2019中山大学考研832微观经济学与管理学复习全析【含真题与答案】
2019中山大学考研832微观经济学与管理学复习全析
【含真题与答案】
本书由逸仙中大考研网依托多年丰富的教学与辅导经验，组织逸仙教学研发团队与中山大学本专业的高分研究生共同合作编写而成。
全书内容紧凑权威细致，编排结构科学合理，是参加2019中山大学考研的考生在初试复习的全程必备专业课资料。
《2019中大考研832微观经济学与管理学复习全析【含真题与答案，共三册】》全书编排根据参考书目：
《管理学原理》（第五版），毛蕴诗主译，东北财经大学出版社，2005年
范里安《微观经济学：现代观点》；第八版
该书通过提供院系专业相关考研内部信息，系统梳理核心考点，总结分析各章节内的重难点知识点往年考察情况，详细分析各章中的重点内容与难点内容，且通过考题预测的形式巩固上述知识点，并对历年真题进行透彻的解析，使考生复习更有针对性，从而提高复习效率。
适用范围
适用院系：
管理学院：【工商管理（会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理、产业组织与管理、财务与投资管理、市场营销）】
适用科目：
832微观经济学与管理学
内容详情
一、内部信息必读：
网罗中大该专业的考研各类内外部信息，有助于考生高屋建瓴，深入地了解中大对应专业的考研知识及概况，做到纵观全局、备考充分。
内容包括：院校简介、专业分析、师资情况、历年报录比、就业概况、学费与奖学金、住宿情况、其他常见问题。
二、考试解读：
该部分涵盖了考试题型解读、考试难易解读、历年真题考点章节解读、最新真题解读、考题前瞻等内容，旨在帮助考生通过汇总分析近年中大该专业考试科目的总体考试题型、考试命题规律与难易程度、考试内容及分布，宏微观综合把握考试发展及趋势。
三、考试重难点精析：
1、复习要点：此部分内容包括了本章重点知识点、历年考题、预测题型三方面内容。
通过宏观层面罗列本章中的重点，并将本章节中各考点对应的已考题型及具体考察年份列明，令考生对各章内容及考察情况一目了然。
2、章节重难点精析：根据中山大学该专业的历年研究生考试内容及考查方向，结合考试题型特点，对《管理学原理》（毛蕴诗第五版）、《微观经济学：现代观点》（范里安·第七、八版）各章节的重要知识点及常见考点进行了总结归纳，并深入剖析核心考点。
透过该部分内容的学习，考生可以温故知新，系统掌握重点知识，提升复习层次，完成从课本知识学习到考研考点复习的蜕变。
3、考题预测：根据题型的不同预测本章可能出现的考点与考题，一方面方便考生检查自身对重难点内容掌握情况，另一方面据此对于考研题目提前预测与演练，巩固重难点知识，先人一步做好心理准备。
四、历年真题与答案详解：
整理中大该专业的2003-2017年考研真题，并配有2003-2017年答案详细讲解。
本部分包括了（解题思路、答案详解）两方面内容。
首先对每一道真题的解答思路进行引导，分析真题的结构、考察方向、考察目的，向考生传授解答过程中宏观的思维方式；其次对真题的答案进行详细解答，方便考生检查自身的掌握情况及不足之处，并借此巩固记忆加深理解，培养应试技巧与解题能力。
2017年中山大学832微观经济学与管理学考研真题答案详解
2016年中山大学830微观经济学与管理学考研真题答案详解
2015年中山大学833微观经济学与管理学考研真题答案详解
2014年中山大学833微观经济学与管理学考研真题答案详解
2013年中山大学833微观经济学与管理学考研真题答案详解
2012年中山大学832微观经济学与管理学考研真题答案详解
2011年中山大学832微观经济学与管理学考研真题答案详解
2010年中山大学831微观经济学与管理学考研真题答案详解
2009年中山大学838微观经济学与管理学考研真题答案详解
2008年中山大学826微观经济学与管理学考研真题答案详解
2007年中山大学420微观经济学与管理学考研真题答案详解
2006年中山大学443微观经济学与管理学原理考研真题答案详解
2005年中山大学888微观经济学与管理学原理考研真题答案详解
2004年中山大学449微观经济学与管理学原理考研真题答案详解
2003年中山大学449微观经济学与管理学原理考研真题答案详解
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2017年中山大学832微观经济学与管理学考研真题试卷
2016年中山大学830微观经济学与管理学考研真题试卷
2015年中山大学833微观经济学与管理学考研真题试卷
2014年中山大学833微观经济学与管理学考研真题试卷
2013年中山大学833微观经济学与管理学考研真题试卷
2012年中山大学832微观经济学与管理学考研真题试卷
2011年中山大学832微观经济学与管理学考研真题试卷
2010年中山大学831微观经济学与管理学考研真题试卷
2009年中山大学838微观经济学与管理学考研真题试卷
2008年中山大学826微观经济学与管理学考研真题试卷
2007年中山大学420微观经济学与管理学考研真题试卷
2006年中山大学443微观经济学与管理学原理考研真题试卷
2005年中山大学888微观经济学与管理学原理考研真题试卷
2004年中山大学449微观经济学与管理学原理考研真题试卷
2003年中山大学449微观经济学与管理学原理考研真题试卷
五、教材配套课后习题与解答
针对教材《微观经济学：现代观点》（范里安·第七、八版）课后习题配备详细
解读，以供考生加深对教材基本知识点的理解掌握，做到对中山大学考研核心考点及参考书目内在重难点内容的深度领会与运用。
六、名校考研真题详解汇编：
根据《微观经济学：现代观点》（范里安·第七、八版）教材内容和考试重难点，精选本专业课考试科目相关的名校考研真题，通过研读参考配套详细答案检测自身水平，加深知识点的理解深度，并更好地掌握考试基本规律，全面了解考试题型及难度。
七、高分备考指导：
提供考研公共课的备考指导，让考生对公共课的复习更有头绪。
并由优秀硕士研究生分享独特的中大考研专业课复习方略，助考生在备考过程中高屋建瓴、如虎添翼。
本资料由逸仙中大考研网发布。
中山大学微观经济学与管理学真题
中山大学微观经济学与管理学真题第一部分：微观经济学(75分)一、名词辨析(每小题6分，共18分)1、价格控制与价格歧视2、规模经济与范围经济3、逆向选择与道德危险二、假设你在管理一座收费大桥，过桥的需求函数为P=12-2Q。
问：1、画出过桥的需求曲线。
(4分)2、如果不收费，有多少人会通过该桥。
(4分)3、如果过桥收费是6元，与不收费相比总的消费者剩余损失多少。
(4分)三、为什么大多数人都存在不同程度的“喜新厌旧”，请用消费者行为理论分析这一问题的根源？(15分)。
四、20XX年，国家发改委反垄断局针对进口汽车反垄断调查愈演愈烈，9月11日，对一汽大众开出2亿多巨额罚单、请你用经济学的相关理论分析，为什么政府要打击垄断(巧分)。
五、20XX年11月19日晚公布了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，其中最大的亮点是强调市场在资源配置中起决定性作用。
请你分析市场是如何配置资源，通过什么机制配置资源(15分)。
第二部分管理学原理((75分)一、名词解释和比较(要求：从以下6题中任选5题，每题6分，共30分)1、团队(Team)与组织(Organization)2、概念技能(Conceptual skills)与人际关系技能(Interpersonal skills)3、环境不确定性(environment uncertainty)与环境复杂性(environment complexity)4、创造力(Creativity)与创新(Innovation)5、分配性谈判(Distributive Bargaining)与整合性谈判(Integrative Bargaining)6、价值链管理(Value chain management)与供应链管理(Supply chain management )二、简述题(每题10分，共30分)1、“创业”(Entrepreneurship)是指创业者启动一项具有创意的商业项目计划，通过组织和整合必要的资源，推陈出新，承担风险和收益的过程。
2016年中山大学管理学院830微观经济学与管理学考研真题(含微观经济学部分答案)【圣才出品】
2016年中山大学管理学院830微观经济学与管理学考研真题（含微观经济学部分答案）第一部分：微观经济学部分（75分）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．科斯定理答：科斯定理是指只要财产权是明确的，并且其交易成本为零或者很小，则无论在开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效率的。
根据科斯定理，只要私人各方可以无成本地就资源配置进行协商，他们就可以自己解决外部性问题。
但是，在现实世界中，即使在有可能达成互利协议的情况下，协商的方式也并不总是奏效。
可能的原因有：①存在交易成本，交易成本是各方在达成协议及遵守协议过程中所发生的成本。
②谈判很容易破裂。
战争和罢工的经常出现表明达成协议可能是困难的，而达不成协议又可能是代价高昂的。
③当利益各方人数众多时，达成有效率的协议就尤其困难，因为协调每个人的代价过于高昂。
2．完全竞争市场的厂商短期供给线答：供给曲线是用来表示在每一个价格水平厂商愿意而且能够提供的产品的数量。
在完全竞争市场上，厂商的短期供给曲线用MC曲线上等于或高于AVC曲线最低点的部分来表示。
如图1所示。
图1 完全竞争市场的短期供给曲线对完全竞争厂商来说，有P＝MR，所以，完全竞争厂商的短期均衡条件MR＝SMC又可以写成P＝MC（Q）。
此式可以这样理解：在每一个给定的价格水平P，完全竞争厂商应该选择最优的产量Q，使得P＝MC（Q）成立，从而实现最大的利润。
这意味着在价格P 和厂商的最优产量Q（即厂商愿意而且能够提供的产量）之间存在着一一对应的关系，而厂商的SMC曲线恰好准确地表明了这种商品的价格和厂商的短期供给量之间的关系。
此外应注意到，厂商只有在P≥AVC时，才会进行生产，而在P＜AVC时，厂商会停止生产。
所以，厂商的短期供给曲线应该用SMC曲线上大于和等于AVC曲线最低点的部分来表示，即用SMC曲线大于和等于停止营业点的部分来表示。
完全竞争厂商的短期供给曲线是向右上方倾斜的。
它表示了商品的价格和供给量之间同方向变化的关系。
2014年中山大学管理学院833微观经济学与管理学考研真题【圣才出品】
2014年中山大学管理学院833微观经济学与管理学考研真题第一部分：微观经济学（75分）一、名词辨析（共20分）1．机会成本（Opportunity Cost）与沉没成本（Sunk Cost）（6分）2．垄断（Monopoly）与自然垄断（Natural Monopoly）（6分）3．洛伦兹曲线（Lorenz Curve）与基尼系数（Gini Coefficient）（8分）二、春秋时期，宋国狙公很喜欢猴子，家里养了一大群猴子，时间长了，他能理解猴子的意思，猴子也懂得他的心意。
狙公宁可减少全家的食用，也要满足猴子的要求。
然而不久，家里越来越穷，狙公必须减少猴子吃栗子的数量。
狙公对猴子说：“给你们的栗子，早上三个晚上四个，够吃了吗？”猴子一听，都站了起来，十分恼怒。
过了一会儿，狙公又说：“给你们的栗子，早上四个，晚上三个，这该够吃了吧？”猴子一听，一个个都趴在地上，非常高兴。
同样都是七个栗子，为什么后一种方案，猴子满意，请用经济学理论加以解释。
（10分）三、2012年7月1日，北京、上海、广州、江苏等地相继实施阶梯电价，其中广州阶梯电价方案（夏季标准）为：第一档为每户每月0～260千瓦时的用电量，电价为0.61元/千瓦；第二档为每户每月261～600千瓦时的用电量，电价为0.66元/千瓦；第三档为每户每月601千瓦时及以上的用电量，电价为0.91元/千瓦。
（1）阶梯定价的经济学理论依据是什么？（5分）（2）阶梯定价，对居民消费者剩余有何影响？（5分）（3）阶梯定价，对电资源的配置有何影响？（5分）四、2013年，北上深广一线城市房价疯狂上涨，房产税的征收即将实施，请你：（1）结合房地产属性，利用供求理论分析房价上涨的原因？（10分）（2）房产税征收将怎样影响未来房价走势？（5分）五、大象和黄牛同样具有商业价值，为什么象牙的商业价值会威胁到大象的生存，而牛肉的商业价值却成为黄牛的护身符？（15分）第二部分：管理学（75分）一、名词解释和比较（要求：从以下6题中任选5题，每题6分，共30分）1．效率（efficiency）与效果（effectiveness）2．名义群体法（nominal group technique）与群体思维（groupthink）3．职权（authority）与职责（responsibility）4．领导者（leader）与管理者（managers）5．目标设定理论（goal-setting theory）与目标管理理论（management by objectives）6．授权（empowerment）与集权（centralization）二、简述题（每题10分，共30分）1．如今，稻盛和夫以及阿米巴经营理念在日本和世界很多国家享有盛誉。
2017一2018年广东中山大学微观经济学与管理学考研真题
2017一2018年广东中山大学微观经济学与管理学考研真题2017年广东中山大学微观经济学与管理学考研真题微观经济学部分：一、名词解释1.最大最小策略2.契约曲线3.垄断的无谓损失4.勒纳指数5.恩格尔曲线二、简答题第一题根据目标管理理论，如何制定目标更有效第二题给了一个效用函数U=L^0.5X^0.2Y^0.1，X，Y,两种商品，并且只购买这两种商品，L代表休闲时间，工作酬劳每小时w=10，求（1）工作时长（2）求所获得的酬劳多少用于购买X（3）价格下降或工资上涨，是否会增加工作时间第三题作图给出LTC，LMC,LAC,画出STC,SMC,SAC,并说明相关关系第四题计算价格领导模型1个大企业5个小企业，给出市场需求曲线，大小企业成本函数，求：大小企业各自产量，各自利润，总利润第五题家电销售商不会将有损伤的商品退回而是打折销售，有时还会故意损坏打折销售管理学部分：一、名词解释与比较1.程序化决策与非程序化决策2.创造力与创新3.专项计划与指导性计划4.激励因素和保健因素5.直线职权与参谋职权二、简答题1.怎样使目标管理更有效2.团队的有效性的因素3.信息技术对沟通的影响三、案例分析题材料：富士康多起员工自杀事件，其老总认为主要在于员工个性和情绪控制不当，不是公司的责任。
以及网络爆料管理者对员工动辄打骂等（1）老总的看法是否有道理（2）中国管理思想应有怎样的转变2018年广东中山大学微观经济学与宏观经济学考研真题微观经济学：1.（总共25分，每小题5分）某地区鲜花的市场需求函数是D（p）=2000-40p，这里p 是每一束花的价格，D（p）是鲜花的需求量（以束为单位）。
同时，鲜花的市场供给函数是S（p）=-400+20p，这里s（p）是鲜花的供给量（以束为单位）。
（a）找出市场的均衡价格和均衡数量。
（b）计算均衡下的消费者剩余和生产者剩余。
（c）假设政府对鲜花征收消费税，消费者为每一束花需要额外支付巧元的税。
中山大学管理学院硕士考研真题微观经济学与管理学原理答案.doc
2010中山大学管理学院硕士考研真题微观经济学与管理学原理答案7参考答案中山大学2010读硕士研究生入学考试试题考试科目：微观经济学与管理学原理科目代码：831考试时间：1月10下午第一部分：微观经济学（75分）一、名词比较。
1．替代品与互补品答：对于两种物品，如果一种物品价格的上升引起另一种物品需求的增加，则这两种物品被称为替代品(Substitute Goods) 。
互补品指两种商品必须互相配合，才能共同满足消费者的同一种需要，如照相机和胶卷。
胶卷的需求量与照相机的价格有着密切关系，一般而言，照相机价格上升，胶卷的需求量下降，两者呈现反方向变化。
2．垄断竞争与寡头答：垄断竞争是指这样一种市场结构，一个市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品。
在垄断竞争理论中，把市场上大量的生产非常接近的同种产品的厂商的总和叫做生产集团。
例如，汽车加油站集团，快餐食品集团，理发店集团等。
寡头，是指掌握着庞大的金融资本，并在实际上控制着国民经济命脉和国家政权的大垄断资本家或垄断资本家集团，具有厂商数量少，厂商相互依存，价格稳定，厂商进出不易的特征。
3．公共品与公有资源答：由公共部门提供用来满足社会公共需要的商品和服务称之为公共品。
公共品具有不可分割性、非竞争性和非排他性。
公有资源是指自然界及社会中对人类有用的资财，是包括自然资源和社会资源在内的广义资源。
4．市场势力与市场失灵答：市场势力(Market Power): 市场势力是市场失灵的一种比较普遍的现象。
它是指一个经济活动者或经济活动者的一个小集团不适当地影响市场价格的能力。
市场势力可以使市场不能有效配置资源，导致市场无效率，因为它会使价格和数量背离供求平衡。
市场失灵（market failure）：对于非公共物品而言由于市场垄断和价格扭曲，或对于公共物品而言由于信息不对称和外部性等原因，导致资源配置无效或低效，从而不能实现资源配置零机会成本的资源配置状态。
中山大学微观经济学与管理学考研真题和答案
2006年硕士研究生入学考试试题科目代码：443 科目名称：微观经济学与管理学原理第一部分：微观经济学(75分)一、名词比较(每小题5分，共20分)1．绝对优势与比较优势2．会计利润与经济利润3．价格控制与价格歧视4．消费者剩余与生产者剩余二、大多数人都存在不同程度的“喜新厌{日”，请用消费者行为理论分析这一问题的根源？(10分)三、2005年世界原油期货价格持续攀登，超过70美元/每捅，与此相适应，国内各大城市连续出现油荒。
请用经济学的供求理论分析为什么会出现油荒？并尝试性提出解决办法？(15分)四、全世界每天消费大量的鸡，但没有人担心鸡会灭绝，相反没有多少人吃鲸肉，人们却时时刻刻担心鲸会灭绝，为什么同样一个市场系统可以保证产出足够的鸡，却偏偏威胁到鲸的生存呢？(15分)五、请用信息经济学的理论解释:为什么保险公司要设计很多种类的保险项目呢？（15分）第二部分:管理学原理〔75分〕一、解释与辨析下列名词术语。
共24分。
1．分权、授权和赋权(empowerment)2．使命、远景和目标3．动机、激励和诱因4．战略(或策略)、政策和计划二、分析并回答下列问题。
共36分。
5．泰勒的科学管理是在上个世纪初提出来的,至今己逾90年，在当今信息社会、网络时代、知识经济，科学管理有没有过时？为什么？6．管理大师德鲁克说:“企业的目的必须在企业本身之外。
”这句话对组织确定使命陈述有什么启示？7．西蒙将人类解决问题的思维过程由三个步骤发展为决策的四个阶段，增加了对决策的评价。
这一改动有意义吗？为什么？8．泰勒主张多头指挥，法约尔则坚持统一指挥的原则。
统一指挥的原则和发挥参谋部门的取能作用两者可以调和吗？为什么？9．马斯洛的需要层次理论和麦克莱兰的激励需要理论有什么联系和不同？10．菲德勒认为，一个人的领导风格是不能改变的，而领导寿命周期理论和目标。
途径理论则认为，一个人可以调整自己的领导风格。
为什么会有这样的差异？三、思考并回答下列问题。
中山大学821微观经济学与管理学试题202
中山大学821微观经济学与管理学试题2021、相对于个人决策而言，群体决策既有其优点，也存在着比较明显的缺点。
因此，必须根据所做决策的具体情况，决定采用相应的决策方式。
以下几种情况中，哪一种通常不采取群体决策方式？_________。
[单选题] *A、确定长期投资于哪一种股票B、决定一个重要副手的工作安排(正确答案)C、选择某种新产品的上市时机D、签署一项产品销售合同2、八十年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。
但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。
此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。
对于这种情况，你赞同以下那种说法？____ [单选题] *A、对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变B、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性(正确答案)C、美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀D、日本的管理模式不适应知识经济时代的需要3、泰勒认为，为提高劳动生产率，必须为工作配备____ [单选题] *A、合适的操作流程B、第一流的人员(正确答案)C、严格的规章制度D、适当的管理人员4、一般认为管理过程学派的创始人是____。
[单选题] *A、法约尔(正确答案)B、韦伯C、泰勒D、巴纳德5、为了成为有效的全球化管理者，必须具备一些关键的知识能力，以下不属于这些知识与能力的是____ [单选题] *A、文化适应能力B、观察能力(正确答案)C、创新能力D、国际商务知识6、____智能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自己的存在与价值。
[单选题] *A、创新(正确答案)B、组织C、领导D、控制7、以下哪项是消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点_____。
[单选题] *A、人们一旦被说服，就往往会帮助实施变革(正确答案)B、这是处理调整问题的最好方法C、有时这是一条避免强烈抵触的简便途径D、这是一种相对迅速、节约时间的解决方式8、制度结构规范了____之间的正式关系，文化结构规范了作为类群或个体的参与者在企业生产经营活动过程中的_____，层级结构规范了_____之间的正式关系：_____。
微观经济学复习题及参考答案
中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案《微观经济学》一、名词解释1．微观经济学 2．边际量 3．需求价格函数 4．需求的变动5．需求量的变动 6．供给量的变动 7．供给的变动 8．需求收入弹性9．供给价格弹性 10．效用 11．消费者剩余 12．无差异曲线13．消费者预算线 14．收入效应 15．替代效应 16．生产函数17．短期 18．长期 19．短期边际产量 20．等产量曲线21．边际技术替代率 22．等成本线 23．扩展线 24．规模报酬递增25．规模经济 26．机会成本 27．正常利润 28．长期总成本29．生产者剩余 30．差别定价 31．帕累托最优 32．外部不经济33．纯公共物品二、选择题1.某月内，X商品的替代品的价格上升和互补品的价格上升，分别引起X商品的需求变动量为50单位和80单位，则X商品总的需求数量（）。
A. 增加30单位；B. 减少30单位；C. 增加130单位；D. 减少130单位。
2.如果商品A和商品B是替代的，则A的价格下降将造成（）。
A. A的需求曲线向右移动；B. A的需求曲线向左移动；C. B的需求曲线向右移动；D. B的需求曲线向左移动3.如果价格提高5%能使企业总收入增加2%；则这种商品的需求量对价格（）。
A. 富有弹性；B. 具有单元弹性；C. 缺乏弹性；D. 弹性不能确定。
4.如果价格下降10%能使买者总支出增加1%；则这种商品的需求量对价格（）。
A. 富有弹性；B. 具有单元弹性；C. 缺乏弹性；D. 弹性不能确定5. 直线型需求曲线的斜率不变，因此其需求价格点弹性也不变。
这个说法（）。
A. 一定正确；B. 一定不正确；C. 可能不正确；D. 无法断定6.当总效用增加时，边际效用应该（）。
A. 为正值，且不断增加；B. 为正值，但不断减少；C. 为负值，但不断增加；D. 为负值，且不断减少。
7. 商品X和Y的价格按相同的比率上升，而收入不变，预算线（）。
中山大学会计学专业研究生考试微观经济学与财务管理试题1
考试科目: 微观经济学与财务管理招生专业: 会计学微观经济学部分1. (15分)假设某甲的效用为U＝x3表示他为别人提供的服务数量,每单位耗时2小时；y表示他为自己提供的服务数量,每单位耗时1小时；他每天有12小时休息而不工作。
(1)他将为别人和自己分别工作多少小时?(2)他的总效用、边际效用分别是多少?时间的边际效用是多少?检验戈森第二定理是否成立。
(3)如果他助人为乐,是一个彻底的利他主义者(即全部时间都用来为别人工作),给出一种可能的效用函数(修改原来的效用函数)。
(4)如果某乙的效用函数为U＝3,你更愿意与某甲和某乙中的哪一个人共事?为什么?2. (15分)给定生产函数为产出、L分别为资本和劳动的投入量。
(1)证明该企业规模收益不变；(2)资本和劳动的边际产量为多少?(3)劳动对资本的边际技术替代率是多少?(4)证明资本和劳动的产出弹性之和等于1。
(5)把这个企业分为两个相同的企业,分立之后产出之和与原企业的产出有什么变化?详细写出演算过程。
3. (20分)假定一个企业的边际成本和平均成本相等,均为C,需求曲线为Q＝,(e<-1),请解答下列问题:(1)需求价格弹性是多少?(2)如果市场是完全竞争的,产品价格如何?如果市场是垄断的,产品价格如何?(3)当价格为P0时,消费者剩余是多少?(4)垄断和完全竞争两种市场条件下的消费者剩余之比是多少?(5)在2和e趋向于-1的情况下,上述(4)的分别为多少?用微观经济学原理解释原因。
(6)垄断市场条件下的垄断利润πm为多少?与完全竞争条件下消费者剩余之比为多少＝-2时这一比率为多少?经济学含义是什么?财务管理部分（1）问:（2）如果你将50000元资金的30%投资于股票X,70%投资于股票Y,你的投资组合的期望收益率和标准差应为多少?(2)假定上述投资组合是一个有效组合( ),如果你想使50000元的投资获得12的期望收益率,你应该如何分配你的投资?2. (本题6分)下面两个图上标出了若干个点,·B·c·e0 1 σ根据下列投资组合的描述,分别找出它们在上述两图上(资本市场线、证券市场线)反映的点(直接将点的名字,如,写在答题纸上)。
2019年中山大学管理学院832微观经济学与管理学考研真题(含微观经济学部分答案)【圣才出品】
2019年中山大学管理学院832微观经济学与管理学考研真题（含微观经济学部分答案）第一部分：微观经济学部分（75分）1．假设某电子产品的市场需求曲线为p＝100－2Q，其中p为产品价格，Q为市场总需求数量。
生产该产品的任何厂商的总成本函数都为TC（Q）＝4Q。
回答下面两个问题：（1）假设市场上有两个厂商A、B，他们同时决定产量进行市场竞争。
这两个厂商的最优反应函数分别是什么？求解古诺均衡时的产量。
（10分）（2）假设市场有两个厂商先后决定产量，一个是领导者A，一个是追随者B，求解斯塔克伯格（Stackelberg）均衡。
（5分）解：（1）假设市场上的两个厂商的产量分别为q A，q B，则存在Q＝q A＋q B；则厂商A的利润为：πA＝pq A－TC（q A）＝[100－2（q A＋q B）]q A－4q A＝（96－2q B）q A－2q A2厂商B的利润为：πB＝pq B－TC（q B）＝[100－2（q A＋q B）]q B－4q B＝（96－2q A）q B－2q B2理性的厂商追求利润最大化目标，故厂商利润最大化时有：∂πA/∂q A＝96－2q B－4q A＝0∂πB/∂q B＝96－2q A－4q B＝0故厂商A的最优反应函数为：q A＝24－1/2q B；厂商B的最优反应函数为：q B＝24－1/2q A。
将两个厂商的最优反应函数联立可得到古诺均衡时的产量；故求解得：q A＝q B＝16。
（2）市场上领导者A先决定产量，追随者B根据A的产量决定自己的产量，故厂商B 有最优反应函数。
追随者B的利润函数为：πB＝pq B－TC（q B）＝[100－2（q A＋q B）]q B－4q B＝（96－2q A）q B－2q B2根据追随者B追求利润最大化原则可得到其反应函数为：q B＝24－1/2q A；则领导者A的利润函数为：πA＝pq A－TC（q A）＝[100－2（q A＋q B）]q A－4q A将厂商B的反应函数代入厂商A的利润函数得：πA＝[100－2（q A＋q B）]q A－4q A＝－q A2＋48q A厂商A追求利润最大化，则利润最大化时有：∂πA/∂q A＝－2q A＋48＝0；解得：q A＝24。