安全风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制实施方案

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安全风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制实施方案

安全风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制实施方案

安全风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制建设实施方案学校安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制(以下简称“双控”)机制建设,集中力量强化学校内部安全教育管理,及时排查整改各类隐患,为确保师生安全、维护校园稳定做出了突出贡献。

为进一步深化“双控”机制建设,提高科学性、实效性和长效性,充分发挥其在防范和遏制校园安全事故中的重要作用,结合我校实际,特制定此方案。

一、基本思路、总体目标和工作原则(一)基本思路。

坚持关口前移、源头预防,坚持问题导向、风险预控,全面推行安全风险分级管控,进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,提升学校安全整体预控能力,把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面,努力夯实学校安全基础,有效遏制一般事故,坚决杜绝重特大事故。

(二)总体目标。

建立健全学校安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和标准规范,完善落实安全风险的辨识、评估、分级、管控和事故隐患的排查、上报、整治、销账等各环节工作责任及管理措施,实现学校安全风险自辨自控、隐患自查自治,形成覆盖全,并一直延伸到校内各级各岗位,规范完善的“双控”体系与协调联动的管理运行机制。

(三)工作原则。

1、属地负责和校内推进原则。

学校各级部门要在领导小组的统一组织下,对本部门学校“双控”机制建设工作负责,加强对工作的组织领导,督促本部门教职工大力开展“双控”机制建设,认真落实工作任务。

2、学校主体责任原则。

学校是建立本单位内部“双控”机制和组织落实实施的责任主体,对本单位的“双控”机制建设工作负全部责任。

3、分级分类原则。

根据对风险和隐患的辨识及评估情况,按照风险和隐患防控、整治的难易程度以及可能造成的危害后果,从高到低分别按照重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级对风险点、单位、区域进行分级,并分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示;事故隐患按照重大和一般二个等级进行分级。

结合我校实际特点进行分类。

对风险及隐患点、部门和区域,按照不同等级和分类,实行差别化防控、监管和治理。

企业安全风险分级管控和隐患排查治理双控体系管理制度

企业安全风险分级管控和隐患排查治理双控体系管理制度

企业安全风险分级管控和隐患排查治理双控体系管理制度目录一、内容综述 (2)二、企业安全风险分级管控 (2)2.1 风险识别 (3)2.1.1 常规识别 (4)2.1.2 临时识别 (5)2.2 风险评价 (6)2.2.1 评价方法 (7)2.2.2 评价等级 (8)2.3 风险控制 (10)2.3.1 已知风险控制措施 (11)2.3.2 风险降低措施 (12)三、企业隐患排查治理 (13)3.1 隐患排查 (15)3.1.1 日常排查 (16)3.1.2 专项排查 (16)3.1.3 综合排查 (17)3.2 隐患治理 (18)3.2.1 制定治理方案 (19)3.2.2 实施治理措施 (20)3.2.3 验证治理效果 (21)四、双控体系运行与维护 (22)4.1 制度建设 (24)4.2 组织机构与职责 (24)4.3 监督检查 (26)4.4 持续改进 (27)五、附则 (28)一、内容综述本管理制度旨在构建企业安全风险分级管控与隐患排查治理的双控体系,通过科学有效的管理手段,确保企业生产经营活动的安全稳定。

该制度要求企业全面排查各类安全风险,评估风险等级,并针对不同等级的风险制定相应的管控措施。

企业还需定期对隐患进行排查治理,实现闭环管理,确保隐患及时消除,防范事故的发生。

双控体系的建设将企业安全管理从事后处理转向事前预防,有助于提升企业整体的安全管理水平,保障员工的生命财产安全,促进企业的可持续发展。

二、企业安全风险分级管控全面开展风险点识别,包括生产流程、设备设施、作业环境、人员行为等方面,确保不留死角。

对识别出的风险点进行评估,确定风险级别,建立风险档案,为后续的风险管控提供依据。

根据风险评估结果,对风险点实行分级管理,一般分为低风险、中等风险和高风险三级。

针对不同级别的风险,制定相应的管控措施和应急预案。

中等风险:除常规管理措施外,还需制定专项治理方案,加强监督检查。

高风险:实行重点管控,制定重大风险源清单,实行严格的管理制度,必要时进行停产整治。

风险分级管控和隐患排查治理双控工作制度

风险分级管控和隐患排查治理双控工作制度

风险分级管控和隐患排查治理双控工作制度一、概述风险分级管控和隐患排查治理是企业安全生产的基础工作,对于防范事故风险、提高生产安全,保障员工生命安全和企业财产安全具有重要意义。

为了规范企业安全生产工作,有效预防和控制风险隐患,本单位制定了风险分级管控和隐患排查治理双控工作制度,以确保企业生产安全和员工健康。

二、风险分级管控1、风险识别:风险识别是风险管理的第一步,通过风险识别,可以清晰地了解企业生产过程中存在的各类风险因素。

针对不同的生产工序和环节,制定相应的风险识别规程,根据规程要求,开展风险识别工作,确保全面、准确地掌握风险信息。

2、风险评估:在风险识别的基础上,进行风险评估工作,定量或定性地评估各项风险的可能性和影响程度。

根据评估结果,对风险进行分类,确定重大、较大、一般和较低等级的风险,并制定相应的风险管控措施。

3、风险管控:针对不同级别的风险,制定相应的管控措施,确保风险得到有效控制。

高风险的生产环节要严格按照规程要求操作,配备专业人员进行监控和管理,提高安全防范意识,降低事故风险。

4、风险监控:风险管理工作是一个持续不断的过程,在管控措施实施后,需要进行持续的监控,随时了解风险状况的变化,及时调整和改进管控措施,确保风险能够得到有效控制。

5、风险反馈:定期对风险管理工作进行评估,总结经验、查找不足,及时反馈到风险管理机制中,持续改进风险管理工作,提高管理水平和工作效率。

三、隐患排查治理1、隐患排查:定期组织开展隐患排查工作,通过现场巡查、设备检查、员工调研等方式,全面排查生产过程中存在的各类安全隐患。

建立隐患排查台账,记录隐患的发现时间、地点、性质、责任人等信息,并根据隐患等级进行分类。

2、隐患记录:对排查出的隐患进行记录,并根据隐患的严重程度,确定整改时限和责任单位。

隐患责任人要及时制定整改措施,明确整改方案和整改责任,确保隐患得到及时有效处理。

3、隐患整改:隐患整改是防范事故的重要环节,整改时限严格按照规定要求进行,整改责任人要主动承担责任,按照整改方案有序开展整改工作,并确保隐患得到有效处理。

双预防控制机制工作方案

双预防控制机制工作方案

双预防控制机制工作方案一、工作方案
二、双控项目明细
共分4个项目,分别为:拆除项目、养护项目(加铺)、土建项目(含装修)、市政项目(德内大街景观提升,以路面为主)
三、成果文件:
(一)风险辨识管控清单:
(1)风险辨识清单
(2)现场走访调研核实风险点是否覆盖全面
(3)双方沟通定稿风险辨识清单,确定风险等级
(4)管控措施编制及沟通
(5)落实各风险源管控层级(层级分公司、项目、班组、岗位)
(二)安全四色图:各施工项目提供施工现场平面图,由我方绘制安全风险四色图
(三)安全风险告知卡:根据设备、重点场所绘制(较大风险及以上)(标明危险有害因素、事故类型、后果、风险等级、管控措施和应急措施、现场照片、责任人、有效期、报告电话)
(四)隐患排查标准
(五)岗位排查清单
四、风险告知卡示例:。

双控体系实施方案

双控体系实施方案

安全风险分级管控和隐患排查治理(双控)体系建设实施方案编制:审核:批准:*******************有限公司2020年1月编制为认真贯彻落实应急管理部、省、市要求,结合公司实际,特制定公司的进一步安全风险分级管控和隐患排查治理(双控)管理制度实施方案:一、指导思想“安全第一、预防为主、综合治理”的理念落实到生产、经营、管理的全过程。

通过层层风险研判,及时发现存在的安全风险,进行相应管控。

从根本上消除各类安全事故隐患,确保安全稳定发展。

二、成立安全风险分级管控和隐患排查治理(双控)体系实施领导小组组长:生产总监,负责安全风险分级管控和隐患排查治理(双控)管理制度实施的全面工作副组长:生产部长、设备部长,负责协助组长完善相关事项成员:各部门负责人、生产班组长。

领导小组设办公室,负责组织协调、研判安全风险分级管控和隐患排查治理(双控)等日常工作,组长任办公室主任。

明确职责,制定实施方案,领导小组成员要加强沟通,对各车间、部门上报安全生产风险情况进行梳理评估,督促落实管控,确保安全风险处于可控状态。

三、行动时间2020年2月15日开始四、工作步骤自即日起,分阶段进行:(一)部署发动阶段(即2020年1月31日起至2月5日)制定方案,由主要负责人召开动员会,传达上级文件要求,部署公司安全风险分级管控和隐患排查治理(双控)内容,成立专项行动领导小组,层层落实责任,逐项明确各阶段重点工作的具体目标、要求、任务、责任、完成时间等,要按照检查部署要求,各车间、部门要在班前会、班后会进行传达部署、落实各项工作,建立风险研判上报程序,组织制定实施方案。

准备各级风险研判上报及公司承诺公告阶段(2月6日前)按照公司安全风险分级管控和隐患排查治理(双控)实施方案要求,领导小组制定统一的风险研判上报及承诺模板、以及公司安全承诺公告模板,之后下发各车间、部门,结合部门情况填报。

层层落实报告和承诺,在公司信息公示栏予以公布。

2024安全风险分级管控和隐患排查治理体系文件最新版

2024安全风险分级管控和隐患排查治理体系文件最新版

2024安全双控体系文件目录安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则 (3)第一章总则 (3)第二章组织机构与职责 (4)第三章危险有害因素辨识与评估 (4)第四章安全风险分级管控 (8)第五章安全隐患的排查与治理 (10)第五章持续改进 (12)安全生产风险分级管控制度 (13)第一章总则 (13)第二章安全生产风险分级 (13)(一)生产工艺固有风险重点评估内容。

(14)(二)设备设施重点评估内容。

(14)第三章安全生产风险管控 (15)第四章管理责任 (17)第五章附则 (18)2024“安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系”建设作业指导书 (19)一、“两个体系”建设实施步骤 (19)(一)文件准备与宣贯 (19)(二)“双体系建设”组织实施 (19)(三)总结完善 (21)二、安全生产风险分级管控体系建设 (21)(一)风险辨识分级小组 (21)(二)风险辨识 (22)(三)风险评价 (25)(四)风险分级 (26)表D.1 事故发生的可能性(L)判断准则 (27)(五)风险控制措施的制定 (29)(六)风险管控 (30)(七)风险辨识、分级和管控的反馈和评审 (31)三、安全生产事故隐患排查治理体系建设 (31)(一)四级隐患排查管理体系 (32)(二)安全检查和隐患排查工作内容和要求 (32)(三)隐患治理 (33)(四)报送要求 (34)“xxx省安全生产风险管控与隐患治理工作”的实施方案 (35)一、目标 (35)二、组织机构 (35)三、职责: (35)四、工作计划 (36)五、工作要求 (39)xxxx年xx月x日 (39)安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则第一章总则第一条为有效遏制安全生产事故的发生,依据国家安全生产方针及有关安全生产法律法规、标准、规范,集团公司《关于构建安全风险分级管理与隐患排查治理重预防机制指导意见》的精神,结合我公司实际,全面体现预防为主,综合治理的思想,实现对风险的超前预控,持续排查和消除安全隐患,特制订本细则。

企业安全风险分级管控和隐患排查治理双控体系管理制度

企业安全风险分级管控和隐患排查治理双控体系管理制度

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“双控”体系建设方案设计

“双控”体系建设方案设计

“双控”体系建设方案设计一、引言“双控”体系,即安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,是新时代保障企业安全生产、预防事故发生的重要手段。

为了有效推进“双控”体系建设,提高企业的安全管理水平,特制定本方案。

二、建设目标通过建立“双控”体系,实现以下目标:1、精准识别企业生产经营活动中的安全风险,确定风险等级,采取有效的管控措施,将风险控制在可接受范围内。

2、建立健全隐患排查治理制度,实现隐患排查治理的常态化、规范化、信息化,及时消除事故隐患。

3、提升企业全体员工的安全风险意识和隐患排查治理能力,形成全员参与、全过程控制、全方位管理的安全管理格局。

4、有效预防和减少生产安全事故的发生,保障企业员工的生命财产安全,促进企业的可持续发展。

三、建设原则1、系统性原则将“双控”体系建设作为一个系统工程,统筹考虑企业的组织架构、管理制度、人员素质、设备设施等因素,确保体系的完整性和有效性。

2、全员参与原则充分调动企业全体员工的积极性和主动性,使每个员工都能参与到安全风险的识别、评估和管控以及隐患的排查治理工作中来。

3、动态管理原则根据企业生产经营活动的变化和安全管理的实际情况,及时对安全风险和隐患进行更新和调整,实现“双控”体系的动态管理。

4、持续改进原则定期对“双控”体系的运行效果进行评估和分析,总结经验教训,不断完善体系的建设和运行,持续提高企业的安全管理水平。

四、建设步骤(一)准备阶段1、成立“双控”体系建设领导小组和工作小组,明确职责分工。

2、收集相关法律法规、标准规范和事故案例等资料,为体系建设提供依据。

3、开展全员培训,普及“双控”体系的基本知识和建设要求。

(二)风险识别与评估阶段1、划分风险单元根据企业的生产工艺流程、设备设施分布、作业活动等情况,将企业划分为若干个风险单元。

2、风险识别采用工作危害分析法(JHA)、安全检查表法(SCL)等方法,对每个风险单元内的设备设施、作业活动、环境条件等进行风险识别,确定可能存在的危险因素。

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安全风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制建设实施方案学校安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制(以下简称“双控”)机制建设,集中力量强化学校内部安全教育管理,及时排查整改各类隐患,为确保师生安全、维护校园稳定做出了突出贡献。

为进一步深化“双控”机制建设,提高科学性、实效性和长效性,充分发挥其在防范和遏制校园安全事故中的重要作用,结合我校实际,特制定此方案。

一、基本思路、总体目标和工作原则(一)基本思路。

坚持关口前移、源头预防,坚持问题导向、风险预控,全面推行安全风险分级管控,进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,提升学校安全整体预控能力,把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面,努力夯实学校安全基础,有效遏制一般事故,坚决杜绝重特大事故。

(二)总体目标。

建立健全学校安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和标准规范,完善落实安全风险的辨识、评估、分级、管控和事故隐患的排查、上报、整治、销账等各环节工作责任及管理措施,实现学校安全风险自辨自控、隐患自查自治,形成覆盖全,并一直延伸到校内各级各岗位,规范完善的“双控”体系与协调联动的管理运行机制。

(三)工作原则。

1、属地负责和校内推进原则。

学校各级部门要在领导小组的统一组织下,对本部门学校“双控”机制建设工作负责,加强对工作的组织领导,督促本部门教职工大力开展“双控”机制建设,认真落实工作任务。

2、学校主体责任原则。

学校是建立本单位内部“双控”机制和组织落实实施的责任主体,对本单位的“双控”机制建设工作负全部责任。

3、分级分类原则。

根据对风险和隐患的辨识及评估情况,按照风险和隐患防控、整治的难易程度以及可能造成的危害后果,从高到低分别按照重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级对风险点、单位、区域进行分级,并分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示;事故隐患按照重大和一般二个等级进行分级。

结合我校实际特点进行分类。

对风险及隐患点、部门和区域,按照不同等级和分类,实行差别化防控、监管和治理。

4、协调联动、统筹推进原则。

安全风险分级管控和隐患排查治理是相互联系、相互补充、互相支撑、相互促进的,要把两者作为防范和遏制事故的有机统一体,同安排、同部署、同落实,实现一体化推进和提升。

5、坚持以用促建原则。

要从解决实际问题,提高防范和遏制事故能力出发,以实用为先,在推进过程中,不断总结经验,建立健全相关规章制度,持续改进和提升。

二、充分发挥学校各部门主导作用(一)健全完善标准规范。

各部门参照学校安全工作有关标准、规范等,结合工作实际,积极开展学校各部门对标达标活动,并以风险和隐患清单为载体,推动学校进一步健全完善内部安全预防控制体系,推动建立统一、规范、高效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制机制。

(二)对学校各部门实施分级分类监管。

加强对学校各部门“双控”机制建设的督促检查和指导,同时,根据学校自身风险辨识和评估结果以及隐患排查治理情况,结合学校安全管理基础,组织对学校各部门安全工作状况进行全面评估,确定学校各部门整体安全风险等级。

对不同风险等级的部门,充分发挥综治力量,加强与有关部门配合,进一步明确监管责任,确定不同的督导检查频次和内容等,实行差异化、精准化动态监管。

要制定实施学校安全风险和事故隐患自查、自报、自治的正向激励措施和师生群众举报隐患奖励制度,进一步加大重大安全风险和事故隐患举报奖励力度,支持、鼓励和引导学校主动报告、严格防控、大力整治重大安全风险和事故隐患,督促学校各部门加快实施、严格落实管控整治措施,对安全风险管控到位和积极排查整治隐患的,减少对其督导检查频次,给予其相应表彰和奖励;对安全风险管控不到位和隐患排查治理不到位的,要依法严格查处。

(三)深入排查有效管控区域安全风险和隐患。

学校成立专门领导小组,校长担任组长,成员为全体教师,对学校安全风险和事故隐患进行全面排查、辨识、评估、登记。

要根据风险及隐患分布情况和可能造成的危害程度,确定学校各区域安全风险等级,汇总建立学校区域安全风险及隐患数据库,绘制区域“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图。

对不同类别的安全风险和隐患,要明确相关部门的防控和治理责任,实现监管无盲区;对不同等级的安全风险和隐患,要采取有针对性的管控治理措施,实行差异化管控和治理;对高风险等级区域,要实施重点监控,加强监督检查。

(四)加强安全风险源头管控。

在校园规划建设管理中充分考虑安全因素,尤其是校园地下及周边公用基础设施如天然气管道、城镇燃气管线以及渣土堆场、危化品项目等的安全问题。

组织师生举办重大活动或校外集体活动时,要开展专项安全风险评估,根据评估结果制定有针对性的安全风险管控措施和应急预案。

三、着力构建学校“双控”机制(一)全面辨识安全风险和排查事故隐患。

各科室要积极督促建立完善本部门内部安全风险分级管控和隐患排查治理制度,并按照有关制度、标准和规范,紧密结合学校类型和特点,认真组织编制符合本部门实际、适应安全管理需要、满足各岗位需求的安全风险辨识和隐患排查清单,明确需要排查和辨识的范围、对象、事项、内容和频次;要制定科学的安全风险辨识及隐患排查的程序和方法,组织全体教职工,全方位、全过程辨识和排查教学流程、设备设施、教学环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险及事故隐患,并做到系统、全面、无遗漏。

要采取安全绩效奖惩等有效措施,推动教职工全员参与、自主排查事故隐患,辨识安全风险。

(二)合理确定安全风险和事故隐患等级。

学校要对辨识出的安全风险和排查出的隐患进行分类梳理,参照《学生伤害事故处理办法》(教育部第12号令),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,确定安全风险类别;从人、物、环、管等基础管理教育和现场管理防范方面,对排查出的事故隐患进行分类。

对不同类别的安全风险和事故隐患,依照行业分级标准和相应规范,采用相应的评估判定方法确定安全风险和事故隐患等级。

安全风险评估过程和事故隐患排查及等级确定要突出遏制重特大事故,高度关注学生群体,强化对存在重大风险的场所、环节和部位的隐患排查。

其中,重大安全风险和事故隐患应汇总造册、单独建立台账,按照职责范围报告属地政府、主管教育行政部门以及负有响应安全监管职责的部门。

要依据安全风险和事故隐患类别及等级,建立学校安全风险和事故隐患数据库,绘制本校“红橙黄蓝”四色安全风险和事故隐患空间分布图。

(三)强化安全风险管控和隐患治理。

学校要根据风险评估的结果,针对安全风险特点,从组织、制度、管理、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控,尤其要依托“河北省学校安全风险隐患网络管理平台”,根据位置、场所、功能、管理、使用等原则将学校各部位环节划分为若干具体的“网格”安全责任区域,对责任区域明确专人负责,进行“日巡查”式的隐患排查整改。

特别要强化对重大危险源和存在重大安全风险的场所、岗位的重点管控;要通过立即整改、隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施,达到消除、回避、降低和监测风险的目的;要高度关注管理使用状况和危险源变化后的风险状况,动态评估和调整风险等级及管控措施,确保安全风险始终处于受控范围。

要对安全风险和事故隐患分级、分层、分类、分专业进行管理和治理,逐一落实学校、部门(年级、班级)和岗位的管控治理责任。

(四)实施安全风险和重大隐患公告警示。

学校要建立完善安全风险和重大隐患公告制度,并加强相关教育和技能培训,确保管理层和每名教职工、学生都掌握安全风险及存在重大隐患的基本情况及防范、应急措施。

要在醒目位置、重点区域分别设置安全风险和重大隐患公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明主要安全风险及可能引发事故隐患的类别、事故后果、管控措施、应急措施、责任人及报告方式等内容。

对存在重大安全风险和事故隐患的场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化对危险源的监测和预警。

四、强化政策引导和技术支撑(一)完善相关政策措施。

学校要加大政策引导力度,综合运用法律、经济和行政手段支持推动“双控”机制建设,校内教室、宿舍、食堂等高风险区域、关键环节为重点,支持、推动建设一批安全风险辨识管控和隐患治理示范组,带动全校完善安全工作体系、强化预防控制措施,有效降低安全风险。

(二)以标准化建设促进“双控”机制建设。

要根据国家、省、市制定的有关学校安全工作的各项规范、标准,积极开展学校安全标准化创建工作,引导学校将安全标准化创建工作与安全风险辨识、评估、管控,以及隐患排查治理工作有机结合起来,在学校安全标准化体系的创建、运行和评审过程中开展安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理,并及时根据人员、设备、环境和管理等因素变化,持续进行风险辨识、评估、管控与更新完善,持续开展隐患排查治理,实现“双控”机制的持续改进。

(三)充分发挥相关部门和第三方机构作用。

公安、消防、卫生、食药监、地震等有关部门的专家队伍和安全专业服务机构等,在风险管理、安全评价、安全培训、检验检测等方面具有人才、技术、信息、设备等资源优势,学校在安全管理培训、安全风险识别、管控措施制定、隐患排查治理、信息技术应用等方面可通过购买服务的方式,委托相关部门专家和第三方服务机构帮助实施,并为其发挥作用创造条件。

(四)强化智能化、信息化技术的应用。

学校要将“双控”机制纳入信息化管理,充分发挥“河北省学校安全风险隐患网络管理平台”在解决排查整改责任落实和及时消除隐患、推动动态监管的巨大作用,积极督促学校加强内部智能化、信息化管理建设,实现风险管控和隐患排查治理情况的信息化管理。

要针对可能引发重特大事故的重点区域、重点部位和关键环节,强化技术安全防范措施,努力实现学校风险防控和隐患排查治理异常情况及时发现消除,对突发事件第一时间正确处置。

五、有关工作要求(一)强化组织领导。

要将“双控”机制建设摆上重要议事日程,切实加强组织领导,周密安排部署。

要组织制定具体实施方案,明确工作内容、方法和步骤,落实责任部门,加强工作力量,保障工作经费,确保各项工作任务落到实处。

要紧紧围绕遏制学校安全责任事故和重特大师生伤亡事故,突出重点地区、重点环节和重点岗位,抓住辨识管控重大风险、排查治理重大隐患两个关键,不断完善工作机制,推动各项标准、制度和措施落实到位。

(二)强化示范带动。

要加强对学校管理人员、教职工、特殊岗位从业人员的教育培训,使其熟悉掌握学校风险类别、危险源辨识和风险评估办法、风险管控措施,以及隐患类别、隐患排查方法与治理措施、应急救援与处置措施等,提升安全风险管控和隐患排查治理能力。

要认真总结试点学校“双控”机制经验做法,结合工作实践积极探索有效管用的方法和路子,形成一套可复制、可推广的制度、标准、程序和模式,强化示范带动。

(三)强化舆论引导。

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