就业协议书-(精选9篇)

合集下载

就业协议书(15篇)(实用模板)

就业协议书(15篇)(实用模板)

就业协议书(15篇)就业协议书1《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,就业协议从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。

毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。

(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。

现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。

随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

(3)对其他毕业生有影响。

一个单位,你不去,别人可以去,用人单位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不能录用其他毕业生,日后违约,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。

高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者,因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。

就业协议书怎么填《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议》简称“就业协议书”,对学生朋友首次就业意义重大。

绝大多数学生对于就业协议仅关注协议条款的本身,而就业协议签约前应当掌握的知识和技巧,对于防范协议后的风险,过好社会第一关,也具有不可忽视的作用。

工资待遇是与学生朋友切身利益关系最密切的问题之一,很多学生朋友特别是在外商投资企业就业的学生都会向我咨询这样的问题:在进单位后实际拿到的工资与进单位前和用人单位谈好的工资数额相比大大缩水,经询问用人单位被答复单位依法代扣代缴了有关费用。

有的学生很困惑,单位这种做法合法吗?有的学生甚至大呼上当,有的学生一气之下想跳槽,但又囿于就业协议或劳动合同而犹豫不决。

就业协议书范本(精选21篇)

就业协议书范本(精选21篇)

就业协议书范本就业协议书范本就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。

下面小编为大家带来的就业协议书范本(精选21篇),希望大家喜欢!就业协议书范本1甲方:_______乙方:________为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限及工作时间乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。

实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。

如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的.实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

就业协议书范本(精选12篇)

就业协议书范本(精选12篇)

就业协议书范本(精选12篇)就业协议书篇1甲方:__乙方:__(学生)法定代理人:__(家长)为了适应目前经济发展对各类人才的需求,__(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。

1、身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于__cm(女)和__cm(男),身体无残疾;2、年龄满__周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等《劳动法》要求之证明或证件;3、全部学习科目经考试合格;4、在校未受到严重处分(记过及记过以上),无违法行为;5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;6、交清各项费用(含就业费)。

二、具备以下条件的学校优先安排就业。

1、学生会、团委会、班干部;2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

三、甲方必须在__个月内完成就业安排,并提供__个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外),甲方再提供__次就业机会。

四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后__个月内没有进行安排,则从第__个月起在__年内付给乙方每月__元作为生活补贴。

如乙方不服从推荐__次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。

六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后__年内有效。

甲乙双方各持一份,具同等法律效力。

甲方(盖章):__ 乙方(签字):__代表人(签字):__ 法定代理人(签字):______年__月__日 ____年__月__日就业协议书篇2甲方:(见习单位)乙方:(见习毕业生)为帮助x市高校毕业生提高就业能力水平,积累工作经验,增强就业能力,尽快实现就业,本着合作、谅解的原则,达成如下协议:一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生,见习岗位为,见习期限为个月,具体期限为年月日至年月日,每月为毕业生发放生活补贴金额元。

就业协议书(精选20篇)

就业协议书(精选20篇)

就业协议书〔精选20篇〕就业协议书〔精选20篇〕就业协议书篇1甲方:__工商职业学院乙方:(学生签名)__家长签名:为明确学生的专业目的,培养适销对路,保证学生毕业后顺利就业。

学生缴费注册后,甲方与乙方签订就业协议书。

详细协议如下:为明确学生的专业目的,培养适销对路,保证学生毕业后顺利就业。

学生缴费注册后,甲方与乙方签订就业协议书。

详细协议如下:第一条:甲方遵守国家法律,依法办学,从严治校。

(一)借用期间乙方应负责对丙方进展管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。

同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

第二条:乙方遵守甲方各项规章制度,学业期满各项考核合格,获得甲方颁发的大专学历证书,甲方为其推荐就业。

第三条:经甲方推荐,用人单位同意录用,乙方本人亦同意,用人单位面试合格录取后,视为推荐成功。

假设乙方被用人单位非自身原因辞退,甲方可为乙方再推荐就业。

经甲乙双方协商,乙方于__年__月__日前到甲方报到。

甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。

本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

第四条:乙方合格毕业后,甲方把乙方推荐到正规企业,月薪不底于当地同行业的工资平均程度。

第五条:乙方在校期间如有以下情况之一者,甲方有权不为乙方推荐就业。

乙方通过各种渠道寻访人才,对候选人进展根底面试、挑选,选定候选人,向甲方推荐面试,甲方决定试用同时,开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。

甲方:__工商职业学院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 乙方:(学生签名):1、毕业时因考核不合格,未能获得毕业证者;甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;2、严重违背甲方的规章制度,屡教不改,受过严重处分(处分被撤销者除外);3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);4、不服从甲方安排实习,不按甲方要务实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);5、体检不合格者(见体检合格证明)。

关于毕业生就业协议书9篇

关于毕业生就业协议书9篇

关于毕业生就业协议书9篇关于毕业生就业协议书1甲方:(省级就业见习基地)乙方:(毕业生)学校学历:专业:毕业时间:为明确见习学生与见习单位的权利与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、见习期限及工作时间___乙方___等___名学生(附学生签名的名单,明确姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习,见习时间自__年__月日起至__年__月__日止。

甲方根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排见习学生的见习工作时间。

二、见习岗位__甲方根据乙方的实际情况和工作需要,()安排乙方到__部门,从事__工作。

见习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,见习学生应自觉遵守劳动纪律,认真见习。

三、乙方见习期间应遵守以下规定:1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和单位的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。

2、因见习学生造成见习基地财物损失的,按甲方规定处理。

四、劳动保护:1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据见习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定执行。

五、协议解除:乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

见习期间,甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止见习,在为见习学生履行见习津贴支付手续后,解除本协议。

六、尚需协商一致的其它问题:未尽事宜由双方及时协商解决。

七、法律效力:本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交当地人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:关于毕业生就业协议书2天津工业大学毕业生就业协议书管理细则(20__年修订)《毕业生就业协议书》(以下简称协议书)是大学毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系(如签订劳动合同)前,双方确定就业意向和权益的依据,是为明确毕业生、用人单位及学校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是学校上报就业方案,学生办理派遣证、户档关系转递的重要依据。

高校毕业生就业协议书(精选12篇)

高校毕业生就业协议书(精选12篇)

高校毕业生就业协议书(精选12篇)高校毕业生就业协议书【篇1】甲方:__________________乙方:__________________为进一步适应高校毕业生就业市场化运作,加强甲乙双方的交流与合作,共同做好高校毕业生就业工作,本着友好协商,相互协作的原则,经甲,乙双方协商,就共同建立高校毕业生就业基地(以下简称“就业基地”)事宜达成如下协议:一、乙方同意作为甲方的“就业基地”,并在适当时机举行“就业基地”挂牌仪式。

二、甲方在本单位的网站上与乙方的网站建立链接,在就业网上开辟“就业基地”专栏,并通过校内各宣传媒体,积极宣传乙方的'基本情况,及时发布乙方的招聘信息。

三、甲方于每年底前向乙方通报下一年高校毕业生生源及毕业生基本情况,并邀请乙方选派有关用人单位领导和高层管理人员来校,为毕业生开设就业指导讲座。

四、甲方根据乙方的具体需求,优先推荐综合素质较高的毕业生,并为乙方来校招聘提供便利条件。

五、甲乙双方定期举办“就业基地”校企联谊活动,加强甲乙双方的沟通与联系。

六、乙方在本单位的网站上与甲方的网站建立链接,并宣传甲方办学,教学,专业设置及毕业生生源情况。

七、乙方每年根据甲方提供的毕业生生源情况,向甲方通报当年的毕业生需求情况,并应甲方的邀请,组织相关用人单位参加“毕业生供需洽谈会”。

八、乙方在同等条件下,根据需求情况,优先推荐甲方的毕业生应聘就业,并及时向甲方反馈用人单位对毕业生使用情况信息,以便甲方更好地培养学生。

九、本协议未尽事宜,双方经协商一致后可签订补充协议,补充协议是本协议的附件,与本协议具有同等的法律效力。

十、本协议一式两份,双方签字盖章后生效,双方各执一份,本协议自双方签字起有效期三年。

有效期从________年______月____日执行至________年______月____日为止。

十一、本协议未尽事宜,双方协商解决.甲方代表(签章):__________________乙方代表(签章):__________________________年______月____日高校毕业生就业协议书【篇2】甲方:地址:乙方:身份证号:所在学校:为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

(word版)就业协议书15篇精选全文

(word版)就业协议书15篇精选全文

可编辑修改精选全文完整版就业协议书15篇就业协议书1一、协议双方_________(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)二、协议事宜为适应当前教育改革的需要,适应市场需求,完成教学计划所规定的实习教学任务,保证实习工作正常开展,经甲乙双方协议,甲方安排乙方_________学生到_________,参加生产实习。

三、双方责任1.甲方责任甲方原则上负责根据教学实习内容,为学生联系实习单位。

根据实习单位与学生的具体情况,负责合理组织、分配安排学生实习。

负责对学生自行联系实习单位实习的审批。

甲方在乙方实习前,必须对其进行实习纪律、安全教育,并经常与实习单位联系,了解学生实习情况,对学生实习中的出现的问题及时处理。

甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤害保险。

发生伤害事故,协助乙方做好保险理赔工作。

2.乙方责任乙方申请要求甲方安排实习,必须服从甲方的组织安排,认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。

自行联系实习单位的',必须报甲方审批,向甲方提供有关实习单位的资质材料,以核审实习单位合法性,并保证实习质量。

否则实习成绩无效。

乙方在实习期间,要遵纪守法,遵守实习单位的各种规章制度,特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程,服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导,搞好团结,努力提高自身操作技能技巧。

乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查,向甲方反映实习中的问题。

乙方在实习期间,实习单位如支付实习工资(不含补助、补贴),乙方按比例向甲方交纳实习管理费,_______元以上交纳实习工资的8%;_______元-_______元(不含_______元)之间,交纳实习工资的5%;低于_______元,免交管理费。

乙方不服从甲方的实习安排,或在实习期间违反劳动纪律,违反操作规程、安全纪律,被实习单位退回,将取消实习资格,实习成绩不及格,毕业时不再推荐工作。

大学生就业协议书模板(精选10篇)

大学生就业协议书模板(精选10篇)

大学生就业协议书模板(精选10篇)【导语】协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。

下面给大家带来大学生就业协议书模板(精选10篇),希望大家喜欢!1.大学生就业协议书模板篇一甲方(用人单位):乙方(实习生):甲、乙双方通过双向选择,达成如下协议:一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位实习情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。

乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

二、甲方录用乙方的方式为实习聘用。

三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

四、本意向协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位)乙方(实习生)公司签章:签名:年月日年月日联系电话:联系电话:2.大学生就业协议书模板篇二甲方:乙方:为了加强实习学生的管理,促进我学院学生顺利圆满完成学校规定的实习任务,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。

第一条协议期限协议期限为学校教学任务安排的实习起止时间。

第二条甲方责任甲方负责向乙方解释说明实习的目的、意义和内容,提供实习大纲,实习鉴定表。

同时承担指导、考核乙方完成实习任务的责任。

第三条乙方责任(一)乙方实习的单位应该是乙方生源地或家庭所在地附近。

(二)乙方在准备实习单位实习期间,应向学校实习科递交“自主实习申请书”,本人及家长签字,实习单位加盖公章。

实习单位确定以后,实习生应提供详实的实习单位名称、地址、联系电话以及本人的有效联系方式,以便甲方跟踪了解学生实习的全过程。

如未按要求提供上述材料的实习生,一律视为“未参加毕业实习”,不得毕业。

(三)乙方在实习单位实习期间,必须按照实习大纲的要求,完成实习大纲规定的实习内容。

同时每周与校内实习指导老师联系一次,乙方在实习期间保持手机等通讯方式畅通,以便学校的信息及时传达,如因乙方自己的原因造成事情延误,乙方自己负责。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

就业协议书-(精选9篇)就业协议书共九第1篇甲方:乙方:单位名称:姓名:法人代表:性别:委托代理人:出生年月:厂址:家庭住址:甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;甲方乙方(签名):负责人:年月日公章:年月日就业协议书共九第2篇甲方(用人单位):_____乙方(受聘人):_____因工作需要,甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。

本着自愿的原则,经双方协商,特签订本协议书,以便明确双方的权利及义务。

一、乙方自愿申请从事此项工作,服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。

乙方必须爱护甲方的财产、设备,保证按时完成甲方交办的工作。

二、在协议有效期内,乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作,甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。

若有触犯国家法律的重大事宜,由乙方自行负责。

三、甲方必须提供相应的工具、场所,以便乙方开展工作。

在正常完成工作的前提下,甲方不得无故扣押乙方的酬金。

在合同期满后,原则上甲方应优先与乙方续约。

四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方,聘期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。

每月工资1000元,享受部分福利待遇。

加班工资,应视具体情况而定。

六、乙方因本人身体有病而发生的.意外及在单位外发生的事宜,均由乙方本人自行负责。

七、甲、乙双方,若需要提前解除协议时,应提前一周(七天)通知对方,以便妥善处理相关事宜。

八、本协议一式三份,甲、乙双方及学校各执一份。

九、本协议在签字之日起生效。

甲方:乙方:日期:就业协议书共九第3篇毕业生________________________________用人单位________________________________学校名称________________________________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。

凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责输派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。

六、本协议经各方签字、盖章后生效。

三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意志违约,并由违约方向另两方各交纳违约金1000-20__元。

七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份,复印无效。

高校毕业生就业协议书大学生就业协议书毕业生就业协议书。

甲方:(签章)乙方:(签章)丙方:(签名)签订日期:年月日就业协议书共九第4篇甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合。

四、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作岗位为,工种为。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月(年)实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

六、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

七、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无):八、甲方双方协商达成一致后,应在个工作日内签订本就业协议。

九、甲方在招聘时所提供的带有内容的宣传材料作为本协议的附件。

乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

十、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责20__高校毕业生就业协议书范文20__高校毕业生就业协议书范文。

乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

十一、符合下列情况之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其它情况。

十二、甲乙双方应全面履行协议。

若一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。

十三、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。

十四、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

十五、本协议未尽事宜,国家有规定的,按国家规定执行;国家没有规定的,由甲乙双方商定。

十六、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份十七、甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报省教育厅签发就业报到证。

十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。

双方另有约定的附加条款,从其约定(如无,则填无;如有,则另需双方签字才生效):甲方(公章):乙方(签名):年月日年月日就业协议书共九第5篇甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:一、甲方责任:1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法劳动合同。

2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。

3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。

4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。

二、乙方责任:1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。

2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。

3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。

4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上20:00时前发送给甲方。

5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。

三、本协议从年月日起开始生效,有效期为壹年。

本协议壹式贰份,双方各执壹份,和乙方招聘委托书同时使用。

甲方(盖章):甲方代表人:日期:就业协议书共九第6篇甲方:乙方:为贯彻落实党和政府对刑释解教人员的安置帮教政策,做好过渡性安置帮教工作,针对乙方无业可就、生活困难、有就业愿望的实际情况,甲、乙双方就推荐就业有关事宜签订如下协议:一、甲方推荐乙方到xx市永发五金制品有限公司就业(工种由就业单位具体安排),并保护乙方的个人私隐。

二、甲方根据与xx市x有限公司签订的《共建过渡性安置帮教实体协议》,保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬,即相同的工种应按相同标准给予报酬。

三、乙方在工作期间,要遵纪守法、遵守就业单位的规章制度,服从安排,如违反就业单位的有关规定,就业单位有权依章辞退乙方;如乙方自愿辞职,要按照就业单位的规定办理辞职的有关手续。

四、乙方要与甲方保持联系,定时汇报自己的思想和工作情况。

五、本协议一式四份,甲、乙双方及就业单位各执一份,市司法局存档一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):就业协议书共九第7篇一、就业协议书的作用就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。

其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给、毕业生签字,用人意境盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,维护高校毕业生就业工作严肃性,为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

二、就业协议书的性质和特征从法律意义上说,协议书若要具有法律效力,它就要具备合同(或契约)的性质和特征。

相关文档
最新文档