国企领导工作述职报告

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2024年国企董事长述职报告

2024年国企董事长述职报告

2024年国企董事长述职报告述职是一个汉字词语,读音为shùzhí,是指古时诸侯向天子陈述职守。

现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。

语出《孟子·梁惠王下》:“诸侯朝於天子曰述职。

述职者,述所职也。

以下是小编整理的2024年国企董事长述职报告【5篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

2024年国企董事长述职报告1 在国资委有关领导和部门的指导下,按照集团公司党委、董事会的分工和要求,在_年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。

在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。

现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:一、履行工作职责情况根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面1、振兴公司经营管理一是狠抓租赁经营管理。

重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。

目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。

截止到九月底,已实现收入385。

57万元,利润总额231。

78万元,完成年度任务318万元的72。

89%。

公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金487万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。

在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。

其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。

截止到九月底,5个项目投资成本全部收回,实现净收益703。

65万元,尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。

2、物业公司经营管理一是落实规章制度,强化内部管理。

公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。

注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。

国企领导个人述职报告范文3篇

国企领导个人述职报告范文3篇

国企领导个人述职报告范文3篇国企领导个人述职报告一尊敬的上级领导、同志们:你们好!我于2019年x月作为##股东代表出任##有限责任公司领导干部,具体分管##工作。

一年来,在公司党政的领导下,认真履行职责,搞好协调服务,切实抓好分管工作,取得了一些成绩。

现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下,不妥之处,恳请组织和同志们批评指正。

一、抓好学习,努力提高自身素质和领导能力参加工作##多年来,我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要,不学习就会落伍于时代,也难以胜任本职工作。

一年来,我积极参加了各种学习活动,在各类学习中做好学习笔记,撰写心得体会*,力求学有所获。

平时能够与班子成员、业务部门主动联系,学习他们好的工作方法和业务知识。

总的来看,通过学习,自己在知识上还是有所增长,在思想上也更加进步,在工作能力上也有提高。

二、尽职尽责,抓好分管工作一年以来,就我分管的##工作,与##部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作:一是建立##管理方面各类制度和工作流程,规范##煤炭合同。

公司##部是公司根据工作需要新成立的一个部门,制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。

二是做好##市场调研,及时掌握市场行情,为实现公司利润最大化创造条件。

这一年,根据市场变化##的质量变化情况及时提出价格调整意见,最大限度地维护了公司的利益。

三是做##管理,2019年##所产##万吨全部##,##万元全部回收。

并且,没有发生##场盘亏的问题。

四是积极协调地方关系,为促进##创造条件。

##是一个合资企业,公司要谋求更大的发展,要做大做强,需要各股##的精诚团结,密切合作。

我自己既是一个股##的代表,也是##公司领导班子的一员,从内心上与公司建立起了很深厚的感情,从思想上非常关心##以及##x公司的事业,希望公司能够更快更好地发展,在行动上积极支持,主动加强沟通配合,搞好各个方面的协调,认真负责干好每一项工作,努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致,最大限度地与大家一起共同把工作干好,把##的事办好。

国企领导年度述职报告5篇

国企领导年度述职报告5篇

【导语】⽇⼦在弹指⼀挥间就毫⽆声息的流逝,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,为此要做好述职报告。

以下是整理的国企领导年度述职报告,欢迎阅读!1.国企领导年度述职报告 更替、时光飞逝,xx年年已接近尾声,回顾我们这⼀年来的⼯作,充满着收获的喜悦和对下⼀年度的美好憧憬。

xx年是我公司经营业绩⼤⼒提升的⼀年,也是技术改造稳步开展的⼀年。

我们国投标处承担的国投标⼯作与公司的经营业绩密不可分,在各级领导的关怀和⽀持下,再加上各位同仁的努⼒协作下取得了辉煌的成绩,提前完成了公司下达的任务考核指标。

xx年是国投标处成⽴的第⼆个年头,对于主管处长来说,肩负着⼀定的责任和压⼒,⾯对公司下达的指标,我们只有不断努⼒⼯作、开拓进取,完善各项⼯作进程,提⾼效率才能完成公司的经营指标。

今年主要从以下⼏个⽅⾯开展⼯作,并取得了显著成效: 1、责任明确,分⼯细化。

我们主要负责国的投标⼯作及与有关国的其它事宜,其中标书制作是⼀个团队协作的过程,需要花费⼤量的时间和精⼒,为了提⾼效率,按时⾼质量的完成任务,我们对每⼀项⼯作流程进⾏分⼯,使每⼀个同志都负起与⼰相关的责任来。

例如:标书、报价的制作过程及后期的整理,技术参数、技术图纸、试验报告的审核,澄清的回复,每⼀批投标后报表的统计和总结等,所有这些事项都由专⼈负责,分⼯明确,既提⾼了⼯作效率,⼜提升了团队合作精神和凝聚⼒。

2、加强跟国公司和中电技有关⼈员的沟通,进⼀步促进和融洽双⽅的合作关系。

今年,公司领导曾多次前往国公司拜访,介绍产品的优势和技改项⽬的进展。

通过⼏次投标结果来看,我们在国的市场份额明显有所提⾼,这得益于⾼层领导对国投标处的⾼度重视和关怀。

3、市场分析和数据统计更加系统化、精细化,市场宣传和策划⼯作取得有效的进展。

公司营销能⼒的提升离不开市场宣传,尤其是在产品同质化竞争趋于激烈的将来,我们点滴的基础性⼯作都会对公司未来的发展产⽣影响。

10⽉份,公司组织了800kv罐式断路器的⾸发仪式,我们积极参与其中,通过跟各⽅媒体的合作,制作宣传资料,为⾼层领导提供准确详实的信息资料。

2024年国企领导述职报告范本(2篇)

2024年国企领导述职报告范本(2篇)

2024年国企领导述职报告范本____年,是国家实施“____五”规划的第一年,本人自年初担任____,主要分管____。

____年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,特别是国家推进北京开发开放的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。

我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标。

下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。

一、加强理论学习,努力提高政治思想认识一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实“____”重要思想的具体体现。

按照“____”重要思想的要求,发展先进生产力,发展先进文化,就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。

发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。

科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中,为项目经营管理树立了坚实的理论基础。

以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用,做社会主义荣辱观的积极实践者。

认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施,持续提高对共产党员先进性的认识,努力做一名合格的党员干部。

通过一年来的学习,共写学习体会____篇,对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的政治思想理论水平,增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。

2024年国企领导述职报告范本(三篇)

2024年国企领导述职报告范本(三篇)

2024年国企领导述职报告范本尊敬的领导:我感到非常荣幸能够向您汇报2024年度我所负责国企的工作情况。

在过去的一年里,我和我的团队紧紧围绕公司发展战略,深入推进改革创新,努力实现了一系列重要目标,取得了良好的成绩。

以下是我对2024年国企工作的述职报告:一、总体工作情况1. 经济运行情况在2024年,经济形势持续复苏,国内外市场需求回暖,公司主营业务实现了稳步增长。

全年实现销售收入XXX亿元,同比增长XX%;实现利润XXX亿元,同比增长XX%;营业利润率达到XX%。

公司产品在市场中的知名度和竞争力进一步提升,为公司未来的发展奠定了良好基础。

2. 改革创新进展我积极推动公司的改革创新工作,始终坚持问题导向,持续推进转型升级。

我们加强了内部管理机制建设,提高了运营效率和管理水平。

同时,我们也积极开展科技创新,加强自主研发能力,推动产品升级和技术创新。

3. 精准扶贫工作作为国企,我们始终肩负着责任和使命,积极参与精准扶贫工作。

我们深入贯彻落实中央精准扶贫政策,通过开展产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等一系列精准有效的措施,帮助贫困地区群众增加收入,提高生活水平。

截至目前,我们已累计帮助XXX户贫困家庭脱贫,实现了全面小康的目标。

二、重点工作亮点1. 提升产品质量我们始终坚持以质量为核心,加强质量管理,全面提升产品质量。

通过加强产线管理、加强供应链质量监控、提高员工培训和技能水平等措施,我们成功实现了产品质量的稳定提升,赢得了客户的信任和市场的认可。

2. 推进绿色发展环境保护是公司可持续发展的重要方面。

我们积极推进环境治理,加强了污染防治和资源利用,实现了废水、废气排放标准的达标排放。

同时,我们还引入了清洁能源,推动绿色能源的利用,减少了对传统能源的依赖,努力实现了绿色低碳发展。

3. 健全内部管理机制我们加强了内部管理体制建设,完善了各项制度和流程。

通过提升管理水平和员工素质,加强内部沟通与交流,有效提高了公司的运营效率和工作效能。

国企领导班子年度工作述职报告

国企领导班子年度工作述职报告

国企领导班子年度工作述职报告尊敬的领导:我代表国企领导班子向您提交年度工作述职报告,回顾过去一年的工作成绩,总结经验教训,分析问题原因,提出改进和发展方向,以期在新的一年中实现更好的发展。

一、回顾过去一年工作成绩1. 经济效益去年,我们紧紧围绕党和国家的发展目标,适应经济形势的变化,采取了一系列措施,取得了显著成果。

公司实现了经济效益的快速增长,营业收入增长20%,利润增长15%,为国家税收贡献了大量的资金。

2. 资源优化我们积极推动资源的优化配置,加大了对创新科技和高新产业的支持力度,淘汰了一批低效资源,实现了资源的合理利用和转化。

同时,我们注重环境保护,加强了对环境污染的治理和监管,取得了明显的效果。

3. 员工素质提升为了适应新时代的要求,我们加强了员工的培训和学习力度,开展了一系列的培训活动,提高了员工的业务能力和综合素质。

同时,我们还注重对员工的激励和关怀,为员工提供了良好的发展机会,增强了员工的凝聚力和归属感。

4. 企业形象提升我们大力提升了企业的品牌形象和社会责任意识,注重了对外交流和合作,加强了与供应商、客户和社会各界的沟通与合作。

同时,我们还注重加强企业文化建设,形成了良好的企业文化氛围,提高了企业的凝聚力和向心力。

二、总结经验教训经过一年的工作,我们深刻认识到,要实现公司的可持续发展,必须坚持以下几点。

1. 坚持创新创新是企业发展的灵魂,是推动企业发展的重要驱动力。

我们要不断创新思维方式,加强科技创新和管理创新,提高企业的竞争力和核心技术能力。

2. 优化资源配置资源是有限的,要实现资源的合理利用和优化配置,需要对现有资源进行评估和调整,将资源重点投入到核心业务和重点项目中,提高资源利用效率和经济效益。

3. 加强团队建设一个优秀的团队是企业成功的关键,我们要加强团队建设,注重团队文化和团队协作,形成共同的价值观和目标,提高团队的凝聚力和执行力。

4. 加强合作与创新在现代经济发展中,合作与创新是不可分割的。

国有企业领导述职报告5篇

国有企业领导述职报告5篇

【导语】⽇⼦在弹指⼀挥间就毫⽆声息的流逝,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,为此要做好述职报告。

以下是整理的国有企业领导述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】国有企业领导述职报告 xxxx年县直考核股坚持以科学发展观为统领,以促进县域经济社会⼜好⼜快发展为⽬标,⽴⾜县情实际,创新⼯作思路,科学分解指标,完善考核机制,强化平时督查,充分发挥考核的激励导向作⽤,激发和调动全县各级各部门⼲事创业的积极性和主动性,有⼒有效的促进了全县各项⼯作的顺利开展和⽬标任务的全⾯完成。

今年以来在部领导的正确领导和同志们的帮助⽀持下,⾃⼰履职尽责,较好的完成了各项⼯作任务,现汇报如下: ⼀、⼯作成效 ⼀是顺利完成xxxx年度考核任务。

按照“三位⼀体”的考核评价办法,顺利完成了xxxx年度⽬标责任考核和科级领导⼲部考核等次评定⼯作,召开了全县年度⽬标责任考核表彰⼤会,同时圆满完成市考⼯作任务。

⼆是精⼼做好考核指标设置。

按照“⼀报”、“⼆审”、“六对照”、“三评判”的程序和⽅法,根据市考指标任务和全县年度重点⼯作,对xxxx个镇和77个县直部门及上划单位考核指标进⾏了设置。

根据上述原则,今年的指标设置突出了⼏个⽅⾯: ⼀是指标权重设置注重实绩考核,坚持把有质量、有效益、可持续的经济发展和民⽣改善、社会和谐进步、⽂化建设、党的建设作为考核评价的重要内容,不唯gdp,注重全⾯均衡发展。

⼆是经济指标突出“能快尽快、提质转型”。

增设⼀些能反映产业结构优化和城乡⼀体化的指标,进⼀步加快产业结构调整和优化升级,加快新型城镇化建设,着⼒打造富裕洛南升级版。

三是强化⽣态⽂明建设,提⾼⽣态环保考核指标权重分值,并在镇指标设置中增设了特⾊指标项⽬考核。

三是完成市县半年考核⼯作。

今年7⽉份,全县分三组对96个被考单位进⾏了年度⽬标责任半年考核,同时全⾯督查市上重点项⽬半年完成情况,对涉及的有关问题及时督促整改,顺利完成了市上半年考核⼯作。

四是推⾏考核预警制度。

2023年国企领导述职报告6篇

2023年国企领导述职报告6篇

2023年国企领导述职报告6篇为写好一份优秀的述职报告,大家确定费尽心机了,工作结束之后的述职报告是我们每个人都应当要会写的一种书面材料,下面是我为您共享的2023年国企领导述职报告6篇,感谢您的参阅。

2023年国企领导述职报告1敬重的各位领导、同志们:充溢而精彩的xx年已经过去,我作为xx分局的生产副局长,在xx局领导的干脆关怀和指导下,在分局局长、书记殷切支持和其他几位副职紧密帮助下,在这一年时间里,在我和分局生产部门的各位同事的努力下,圆满地完成了上级部门下达的平安目标、生产任务及其他绩效指标。

为更好地实现”南网中长期发展战略“,推动贵阳局“一体化”工作及更好开展xx年的各项生产工作,现将xx年工作总结汇总,汇报如下:一、正本溯源,安家之本,成事之基作为共产党员,我拥护党的路途和方针,坚持四项基本原则,不断通过各类政治学习提高政治觉悟;作为贵阳局的一名职工,我恪尽职守,爱岗敬业,有责任有决心办好上级交办的每一件事情,不推诿扯皮,也遵纪遵遵守法律律,家庭和谐,树立了良好的形象和口碑;作为贵阳局基层部门的管理者,我顾全大局,心胸开阔,留意和班子其他成员以及基层班组人员的沟通,也量才运用,举荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位,提高了工作效率。

二、学会分析,擅长总结,提升实力我刚来分局时,分局网架比较薄弱,班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。

为了更好开展各项工作,我和分局班子其他成员对部门人员进行了精简和优化配置,明确了各部门职责归属。

为使“管理内耗”降到最低,我又督促分局生技、安监依据上级有关发文,出台相关规定,理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等,使各项工作有章可依,有据可循。

为了改善分局薄弱的网架,我和分局生技部门负责人查看现场,批阅各项方案,通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等,使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。

同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题,困难想在前,行动做在前,初步取得了比较好的成效。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------国企领导工作述职报告国企领导工作述职报告:省领导、同志们:2019年,是公司成立以来最为艰难的一年,公司经营出现了前所未有的困难。

虽然取得了一定成绩,但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。

在此非常时期,我现就一年来的履职情况进行汇报,请各位领导和同志们进行审议。

一、调整思想,更新观念,适应新形势下企业经营管理的需要1、认清形势,不断学习,努力做现代企业的合格管理者。

为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我始终以邓小平理论为指导,深入学习贯彻科学发展观,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,汲取别人优点,弥补自身不足,努力完善自己,尽可能地做企业合格的管理者。

2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。

只有做好人,才能做好企业。

企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的作用。

一年来,我本着以人为本的思想,从严要求自己,加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。

对公司事务坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司出力。

3、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。

作为公司法人代表,我严格按照授权与经营管理范围,树立好角色意识,处理好角色关系,带领员工队伍围绕年度工作计划和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规1 / 6章为支撑,积极谋划经营策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,想方设法开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作。

lcAlHost二、风雨同舟,民主管理,在经营困境中稳步推进公司各项工作1、贯彻落实省作风建设精神。

2019年是省系统“作风建设年”。

公司积极响应省号召,加强作风建设。

我组织了中层以上干部和党员代表认真学习了省开展作风建设的文件,成立了以我牵头的作风建设领导班子。

经过一年来的贯彻落实,全面整顿了公司工作作风,加强了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,提高了办事效率,改变了公司形象,取得了阶段性成果。

2、召开第一次党员代表大会。

200年月日,公司召开了第次党员代表大会,全体党员代表听取和审议了我代表总支委员会作的《深入贯彻全省系统作风建设整顿精神,狠抓企业内部管理,实现公司可持续发展》大会报告和公司纪检工作的报告,民主选举了中共公司第届委员会委员及纪律检查委员会委员,产生了公司的领导核心。

3、开展深入学习实践科学发展观活动。

为了响应党中央开展深入学习实践科学发展观活动的号召,公司成立了开展学习实践科学发展观活动领导小组,我担任组长,下设办公室及具体工作机构。

月日,公司党委召开了开展深入学习实践科学发展观活动动员大会,制定了开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案,动员公司全体党员干部深入学习实践科学发展观。

4、国内外经营稳步发展。

200年,公司加大支持力度,积极参与国际市场的竞争,已经在海外尤其是稳稳站住了脚跟。

200年,个在建项目的形象进度按管委会制---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 定的标准有条不紊地进行,共计完成产值约万美元。

随着项目的成功签约,公司在在建工程总里程已达公里,合同总额达亿美元,在中国驻的承包商中排名第。

对于所取得的成绩,我公司得到了国家商务部、联邦公路局、商会、省商务厅、省财政厅等上级部门和业主国的肯定和表彰。

200年月日,等主流媒体公布了局半年度外国建筑公司评估报告,我公司完成计划的%,位居各国际承包商之首,对此佳绩提出了表扬;月日,在省商务厅召开的全省“走出去”工作会议上,我公司被评为200年度省外经统计工作先进单位。

200年,国内项目相继有、、、等个项目破土动工,加上原来的项目,公司国内项目合同总额近亿元。

在资金短缺的情况下,各项目仍克服重重困难,想方设法筹措资金,确保国内项目按计划稳步推进。

5、业务工作捷报频传。

200年,公司的业务目标是:国内承揽工程业务约亿元,国外承揽工程业务约万美元。

在公司领导、埃塞代表处和业务部的共同努力下,200年的公司业务工作做得有声有色,捷报频传。

总的来看,业务开展超额完成目标任务。

国内,共中得等新标,共计近亿元,基本完成年初制定的目标任务;海外,业务工作取得大丰收,中得一个亿的项目,超额完成目标任务。

6、新项目实行新的管理模式。

公司传统的项目管理模式一直是粗放型的,管理成本历来居高不下,一直无法与兄弟公司的相抗衡,从而严重影响了公司的招投标和生产经营。

200年,公司吸取经验教训,一改传统的管理模式,实施全新的项目管理模式,通过内部竞标,交纳保证金,控制项目人员数量,强制性降低管3 / 6理%的管理费用,大宗物资集中采购,敦促项目提高管理水平,确保利润空间。

7、进一步加大项目管理力度。

多年来,公司由于项目管理粗放,存在许多诸如管理费用居高不下、浪费严重、人员冗余等问题。

为了降低成本,遏止浪费,提高效率,改变形象,公司制定了新的目标和措施,如采取严谨务实的合同管理,强化项目工程结算管理,加强民主集中制管理,大宗物资集中采购,加强车辆管理,严格控制用车,控制项目人员数量,成立项目支部,构筑坚强战斗堡垒等,进一步加强项目管理。

8、积极推动改制步伐。

200年月日,公司班子成员就公司的有关情况集体向省进行汇报时,在会上对我公司改制工作作出了“”的指示。

按照的指示,我公司在200年加快了改制步伐,先后与、、、等大型企业就改制工作进行了接触。

三、任劳任怨,身先士卒,以真诚和友谊建立良好同事关系和社会关系。

1、以“禁令”为准绳,身先士卒,率先垂范。

年初,在省参加全省作风建设会议后,我组织公司员工集体学习了省的作风整顿精神,宣读了省制定的“禁令”,并以省“禁令”为依托,结合公司实际,制定了“禁令”。

为了贯彻省行业整顿精神,落实“禁令”,我一方面严于律己,做人表率。

一年来我始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,恪守岗位职责,牢固树立服务意识,始终把为群众谋利益作为工作中的重点,把为群众服务作为自己的价值取向和行为规范,经受住了各种诱惑和考验;另一方面严格要求党员干部洁身自好,遵纪守法,廉洁自律,把好权力观、地位观、利益观,加强自身廉政建设,树立服务意识。

2、注重维护企业领导---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 班子团结。

大厦之成,非一木之材;大海之阔,非一流之归。

团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。

3、关心职工利益。

我一直以来都有以关心职工利益为己任,从职工关心“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好企业经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面工作,积极开展关心员工活动,对员工婚丧嫁娶、生病住院等进行及时祝贺、慰问等,加强了党团工会在公司中的纽带、宣传、带头作用,在公司内部形成了和谐的良好氛围。

4、多次出国,现场督导海外工作。

200年底,春节在即,我奔赴海外,驻守工地,解决项目实际困难,一直到春节后才赶回公司。

月到月,历时二个月,我一直在工地指导工作,期间,召开了项目年度管委会,项目全体职工会议,项目的前期工作会议,月度生产会议,陪同考察工作并会见了局长,与公司进行会谈等。

5、以真诚和友谊建立良好的社会关系。

我除了与省厅、省厅、省局、省局等上级部门保持密切联系外,还先后与等建立了良好的社会关系。

作为省“走出去”的施工企业代表,我在省政府组织召开的实施“走出去”战略联席会上代表公司作了发言,参加了省厅召集的省业企业境外开拓工作座谈会和业企业发展研讨会,参加了省企业协会届次理事会议等。

一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做5 / 6了不懈的努力,取得了一定的成效,但与省的要求和职工的期望相比,还存在一些问题和很大的差距,比如说,年初制定了的目标,但一年下来,的目标并没有实现,相反包袱还出现了越来越重的趋势。

目前,公司经营遇到了前所未有的困难,,管理不善,执行不力,,尤其是,使得公司经营举步维艰。

作为总经理,对于这种情况,我是难辞其咎的,也说明我的工作能力、业务水平与现代企业管理要求还存在一定的差距,这些还有待我在以后的工作当中,认真面对,积极提高。

总之,一年来,在省的领导下,在全体职工的辛勤工作下,基本完成了各项任务。

展望未来,在其位,谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司贡献我的力量。

在新的一年里,我将加强各项工作的学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平,与班子成员一起,带领公司全体员工积极深化改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内一系列问题,促进公司健康发展。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在新的一年,我和公司领导班子的其他成员将一如既往地发扬过去的工作作风,和全公司员工一起,坚定信心,齐心协力,扎实工作,务实求真,与时俱进,创新机制,激活内力,加强管理,克服困难,凝聚合力,共渡难关。

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