酒吧劳动合同
酒吧用工合同范本3篇
酒吧用工合同范本3篇篇一酒吧用工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方酒吧担任__________职位，工作内容包括但不限于__________。
2. 乙方的工作地点为甲方酒吧所在地，即____________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为__________，每周工作__________天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为__________元，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方将为乙方提供工作餐、工作服等福利待遇。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方将按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
六、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本合同期满前，甲乙双方应提前______天通知对方是否续签劳动合同。
七、解除和终止劳动合同1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
酒吧劳动合同8篇
酒吧劳动合同酒吧劳动合同8篇随着时间的推移，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编精心整理的酒吧劳动合同，希望对大家有所帮助。
酒吧劳动合同1甲方：________ 身份证号码：乙方：________ 身份证号码：丙方：________ 身份证号码：甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：第一条合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条合伙名称、主要经营地：合伙经营的酒吧名字为：经营场所位于: ,面积:第三条合伙经营项目和范围经营项目为特色酒吧，范围包括烟酒销售、中西式简餐、等。
第四条合伙期限合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五条出资额、方式、期限1.甲方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
3.本合伙出资共计人民币____________元。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
第六条盈余、工资分配与债务承担1、工资分配：2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
酒吧劳动合同书范本6篇
酒吧劳动合同书范本6篇第1篇示例：酒吧劳动合同书范本甲方：（单位名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议，以兹确立：一、工作岗位乙方将于甲方的酒吧从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排。
二、劳动时间乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时，共计每周工作小时。
三、薪酬待遇乙方的月工资为（具体金额），经过双方协商一致后确定。
薪酬将于每月（具体时间）发放。
四、劳动保护1. 甲方将按照国家相关法律法规和规章制度，为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方在工作期间如有疾病或意外受伤，应及时报告甲方并按照甲方规定的程序做出处理。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，认真履行工作任务。
2. 乙方不得擅自离岗，不得迟到早退，不得因私事影响工作。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部，保证甲方的商业利益不受损失。
七、劳动合同期限本合同自签订之日起生效，期限为（具体时间）。
合同期满前，经双方协商一致可以续签。
八、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，并经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 若因乙方自身原因导致的劳动关系解除，乙方应当按照甲方规定的程序和条款赔偿因此造成的经济损失。
九、其他条款1. 本合同如有未尽事宜，双方可以另行协商或根据相关的法律法规进行处理。
2. 甲乙双方同意以本合同为准，双方均可保留复印件，具有同等效力。
十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商不成的，有权向人力资源社会保障行政部门诉讼解决。
乙方（签名）：_________以上为酒吧劳动合同书范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护和落实合同内容。
希望本合同能够促进甲方与乙方之间的良好劳动关系，共同发展。
第2篇示例：酒吧劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为酒吧的服务员，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事酒吧服务员工作，负责为顾客提供饮料、点单等服务。
酒吧劳务合同范本(精选5篇)
酒吧劳务合同范本（精选5篇）# 酒吧劳务合同范本（一）甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：__________________鉴于甲方需要劳务服务，乙方愿意提供劳务服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，订立本合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的酒吧担任服务员，负责顾客接待、酒水服务、环境清洁等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
第三条劳务报酬甲方按照每小时______元支付乙方劳务报酬，每月结算一次。
第四条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工。
第五条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第六条合同变更和解除双方协商一致，可以变更或解除本合同。
任何一方要求解除合同，应提前____天通知对方。
第七条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决因执行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方（签章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：____年____月____日# 酒吧劳务合同范本（二）甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：__________________第一条工作内容乙方同意在甲方的酒吧担任调酒师，负责酒水调制、顾客服务等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间根据甲方的营业时间安排，每日工作时间不超过8小时，每周不超过45小时。
第三条劳务报酬甲方按照每月______元支付乙方劳务报酬，每月结算一次。
第四条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得有损害甲方利益的行为。
第五条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第六条合同变更和解除双方协商一致，可以变更或解除本合同。
酒吧员工劳动合同协议书6篇
酒吧员工劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXXX酒吧乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：XXXX酒吧，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，电话：XXXX。
乙方：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，电话：XXXX。
二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。
2. 甲方根据经营需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方愿意服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方经营场所内及甲方客户指定场所。
四、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，保证乙方得到必要的休息。
甲方根据经营情况，有权对乙方的班次、作息时间进行调整，乙方愿意服从甲方的调整。
2. 乙方按照国家及甲方规定享受法定节假日及婚丧假、产假、工伤假等休假权利。
3. 甲方根据经营需要，可以安排乙方加班，但应当保证乙方得到必要的休息和身体健康。
甲方承诺合理安排乙方的工作和休息时间，平均每日工作时间不得超过XX小时，平均每周工作时间不得超过XX 小时。
五、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
2. 乙方的工资标准为：基本工资XX元/月+绩效工资XX元/月+津贴补助XX元/月（具体金额依据甲方经营情况和效益浮动），甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及经济效益情况对乙方的工资标准进行适时调整。
3. 乙方在合同期内享受各种津贴和补助费，具体标准按甲方规定执行。
4. 乙方如果对工资标准有异议，可以通过正当途径向甲方人力资源部门或相关领导反映，甲方应当及时予以回复和处理。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关法律法规，为乙方缴纳工伤保险费及生育保险费。
酒吧劳动合同3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP E R S O N A L酒吧劳动合同本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 酒吧2. 合同期限2.1 劳动合同期限2.2 试用期3. 工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的职责和要求4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 劳动报酬5.1 工资待遇5.2 奖金5.3 福利待遇6. 社会保险6.1 养老保险6.2 医疗保险6.3 失业保险6.4 工伤保险6.5 生育保险7. 劳动保护与劳动条件7.1 劳动保护7.2 劳动条件8. 合同的变更、解除和终止8.1 变更8.2 解除8.3 终止9. 违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约10. 争议解决10.1 劳动争议的解决方式10.2 仲裁程序10.3 诉讼程序11. 合同的签订与生效11.1 签订日期11.2 生效日期12. 其他约定12.1 保密协议12.2 竞业限制12.3 知识产权归属13. 合同的解除或终止后的权利义务13.1 经济补偿13.2 失业保险待遇14. 附则14.1 合同的修订14.2 合同的解除或终止14.3 合同的解释权第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）：指X酒吧，营业执照号码：X，地址：X，联系人：X。
1.2 乙方（劳动者）：指签订本合同的员工，身份证号码：X，地址：X，联系电话：X。
1.3 酒吧：指甲方所经营的酒吧，地址：X。
2. 合同期限2.1 劳动合同期限：本劳动合同期限为____年，自2023年1月1日起至____年12月31日止。
2.2 试用期：乙方自签订劳动合同之日起，享有试用期____个月。
3. 工作内容3.1 乙方的工作岗位：酒吧服务员。
3.2 乙方的职责和要求：乙方必须按照甲方的规定和要求，认真履行服务员职责，遵守酒吧的规章制度，维护酒吧的声誉。
酒吧普通人员劳务合同5篇
酒吧普通人员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX酒吧乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2024]12号）等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事收银员工作，乙方自愿服从甲方工作安排，并承诺胜任该岗位工作。
（二）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位，并愿意胜任调整后的工作。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX小时的工作制度。
乙方同意甲方的工作安排，保证每周至少休息XX日。
（二）在国家法定节日期间，甲方按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬和社会保险待遇（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月最低工资为XX元。
甲方可根据经营状况及乙方工作岗位的调整相应提高乙方工资水平。
（二）甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
乙方有权了解甲方经营情况，并应对个人所得依法纳税。
（三）甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方在不影响身体健康和安全的情况下从事工作。
（四）甲方为乙方办理社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。
乙方有权依法享受社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，保证劳动安全。
（二）甲方负责为乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和安全生产技能。
乙方应积极配合甲方的安全教育和培训工作，提高个人安全生产能力。
六、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
酒吧劳动合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事酒吧服务工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 甲方有特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前____个月书面通知乙方，并经乙方同意，双方可签订书面劳动合同的续签协议。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事酒吧服务工作，具体工作内容为：酒吧现场服务、酒水销售、酒吧设备维护、顾客接待等。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成酒吧服务工作，确保酒吧的正常运营。
三、工作地点乙方在甲方指定的酒吧工作地点工作，具体地点为：____________________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方每周至少休息1天，休息日安排为：____________________。
3. 国家法定节假日及带薪年休假按照国家有关规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为：基本工资加提成。
基本工资为每月____元，提成比例根据业绩另行约定。
2. 甲方每月在乙方完成工作后支付工资，支付时间为每月____日。
3. 乙方因请假、事假等原因未完成工作，甲方根据实际情况按比例扣除工资。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
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酒吧劳动合同酒吧劳动合同1甲方：莫妮卡酒吧乙方：___________________身份证号码：_______________________ 电话：________________地址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。
第1条：合同期限1）甲方聘用____________为俱乐部____________一职，合同有效期自_________年_______月______日至________ 年_________ 月 _______日止（其中首三个月为试用期）；2）乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。
第2条：工作岗位1）甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。
2）甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门和岗位。
乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。
第3条：工作时间和劳动保护甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。
第4条：劳动报酬按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资元。
如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。
第5条：住宿和用餐如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付（由甲方负责在乙方的工资中扣回）；甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。
第6条：劳动纪律1）乙方必须遵守国家的`法律法规。
2）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。
乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
3）乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。
4）乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。
在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。
第7条：劳动合同的终止和解除7.1符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同（无需提前通知乙方），并无需支付任何经济补偿；1）乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；或有严重损害甲方利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的；或收取供应商、客户不正当好处的。
2）甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。
3）乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
4）乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下情况之一的。
A）经常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。
B）无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。
C）索取、提供虚假病假证时，查证属实的。
D）经常消极怠工，未完成工作任务的。
E）无正当理由不服从工作分配、调动的。
F）无理取闹，聚众闹事、打架斗殴，恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。
G）违反公司规章制度的。
7.2符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。
2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的除外）。
7.3有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1）甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。
2）甲方违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的。
7.4乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方，并经甲方同意批准时间为准，方可办理解除合同手续。
第8条：争议解决1）甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商，或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2）乙方提前解约的还需支付培训费300元。
第9条：法律效力本合同正本一式两份，经甲乙双方签字后生效。
第10条：双方需要约定的其它事项1）乙方泄露甲方商业秘密一经发现，乙方必需向甲方支付违约金50000元，并赔偿甲方因此造成的一切经济损失，无法计算的按50000元计算。
2）甲方配备给乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有损坏或遗失，乙方负责赔偿；3）附件作为本合同的一部分与本合同具有同样的法律效力。
甲方：莫妮卡酒吧乙方：代表：签署：年月日年月日酒吧劳动合同2甲方：________身份证号码：乙方：________身份证号码：丙方：________身份证号码：甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：第一条：合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条：合伙名称、主要经营地：合伙经营的酒吧名字为：经营场所位于：面积：第三条：合伙经营项目和范围经营项目为欧美式酒吧，范围包括烟酒销售、特色小吃等。
第四条：合伙期限合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五条：出资额、方式、期限1.丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
2.丙方的出资，于__________年________月________日以前交齐______，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
3.不得随意请求分割资金随意挪用资金。
第六条：盈余、工资分配1、工资分配：每月15日至18日以公司经营的利润分配。
2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。
第七条：入伙、退伙、出资的转让(一)入伙1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；2.新合伙人须承认并签署本合伙协议；3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任(二)退伙1.自愿退伙。
在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：①合伙协议约定的退伙事由出现；②经全体合伙人书面同意退伙；③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。
合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。
2.当然退伙。
合伙人有下列情形之一的，当然退伙：①死亡或者被依法宣告死亡；②被依法宣告为无民事行为能力人；③个人丧失偿债能力；④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3.除名退伙。
合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：①未履行出资义务；②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失；③执行合伙企业事务时有不正当行为；④合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的.财产状况进行结算。
(三)出资的转让允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。
在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。
如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。
合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第八条：合伙人的权利1.合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，重大事项应由占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行；2.合伙人享有合伙利益的分配权；3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；4.合伙人有退伙的权利。
甲方：乙方：丙方：年月日酒吧劳动合同3甲方：乙方：___________________身份证号码：_______________________电话：________________地址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。
第1条：合同期限1）甲方聘用____________为俱乐部____________一职，合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止（其中首三个月为试用期）；2）乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。
第2条：工作岗位1）甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。
2）甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门和岗位。
乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。
第3条：工作时间和劳动保护甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。
第4条：劳动报酬按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资__元。
如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。
第5条：住宿和用餐如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付（由甲方负责在乙方的工资中扣回）；甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。
第6条：劳动纪律1）乙方必须遵守国家的.法律法规。
2）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。
乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
3）乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。
4）乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。
在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。
第7条：劳动合同的终止和解除7.1符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同（无需提前通知乙方），并无需支付任何经济补偿；1）乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；或有严重损害甲方利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的；或收取供应商、客户不正当好处的。
2）甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。
3）乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
4）乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下情况之一的。
A）经常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。
B）无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。
C）索取、提供虚假病假证时，查证属实的。
D）经常消极怠工，未完成工作任务的。