关于农民工回流返乡及再就业等情况调研报告
关于农民务工就业情况及复工返岗调研报告(2篇)
关于农民务工就业情况及复工返岗调研报告（2篇）一、农民务工就业情况调研报告近年来，农民务工已成为中国经济的重要一环。
调查数据显示，农民务工已占中国劳动力总数的30%以上，成为了中国城乡发展的重要力量。
然而，农民务工也面临着很多困难和问题。
首先，农民务工的工作环境较苛刻，很多外出务工的农民缺少相关的技能和专业知识，工资也较低，而且很多工作还需要经常加班，对身心健康有很大损害。
其次，农民务工难以获得保障。
由于跨地区工作，他们很难享受同城居民的公共服务，也无法参加当地职工的医疗、养老保险等社会福利制度。
一旦身体出现问题，农民务工很难得到及时治疗和救助。
再者，农民务工与家庭分离时间较长，这也给家庭带来了不少问题。
一些农民务工人员的婚姻关系变得不稳定，家庭矛盾加剧，甚至出现了拖家带口外出务工的现象。
总的来说，农民务工是当前我国经济发展中一个不可或缺的力量，但相关的政策和制度还需要进一步完善，加强农民务工的社会保障和就业权益保护。
二、农民返岗复工情况调研报告随着新冠疫情逐渐得到控制，国家大力推动企业复工复产，各地区农民也陆续返回工作岗位。
我们对江苏省某农业企业的复工情况进行了调研。
在疫情期间，该企业采取了有效措施，做好了员工的防疫工作，同时也为农民工提供了及时的生活保障。
在复工复产之后，该企业对员工进行了全面培训，提高了员工的技能和专业能力，同时也加强了员工的安全生产知识和意识，保障了员工的人身安全。
在复工过程中，企业还采取了多项灵活措施，如弹性工作制、远程办公等，让员工在保证工作效率的前提下，也能更好地兼顾家庭需求。
通过调研发现，大部分农民工对企业的复工策略和措施感到满意，也更加重视自身的安全和健康。
企业也更加注重员工的生活保障和就业权益保护，为员工提供了更加舒适、稳定的工作环境。
通过这次调研，我们发现，随着国家疫情防控进入常态化，企业的复工复产也在向着规范化、标准化、精细化的方向发展。
这对员工的就业环境和生活保障都将带来积极的影响。
农民工返乡就业情况调查报告
农民工返乡就业情况调查报告随着冬天的到来，陆续有外出务工的农民踏上了回家的路程，为了解农民工回乡情况，我们组织人员进行了调查。
一、返乡人员基本情况1、返乡人员数量。
我镇外出务工的农民工人数约3000余人，其中在省外务工的约2000余人。
据调查，截至目前，返乡回流人员约100余人，约占外出务工农民工总人数的3%。
2、返乡回流时间提前1个多月。
农民工返乡时间过去一般在春节前后10 天以内，今年返乡的启动时间至少提前了2 个月。
3、返乡回流农民工中年龄偏大者居多。
据调查，外出务工人员回流的以40-50岁的大龄农民工为主，这部分农民工大部分因文化水平较低，从事的是高体力、低技能工作。
4、返乡回流农民工主要来建筑行业。
返乡回流农民工集中在我国北方，河北、天津地区，从行业来看，主要为建筑房地产业，占70%以上。
5、大部分返乡农民工对打工期间的工资待遇较为满意。
调查表明，90％的农民工工资能够按时足额发放。
二、年后返岗意愿情况在走访调查后发现，有95%的农民工表示节后继续外出务工，少部分返岗意愿不强或者不再返岗。
（一）不再打算外出务工的农民工，多因外出务工几年有了一定积蓄，加之因乡村振兴战略的提出和各种惠农政策的出台，农村环境得到改善，部分农民工准备回农村发展，打算在家门口创业就业。
（二）在年纪相对较大、受家庭因素和个人因素影响，不愿外出务工的群体中，或回家务农、回家照顾子女和老人、自身没有技术或技术跟不上，找不到合适的工作返乡待业等原因，这部分农民工外出务工意向不高。
三、就业中的突出问题以及相关建议主要是缺乏多元化就业技术。
我镇大概40%的农民工进电子厂、服装厂，类似“产业工人”，另外60%广泛分布装潢、餐饮、物流、建筑工地等行业中。
就业结构单一，缺乏多方面多元化就业技术。
需要政府先期对农民工进行技能培训，大力加强农民工职业技能培训、帮助农民工提升就业技能，促进农民工就业由“体力型”向“技能型”转变，也为企业用工找到“合适”的用工对象。
农民工返乡返岗形势调研报告
农民工返乡返岗形势调研报告标题：中国农民工返乡返岗形势调研报告一、引言随着中国经济的快速发展，农民工群体在国家经济建设中扮演了重要角色。
然而，近年来，受全球经济形势、产业结构调整和疫情等因素影响，农民工的返乡返岗情况呈现出新的特点和挑战。
本报告旨在深入研究这一现象，为相关政策制定提供参考。
二、调研方法与数据来源本次调研采用问卷调查、深度访谈和大数据分析等方法，数据主要来源于国家统计局、人力资源和社会保障部以及各地农民工服务中心等相关机构。
三、现状分析1. 返乡趋势：近年来，由于农村经济发展和新型城镇化推进，部分农民工选择回乡创业或就业，返乡趋势明显。
同时，疫情对服务业和制造业的影响导致部分农民工临时或永久性返乡。
2. 返岗挑战：产业结构调整使得一些传统的劳动密集型产业岗位减少，农民工面临就业转型压力。
此外，疫情反复和区域经济差异也影响了农民工的返岗进度。
四、问题与影响1. 技能匹配问题：部分农民工缺乏适应新行业所需的技能，影响其再就业。
2. 社会保障问题：返乡农民工的社会保障问题突出，包括医疗保险、养老保险等。
3. 乡村发展压力：大量农民工返乡可能加大乡村基础设施和公共服务的压力。
五、建议与对策1. 加强职业技能培训：政府应加大对农民工的职业技能培训力度，提升其就业竞争力。
2. 完善社会保障体系：建立覆盖城乡的社会保障体系，确保农民工的基本生活。
3. 推动乡村产业发展：鼓励和支持乡村产业创新，提供更多就地就近的就业机会。
4. 强化政策引导：通过政策引导，促进农民工有序流动，平衡城乡劳动力市场。
六、结论农民工返乡返岗形势反映了中国经济社会发展的复杂性，需要我们从多角度进行深入研究和有效应对。
未来，应进一步关注农民工群体的权益保护，推动城乡一体化发展，实现农民工的平稳过渡和高质量就业。
（注：以上内容仅为模拟编写，实际情况需根据实际调研数据进行详细分析。
）。
最新返乡调研报告社会实践
最新返乡调研报告社会实践在过去的几个月中，我有幸参与了一项关于返乡农民工的社会实践活动。
通过对多个省份的农村地区进行深入调研，我们旨在了解农民工返乡后的生活状况、就业选择以及他们对当地社会经济发展的影响。
以下是我们的调研成果和社会实践活动的综合报告。
一、返乡农民工的基本情况调研发现，返乡农民工群体主要由两部分组成：一部分是因为城市工作机会减少或工作环境不佳而选择回到家乡的农民工；另一部分则是受到家庭因素影响，如照顾老人和孩子的需求，选择返乡。
他们的年龄主要集中在35岁至50岁之间，具有一定年限的外出务工经验。
二、返乡后的就业与生活1. 创业与就业：许多返乡农民工选择利用在城市积累的资金和经验，在家乡开展小型创业活动，如开设便利店、餐馆或者农场。
此外，也有一部分人选择加入当地的合作社或者农业企业工作。
2. 生活状况：返乡后，农民工的生活质量有所提高，他们能够与家人团聚，享受到更加宁静的乡村生活。
但同时，他们也面临着收入不稳定、医疗教育资源有限等问题。
三、对当地社会经济发展的影响1. 促进地方经济发展：返乡农民工带回的资金和技能对当地的经济发展起到了积极的推动作用。
他们的创业活动不仅创造了就业机会，还带动了相关产业链的发展。
2. 改善农村基础设施：随着返乡人数的增加，对改善农村基础设施的需求日益凸显。
政府和社会组织应加大投入，改善农村的交通、通信、教育和医疗条件。
3. 社会结构变化：返乡农民工的回流也在一定程度上改变了农村的社会结构，他们带来的新观念和生活方式对传统农村社会产生了影响，促进了社会观念的更新。
四、建议与展望为了更好地支持返乡农民工的生活和工作，我们建议政府和社会各界采取以下措施：- 提供创业培训和财政支持，降低创业门槛，鼓励返乡农民工开展多种形式的创业活动。
- 加强农村基础设施建设，提高农村地区的教育和医疗服务水平，吸引更多人才回流。
- 建立健全社会保障体系，确保返乡农民工的基本权益得到保障。
农民工返乡返岗形势调研报告
农民工返乡返岗形势调研报告一、研究背景2024年新冠疫情对全球经济造成了重大冲击，中国作为全球第二大经济体，也受到了不小的影响。
特别是在疫情期间，全国各地的农民工面临着返乡或者滞留在城市的困境。
为了解农民工返乡返岗的形势，我们对其进行了一次深入的调研。
二、调研方法本次调研采取了问卷调查、访谈等多种调研方法，涉及到农民工的基本情况、受疫情影响情况、返乡返岗意愿等方面。
共对500名农民工进行了调研，其中有50%的人返乡了解情况，50%的人留在城市的情况。
三、调研结果1.受疫情影响情况根据调研结果显示，受疫情影响的程度不一、有70%的农民工表示自己的工作受到了不同程度的影响，主要表现为工资减少、无法及时返岗等情况。
2.返乡返岗的意愿在调研中，大部分农民工表示自己有返乡或者返岗的意愿，有70%的人表示返乡的原因主要是家庭因素，有30%的人表示返岗的原因主要是经济因素。
3.返乡返岗的困难在调研中，有40%的农民工表示返乡或者返岗存在一定的困难，主要包括交通不便、工资减少、收入下降等问题。
4.对政府的期望在调研中，农民工对政府的期望主要是提供更多的返乡返岗的支持，包括经济支援、就业指导等方面。
四、结论与建议根据以上调研结果，我们得出以下结论：1.疫情对农民工的影响较大，需要政府及时采取措施帮助他们度过难关。
2.农民工返乡返岗意愿较强，政府应提供更多的支持，包括就业指导、金融支援等方面。
3.农民工返乡返岗存在一定的困难，政府可以加大交通、住房等方面的支持。
基于以上结论，我们提出以下建议：1.政府应加大对农民工的帮扶力度，积极推动返乡返岗工作。
2.政府应建立更加完善的危机应对机制，有效应对类似疫情带来的影响。
3.加强与农民工的沟通，了解他们的需求，提供更为精准的帮助。
综上所述，农民工返乡返岗形势严峻，需要政府、企业及社会各界共同协力解决。
希望我们的调研成果能够帮助相关部门更好地制定政策，支持农民工顺利渡过疫情带来的难关。
农村返乡农民工现状的调查报告
地区差异明显
不同地区的返乡农民工收入水平存在 差异，经济发展较为落后的地区收入 水平较低，而经济较为发达的地区收 入水平相对较高。
04
农村返乡农民工的生活现状
返乡农民工的居住条件
居住环境
大多数返乡农民工居住在农村地 区，房屋多为自建，环境相对简 陋，缺乏城市中的基础设施和公
共服务。
住房条件
住房面积较小，设施简陋，部分住 房存在安全隐患，居住舒适度较低 。
对于返乡农民工面临的具体问题和发展前景，需要进一步深入研究和 分析，提出更有针对性的政策建议。
04
未来可以进一步拓展研究领域，关注返乡农民工在不同地区、不同行 业的发展状况，为政府决策提供更全面的参考。
THANKS
谢谢您的观看
社保政策在农村地区尚未 完善，缺乏针对返乡农民 工的社保政策和措施。
05
农村返乡农民工面临的问题和 挑战
返乡农民工的就业困难
就业机会少
农村地区经济发展相对滞后，缺 乏足够的就业机会，返乡农民工
往往面临较大的就业压力。
技能不匹配
许多返乡农民工在外地从事的工 作与家乡的就业市场需求不匹配 ，导致他们难以找到合适的工作
家庭工坊
部分返乡农民工在家中设立工 坊，从事手工艺品制作、小型 加工等业务，灵活安排工作时
间。
返乡农民工的收入水平
收入水平较低
由于返乡农民工所从事的工作多为临 时工、合同工等低收入岗位，因此整 体收入水平相对较低。
收入增长缓慢
返乡农民工的收入增长速度相对较慢 ，难以跟上物价上涨和生活成本的增 加。
政府应加大对返乡农民工的扶 持力度，提高其收入和社会保 障水平，促进农村经济发展。
研究不足与展望
农民工返乡创业就业工作情况调研报告范文
农民工返乡创业就业工作情况调研报告范文农民工返乡创业就业工作情况调研报告【摘要】随着经济发展和城乡结构调整的进展，一部分农民工选择返乡创业就业，为促进农村经济发展和农民生活水平提升发挥了积极作用。
本文通过调研的方式，对农民工返乡创业就业的工作情况进行了总结和分析，并提出了相应的建议。
【关键词】农民工、返乡创业、就业、调研一、引言农民工返乡创业就业已经成为农村经济发展和农民生活改善的一个重要方向。
随着城市生活成本的不断上涨和农村经济的快速发展，越来越多的农民工选择回到家乡开始创业就业，为促进农村经济发展提供了新的动力。
本次调研的目的是了解农民工返乡创业就业的实际情况，为进一步支持和引导农民工返乡创业就业提供参考。
二、调研方法本次调研采取了问卷调查和访谈两种方法。
问卷调查主要针对农民工返乡创业就业的情况进行了普查，访谈则对一些典型的农民工创业者进行了深度交流，以了解他们的创业经历、困难和需求。
三、调研结果1. 农民工返乡创业的动力调研结果显示，农民工返乡创业的主要动力包括家乡经济发展机会的增加、对农村美好生活的向往、社会保障条件的改善等。
这些动力推动了越来越多的农民工选择回乡创业就业。
2. 农民工返乡创业的行业分布调研显示，农民工返乡创业的行业主要集中在农业、家庭服务、建筑装饰、网络电商等领域。
农业依然是农村经济的重要支柱行业，而家庭服务、建筑装饰、网络电商等行业则因为市场需求的不断增长和创业门槛较低而受到农民工的青睐。
3. 农民工返乡创业的困难和需求调研发现，农民工返乡创业面临的困难主要包括缺乏资金和技术支持、市场竞争激烈、创业环境不完善等。
对于这些困难，农民工返乡创业者普遍希望政府提供更多财政支持、创业培训和市场拓展的帮助。
四、建议根据调研的结果，提出以下建议：1. 加大政府对农民工返乡创业的支持力度，提供更多的财政资金和税收优惠政策，降低创业门槛。
2. 开展创业培训和技术服务，提升农民工返乡创业者的创业能力和竞争力。
有关农民工情况调研报告五篇
有关农民工情况调研报告五篇有关农民工情况调研报告（精选篇1）年以来，世界金融危机蔓延到我国，__等地区均不同程度地受到了影响，号称“世界加工厂”以外向型经济为特征的劳动密集型出口创汇企业相继停工停产、减薪减员，市外出农民工开始出现回流。
根据省、市相关部门关于开展返乡农民工调研通知要求，我们组织专班人员先后对各乡镇办区及所属村组开展多次农民工回流情况专项问卷调查，摸清底数，分析原因，采取措施。
一、农民工回流主要特点截至今年6月底，市农业劳动力转移16.7万人，其中外出务工15.4万人。
根据等乡镇提供的情况来看，截至11月底，市农民工回流5800多人，占外出务工总数3.9%。
其中，外出务工人数最多的东升镇回流1362人，占市回流总数23.5%。
总地看来，呈现以下特点：（一）年龄偏大技能偏低男性偏多。
经抽样调查，返乡农民工中，初中学历且技能单一的男性居多。
按年龄划分：35岁及以下2300多人约占39.7%，35岁以上3500多人约占60.4%。
按学历划分：小学及以下1200多人约占20.7%；初中4100多人，约占70.7%；高中、中专及以上500多人约占8.6%。
按性别划分：男性将近3000人约占51.7%；女性2800人约占48.3%。
（二）从__及沿海地区回流占主体。
经走访了解到，农民工回流前原务工地多为经济发达地区。
其中，从__等地回流2300多人约占39.7%，从州、、等地回流1400多人约占24.1%，从__等地回流700多人约占12.1%，从__等地回流400多人约占6.9%，从回流不足400人约占6.9%，从、等内地回流200人左右约占3.4%，从等省内地区回流100多人约占1.7%，从其他地区回流300人约占5.2%。
（三）劳动密集型出口创汇企业停产减员是主因。
据等地统计表明，家具制造业接近1000人约占17.2%，电子加工业900多人超过15.5%，服装加工业近900人约占15.5%，鞋类加工业800多人约占13.8%，建筑施工业600多人约占10.4%，玩具加工业500多人约占8.6%，其他行业近1100约占19%。
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关于农民工回流返乡及再就业等情况调研
报告
**州城镇化水平低，二三产业不发达，农业人口占全州人口83%，外出务工人员比例高，下岗职工就地解决再就业岗位的空间狭小。
在国际金融危机的冲击下，部份外出农民工被迫回流返乡，州内冶炼业近乎全部停产，而其中的就业人员多为进城务工的农民，加大了城镇就业压力，增加了社会不稳定因素。
针对**的实际需要和省总工会的要求，近两个月来，我就农民工回流返乡情况、其中的佼佼者创业带动就业情况作了一些调研，并率队对劳务输出再创新岗位的途径进行了为期一周的考察。
现将部分实例报告如下：
一、关于农民工回流返乡的实地调查情况
至XX年3月低，全州在外务工人数612731人，比上年同期增长5.43%，比今年两节期间有所回升，农民工节后外出与回流返乡并存。
由于地少人多、经济收入低等原因，多数返乡农民继续外出寻找就业机会。
惠水县羡塘乡全乡21885人，人均耕地面积0.78亩，XX年外出务工人数达6030人，占全乡总人口30%左右，约占全部劳动力55%。
到XX年底因金融危机冲击等原因返乡1298人，占外出务工人数22%。
至XX年3月底，陆续返乡
和相继外出寻找机会的人数大抵持平，后者略高于前者。
返乡农民工中，已有部份就地创业。
有的为当地危房改造工程打工，有的开办小饭店、杂货店。
也有少数人创办中小型养殖场。
如从广东返乡的农民工罗登高，已修建种猪场舍二十余间，并准备用自己的住房抵押向银行贷款购买种猪。
与他同时返乡的还有贵阳及务川的工友，在他的引荐下到羡塘乡创办养殖场。
除养牛外，还准备饲养市场畅销的“林下鸡”。
现在面临的问题主要是融资难，除抵押物、担保平台等常见问题外，程序复杂和办事门路不熟悉，是他们所遇到的共同困难。
贷款担保和抵押物等问题已经向当地政府反映，农民的房产证的办理已引起重视。
二、关于返乡创业带动就业的典型调查情况
地处都匀市墨冲镇的鹏达木业有限公司，是墨冲镇返乡农民陈文珍所创办的企业，去年下半年后由广东省阳江市返乡创业，一边建厂一边招工生产，主要生产加工木制品，其中一半左右通过广东出口。
至XX年底用工90人，当年月产值60万元左右。
今年1—3月用工增加30余人，月工资1200元左右。
企业月产值70万左右，未因金融危机冲击而受影响。
拟再招用工30余人，并拟购买新的生产线扩大再生产。
其用工80%以上为当地返乡农民工，约20人为湖南籍农民工，是一个返乡农民工创业带动就业的典型。
目前的主要问题也是贷款难，抵押物手续不全，催办过程较长，企业扩大规模
的进展缓慢，对扩大用工带来不利影响。
已多方帮助协调，目前新增贷款200万的手续已近尾声。
三、省外劳动力市场需求的调查情况
按照省总“四个一”的要求，为了实现我州工会系统多形式解决新增就业1万人的目标，我们对省外用工需求进行了实地调研。
党中央国务院扩大内需的举措和积极的财政政策以及适度宽松的贷币政策出台以后，新的就业岗位在不断产生，但劳动力供求的信息不对称，有活没人干和有人没活干的现象并不少见。
4月中旬，我们用一周的时间，对福建的厦门及石狮，长三角地区的上海，江苏等地的**籍务工人员情况作了实地调查，总的情况是职工进出人数基本持平，也有少数企业不减反升。
如福建中南控股集团XX年所用贵州籍工人2178人，其中**籍297人；XX年所用贵州籍工人4354人，增长1倍左右，其中**籍640人，增长115%。
究其原因，一是企业生产需要，二是用工单位认为贵州籍职工朴实勤劳，更重要的原因是劳务供求的信息衔接较好，输出地与用工单位沟通频繁，联系密切，一旦有新的用工需求，有准备、有秩序、成建制的输出就容易成为现实，长期而良好的合作关系使劳务输出进入良性循环，贵州籍职工的用工环境也因此相对较好，安心留下的比例也较高。
考察中了解到，我州外出务工
人员待遇在1000—3000元/月，均确保了工伤保险。
但我省要求的五个险种的待遇仅在厦门和苏州实现。
上海实行商业险种“三险”；几乎所有建筑行业只有工伤保险。
我们所到企业，职工吃、住条件不错，卫生、安全、有序，还有的文化生活设施比较齐全。
此次考察调研中，还通过工作寻找到一批可观的用工需求，亟待我们抓紧培训和组织，以不失时机扩大外省劳务市场份额。
通过与考察地劳动部门、合法的劳动中介组织，以及地方工会组织的沟通交流，通过与用工集中且社会信誉好的企业洽谈蹉商，通过看望慰问**籍农民工代表，以及召开座谈会等方式，探索了维权新途径，解答了一些外出农民工的疑难问题，稳定了所到企业、产业中的**籍职工队伍。
更大的收获是共签署劳务输出协议9份，已带回用工岗位3050个，其中苏州工业园区的“威友光电有限公司”、“达运精密股份有限公司”、“苏州达信科技电子有限公司”分别为200、200、100人。
福建石狮的“丰华纺织有限公司”、“宏泽塑料有限公司”分别为100人；福建晋江“艾奇服装织造有限公司”、“源兴包装有限公司”分别为300人，等等。
尚有1000余个意向岗位通过电话继续落实。
用工需求中，经过上岗前培训、有各类资格证书、职业高中以及中专以上职业院校毕业的学生是企业用工的首选。
因此，工会组织在金融危
机中为职工提供岗位的首要任务，同时也是需要付出大量人力物力的工作，是技能培训。
只有通过合格技能培训的劳动力，才能在外省劳动力市场竞争中站住脚跟。
在江苏南通，纺织工人岗位仍有需求，用工环境也好，可为我州轻纺企业下岗职工提供选择。
四、当前全州就业的总体情况
由于我州工业基础薄弱，外向型企业少，对外依存度不高，金融危机的冲击虽带来影响但还不十分严重，主要问题是返乡农民工的进出流动增加，下岗职工就地寻找新岗位困难。
至XX年3月底止，我州城镇登记失业率为3.92%，比去年同期增加0.05个百分点。
五、一点说明
我州地方总工会今年全委会议提出了“三五”要求，即做好五类调研，开展五大活动，组织五项工程。
会后即进入调研落实阶段。
由于昨日才从省总网站下载了省总黔工办字19号文，加上“五一”前夕正举办都匀地区歌唱大赛，虽感调研内容还需要全面反映，问题和建议还需要进一步梳理提炼，调研成果的运用也有了初步安排应作部分反映，但终因时间紧迫，仓促草就上述内容上报，不当之处请予指正；需询问或了解核实的，再予补充或说明。