【人力表005】模板-应聘人员登记信息汇总台账
汇智人力资源有限公司 求职人员登记表模版
使用说明
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汇智人力资源有限公司
求职人员登记表
填表说明:“户口性质”指:农村户口或非农村户口。
本人承诺：以上所填内容真实可靠。
本人签名：
1、是否在有缴纳社保? 是□否□
2、是否有办? 社保卡□填表日期:。
HR-003人员信息登记表(5)
姓名
工作单位名称
住址
联系电话
应聘来源
□___________人才市场□_____________网站□内部推荐，推荐人姓名_____________
□报刊□学校推荐□其它
其它
是否有违法犯罪记录：□是（请注明：）□否
是否有亲人或朋友在本公司上班：□是（与本人关系：姓名：）□否
最快到岗时间：目前薪资：可接受最低税前薪资：
JYF-HR-003
应聘岗位：应聘时间：入职时间：
基本信息
姓名
英文名
性别
照
片
政治面貌
婚育状况
职称
工作年限
身高
Q Q号
生日
□农历□阳历
民族
特长
身份证号码
手机号码
电子邮箱
户籍地址
现居住地
学习及培训经历
学习起止
时间
学校名称
专业
学历
证书编号
培养方式
工作经历
工作起止
时间
公司名称
职位
离职原因
证明人及电话
家庭成员（紧急联系人）
□不录用
人力资源负责人：日期：
批准
录用流程：
1、总监级（含）以上或部门负责人层级人员：人力资源部初试→用人部门复试→背景调查→董事长签准；
2、其他人员：人力资源部初试→由用人部门终试→背景调查→分管负责人签准；
本人承诺以上信息均为真实，如有虚假或不实之处，本人同意被视为严重违反用人单位的规章制度处理。
签字确认：日ห้องสมุดไป่ตู้：年月日
人力资源部初试评价
考评项目
优良
较好
合格
勉强
仪态与气质
XX集团公司应聘人员情况登记表【精品HRM资料】
XX集团公司应聘人员情况登记表【精品HRM资料】XX 集团公司应聘人员情况登记表欢迎您加盟XXXX 集团！填表之前请阅读以下文字。
1. 填写本表是您与XXXX 集团的首次交流，请务必如实逐项填写完整，没有的情况请填“无”，如有不便提供的内容，请注明原因。
2. 应聘人员经面试合格后，我公司将对本表内容的真实性进行核实，届时敬请配合。
3. 应聘资料仅作招聘用途，代为保密，恕不退还。
如需索回，请事先声明。
应聘岗位：期望年薪：填表日期：年月日接到录用通知后可在（）天内到职个人基本情况姓名 性别 年龄 粘贴照片 (2寸)民族籍贯户口所在地 身份证号码婚姻状况政治面貌 家庭地址 家庭电话 现住所住所电话现住所的产权所有人 □本人或配偶□父母□借用□租用□其它() E-mail 地址 其它联系电话 最高学历 专业 毕业学校 职称评定时间参加工作时间现在何地参加社会保险目前人事档案寄放处个人爱好与特长工作经历起止年月工作单位岗位或职务 离职原因证明人联系方式受教育情况(从高中填起)起止年月就读学校专业毕(肄)业证明人联系方式家庭情况称谓姓名出生日期工作单位和地址联系方式对应聘职位的理解1．您认为这个职位应具备怎样的任职资格?2．您认为怎样才能做好这个职位所要求的工作？3．您怎样看待公司或上级对您工作品质和效率的严格要求？其他需要说明的事项1．除应聘职位外，您还可以适应或胜任什么职位的工作？2．您具备哪方面的技能?3．请简述您的性格特点：4．您认为自己的优点和缺点有哪些：。
应聘人员信息登记表(模板)
工作单位
职务/岗位
薪酬
离职证明
证明人
电话
口无口有
口无口有
口无口有
口无口有
口无口有
口无口有
口无口有
不良记录：口无口有/说明：
有无亲属在公司上班：口无口有/说明：
介绍人
联系电话
与介绍人关系
个人突出工作业绩
奖惩记录
培训记录
本人保证上述所填写的资料均属事实，如有虚假愿接受处分，承担一切法律责任。签名：
子女数：子（）人女（）人
称谓
姓名
年龄
职业
月收入
联系电话
父亲
母亲
配偶
子女
技能证明
1、名称证号：
其他
能力
英语水平：
2、名称：证号：
计算机水平：
3、名称：证号：
其他：
学
习
经
历
学校名称
所学专业
入学时间
毕业时间
学习方式
学历/学位
□全日□夜校□自考
□全日□夜校□自考
□全日□夜校□自考
□全日□夜校□自考
进公司前工作经历
综合评定
□优秀□良好□中等□合格□不合格
背景调查
调查人（签字）：
调查时间：年月日
录用审批
拟录用岗位
部门主管（签字）
招聘主管（签字）
人力资源总监复核
录用岗位
报到时间
手续经办人
备注
编号：应聘岗位：填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月日
民族
照片
籍贯
邮政编码
通讯地址
联系电话
身份证号码
身高
体重
人力资源管理表格之人员招聘-求职人员基本情况登记表
填表时间：年月日
姓名
性别
出生日期
学历
籍贯
家庭住址
身份证号码
专业
毕业学校
联系方式
性格（对自己的性格进行客观公正的评价，符合者请打“√”）
谨慎
乐观
消极
自信
随和
诚实
内向
神经质
敏锐
耿直
寡言
宽言
自以为是
性情易变
机灵
热心
利舌
淡泊
理智型
兴奋型
有个性
有支配欲
有条理性
有节制力
行动型
细致
勤俭
喜欢自我决策
到本企业前，你的工资收入是多少
你希望在本企业得到多少收入
简述你的工作态度
本栏由企业方面填写
印 象
孤癖
温顺
有责任心
易动感情
有进取心
独断
疑虑
气量小
简述你的性格类型和特点
简述你的性格弱点请回答下述题你所不擅长的是什么请你概述一下自己的人生观
学生时代你最喜欢哪门课程
请你概念一下自己的职业观
进入本企业你有什么希望与理想
在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能
假如有更好的职业，你将怎么办
你对本企业的印象如何
人力资源常用表单(表格模板、DOC格式)
RL/BD—01XX公司招聘申请表RL/BD—02XX公司增编申请表申请部门：RL/BD—03XX公司应聘人员（内部）登记表制表人：制表日期：RL/BD—04XX公司应聘人员（外部）登记表编号：年月RL/BD—05XX公司应聘面试登记表年月日注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。
RL/BD—06XX公司应聘人员专业考核表编号：年月日注：本表一式两份，一份人力资源部存查，另一份若被录用则装入应聘人档案。
RL/BD—07XX公司录用通知单注：本单一式三份，一份交被录用人，一份装入被录用人档案，一份人力资源部存查。
RL/BD—08XX公司员工离职结算单注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。
RL/BD—09XX公司员工终止合同通知单XX公司员工过失单XX公司员工奖励单XX公司员工季度绩效考核表年季度（普通管理人说明：直接上级依据日常工作记录及被考核者日常表现给予评分，隔级上级依据日常检查结果及被考核者的日常表现给予评分。
RL/BD—13XX公司员工季度绩效考核表年季度（高级管理人说明：直接上级依据日常工作记录及被考核者日常表现给予评分，隔级上级依据日常检查结果及被考核者的日常表现给予评分。
RL/BD—11XX公司员工季度绩效考核表年季度（普通员工说明：直接上级依据日常工作记录及被考核者日常表现给予评分，隔级上级依据日常检查结果及被考核者的日常表现给予评分。
RL/BD—14XX公司员工季度绩效考核汇总表部门：年第季度年月日制表人：核准人：RL/BD—16XX公司员工绩效考核结果通知单年月日制表人：注：本表由人事部填写后转员工所在部门负责人，由部门负责人转员工本人。
RL/BD—19XX公司雄心计划实施表员工姓名：编号：现岗位：目标岗位：员工所属部门：注：本表一式两份，一份存入该员工档案，一份培训部存查。
RL/BD—20XX公司员工岗位变动调令（存根）第号：因工作需要经研究决定，将你处同志调回公司另行分配。
企业应聘人员信息登记表
经 历
学 校
专 业
入校时间
毕业时间
学历/学位
统招/非统招
培 训
经 历
培训机构
培训项目
培训时间
所获证书
工 作
经历
单位名称
职位
入职日期
离职日期
最后月薪
离职原因
证明人
单位电话
家 庭
状 况
与本人关系
姓名
工作单位
职位
联系电话
承诺：本人保证我所提供以及所填的资料均属实，并了解如本人提供任何虚假或可导致公司判断失误的信息，公司有权立即解雇本人，且理解公司对于本人的雇佣与否将取决于体检和资信调查的结果；同意授权企业对本人作背景调查，包括履历表或登记表等提及的所有情况；公司的任何书面文件，若以信函形式寄至上述户籍/现住地址，无论本人是否收到，即视为送达本人。若上述资料发生变更，本人将5天内如实书面告知公司，否则一切后果一概由本人负责。
□农村□城镇
外语水平
□精通□良好□一般
户籍地址
联系电话
邮编
现住地址
联系电话
邮编
参加工作时间
联系方式
电子邮箱
紧急联系人
与本人关系
工作单位
紧急联系人地址
联系电话
获取信息渠道 :□猎头□现场招聘 □校园□网络□其它□招聘海报□内部推荐□其他
是否曾服务于我司：□否□是部门：_____________职位：____________起始日期：_____________________
人员信息登记表
应聘职位:______________ 期望工作地点:______________可到岗日期：____________ 期望薪资：____________
人事管理-应聘人员登记表常用模板
证明人及联系方式
最擅长的工作：
最喜欢的工作：
最不擅长的工作：
最不喜欢的工作
四.职业培训
培训时间
培训地点
培训内容
培训效果
证明人及联系方式
七•求职意向
应聘职位（第一志愿）：
应聘职位（第二志愿）：
期望薪酬：
可接受的最低待遇：
备注:
应聘人员登记表
姓名：
填表时间：年 月曰
一.个人基
E本情况
年龄：性别：
出生年月：
健地址：
其他联系方式：
邮编：
学历情况
学习时间
学校
专业
成绩
担任何职
证明人及联系方式
外语语种和等级：
熟练程度（口语）： 熟练程度（写作）：
曾获奖惩:
工作经历
任职企业
所在地
任职时间
月收入［
工作内容
应聘人员登记表excel模板
应聘人员登记表excel模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人员登记表是企业招聘工作中的一项非常重要的文件，用于记录应聘人员的基本信息和面试情况。
为了方便企业收集和整理应聘人员的信息，我们可以利用Excel软件制作一个应聘人员登记表的模板。
在Excel中制作一个应聘人员登记表的模板并不难，只需要按照一定的格式设计表格，然后填入相应的内容即可。
下面我将为大家介绍一份基本的应聘人员登记表的Excel模板，希望对大家有所帮助。
## 应聘人员登记表Excel模板### 表格设计我们需要在Excel中新建一个工作表，然后按照以下格式设计应聘人员登记表的模板：1. 序号：用于记录每位应聘人员的序号，从1开始递增。
2. 姓名：填写应聘人员的姓名。
3. 性别：填写应聘人员的性别，可以选择“男”或“女”。
4. 年龄：填写应聘人员的年龄。
5. 学历：填写应聘人员的最高学历，可以选择“本科”、“硕士”、“博士”等选项。
6. 专业：填写应聘人员的专业。
7. 毕业院校：填写应聘人员的毕业院校。
8. 联系方式：填写应聘人员的联系方式，包括手机号码和邮箱。
9. 应聘岗位：填写应聘人员申请的岗位。
10. 面试日期：填写应聘人员的面试日期。
11. 面试结果：记录应聘人员的面试结果，可以选择“通过”或“未通过”。
### 填写内容在设计好表格结构之后，我们可以按照应聘人员的实际情况填写内容。
在每一行依次填写应聘人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、毕业院校、联系方式、应聘岗位、面试日期和面试结果等信息。
### 使用技巧为了使应聘人员登记表更加有效和便捷，我们可以利用Excel的一些功能和技巧：1. 设置筛选：通过设置表头行的筛选功能，可以快速查找和筛选符合条件的应聘人员信息。
2. 使用数据验证：在性别、学历、面试结果等列中，可以使用数据验证功能设置下拉菜单，避免填写错误信息。
3. 添加备注：在需要的列中添加备注，可以记录一些特殊情况或需要注意的事项。
登记明细台账岗位竞聘简历模板【大气漂亮】
登记明细台账岗位竞聘工作内容阐述: 837239
• 添加相关内容： • 997418登记明细台账岗位竞聘登记明细台账岗位 竞聘 • 297824登记明细台账岗位竞聘登记明细台账岗位 竞聘登记明细台账岗位竞聘 741273登记明细台账 岗位竞聘登记明细台账岗位竞聘登记明细台账岗 位竞聘
登记明细台账岗位竞聘工作内容阐述: 314429
Project Schedule
进展情况
Works Progress
后期规划
Future Programme
DESIGN|LOGO
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输入文本内容 输入文本内容
DESIGN|LOGO
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输入文本内容
输入文本内容
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