生产经理个人简历模板

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生产经理个人简历模板

姓名:

目前所在:花都区年龄: 30

户口所在:湖北国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:

培训认证:未参加身高: 158 cm

诚信徽章:未申请体重: 49 kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:生产经理/车间主任:生产经理

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工作年限: 8 职称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州,,

工作经历

公司性质:私营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位:生产经理

工作描述:公司主要生产LED超薄面板灯、LED嵌入式面板灯、豆胆灯等,公司规模有120人,我的主要工作内容有:月生产计划、干部培训考核,整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进,报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。

离职原因:

佛山***照明电器有限公司起止年月:2008-05 ~ 2018-06

公司性质:外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 担任职位:生产主任

工作描述:公司主要生产LED节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、PAR灯等等,我负责LED节能车间约100人,主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核(日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图)

离职原因:

***电子科技有限公司作生产部主管起止年月:2007-03 ~2008-05

公司性质:民营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位:生产主管

工作描述:司主要生产LED发光极管,主要用于发光玩具、户外显示屏等、车间约60人主要工作内容包括生产计划、作业指导书的制定、品质异常的分析及处理、人员团队的建设、LED芯片的采购、工艺流程的监控及修改、报表的审核等。

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离职原因:

广州***电子科技有限公司起止年月:2002-04 ~ 2007-03

公司性质:外商独资所属行业:

担任职位:

工作描述:公司生产发光玩具和饰品我主要负责产品品质监控,制定QC工程图、检验标准及月品质异常图、品质异常处理、日报表的审核、员工品质意识的宣导程序文件的制定、LED芯片的采购、主持召开品质会议等,获得资格证书:IS09001内部质量审核员证书。

教育经历

离职原因:

教育背景

毕业院校:湖北襄樊学院

最高学历:大专获得学位: 毕业日期: 2002-07

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 专业一:计算机与应用专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语一般粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长

还有对LED节能灯等照明电器操作流程熟悉,对于处理生产的进度跟进

一、前期施工准备阶段

xxxx百货大楼工程作为xx县的招商引资项目,只要有利于工程施工进度,基本上都能得到政府的支持与帮助,但开工之前还必须完成以

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下工作,才能顺利开工。

1、地下室控制边线放样。

2、建筑物放线。

3、规划部门进行验线工作。

4、将测绘部门提供的水准点、坐标控制点提交总包单位。

5、两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。

6、桩基施工图设计交底及图纸会审。

7、规划部门提供本项目周边市政管线图纸。

8、协助完成工地临时用电量不足扩容工作。

9、开工前去质安站办理质量监督手续事宜。

二、施工阶段

打桩施工前,场地内基坑土方已开挖约两米五深,由于当时没有施工图纸,大部分地方均未开挖到位。考虑到四周靠边一排桩施工有足够的工作面,需要土方开挖单位的配合将余土挖除。土方开挖单位很长一段时间都不配合我司的工作安排,与我方保持对立情绪,甚至发展到来工地闹事,工地工作一度无法开展。经过我方耐心细致、不厌其烦地努力去沟通,同时了解到当地其他工地的土方开挖单价,最终通过奖励的方式才与土方开挖单位达成协议。

基坑土方开挖两米五后,给现场打桩带来很大的影响。混凝土运输车根本无法开进工地,基坑表面为粉砂土,一旦下雨,粉砂土层承载力急骤下降,打桩施工难度很大。总包单位将会以此为借口,施工场地三通一平不具备条件,将会产生费用及工期的索赔。我方当机立断,

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 积极组织当地施工单位进行场地内塘渣回填,确保了打桩施工对场地的需要。

万事开头难,进场三个星期,也未见总包安排桩机进场。总包未收到我方提供的桩基正式施工图,不便组织机械进场也是事实,但我方于十月十五日提供桩基施工蓝图后,总包还是迟迟进不了桩架。总包在找分包单位遇到了很大的困难,前前后后找了十几家单位,都不愿意承接此项业务,直到十月二十二日才陆续进了几台桩架。十月二十九日开始裙楼及塔楼的试桩施工,裙楼试桩成功,但塔楼试成孔六天后以塌孔而告终。塔楼桩必须入岩一点五米,而返循环钻机遇上砂卵石层粒径较大卵石(工地收集到最大卵石粒径接近四十厘米),极易堵管。后来,经设计单位同意后,将塔楼返循环成孔工艺改为冲击成孔工艺,总包单位于十一月七日组织进场六台冲击锤钻机。首先在塔楼的北侧试成孔,但北侧表面约三米土层为流砂土,冲锤在提升时,重锤、流砂土、护筒一起被拉上来,成孔非常困难。考虑到尽量不拖延塔楼桩基施工工期,在塔楼的南侧开始试桩施工,十一月十四日开始试桩,十一月十六日第一根桩混凝土浇筑完成。但塔楼南侧因工作面受限,只能摆放四台桩架施工。同时也没有放弃对塔楼北侧的努力,咨询各方专家后提出建议先降水再安排打桩施工。总包先后进行了井点降水、浅层管井降水、注浆加固地基施工工艺,均未达到需要的效果。北侧地质因素影响到约六十根桩基施工,并连带影响周边纯地下室约七十根抗拔桩施工,下一步将采取深井降水,然后安排打桩施工。

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裙楼桩基施工任务已全部完成,塔楼完成五十七根,纯地下室桩完成一百一十五根,总共完成三百四十九根,完成46%.

三、20XX年工作计划安排

桩基施工进度已经滞后,下阶段主要工作是围绕土方开挖来安排工作,以确保汛期来临前地下室底板浇筑完成。主要工作安排

3、20XX年5月底前完成±0.000以下砼结构。

4、20XX年8月底以前完成裙楼砼结构。

5、20XX年年底前塔楼结顶。

6、机电安装、幕墙施工、二结构施工、精装修施工穿叉在主体结构施工中进行。

四、当前需要协调的其它工作

1、全套施工蓝图提供及施工图审查审批。

2、消防、暖通、弱电、精装、幕墙、电梯等分包单位的确定。

3、甲供、甲定品牌材料确定。

五、在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。

2、加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识及管理知识的学习,提升自己的管理协调能力。不断提升下属员工的专业技能,保证能有效控制现场施工质量及进度。

3、进一步作好现场管理工作:20XX年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。新的一年中,我要进一步重

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 点作好3个方面的管理:一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是施工进度的管理。时时跟踪现场施工进度,发现问题,即时与施工单位沟通,确保周进度、月进度、年进度计划按时完成。三是成本控制管理。虽然按定额与施工单位进行结算,施工单位并不会主动考虑工程成本,甚至成本投入越多对施工单位越有利,但作为甲方现场管理人员,应该属于施工方承担的费用,决不另外签证,一切按定额进行结算。

总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,研究和改进项目管理办法,为公司的发展作出贡献。

这是一篇关于教育年终个人工作总结的文章,由小编辑收集整理,希望可以帮助到您!

一年来,认真学习贯彻党的十六大精神,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任

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班级教学质量有了大面积提高,现就将一年以来工作情况总结如下:

一、认真学习,提高思想认识,树立新的理念

1、坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的洗礼。

2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到一切为了人的发展的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。

、教学工作

教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

(一)发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学

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生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ ()调动学生的积极性

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变要我学为我要学,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

(三)做好后进生转化工作

作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下

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几方面抓好后进生转化工作:

1、用发展的观点看学生。

应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导,化消极因素为积极因素。

首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

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3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到真诚字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现有假,那么教师所做的一切都会被看作是在演戏。其次做到接受,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到理解字,即通过学生的眼睛看事物。

因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。

四、班主任工作

作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生

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起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循严要求,高标准的指导方针。

1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2、发挥小干部的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。

3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。

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4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。

5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。

通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。

总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。

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生产管理类个人简历范文

生产管理类个人简历范文 个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现,能不能应聘上要看你有怎么样的技能。 个人信息 fwdq 性别:男 年龄:34岁民族:汉族 工作经验:10年以上居住地:浙江台州黄岩区 身高:CM 户口:浙江台州黄岩区 自我评价 本人文凭不高,肯做肯学,会以空杯心态去学习、去汲取来提高自身的价值,明白做了与做好的区别,努力做到名实相符,要配的上自己的位置,工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务与努力 求职意向 希望岗位:经营/管理类-部门主管经营/管理类-其它相关职位 寻求职位:生产管理类 希望工作地点:浙江台州黄岩区 期望工资:3500 /月(可面议)到岗时间:随时到岗其它待遇要求:有培训单休最好 工作目标/发展方向 目标:尽我所能做到最好 发展方向:学会更好的管理方式方法

工作经历 ▌2014-03--2015-02:欧博光电有限公司 所属行业:汽车、摩托车及配件业(民营企业) 担任岗位:经营/管理类/经营/管理类 职位名称:组长 职位描述::1车间现场7S管理 2根据生产任务单物料人员安排生产 3主持早会指出当天所需生产产品的注意事项和昨天7S未做到位的地方昨天生产出现的问题通知公司新的制度 4核实生产日报表 ▌2013-03--2014-02:凯凯汽车配件有限公司 所属行业:汽车、摩托车及配件业(民营企业) 担任岗位:经营/管理类/其它相关职位 职位名称:车间管理 职位描述:负责记录生产日报表成品半成品仓库库存数量检验协助主任安排生产管理车间等日常事物 ▌2007-02--2013-03:黄岩天缘阁网吧 所属行业:互联网、电子商务(其他) 担任岗位:计算机-开发/应用/其它相关职位 职位名称:店长股东 职位描述:处理协调网吧内各种事物

生产经理工作简历范文

生产经理工作简历范文 姓名: 年龄:性别:男政治面貌:非党派人士民族:汉婚姻状况:已婚籍贯:江西-吉安-泰和县身高:178cm 体重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑 要求月薪:10000 工作性质:全职拟定职业:生产制造质量控制-厂长副厂长求职意向:"生产经理""注塑厂长""*生产副总"所学专业:机械学历:大专工作经验:十年以上到岗时间:1周以内在职单位:浙江三鼎模塑有限公司在职职位:生产副总经理工作地区:不限 1.淮南工业学院(1993年9月--1996年7月) 专业课程:机械学历:大专获得证书: 描述: 2.深圳塑胶行业协会(1998年6月--1999年1月) 专业课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历:培训获得证书:深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》 描述: 3.香港德隆顾问有限公司(1998年6月--1998年7月) 专业课程:iso9000,iso14000培训学历:培训获得证书:iso9000内审员资格证书 描述: 4.汽车驾驶学校(XX年11月--XX年1月)

专业课程:小车驾驶学历:其他获得证书:c1驾照及驾校培训合格证书 描述:三年以上小汽车实际驾龄。 1.某某公司(1996年10月--1997年12月) 公司性质:跨国公司(集团)公司规模:1000人以上职位名称:注塑助理工程师、工程师工作地点:深圳宝安 工作业绩:注塑工艺改善,技术支持,成型工艺制定,产能绩效评估。 2.某某公司(1998年1月--XX年7月) 公司性质:外资企业公司规模:1000人以上职位名称:注塑主管,注塑经理工作地点:深圳宝安 工作业绩:全面负责注塑生产车间的生产统筹管理,保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理,有组织、计划、协调和管理生产部门,熟悉塑料、模具及生产工艺,有娴熟的现场管理能力。 3.某某公司(XX年7月--XX年7月) 公司性质:外资企业公司规模:1000人以上职位名称:注塑经理生产副总经理工作地点:深圳光明新区 工作业绩:生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修,产品的质量管制,原材料的控制管理,成本的核算,人员的培训教育,各岗位工种的合理调配;充分地激发,利用既有的人力资源。 4.某某公司(XX年8月--XX年6月) 公司性质:民营企业公司规模:500-1000人职位名称:注塑工厂总负责人工作地点:浙江台州临海

总经理个人简历范文

总经理个人简历范文 来源:义乌人才网 2012-02-01 点击次数:434 次 总经理个人简历范文 姓名: 莫莉国籍: 中国 目前所在地:广州民族: 汉族 户口所在地:广州身材: 168 cm 64 kg 婚姻状况: 已婚年龄: 35 岁 求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理 工作年限: 12 职称: 中级 求职类型: 全职可到职日期: 随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州广州 工作经历: 公司名称: 广州市科帮工程技术有限公司起止年月:2007-11 , 2009-06 公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务: 总经理助理、市场部经理 工作描述: 总经理助理的工作内容包括: 1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理; 2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调; 3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。市场部经理的工作内容包括:

1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同; 2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本; 3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心; 4)对市场部人员进行必要的培训。 离职原因: 公司名称: 广州明珠电力企业集团公司 公司性质: 股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力 担任职务: 部门经理 工作描述: 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。 1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。 2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。 3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。 4、2001年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。 5、2003年到2007年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括: 1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行; 2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训; 3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;

工厂生产管理个人简历

工厂生产管理个人简历范文 想要打造一份优秀的个人简历顺利将自己推销给用人单位,需要注意简历的格式与内容。注意分清主次,突出重掌握表达方式是个人简历的关键。 首先个人简历的格式,一个好的格式可以让招聘官方便阅读,看起来舒服。如果在格式中加入个性化的东西也能让招聘官眼前一亮,增加印象分。其次是个人简历的内容,简历的内容是个人简历的核心。个人简历中包含的内容非常多,其中包括自我介绍、工作经验、教育背景等等。其中内容中不要出现语气词,做到内容语句简洁明了,不拖泥带水。内容要分清主次、注意选材、扬长避短,提高语言素养可以博得招聘官的好印象。 细节决定成败我想大家都知道这段话的意思,既然知道就要运用到个人简历中。在完成个人简历之后要做到仔细检查,尤其注意字里行间有没有出现错别字、断错句或者标点符号运用不恰当。如果是英文简历更要注意语法正确性、单词拼写错误等,切勿在一份简历中出现这样低级的错误。掌握好个人简历中的这些要素,就能正确把握编辑个人简历的关键。 个人信息 xxx 目前所在:番禺区年龄:40

户口所在:四川国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 身高:169cm 体重:58kg 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:行政总监/经理/主管,企业管理/管理顾问 工作年限:15职称:中级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:3500~5499元希望工作地区:佛山,中山,广州 工作经历 xx公司起止年月:20xx-05~20xx-05 公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质 担任职位:生产厂长 工作描述:主要负责公司内一切事务,包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作,合理安排下属生产,处理各类厂内工作,保证正常出货和管理产品质量,以及负责处理与客户的沟通协调工作等; 离职原因:合同期满,另寻发展;

企划经理个人简历模板

企划经理个人简历模板 目前所在:广州年龄:38 户口所在:湖北国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 诚信徽章:未申请身高:171 cm 人才测评:未测评体重:65 kg 我的特长: ◆求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:产品/品牌经理/主管 工作年限:16 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广州,花都区,广州 ◆工作经历 广州**集成电子有限公司起止年月:XX-11 ~至今 公司性质:外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路 担任职位:企划经理 工作描述:①**led灯具产品市场推广资料的策划、设计、制作(包括产品手册、销售资料、宣传单张、产品包装等)。 ②广州光亚展、香港展、北京展等各种照明展会的规划、申请、组织以及参展内容的策划、设计及展后的效果评估、后期跟进。 ③根据年度需要投入的广告费用选择合理的媒体投放类型,然后根据各种媒体的特性策划相应的广告策划方案,方案内容一般包括广告软文、新产品上市广告和品牌形象广告等。

④针对led灯具产品在市场上的销售状况策划、组织各种市场推广方案,例如:季节性的产品促销方案、产品新闻发布会,面对经销商的产品推广会议和《高工led》、《国际照明》、中国制造网、led产业协会等媒体联合举办的led论坛及led产品招商会议。 ⑤维护、管理公司的网站,在网上收集、整理led灯具行业发展的商业动态及竞争对手的产品信息、市场规模及产品价格策略等。 ⑥规划部门的各个岗位及工作内容,考核机制和考核标准,协调本部门与其它部门的工作。 离职原因:更换工作环境 **电器有限公司起止年月:XX-10 ~XX-11 公司性质:民营企业所属行业:其他行业 担任职位:策划部经理 工作描述:①根据“**”产品在市场上的销售状况策划、设计、制作各种广告宣传资料、销售资料、招商手册、导购手册等。 ②塑造“绿岛风”的品牌核心价值,扩大“绿岛风”品牌在目标消费群体当中的认知度和知名度,监管“绿岛风”品牌形象识别在终端店面、店内的正确应用。 ③策划、组织针对渠道经销商的产品促销活动、产品招商会议,新产品上市的新闻发布会议,设计院设计师的产品推广活动,并对各种策划活动的效果进行评估和后期跟进。 ④根据上年的销售状况规划当年的媒体投放计划,预算媒体投放所需的整体费用。在计划的媒体费用内选择杂志、报纸、电视、车身、户外等各种广告媒体;并对投放后的效果进行评估,对投放效果不好的广告媒体进行及时调整。 ⑤规范、管理终端消费市场的形象,包括展柜、展台、宣传资料、x展架的摆放,导购人员的着装、行为和语言的规范。 ⑥制定部门的工作职责范围,划分各个岗位的工作职责;制定员工的考核制度和考核目标,及时完成上级领导和其他部门交办的工作内容。 离职原因:合同到期 **集团有限公司起止年月:XX-10 ~XX-09 公司性质:中外合资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

总经理助理的个人简历模板

总经理助理的个人简历模板 《总经理助理的个人简历模板》是一篇好文章,好东西应该跟大家分享,重新排版了一下发到这里[],希望大家能有所收获。 姓名:陈先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:广东-潮州年龄: 41 现所在地:广东-东莞身高: 170cm 希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头 希望岗位:工业/工厂类-管理主管/督导 工业/工厂类-车间经理/主管 寻求职位:注塑主管、注塑经理、总经理助理 教育经历

1986-06~1988-09 石林中学高中高中 经历 xx-06~xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:2000内审员 **公司 (xx-09~至今) 公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:生产经理岗位类别:生产管理主管/督导 描述:.团队组建与项目管理; .负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理; .负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。 .对全厂各生产的工作进行协调和监督。

.负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失保持在正常水平。. .半年内策划并实行ISO同时也通过认证。 .在1年内成功实行管理人员绩效方法。 .担任公司管理及员工工作培训师。 **公司 (xx-06~xx-08) 公司性质:外资企业行业类别:家具提供最新和范文模板参考、家电、工艺品、玩具 担任职位:总经理助理岗位类别:生产经理/主管 工作描述: 1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划, 拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。

管理岗位个人简历模板

管理岗位个人简历模板 姓名:xxx 目前所在:深圳年龄:30 户口所在:深圳国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:178cm 诚信徽章:未申请体重:65kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:生产/营运,高级管理,计算机软件 工作年限:8职称:初级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,深圳 工作经历 广州大友汽车座椅有限公司起止年月:2007-01~至今公司性质:外商独资所属行业: 担任职位:生管科长 工作描述:负责生管科部门业务的管理。

主要业务:负责订单管理,出货、生产、材料计划管理,人员管理、车辆调度和客户、供应商管理; 主要业绩:降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理;并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。 2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理:组建项目,建立资材档案、BOM表,制造与业务流程改善,培训团队使用ERP操作。 离职原因: 广州盈德康电子科技有限公司(德资)起止年月:2004-02~2006-12 公司性质:股份制企业所属行业: 担任职位:生产副经理 工作描述:主要职责: 1.引进、设计生产线 2.管理员工控制物料计划排产 3.QS制度制定和执行 4.与德国交流工艺技术、设备 5.培训国内IEME 6.领导品质管理 7.制定指导书培训员工 8.设备改进提升效益(PDCA) 9.生产效率品质汇报(FEMA) 10.协助开发供应商 主要业绩: 1.建线建制度建标准,提升效率

2.员工流动率低 3.通过VDE、UL认证 离职原因: 发展前景 志愿者经历 教育背景 毕业院校:广东海洋大学 最高学历:大专获得学位:毕业日期:2004-07 专业一:计算机应用与维护专业二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1998-092001-07潮阳市第一中学高中-- 2001-092004-07湛江海洋大学海滨学院计算机应用与维护-- 2004-072004-09广州市经济技术开发劳务局注册安全主任证书- 2005-072005-08广州市经济技术开发劳务局注册安全主任继续教育证书- 2009-112009-12萝岗区东区培训中心ISO9000:2008内审员培训ISO9000:2008内审员资格证 2010-032010-04萝岗区东区培训中心ISO14001内审员培训ISO14001内审员资格证 2010-052010-05北京冠卓培训机构PMC经理培训-- 语言能力 外语:英语精通粤语水平:精通 其它外语能力:

生产负责人个人简历模板

生产负责人个人简历模板 学校名称:龙岩学院 ( 2005年9月 - 2008年7月 ) 专业名称:生物技术及应用学历:大专 所在地:福建省龙岩市东肖镇证书:毕业证 专业描述:分子生物学、遗传学、微生物学、生物化学等 培训经历: 培训机构:北京 ( 2008年3月 - 2008年5月 ) 课程名称: ISO9001及HACCP 证书: ISO9001及HACCP证书 课程描述: ISO9001:2008标准要求组织识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用,确定这些过程的顺序和相互作用,确定有效运行和控制过程所需的准则和方法,获得必要的资源和信息来监视、测量和分析这些过程,通过对过程的管理和持续改进来实现策划的结果和增强顾客满意;HACCP则要求企业通过对食品加工过程中的危害进行分析,确定加工过程的关键控制点(CCP),为每一个关键控制点确定预防措施并建立关键限值,监测每一关键控制点,当监测显示已建立的关键限值发生偏离时采取已建立的纠偏措施,建立有效的记录-保存程序,用文件证明HACCP体系,并建立验证程序,使HACCP系统正常运行,从而使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受水平。 工作经验 公司名称:厦门金诺威生物科技有限公司 ( 2015年8月 - 2017年4月 )

所属行业:制药·生物工程公司性质:私营.民营企业 公司规模: 10~50人工作地点:厦门市海沧区 职位名称:生产负责人 工作描述: 1、规划并完成生产目标 2、协调生产管理团队 3、指导下属的工作,发现其潜力并为公司培养人才 4、主持编写生产SOP等文件 5、全程参与体系考核工作 6、指导仓管员及设备管理员完成相关的管理工作 7、统筹安排生产工作 8、和供应商进行协调沟通等工作 9、完成领导交代的其他事务 公司名称:厦门宝太生物科技有限公司 ( 2014年3月 - 2015年8月 ) 所属行业:制药·生物工程公司性质:私营.民营企业 公司规模: 50~200人工作地点:厦门市海沧区 职位名称:生产主管 工作描述:负责对公司产品生产过程中的指挥、指导、协调,监督和管理的权力。监督日常运行,并及时向部门经理汇报。 负责主持本部门的全面工作,组织并督促本部人员全面完成职责范围内的各项事项。 根据生产计划,合理调配生产人员、设备,组织安排生产工作,确保生产进度与产品质量,提高生产效率。

总经理个人简历表格

总经理个人简历表格 总经理个人简历表格简历编号: 1359xxxxxx 更新日期: xx-03-06 姓名: xxxx先生国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材: 170 cm 58 kg 婚姻状况:已婚年龄: 37 岁培训认证:诚信徽章:人才类型:普通求职应聘职位:首席执行官CEO/总裁/总经理:总经理/副总经理、厂长/副厂长:厂长/副厂长、企业管理/管理顾问:顾问/咨询/认证师工作年限: 13 职称:初级求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求: 8000--12000 希望工作地区:广东省香港其它国家个人工作经历:公司名称: XX汽车零件发展有限公司起止年月:xx-08 ~公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备担任职务:总经理兼管理者代表工作描述:本公司以设计,生产,销售轿车,MPV,皮卡,客车等汽车零部件的外贸(90%)型企业,100多人,年销售2500-3000万,主要客户群为欧美汽车零部件采购及制造商和国内大型主机厂。作为总经理主管理公司全面工作,以大型日系管理经验及自创的CASH&CASHIER和"丰一足十"理论加强培训,重塑企业文化及企业流程再造,按MRP/ERP原理建立电子化及网络共享管理,开展网上电子商务,开拓新业务及新客户,xx业绩增长81%;作为管理者代表积极优化ISO/TS16949体系使之与企业相适应,变得积极,有效,使管理标准化,规范化,国际化,顺利

通过两次监督审核及多家客户第二方审核;公司管理在观念和动作各方面都有质的改善。与国外客户及美国同事用英语工作交流。离职原因:公司名称:广州精新泽自动化设备有限公司起止年月:xx-08 ~ xx-08 公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力担任职务:副总经理/厂长兼管理者代表工作描述:本公司主要设计,生产,销售汽车,空调,家电等行业生产线的非标准加工,检测设备,150-200人,年销售2000-3000万,主要客户群为大型日系及国内企业。本人作为副总经理/生产厂长主管设计开发,计划及制造生产,采购,仓库物流,行政人事五个部门的工作,通过亲自培训重点建立了文件电子化管理,设计开发及项目管理体系,生产计划,制造及采购物流体系。作为管理者代表建立和推行了较完善的ISO9001QMS体系和通过网络建立了较完善的企业现代管理体系,为企业持续良性发展打下基础。离职原因:公司名称:广州番禺维华音响(丹麦)公司起止年月:xx-04 ~ xx-08 公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:总经理助理/OEM项目经理工作描述:本公司是主要设计,生产,销售汽车及民用喇叭及音响系统产品的丹麦独资企业,是ViFa在中国的独资子公司,100-150人,年销售2000万以上.本人作为丹麦总经理助理主管OEM产品的销售及项目管理,总公司 ViFa,Peer,Scan等品牌产品转移项目在中国的实现,另外主抓 IS09001体系的完善特别是设计开发体系及文件控制体系,物流体系等,所辖项目组中有4个固定丹麦成员。与丹麦,美国同事及上

财务经理个人简历模板

财务经理个人简历模板 姓名: 性别:女 婚姻状况:已婚 民族:汉族 户籍:江西-南昌 年龄:35 现所在地:广东-东莞 身高:156cm 希望地区:广东-东莞、广东-深圳 希望岗位:财务/审(统)计类-财务主管/经理寻求职位:财务经理 教育经历 1996-09~1999-06江西财经大学财会大专 **公司(2011-09~2012-12) 公司性质:民营企业 行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:财务经理 岗位类别:财务主管/经理 工作描述:

1.负责建立和完善公司财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制. 2.编制公司的财务预算.并对预算执行情况进行监控,及执行结果进行分析、反馈. 3.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析.为公司管理决策提供:有价值的财务分析和决策依据. 4.负责组织公司的成本管理及成本改善、财务日常事务处理工作. 5.负责编制公司的资金计划,并监督资金的使用情况. 6.负责公司与银行、税务等政府部门的沟通与协调关系. **公司(2009-07~2011-06) 公司性质:民营企业 行业类别:其他 担任职位:财务经理 岗位类别:财务主管/经理 工作描述: 1.全面主持财务部门会计核算工作和日常管理工作,审核各类凭证、报表、费用及付款的安排. 2.编制企业预算、资金计划、财务分析报告、财务规划,推动实施预算管理,日常资金调度与控制. 3.建立健全公司的财务管理体系和管理制度,并进行有效的内部监控制. 4.编制经营计划、协助控制计划的执行,编写预算执行差异分析报告,完成公司下达的年度经营管理目标. 5.负责组织协调公司与银行、财政、税务主管部门的业务关系,协助处理与工商、统计主管部门的相关业务关系.

生产经理个人简历范文

生产经理个人简历范文 以下是关于生产经理个人简历范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 姓名:个人简历 目前所在:海珠区年龄: 30 户口所在:湖北国籍:中国 婚姻状况:未婚民族: 培训认证:身高: 173 cm 诚信徽章:体重: 60kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:生产经理/车间主任:生产经理 工作年限: 8 职称: 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州,, 工作经历 广州***光电起止年月:2010-06 ~ 2010-09 公司性质:私营企业所属行业:电子技术/半导体/集成 ·

电路 担任职位:生产经理 工作描述:公司主要生产LED超薄面板灯、LED嵌入式面板灯、豆胆灯等,公司规模有120人,我的主要工作内容有:月生产计划、干部培训考核,整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进,报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。 离职原因: 佛山***照明电器有限公司起止年月:2008-05 ~ 2010-06 公司性质:外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路 担任职位:生产主任 工作描述:公司主要生产LED节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、PAR灯等等,我负责LED节能车间约100人,主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核(日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图) 离职原因: ***电子科技有限公司作生产部主管起止年月:2007-03 ~ 2008-05 ·

总经理个人简历

总经理个人简历

总经理个人简历 姓名:李先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:江西-景德镇年龄: 45 现所在地:浙江-金华身高: 168cm 希望地区:广东、浙江、其他-其他 希望岗位:经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理 经营/管理类-厂长/副厂长 寻求职位:运营总经理、正/副总经理、正/副总裁 教育经历 2010-03 ~2012-12 菲律宾太历国立大学工商管理硕士 1984-09 ~1988-07 江西工学院化工机械本科 培训经历 2012-11 ~2012-12 金华经济技术开发区安全生产法律、法规及标准生产经营单位主要负责人安全培训合格证书 2011-10 ~2011-11 引销文化传播有限公 司引销学

2006-05 ~2006-07 香港劳动力促进局 SPC;产品设计裕度分析 2002-09 ~2002-10 富祥(深圳)电子有限公 司 ISO9001 1989-07 ~1989-08 江西省石化厅企业管理学,心理学 工作经验至今23年10月工作经验,曾在7家公司工作 **公司(2012-03 ~至今) 公司性质:合资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业 担任职位:总经理岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理 工作描述: 1)领导工厂全体成员实现公司制订的产值,产品品质及营运成本目标。 2)处理厂内有关工程,制造,财务,人力资源,国内销售,物料控制,生产计划,物料采购等日常工作。 3)制订,执行公司各项方针政策。确保工厂具备足够的生产条件。 4)确保工厂产品品质和营运成本持续改进。 5)维护和改进公司的质量体系,确保公司的质量

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管理类个人简历表格模板 姓名:王军国籍:中国 目前所在地:中山民族:满族 户口所在地:辽宁身材:168 cm 62 kg 婚姻状况:未婚年龄:29岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:经营/管理类:生产厂长、经营/管理类:生产经理、工业/工厂类:高级主管 工作年限: 13 职称:中级 求职类型:全职可到职日期:两个星期 月薪要求: 5000—8000 希望工作地区:广州佛山中山 个人工作经历: 公司名称:佛山顺德大良sλsen电器实业有限公司起止年月:xx-04 ~ xx-07 公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务:厂长 工作描述: 1.订单的执行,产品交期的确保; 2.物料的统筹及管理; 3.工厂人员管理及生产效率的提高; 4.产品质量的保证与问题及时解决;

5.工厂现场6s管理; 6.新产品导入及开发; 7.人力资源管理及统筹; 离职原因: 公司名称:佛山市威卓思电子有限公司起止年月:xx-01 ~ xx-03公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务:生产经理 工作描述: 1.生产计划的执行,产品交期的确保; 2.生产物料的统筹及管理; 3.生产在线技术指导,不良品分析及对策; 4.生产人员管理及生产效率的提高; 5.产品质量的保证与问题及时上报; 6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养; 7.与工厂其他部门的沟通及协作。 8.样品制作及生产技术的统筹。 离职原因:换届 公司名称:顺德大良镇雅富电子厂起止年月:1998-09 ~ xx- 公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务:生产主任 工作描述: 1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保; 2.装配车间物料的统筹及管理; 3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;

生产经理简历范文

生产经理简历范文个人基本简历 简历编号:更新日期: 姓名:大学生个人简历国籍:中国 目前所在 地: 广州民族:汉族 户口所在 地: 湖南身材:169 cm64 kg 婚姻状况:未婚年龄:36 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:厂长/副厂长:企业管理、生产经理/车间主任、服装/纺织/皮革跟单: 工作年限:15 职称:无职称 求职类型:全职可到职日 期: 随时 月薪要求:5000--8000 希望工作地 区: 广州佛山佛山 个人工作经 历:公司 名 称: 江苏旷达集团公司起止年月:2008-12 ~ 公司 性 质: 私营企业所属行业:纺织,服装 担任 职 务: 生产管理部主管 工作 描 述: 组织公司生产过程平衡生产能力,制定和执行生产计划,对下属和供应商监控与评定,对生产的品质控制和跟进,并对部门员工的技能培训,加强安全生产教育,用最小且最合理的生产投入达到最大的产出的管理目的. 离职 原 因: 公司 名 称: 大庸服饰品牌公司起止年月:2007-12 ~2008-11 公司私营企业所属行业:纺织,服装

质: 担任 职 务: 生产管理部部长 工作描述:合理组织公司产品生产过程,综合平衡生产能力,制定和执行生产计划,加强安全生产教育,用最小且最合理的生产投入达到最大的产出的管理目的. 离职 原 因: 因金融风暴公司的资产萎缩而作内部调整结构 公司 名 称: 阿迪雅集团起止年月:2004-03 ~2007-12 公司 性 质: 外商独资所属行业:纺织,服装 担任 职 务: 生产管理科科长 工作描述: 合理地组织公司产品生产过程,综合平衡生产能力,制定和执行生产计划,加强安全生产教育,用最小且合理的投入达到最大产出的管理目的,对所承担的工作负责。 离职 原 因: 因外方高层的语言问题而辞职 公司 名 称: 蓝步斯服饰品牌专卖起止年月:2003-03 ~2004-02 公司 性 质: 私营企业所属行业:纺织,服装 担任 职 务: 生产部主管 工作描述:综合公司的生产任务,合理地安排生产,并按公的要求对下属和供应商作出正常审察与考核. 离职 原 因: 因公司的内部问题

总经理个人简历范文

总经理个人简历范文 来源:义乌人才网 2012-02-01 点击次数:434 次 总经理个人简历范文 姓名:莫莉国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广州身材: 168 cm 64 kg 婚姻状况:已婚年龄: 35 岁 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理 工作年限: 12 职称:中级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州广州 工作经历:公司名称:广州市科帮工程技术有限公司起止年月:2007-11 ~ 2009-06 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:总经理助理、市场部经理 工作描述:总经理助理的工作内容包括: 1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理; 2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调; 3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。 市场部经理的工作内容包括: 1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同; 2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本; 3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心; 4)对市场部人员进行必要的培训。 离职原因: 公司名称:广州明珠电力企业集团公司 公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力 担任职务:部门经理 工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。 1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。 2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。 3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

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生产管理应聘个人简历 姓名:xxx 性别:男 民族:汉族 出生年月:1966年10月20日婚姻状况:已婚 身高:174cm 体重:67kg 户籍:四川成都 现所在地:四川成都 毕业学校:南京审计学院学历:专科 专业名称:审计;生产管理毕业年份:1990年 工作年限:十年以上 求职意向 职位性质:全职 职位类别:行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 职位名称:办公室主任; 人力资源主管; 物料主管工作地区:成都市龙泉驿; 待遇要求:4000元/月可面议; 不需要提供住房 到职时间:可随时到岗 技能专长 语言能力:英语; 结果管理:1、心态决定行动、结果; 2、行动决定结果; 3、信守承诺,结果导向,永不言败; 4、做职业化员工 教育培训 教育经历:时间所在学校学历

培训经历:时间培训机构证书 2007年11月- 2007年11月北京金蓝盟管理顾问公司合格 2008年4月- 2008年4月北京金蓝盟企业管理顾问集团合格 2010年4月- 2010年4月深圳中旭教育集团无 工作经历 所在公司:内江汽车运输公司 时间范围:1990年8月- 1996年8月 公司性质:国有企业 所属行业:运输、物流、快递< 担任职位:财务/审(统)计类-会计 工作描述:会计 离职原因:离职 所在公司:重庆市台康机械有限公司 时间范围:1997年10月- 2002年8月 公司性质:合资企业 所属行业:机械制造、机电设备、重工业 担任职位:经营/管理类-部门主管 工作描述:库房管理 离职原因: 所在公司:隆昌县云顶建材有限公司 时间范围:2003年1月- 2006年1月 公司性质:私营企业 所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位:行政/人事类-行政助理 工作描述:1.草拟各项文书,协助经理完成各项工作计划、方案、规划的草拟工作;按照经理的意思表示,撰写各类发言稿、报告;草拟各项合同等文件。 2.协调内部关系,协调经理与各部门之间的工作事务,与各部门进行联络、沟通和协调;协助各部门组织公司活动。 3.对外关系协调,协调公司与政府机关的关系;协调与行业内部有关管理机构的关系。 4.会议组织管理,组织安排公司的各种会议,安排会议记录、纪要工作;对会议室和行业设备进行管理。5.妥善安排公司内外有关单位、人员的来访接待工作。 6.人力资源事务管理,包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬、劳动合同、社会保障等。7.公文管理,对公司各种公文绩效登记、归档管理;安排公司各项文件的颁布、下发工作。 所在公司:重庆市康辉机械制造有限公司 时间范围:2006年1月- 2007年5月 公司性质:私营企业 所属行业:机械制造、机电设备、重工业 担任职位:物流/贸易类-仓库经理/主管 工作描述:物料主管2006年1月,应聘于重庆市康辉机械制造有限公司(即原重庆市台康机械有限公司),担任物料主管,从事库房管理工作(毛坯库、半成品库、装配库、成品库),能熟练操作机动和电动叉车。主要工作为:1、制定库房管理制度及库房工作流程,并对执行情况进行监督;2、库房物资的管理,负责监督指导部门员工做好原材料库、半成品库、装配库、成品库的日常管理工作,做好物料的分类、分区、定位存放工作;3、库房物料的账务

公司总经理个人简历范文

公司总经理个人简历范文 计算机级别:中级 计算机能力:熟练操作OFFICE2000,如EXECL,word,ACCESS 等,熟练操作AUTOCAD 兴趣/爱好: 其它能力:1 熟悉办公台,书柜,衣柜,实木沙发,美式橱柜,实木浴室柜和板式浴室柜,地柜等家具的生产工艺流程。 2 熟练操作OFFICE2000,如EXECL,WORD,ACCESS等. 3 有10年的家具行业生产管理经验,有8年的家具行业中高层管理经验. 4 有6年的外资企业和家具出口企业的全盘管理经验. 5 有800人以上100个柜/月家具行业管理经验 6 能独立编写家具行业的生产,物控,品质等部门的作业指导书或程序文件. 7 善于运用家具制造业的"MWD"三级计划管理制度. 8 擅长工作的计划,组织与实施,控制与改善,问题的分析与解决. 9 具有推行6S和ISO体系管理的过程,善于内部培训. 10 有一定的家具行业的人才人际关系. 工作经历 【佛山*********品厂】 职位名称:厂长,副总经理

公司行业:家具 公司性质:股份制 公司规模:500-999人 公司描述:是一家具有600多人的从事浴室柜生产的股份制企业 工作描述:1 生产部的建立 2 全面负责公司的生产管理 3 "MWD"三级生产制度的建立执行 4 顾客投诉热线的创立和顾客投诉的处理 5 推行"6S"现场管理制度 7 设立积效考核制度 8 公司组织结构和管理模式的确立 9 直接参与生产管理,编写生产作业指导书. 10 工厂二期投资工程的可行性分析和筹建. 11 分厂生产模式的建立和指导 【广东*********公司】 职位名称:副总经理 公司行业:家具 公司性质:外资企业 公司规模:1000人以上 公司描述:橱柜,浴室柜,实木门,书柜,衣柜等产品的生产 工作描述:1 全面负责生产,物控,品质,行政,技术开发部的全盘管理工作 2 以上部门的沟通和协调 3 物控,品质,技术开发部的组建 4 公司组织结构和管理模式的确立 5 直接参与生产管理,编写生产作业指导书. 6 工厂二期投资工程的可行性分析和筹建. 【广东*********具厂】

厂长的个人简历模板

厂长的个人简历模板 姓名:F先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:湖北-黄冈年龄:31 现所在地:广东-珠海身高:177cm 希望地区:广东、湖北、江苏 希望岗位:工业/工厂类-生产副总 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工业/工厂类-生产经理/主管 寻求职位:Manager、总监、生产经理 待遇要求:可面议要求提供住宿 最快到岗:1个月之内 教育经历 2009-06 ~至今华中科技大学机械工程硕士 2001-09 ~2005-07 沈阳理工大学应用化学本科 1998-09 ~2001-07 黄冈中学化学高中 培训经历 2010-09 ~2011-01 深圳君翼盛世企业管理咨询公司经理人领导力金牌合格证 2009-07 ~2009-08 中国标准化技术学会涂装涂层质量控制系统工程涂装涂层质量控制系统工程证书 2007-07 ~2007-09 SGS公司体系管理QC080000、ISO9000、ISO14000、OHSAS18000审核员资格 2006-05 ~2006-07 格力企管体系审核、项目管理内审员资格证书 工作经验至今7年1月工作经验,曾在1家公司工作 **公司(2010-05 ~至今) 公司性质:股份制企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:厂长岗位类别:生产经理/主管 工作描述:全面负责格力空调钣金喷涂工厂的运作管理(管理幅度700人,5个配套车间,10条生产线),满足格力内外销生产需要。致力于生产提效、成本控制、工艺创新、质量改进、KPI绩效激励、工时工资、6S、TPM 全面管理工作。具体职责如下: 1)负责钣金喷涂工厂的生产制造管理。通过组织制定生产规划和产能分析,科学分解生产任务指标,引入KPI 绩效管理工具,有效激发各科室的工作积极性、创造性,营造“严谨、创新、分享”的团队氛围,实现了3000万台套空调配件的自给配套,产值亿,超额完成公司下达的2010年度生产指标。个人简历表格下载)推进产线技改, 促进生产效率提升达21%。通过组织激励团队,开展JIT革新,设备升级、缩短换色切换时间、工装优化,工序合并, 成功实现了全年度的喷涂件生产效率、生产面积均提升21%以上。2010年荣获公司精益改善第2名。 3)组织监控产品质量,建立完善厂内质量保证体系。实现了一次交验合格率提升到%,影响下游工时、批质量事故等降低50%。 4)落实工厂降成本、低耗生产:完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的单位耗用量8g/平方米,年度节省生产成本980多万元,2011年度被公司授予科技进步奖励。 5)负责工时工资管理。根据生产任务,合理规划生产时间,实现员工工资与生产产出的有机匹配,建立科学合理的薪酬机制。 6)推行QC、5S、TPM、安全质量标准化工厂基础管理活动。实现生产任务,同现场安全管理、设备设施维护同步共进,达成安全生产0伤亡,设备故障率低于‰的控制目标。 7)辅助监控格力分公司投产的喷塑布局和优化改进。审批车间厂房布置、设备引进、工艺布局、人员配置、安全评审基础工作。 离职原因:更大发展空间 **公司(2006-01 ~2010-04)

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总经理个人简历范文(经验型) 姓名:莫莉国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广州身材:168 cm64 kg 婚姻状况:已婚年龄:35 岁 应聘职位:总裁助理工作年限:12 职称:中级求职类型:全职 可到职日期:随时月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州广州 工作经历 公司名称:广州市科帮工程技术有限公司起止年月:2007-11 ~2009-06 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:总经理助理、市场部经理 工作描述:总经理助理的工作内容包括: 1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理; 2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调; 3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。 市场部经理的工作内容包括: 1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同; 2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本; 3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心; 4)对市场部人员进行必要的培训。 公司名称:广州明珠电力企业集团公司 公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力 担任职务:部门经理 工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。 1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。 2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。 3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。 4、2001年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。 5、2003年到2007年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:

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