对策建议进行探讨。

一、农民工就业困难1.1 学历和技能水平不高大部分农民工只完成了初中或小学学业,无法获得高薪、高技能的工作机会,仅能从事劳动密集型的工作。

1.2 职业发展困难由于职业技能水平较低,农民工很少有机会进入企业的管理岗位。

此外,许多农民工从事的工作性质较为单一,职业发展空间相对较小。

1.3 薪资低、工作环境差农民工的薪资普遍偏低,工作环境也比较恶劣。

以建筑工人为例,通常需要在建筑工地上长时间劳动,容易受到外界天气和环境的影响。

二、对策建议2.1 提高教育水平和技能水平针对农民工学历和技能水平不高的问题,可以通过加强技能培训、提高教育水平、多样化职业培训等措施来提升他们的专业技能,加强人才队伍建设,提高其竞争力。

2.2 加强职业发展支持政府可以出台一系列政策来鼓励企业给予农民工更多的职业发展机会,例如建立行业标准,提高行业技能要求,鼓励农民工参加职业技能认证考试,等等。

2.3 提高薪资福利,改善工作环境政府可以加强对农民工的保护力度,提高劳动者的薪资待遇和社会保障水平,改善工作环境。

文章2:农民工就业市场现状与对策建议农民工是我国社会经济发展中至关重要的劳动力来源,但农民工就业市场却仍然存在着许多问题和困难。

本文将探讨农民工就业市场现状与应对建议,以期为政府和社会各界提供参考。

一、农民工就业市场现状1.1 就业市场结构单一农民工主要从事体力劳动型岗位,而高技术、高薪收入的职业机会相对较少。

1.2 城乡区域分化明显城市地区的就业机会相对稳定,而农村地区劳动就业机会一般较少,同时,农村地区受教育水平和职业技能技术要求也相对较低。

1.3 公平待遇不足一些地区的工资水平仍然较低,劳动者的安全保障也不尽如人意,一些企业也存在未及时缴纳社会保险的现象。

群众对农民工就业创业的建议

群众对农民工就业创业的建议

群众对农民工就业创业的建议群众对农民工就业创业的建议:1. 提供更多就业机会:政府和企业应该加大力度,提供更多适合农民工的就业岗位,特别是在农村地区,发展农村产业,吸引农民工返乡创业就业。

2. 加强就业培训:加大对农民工的职业培训力度,提升他们的就业能力和竞争力,帮助他们更好地适应市场需求,找到更好的工作机会。

3. 优化就业环境:加强对农民工的法律保护,严厉打击拖欠工资和虐待农民工的行为。

同时,改善农民工的工作条件和生活环境,提高他们的工作满意度和幸福感。

4. 支持创业:提供创业资金和政策支持,鼓励农民工返乡创业。

同时,建立创业孵化基地和提供创业指导,帮助农民工解决创业过程中的问题和困难。

5. 拓宽就业渠道:鼓励农民工通过互联网平台寻找工作机会,拓宽就业渠道。

同时,加强对互联网平台的监管,防止农民工在网络就业中遭受欺诈和不公平待遇。

6. 增加就业信息透明度:建立完善的就业信息发布平台,提供及时、准确的就业信息,帮助农民工了解和选择适合自己的职业和工作机会。

7. 加强技能培训:加大对农民工的技能培训投入,提高他们的技能水平,适应市场需求的变化,增加就业机会和收入水平。

8. 加强农村基础设施建设:加大对农村基础设施建设的投入,改善农村的交通、通信、供水等基础设施条件,提高农民工就业创业的便利性和可行性。

9. 建立健全社会保障制度:完善农民工的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,保障农民工的权益,提高他们的生活质量和安全感。

10. 加强宣传教育:加强对农民工的职业教育和就业指导,提高他们的就业意识和职业素养,帮助他们更好地规划自己的职业发展。

同时,加强对农民工就业创业政策的宣传,让他们了解政策的具体内容和申请流程。

这些建议旨在帮助农民工更好地就业创业,提高他们的收入和生活质量,促进农村经济的发展和社会的稳定。

政府和社会各界应共同努力,为农民工提供更好的就业创业环境和机会,让他们在城乡发展中有更多的选择和发展空间。

农民工春节后返岗就业存在的困难及建议

农民工春节后返岗就业存在的困难及建议

《农民工春节后返岗就业存在的困难及建议》随着中国城镇化进程的不断推进,大量农村劳动力进城务工已成为一种常态。

每逢春节假期,数以亿计的农民工便返乡过年。

但是,春节后农民工返岗就业也面临着一些困难和阻力,值得关注和重视。

一、农民工春节后返岗就业面临的主要困难1.城乡收入差距影响务工积极性近年来,虽然我国城乡居民收入差距有所缩小,但差距依然明显。

一些农民工看到现在农村发展条件和收入水平都有所提高,务工积极性下降。

春节后他们可能选择在家乡附近就业,或者干脆不外出务工了。

2.个人发展诉求影响就业选择许多农民工子女已步入青春期,他们对子女的教育发展有更高的期望。

他们可能选择就近务工,照顾孩子成长。

此外,一些农民工自身也对职业发展有更高追求,期望从事更体面和稳定的工作,不愿继续从事传统的低端服务业。

3.人力资源市场信息不对称大城市的农民工市场虽然庞大,但往往缺乏专业化服务,管理机制也不够健全。

信息孤岛现象较为普遍。

用工方和农民工双方在信息获取渠道上存在较大的不对称性,导致供需无法对接。

用工单位招工难,务工人员也难觅合适岗位。

二、促进农民工顺利返岗的几点建议1.加大产业政策倾斜,为农民工创造更多就业机会政府部门要结合新型城镇化的步伐,大力发展制造业、现代服务业等劳动密集型行业,为农民工创造更多就业机会。

同时要支持一些农民工在家乡附近从事自主创业,为其提供技能培训、贷款担保以及项目对接服务。

充分发挥好"造血"功能,为农民工提供持续就业岗位。

2.促进城乡区域均衡发展,缩小收入差距加快推进新型城镇化建设,让农村地区不断改善公共设施和基本服务条件,提高生活质量。

同时注重城乡融合发展,发展乡村产业,为务农人员创造收入机会,从而有效缩小城乡发展差距。

只有进一步缩小城乡收入差距,农民工外出务工的内生动力才会持续保持。

3.健全人力资源市场机制,提供专业高效的人力资源服务应当进一步重视农民工人力资源服务,规范人力资源市场秩序。

重点提案锁定返乡农民工就业:促进返乡农民工转移就业的建议

重点提案锁定返乡农民工就业:促进返乡农民工转移就业的建议

业 、 服 务业 、 民营经 济 、
中小企业 发展 , 增加就
业 岗位 的政 策 措 施 , 营
造 良好 政 策 环 境 , 鼓 励
外 出务工 人 员利用他们
在外形成 的新观念 、 掌
握 的技术技 能、 管理 经 验和 资本优势 , 回乡
创 办 实业 , 吸 纳 农 村 富余 劳 动 力 拉 , 动 就 业
2 0 0 9 年 第 5 期 协 商抟 蛙
本期视点
重 点提案锁定返 乡农 民工 就业 :
促进返乡农 民工 转移就业 的建议
◎ 民建河 南省委
当前 , 国际金 融危机对 实体经 济 的冲
击 愈加强烈 , 大批农 民工 返 乡 , 我省乃至全
国的就 业 形 势 更 加 严 峻 。 目前情 况 下 , 研 究
能 力和 岗位 工 作 能 力 , 要 根 据 就业 市场 的
需求和变化 , 帮助他们 掌握再就业 的技 能
和 本 领 , 形 成 以培 训 促进 创 业 、 以创 业 促进
就 业 的 良性 机 制 。 当前 各地 政 府 要 通 过 优
惠政策 ,积极推动行业 协会 、 企业 和个人 兴
办 职 业 培 训 事 业 , 整 合 资源 拓 , 宽 渠 道 发 ,
展职 业 教育事业 。
5 .

快创
业服
务体
系建设
,发挥政 府
主 管部 门 在社 会 化 服 务方 面 的 职 能作 用 。
一 是创新服 务载体 。 进一 步加强基层 劳动保
障工 作平 台建设 , 将 服 务 平 台延 伸 到 乡镇 、
村 , 为 全 民创 业 提 供 方 便 、 快捷 、 优质 的服
形 成 项 目开 发 、 创 业 培 训 、 小额贷款 、 税 费

农民工返乡创业就业存在的问题及建议-精选文档

农民工返乡创业就业存在的问题及建议-精选文档

农民工返乡创业就业存在的问题及建议0 引言促进以创业带动就业是党的十七大报告中的明确要求,是实施扩大就业的发展战略,也是实施人才强国、变人口大国为人力资源强国的重要途径。

农民工是我国转型期出现的一个庞大的特殊社会群体,《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等中央文件明确提出“要大力支持农民工返乡创业和投身新农村建设,引导掌握了一定技能、积累了一定资金的农民工创业,以创业带动就业”。

但在目前我国城镇就业总量和结构性压力都比较大的现实背景下,一方面继续实行农村富余劳动力向城镇的有序转移,一方面鼓励有条件有能力的农民工返乡创业,以创业带动就业,采取“两条腿”走路和实现“双向”流动,是一条符合我国工业化、现代化进程和解决农民工切身利益的出路。

1 农民工返乡创业就业存在的主要问题1.1 认识不够明确,政策措施缺乏针对和配套目前农民工返乡创业的比例并不高,且各地之间发展不一,这与地方政府的服务思想还不够明确有很大关系。

有些地方认为农民工返乡创业是“小打小闹”,没有什么发展前途,不是当地经济发展扶持的重点。

对引进的外商,大企业实行优惠政策,让其进入工业园区,实行配套服务,而农民工回乡创业进不了园区,也得不到对外资企业提供的优惠政策和多项服务。

其实绝大多数返乡农民工,即使是搞“农业产业化”的农民,他们最希望返的“乡”,也不是原来出去的村庄,而是当地的城镇。

绝大多数返乡农民工能够创的“业”,也主要不是规模企业或外商投资企业,而是微型企业、个体企业,不是资本、技术密集型的生产型企业,而是劳动密集型的服务型企业。

因此,应根据返乡农民工的现实情况和实际需要出发来制定相应的引导政策与服务措施。

此外,尽管国家和地方政府都为鼓励农民工创业就业出台了系列优惠政策,但许多政策还不够具体,实用性和有效性较差,缺乏政策的吸引力,加之宣传力度不够,农民工并未能及时了解到创业就业所能够享受的优惠政策和服务。

1.2 投资环境仍不够宽松,相关服务不到位尽管国家和地方政府都出台了《关于做好农民工返乡创业工作的实施意见》等类似文件,从资金扶持、费用减免、创业信息指导等方面对返乡农民工给予支持,但是受地理、经济等因素的限制,一些优惠政策很难落到实处,在短期内还不能形成宽松的创业环境。

浅谈农民工就业问题

浅谈农民工就业问题

浅谈农民工就业问题一、引言农民工是我国社会经济发展的重要力量,然而,随着经济结构的调整和社会竞争的加剧,农民工的就业问题日益凸显。

如何解决农民工的就业问题,不仅关系到农民工自身的利益,也关系到社会的稳定和发展。

因此,本文将就农民工就业问题进行探讨,以期为解决这一问题提供一些思路和建议。

二、农民工就业现状目前,我国农民工的就业问题主要表现为以下几个方面:1、就业机会不足:由于户籍制度、职业资格认证等因素的限制,很多农民工在城市中难以找到合适的工作。

2、工资待遇偏低:部分农民工从事的工作岗位工资水平不高,加班多、欠薪等问题也时有发生。

3、职业发展受限:许多农民工从事的工作没有晋升机会,难以提升自己的职业发展水平。

4、社会保障缺失:部分农民工缺乏社会保险、医疗保险等基本保障,使得他们在面对工伤、疾病等问题时承受能力不足。

三、解决农民工就业问题的对策为了解决农民工的就业问题,可以从以下几个方面入手:1、改革户籍制度:取消户籍对农民工就业的限制,推动城乡一体化,让农民工能够在城市中平等地参与就业竞争。

2、加强职业培训:通过职业培训提高农民工的职业技能和素质,帮助他们更好地适应市场需求。

3、完善工资制度:加强对用人单位的监管,确保农民工获得合理的工资待遇。

4、拓宽就业渠道:鼓励企业雇佣农民工,提供更多的就业机会。

同时,政府可以通过扶持中小企业、发展新兴产业等方式增加就业岗位。

5、加强社会保障:完善社会保险、医疗保险等社会保障制度,保障农民工的基本生活需求。

四、结论解决农民工的就业问题是一个复杂的社会问题,需要政府、企业和农民工自身的共同努力。

只有通过深化改革、完善制度、加强培训、拓宽渠道等措施,才能为农民工创造更好的就业环境和发展机会。

我们也需要到农民工在城市化进程中的重要作用和贡献,他们在推动经济发展和社会进步中扮演了不可或缺的角色。

因此,解决农民工的就业问题不仅是为了保障他们的权益,更是为了促进整个社会的和谐稳定和繁荣发展。

关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案

关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案

关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案
实施返乡农民工转移就业工作,应按以下方案进行:
1. 加强政策支持:出台相关政策,鼓励支持返乡农民工就业创业,提供贷款、补贴等
扶持措施,鼓励和引导农民工返乡发展产业,推动农业转型升级。

2. 做好调查研究:开展全面调查研究,了解返乡农民工的技能岗位需求和发展意愿,
为他们提供精准的就业创业指导和扶持,挖掘本地潜在的劳动力需求,推动产业对接。

3. 加强职业培训:根据调查结果,开展针对性的职业培训,提高返乡农民工的就业技
能和创业能力,通过举办技能培训班、开展现场指导等方式,提供实用的技能培训,
增加就业机会。

4. 搭建就业平台:建立返乡农民工就业信息平台,发布就业信息,促进供需对接。

同时,加强与各级人民政府和相关企事业单位的沟通合作,为返乡农民工提供更多就业
机会。

5. 宣传引导:通过各种宣传渠道,加大对返乡农民工转移就业政策的宣传力度,增强
他们的就业创业意识。

同时,加强政策宣传,提醒返乡农民工及时申请相关政策的扶
持和服务。

6. 组织帮扶:建立和完善返乡农民工的帮扶机制,组织相关部门、企事业单位和社会
力量,为返乡农民工提供创业指导、就业推荐、资金支持等帮助。

7. 加强监督考核:建立健全相关考核机制,对返乡农民工转移就业工作进行督查和评估,及时发现问题并采取措施进行纠正,确保工作的顺利开展。

以上方案可根据实际需求进行调整和补充,全面做好返乡农民工转移就业工作,促进农民工就业和创业,实现农村产业发展和城乡经济协调发展。

农民工就业形势分析与政策建议

农民工就业形势分析与政策建议

农民工就业形势分析与政策建议随着中国经济的快速发展,农民工成为了城市劳动力市场中不可忽视的一群人。

然而,他们在就业过程中面临着一系列的挑战和困难。

本文将对农民工就业形势进行分析,同时提出相关政策建议。

一、就业形势分析农民工就业形势可以从多个角度进行分析。

首先,从数量上看,农民工的数量不断增加。

根据统计数据,中国农民工总人数已经超过2亿人,其中大部分是从农村流动到城市就业的劳动者。

他们主要从事建筑、制造、服务等行业,为城市的建设和发展做出了巨大贡献。

然而,在数量增加的同时,农民工就业质量存在一些问题。

一方面,由于缺乏技能和职业培训,农民工主要从事一些体力劳动密集型的工作,收入较低,工作环境艰苦。

另一方面,农民工的工作权益得不到充分保障,合同工、临时工的比例较高,长期稳定的就业机会有限。

此外,农民工在进城就业过程中还面临着户籍限制、社会保障等问题。

二、政策建议针对农民工就业面临的问题,有必要制定一系列政策进行改善和保障。

第一,加强职业技能培训。

农民工能否获得更好的就业机会和高薪职位,关键在于其职业技能水平。

政府应加大对农民工职业培训的投入,提高其技能水平,增加就业竞争力。

第二,加强工资保障和劳动权益保护。

政府应出台相关政策,确保农民工的劳动权益得到充分保护。

加强对用工单位的监管,严厉打击拖欠工资等违法行为。

第三,推动城乡户籍制度改革。

户籍限制是限制农民工进城就业的主要因素之一。

应推进户籍制度改革,为农民工提供更多的进城就业机会,消除户籍壁垒。

第四,加强社会保障体系建设。

农民工在进城就业过程中往往无法享受到城市居民的社会保障待遇,这给他们的生活带来了很大的不确定性。

政府应加大对农民工社会保障的宣传和保障力度,确保他们的合法权益。

第五,鼓励农民工返乡创业。

农民工返乡创业是解决农民工就业问题的一条重要途径。

政府应加大对农村创业的支持和扶持力度,提供创业资金、技术培训等支持措施,鼓励农民工在家乡就业创业。

总结农民工是城市经济发展的重要力量,但他们在就业过程中面临诸多困难。

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关于解决返乡农民工就业问题的建议
就业是民生之本,是和谐之基,是经济社会发展的晴雨表。

在全球经济危机面前,返乡农民工就业问题尤为突出,它关系到社会稳定和人民群众的切身利益,不仅是重大的经济社会问题,也是重大的政治问题。

在面临这些严峻挑战的同时,各级政府和社会各界要善于发现和创造机遇,主动作为。

当前,我认为要紧紧抓住三大有利条件,及时有效地解决农民工的就业问题。

第一、随着国务院关于拉动内需10项新举措的“重拳出击”,新一轮的宏观经济政策调整拉开了序幕,4万亿元的投资在为中国经济注入活力的同时,也为稳定就业带来了好消息。

第二、湖北省委、省政府关于着力推进扩大内需,着力推进改革开放创新,着力推进产业结构优化升级和发展方式转变,着力推进保障和改善民生,加快构建促进中部地区崛起重要战略支点的决策,将努力促进湖北经济社会又好又快发展。

第三、随着统筹城乡发展一系列强农惠农政策出台和落实,为失业返乡农民工参与新农村建设提供了新的就业空间。

据此,特提出以下建议:
(一)各级党委政府要把解决就业问题列入重要议事日程,作为加快恢复重建和抵御金融风暴的重要举措。

各级政府在制定经济社会发展战略、推动经济社会发展、调整产业结构、实施产业承接转移和资源转化战略以及制定相关政策时,应把实现充分就业作为重要目标;政府要大力开发社会管理、社会服务、生产服务、生活服务的岗位,解决就业问题;必须统筹安排各类群体的就业,并有相应的政策体系、服务保障等一揽子计划;要着眼于能够充分开发利用人力资源的产业和领域,穷尽所有可以利用的就业形态、就业形式、所有制形式拉动就业;加大财政对促进就业的投入,使扩大内需、促进产业结构调整和扩大就业实现良性互动;大力宣传积极创业、自谋职业的个人和积极吸纳就业的用人单位,树立不等不靠、主动就业的先进典型,对就业工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励,营造就业工作良好的舆论环境和社
会氛围。

(二)拓宽就业渠道。

一是实施产业承接转移、资源转化战略和加速推进新开工项目。

围绕项目开工、建设和投产,主动开展就业服务。

二是以基础设施建设为突破口,迅速启动经济增长,带动就业需求的扩大。

我省的基础设施建设滞后,强化基础设施建设有利于经济结构调整,为长期发展奠定基础,同时带动相关产业发展和扩大就业,缓解目前需求不足与生产能力闲置的矛盾。

从扩大就业看,基础设施建设本身及相关产业对劳动就业的吸纳能力通常都大大高于其他行业。

三是落实优惠扶持政策。

通过大力落实税费减免、小额担保贷款、各项就业补贴等政策的激励,促进自谋职业和企业吸纳就业。

四是开发公益性岗位。

针对就业困难对象技能单一、素质低的特点,开发与之相匹配的卫生保洁、城市绿化、治安维护、交通协管等公益性岗位,通过岗位补贴、社保补贴的政策扶持,使他们实现就业。

(三)加大职业培训力度,提高劳动者素质,促进就业。

一是要鼓励支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。

要鼓励开展针对返乡农民工的培训基地建设。

要鼓励劳动者参加各种形式的培训,对返乡农民工参加职业培训的,给予职业培训补贴。

二是政府要加大培训投入力度。

应把失业返乡农民工纳入政府公共培训范围,针对市场就业需求和失业返乡农民工意愿,重点围绕当前失业返乡农民工转岗就业需要开展新技能培训,围绕灾后重建开展专门培训,围绕产业升级开展提升培训,围绕回乡创业开展创业培训,围绕新农村建设开展农村实用技术培训等等。

(四)对积极增加就业岗位的企业给予政策优惠。

政府应实行有利于促进就业的政策,鼓
励企业增加就业岗位,比如应对企业按实际招用人数,在相应期限内可以定额减免营业税、增值税和企业所得税等。

比如建立用人单位缴费率浮动和领取失业保险待遇标准递减的调整机制。

根据企业解雇员工的历史记录对企业征收不同的费率,以减少企业解雇员工的行为,从而稳定就业,降低失业率。

实行领取失业保险待遇人员随领取时间的推移,给付标准递减机制,从而促进失业人员尽快就业。

(五)鼓励创业带动就业。

支持外出务工人员带回资金、带回技术、带回新理念回乡创业,使想创业的有机会,能创业的有舞台。

完善创业政策,拓宽创业领域,拓展创业空间,加大扶持力度,优化创业环境,提供创业培训、项目开发、开业指导、政策咨询等系列服务。

关于促进大学生就业的建议
由于高校持续扩招,2009年全国高校毕业生接近600万,加上往年毕业而未能就业的高校生,这支待就业大军高达1000万人。

在全球金融风暴影响下,这个数据令人对今明两年高校毕业生的就业前景十分担忧。

对此,提出以下建议:
(一)引导大学生转变就业观念,要务实择业。

较长时期以来,很多大学生把自己当成是绝对的社会“精英”,“高薪、白领、大城市”成为其择业的基本条件,期望值偏高,挑三拣四,自身定位不准,没有职业规划。

面对金融危机,如果还保持这种择业观念,必将一事无成。

政府和社会应积极引导,大力宣传正确的择业观,帮助大学生成功就业。

第一,现在的大学教育已不是“精英”教育了,大学生不要时刻陶醉在天之骄子的梦幻中,要把自己当成普通的劳动者来对待。

第二,必须考虑到基层就业。

现在的大学生就业不是没有岗位,关键看就什么业。

如果摆正心态,愿从一线做起,就业就不会困难。

所以应摒弃眼高手低心态,适当降低期望值,到中西部或者基层地区就业,避开竞争高峰。

第三,对薪酬应理性看待,一味追求高工资和优厚待遇在目前状况下已经不现实,可以考虑“先就业,后择业”。

踏踏实实地积累工作经验提升自身“含金量”,将技术、人际、管理等能力不断提高,只要有实力,必将受到用人单位的青睐和重用。

第四,放下身架,踏踏实实地找工作,理想放长远些,立足于到一线苦、脏、累岗位上成才。

(二)出台大学生创业贷款和税收等方面的优惠政策支持大学生创业,形成促进创业带动就业的政策体系。

一方面,出台优惠政策支持大学生创业。

为了扶持中小企业,政府在贷款和税收等方面的优惠,为企业解决资金困难,恢复和发展生产经营活动创造了条件。

同样,政府可以通过大学生创业贷款和税收等方面的优惠,如对自主创业的毕业生帮助落实小额担保贷款、个体经营收费减免等相关扶持政策,切实帮助大学生解决资金困难,为大学生自主创业提供条件。

另一方面,完善大学生创业培训体系和创业的服务体系,在大学生创业中提供相应的政府服务意识。

(三)鼓励大学生去农村。

继续完善对高校毕业生就业服务,做好高校毕业生到农村基层支农、支教、支医和扶贫工作计划实施和服务期满学生的服务工作。

除了吸纳大学生村官外,地方政府能否采取一些特殊政策比如土地或其他农村资源方面的支持来吸引大学生去农村创业,带动农民共同富裕。

(四)完善公共就业服务,强化职业技能培训,规范人力资源市场。

政府要建立长期促进毕业生就业专项服务制度,有针对性地开展就业服务,通过实地帮教、宣传引导等方法,帮助大学生转变就业观念。

同时,对困难家庭的毕业生就业进行重点帮助,对暂时失业的毕业生免费受政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务。

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