正确树立教师权威 维护“差生”尊严
师德尊严保持教师职业的威严

师德尊严保持教师职业的威严作为教育行业的从业者,教师们应当时刻保持师德尊严,以维护教师职业的威严和尊严。
只有通过建立和保持良好的师德形象,教师们才能更好地履行自己的职责,为学生树立榜样,并为社会培养高素质人才。
本文将从教师师德的内涵、师德尊严的意义以及保持师德尊严的方法三个方面展开探讨。
一、教师师德的内涵师德是指教师在教育教学活动中应当具备的道德品质和职业道德规范。
教师师德的内涵包括以下几个方面:首先是道德品质。
教师应具备良好的道德行为习惯,言行举止合乎社会伦理和道德规范,成为学生道德品行的榜样。
其次是教育理念。
教师应以教育教学为主要任务,坚持以学生为中心,为学生提供优质的教育教学服务。
再次是专业素养。
教师应具备扎实的学科知识和教育教学方法,不断提升自己的教学水平,保持学习的热情。
最后是职业道德。
教师应遵守职业道德准则,尊重学生、尊重家长、尊重同事,秉持公正、公平、公开的原则开展工作。
二、师德尊严的意义师德尊严是指教师在教学过程中保持其专业性、权威性和道德性,从而赢得学生、家长、同事的尊重和信任。
师德尊严的意义体现在以下几个方面:首先,师德尊严能够塑造教师的良好形象。
教师作为社会公众形象的代表,其行为举止直接关系到教育事业的声誉和形象。
其次,师德尊严有利于教师的职业发展。
只有教师既具备专业的知识和技能,又涵养高尚的道德情操,才能够在竞争激烈的教育市场中立于不败之地。
再次,师德尊严有助于营造良好的教育环境。
教师师德的表现直接影响到学生的学习积极性和教育教学效果。
最后,师德尊严对于培养学生正确价值观和道德观具有重要意义。
教师作为学生的榜样和引路人,师德尊严可以引领学生树立正确的价值观和道德观。
三、保持师德尊严的方法要保持师德尊严,教师们可以从以下几个方面入手:首先,加强职业修养。
教师应不断学习、提升自己的专业知识和教学水平,时刻保持激情和热爱。
其次,注重自身形象。
教师应注重自己的仪表和言谈举止,严格遵守道德规范,始终保持良好的职业形象。
维护差生的自尊,恢复他们的自信

维护差生的自尊,恢复他们的自信第一篇:维护差生的自尊,恢复他们的自信维护“差生”的自尊,恢复他们的自信——班主任工作点滴谈唐山师范学院玉田分校钱学凤邮编064100学生受社会、学校、家庭、自身素质等因素的影响,在学习上、思想上、行为上必然参差不齐。
每个教师都会喜欢成绩好、活泼机伶、有礼貌的学生,然而又确实无法回避那些学习困难调皮的学生的存在。
面对这些学生,作为一名教育工作者采取怎样的教育方法?这将直接影响到教育的成功与否。
在多年的教学工作中,我认为教师主要应该做到以下几点:一、维护差生的自尊在刚刚毕业的02级专科班里,有三名男生给我留下了很深的印象。
我作为该班的班主任,通过早操、自习课、上课等长时间的观察,发现这几名学生比较懒散,经常有上课迟到现象,甚至有时上课时还趴着睡觉。
我几次找到他们,对他们三人的行为提出了警告,他们三人也表示不再犯同样的错误。
然而,时间不久,我再一次发现他们三人竟然在上午第一节课时全部旷课,当时的我情绪非常激动,认为他们三人太不把我这个班主任放在眼里了。
于是,我让班长找到他们,并将他们带到我的办公室。
当时办公室里还有另外两位教师,当着这两位教师的面我狠狠地批评了他们一通,并要他们写出书面检查和保证书,还准备让他们当着全班同学的面念自己的检查。
下午放学后,他们中一位叫王×的同学找到我,说“老师我们的检查写完了,可不可以在你那里保存,就不要到班上去念了,我们已经十八、九岁了,给我们一点面子吧!我们保证不再犯错误了”。
听了王×的话,我的心里很不是滋味,我意识到自己的行为深深地伤害了他们,损害了他们的自尊心。
于是我又找来另外两名同学,与他们进行了一番推心置腹的谈话,承认自己工作方法的不当,尤其不应该当着其他老师严厉地批评他们,更不应当要求他们当着全班同学去检讨,没有维护他们的自尊,同时也批评了他们不认真学习,几次出现迟到乃至旷课的现象。
他们三人听从了我们劝告,从此学习上非常努力,再也没有发生类似的问题,还和我成了无话不谈的好朋友。
如何树立教师的教育威信

如何树立教师的教育威信
树立教师的教育威信是提高教育质量的重要前提,也是教师个人和社
会地位的保障。
教师的教育威信建立在多方面的努力和实践基础上,包括
专业水平、教学方法、教育理念、师德师风等方面的塑造。
下面,我将从
以下几个方面介绍如何树立教师的教育威信。
其次,运用有效的教学方法和策略也是树立教师教育威信的关键。
教
师需要关注学生的个性差异,灵活应对不同学生的学习需求,制定科学合
理的教学计划和教学策略。
另外,教师还要关注教学评估和反馈机制,及
时调整自己的教学方法,提高教学效果。
有效的教学方法和策略能够使学
生主动参与学习,获得良好的学习效果,从而提高教师的教育威信。
第三,树立良好的师德师风是树立教师教育威信的重要方面。
教师应
当以身作则,以自己的言行和榜样影响学生,树立教育教学的权威形象。
教师要具备敬业精神,尊重学生,关心学生的成长,平等对待每一个学生,不偏不倚地对待学生。
此外,教师还应该遵守教育伦理和法律法规,不利
用职权谋取个人利益,保证教育的公正和公平性。
良好的师德师风是教师
教育威信的重要保障,也是受人尊敬和信赖的基础。
总结起来,树立教师的教育威信需要教师在专业水平、教学方法、教
育理念和师德师风等方面不断努力。
教师要提高自己的专业素养,运用有
效的教学方法,树立良好的师德师风,积极参与学校和社会活动,从而赢
得学生和社会的尊重和信任。
这样,教师的教育威信才能得以树立,教育
质量才能得到提高。
如何合理行使教育惩戒维护教师尊严

合理行使教育惩戒,维护教师尊严在我们的日常教学中,难免时常发生学生违反班级纪律或是班规的现象。
作为教师,如何合理行使教育惩戒使学生学会遵守规则并维护教师尊严是一件一直备受关注的事情。
教育惩戒的最终目的是为了学生的健康发展,只有确定好方向,才能合理运用教育惩戒这种辅助方式,在具体行为上把握尺度。
合理地使用教育惩戒不仅能使学生认识到自己的错误,而且会促进教育的良性发展。
下面就以我个人的教育实际为例,谈谈我在日常教学中的做法。
作为一名英语教师,经常会出现学生在考试过程中由于单词拼写错误或是由于语法掌握不牢固而导致补全对话中常考句子丢分的现象。
起初,针对这种情况,我会要求学生将错误的单词或句子抄写5遍以示惩戒,同时还能帮助学生加深印象。
结果时间长了才发现学生普遍不将此事当回事,通常敷衍了事,往往没有什么效果。
一次课堂上又遇到同一个学生又书写错同一个单词时,我要求其将该单词抄写20遍已达到巩固知识的效果。
结果发现在接下来的考试中该学生再也没有在同一个单词上出过错。
于是,在接下来的教学中,我会根据学生每次考试出错的情况,适量的要求他们将自己出错的基础知识抄写以示惩戒,学生也普遍反映说很有效果。
该事件反映出合理地行使教育惩戒的确能够促进教育的良性发展,同时也明确地让学生看到了教师行使教育惩戒的目的性和效果,在一定程度上维护了教师的尊严。
此外,由于班级内学生素质相差较大,经常会遇到上课时学生发呆甚至长时间睡觉的现象。
秉承着对每一位学生负责的心态,我经常会先用肢体语言示意这些学生,如果没有起到效果,则会友情提醒这些学生,但是偶尔也会遇到一些素质较差的学生被叫醒后口吐脏话辱骂教师的行为。
作为教师,如若对这样的行为视若无睹则会让学生更加目中无人,不懂得尊师重道。
因此,遇到这种情况,就不得不采取必要的措施对学生加以惩戒。
而我的做法如下:首先,在本节课剩余的课堂时间对该生实施罚站听课,同时给彼此时间冷静冷静;然后,下课后对该生进行思想教育,如情节较为严重也会联系学生家长配合处理;其次,要求学生对自己的行为进行反思并书写检讨书;最后,要求该生在课堂上对自己的错误行为公开致歉。
如何通过师风师德塑造教师的权威性

如何通过师风师德塑造教师的权威性教师是社会中非常重要的角色之一,其责任是为学生提供高质量的教学服务,并对他们的成长和发展起到积极的影响。
然而,教师的专业能力往往不仅仅取决于他们的学识,更重要的是他们的师风师德。
师风师德对于塑造教师的权威性至关重要。
本文将探讨如何通过师风师德塑造教师的权威性。
首先,教师要具备高尚的道德品质。
作为学生的模范,教师应该以身作则,展现出诚实、正直、守信等品质。
只有在伦理道德上做出表率,才能赢得学生和家长的尊重。
例如,教师应该遵守诺言,并且始终保持自己的承诺。
若教师承诺在某时间完成某项任务,他们应该保证按时完成并向学生和家长解释原因。
这种教师的道德操守将为学生树立一个榜样,使他们自己也学会遵守诺言。
其次,教师要展现专业素养。
专业素养是指教师对自己所教科目具备深厚的知识储备,并能够将其准确地传授给学生。
教师应该不断学习、更新自己的知识,以保持专业素养的提升。
此外,教师还应该具备严谨的工作态度和对学生的关爱之心。
只有这样,教师才能更好地指导学生,激发他们的学习兴趣和潜力。
此外,教师要以身作则,具备自我约束的能力。
自我约束是指教师能够自觉地约束自己的行为和言辞,不做出伤害学生的行为,言语也不会伤害学生的自尊心。
当教师面对恶劣的学生行为时,他们应该保持冷静,以理智和耐心解决问题,而不是过于激动地做出伤害学生的行为。
自我约束也包括不使用侮辱、歧视等不当言辞,以免伤害学生的情感。
此外,教师要注重与学生和家长的良好沟通。
良好的沟通是教师与学生之间建立起互信和互动的桥梁。
教师应该积极倾听学生和家长的意见和反馈,并及时做出回应。
教师应该保持对学生的关怀和理解,尊重学生和家长的意见,与他们共同合作,达到更好的教育效果。
只有通过良好的沟通,教师才能真正了解学生的需求,以更好地帮助他们成长。
最后,教师要以榜样的力量塑造自己的权威性。
教师应该做到言传身教,用自己的行为和言辞激励学生。
他们的行为方式和态度将被学生所模仿,从而影响学生的思维和行为习惯。
呵护学生自尊,树立自身威信——初中班主任管理工作的技巧

呵护学生自尊,树立自身威信——初中班主任管理工作的技巧发布时间:2021-06-18T10:52:50.620Z 来源:《中国教师》2021年5月作者:谢德凤[导读] 初中阶段的学生正值青春期,性格叛逆是很正常的事,教师要学会接受青春期学生的这种生理以及心理变化。
班主任是一个班级的领导核心,班主任工作是一项非常繁琐的工作,小到协调各科教师上课进程,班主任工作需要班主任用心和热情去专心经营。
以初中为例,班主任在进行班级管理时,不仅要树立一定的威严,还需要注重呵护学生自尊,要与学生建立亲情与友情关系,激发学生学习潜力,传建和谐友爱的班集体。
谢德凤重庆市秀山土家族苗族自治县梅江初级中学 409908【摘要】初中阶段的学生正值青春期,性格叛逆是很正常的事,教师要学会接受青春期学生的这种生理以及心理变化。
班主任是一个班级的领导核心,班主任工作是一项非常繁琐的工作,小到协调各科教师上课进程,班主任工作需要班主任用心和热情去专心经营。
以初中为例,班主任在进行班级管理时,不仅要树立一定的威严,还需要注重呵护学生自尊,要与学生建立亲情与友情关系,激发学生学习潜力,传建和谐友爱的班集体。
【关键词】呵护学生自尊树立班主任威信初中班主任管理工作中图分类号:G652.2 文献标识码:A 文章编号:ISSN1672-2051 (2021)5-083-01引言:受中国传统教育的影响,班主任在学生的形象中是严肃的家长形象,好处是班主任在学生的心目中很有威信,但是如果班主任掌握不好度,就会让学生过度害怕他,不利于学生与班主任建立和谐的师生关系。
亦或者班主任过于想树立威信,不注重维护学生的自尊。
这样也不利于营造和谐的班级和师生氛围。
本文将从以下几方面来讨论班主任如何在呵护学生自尊的情况下,树立自身威信。
一、以自身为标准树立威严班主任是学生学习的标杆,即使初中生并不像小学生那样会把班主任奉为不会出错的神人,但是学生也会在潜移默化之中模仿班主任的言行举止,不论好坏。
如何树立班主任的权威
如何树立班主任的权威导言对于班主任来说,树立权威是非常重要的,因为它不仅可帮助管理班级秩序,还能提高教学质量和学生表现。
本文将探讨一些行之有效的方法,帮助班主任树立权威,建立良好的班级管理环境。
1. 建立积极的个人形象作为班主任,我们首先要注意自己的形象塑造。
要有亲和力,善于与学生沟通,建立起良好的师生关系。
要穿着整洁,言谈举止得体。
通过展现专业知识和对学生关心的态度,增加学生对你的尊重和信任。
2. 精心设置班级规则班级规则是班主任树立权威的基础。
在制定规则时,要确保规则明确、公平,并经过与学生的充分讨论和共识。
规则应涵盖学生的学习、行为和纪律要求,以及班级活动等方面。
班主任要严格执行规则,并确保学生了解规则的重要性和后果。
3. 建立有效的沟通渠道一个良好的沟通渠道可以帮助班主任更好地了解学生的需求和问题,及时解决潜在的纠纷和困扰。
建议班主任定期组织班会和个别谈话,听取学生的意见和建议,及时调整和改进教学方法和班级管理措施。
此外,要保持与家长的良好沟通,及时反馈学生的表现和问题,争取家长的支持和合作。
4. 采用激励和奖励机制激励和奖励是树立权威的有效方式。
班主任可以通过表扬、奖励和赞美来鼓励学生的良好行为和努力。
这样可以树立班主任的权威形象,同时激发学生的积极性,让他们主动遵守规则和要求。
5. 严格但公正地执行纪律班主任应该对违反规则和纪律的行为采取果断且公正的行动。
不论是处罚还是纠正,都要基于客观事实而不偏袒任何一方。
要为每个学生制定明确的纪律管理措施,并确保执行的一贯性。
这样做不仅能维护班级秩序,还可以让学生认识到违纪行为的严重性,并对权威产生尊重。
6. 培养学生自主管理意识除了班主任的管理,培养学生自主管理的意识也是树立权威的重要方面。
班主任可以通过培养学生的团队意识和合作能力,让他们在班级管理中承担一定的责任和角色。
例如,组织学生代表参与班级事务决策、班级活动的策划等。
这样可以提升学生对班级规则的认同感和自我管理的能力。
强化师德师风教育树立教师职业尊严
强化师德师风教育树立教师职业尊严在教育领域中,教师是承担着培养未来的责任重任的人群。
然而,随着社会的发展,教师职业受到了一些负面因素的影响,例如一些教师存在的职业道德问题和师德师风方面的不足。
因此,强化师德师风教育成为了当下的紧迫任务,以进一步树立教师职业的尊严。
一、强化师德师风,提升教师职业形象教师作为社会建设的重要力量,其职业形象的高低直接关系到社会对教师群体的认可与尊重。
强化师德师风教育是树立教师职业形象的关键一步。
首先,学校和教育行政部门应加强对教师道德规范的宣传与解读,向广大教师明确良好职业道德的标准与要求。
其次,通过师德师风教育,引导教师正确认识自己的角色和责任,增强对教育教学工作的热爱和责任感。
最后,教育部门应加强对教师的监督和考核,建立完善的师德评估体系,使教师在师德师风教育中真正负起责任,踏实履行教育使命。
二、加强教师职业伦理的培养与引导教师职业伦理是教师职业尊严的重要组成部分。
因此,加强教师职业伦理的培养与引导是强化师德师风教育的重要内容。
首先,教师应树立正确的职业观念,明确教师职业的特殊性和重要性。
其次,学校应设立专门的职业伦理课程,培养教师的职业伦理意识和道德素养。
同时,教育行政部门和学校应加强对教师的日常督导和指导,及时发现和纠正职业伦理问题。
最后,社会应加大对教师职业伦理教育的关注和支持,形成共同呵护教师职业尊严的氛围。
三、建立健全的教师师德师风激励机制为了进一步强化师德师风教育,建立健全的激励机制以鼓励教师们端正职业态度,充满热情投身教育事业,有关部门和教育机构可以采取如下措施。
首先,加强对教师的职业培训,提供及时有效的教育教学方法和心理健康等方面的指导与支持,增强教师的专业知识和能力。
其次,通过建立教师评优机制,表彰先进榜样,激发广大教师的积极性和创造力。
此外,还可以通过设置职称晋升等方式,为教师提供发展的机会和空间,激发教师的职业动力。
四、加强对教师权益的保护与维护教师权益的保护与维护是强化师德师风教育的基础保障。
教师与学生权威与尊重的平衡
教师与学生权威与尊重的平衡教育是一种权力和责任的结合,而在这个权力关系中,教师与学生之间的互动显得尤为重要。
教师作为学生的引路人和指导者,应当既具备权威性,又要尊重学生的个性和尊严。
然而,如何平衡教师的权威与学生的尊重,成为了教育界亟待解决的重要问题。
一、教师权威的重要性教师作为教育过程中的重要角色,权威性对于有效教学起着举足轻重的作用。
教师的权威可以建立起学生对其的信任感,使学生相信教师的指导和帮助是正确的和有价值的。
此外,教师的权威还可以提供一个秩序有序的学习环境,帮助学生更好地专注于学习任务,提高学习效果。
在建立教师权威的过程中,以下几个方面需要引起教师的重视。
1. 专业知识的积累:教师需要具备丰富的专业知识,只有通过持续的学习和不断的专业成长,才能提高教师的权威性。
只有在自身能力的提升基础上,教师才能获得学生的尊重和崇拜。
2. 课堂管理能力的提升:教师作为课堂的组织者和指导者,需要具备良好的课堂管理能力。
只有有效的课堂管理才能建立起一种秩序井然的教学氛围,使学生乐意接受教师的权威和指导。
3. 建立良好的师生关系:教师应该注重与学生的沟通和交流,要关心学生的成长和发展。
通过与学生建立良好的关系,教师可以更好地引导学生,使学生从心里认同和尊重教师的权威。
二、学生尊重的重要性尊重是人与人之间最基本的关系之一,对于学生而言,尊重是他们合理诉求的体现,也是其学习和成长的基础。
学校教育的目的是培养学生的个性和能力,而尊重是学校教育中必不可少的一部分。
学生在学校中接受教育,不仅需要知识的传授,更需要被尊重和理解。
只有在被尊重的环境中,学生才能感受到自己的价值和存在感,从而积极参与到学习中去。
此外,学生的尊重还可以为教师的权威提供良好的支撑,使教师能够更好地发挥自己的教学作用。
在提倡学生尊重的同时,以下几个方面有助于教师更好地实现这一目标。
1. 倾听学生的声音:教师应当倾听学生的需求和想法,理解学生的困惑和问题。
珍视师道尊严共建师德师风建设
珍视师道尊严共建师德师风建设珍视师道尊严共建师德师风建设师道尊严是教师的职业操守和品格表现,是教育行业的核心价值观。
共建师德师风建设是全社会共同努力的目标,要求每个教师都要珍视师道尊严,践行师德师风建设,为培养优秀的学生和建设美好社会做出贡献。
一、守正出奇深入教材作为教师,要以教材为基础,守正出奇。
要深入学习、研读教材内容,准备充足、有条理的课程设计。
注重培养学生的基础知识,通过扎实的教学使学生增长见识、拓宽思维,并引导他们理解世界、认知自己,达到德智体全面发展。
二、言传身教彰显榜样力量教师应当发挥良好的榜样力量,通过言传身教塑造学生的品格和价值观。
要正直守信、循循善诱,注重言传身教的方式,激发学生的学习热情和责任感。
同时,要尊重学生的个性,不断调整和改进自己的教育方式,以适应学生的成长需求。
三、关爱引导创造积极校园氛围教师还应该关注学生的身心健康,关爱引导,创造积极的校园氛围。
要积极参与学生的身心发展,关注学生的困惑和需求,给予耐心倾听和适当的帮助。
同时,要注重校园文化建设,组织丰富多彩的课外活动,培养学生的综合素质和团队合作精神。
四、勇于担当构建和谐校园教师要勇于担当,对学生负责,对教育事业负责。
要积极参与学校行政管理和学科建设,为学校的发展贡献自己的智慧和力量。
同时,要积极与家长合作,加强家校沟通,共同为学生的成长营造和谐的教育环境。
五、持续学习不断提升专业素养教师要不断学习,提高自己的专业素养。
要积极参加各类教师培训,关注教育前沿的理论和实践,不断更新自己的教育观念和教学方法。
通过持续学习,提升自己的教育水平和教学能力,为学生成长提供更好的指导和引领。
六、秉持公正共同维护师德师风教师要秉持公正,坚守教育的底线。
要慎言慎行,不偏袒或歧视学生,不利用职权谋求私利。
要养成严谨的工作态度和良好的职业道德,积极参与学校的师德师风建设,共同维护良好的教育生态和社会形象。
总之,珍视师道尊严,共建师德师风建设是每个教师的责任和使命。
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正确树立教师权威维护“差生”尊严作者:许君来源:《辽宁教育·管理版》2017年第04期摘要:师生之间存在的矛盾和冲突,往往在教师与“差生”之间尤为突出。
教师需要在尊重的基础上维护“差生”的尊严,通过爱护学生、言行一致、学会倾听和适度惩罚来树立自己的权威,避免冲突,从而构建良好的师生关系。
关键词:教师权威;差生尊严;师生关系师生关系是学校中最重要的社会关系。
教师和学生既相互依存又相互对立,是学校教育活动过程中的一对基本矛盾。
许多教育事实表明:师生之间既有着和谐的教育互动,也难免会产生冲突。
美国社会学家特纳认为:“冲突是双方之间公开与直接的互动,在冲突的每一方的行动都是力图阻止对方达到目标。
”师生之间的矛盾冲突,并不像人们一提到“冲突”时就在脑海中浮现的辱骂、殴打等暴力场景那样可怕。
实际上,教师在处理事情时有失公平或者批评不当就会引起学生的不满,但是学生的不满不会直接爆发出来,而是通过叛逆、沉默自闭等表现出来,也就形成了常人眼中的“差生”。
一、教师权威与“差生”尊严之间的关系权威是一个社会学的概念,它通常被认为是一种特殊的权力形式,即通过命令来安排或联合其他各个行动者的行动。
在这个意义上,权威代表的是一种命令和服从的社会关系。
“权威”一词在《辞源》中解为“权力威势”。
我们日常使用“权威”一词时并不单指“权力威势”,还有“威信、威望”之意。
教师权威是指教师在角色要求下控制或约束学生的权力。
一直以来,教师的权威性被认为是合法的和必要的,特别是在中国尊师重教的传统文化影响下,教师权威被赋予了浓厚的道德色彩。
而“尊严”一词,在社会学和心理学上都各有其不同的解释。
社会学上的尊严所指的是社会对个人的正确评价和承认,心理学上的尊严指的是个人的自我评价和自尊。
教育在活动过程中有自己独特的尊严,通常人们只会注意到教师的尊严,却忽视了学生也会有自身的尊严。
作为教育活动的主体,学生身上可以体现一切教育活动的效果。
学生是有自我意识的人,而不是一群机械接受知识的容器。
教师和学生在教学活动中是一体的,离开了学生谈教师和离开了教师谈学生都是毫无意义的。
学生(尤其是“差生”)需要尊严,教育也必须培养学生的尊严维护学生的尊严。
(一)专治型权威导致“命令—服从”式的师生关系传统的教师权威一般是专制型的。
在这样的权威观念下,教师会不自觉地将学生视为一种没有自主意识的“物”,甚至是一种工具,而非有血有肉有感情的人。
在这样一种不自觉的意识支配下,教师关注的往往只是学生的学习成绩和课堂表现。
一旦学生学习成绩不好或者上课调皮捣蛋就会被扣上“差生”的帽子。
对付“差生”,教师最常采用的方法就是纪律约束。
对于违反纪律的“差生”,教师通常不分青红皂白地就进行批评和惩罚。
这样简单粗暴的教育方法,不仅对学生起不到任何的教育意义,还会激起学生的逆反心理,进而加剧师生之间的矛盾。
因此,教师要学会正确运用惩罚与纪律。
涂尔干的《道德教育》一书中曾提出过道德的三大要素:纪律精神、对社会群体的依恋、自主。
他认为,课堂就是一个小型社会,有自己的道德。
学校的纪律就是课堂的道德。
课堂社会与成人社会相似,进而会让学生学会遵守普遍规范,即社会道德。
但规范是通过教师展示给学生的,教师有权威,规范才会有权威。
他认为,教师的权威就是规范的权威,学生违反纪律,老师就要给予惩罚,维护自己的权威。
教师的权威只有在被学生承认和接受时,才能有效地运用。
一旦教师错误地使用权威,不分缘由地批评指责,可能会引起“差生”消极对立的情绪,也就无法实现教育目的。
(二)无权威导致“松散—轻视”的师生关系新课改虽然要求建立互相尊重、民主、平等的师生关系,但也绝非要求教师放任不管。
如果教师在班级内无法树立自己的威信,课堂秩序和课堂纪律都将失去一定的保障,整个班级会呈现一种松散的、无组织无纪律的状态。
教师无权威,学生也会轻视教师的地位,不服从管教。
久而久之,不光学生会变成教师眼里冥顽不化的“差生”,整个班级都要被扣上一个“差班”的帽子。
如此形成恶性循环,也会加剧师生冲突,不利于良好师生关系的养成,也不利于学生身心健康的成长。
所以,无论对待优生还是“差生”,教师都要有一定的权威,要有自己的意志。
在涂尔干看来,教师必须坚决杜绝把他的意志强加于人。
学生有独立自主意识,有自己的一套价值判断观念。
如果教师意志不坚定、言行不一,无法使学生信服他的能力,也无法获得权威。
如果教师不能获得实际权威,空有教师的制度权威,实际上还是一种无权威状态。
这不利于学生的健康成长,也无益于“差生”尊严的养成。
既然传统的“专制型”和“放任型”都不利于学生成长,也无益于差生“尊严”的形成,那么教师应当如何在不伤害学生尊严的前提下正确地树立自己的权威,维护“差生”的尊严呢?二、在尊重的基础上维护“差生”尊严(一)学生要尊重自己对学生个人来说,可以通过自尊与尊重获得尊严。
康德认为人们内在的义务就是自尊,它也是尊严获得的内在因素。
想要获得尊严,最主要的方法就在于尊重自我。
自尊是为了维护自我,是为了维护自身的价值而非其他。
我们人人都有一种天生的感觉,觉得不管我们的具体特征和地位怎样,我们都有同样的内在价值。
学生尤其是“差生”要想树立正确的自尊意识,首先要克服自卑心理。
不要因为自己学习成绩不理想或者在班级表现不出众就自我否认,也不能因为考试失利或有没听懂的知识点就有挫败感,更不要认为自己“不是读书那块料”,自甘堕落、自暴自弃。
其次,要学会尊重他人。
一个人只有会尊重别人,才能获得别人的尊重。
“差生”若想获得教师的尊重,必须要严格要求自己,尊重教师及其劳动成果,杜绝在课堂上起哄抬杠等扰乱课堂秩序的行为。
(二)教师要充分尊重学生教育的宗旨应是培养和谐的人。
要培养和谐的人,应该充分尊重人,尊重人的尊严、个性和价值。
教师首先要充分认识到学生是独立的生命个体,是处于不断发展过程中的人。
但在有些教师眼里,学生并不是独立自主、需要赏识和爱的人,而是一件必须要时时督促、训诫的物品,甚至是一种达到教师预定目标的手段和工具。
于是,教师用训斥、批评、惩罚等行为“教育差生”,甚至用一些侮辱性的语言攻击“差生”。
这样的行为都不足以称之为正确的教育行为,又何谈尊重“差生”呢?教育的对象是有思想有感情的人,是有自主意识的生命个体。
教育的过程应是让学生能体验生命尊严的过程,应是尊重学生的人格,关注学生的心灵,体现学生生命价值的过程。
“差生”犯错误、惹麻烦的次数要比其他学生多一些,教师生气也很正常。
但是,苏霍姆林斯基说过:“一个好的老师,就是在他责备学生,表现对学生的不满,发泄自己的愤怒的时候,他也时刻记着不能让那种儿童成为一个好人的愿望的火花熄灭。
”我认为在批评教育的问题上,师生同样是平等的。
既然教师可以批评学生,学生为什么不能指出教师的错误呢?如果教师冤枉了学生,应该给学生申辩或解释的机会;如果错批了学生,教师也该主动公开道歉。
所以,如何在不伤害学生尊严的情况下树立教师的权威值得思考和探究。
三、正确树立教师权威的途径教师的权威一部分来自社会,即教师专业证书获得国家和社会的认可;另一部分来自教师自身。
笔者认为正确树立教师权威要做到以下几点:(一)爱护学生爱护这个词就要求教师既要知道“爱”学生,又要懂得“护”学生。
“师爱”是教师从教的首要条件,这是理论逻辑,更是实践常识。
教师在对待学生、关心学生的身体健康的同时,也要重视学生的心理发展。
教师不仅要关心学生的学习成绩,还要重视学生的特长爱好;既要关心优生,也要重视“差生”。
教师的爱,应该是种全面的爱。
只有教师做到关心学生的同时不忘严格要求他们,保护学生的同时不忘鞭策学生,才是真正的爱学生。
同时,教师的爱还应该是一种公平的爱。
对待学生要一视同仁,不能厚优生薄“差生”。
此外,教师的这份爱要真诚自然地给予学生,不能让学生感觉那是种居高临下的施舍,否则就会引发学生对师爱的怀疑,不信任教师。
“爱”学生有方,“护”学生也要有法。
教师在教学活动过程中,不仅要教育学生养成自我保护意识,更要敏锐地洞察学生的情绪变化。
在遇到问题时不要主观臆断或者道听途说,一定要深入调查了解事情的真相,适时做出妥善的处理,维护学生尤其是差生的尊严。
(二)言传身教教师在教育过程中不仅是知识的传递者,更是学生学习和模仿的对象。
教师的思想品德、工作作风、待人处事中的一言一行都会在无形中给学生以影响。
这正如加里宁所说:“如果教师很有威信,那么这个教师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。
正因为这样,所以一个教师也必须好好检点自己,他应该感觉到,他的一举一动都处在最严格的监督之下,世界上任何人也没有受着这样的严格的监督。
”比如教室的垃圾桶旁边经常散落着一些垃圾,教师屡次告诫学生扔垃圾要走到垃圾桶旁边,以确保垃圾不会散落在外面。
但是,有时教师自己扔垃圾的时候不小心散落在垃圾桶外,也不会弯腰捡起来重新扔进去。
于是,学生们也把教师的话晾在一边,垃圾桶周围依旧散落着许多垃圾。
教师若要教导学生爱护环境保持卫生,首先要做的就是自己必须爱护环境,从自身做起言传身教,在潜移默化中影响学生的言行。
(三)学会倾听深圳光明中学一线教师钟杰在其《孩子,这不是你的错:一名后进生的转换》一书中提到,她班上“臭名昭著”的后进生用板凳打了女生的手臂,结果被女生告状。
换做别的老师,可能会不分青红皂白地就想到绝对是“差生”欺负女生。
但是,钟老师却是安慰了女生之后去找“差生”聊天。
经过沟通,她了解男生之所以动手是因为女生骂人在先、激人在后,男生碍于面子就砸了她手臂一下。
钟老师在了解事情真相以后,首先帮他分析哪里做对了,哪里做错了,并且教他以后遇到类似的事情应该怎样处理。
每个孩子都希望可以跟班上的同学建立友情,可以融入班集体。
可是,他们不懂得如何维护同学之间的感情,因而为一点小事就大打出手。
越是在这个时候,教师越应该发挥引导者的角色,引导学生发现自己存在的不足,帮助他们朝着正确的方向改进。
因此,学会倾听才能更加公平公正地看待学生,对问题及时妥当地处理,而非仅仅看到事情的表象就急于“发号施令”来做一个发配者、指挥者。
因为支配型权威下的学生,只有服从的义务,没有发表意见、提出见解的权力。
如果教师奉行这种权威观念,忽视学生的自主权,压抑学生的个性发展,“差生”反而会在重压之下更加叛逆。
所以,学会倾听,对于树立教师权威而言起着很大的作用。
(四)适当惩罚虽然许多优秀教师教育学生都首推“爱自己的学生”,但是教师不能一味地爱学生,不能将任何问题的解决都寄希望于用爱来化解。
实际上,一旦教师什么时候都满脸笑容地对待学生,学生犯错也只是简单的劝诫一下,那么学生会觉得教师脾气好而不服从管教,最后的结果可能就是教师根本管不住学生。
所以,适当的惩罚很有必要。
在康德的教育理论中有一部分专门讲教育惩罚,康德并不讳言惩罚是强制,他强调“教育必须是强制性的,但不可以因此而是奴役性的”。