交警顽瘴痼疾自查自纠报告3篇
交警顽瘴痼疾自查自纠报告范文(通用篇)

交警顽瘴痼疾自查自纠报告范文(通用篇)交警顽瘴痼疾自查自纠报告一、前言交警作为城市交通管理的重要力量,其在维护道路秩序、保障交通安全方面扮演着不可或缺的角色。
然而,也正因为其特殊的职责和权力,交警队伍中也存在一些顽瘴痼疾,如权力运用不规范、执法作风不民主等问题。
为了推动交警队伍的优化和提高综合素质,我特开展了交警顽瘴痼疾自查自纠工作,以下是我的报告。
二、情况分析1. 权力不规范目前,我部分交警队伍在行使职权时,存在权力过大、执法不规范等问题,导致了一些不公正的现象。
这与监管不足、制度不健全等原因有直接的关系。
2. 执法作风不民主交警队伍中,在执法过程中缺乏民主、公正和透明的问题较为突出。
部分交警在执行执法任务时,存在个人意识较强、缺乏约束和规范的情况,严重地损害了公民的权益和社会的公平。
3. 贪污受贿问题部分交警队伍中存在贪污受贿问题,这与一些交警队伍的收入较低、职权较大等因素有一定关系。
有的交警在执法过程中徇私舞弊,甚至直接涉及经济利益的交易,这不仅损害了交警形象,也严重地破坏了社会的公正与公平。
三、问题原因分析1. 受教育水平不高当前,交警队伍中部分成员的教育水平相对较低,普遍存在法律意识和职业道德意识不强的问题。
这使得他们在执法过程中容易受到个人情感的影响,导致执法不规范和失职渎职现象的发生。
2. 监管不到位对交警队伍的监管力度相对不够,导致了一些交警在执行执法任务时,缺乏有效的监督和约束。
监管不到位使得他们更容易滥用权力、操作执法程序等。
3. 福利待遇不足交警队伍的福利待遇相对较低,工作环境较差,这使得一些交警寻求各种不正当手段获取经济利益。
在经济压力和职务权力的双重压力下,一些交警不得不通过贪污受贿等手段来解决生活中的问题。
四、整改措施1. 加强法律法规教育对交警队伍进行法律法规教育的培训,提高他们的法律素养和职业道德,增强对权力的正确理解和运用。
2. 建立科学的考核机制建立科学的考核机制,将交警的绩效与执法规范、服务态度等方面挂钩,激发交警队伍的工作积极性和责任感。
交警顽瘴痼疾自查自纠报告【4篇】

交警顽瘴痼疾自查自纠报告【4篇】交警顽瘴痼疾自查自纠报告篇1我交警大队近日开展了以整顿思想纯本色、整顿作风塑形象、严格纪律抓转变、整顿学风强信念为主题的队伍整顿活动教育学习月为主题的整顿活动,使我们每个交通民警在思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,我自己通过学习,深刻剖析,找准了存在的问题,明确了改进的办法,现自我剖析如下:一、存在的问题1、在政治理论学习上,不能做到深入系统,往往浅尝辄止,平时除了参加队里统一安排的学习外,其余时间用于读书看报的时间很少,用于思考反省的时间更少。
这实际上是自己学习自觉性不高的表现,没有充分认识到学习是磨刀不误砍柴功,只有做到理论上的清醒,才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实,才能做到作风过硬。
在业务知识学习上,则往往借口自已工作性质不同,认为只要能够做好本职工作就可以了,其他的待将来工作需要时再学不迟,没有一种好学精神和钻研精神。
2、宗旨意识方面没有从根本上树立起全心全意为人民服务的思想观念。
这些年来,由于受到社会上各种事物的影响,自已始终没有摆正自已的思想观念,自认为自己是警,自视高民一等,而没有意识到自己首先也是民,是民警。
民警亲民,乃本份也,本能也,而不是做样子,摆架子给人看的。
没有从思想本质上树立起全心全意为人民服务的观念。
没有时刻把群众安危冷暖放在心上,与群众同呼吸、共命运、心连心,满腔热情地为群众办好事,办实事、真心实意地为群众排忧解难,则更是有所差距了。
3、思想作风方面没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂,缺乏求真务实的思想观念,唯书唯上,不敢讲真话,道实情。
主要表现在认为自已人微言轻,对领导的指示或布置的任务有不同的意见,也不敢直截了当开门见山地把问题提出来,没有很好地起到参谋的作用。
二、存在的问题的原因:上述问题存在的原因是多方面的,一是新形势下警务工作多,工作难度大,另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因,造成基层工作难搞,但主要的还是主观上的原因,一是自己缺乏锻炼,修养方面存在先天不足;二是在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程,更重要的还有自己在学习上下苦功不够,造成自己对当前的路线、方针、政策学习不深,理解不透,对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待,丧失了工作信心;三是自己改造世界观不够,在工作和生活中,没有用共产党员的高标准严格要求自己。
顽症痼疾个人自查集合多篇

顽症痼疾个人自查集合多篇顽症痼疾个人自查自政法队伍教育整顿工作开展以来,现特警大队围绕“七大顽瘴痼疾”,弘扬自我革命精神,深入自查自纠,切实整治顽瘴痼疾。
现将个人关于“七大顽瘴痼疾”专项个人对照自查情况汇报如下:存在的问题主要在队伍管理中有以下三个方面:一是理想信念不够坚定,党建工作存在虚化弱化和边缘化现象,全面从严治警不够彻底,落实“两个责任”不够有力,执行中央八项规定精神不够到位,对党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象,对干警日常监督管理不实,对干警业务工作开展关注的多,思想动态关注的少,以案促改警示教育不够深入、不具体,缺乏针对性、实效性。
对于教育整顿工作的要求认识上存在偏差,认为松了过不了关,严了会影响正常工作开展,缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气。
二是业务素质不够扎实,执法办案存在吃老本用老办法和不规范的现象。
三是宗旨意识不够牢固,为民服务存在态度冷漠和不作为现象,思想信念逐渐弱化,对党的事业奋斗终身的责任感逐渐弱化导致纪律规矩观念不强,侥幸心理心理严重,缺乏敬畏心理,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”和“权利对谁负责、权利为谁而用”的问题,以人民为中心的发展理念思想松动,在工作上缺乏一种敢于吃苦、敢于拼搏的、尽职尽责的精神,甚至支差应付,作风松懈,得过且过,出现软懒散现象。
在生活上忘记了艰苦奋斗的精神,滋生攀比心理,追求物质享受。
针对以上存在的问题,现两个人整改措施汇报如下:仔细查摆问题,深刻剖析原因,一是政治理论学习还不够深,学习标准不够高,由于平时忙于一般性事务,会务比较多,对理论知识的学习不够深入。
在时间上难以长期保证,平时只满足于读书看报,学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不生不透。
理论联系实际做的还不够,多在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。
关于交警顽瘴痼疾自查自纠报告范文

关于交警顽瘴痼疾自查自纠报告范文交警顽瘴痼疾自查自纠报告尊敬的领导:经过深入调研和反思,我们交警部门自查自纠,对存在的顽瘴痼疾进行详细梳理和自我批评。
我们坚信,只有通过认真剖析问题、深入找出根源,才能找到解决问题的办法。
现将我们自查整改的过程和思路向您汇报如下。
一、问题整理和反思1. 人员队伍建设不到位- 一些交警队伍中存在人员素质参差不齐和专业知识不足的情况。
- 有些警员缺乏入职前的严格考核和培训,导致一些技能和知识的欠缺。
2. 执法行为不规范- 一些交警违规违纪行为时有发生,包括打警花、违法停车等。
- 执法过程中存在权钱交易、滥用职权等现象,严重影响了交警形象。
3. 自我修养不足- 一些交警在执勤过程中态度不端正,对待群众态度不友好,甚至存在对待群众不公正的现象。
- 自我纪律意识差,对待权利与义务的把握不准确,使得部分交警不敬业、不遵纪守法。
二、问题剖析和原因分析1. 人员队伍建设不到位的原因- 由于交警工作的特殊性,招聘难度较大,很难找到具备相关专业知识和技能的人才。
- 一些交警大队并没有进行足够的培训和教育,导致人员素质水平参差不齐。
- 部分领导对人员队伍建设的重要性认识不足,对人员培训和考核缺乏有效管理。
2. 执法行为不规范的原因- 一些交警不了解交通法规和执法细则,导致执法行为不规范。
- 部分交警缺乏自律和整体意识,侥幸心理严重。
- 考核和奖惩制度不完善,没有形成有效监督机制。
3. 自我修养不足的原因- 一些交警缺乏社会公德和职业道德意识,对待民众不友善。
- 部分交警对待工作认识模糊,工作积极性不高。
- 存在着对群众疏于沟通、不尊重群众意见的现象。
三、整改措施和办法1. 人员队伍建设不到位的整改措施- 完善招聘程序,加强人员筛选和考核。
- 加大培训力度,提高交警队伍的整体素质。
- 加强领导对人员队伍建设的管理和指导。
2. 执法行为不规范的整改措施- 加大对交通法规和执法细则的学习培训力度。
关于警察整治顽瘴痼疾自查报告范文3篇

关于警察整治顽瘴痼疾自查报告范文3篇关于警察整治顽瘴痼疾自查报告范本3篇关于警察整治顽瘴痼疾自查报告范本【一】全国政法队伍教育整顿试点工作开展以来,灵宝市人民检察院围绕“六大顽瘴痼疾”,弘扬自我革命精神,深入自查自纠,切实整治顽瘴痼疾。
现将我院“六大顽瘴痼疾”整治情况公布如下:通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉,采取问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式,对照“六大顽瘴痼疾”,共查找出3个方面4个问题。
其中,违反防止干预司法“三个规定”问题1个,检察人员经商办企业问题2个,离职检察人员违规担任律师问题1个。
对查找出的上述问题,我们坚持边查纠边整改,立行立改,整改一个销号一个,确保整治到位。
截止10月18日,4个问题已全部整改到位,完成制度机制建设3项。
一、违反防止干预司法“三个规定”问题存在问题:个别干警在办理案件时,对有人打听案情未按规定及时报告;个别人员填报内容不完整,没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容,不能全面反映过问情况。
整治成效:1、组织集中补报。
对干警填报的39件记录报告逐一进行核查,并组织干警对以前漏报的进行集中补报,干警共补报过问检察办案事项等16起。
从填报工作开始至今,共填报过问检察办案事项39件,其中,领导班子成员填报9件,第一检察部10件,第二检察部13件,第三检察部3件,第五检察部未检部门2件,综合业务部2件。
2、针对核查发现的个别干警对记录报告内容范围把握不准、填报不及时不规范等问题,编印《防止干预司法“三个规定”制度汇编》,组织开展专题学习,在机关一楼大厅显示屏滚动播放“三个规定”有关内容,教育引导广大检察人员全面了解和准确把握记录报告的规定要求;3、针对了解到的部分干警存在畏难情绪、不想不愿填报等问题,加强警示教育,制作专用保密信封打消干警思想顾虑,强化记录报告自觉;4、针对当前司法办案外部环境现实状况,为全体干警开通防止干预过问案件的特制手机彩铃,设立专门的律师会见室,配备同步录音录像设备,防范外界干扰。
交警顽瘴痼疾自查自纠报告

交警顽瘴痼疾自查自纠报告交警是维护交通秩序、保障公共安全的重要力量。
然而,我们也不得不承认,在交警队伍中,存在着一些顽瘴痼疾,例如“吃拿卡要”、“一切为了罚款”等等,这些行为不仅严重损害了交警形象,也破坏了交通秩序,甚至会导致公众对交警队伍的不信任。
正视问题,认真查找问题根源,是解决顽瘴痼疾的关键。
交警部门可以开展“交警顽瘴痼疾自查自纠”活动,深入挖掘、剖析问题,落实整改方案,切实提高队伍素质和服务水平。
一、问题分析作为执法者,交警队伍的行为素质和社会责任感是至关重要的。
但实际情况是,许多交警存在一些不良习惯和行为。
主要表现在以下方面:1.流于形式许多交警只关注表面的交通秩序,而无法理解并且处置实际的交通问题。
例如,对于交通堵塞的原因和解决方法缺乏深入了解,因此,他们只是表面地警告交通违法行为,而问题并没有得到根本解决。
2.过度罚款许多交警在执法过程中为了增加罚款收入,会采取种种手段进行“一切为了罚款”。
这不仅违反了执法规定,也使公众对交警部门产生了负面印象。
3.不良服务态度许多交警在执法过程中态度冷漠,甚至对公民提出的合理要求置之不理,导致公众对交警部门的不满和不信任。
4.参与非法活动有些交警违规参与非法活动,造成恶劣社会影响。
这种行为不仅损害了交警形象,也影响了交通秩序和社会稳定。
二、自查自纠制度的建立为了解决以上问题,交警队伍需要建立自查自纠制度。
这种制度可以帮助交警队伍自我纠正错误,并促进交警队伍的持续发展。
1.建立自查自纠机制交警队伍应该建立自查自纠机制,制定具体的纠错标准,及时发现和纠正交警的问题。
同时,应该对自查自纠结果进行评估和反馈,以便进一步加强问题纠正工作。
2.加强反腐治理交警队伍需加强反腐治理,对违法行为进行严厉打击,确保队伍纯洁,为公众服务。
3.多渠道收集意见交警部门需要积极听取公众的意见,改进执法行为,切实为公众服务。
这需要建立多渠道的意见收集机制,包括电话热线、网络平台等。
交警顽瘴痼疾自查自纠报告

交警顽瘴痼疾自查自纠报告尊敬的上级领导,经过对我路面交通管理工作的深入思考和反思,我认为我们交警的顽瘴痼疾主要体现在以下三个方面:1. 执法不公,存在“权力寻租”现象。
虽然我们交警一直秉承公正执法的原则,但是仍有一部分执法人员出现了执法不公的情况,他们的执法行为存在一定的“权力寻租”现象。
比如有些人喜欢针对名车或者是名人的违规行为顺手“开张”,对于普通群众则掉以轻心。
另外,有些执法人员采取私人订制、打折扣的方式去处理某些案件,这也是不公正的执法行为。
2. 执法力度不够,交通管理效果不佳。
我认为我们在道路交通管理方面的力度还不够大,导致交通安全形势依然比较复杂。
有时候我们只是在道路上设立卡口或者安排一些巡逻队伍,但没有真正地去深入到路面上去查处交通违法行为,这会导致一些交通违法行为得不到惩罚,从而形成一定的安全隐患。
3. 服务意识不强,存在服务质量不高的现象。
我们交警队伍一直以来都是较受群众喜欢的执法部门之一,但同时我们也存在服务质量不高的现象。
有些执法人员服务意识不够强,对于一些群众提出的问题不是认真解决就是敷衍了事,对于满怀自动对群众的工作没有做好,导致一些群众对我们的支持不够。
针对上述问题,我认为我们交警队伍需要采取以下措施进行自查自纠:1. 排查“权力寻租”现象。
我们需要加强对执法人员的日常管理和监督,对于出现执法不公、权力寻租等现象,要及时严肃处理。
并加强对执法行为进行纪律约束,让执法人员真正实现公正执法。
2. 加强巡逻力度,提高管理效果。
我们交警队伍应当加强对路面的巡逻和监管,对于发现的交通违法行为要及时进行处理,为群众和社会提供更为优质的交通服务。
同时在行政处罚力度和惩罚力度方面,也要给予更多的压力,让交通违法者付出更高的代价。
3. 提高服务意识,改进服务质量。
我们需要及时整合和调配人力资源,增加服务群众的人员数量,构建完善的执法服务体系,加强与群众的沟通和联系,及时解答群众疑问和反映的问题,提高自己的服务水平和质量,真正让群众感受到我们的服务。
交警顽瘴痼疾自查自纠报告(锦集篇)

交警顽瘴痼疾自查自纠报告(锦集篇)交警顽瘴痼疾自查自纠报告(锦集篇)一、引言作为一名交警人,我深知在肩负着维护道路交通安全的重任时,我们也难免出现一些错误和问题。
为了深刻反思自身工作中存在的顽瘴痼疾,促进交警队伍素质的提高和工作水平的增强,特进行自查自纠,汇总成此篇报告。
二、违规办案问题在一些警员中存在以权谋私、滥用职权等问题,对此我们进行整改方案:1.建立从权力倾斜到公正执法的纠偏机制,制定明确的处理措施,对滥用职权的行为进行追责。
2.加强对警员执法行为的监督,加强队伍教育培训,提高警员的法律素养与职业道德水平。
3.完善交警队伍内部的举报机制,鼓励广大警员积极参与监督与检举。
三、服务态度问题一些警员在执勤过程中存在服务不周、态度冷漠等问题,针对此类问题我们将采取以下措施:1.提高交警队伍的服务意识,加强服务培训,让警员明确自己的角色定位。
2.引导警员改变传统执法方式,推行阳光执法理念,积极倾听群众意见,并提供专业的解答和建议。
3.加强与社会各界的关系,建立广泛的社会联系网络,提高对外沟通与合作能力。
四、违规收费问题一些警员存在违规收费、强迫收费等行为,针对此类问题我们将采取以下措施:1.严格按照规定执行交通管理收费标准,不得收取任何违规费用。
2.加强对警车和交警执勤餐厅等经费使用的监管,严禁违规发放或使用公款。
3.建立举报电话和投诉受理机制,对收费违规行为进行严厉打击,严肃处理违纪人员。
五、违章操作问题一些警员存在违法操作、徇私舞弊等问题,针对此类问题我们将采取以下措施:1.加强队伍内部的执法规范培训,提高警员法律意识和敬业精神。
2.建立规范的操作流程和交接制度,确保各项执法行为符合规范和标准。
3.注重人性化管理,缓解警员工作压力,减少执法过程中的误操作。
六、安全隐患问题一些警员在执勤过程中存在安全隐患、违规驾驶等问题,针对此类问题我们将采取以下措施:1.加强车辆安全培训,规范警车操作和使用,完善警车维护和保养机制。
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交警顽瘴痼疾自查自纠报告3篇
交警,简称交警,是指公安机关中负责交通秩序管理和交通事故调查的人民警察。
它是一种人民警察,主要职责是交通秩序管理、交通事故调查、交通犯罪调查、车辆和驾驶员管理等。
以下是为大家整理的关于交警顽瘴痼疾自查自纠报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!
交警顽瘴痼疾自查自纠报告
我交警大队近日开展了以“整顿思想纯本色、整顿作风塑形象、严格纪律抓转变、整顿学风强信念”为主题的队伍整顿活动教育学习月”为主题的整顿活动,使我们每个交通民警在思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,我自己通过学习,深刻剖析,找准了存在的问题,明确了改进的办法,现自我剖析如下:
一、存在的问题
1、在政治理论学习上,不能做到深入系统,往往浅尝辄止,平时除了参加队里统一安排的学习外,其余时间用于读书看报的时间很少,用于思考反省的时间更少。
这实际上是自己学习自觉性不高的表现,没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”,只有做到理论上的清醒,才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实,才能做到作风过硬。
在业务知识学习上,则往往借口自已工作性质不同,认为只要能够做好本职工作就可以了,其他的待将来工作需要时再学不迟,没有一种好学精神和钻研精神。
2、宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。
这些年来,由于受到社会上各种事物的影响,自已始终没有摆正自已的思想观念,自认为自己是“警”,自视高“民”一等,而没有意识到自己首先也是民,是“民警”。
民警“亲民”,乃本份也,本能也,而不是做样子,摆架子给人看的。
没有从思想本质上树立起“全心全意为人民服务”的观念。
没有时刻把群众安危冷暖放在心上,与群众同呼吸、共命运、心连心,满腔热情地为群众办好事,办实事、真心实意地为群众排忧解难,则更是有所差距了。
3、思想作风方面没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵
魂,缺乏求真务实的思想观念,唯书唯上,不敢讲真话,道实情。
主要表现在认为自已人微言轻,对领导的指示或布置的任务有不同的意见,也不敢直截了当开门见山地把问题提出来,没有很好地起到参谋的作用。
二、存在的问题的原因:
上述问题存在的原因是多方面的,一是新形势下警务工作多,工作难度大,另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因,造成基层工作难搞,但主要的还是主观上的原因,一是自己缺乏锻炼,修养方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程,更重要的还有自己在学习上下苦功不够,造成自己对当前的路线、方针、政策学习不深,理解不透,对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待,丧失了工作信心;三是自己改造世界观不够,在工作和生活中,没有用共产党员的高标准严格要求自己。
三、整改措施:
(一)、夯实理论基础
理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,毛泽东思想,特别是要学好邓小平理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。
在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,认真学习胡中纪委七次全会上的讲话精神,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。
(二)、提高思想情操和道德品质
第一,正确对待权和责。
一是正确用权。
把人民赋予我们警察的权力用在实处,淡泊荣誉,竭尽全力履行职责。
二是准确定位。
自己的言谈举止应与其职务相称,严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造人民警察的光辉形象。
第二,正确对待苦与乐。
树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生
价值,做问心无愧的人民警察。
第三,正确对待义和利。
用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已行为。
认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,踏踏实实办事,默默无闻工作,努力提高自身的修养。
作为一名人民交通警察自身学习和修养是必要的按照法律规范自己的行为,按照人民警察廉洁自律规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,以高度的政治责任感和高尚的道德情操,正确对待自己的职务,正确行使手中的权力,时刻把人民的冷暖安危记在心上,真正与群众同甘共苦,视职务为责任,立警为公,执法为民,从而让自己增强党性,完善自我,提高思想道德素质。
让自己真正做一个高尚的、纯洁的、有益于人民的人。
交警顽瘴痼疾自查自纠报告
尊敬的队领导:
根据队领导的指示,现结合自身存在的问题自查自纠如下:
作风不紧张,纪律意识不是很强
大局观念、服务观念、效率观念明显下降。
突出表现在:群众观念淡薄、宗旨意识不强,不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强,工作落实不到位。
针对以上存在的问题,交警支队提出,在整顿活动中,凡被市整顿督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题,严重影响警民关系、败坏公安机关形象的,要严厉追究相关责任人的责任,该停职的停职,该辞退的辞退,决不姑息。
支队要求交警各单位、各部门一定要认真组织学习,搞好自查自纠,使各级交警部门和民警作风明显改变,宗旨意识和纪律作风明显增强,经济发展环境明显改善,群众满意度明显提高。
交警顽瘴痼疾自查自纠报告
为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求,不断提升交警大队执法公信力,按照上级公安机关有关工作部署和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动要求,交警支队一大队第一党支部自2022年某月某日起,结合当前开展的政法队伍教育整顿活动,认真开展自查自纠活动,坚持以加强政风行风建设为核心,以强化队伍管理为重点,认真组织,强化责任,广泛征求意见,深入查摆问题,切实改进作风,扎实开展“顽瘴痼疾”自查自纠活动,现将主要情况汇报如下:
一、周密组织部署自查自纠工作
(一)加强领导,提高认识。
为了把此项工作落到实处,确保不走过场,第一党支部成立了领导小组,全面负责和部署“顽瘴痼疾”自查自纠自改活动。
及时召开民警、辅警动员大会,使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性,积极认真地投入到自查自纠活动中。
(二)开门评警,广纳民意。
召开廉政监督座谈会。
为切实找准“顽瘴痼疾”方面存在的不足,一支部采取“自已找,群众提”等形式,邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会,与群众进行零距离接触,广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。
(三)自我梳理,认真查摆。
全体民、辅警填写某某自治区某某领域专项整治个人有关事项报告表、某某市公安局2022年度民辅警廉政情况登记表。
各中队按照教育整顿的要求,积极查摆自身存在不足,正视自己的缺点,比较客观的查摆自身存在的不足,并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题
自从开展教育整顿以来,一支部全体民辅警无不存在“顽瘴痼疾”重大违法违纪行为。
但还是存在以下问题:
一是民警法制意识较淡薄。
部分民警法律法规知识贫乏,执法水平、业务能力不强,表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练,办案证据收集不齐全,工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。
表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规
范,如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。
个别民警工作作风不够扎实,工作缺乏主动性、积极性,对困难的工作相互推诿或马虎应付,工作效率低,质量不高。
四是对个别路段的管控不力。
近年来,老城区车流量不断增加,人、车、路的矛盾日益突出,民警承受着越来越大的工作压力。
由于受警力限制,特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控,交通安全意识有待提高,需加强交通安全知识教育。
三、多措并举,边查边改
针对以上存在的问题,第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上,加大管理整治力度,坚持立说立行立改的原则,加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育,提高觉悟。
以重点查找、规范执法和主题教育为契机,继续加强民辅警的政治思想教育,牢固树立民辅警的宗旨意识,做到警钟常鸣,教育不松、力度不减。
二是加强管理,防患未然。
实行量化考核制度,加强队伍的管理和监督。
认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》,牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识,打牢执法为民的思想基础。
同时,要求民警认真贯彻落实好便民利民措施,做到办事文明、说话和气,努力提高人民群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。
按照“人要精神,物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求,进一步加强规范化建设,严格执行《五条禁令》、《禁酒令》,建立规范的工作、生活、学习秩序,切实加强对民辅警的教育、管理,从民辅警最基本的行为准则抓好,促进民辅警的作风养成,塑造交警队伍的良好形象。