公司员工安全意识培训ppt
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强化员工安全意识PPT安全生产培训
灭火器原理
冷却灭火
隔离灭火
抑制灭火
窒息灭火
代表性药剂是‘水’ 把燃烧物质的温度冷却到 着火点或燃点以下, 中止
燃烧
减少可燃物 可燃物移动到其它场所
关闭气体阀门
使灭火剂参与到燃烧反应 过程中去，使燃烧过程产 生的游离基消失，从而使
燃烧反应中断
阻止空气流入燃烧区或冲 淡空气，使燃烧物质得不
到足够的氧气而熄灭
15
灭火器使用
注意事项：
• ①干粉灭火无毒性，也无腐蚀作用。可以用 于扑灭燃烧液体、贵重仪器燃油及可燃气体 的火灾(即ABC类)，灭火效果较好。
• ②干粉是不导电的，这种灭火器可用于扑灭 带电设备的火灾。
• ③干粉灭火器应保持干燥、密封以防干粉受 潮结块；避免日光曝晒。应存放在通风、阴 凉、易取用处。
安全生产日意义
保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵， 是安全生产本质的核心.
突出强调了最大限度的保护 突出了在生产过程中的保护 突出了一定历史条件下的保护.
5
安全生产总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深 入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国 务院关于安全生产重大决策部署 着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治 工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查 安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维 护人民群众生命财产安全。
2
第一部分
安全意识提升
3
什么是安全生产
1.是指在生产经营活动中，为了 避免造成人员伤害和财产损失的 事故而采取相应的事故预防和控 制措施
员工安全意识培训PPT课件ppt
员工安全意识培训ppt课
件
汇报人：可编辑
2023-12-27
• 培训介绍 • 安全意识的重要性 • 安全操作规程 • 安全事故案例分析 • 安全意识培养与提升
01
培训介绍
培训背景
01
近年来，安全事故频发，员工安 全意识薄弱是主要原因之一。
02
企业需要提高员工的安全意识， 确保生产安全和员工生命安全。
的安全水平。
社会稳定
提高员工的安全意识有助于减少社 会上的意外事故，维护社会稳定。
公共安全
员工在公共场合也应关注安全问题 ，如交通安全、消防安全等，为社 会的公共安全做出贡献。
03
安全操作规程
工作场所安全规定
01
02
03
04
进入工作场所前应穿戴好个人 防护用品，如安全帽、工作服
、防护眼镜等。
禁止在工作场所内吸烟、吃东 西、嬉戏打闹等行为。
THANKS
感谢观看
保持工作场所整洁，防止因杂 乱而导致的意外事故。
遵守工作场所的安全标志和警 示，不违反安全规定。
机器设备安全操作
在操作机器设备前应了解其基本操作 规程和注意事项。
在操作过程中应保持注意力集中，避 免分心和疲劳。
严格按照操作规程进行操作，禁止违 规操作和强行使用。
在操作过程中如发现异常情况应及时 停机检查，并向上级报告。
化学品安全使用
了解所使用的化学品的基本性质和危险性。
避免直接接触化学品，如需接触应穿戴好个人防护用品 。
严格按照化学品的使用说明和操作规程进行使用。
储存和运输时应遵守相关规定，防止泄漏和爆炸等事故 。
紧急情况处理程序
在遇到紧急情况时应保持冷静 ，迅速采取பைடு நூலகம்对措施。
件
汇报人：可编辑
2023-12-27
• 培训介绍 • 安全意识的重要性 • 安全操作规程 • 安全事故案例分析 • 安全意识培养与提升
01
培训介绍
培训背景
01
近年来，安全事故频发，员工安 全意识薄弱是主要原因之一。
02
企业需要提高员工的安全意识， 确保生产安全和员工生命安全。
的安全水平。
社会稳定
提高员工的安全意识有助于减少社 会上的意外事故，维护社会稳定。
公共安全
员工在公共场合也应关注安全问题 ，如交通安全、消防安全等，为社 会的公共安全做出贡献。
03
安全操作规程
工作场所安全规定
01
02
03
04
进入工作场所前应穿戴好个人 防护用品，如安全帽、工作服
、防护眼镜等。
禁止在工作场所内吸烟、吃东 西、嬉戏打闹等行为。
THANKS
感谢观看
保持工作场所整洁，防止因杂 乱而导致的意外事故。
遵守工作场所的安全标志和警 示，不违反安全规定。
机器设备安全操作
在操作机器设备前应了解其基本操作 规程和注意事项。
在操作过程中应保持注意力集中，避 免分心和疲劳。
严格按照操作规程进行操作，禁止违 规操作和强行使用。
在操作过程中如发现异常情况应及时 停机检查，并向上级报告。
化学品安全使用
了解所使用的化学品的基本性质和危险性。
避免直接接触化学品，如需接触应穿戴好个人防护用品 。
严格按照化学品的使用说明和操作规程进行使用。
储存和运输时应遵守相关规定，防止泄漏和爆炸等事故 。
紧急情况处理程序
在遇到紧急情况时应保持冷静 ，迅速采取பைடு நூலகம்对措施。
员工安全意识培训ppt课件
培训前安全知识水平
评估员工在接受培训前的安全知识基 础，了解员工的薄弱环节。
培训后安全知识水平
通过测试和问卷调查，评估员工在接 受培训后的安全知识掌握程度，对比 培训前后的变化。
安全事故发生率评估
安全事故记录
收集员工在培训后发生的安全事 故数据，包括事故类型、原因、 后果等。
事故率变化
对比培训前后的安全事故发生率 ，分析培训对降低事故率的作用 。
提升企业形象
企业注重员工安全培训， 能够展现出良好的社会责 任感和企业形象，提升企 业的声誉和公信力。
保障企业稳定发展
员工安全意识的提高，有 助于企业稳定发展，减少 因安全问题导致的生产停 滞或人员流失。
提高安全意识的方法和途径
定期开展安全培训
企业应定期组织员工参加 安全培训，提高员工对安 全知识的了解和掌握程度 。
04
员工安全意识培养案例分享
成功案例分享
案例一
某大型制造企业通过持续的安全培训和演练，成功避免了多次潜 在的安全事故，确保了员工的人身安全和企业的稳定生产。
案例二
某石油公司在面临重大安全风险时，及时采取措施，加强员工安全 意识，最终避免了重大事故的发生。
案例三
某电力公司在日常工作中注重安全细节，通过不断优化工作流程和 提高员工安全意识，实现了长期安全生产的目标。
确保设备周围环境安全，检查设 备各部件是否正常，无故障。
遵守操作流程
严格按照设备操作手册进行操作， 不得擅自更改操作步骤。
定期维护保养
对设备进行定期维护保养，保证设 备正常运行，延长设备使用寿命。
化学品使用规范
了解化学品性质
在使用化学品前，了解其物理、 化学性质及可能的风险。
评估员工在接受培训前的安全知识基 础，了解员工的薄弱环节。
培训后安全知识水平
通过测试和问卷调查，评估员工在接 受培训后的安全知识掌握程度，对比 培训前后的变化。
安全事故发生率评估
安全事故记录
收集员工在培训后发生的安全事 故数据，包括事故类型、原因、 后果等。
事故率变化
对比培训前后的安全事故发生率 ，分析培训对降低事故率的作用 。
提升企业形象
企业注重员工安全培训， 能够展现出良好的社会责 任感和企业形象，提升企 业的声誉和公信力。
保障企业稳定发展
员工安全意识的提高，有 助于企业稳定发展，减少 因安全问题导致的生产停 滞或人员流失。
提高安全意识的方法和途径
定期开展安全培训
企业应定期组织员工参加 安全培训，提高员工对安 全知识的了解和掌握程度 。
04
员工安全意识培养案例分享
成功案例分享
案例一
某大型制造企业通过持续的安全培训和演练，成功避免了多次潜 在的安全事故，确保了员工的人身安全和企业的稳定生产。
案例二
某石油公司在面临重大安全风险时，及时采取措施，加强员工安全 意识，最终避免了重大事故的发生。
案例三
某电力公司在日常工作中注重安全细节，通过不断优化工作流程和 提高员工安全意识，实现了长期安全生产的目标。
确保设备周围环境安全，检查设 备各部件是否正常，无故障。
遵守操作流程
严格按照设备操作手册进行操作， 不得擅自更改操作步骤。
定期维护保养
对设备进行定期维护保养，保证设 备正常运行，延长设备使用寿命。
化学品使用规范
了解化学品性质
在使用化学品前，了解其物理、 化学性质及可能的风险。
提高员工安全意识培训课件ppt
安全事故率下降
通过对比培训前后的安全事故数据， 评估安全意识培训是否有效降低了安 全事故的发生率。
事故处理能力提升 在发生安全事故时，员工能够更加迅 速、准确地采取应对措施，降低ຫໍສະໝຸດ 故 损失。安全文化氛围评估
安全文化氛围改善
通过调查问卷或访谈的方式，了解员 工对安全文化的认同感和归属感是否 有所增强。
团队协作精神提升
员工之间能够更加紧密地协作，共同 维护企业的安全生产，形成良好的团 队协作精神。
THANKS
感谢观看
激励内容应以物质奖励和精神奖励相结合，同时注重奖励的 公平性和激励效果，以提高员工的安全积极性和参与度。
安全检查与评估
安全检查与评估是检验员工安全意识的有效手段，通过定 期开展安全检查、隐患排查和评估工作，及时发现和纠正 员工在操作中存在的安全隐患。
检查与评估内容应注重细节和实效，采用多种检查方式相 结合的方法，如日常检查、专项检查和突击检查等，以确 保员工始终保持高度的安全意识。
其他安全风险及应对措施
其他安全风险
如高空坠落、交通事故等。
应对措施
加强安全防护措施，如安装防护栏、穿戴安全带等；提高员工交通安全意识，遵 守交通规则。
04
事故案例分析
机械事故案例分析
总结词
操作不规范、防护措施不到位
详细描述
机械事故通常是由于操作不规范或缺乏适当的防护措施导致的。例如，操作员未正确佩戴防护眼镜，导致铁屑飞 溅入眼；或者在操作旋转设备时，违反安全规定，导致手部受伤。
03 提高企业形象
员工具备高度的安全意识，能够展示企业的社会 责任感和良好的管理素质，提升企业的形象和声 誉。
安全意识缺失的后果
01 事故频发
通过对比培训前后的安全事故数据， 评估安全意识培训是否有效降低了安 全事故的发生率。
事故处理能力提升 在发生安全事故时，员工能够更加迅 速、准确地采取应对措施，降低ຫໍສະໝຸດ 故 损失。安全文化氛围评估
安全文化氛围改善
通过调查问卷或访谈的方式，了解员 工对安全文化的认同感和归属感是否 有所增强。
团队协作精神提升
员工之间能够更加紧密地协作，共同 维护企业的安全生产，形成良好的团 队协作精神。
THANKS
感谢观看
激励内容应以物质奖励和精神奖励相结合，同时注重奖励的 公平性和激励效果，以提高员工的安全积极性和参与度。
安全检查与评估
安全检查与评估是检验员工安全意识的有效手段，通过定 期开展安全检查、隐患排查和评估工作，及时发现和纠正 员工在操作中存在的安全隐患。
检查与评估内容应注重细节和实效，采用多种检查方式相 结合的方法，如日常检查、专项检查和突击检查等，以确 保员工始终保持高度的安全意识。
其他安全风险及应对措施
其他安全风险
如高空坠落、交通事故等。
应对措施
加强安全防护措施，如安装防护栏、穿戴安全带等；提高员工交通安全意识，遵 守交通规则。
04
事故案例分析
机械事故案例分析
总结词
操作不规范、防护措施不到位
详细描述
机械事故通常是由于操作不规范或缺乏适当的防护措施导致的。例如，操作员未正确佩戴防护眼镜，导致铁屑飞 溅入眼；或者在操作旋转设备时，违反安全规定，导致手部受伤。
03 提高企业形象
员工具备高度的安全意识，能够展示企业的社会 责任感和良好的管理素质，提升企业的形象和声 誉。
安全意识缺失的后果
01 事故频发
提高员工安全意识培训课件ppt
提高员工安全意识培训课件
汇报人：可编辑 2023-12-26
• 安全意识的重要性 • 安全意识的现状与问题 • 提高员工安全意识的方法 • 安全意识培训内容 • 安全意识培训效果评估
01
安全意识的重要性
对个人安全的影响
01
02
03
避免意外伤害
具备安全意识的员工会更 加注意个人安全，采取预 防措施，减少意外事故的 发生。
THANKS
感谢观看
培训内容应结合实际工作场景 ，让员工更好地理解和掌握安 全技能。
培训形式可以多样化，如讲座 、案例分析、模拟演练等，以 提高员工参与度和培训效果。
制定安全规章制度
制定完善的安全规章制度，明确 各级员工的安全职责和操作要求
。
规章制度应具有可操作性和针对 性，确保员工在实际工作中能够
遵循。
定期对安全规章制度进行审查和 更新，以适应企业发展和法律法
事故发生率的变化。
对比分析
03
对比培训前后的安全事故发生率，分析培训对降低安全事故的
作用。
员工安全意识问卷调查
1 2
培训前员工安全意识调查
在培训前发放问卷，调查员工的安全意识水平。
培训后员工安全意识调查
培训结束后，再次发放问卷，调查员工的安全意 识水平。
3
对比分析
对比培训前后的问卷调查结果，分析员工安全意 识的提升程度。
规的变化。
建立安全文化氛围
通过宣传、教育、活动等形式，营造 关注安全的文化氛围。
建立安全文化评价体系，定期对安全 文化建设的成果进行评估和反馈，以 不断完善和优化。
鼓励员工积极参与安全文化建设，提 高安全意识，形成共同的安全价值观 。
强化安全考核与奖惩
汇报人：可编辑 2023-12-26
• 安全意识的重要性 • 安全意识的现状与问题 • 提高员工安全意识的方法 • 安全意识培训内容 • 安全意识培训效果评估
01
安全意识的重要性
对个人安全的影响
01
02
03
避免意外伤害
具备安全意识的员工会更 加注意个人安全，采取预 防措施，减少意外事故的 发生。
THANKS
感谢观看
培训内容应结合实际工作场景 ，让员工更好地理解和掌握安 全技能。
培训形式可以多样化，如讲座 、案例分析、模拟演练等，以 提高员工参与度和培训效果。
制定安全规章制度
制定完善的安全规章制度，明确 各级员工的安全职责和操作要求
。
规章制度应具有可操作性和针对 性，确保员工在实际工作中能够
遵循。
定期对安全规章制度进行审查和 更新，以适应企业发展和法律法
事故发生率的变化。
对比分析
03
对比培训前后的安全事故发生率，分析培训对降低安全事故的
作用。
员工安全意识问卷调查
1 2
培训前员工安全意识调查
在培训前发放问卷，调查员工的安全意识水平。
培训后员工安全意识调查
培训结束后，再次发放问卷，调查员工的安全意 识水平。
3
对比分析
对比培训前后的问卷调查结果，分析员工安全意 识的提升程度。
规的变化。
建立安全文化氛围
通过宣传、教育、活动等形式，营造 关注安全的文化氛围。
建立安全文化评价体系，定期对安全 文化建设的成果进行评估和反馈，以 不断完善和优化。
鼓励员工积极参与安全文化建设，提 高安全意识，形成共同的安全价值观 。
强化安全考核与奖惩
安全意识培训课件ppt
详细描述
通过消防安全培训和教育，提高员工的消防安全意识和应 急处置能力，使其能够正确、迅速地应对火灾事故。
04
安全事故案例分析
机械伤害事故案例分析
总结词
操作不慎、防护不到位
详细描述
机械伤害事故通常是由于操作员违反操作规程、未正确使用或佩戴防护用品、设备维护保养不到位等原因造成的 。例如，操作员在操作机床时未佩戴手套和护目镜，导致手部和眼睛受伤。
提高企业形象
员工的安全意识体现了企 业的安全管理水平，能够 提升企业的形象和声誉。
减少企业经济损失
员工具备安全意识，能够 减少因事故引发的经济损 失，降低企业的运营成本 。
提高安全意识的方法和途径
安全教育培训
通过定期开展安全教育培训，提高员工对 安全的认识和重视程度。
安全文化宣传
通过各种形式的安全文化宣传活动，营造 关注安全的氛围。
在操作机械设备时，应了解其工作原理和操作规程，严 格遵守安全操作规程，保持安全距离，并佩戴合适的防 护用品，如护目镜、手套等。
总结词
定期检查维护机械，及时处理故障和隐患
详细描述
定期对机械设备进行维护和检查，确保其正常运转。发 现故障或隐患应及时处理，避免因机械故障导致安全事 故。
总结词
加强员工安全培训，提高安全意识
06
04
详细描述
定期对电气线路和设备进行检查，确 保其正常运转。发现故障或隐患应及 时处理，避免因电气故障导致安全事 故。
详细描述
通过电气安全培训和教育，提高员工的安全意 识和操作技能，使其能够正确、安全地使用电 气设备。
高处作业的安全预防措施
总结词
佩戴安全带、安全帽等防护 用品
详细描述
在进行高处作业时，应佩戴 合适的安全带、安全帽等防 护用品，确保作业人员的安
通过消防安全培训和教育，提高员工的消防安全意识和应 急处置能力，使其能够正确、迅速地应对火灾事故。
04
安全事故案例分析
机械伤害事故案例分析
总结词
操作不慎、防护不到位
详细描述
机械伤害事故通常是由于操作员违反操作规程、未正确使用或佩戴防护用品、设备维护保养不到位等原因造成的 。例如，操作员在操作机床时未佩戴手套和护目镜，导致手部和眼睛受伤。
提高企业形象
员工的安全意识体现了企 业的安全管理水平，能够 提升企业的形象和声誉。
减少企业经济损失
员工具备安全意识，能够 减少因事故引发的经济损 失，降低企业的运营成本 。
提高安全意识的方法和途径
安全教育培训
通过定期开展安全教育培训，提高员工对 安全的认识和重视程度。
安全文化宣传
通过各种形式的安全文化宣传活动，营造 关注安全的氛围。
在操作机械设备时，应了解其工作原理和操作规程，严 格遵守安全操作规程，保持安全距离，并佩戴合适的防 护用品，如护目镜、手套等。
总结词
定期检查维护机械，及时处理故障和隐患
详细描述
定期对机械设备进行维护和检查，确保其正常运转。发 现故障或隐患应及时处理，避免因机械故障导致安全事 故。
总结词
加强员工安全培训，提高安全意识
06
04
详细描述
定期对电气线路和设备进行检查，确 保其正常运转。发现故障或隐患应及 时处理，避免因电气故障导致安全事 故。
详细描述
通过电气安全培训和教育，提高员工的安全意 识和操作技能，使其能够正确、安全地使用电 气设备。
高处作业的安全预防措施
总结词
佩戴安全带、安全帽等防护 用品
详细描述
在进行高处作业时，应佩戴 合适的安全带、安全帽等防 护用品，确保作业人员的安
《员工安全培训》PPT课件
电器设备使用
正确使用和保养电器设备， 如电脑、打印机等，避免 触电、火灾等安全事故。
工厂车间安全
机器操作安全
培训员工正确操作机器设 备，遵守安全操作规程， 防止机械伤害事故。
化学品管理
严格管理工厂车间的化学 品，确保储存和使用符合 安全规定，防止泄漏和中 毒事故。
消防设施
配备齐全的消防设施，定 期检查和维护，确保在紧 急情况下能够迅速有效地 应对。
不正确使用或储存化学 品，可能造成泄漏、腐
蚀、中毒等危害。
在高度较高的工作场所， 防护不当可能导致员工
坠落受伤。
安全标识与防护措施
01
02
03
04
警示标识
在危险区域或设备上设置明显 的警示标识，提醒员工注意安
全。
个人防护装备
提供合适的个人防护装备，如 安全帽、手套、护目镜等，确
保员工安全作业。
安全操作规程
参与安全培训
员工应积极参员工发现或遇到安全隐患时，应及时向上级报告， 以便及时采取措施排除隐患。
事故报告与处理流程
1 2
事故报告制度
企业应建立事故报告制度，要求员工在发生事故 后及时向上级报告，并如实陈述事故经过。
紧急处理措施
企业应制定事故紧急处理措施，指导员工在遇到 突发事故时如何正确应对，以减少损失。
传授员工基本的急救知识和技 能，如心肺复苏、止血等，以 便在发生事故时能够及时自救 和互救。
外部救援联系
确保员工知晓外部救援机构的 联系方式，以便在必要时能够
及时寻求帮助。
03
工作场所安全
办公区域安全
01
02
03
办公桌椅安全
确保办公桌椅稳固，无锐 利边角，避免意外刮伤或 砸伤员工。
企业员工安全意识培训PPT课件( 34页)
七、事故的七大特点：
（1） 因果性； （2） 偶然性； （3） 必然性； （4） 规律性； （5） 潜在性； （6） 再现性； （7） 可预测性。
员工常见的八种不安全行为：
1. 操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可
开 动、关停、移动机器，开、关机器时未给 信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或 漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记、警 告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运 转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩 空气吹铁屑。
安全生产相关知识
单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（劳动法规定的）：
对劳动者进行劳动安全卫生教育； 为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件； 为劳动者提供必要的劳动防护用品；
对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；
对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；
对女职工和未成年工进行特殊保护； 保证劳动者每周至少休息一日。
安全生产相关知识
安全生产的“四个必须” ：
必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安 全和其他各种安全隐患；
必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而 忽视安全；
必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作， 忽视安全。
必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。
员工常见的八种不安全行为：
2、造成安全装置失效：安全装置 被拆除、堵塞，作用失效，调 整的错误造成安全装置失效。
3、使用不安全设备：临时使用不 牢固的设施，使用无安全装置 的设备
员工常见的八种不安全行为：
4、手代替工具操作：用手代替手动工具， 用手清除切屑，不用夹具固定、用手 拿工件进行机加工， 物品存放不当。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
事故点评： 违章作业害人害己。张某随意将易燃化学品带进吸烟室（ 吸烟区） , 违反了易燃化学品 管理规定, 最终导致了烧伤事故的发生。伤害了自己, 也伤害了无辜员工。
2
安全生产基础知识
3、安全生产“四不伤害原则”
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害
2
安全生产基础知识
3、安全生产“四不伤害,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性组合
2
安全生产基础知识
举个栗子
2
安全生产基础知识
危险源：电 事 件：发生触电事故 风 险：1、电线绝缘破损漏电（后果）
2、人接触到漏电电线（可能性）
2
安全生产基础知识
2、安全生产“三不违原则”
三不违是指
不违章指挥 不违章作业 不违反劳动纪律
安全管理的方法
我得想想办法 干掉他们
伤害
……. 疾病
死亡
财产
生活及生产过程中
生活及生产 的目标
安全管理
就是针对人们活动过程的安全问题,运用有效资源,进行有关决策、计划、组织 和控制等活动,实现活动过程中人与客观物质环境的和谐,始终保持安全状态, 达到活动目标的实现。
活动过程
的危害识别
存在着哪些可能 的危险、危害因素
危险源
可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为、或其组合。
2
安全生产基础知识
2.危险源、事件、风险 GB/T28001:2011
事件
发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度）,或者死亡的情况。 注1：事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡事件。 注2：未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常称为“未遂事件”
现金和银行卡 不能丢了或被偷
（财产安全）
还有吗？
过马路要看 红绿灯避让车辆 （交通安全）
烂了的苹果 不能吃要扔掉 （食品安全）
1 什么是安全
安全就在 我们身边
与我们的生活息息相关
安全对我们 来说非常
指引
今天我想和你谈谈 安全
指引
有人说
无危则安 无缺则全
有人说
高高兴兴上班去 平平安全回家来
1 什么是安全
这个故事 对你的启发
源于好的习惯
坏的习惯
让你离事故越来越近
2
安全生产基础知识
举个栗子
2
安全生产基础知识
2006年7月某一天,深圳某电子厂一名化学溶液搬运人员张某,在去吸烟房的时候,将自己正在 搬运中的异丙醇容器（里面装满异丙醇）随手带进吸烟房中,导致异丙醇溶液被点燃,结果不 仅致使张某严重烧伤,而且还导致同在吸烟房内的陈某和李某轻度烧伤。
安全意识
——之员工安全教育培训系列 讲师：XXX
友情提示
吸烟请至吸烟区, 其他区域禁烟
培训期间请注意：
--请将您手机改为“震动” 避免在教室里使用手机
--避免交谈其他事宜 --避免随意进出教室
上课时间欢迎：
--提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处
1、什么是安全
安全 关于
你能想到什么？
不会识别风险的人 不进行安全评价的人 不采取安全措施的人
什么样的人不进行危害识别？
盲人
他看不见上下行的汽车,即不能作出危害识别
不会识别风险
什么样的人不进行风险评价？
智障
尽管他看到上下行的汽车,但总是不能对汽车的行驶速 度和距离以及自己的速度作出准确计算判断,即,不能作 出风险评价
不进行安全评价
请记住： 进入公司后
只有“规定动作” 没有“自选动作”！
安全管理的主体是
我们自己
“我不得不要安全”,否则就是 一个“盲人、智障、行为失控者 在过马路”。
举个栗子
2、安全生产基础知识
2
安全生产基础知识
1、安全生产的管理理念、方针、机制
安全生产法,第三条
2
安全生产基础知识
2、危险源、事件、风险 GB/T28001:2011
采取
当与汽车在马路中间相交的可能性很大时,自己停下来,
安全措施 让汽车先过
最终实现 活动目标
最后在没有危险时,再穿过马路
活动过程中不断发生着时间、空间、客观物质条件等的变化 因此,这三个过程始终在随着这种变化不断进行。
是否存在 不进行“安全管理”的情况？
答案是肯定的,否则就不会出现这么多事故
在活动中存在
1 不伤害自己
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、 失误而使自己受到伤害 它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程
什么样的人不采取安全措施？
行为失控者
尽管他看到上下行的汽车,也对汽车的行驶速度和距离以 及自己的速度能作出准确计算判断,但由于中枢神经系统 的问题,大脑“叫停”,脚却不听,所以被车撞
不采取安全措施
不采取安全措施
不采取安全措施
不采取安全措施
“盲人、智障、行为失 控者”是否每次过马路
都会被车撞？
有人说
不出 事故
因为
一旦发生事故
轻者受伤 重者死亡
您能承受 生命丧失之痛吗
您能接受 事故背后的代价吗
对你来讲
安全就是
不出事故
不出事故
不出事故
怎么办呢
安全知识,让你化险为夷
安全意识 安全知识 安全技能
本人的预防 隐患识别 风险评估过程 STOP文化
我想告诉您的是 如何预防事故的发生
活动过程
的风险评价
可能的危险、危害因素能造 成多大的伤害。这种因素将 造成多大损失,能否接受。
针对不能接受的伤害 采取安全预防措施
保持良好的安全状态
举个栗子
穿越马路
危害识别 在穿越马路前,左右看看有没有上下行的汽车
风险评价 有上下行的汽车则对汽车的行驶速度和距离以及自己
的速度作出计算判断,是否在马路中间与汽车相交
三违
违章指挥 违章作业 违反劳动纪律
2
安全生产基础知识
2、安全生产“三不违原则”
“三违”事故的根源,是安全的大敌。违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀。“ 三违”不除,安全不保。
2
安全生产基础知识
2、安全生产“三不违原则”
有一个小和尚学剃头,老和尚让他先在冬瓜上练习。小和 尚每次练习完剃头后,将剃刀随手插在冬瓜上。后来,在给 老和尚剃头时,也将剃刀随手插在了老和尚的头上。结果 非常的简单,小和尚被法办了,老和尚见佛祖去了。
NO! NO! NO!
“被车撞”事故的发生
不仅取决于人的状态而且还取决于客 观的物质条件（车及道路等的情况）。
盲人、智障、行为失控者”过马路不被车撞是偶然的,而被车撞则是必然的。
你属于哪一类人呢？
盲人 智障 行为失控者
这是病～得治
解决安全状态问题就要进行安全管理工作
将这三个过程由人的自发行为转变为自觉行为,由被动行为转变为主动行为。
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安全生产基础知识
3、安全生产“四不伤害原则”
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害
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安全生产基础知识
3、安全生产“四不伤害,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性组合
2
安全生产基础知识
举个栗子
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安全生产基础知识
危险源：电 事 件：发生触电事故 风 险：1、电线绝缘破损漏电（后果）
2、人接触到漏电电线（可能性）
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安全生产基础知识
2、安全生产“三不违原则”
三不违是指
不违章指挥 不违章作业 不违反劳动纪律
安全管理的方法
我得想想办法 干掉他们
伤害
……. 疾病
死亡
财产
生活及生产过程中
生活及生产 的目标
安全管理
就是针对人们活动过程的安全问题,运用有效资源,进行有关决策、计划、组织 和控制等活动,实现活动过程中人与客观物质环境的和谐,始终保持安全状态, 达到活动目标的实现。
活动过程
的危害识别
存在着哪些可能 的危险、危害因素
危险源
可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为、或其组合。
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安全生产基础知识
2.危险源、事件、风险 GB/T28001:2011
事件
发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度）,或者死亡的情况。 注1：事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡事件。 注2：未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常称为“未遂事件”
现金和银行卡 不能丢了或被偷
（财产安全）
还有吗？
过马路要看 红绿灯避让车辆 （交通安全）
烂了的苹果 不能吃要扔掉 （食品安全）
1 什么是安全
安全就在 我们身边
与我们的生活息息相关
安全对我们 来说非常
指引
今天我想和你谈谈 安全
指引
有人说
无危则安 无缺则全
有人说
高高兴兴上班去 平平安全回家来
1 什么是安全
这个故事 对你的启发
源于好的习惯
坏的习惯
让你离事故越来越近
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安全生产基础知识
举个栗子
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安全生产基础知识
2006年7月某一天,深圳某电子厂一名化学溶液搬运人员张某,在去吸烟房的时候,将自己正在 搬运中的异丙醇容器（里面装满异丙醇）随手带进吸烟房中,导致异丙醇溶液被点燃,结果不 仅致使张某严重烧伤,而且还导致同在吸烟房内的陈某和李某轻度烧伤。
安全意识
——之员工安全教育培训系列 讲师：XXX
友情提示
吸烟请至吸烟区, 其他区域禁烟
培训期间请注意：
--请将您手机改为“震动” 避免在教室里使用手机
--避免交谈其他事宜 --避免随意进出教室
上课时间欢迎：
--提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处
1、什么是安全
安全 关于
你能想到什么？
不会识别风险的人 不进行安全评价的人 不采取安全措施的人
什么样的人不进行危害识别？
盲人
他看不见上下行的汽车,即不能作出危害识别
不会识别风险
什么样的人不进行风险评价？
智障
尽管他看到上下行的汽车,但总是不能对汽车的行驶速 度和距离以及自己的速度作出准确计算判断,即,不能作 出风险评价
不进行安全评价
请记住： 进入公司后
只有“规定动作” 没有“自选动作”！
安全管理的主体是
我们自己
“我不得不要安全”,否则就是 一个“盲人、智障、行为失控者 在过马路”。
举个栗子
2、安全生产基础知识
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安全生产基础知识
1、安全生产的管理理念、方针、机制
安全生产法,第三条
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安全生产基础知识
2、危险源、事件、风险 GB/T28001:2011
采取
当与汽车在马路中间相交的可能性很大时,自己停下来,
安全措施 让汽车先过
最终实现 活动目标
最后在没有危险时,再穿过马路
活动过程中不断发生着时间、空间、客观物质条件等的变化 因此,这三个过程始终在随着这种变化不断进行。
是否存在 不进行“安全管理”的情况？
答案是肯定的,否则就不会出现这么多事故
在活动中存在
1 不伤害自己
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、 失误而使自己受到伤害 它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程
什么样的人不采取安全措施？
行为失控者
尽管他看到上下行的汽车,也对汽车的行驶速度和距离以 及自己的速度能作出准确计算判断,但由于中枢神经系统 的问题,大脑“叫停”,脚却不听,所以被车撞
不采取安全措施
不采取安全措施
不采取安全措施
不采取安全措施
“盲人、智障、行为失 控者”是否每次过马路
都会被车撞？
有人说
不出 事故
因为
一旦发生事故
轻者受伤 重者死亡
您能承受 生命丧失之痛吗
您能接受 事故背后的代价吗
对你来讲
安全就是
不出事故
不出事故
不出事故
怎么办呢
安全知识,让你化险为夷
安全意识 安全知识 安全技能
本人的预防 隐患识别 风险评估过程 STOP文化
我想告诉您的是 如何预防事故的发生
活动过程
的风险评价
可能的危险、危害因素能造 成多大的伤害。这种因素将 造成多大损失,能否接受。
针对不能接受的伤害 采取安全预防措施
保持良好的安全状态
举个栗子
穿越马路
危害识别 在穿越马路前,左右看看有没有上下行的汽车
风险评价 有上下行的汽车则对汽车的行驶速度和距离以及自己
的速度作出计算判断,是否在马路中间与汽车相交
三违
违章指挥 违章作业 违反劳动纪律
2
安全生产基础知识
2、安全生产“三不违原则”
“三违”事故的根源,是安全的大敌。违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀。“ 三违”不除,安全不保。
2
安全生产基础知识
2、安全生产“三不违原则”
有一个小和尚学剃头,老和尚让他先在冬瓜上练习。小和 尚每次练习完剃头后,将剃刀随手插在冬瓜上。后来,在给 老和尚剃头时,也将剃刀随手插在了老和尚的头上。结果 非常的简单,小和尚被法办了,老和尚见佛祖去了。
NO! NO! NO!
“被车撞”事故的发生
不仅取决于人的状态而且还取决于客 观的物质条件（车及道路等的情况）。
盲人、智障、行为失控者”过马路不被车撞是偶然的,而被车撞则是必然的。
你属于哪一类人呢？
盲人 智障 行为失控者
这是病～得治
解决安全状态问题就要进行安全管理工作
将这三个过程由人的自发行为转变为自觉行为,由被动行为转变为主动行为。