班长工作职责(精选17篇)

班长工作职责〔精选17篇〕篇1：一汽群众班长工作职责一汽群众班长工作职责我的将来不是梦，总是期望自己的人生可以有所斩获。

记得还是维修工那会儿，每日除了检修本职岗位内开关电气设备以外，其余时间都跟着小组长巡检，接触的工作不苦也不累，尽情地享受身处百米深井开采光明的那份执着与快乐，有些电气设备好比一山有四季，十里天不同，因此做好设备的预防性检修和防护极其重要，检查滚筒、电机、减速机有无异常情况，电气设备必须执行好机电设备质量标准化要求，在巷道内的卫生应及时清理，保证清洁消费。

经历需要不断积累，丰富知识，进步技能，只有通过勤理论，勤锻炼，勤走动才能把工作做到最好。

有时遇到大型工作，需要与多人互相配合、协同作业时，从中受益颇多，在工作过程中不仅要掌握好自身平安，还要防止伤害别人的突发情况发生。

每一项工作都是一种理论，每一个工种都是一种锻炼，每一个过程背后都有精彩的故事。

只有通过不断的努力、学习，自己在专业技术、岗位理论中获得了成绩，针对机电设备发生的各种故障都尽职尽责的解决好。

三年的学习与成长，使我对人生有了新的理解。

多年的憧憬终于梦想成真，我当了皮带组的片区班长，主要负责330、430---400强力带的检修维护工作。

虽然，自己已经是班长了，但深知身肩重担、使命重大，所负责的每一部带都是我矿的咽喉要道，其中哪个地方发生问题都会严重影响矿井消费，因此，我要做到对重点区域、重点环节、重点设备施行重点监视，不仅如此，我还始终以身作那么，时刻走在最前面，做好领头人的作用。

针对本组内青工的业务技术不过关，不能及时处理开关故障的，主动帮助其学习技术，平时通过打印大量的开关图纸，教导青工根据图纸原理熟悉开关，特别是常用开关易出现的漏电、不吸合、保护器损坏、换向器坏等故障进展仔细分析^p ，逐步进步每个人的业务技能程度。

在闲暇时间，我会学会如何与青工沟通和互相帮助的道理，只有自己真正的懂了，才有资格和才能教导别人怎么做，为了更好效劳工作，我会努力学习、刻苦钻研，在本职岗位上尽职尽责，与职工真心交流，做一个真正合格履职尽责的班组长。

-------------------华美丽的分割线------------------我的将来不是梦，总是期望自己的人生可以有所斩获。

记得还是维修工那会儿，每日除了检修本职岗位内开关电气设备以外，其余时间都跟着小组长巡检，接触的工作不苦也不累，尽情地享受身处百米深井开采光明的那份执着与快乐，有些电气设备好比一山有四季，十里天不同，因此做好设备的预防性检修和防护极其重要，检查滚筒、电机、减速机有无异常情况，电气设备必须执行好机电设备质量标准化要求，在巷道内的卫生应及时清理，保证清洁消费。

经历需要不断积累，丰富知识，进步技能，只有通过勤理论，勤锻炼，勤走动才能把工作做到最好。

有时遇到大型工作，需要与多人互相配合、协同作业时，从中受益颇多，在工作过程中不仅要掌握好自身平安，还要防止伤害别人的'突发情况发生。

每一项工作都是一种理论，每一个工种都是一种锻炼，每一个过程背后都有精彩的故事。

只有通过不断的努力、学习，自己在专业技术、岗位理论中获得了成绩，针对机电设备发生的各种故障都尽职尽责的解决好。

三年的学习与成长，使我对人生有了新的理解。

多年的憧憬终于梦想成真，我当了皮带组的片区班长，主要负责330、430---400强力带的检修维护工作。

虽然，自己已经是班长了，但深知身肩重担、使命重大，所负责的每一部带都是我矿的咽喉要道，其中哪个地方发生问题都会严重影响矿井消费，因此，我要做到对重点区域、重点环节、重点设备施行重点监视，不仅如此，我还始终以身作那么，时刻走在最前面，做好领头人的作用。

针对本组内青工的业务技术不过关，不能及时处理开关故障的，主动帮助其学习技术，平时通过打印大量的开关图纸，教导青工根据图纸原理熟悉开关，特别是常用开关易出现的漏电、不吸合、保护器损坏、换向器坏等故障进展仔细分析^p ，逐步进步每个人的业务技能程度。

在闲暇时间，我会学会如何与青工沟通和互相帮助的道理，只有自己真正的懂了，才有资格和才能教导别人怎么做，为了更好效劳工作，我会努力学习、刻苦钻研，在本职岗位上尽职尽责，与职工真心交流，做一个真正合格履职尽责的班组长。

上一篇：教务助理工作职责下一篇：市场企划岗位职责篇2：高中班长工作职责 1.在班主任的指导下，全面负责班级工作。

工作应积极主动，仔细踏实，并能团结同学，正确地开展批评和自我批评。

2.经常向班主任反映本班的学习、纪律、劳动、卫生等方面的情况。

3.负责全班的考勤(包括自修课)上课纪律。

对不遵守纪律的现象应批评指正。

4.严格遵守教学秩序，协助任课老师维护教学纪律。

5.调动同学的积极性，组织开展对同学实在有益的各项活动。

6.及时理解班级同学的思想动态和各种例外情况，向班主任反映、汇报。

7.管好班级的仪容仪表、学习风气、按时出勤等十项常规制度。

上一篇：行政秘书工作职责下一篇：质管部经理岗位职责篇3：高中班长工作职责 1、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，在为同学效劳中进步自己的管理程度。

2、及时传达学校年段及班主任老师对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。

及时反映同学对学校年段老师的建议和意见。

3、班主任老师在校时，及时听取班主任对班级管理的意见，班主任不在校时，代行班主任的责权。

4、负责领导班委会成员开展工作。

主持召开班级常委会。

5、负责指挥值日班干积极主动地开展工作。

篇4：幼儿园班长工作职责幼儿园班长工作职责幼儿园的班长这一工作，是幼儿园里最小的管理者，但又是不可缺少的局部，它起着承上启下的作用。

我作为一名班长，和普普统统的班长一样，认真的执行园里的工作，同时又管理着我们的小家，班级就像我们的小家，班长就是“一家之长”，要及时的发现“小家”中的每一件琐碎的事，并且调动每个人的积极性。

作为一名幼儿园的班主任，确实需要具备多种的组织才能，因为他不仅是教育者的的身份，也肩负着管理者的职责。

班长的职责之一是负责管理班级的全面工作，根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(施行)》及幼儿园各项工作方案，抓好班级的保教工作。

这点明确指出了班长的纽带与管理的作用，班长首先对本学期的工作有一总体的方案，与班员老师们沟通好达成一致的方向，共同制定班级学年工作方案，做到“保教结合”。

班级工作方案制定是班长，但制定是需要一个班组集体协商的。

每个孩子有每个孩子的个性，每位老师有每位老师的风格，每个班级有每个班级的实际情况，我们必须从实际出发，制定出合理的工作方案。

班长的另一职责是调动班员的工作积极性、主动性、及时发现和解决班级存在问题。

一个班组一般有三名班员，作为班级领头人，带着大家一起做好本班的各项工作，对出现的问题及时协调解决，使大家一直保持积极的工作热情，团结一致的方向。

一方面，“该出手时就出手”。

如家长来了，班主任首先要与家长做好交流工作，增进家园之间理解;对发现的问题，班主任要手当其冲，身体力行的解决。

另一方面，“该放手时就放手”，要充分信任每一位老师，让大家积极主动地解决问题，促进工作;让每一老师敢于说出自己的意见看法，谁的意见合理就采用谁的。

如：班级的主题墙饰的布置，区域材料的投放，自然角值日的安排等，都需要班组成员集体协商，充分发挥各自的优势，美术功底强的老师布置时多出好的建议，音乐功底强的老师在班级“音乐区”创设上多出意见，保育老师在自然角的布置、照顾方面就可以提出更为合理的建议。

总而言之，班组成员就要有拧成“一股绳”的力气，这样才能将班级工作做得更好。

班长与班员老师既要互相合作，又要明确职责。

真正的合作不是不分彼此，或界限太清，而是在明确职责的前提下，在分工的根底上，每个人都能在有效的时间内高质量的.完成任务，并在班级总体工作目的下，互互相补，才谈得上是成功的合作。

这样，工作才不会因职责不明而遗漏，也不会因界限太清而延误。

如：组织餐后带孩子去户外漫步环节，孩子午餐时有两位老师在班上巡视孩子午餐情况，在多数孩子午餐已经吃完的情况下，上午主班的老师组织孩子去饭后漫步，班级还有五、六名幼儿还没吃完午餐，配班的老师就需要协助这几位孩子尽快吃完饭，也能参与集体漫步。

保育老师餐后回班时，配班老师把没吃完的孩子转交保育老师，立即跟在主班老师之后，与多数孩子一起漫步，主配班老师分别在队伍的前后，保证孩子漫步的平安。

又如，在户外早操环节，一般两位老师也都陪同孩子一起参与早操环节，主班老师就需要明确自己的主班职责，需要负责集体的孩子，组织带着孩子做操，配班老师就需要协助其照顾个别孩子，如提醒孩子衣服的穿着、个别照顾体弱幼儿，在集体互动早操表演的时候，班级的两位老师都参加集体与孩子一起活动，表达班级集体的班风。

此外，对于需要个别照顾的幼儿，班组成员需要集体讨论，协商采取怎样的分工，才能做到面向全体的时候也能兼顾个别。

安排好实习生的工作也是班长工作的一局部。

本园时常有实习老师下园进班实习，这些刚刚毕业的老师，对于班级工作，老师的职责分工还不是很明晰，班长就需要在其上岗前，让他们跟班并进展“老师岗位职责”的学习。

其实，作为一名新老师，首先就是要锻炼自己有“眼观四方，耳听八方”才能，孩子哪里需要我，我能及时过去倾听孩子的心声，哪里有危险我能立即发现排除隐患。

班长要意识到实习老师是班组的一名新成员，是班级合力的一股新力量，要充分挖掘新老师的潜力，做好传帮带的工作。

很多实习生往往有这样的误区，觉得下园实习就是理论如何给幼儿上好集中活动，或者学习组织好游戏，而无视了日常生活活动的组织，缺少对生活细节的关注，为了防止对生活环节组织的忽略，班长可以放手让她组织一个生活环节入手，引导新老师如何关注个别孩子，其实组织生活环节比上好一堂课更难，因为幼儿园老师必须具备的是组织幼儿一日生活的才能。

作为班长我们要让新老师下园的优势得到表达，弥补孩子多老师少的的弱势，让资得到合理的配置，打破一对集体的教学形式，可以进展分小组教学，或分区活动。

当然幼儿园班长工作还需要做好家长的沟通交流工作、组织好班级家长会;认真完成园部下达的各项临时性任务。

班长在工作中需要有敏锐目光发现班级管理中存在的问题，并能分析^p 问题存在的原因，找出有效的解决问题的方法。

只有老师自己不断反思自己的教育行为与管理方法，才能将班级工作做得更好!上一篇：老师值班工作职责下一篇：方案文员的工作职责篇5：超市班长工作职责超市调拨班长任职资格及岗位职责标准□任职资格*中专以上学历。

*掌握配送中心与调拨组的管理规定，并可以贯彻落实。

*熟悉商品堆放知识。

*熟悉配送中心的业务流程。

*熟悉配送中心内各类商品存放位置。

*掌握配送中心内各种装卸设备的性能，并能纯熟操作。

*具有特种作业人员操作证(场内机动车、叉车)。