环境卫生应急处置预案
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北安集团四分公司环境卫生应急处置预案
卫生工作管理制度
1、依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防
治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《突发公共卫生事件应急条例》及北京市《生活饮用水卫生监督管理条例》、《北京市外地来京人员卫生防疫管理规定》、北京市防治非典型肺炎应急预案、市建委、市政管委、市卫生局《北京市建设工程施工现场场容卫生标准》等有关法律法规和集团的要求,为保证企业生产任务的顺利完成,确实保证职工和民工的身体健康,做哈奥各项卫生防病的各项工作。
2、负责组织学习、宣传、贯彻和落实卫生防病工作的相关文件,对卫
生防病工作进行检查与监督。
3、个专业工程部、个项目经理部要成立相关机构,明确责任,责任落
实的人。
4、做好职工和民工食宿卫生管理。食堂严格执行“食堂卫生许可证”、饮管人员执行健康合格证和卫生培训合格证“三证”必须齐全方可开饮。
5、严格贯彻执行卫生防病的相关法律法规,发生法定传染病、食物中
毒等疫情和事故时,及时准确报告上级主管部门和当地卫生防疫部门,积极配合有关部门做好调查、检疫、处理等工作。职工、民工患传染病期间不得上岗。认真做好外地名工进场前的健康检查“健康证件“工作。
6、认真做好职工、民工卫生防病知识的教育。施工现场人员必须接受
入场前安全卫生知识培训,学习国家有关卫生防病的管理法规,直销施工现场卫生防病各项制度与要求。
为了把在施工及作业现场,由于各种因素可能发生急性职业病危害突发事故,急性食物中毒事故及疫情突发事故,给员工生命安全和财产造成的严重危害减小到最低程度,本着以预防为主、防治结合的原则。公司特别制定以下职业卫生应急预案及应急工作程序。
一、职业卫生应急预案
(一)急性职业病危害事故应急救援预案
1、发生急性职业中毒常见原因
(1)由于施工作业中的各种因素、容器、管道、地沟、低下等作业中课发生空气氧气不足,有毒气体的聚集等造成窒息性气体中毒。
(2)缺乏职业知识不能识别职业病危害,区分设施防护及个人防护造成中毒。电焊作业、防水作业在自然通风不良的环境下很容易发
生急性中毒。
(3)有毒材料使用不当,保存不当,或不符合标准,违章操作,造成中毒事故。
(4)防护用品使用不正确或失效,造成急性中毒。
2、发生急性职业病中毒事故应急措施
(1)立即停止导致危害事故的作业,疏散人员控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害减低到最低程度。
(2)对遭受或可能遭受急性职业中毒危害的劳动者,及时救治,进行医学观察,严重者立即送往就近医院治疗。对管道、山沟、地下
可疑毒气中毒者救援,施救人员应做好自身的防护工作,以免发
生续发性中毒。
(3)保护事故现场,保留导致职业危害的材料,设备和工具。
(4)按照规定进行事故报告。
a、用人单位立即报告公司卫生办公室负责人。电话:62275165
b、用人单位在2小时内向当地卫生监督所报告。报告内容包括:单
位、时间、地点、发生情况、伤亡人数及原因。
(5)配合政府卫生行政部门进行调查,并做好善后的处理工作。
(6)根据事故调查结果,制定纠正(预防)措施,经公司安保部门、
公司卫生办公室同意后可恢复作业。
(二)急性食物中毒事故应急救援预案
1、发生食物中毒的原因,施工作业活动中集体食堂因采购食品不符合标准、加工不规范或食品污染造成的人体感染及中毒性疾病,统称为食源性疾病。
2、发生事故后对遭受或可能遭受事故危害的劳动者,要及时救治,严重者立即送往就近医院或打120急救电话,对症状较轻者就地进行医疗观察,有医务人员对症处理。
3、根据事故的程度应立即成立以主管力道为组长的领导小组,按照现场指挥、属地管理、专业处理、积极配合的要求做好救援工作。
4、事故的报告工作。事故发生后应立即报告公司卫生办公室,有关领导应立即赶赴现场协助现场协助所属单位处理有关事宜。当医疗机构明确诊断为食物中毒病症,用人单位应立即报告当地卫生监督所。
5、发生食物中毒事故在原因不明的情况下立即停止就餐食堂作业,并保护做好作业现场及餐具食品,配合卫生行政部门对事故进行调查取证工作。
6、做好应急状态下后勤保证工作。现场人员的饮水、饮食要及时供应,加强现场卫生的各项管理,做好人员的思想教育工作。
7、根据事故的调查定性后,用人单位要查找事故原因及负责人,制定改进措施,防止类似事件的发生,公司有关部门根据事故的调查处理情况,决定恢复食堂作业。事故单位应写出书面报告和纠正((预防)措施,报公司卫生办公室。
(三)疫情突发事故应急预案
1、发生疫情突发事故的原因:施工现场人员密集、流动性大、人员来自全国各地,相对卫生条件差,容易使疫情(传染病)暴发流行。
疫情(传染病)暴发:是指在一个局部地区,短期内突然发生多例同一种传染病人。
疫情(传染病)流行:是指一个地区某种传染病发病率超过该病例当年的一般发病率水平。
当发生法定传染病乙类可疑病例,应立即送往医疗单位治疗,在明确诊断为传染病后立即采取应急措施,防止其暴发与流行。
2、当疫情发生后迅速成立应急领导小组,明确各自的职责,完成应尽的工作报告。
3、疫情报告。发现传染病例、疑似传染病例,应立即报告当地疾病控制中
心,并报告公司办公室。报告内容:患者姓名、病种、人数、发病地点、患者接触的人群、采取的措施。
4、对密切接触者按规定采取就地隔离观察,对易感染人群采取预防服药措
施。
5、对患者居住的居室进行消毒处理,对其生产、生活环境进行必要的消毒。
6、开展传染病防治知识的宣传教育工作,做好人员的安抚工作。
7、加强对外出人员的管理,必要时实行封闭式管理。
8、疫情解除。在规定的时间内没有发现新发病例,经卫生防疫部门同意后
可接触以轻。
9、工作总结。对传染病的发生及应急处理过程进行工作总结。
二、工作程序
根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国食品卫生法》《中华人民共和国职业病防治法》国务院《突发公共卫生事件应急条例》的规定,公司针对