计划生育目标管理责任书-无删减范文
计划生育目标责任书十篇
计划生育目标责任书十篇计划生育目标篇1为深入贯彻落实党的xx大精神，全面落实《_____省人口和生育条例》的规定，紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标和我乡转型跨越发展大局，努力开创全乡人口计生工作新局面，_____乡政府与各村委会签订20_____人口和计划生育工作目标管理责任书。
一、目标与任务深入贯彻落实党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，始终坚持计划生育基本国策，逐步完善政策，统筹解决人口问题，促进人口长期均衡发展，为全面建成小康社会奠定更加坚实的人口工作基础。
(一)党政线指标1、加强对人口计生工作的领导。
坚持计划生育基本国策，稳定低生育水平。
坚持党政一把手亲自抓、负总责，把各级党政领导的思想统一到xx大精神上来，切实落实计划生育“一票否决”制度。
统筹经济社会政策，切实推进各项惠民政策与人口计生政策的衔接与落实。
坚持公安、卫生、教育、民政、住建、人社、工商等部门协作和互通人口信息制度，做到各司其职，各负其责，信息互通。
人口自增率控制在6.5%以下。
2、深入开展优质服务，努力提高出生人口素质。
完成免费孕前优生健康检查项目、育龄妇女生殖健康普查、第二春母亲生殖健康普查、孕前免费优生咨询指导等服务，目标人群平均覆盖率达到90%以上，村级服务体系标准化、规范化建设达到省目标比率。
3、积极开展信息化建设推进年活动。
构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，努力实现城乡人口管理服务信息系统全覆盖，并延伸到乡村。
4、健全机制，齐抓共管，综合治理出生人口性别比问题。
广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念，进一步深入开展“关爱女孩行动”，认真落实出生实名登记制度，严肃查处“两非”案件，制定有利于女孩健康成长的经济社会政策。
出生性比，以六普数据为基础，逐年下降至正常范围(103～107)。
5、强化责任，巩固和完善“一盘棋”机制建设，加强流动人口服务和管理。
2024年计划生育责任书范例（五篇）
2024年计划生育责任书范例为严格遵守国家计划生育法规及《安徽省人口与计划生育条例》，确保全社会共同参与、全面管理人口与计划生育工作的有序进行，本院依据实际工作情况特制定本责任书。
一、责任期限从____年____月____日至____年____月____日止。
二、责任内容各科室负责人需对科室的计划生育工作负全责，组织科室人员深入学习并严格执行计划生育政策。
(1)坚持一对夫妻生育一个子女的原则，严格控制生育第二个子女，坚决禁止生育第三个子女。
(2)实施生育证管理制度，持有生育证的夫妻方可进行妊娠及生育。
(3)具备生育能力的夫妻应遵守计划生育规定，采取适当措施避免计划外生育；如发生计划外怀孕，应及时采取补救措施。
(4)推行优生优育政策，确保婚前检查和孕期保健工作的落实。
(5)医院每年的____月和____月将对全院育龄人口进行“三查”（查病情、查环情、查孕情）工作，要求各科室全面参与，并实现“两清”（计划外怀孕补救清、节育措施落实清）和“一服务”（对查出问题的人员提供治疗服务）。
三、责任追究各科室应强化对计划生育工作的指导与管理，将其纳入科室目标责任制。
对违反生育政策的行为，本院将严格执行“一票否决”制度，取消责任人、科室负责人及科室的各类评优资格，并对责任人和科室负责人追究相应责任。
四、本责任书自签字之日起生效，由院方和科室各执一份存档。
院方(盖章)科室(盖章)____年____月____日2024年计划生育责任书范例（二）为深入贯彻《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款，积极响应县委、县政府关于全县计划生育工作的会议精神，确保我局在人口与计划生育工作中的职责得到有效履行，特此与各科室签订《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》，具体内容阐述如下：一、责任目标1. 将人口与计划生育工作视为单位总体工作的重要组成部分，与业务工作同步规划、同步检查、同步实施。
积极协同各相关部门，共同推进计划生育工作的顺利开展。
学校计划生育工作目标管理责任书6篇
学校计划生育工作目标管理责任书6篇第1篇示例：学校计划生育工作目标管理责任书为了加强学校计划生育工作，确保教育教学工作的顺利开展，提高学校师生的综合素质和生活质量，我们特制定了学校计划生育工作目标管理责任书，旨在落实相关政策，创造和谐的学校环境，为师生提供更好的成长空间和条件。
一、工作目标根据《中华人民共和国计划生育法》和相关政策规定，结合学校实际情况，制定具体目标如下：1. 落实国家计划生育政策，积极倡导生育观念，宣传普及计划生育知识，提高师生的计划生育意识和遵法率；2. 组织开展计划生育宣传教育活动，加强师生的性健康教育，提高生殖健康水平；3. 加强对违法生育行为的监督和管理，依法处理不符合计划生育政策的情况；4. 建立完善的计划生育档案管理制度，做好记录和统计工作，确保信息准确可靠；5. 不断完善计划生育工作机制，提高工作水平和效率，为师生提供更好的服务。
二、管理责任1. 学校领导班子要高度重视计划生育工作，明确工作目标和责任分工，建立健全管理体系，加强统筹协调，推动计划生育工作实施；2. 学校计划生育工作专班要加强组织协调，推动工作落实，确保各项措施得到有效执行；3. 各教研室、年级组要配合学校计划生育工作要求，开展相关教育宣传活动，做好师生宣传教育工作；4. 班主任要加强对学生的引导和教育，帮助学生树立正确的生育观念，做好个别辅导工作；5. 学生要自觉遵守计划生育法规，树立正确的生育观念，珍惜自己的青春和健康，形成良好的生活习惯。
三、工作措施四、工作评估1. 定期对计划生育工作进行评估，及时总结经验和教训，不断完善工作机制；2. 根据评估情况，调整工作目标和措施，及时解决存在的问题，确保工作顺利进行；3. 对工作突出的个人和单位进行表彰奖励，激发工作积极性，提高工作效率。
为了更好地推动学校计划生育工作的发展，我们将按照以上目标、责任和措施要求，积极落实计划生育政策，努力创造一个和谐、稳定的校园环境，为师生共同成长和发展，谱写美好的未来。
2024年计划生育目标管理责任书样本(3篇)
2024年计划生育目标管理责任书样本《责任书》为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定____年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到____（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部；要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。
计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：（1）定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于____次，“三查”率均达到100。
（2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
（3）当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
（4）全面开展生育对象优生检测。
一、二孩生育对象优生检测率达到95以上。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。
由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。
2024年计划生育责任书范本(五篇)
2024年计划生育责任书范本为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定____年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。
计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：（1）定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于____次，“三查”率均达到100。
（2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
（3）当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
（4）全面开展生育对象优生检测。
一、（二孩生育对象优生检测率达到95以上v。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。
由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。
2024年计划生育责任状范文（四篇）
2024年计划生育责任状范文为深入贯彻____、____《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，以及____江西省委、省政府相关文件要求，全面执行省、市、区人口和计划生育工作会议的决策部署，进一步稳固工作基础，确保完成上级计划生育部门设定的各项指标，有效推进我局计划生育各项工作的落实与实施，特此签订本责任状。
一、完善计划生育管理体系，确保高层领导亲自挂帅、全面负责；同时，单位需指定一名主管领导及一名分管领导，专门负责计划生育工作的日常管理与执行。
二、建立健全计划生育管理台账与档案系统，确保对单位职工计划生育情况的全面掌握，做到底数清晰、情况明确，并确保上报的各类报表数据准确无误。
三、加大计划生育宣传教育工作力度，严格执行国家法律法规规定的各项计划生育奖励优惠政策，持续完善计划生育利益导向机制，以促进计划生育工作的深入开展。
四、强化本单位的孕情监测工作，坚持开展春秋两季孕情普查，坚决杜绝计划外怀孕现象的发生。
五、高度重视流动人口的计划生育管理工作，特别关注重点育龄妇女的行踪与动态变化，严格防范计划外生育行为的发生。
如因管理疏漏导致计划外生育情况出现，一切后果将由相关责任单位自行承担。
____局（盖章）：责任单位（盖章）：法人代表：法人代表：____年____月____日2024年计划生育责任状范文（二）计划生育工作目标管理责任状为进一步强化流动人口计划生育的综合管理，切实履行相关部门职责，依据《流动人口计划生育管理办法》及《____省计划生育条例》等相关政策法规，现就你项目部负责施工管理的张家界蓝色港湾一期工程项目，明确其流动人口计划生育管理工作的具体目标如下：一、施工工程项目经理部须在工程正式开工前七日内，与公司正式签署计划生育责任书，并现场出示流动人口计划生育证件的原件（复印件则提交公司存档），同时按人员编制详细登记并报送公司及职能部门备案。
二、项目经理需全面加强施工工地的管理，与所有工地作业人员逐一签订计划生育责任状，并定期检查其执行情况，确保工地不成为计划外生育的温床。
计划生育目标管理责任书
计划生育目标管理责任书计划生育目标管理责任书「篇一」为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》，有效地控制人口增长，提高人口素质，特签订如下责任状。
一、计划生育工作学校一把手亲自抓，负总责，分管校长具体抓，负直接责任。
二、实行目标责任制，做到责任到人，政策生育率100%，杜绝违法生育现象发生。
三、坚持“宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的“三为主”工作方针。
四、加强规范化、制度化、法制化的管理。
1、坚决按县局下发的请假批假要求报送请假资料（含请假协议、查环查孕证明、医院检查化验证明材料）。
2、签好学校临聘人员流动人口管理协议书。
3、计划生育常识课（初中学校）每期不少于3次（有教案备查）。
4、抓好本单位教师农村配偶育龄妇女（45岁以下）的查环查孕工作。
5、认真参加育龄女职工每年3月、9月的查环查孕工作，对不查环查孕者坚决实行“双停”（停工作、停工资）措施。
五、凡出现一例违法生育，愿承担相关责任。
责任人签字：目标责任书安全责任书范本农机安全生产责任书计划生育目标管理责任书「篇二」为了切实加强新疆配送公司所属员工的计划生育管理工作，落实责任制，有效地制止计划外生育，特签订本计划工作责任书。
一、责任范围责任人对新疆配送公司的计划生育工作负主要责任。
二、责任目标计划生育率100%，晚婚率95%，晚育率100%，领证率100%，计划生育节育率100%，杜绝一切计划外生育。
三、责任内容（一）积极宣传贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》，计划生育管理人有义务向育龄妇女宣传避孕节育、知情选择、生殖健康保健等知识。
（二）向上级计划生育部门汇报单位中的育龄夫妇定期检查落实避孕节育措施情况；接受对计划生育情况的检查、督促。
（三）做好流动人口登记，做到人来登记，人走注销，及时通报信息，并办理人口计划生育相关手续。
（四）加强对流动人口的计划生育管理，认真履行职责。
学校计划生育工作目标管理责任书6篇
学校计划生育工作目标管理责任书6篇篇1为了贯彻落实《中华人民共和国计划生育法》，加强学校计划生育工作，提高人口素质，促进教育事业的发展，特制定本责任书。
一、目标任务1. 严格控制学校教职工生育率，确保全年无违规生育现象发生。
2. 加强学生计划生育教育，提高学生对计划生育的认识和自我保护能力。
3. 做好计划生育宣传工作，营造良好的计划生育氛围。
4. 完善计划生育管理制度，确保计划生育工作落到实处。
二、责任要求1. 校长是学校计划生育工作的第一责任人，要切实加强组织领导，明确工作职责，确保计划生育工作有人抓、有人管。
2. 建立健全计划生育工作制度，制定计划生育工作规划，确保工作计划性和针对性。
3. 加强教职工计划生育管理，建立教职工生育档案，及时了解并掌握教职工生育情况。
4. 加强学生计划生育教育，将计划生育教育纳入教学计划，确保每位学生都能接受到全面的计划生育教育。
5. 做好计划生育宣传工作，利用多种形式进行宣传，提高师生对计划生育的认识和重视程度。
6. 加强与当地计生部门的联系与沟通，及时报告计划生育工作情况，协助计生部门做好相关工作。
三、考核与奖惩1. 将计划生育工作纳入学校年度考核内容，对完成目标任务的学校给予表彰和奖励。
2. 对未完成目标任务的学校，根据实际情况进行批评教育，并责令限期整改。
3. 对违反计划生育政策的教职工，按照相关规定严肃处理。
四、实施措施1. 加强组织领导，明确工作职责，确保计划生育工作落到实处。
2. 加强宣传教育，提高师生对计划生育的认识和重视程度。
3. 完善管理制度，建立教职工生育档案和学生计划生育教育档案。
4. 加强与计生部门的联系与沟通，及时报告计划生育工作情况。
5. 开展形式多样的活动，营造良好的计划生育氛围。
通过以上措施的实施，我们相信能够全面完成学校计划生育工作目标管理责任书所规定的各项任务和要求。
让我们携手共进，为推动学校计划生育工作的发展做出积极贡献！篇2为了贯彻落实《中华人民共和国计划生育法》以及各级计划生育部门下达的相关任务，我校与上级主管部门签订了计划生育工作目标管理责任书。
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计划生育目标管理责任书
计划生育目标管理责任书
1. 背景介绍
计划生育是国家人口和经济社会发展的重要一环，对于控制人口数量、优化人口结构、促进经济可持续发展具有重要的意义。
为了确保计划生育政策的顺利贯彻执行，各级政府和相关部门需承担管理责任，制定和执行计划生育目标管理责任书，明确工作目标、职责和考核要求。
2. 工作目标
全面落实计划生育政策，确保人口控制计划的顺利实施，达到以下目标：
- 严格控制生育率，保持人口数量在可控范围内；
- 倡导晚婚晚育，优化人口结构，提高新生儿质量；
- 提供全面优质的生育保健服务，保障妇女健康；
- 加强宣传教育，提升计划生育意识和责任感。
3. 责任部门和责任人
根据计划生育管理体系的需要，明确责任部门和责任人如下：
3.1 计划生育局
- 责任人：局长
职责：
- 制定和完善计划生育政策法规；
- 组织指导计划生育目标的制定和实施；- 监督检查各级计划生育部门的工作情况；- 组织开展计划生育宣传教育活动；
- 积极推进计划生育技术研究和创新。
3.2 各级计划生育部门
- 责任人：部门负责人
职责：
- 负责本地区的计划生育工作组织和管理；- 制定本地区的计划生育目标和计划；
- 指导和监督属地单位开展计划生育工作；- 组织开展计划生育服务和咨询工作；
- 及时上报计划生育工作数据和情况。
3.3 基层计划生育工作站
- 责任人：工作站站长
职责：
- 负责本居住地的计划生育宣传和服务工作；
- 为居民提供计划生育宣传咨询服务；
- 协助属地计划生育部门做好各项工作；
- 组织开展计划生育政策宣传教育活动；
- 及时将居民的计划生育情况报告给上级计划生育部门。
4. 考核与奖惩机制
为保证计划生育目标的有效实施，需要建立相应的考核与奖惩机制。
下面是考核方法和奖惩措施的概述：
4.1 考核方法
- 定期进行计划生育工作的督查和评估；
- 抽查和核实计划生育目标的完成情况；
- 收集和统计计划生育数据，进行绩效评估。
4.2 奖惩措施
- 完成计划生育目标并优秀的单位和个人，给予表彰和奖励；
- 未完成计划生育目标或存在管理问题的单位和个人，给予警告或相应的处理措施；
- 填报虚假数据或有其他违规行为的单位和个人，依法追究责任。
5. 总结与展望
计划生育目标管理责任书的制定和执行，对于促进人口和经济社会发展具有重要意义。
各级政府和相关部门应承担起责任，切实履行管理职责，确保计划生育政策的落实。
同时，还需要加强宣传教育工作，增强广大人民群众的计划生育意识和责任感，共同推动计划生育工作取得更加明显的成效。