个人形象的重要性[001]
为什么个人形象与职业形象的塑造对个人发展至关重要？
为什么个人形象与职业形象的塑造对个人发展至关重要？个人形象与职业形象的塑造对个人发展至关重要。
在今天竞争激烈的工作环境中，个人形象和职业形象被认为是一个人成功的关键要素。
无论是在求职过程中还是在职场中，一个良好的个人形象和职业形象可以为我们带来许多机会，并增强我们的自信心和职业发展。
1. 个人形象的重要性个人形象是指我们外表和举止所反映的个人特质和价值观。
我们的个人形象包括穿着打扮、仪表仪容、言谈举止等方面。
一个良好的个人形象可以给人留下积极的第一印象，展示出我们的专业能力、自信心和个人魅力。
1.1. 活力和自信一个良好的个人形象可以展现出个人的活力和自信。
穿着整洁得体、仪表仪容端庄大方的个人给人一种积极向上的感觉，这种积极的形象可以让我们在与他人交往中更容易建立自信，并展示我们的自我价值。
1.2. 彰显个人价值观个人形象还可以通过我们的言谈举止来彰显我们的个人价值观。
尊重他人、诚实守信、友善待人等都是积极的个人价值观。
通过给他人留下良好的印象，我们可以更容易得到他人的信任和尊重。
1.3. 增强社交技巧良好的个人形象可以增强我们的社交技巧。
一个外表整洁、仪表仪容得体的人更容易吸引他人的注意力，并与他人建立起良好的关系。
在社交场合中，一个有亲和力和吸引力的形象可以使我们更容易与他人建立联系，扩展自己的社交圈子。
2. 职业形象的重要性职业形象是指我们在工作环境中所展现出来的形象。
一个良好的职业形象可以为我们赢得他人的尊重和信任，并为个人职业发展打下基础。
2.1. 专业能力的展示良好的职业形象可以帮助我们展示自己的专业能力。
职业形象包括专业的外表、言谈举止得体以及良好的工作态度等。
一个有条理、严谨并且以高标准工作的形象可以给他人留下深刻的印象，并预示着我们有能力胜任工作。
2.2. 可信度和信任一个精心打造的职业形象可以增强他人对我们的可信度和信任。
通过展示我们的专业素养和才华，我们可以赢得他人的认同，并得到更多的工作机会和同事的合作。
个人形象的重要性作文
个人形象的重要性作文在当今社会，个人形象越来越受到重视。
通过个人形象，我们可以树立独有的个性，凸显自己尊贵的位置。
一个人的形象不仅仅体现了他的外表，更体现了他的内涵。
只有真正懂得如何去处理自己的形象，才能够把握自己的生活发展。
首先，自觉着装是一个人良好的个人形象的基础。
一个人的着装显示出其社会身份，是表达其文化修养的良好方式，而乱穿乱装也会给人一种不良的印象。
当一个人着装得体，应有尽有，可以为其增添一些自信，同时拉近跟他人的距离，为与人交往有利。
此外，个人形象还要建立在健康的基础上。
比起着装，健康更加重要。
健康是一个人生活的根本，只有健康才能够积累更多的能量，从而获得更多的成功。
因此，我们应该每天进行适量的锻炼，保持健康的生活方式，以期在生活和工作中取得更多的成就。
此外，一个人的情绪也会在他的言行举止中反映出来，所以还应该注重自己情绪的管理，才能够像一个健康的人一样表现出来。
同时，一个人的个人形象也取决于其言行举止，如书写，语言等。
一个人的书写能够反映出其文化修养，一定要把书写做好，准确，工整，漂亮。
此外，一个人的语言也是反映其个人形象的重要标志，应该使用恰当的用语，避免使用不文明的语言。
只有这样，才能够令别人有一个更好的印象，从而提高自己的形象。
最后，在人际关系中，要懂得尊重他人。
每个人都有自己的价值，社会中有着各种不同的文化，人们有着各种不同的思想，在互相交流中，应该用心倾听，尊重别人的观点，建立和谐的人际关系，只有这样，才能在交往中表现出良好的个人形象。
总之，一个人的形象是他身份的象征，要想拥有更好的个人形象，就要从着装、健康、言行举止和人际关系等方面综合考虑，只有这样，才能有一个更好的个人形象。
浅谈塑造大学生良好个人形象意义
浅谈塑造大学生良好个人形象意义1. 引言1.1 个人形象的重要性个人形象在大学生活中非常重要，它不仅是我们面对他人时展示自己的窗口，更是体现自己品行与修养的外在表现。
一个良好的个人形象可以带来诸多好处，比如赢得他人的尊重和信任，获得更多的机会和资源。
在当今社会，形象已经不再局限于外表，更注重内在素质的培养和展现。
大学生们需要意识到个人形象的重要性，不仅要注重外在形象的打造，更要注重内在品质的提升。
一个良好的个人形象可以反映出一个人的修养和素质，可以展现出一个人的自信和自律。
在大学生活中，外表形象与内在素质是相辅相成的，只有两者兼具，才能真正树立起一个良好的个人形象。
展现自信与自律的个人形象，不仅可以让他人对自己产生好印象，更可以提升自己的自我认知和自我管理能力。
大学生们需要通过自身的努力，不断塑造和完善自己的个人形象，以实现自我提升和成长。
【2000字完】2. 正文2.1 外表形象与内在素质的关系大学生的外表形象与内在素质密不可分，二者相辅相成。
一个人的外表形象往往是他内在素质的展示和体现。
一个人的仪表整洁、形象得体能够给人留下良好的第一印象。
一个外表整洁、干净利落的大学生，往往会让人觉得他有着良好的生活习惯和自律意识，内在素质得到了体现。
与此相反，一个外表邋遢、不修边幅的大学生可能会给人一种懒散、不负责任的印象，影响他在人际交往和职场竞争中的表现。
外表形象的好与坏也会影响一个人的自信心和内在素质的培养。
一个外表得体、自信大方的大学生，往往内心也充满自信与勇气，能够应对各种挑战和困难。
相反，外表不整洁、自信心不足的人可能会在面对困难时退缩、气馁，内在素质得不到有效展现和提升。
大学生应该重视外表形象与内在素质的关系，注重自身的仪表形象塑造和内在素质的培养。
只有两者协调统一，才能完美展示自己，取得更好的发展和成就。
2.2 展示自信与自律展示自信与自律是大学生塑造良好个人形象中极为重要的一环。
自信是指对自己能力和价值的信任和确信，有自信心的大学生在人群中显得更加魅力十足，更容易获得他人的尊重和认可。
个人形象的塑造与影响力
个人形象的塑造与影响力在人际交往中，个人形象是一种非常重要的资源，它能够对他人产生深刻的印象，并进一步影响其决策和行为。
本文将探讨个人形象的重要性、在塑造个人形象时需要注意的问题以及如何增强个人形象的影响力。
一、个人形象的重要性个人形象事关到个人形象的信誉和声誉。
在商业社会和现代社会中，商人、政治家、名人等都十分注重自己的个人形象，并通过各种手段来塑造自己的形象。
一个良好的个人形象意味着信任和忠诚度，而一个糟糕的个人形象则会让人们感到不安和拒绝。
二、在塑造个人形象时需要注意的问题除了诚实和诚信之外，一个人的形象还与其仪态、言行举止、穿着打扮、个人品味等方面密切相关。
所以，在塑造个人形象时需要注意以下几个问题：1、穿衣打扮：发挥自己的个人品味，充分表达自己的个性，但同时也要注意着装的场合和习惯。
例如，正式场合穿着得体，时尚约会穿着时尚。
2、言行举止：控制自己的情绪，不说不当之语，充分体现礼貌，注意自己的姿态和转移等。
3、个人兴趣和爱好：通过多样化的个人兴趣和爱好来展现自己的素质和才华，以便在与别人交谈时有足够的话题和交流的话题。
4、社交能力：充分发挥自己的社交能力，与新朋友交流，了解别人的需求和利益，建立更广泛的人际网络。
三、如何增强个人形象的影响力若想增强自己的个人形象影响力，可以从以下几方面下手：1、学习沟通技能和交际礼仪：一个合适的沟通能力和交际礼仪是塑造个人形象的关键因素。
2、利用社交媒体：如今社交媒体对于塑造个人形象十分重要。
人们可以在网上发布自己的策划、成果和相关数据，以便迅速扩大自己的知名度。
3、强化个人品牌：个人品牌是让人们更好地了解个人素质和个性的体现。
一个个人品牌不仅要能够展示自己的才华和技能，还需要充分体现自己的生活态度和价值观。
总之，个人形象的塑造和影响力的提升是一个过程。
通过不断学习和探索，我们可以有效地提高自己的个人形象，以便让我们在社交和学术方面取得更好的成绩和成功。
个人形象管理的重要性及建议
个人形象管理的重要性及建议当今社会，个人形象管理变得越来越重要。
无论是在工作中还是生活中，一个人的形象都会直接影响其待遇、信任度、人际关系等方面。
在这个信息时代，让自己的形象口碑良好是非常有必要的。
本文分析个人形象管理的重要性，并提出建议来帮助人们在日常生活中树立良好的形象。
个人形象的重要性首先，个人形象是人们对他人的第一印象。
根据研究，大多数人的第一印象是在相识的前七秒内产生的。
有时候，这个印象会深远地影响人们之间关系的建立和发展。
因此，如果一个人能够在自我形象上下功夫的话，那么他就可以更好地吸引和影响别人。
其次，个人形象可以塑造一个人的职业形象，帮助他在工作中获得更多机会。
在商业社会中，人们不仅会考虑一个人的专业知识和技能，而且还会关注其个人形象。
如果一个人的个人形象能够给人留下好的印象，他在跟他人沟通、交流和协作时也能更加顺利。
第三，个人形象是人们自尊心的一种体现。
当一个人拥有良好的形象时，他会感到自信、自豪和满足，从而能够更好地应对压力和挑战。
这种自尊心能够帮助人们不仅在职业生涯中更加成功，还能使人在生活中保持积极的态度，充满自信。
重视个人形象，需要从各方面进行管理。
以下是一些推荐方法。
个人形象管理的建议穿着：人们的穿着是他们个人形象的一部分。
因此，养成良好的穿着习惯很重要。
不同的场合需要不同的穿着服装。
比如，在正式的工作场合，穿着得体、规范而不失个性是非常重要的。
此外，时尚也是一个人形象管理的重要方面，要选购适合自己的时尚单品并且碰撞出属于自己的风格。
行为：一个人的行为举止也会直接影响他的形象。
一个表现得文质彬彬、礼貌得体的人会给人友好、信任和舒适的感觉。
在社交场合中，要学会控制自己的情绪和举止，注意不要出现粗鲁、轻薄的行举、言语，不要轻易说人闲话等。
沟通：一个人的沟通能力也是他形象的体现。
沟通可以更好地表述自己的想法和意见，帮助别人更好地理解和接受自己的建议。
在沟通中，需要注重语气和态度、注意听取他人的意见、不做过多的争执。
个人形象的重要性
个人形象的重要性在现代社会中，个人形象被广泛认识和接受为一种无形的资产。
无论是在职场还是社交场合，个人形象的塑造都扮演了重要的角色。
一个良好的个人形象可以赢得他人的尊重和信任，进而为个人的发展铺平道路。
因此，我们应当认识到个人形象的重要性，并努力去塑造一个积极的形象。
首先，个人形象对于职业发展来说十分关键。
在求职过程中，人力资源部门更愿意录用形象良好的候选人。
有时候，甚至一个个人形象可以起到决定性的作用。
尤其是高层管理者，他们的形象往往代表着整个企业的形象，因而个人形象的一举一动都会引起广泛的关注。
与此同时，个人形象也是个人职业晋升的关键因素之一。
一个形象好的员工通常能够给人带来积极的印象，获得更多的赞誉和机会。
其次，个人形象在社交场合中同样起着重要作用。
无论是与朋友相聚、与客户沟通还是与陌生人交往，个人形象都会对人与人之间的关系产生重要的影响。
一个亲切友好、谦虚有礼的形象可以使人们更容易接近，并建立信任。
相反，如果个人沉默寡言、不修边幅，可能会给人留下淡薄的印象，难以得到他人的认可和信赖。
因此，个人形象对于拓宽人脉、建立良好人际关系至关重要。
然而，个人形象的塑造却不是一件容易的事情。
它需要个人多维度的努力。
首先，外在形象的打造十分重要。
穿着整洁得体是塑造良好形象的基础。
合适的服装可以提升一个人的自信心，让人看到您的专业素养。
此外，个人的言谈举止也会给他人留下重要的印象。
礼貌待人、善于倾听和表达是个人形象塑造的关键元素。
此外，细心的举动和关心他人的行为也能够赢得他人的好感。
然而，个人形象的塑造不仅仅局限于外在形象。
内在品质同样十分重要。
一个诚实守信、有责任感和乐于助人的人往往会给人留下好的印象，赢得他人的尊重。
此外，积极向上、有上进心和不断学习的人，往往会给他人带来积极的影响，树立自己的形象。
总之，个人形象的重要性不容忽视。
它不仅对职业发展有着重要的影响，也会在社交场合中产生重要的影响力。
因此，我们每个人都应当认识到个人形象的重要性，并积极努力去塑造一个积极、正面、值得尊敬的形象。
个人形象的重要性如何在求职过程中营造良好的第一印象
个人形象的重要性如何在求职过程中营造良好的第一印象在现代社会中，个人形象在人们的生活中起着至关重要的作用。
而在求职过程中，个人形象更是能够对求职者的成功与否产生重要影响。
本文将探讨个人形象的重要性以及如何在求职过程中营造良好的第一印象。
一、个人形象的重要性1. 形象代表着专业在求职过程中，个人形象代表着求职者的专业程度。
一个良好的形象能够给潜在雇主传递出求职者的专业能力、工作态度和行为规范等方面的信息。
因此，拥有良好的个人形象可以提高求职者在招聘中的竞争力。
2. 形象塑造人们的第一印象人们常说“第一印象很重要”，而个人形象正是在最初的接触中展现给他人的。
一个整洁、自信的形象可以给人留下积极的第一印象，从而为求职者赢得更多的关注和机会。
相反，一个不修边幅、粗心大意的形象可能导致求职者失去宝贵的机会。
3. 形象反映了求职者的自我管理能力个人形象不仅体现了求职者的外在形象，还反映了其内在的自我管理能力。
一个注重个人形象、懂得衣着造型和仪表仪容的求职者往往也能给人以有条理、责任心强的印象。
这种严谨和自律的形象往往能够得到雇主的青睐。
二、营造良好的第一印象1. 注意仪表仪容仪表仪容是个人形象中最直观也是最容易被注意到的方面。
在求职过程中，求职者应该注意穿着得体、整洁干净，发型整齐，保持良好的卫生习惯。
另外，注意个人的肢体语言，举止得体、自信从容，也是表现良好形象的重要方面。
2. 着装要求合适着装在求职过程中十分重要。
求职者应该根据不同公司和行业的文化和要求，选择合适的着装风格。
如在正式场合，男士应穿着西装、皮鞋；女士应穿着正式套装或连衣裙等。
在非正式场合，可以适当根据公司文化选择更加休闲的着装方式。
无论是正式还是非正式，求职者都应该注意衣物要整洁、干净。
3. 保持自信和积极的态度自信和积极的态度是营造良好第一印象的关键。
求职者在面试过程中要保持自信、坦然并展现积极向上的姿态。
注意遵守职业道德，讲求礼貌待人，主动积极地与面试官进行交流和互动。
个人形象的重要性
个人形象的重要性个人形象在社交交往、工作求职和个人发展中扮演着不可忽视的角色。
一个良好的个人形象能够给别人留下深刻的印象，帮助我们获得更多的机会和成功。
本文将探讨个人形象的重要性以及如何塑造一个良好的个人形象。
一、个人形象的定义和重要性个人形象是指一个人给他人留下的整体印象，包括外貌、语言、举止和行为等方面。
它能够反映一个人的个性、价值观和态度。
一个良好的个人形象能够赢得他人的尊重和认可，为个人带来更多的机会和成功。
首先，个人形象在社交交往中起着重要的作用。
外貌整洁干净、举止得体有礼的人往往会给人留下良好的第一印象。
一个有自信、有亲和力的个人形象能够吸引他人的注意，建立起良好的人际关系。
其次，个人形象在工作求职中具有决定性的影响。
在竞争激烈的职场中，一个良好的个人形象能够让求职者脱颖而出。
面试官通常会首先通过外貌、着装和言行举止来评判一个人的能力和素质。
一个仪表端庄、谈吐自如的求职者更容易给雇主留下深刻的印象，增加获得工作的机会。
最后，个人形象对个人发展起着重要的推动作用。
一个有良好个人形象的人往往更容易得到他人的信任和支持。
在日常生活中，我们无时不刻地在与他人交往，而一个好的个人形象可以提升我们的社会声誉和个人形象，为个人的发展开辟更广阔的路。
二、塑造良好个人形象的方法1. 注意外貌和仪表：衣着整洁、干净的外貌是塑造良好个人形象的基础。
要选择合适的服装，根据不同场合进行着装，注意个人仪表的细节，例如发型、指甲和个人卫生等。
同时，保持良好的体态仪态，坚持健康的生活习惯和适度的锻炼。
2. 培养良好的沟通能力：语言和沟通方式也是个人形象的重要组成部分。
要尊重他人，注意用词得体，保持礼貌和耐心。
积极参加社交活动，提高表达能力和人际交往能力，这样可以更好地与他人沟通交流，建立良好的人际关系。
3. 培养自信和积极的态度：自信和积极的态度是塑造良好个人形象的核心。
要相信自己的能力，充满信心地面对困难和挑战。
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个人形象的重要性个人形象的重要性一、得体的塑造和维护个人形象，会给初次见面的人以良好第一印象。
包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。
最近服装自由的大企业越来越多了，对于着装也越来越自由化。
要想给人以好感，得体的塑造和维护个人形象是很重要的。
基本上是无论男女均穿商务套装，要以高雅的穿着做为工作服。
另外，装扮要看场合。
不只是着色和款式，也要注意服装要合身。
西方国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成的习惯。
在正式场合下，一个人的言谈举止可以体现一个人内在品质。
握手是最普通的见面礼。
在美国，握手时，男女之间由女方先伸手。
男子握女子的手不可太紧，如果对方无握手之意，男子就只能点头鞠躬致意。
长幼之间，年长的先伸手;上下级之间，上级先伸手;宾主之间，则由主人先伸手。
握手时应注视对方，并掐下手套。
如果因故来不及脱掉手套，须向对方说明原因并表示歉意。
还应注意人多时不可交叉握手，女性彼此见面时可不握手。
同握手的先后顺序一样，介绍两人认识时，要先把男子介绍给女子，先把年轻的介绍给年长的，先把职位低的介绍给职位高的。
二、个人形象不是个人性的，它承担着对一个组织的印象。
服饰礼仪、职业礼仪渐渐成为企业的必修课。
服饰礼仪是人们在交往过程中为了表示相互的尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。
职业礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。
潘石屹，SOHO中国有限公司董事长兼联席总裁。
总是穿着黑衣服，戴着黑框眼镜，而且是多家跨国公司的形象代言人。
他说这种着装并不是什么特意的形象设计。
只是觉得别的颜色驾驭不住，怕穿了不合适。
而黑色很简单，在正式、非正式的场合都适合，尤其是当我一天当中参加很多活动时，黑色可以以不变应万变。
着装没有必要讲究名牌，另外保持形象的连贯性也很重要。
千万不要今天这样，明天那样。
否则会把自己的形象一段一段破坏掉。
我本人比较同意他的说法，尤其要讲究个人形象的连贯性。
会给人一种稳定、诚信的感觉。
三、个人形象是沟通工具。
俗话说“人靠衣服马靠鞍”，商业心理学的研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，是来自语言、语调和形象三个方面。
它们的重要性所占比例是:语言占7%;语调占38%;视觉(即形象)占55%，由此可见形象的重要性。
而服装作为形象塑造中的第一外表，而成为众人关注的焦点。
你的形象就是你自己的未来，在当今激烈竞争的社会中，一个人的形象远比人们想象的更为重要。
一个人的形象应该为自己增辉，当你的形象成为与有效的沟通工具时，那么塑造和维护个人形象就成了一种投资，长期持续下去会带来丰厚的回报，让美的价值积累，让个人消费增值。
没有什么比一个人许多内在的东西都没有机会展示，还没领到通行证就被拒之门外的损失更大了。
四、个人形象在很大程度上影响着组织的发展。
做为一个企业，个人形象在很大程度上影响着企业的成功或失败，这是显而意见的。
只有当一个人真正意识到了个人形象与修养的重要性，才能体会到个人形象给你带来的机遇有多大。
同时要注意交往的对象，与大众传播、广告或是设计之类等需要天马行空般灵感的行业人士交往时，个人形象方面可以活泼、时髦些;而与金融保险或是像律师事务所，以及日系公司等以中规中矩形象著称的行业人士交往时，则尽量以简单稳重的造型为佳。
如果你注意到了这一点，那么你已经成功了一半。
总之，交往中最需要表现给上司、同事、商务伙伴以及客户以专业稳重的个人印象是至关重要的，因此在出门上班前，正确地选择服装、发式，注意自身的言谈举止，对你的工作绝对多有加分的效果。
个人形象的重要性个人日记 2009-12-18 14:13:58 阅读471 评论0 字号:大中小个人形象的重要性2008年01月12日星期六 10:01一、得体的塑造和维护个人形象，会给初次见面的人以良好第一印象。
包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。
最近服装也越来越自由化。
要想给人以好感商务套装，高雅的穿着做为工作服。
要看场合。
不只是着色和款式，要合身。
西方见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成的习惯。
在正式场合下，体现一个人内在品质。
握手是最普通的见面礼。
握手时，由女方先伸手。
男子握女子的手不可太紧，点头鞠躬致意由主人先伸手。
握手时应注视对方，并掐下手套。
人多时不可交叉握手，同握手的先后顺序一样，介绍两人认识时，要先把男子介绍给女子，先把年轻的介绍给年长的，先把职位低的介绍给职位高的。
二、个人形象不是个人性的，它承担着对一个组织的印象。
服饰礼仪、职业礼仪渐渐成为企业的必修课。
服饰礼仪是人们在交往过程中为了表示相互的尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。
职业礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。
潘石屹，SOHO中国有限公司董事长兼联席总裁。
黑色很简单，在正式、非正式的场合都适合，尤其是当我一天当中参加很多活动时，黑色可以以不变应万变。
着装没有必要讲究名牌，另外保持形象的连贯性也很重要。
千万不要今天这样，明天那样。
否则会把自己的形象一段一段破坏掉。
我本人比较同意他的说法，尤其要讲究个人形象的连贯性。
会给人一种稳定、诚信的感觉。
三、个人形象是沟通工具。
俗话说“人靠衣服马靠鞍”，商业心理学的研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，是来自语言、语调和形象三个方面。
它们的重要性所占比例是:语言占7%;语调占38%;视觉(即形象)占55%，由此可见形象的重要性。
四、个人形象在很大程度上影响着组织的发展。
交往的对象，与大众传播、广告或是设计之类等需要天马行空般灵感的行业人士交往时，个人形象方面可以活泼、时髦些;而与金融保险或是像律师事务所，以及日系公司等以中规中矩形象著称的行业人士交往时，则尽量以简单稳重的造型为佳。
如果你注意到了这一点，那么你已经成功了一半。
总之，交往中最需要表现给上司、同事、商务伙伴以及客户以专业稳重的个人印象是至关重要的，因此在出门上班前，正确地选择服装、发式，注意自身的言谈举止，对你的工作绝对多有加分的效果。
我们“以貌取他人”，他人也是“以貌取我们是人类的天性。
“七秒之中定乾坤”，意味第一印象不好，往往无法获得第二次机会。
在评选中，大部分人员对面试形象礼仪都不重视，就这样和好好的机会擦肩而过了。
最可怜的是她们都不知道落选的原因是面试形象礼仪不到位，因为她们没有完全对自己面试的职位作一了解。
个人形象六要素。
第一、仪容第二、是表情个人的面部表情。
第三、举止是人们的肢体动作。
第四、是服饰人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。
第五、是谈吐个人的言谈话语。
第六、是待人接与他人相处时的表现，亦即为人处世的态度。
职业形象的重要性来源:转自互联网发布日期:2009-11-21 13:49:22 查看次数:65 次现在的时代可以称作视觉英伦时代或眼球经济时代，人的五种感官，其中视觉占了80%的比例，一句话叫像由心生，还有一句话叫像随心生。
随着自己眼界的开阔，会不满意自己的过去、甚至是现在，会有提升对自己自觉形象的要求。
关注外在的打扮，但是更深层次的，是重视内在的涵养、素养、气质。
这在中国叫做职业形象设计，国际上叫做印象管理。
1.他们需要做事先作人。
人最大的挑战、最大的敌人就是自己。
2.能胜任本质工作专业和敬业是缺一不可的。
在职场中间，有职业概念的人，同时也需要很专业。
3、需要较好的知识体系。
成功度来源于生活方式的选择。
曾经看过一个经济类的节目女人有三流，第一流是懂得生活和会享受生活过程的女人，第二流是美丽的女人，第三流是做的非常成功，但是干的非常辛苦的女人。
她们非常追求自己的营业额、全年的收益，一直在用一些数字为自己定指标。
有的人已经很成功了但还要增加获得。
她们活了一辈子，我说你用得完那么多钱吗,自己没有生活，就一切都没有。
我非常倡导智慧的生活，同时应该有艺术的生活能力。
工作能力。
艺术的工作能力代表有效率、有快乐。
艺术分为七大类，文学、美术、音乐、电影、戏剧、建筑、舞蹈，如果七大艺术变成生活中的一种喜爱，生活会变得快乐，自身整体的艺术形象也会非常有品味。
职业形象设计来源:转自互联网发布日期:2009-11-25 16:05:26 查看次数:12 次浓缩为形、色、韵三个字。
形:即是人和物体的立体几何外形;色:既是人和物体的色彩外衣，色彩是人类文化的温度计，没有不好的色彩，只有不好的搭配;韵:是个体的魅力和风格。
1、形。
审美的最高极致既和谐。
现在的刊物中更多美丽、时尚、漂亮，唯独和谐是永远的、经典的最核心内容，而美丽只是一时的。
家里的镜子可能有点小，所以照镜子只照脸的习惯。
头身比例——7.5 头肩比例——2.0头颈比例——0.5上下身比例——0.5作为造型师首先看重的是整体比例。
世界上的设计师根据对方的头部长度作为衡量单位，东方人的身长，最理想的是7个半头长，西方人最理想的是8个头长西方人处于优势，肩膀问题。
一般来讲，肩宽应该是自己的两个头长。
每个人的形是可变的。
颈部问题。
从锁骨到下颌中间的长度就是颈部的长度，应该是0.5，就是整个头部长度的一半，我一般会选V领，这样脖子会显得稍微长一点儿。
上下身比例。
上身是从尺骨联合处，也就是把腿抬起大腿根部的位置，大腿根到脚底是下身，我们在量的时候，把自己的头部长度的一端放在大腿根的位置，下身比上身长出0.5个头是最好的。
这样衣服款式的选择余地会非常大，但如果上下身等长的话穿衣服就要小心了。
所有人都要根据本身的体态来选择穿衣类型，有的时候，这方面只告诉大家你应该怎么样，但是你也要知道你原来怎么样。
所以好的造型师一定要在对方故有的基础上扬长避短，更关键的是使之内外和谐。
在穿衣服的时候，上装和下装的分界线是呈黄金分割线的方式分割的(1:0.618)8:5，任何时候，上装和下装的比例一定不要对等，从比例上来讲，黄金分割都是最佳的比例。
面型分类:田、由、甲、申、国、风。
我们老祖宗非常智慧，把脸形作了一个整体的观察，田字就是方脸，由字就是上窄下宽的脸等等。
发型和脸型的关系，我给大家一个最基本的建议，就是尽可能不选择和你的脸型同形状的发型。
职场女性有一个潜规则，一定不能长发披肩的上班。
女人在职场中间表达性感，她是想丢掉她的饭碗。
2、色。
色彩:得体不光是形的概念。
大家知道自己的长和短以后，在选择的服装颜色要根据肤色的特点选择。
三件色彩是人类文化的温度计。
大家想一想，人和人之间被认同，第一次见面对大家形象中的优、良、劣，一般都是色彩的和谐多于形的和谐。
德国和日本是世界上对色彩研究和把握最好的两个国家。
一位德国的色彩大师说过，没有不好的颜色，只有不好的组合。