课程设计的题目、目的、要求和考核方式(1)
课程设计考核方案
课程设计考核方案
课程设计考核方案是指对学生课程设计过程和成果的评价方法和标准。
考核方案应包括以下要素：
1. 设计题目和要求：明确课程设计的题目和要求，限定设计的范围和内容。
2. 设计过程的评价：评价学生在设计过程中的综合能力和专业素养，包括：
- 搜集资料和调研的深度和广度；
- 创新思维和问题解决能力；
- 设计方案的合理性和完整性；
- 软件或硬件实现过程的复杂度和可操作性；
- 设计过程中的沟通和协作能力。
3. 设计成果的评价：评价学生最终完成的设计成果，包括：
- 设计报告的完整性和规范性；
- 设计方案的创新性和实用性；
- 软件或硬件实现的功能和稳定性；
- 设计成果的展示和演示效果；
- 设计成果的可持续性和拓展性。
4. 评分标准和权重：制定评分标准和相应的权重，确保评价的客观性和公正性。
5. 评委和评分方法：确定评委的资格和数量，并制定评分的方法和程序。
6. 评审和公示：对学生的课程设计进行评审，公布评分结果，并及时反馈给学生。
总之，课程设计考核方案应能全面而客观地评价学生的设计过程和成果，同时也能为学生提供改进和提高的机会。
UML课程设计题目及要求
《UML课程设计》任务书及题目一、课程设计目的和要求1.初步了解UML语言的概念、结构、语义与表示方法；2.掌握UML建模工具Rational Rose的使用方法；3.给出某个简单系统的模型，能够熟练地使用Rose工具表达；二、课程设计理论基础1.JAVA面向对象的程序设计或C++程序设计课程；2.SQLServer数据库系统；3.软件测试技术，对传统软件工程具有一定的了解。
三、课程设计主要内容及要求课程设计的主要任务：1．根据所收集的简单需求，利用UML和Rational Rose工具对系统进行建模；2．根据前述需求的分析，进行需求建模，绘制系统的用例图和活动图；3．根据用例模型，进行架构建模，绘制系统的状态图，类图和交互图；4．绘制系统中某些重要功能的对象图；5．绘制系统的组件图和部署图；6．对所完成的模型进行正向工程，创建系统的主要程序框架。
部分选题如下：1．教学课件发布系统系统功能包括：教学课件发布、教学课件检索、教学课件维护（修改和删除）、教学课件类型维护（添加、修改和删除）等。
只有注册的教师用户才能发布信息，教师发布的课件可以是doc、PDF、PPT等格式。
2. 在线考试系统基于某些课程特点考试时需要使用工具画图，而卷面考试不能满足实际考试的要求，需要设计一个在线考试系统能够实现老师出题、组题，学生在线考试，自动判卷，分数查询等功能。
3．网上选课系统主要包括如下功能：管理员通过系统管理界面进入，建立本学期要开的各种课程，将课程信息保存在数据库中并可以对课程进行改动和删除。
学生通过客户机浏览器根据学号和密码进入选课界面，在这里学生可以进行三种操作：查询已选课程、选课以及付费。
同样，通过业务层，这些操作结果存入到数据库中。
4.设计运动会的计分系统本运动会在若干各会场进行，每个会场进行若干个项目。
有若干支运动队参赛，每支运动队有数名运动员。
各赛事分预决赛，预赛成绩部分带入决赛。
成绩由裁判员给出，计分员记录。
课程考核方案模板
课程考核方案模板
一、考核目的
本考核方案旨在评价学生对课程内容的掌握程度，促进学生深入学习和提高学习效果。
二、考核形式
1.课堂小测验：每周进行一次小测验，考核学生对当周课程内容的理解
和掌握情况。
2.作业：定期布置作业，要求学生独立完成，考核学生的综合能力和动
手能力。
3.期中考试：考核学生对前半学期知识点的掌握情况。
4.期末考试：考核学生对整个学期知识点的理解和应用能力。
三、考核内容
1.知识掌握情况：主要考察学生对课程核心知识点的理解和掌握程度。
2.实际应用能力：通过作业和考试题目，考察学生对知识点的实际运用
能力。
3.创新思维能力：鼓励学生在作业和考试中展现创新思维和解决问题的
能力。
四、考核标准
1.小测验：满分为10分，每周一次，累计成绩占总成绩的20%。
2.作业：满分为100分，定期布置，累计成绩占总成绩的30%。
3.期中考试：满分为150分，占总成绩的25%。
4.期末考试：满分为200分，占总成绩的25%。
五、其他考核要求
1.考核过程中不允许抄袭或作弊，一经发现将按学校规定处理。
2.学生应按时完成并提交各项考核内容，逾期提交将按迟交规定扣分处
理。
3.学生可在规定时间内对考核成绩提出申诉，但需提供详细理由和证据
支持。
六、考核安排
1.考核时间和地点将提前通知学生，学生需准时参加。
2.考核内容和要求将在考核前发布在学习平台上，学生需仔细阅读。
以上是该课程考核方案的基本模板，具体细节和规定以每学期具体通知为准。
41题任务书-饮料自动售货机
河北联合大学《软件设计基础-C++》课程设计任务书学院班级设计人 __ 成绩 ____一、题目：饮料自动售货机二、目的与要求1．目的：（1）熟悉数组的使用。
（2）培养学生综合利用c++语言进行程序设计的能力，掌握类的概念并进一步熟悉面向对象的程序设计思想。
（3）培养学生掌握类间调用的方法。
2．基本要求：（1）本售货机只接受10元、5元、2元、1元和0.5元的纸币和硬币。
（2）顾客一次只能投入一种上述金额的纸币或硬币，当用户重复投入时货币金额的累加。
（3）销售的饮料包括5种：可口可乐（2元）、百事可乐（2元）、橙汁（3元）、咖啡（5元）、纯净水（1.5元）。
（4）系统通过必要的提示信息，提示用户完成相应的操作。
（5）若顾客所购买的饮料已经售完，提示用户完成相应的操作。
（6）完成一次售货后，系统自动进行结算找零。
3．创新要求在基本要求达到后，可以进行创新设计。
（1）更改程序，实现一次购买多种商品的功能。
（2）对于自动售货机的商家而言，还应该有一个交互的界面，可以让商家来更改自动售货机中货物的品种、单价、数量等信息。
4．书写设计报告的要求设计报告中包含以下几个方面：（1）设计题目（2）总体设计①用自顶而下或自底而上的方法，划分功能模块。
②确定各模块的算法（3）根据算法画出模块图（4）列出程序清单，并加以必要的注释（5）写出调试程序的方法（6）指出所设计问题的不足和改进方案（7）总结本次设计的收获及心得三、设计方法和基本原理1．问题描述：本课程设计模拟饮料自动售货机的销售过程。
首先由顾客投币，机器显示投币金额。
接下来顾客选择要购买的饮料，如果投币金额足够并且所购饮料存在，则提示用户在出口处取走饮料，同时找零。
如果投币金额不足，则显示提示信息。
如果所购饮料已经售完，显示售完信息。
2．问题的解决方案：（1）设计处理钱币的类和商品信息类。
（2）设计一个自动售货机类来实现饮料的售货过程。
（3）类与类之间的关系—拥有关系。
课程设计的目标与要求
课程设计的目标与要求一、课程目标知识目标：使学生掌握并理解XX学科（如数学、语文等）基础知识，如XX概念、XX原理、XX公式等；能够运用所学知识解决课程相关的问题；了解与XX学科相关的实际应用和历史文化背景。
技能目标：培养学生具备良好的XX技能，如计算、阅读、写作、分析、逻辑思维等；通过小组讨论、实践操作等形式，提高学生的合作能力和动手能力。
情感态度价值观目标：激发学生对XX学科的兴趣和热情，培养学生主动学习的态度；培养学生具备良好的道德品质，如尊重他人、勇于探究、敢于创新等；引导学生认识到XX学科在个人成长和国家发展中的重要性，树立正确的价值观。
针对课程性质，本课程注重理论与实践相结合，以培养学生的实际应用能力为出发点。
考虑到学生特点，本课程在设计上注重因材施教，针对不同学生的学习能力和兴趣进行差异化教学。
在教学要求方面，强调学生的主体地位，鼓励学生积极参与、主动探究，教师则发挥引导和辅导作用。
1. 知识层面：掌握XX学科的基本知识和技能，达到课程要求；2. 技能层面：具备一定的实际问题解决能力和团队合作能力；3. 情感态度价值观层面：形成积极的学习态度，树立正确的价值观。
二、教学内容本章节教学内容紧密围绕课程目标，选择与XX学科相关的科学性和系统性内容，结合教材章节进行如下安排：1. 知识与概念：详细介绍XX学科的基本概念、原理和公式，对应教材第X 章。
通过实例分析，使学生理解并掌握相关知识。
2. 技能训练：针对XX技能，如计算、阅读、写作、分析等，设计一系列练习题和实践操作，对应教材第X章。
培养学生熟练运用所学知识解决实际问题的能力。
3. 应用拓展：介绍XX学科在实际生活和职业领域的应用，对应教材第X章。
激发学生学习兴趣，提高实际应用能力。
4. 案例分析：选取具有代表性的案例，引导学生运用所学知识进行分析讨论，对应教材第X章。
培养学生分析问题、解决问题的能力。
5. 小组合作：设置小组讨论、实践操作等环节，培养学生团队合作精神和沟通能力，对应教材第X章。
课程设计题目和要求
课程设计题目和要求一、教学目标本课程的教学目标是让学生掌握学科的基本知识和技能，能够运用所学知识解决实际问题。
具体来说，知识目标包括了解的基本概念、原理和方法；技能目标则是通过实践操作和问题解决，培养学生分析问题、解决问题的能力；情感态度价值观目标则是培养学生对**学科的兴趣和热情，提高他们探索未知、创新思维的能力。
二、教学内容根据课程目标，本课程的教学内容主要包括学科的基本概念、原理和方法，以及相关的实际应用案例。
教学大纲将按照教材的章节顺序进行，每个章节都会有详细的内容介绍和时间安排。
例如，第一章节将介绍的基本概念，通过讲解和案例分析，使学生了解的重要性；第二章则会介绍的基本原理，通过实验和模拟，使学生掌握**的操作方法。
三、教学方法为了实现课程目标，将采用多种教学方法，包括讲授法、讨论法、案例分析法和实验法等。
讲授法主要用于理论知识的讲解，通过清晰的讲解和生动的例子，使学生理解和掌握基本概念和原理；讨论法主要用于激发学生的思考和讨论，通过小组讨论和全班讨论，使学生深入理解和应用所学知识；案例分析法则通过具体的案例，使学生了解在实际中的应用，培养学生的分析和解决问题的能力；实验法则通过实践操作，使学生掌握的实验方法和技能，培养学生的实践能力。
四、教学资源为了支持教学内容和教学方法的实施，将选择和准备适当的教学资源。
教材将是主要的教学资源，将选择内容全面、难易适中的教材，以保证学生能够掌握基本的理论和实践知识。
参考书则用于拓展学生的知识面，提供更多的理论和实践案例。
多媒体资料将用于辅助讲解和演示，例如图片、视频和动画等，以增加学生的学习兴趣和理解程度。
实验设备则是用于实验教学，将选择功能齐全、安全可靠的实验设备，以保证学生能够进行有效的实验操作。
五、教学评估本课程的评估方式将包括平时表现、作业、考试等多个方面，以全面客观地评估学生的学习成果。
平时表现将主要通过课堂参与、提问、小组讨论等方式来评估；作业则包括课后习题、小论文等，以巩固和加深学生对知识的理解；考试则包括期中和期末考试，以检验学生对知识的掌握程度。
建筑结构课程设计任务书
建筑结构课程设计任务书一、目的与要求1．设计目的本课程对工程管理专业来说，是一门理论性和实践性均较强的专业基础课。
本课程设计的基本目的就是力图使学生在课程设计过程中，对建筑结构理论知识加深理解，在设计过程中对结构的总体知识，对结构体系、结构布置及结构形式有所了解，掌握一般结构的基本原理。
学生完成课程设计后，能：①进行一般混凝土构件的选型与计算并绘制施工图；②进行梁板结构的受力分析、设计及计算；③能解决工程建设过程中一般结构问题。
2．设计要求（1）设计一个混凝土结构时，需对其使用要求、材料规格、施工条件以及经济合理等一系列实际问题，进行综合比较，选定合理的好方案。
（2）应逐步掌握和提高综合各种因素进行分析比较的能力，为正确设计打下良好的基础。
（3）注意建筑结构与建筑力学的相同处与不同处。
在解决实际工程问题时，要注意理论的适用范围和适用条件，切勿盲目乱用。
（4）在进行本课程设计的过程中，对课堂理论教学内容进行全面的检验，找出薄弱环节，巩固本课程理论教学成果。
（5）要求绘图准确整洁，并要求写仿宋体字。
二、主要内容1．基本设计资料（1）结构形式某工厂仓库，采用多层砖混结构，内框架承重体系。
外墙厚370mm，钢筋混凝土柱截面尺寸为400 x 400mm，楼盖为现浇钢筋混凝土肋梁楼盖，其平面布置如图所示。
板伸入墙内120mm；次梁、主梁伸入墙内250mm、370mm。
（2）楼面做法20mm厚水泥砂浆地面，钢筋混凝土现浇板，15mm厚石灰砂浆抹底。
（3）荷载永久荷载：包括梁、楼板及构造层自重。
钢筋混凝土容重： 25 kg/m3水泥砂浆容重： 20 kg/m3石灰砂浆容重： 17 kg/m3分项系数：ґG =1.2 。
可变荷载：楼面均布活荷载标准值7KN/m3, 分项系数ґ2=1.3（4）材料选用混凝土：采用C20钢筋：梁受力纵筋采用Ⅱ级钢筋其他钢筋一律用Ⅰ级钢筋2．设计内容（1）结构布置：确定柱网尺寸，主梁、次梁布置，构件截面尺寸，绘制楼盖平面结构布置图。
大学课程设计怎么考核的
大学课程设计怎么考核的一、教学目标本章节的教学目标是使学生掌握大学课程设计的基本概念、原则和方法，能够独立完成课程设计任务。
具体包括：1.知识目标：学生需要理解大学课程设计的目的、意义和基本流程，掌握课程设计的原则和方法，了解课程设计评价的标准。
2.技能目标：学生能够运用所学知识独立完成课程设计任务，包括确定设计主题、编写设计方案、进行设计实施和撰写设计报告。
3.情感态度价值观目标：学生能够认识到课程设计的重要性，培养创新意识和团队协作精神，提高自主学习和解决问题的能力。
二、教学内容本章节的教学内容主要包括大学课程设计的基本概念、原则和方法，课程设计评价的标准和流程。
具体包括：1.大学课程设计的基本概念：介绍课程设计的定义、目的和意义。
2.课程设计的原则和方法：讲解课程设计应遵循的原则，如目标导向、需求分析、系统设计等，以及具体的设计方法，如模块化设计、迭代设计等。
3.课程设计评价的标准和流程：介绍课程设计评价的标准，如设计方案的合理性、实施过程的规范性、报告撰写的要求等，以及评价的流程，如自评、互评、教师评价等。
三、教学方法本章节的教学方法采用讲授法、案例分析法和讨论法相结合。
具体包括：1.讲授法：讲解课程设计的基本概念、原则和方法，为学生提供系统的知识框架。
2.案例分析法：分析具体的课程设计案例，使学生能够将理论知识与实际应用相结合。
3.讨论法：学生进行小组讨论，促进学生之间的交流与合作，提高解决问题的能力。
四、教学资源本章节的教学资源包括教材、参考书籍、多媒体资料和网络资源。
具体包括：1.教材：选用权威、实用的教材，为学生提供系统的知识框架和指导。
2.参考书籍：推荐与课程设计相关的参考书籍，丰富学生的知识储备。
3.多媒体资料：制作课件、演示文稿等多媒体资料，增强课堂教学的趣味性和生动性。
4.网络资源：提供相关的网络资源，如学术论文、案例库等，方便学生自主学习和查找资料。
五、教学评估本章节的教学评估主要包括平时表现、作业和考试三个部分，以全面、客观、公正地评估学生的学习成果。
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三十二、员工考勤管理系统
系统的主要功能如下：
1、记录每个员工每天所有进入公司的时刻和离开公司的时刻。
每天结束时自动统计当
天的工作时间和当天迟到或早退的次数。
2、对于计时工作制，每天结束时自动统计当月的工时，并自动算出当月欠缺或富余的
时间每个月末统计该月的工作时间判断是束足够，每个月末统计该月的工作天数并判断是否足够。
3、管理人员查询并修改工作时间（特殊情况下修改，比如国家法定假日，公司自己组
织的外出活动等，或者特殊的允许10点、11点上班的情况）。
4、管理人员账户管理（如设置密码等）
5、管理人员设定早退及迟到的条件，每个月的工作时间管理人员设定每个月的工作日
期及放假日期
6、数据备份，更改密码等数据维护功能。
课程设计的目的、要求和考核方式
目的：
数据库课程设计是计算机科学与技术专业非常重要的实践性环节之一，是学完《数据库系统原理》或《数据库原理及应用》课程后一次全面的综合练习。
本课程设计主要在于巩固学生对数据库基本原理和基础理论的理解，使学生掌握运用“数据库”针对具体的应用场景设计数据库结构和实现相应功能的基本思想和方法，让学生通过调查研究实际应用或者模拟应用、查阅技术文献、资料等手段了解需求，然后在教师的指导下独立完成课程设计任务，并最终达到培养并提高学生综合运用所学知识和技能分析解决实际问题的能力。
在此过程中，学生需要完成的具体任务如下：
①通过调查研究和运用Internet收集和调查有关资料和信息，获取需求。
②掌握撰写课程设计说明书的基本步骤和写作方法。
③掌握数据流图DFD和数据字典DD的设计方法。
④掌握E-R图的设计方法和关系模式的转换。
⑤根据E_R图生成数据库表。
⑥数据库完整性、安全性保证措施。
⑦数据库实施维护计划。
⑧选择对应的开发工具实现对应的功能。
要求：
1、同一个班中的同学不允许选择相同的题目，除非该题目说明可以是多个人合做之外，如
果是多人完成一个大题目必须说明每个人完成的小模块是什么或者包含哪些。
学习委员汇总选题目情况，产生选题冲突时的找同学协调更换题目，并在选题结束后，由学习委员把选题名单发给老师，作为以后的答辩依据。
2、描述自己所选题目的业务信息和功能的要求。
3、列出自己所选题目涉及到的实体及其联系。
4、指出自己所选题目涉及到的实体和联系的属性。
5、画出自己所选题目涉及到的E-R图（可以借助数据库设计工具POWER
Designer/ROSE/VISIO/ERWIN）。
6、将自己所选题目涉及到的E-R图转换成关系模式并注明主码和外码（可以借助数据库设
计工具POWER Designer/ROSE/VISIO/ERWIN）。
7、建立自己所选题目对应的数据字典
8、创建自己所选题目对应的数据库并根据题目的要求写查询、存储过程、触发器等。
9、实现对应的功能，原则上不限定所使用的开发工具如C/C++/JA V A/.NET等。
对数据库设计和实现的每一过程进行说明，提供具体文档；
同时提供其他软件开发的分析与设计文档；
在开发过程中注意编码技巧，同时设计好合理的用户界面；
要求提交可演示的系统；对自己所完成的系统进行介绍(架构，开发平台，接口等的选择；开发该系统的技术特点，所开发系统的特色，系统的演示等)；
可以由多人完成的项目组小组成员自主分工；
考核方式
1、介绍系统
2、演示自己的系统
3、代码的简单说明
4、提交相应的文档和软件
评分标准
1、选定指定的案例，实现最简单的数据需求（20）和功能需求(10分)；
2、系统特色、介绍和演示(20分)；
3、文档规范齐全(35分)
4、回答问题(10分)。