浅谈如何建设和谐美好校园

浅谈如何建设和谐校园
学校是社会的一个重要组成部分，中央提出要“构建社会主义和谐社会”，对学校同样具有重要的指导意义。

一所学校，只有和谐才能发展，也只有和谐才能不断创新，才能培养出符合未来社会需求的新型人才。

那么，我们应当如何构建和谐校园呢？我认为建设和谐校园主要抓好以下几个方面。

一、从领导班子抓起
领导干部要牢固树立权为民所用、利为民所谋、情为民所系的执政意识，恪尽职守，率先垂范，身体力行。

要加强学校作风建设，建立完善的制度，全方位改进学校作风。

如每年年底工会应对学校作风进行民意测评，以有效地克服学校工作人员的衙门作风，提高工作效率，增加师生员工对学校工作的满意度。

在测评后，要及时把测评结果反馈给有关人员，特别是对在测评中满意度较差的行政人员，要真诚地帮助他们找出不足与缺点，使其改进工作作风或为人处事之道，让这些人知道自己的测评结果不满意，不是别人对自己有意见，而应该深刻反思自己的工作在哪些方面做得不够，今后应如何改进。

此外还应该建立一支团结和谐的领导班子。

注重处理好校领导与广大师生员工之间的关系，做到大家合种一块田，配合默契，精诚合作，努力寻找教职工的最佳结合点，实现工作效率和人际融洽的最大化，保证领导班子的团结和谐，为学校的和谐提供坚实的基础。

二、领导要有亲和力
领导的亲和力在构建和谐校园的工作中起到示范和凝聚的作用。

建立和谐的人际关系，是实现育人使命的需要，是建设文明校园的需要，也是完善人格的要求。

要实现人际和谐化，领导对师生，就要做到公正、公平，要尊重和保护每个人的合法权益。

各级领导干部要始终与师生员工同呼吸、共命运、心连心，重实际、说实话、办实事、求实效，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，形成人心思进、团结和谐、共促发展的良好氛围。

领导应为每个教师的智慧和才能的发挥创造机会和条件，营造平等友爱、融洽和谐的人际环境，创设民主、积极向上的学术气氛。

近年来，我校支持教师学历进修，分批选送教师
参加业务培训，给教师充电的空间、发展的机会，发掘教师的潜能，激发我们教师的内部动力。

我们还加强了教师职业道德教育，制定了《关于加强教风建设的规定》，帮助教师牢固树立敬业的精神和乐业的态度。

教师主人翁意识增强，就能自觉地把自己和学校的发展紧密地结合在一起。

有领导的示范作用，群众对组织，对领导就会多讲一点服从,多看一点大局，多做一点贡献，人与人之间，就会多一点尊重、多一点爱心，个人对自己也会多一点自律，多一点修养，校园就多一份和谐。

三、重视听取各方意见
倾听师生呼声，做深、做细、做实师生工作，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，爱校建校。

要坚持民主决策、民主管理、民主监督，加强与教职工沟通和交流，最大程度地兼顾教职工的利益。

学校领导应该重视听取各方面的意见，解决问题、化解矛盾。

如有些已经是很尖锐的问题或矛盾，而反映者往往在反映情况时还是把问题说得很婉转，这时作为领导干部，如果不重视倾听、处理所反映的意见或问题，就很有可能使问题更加复杂，使矛盾进一步激化。

同时我们要充分发挥教师代表大会作用，组织教职工参政议政。

学校内的重大问题，都应反复征求教职工的意见，集思广益，增加透明度，不搞暗箱操作，尽可能兼顾到教职工的利益，保证公平公正。

四、增强师德行为规范
加强教师道德建设，以师德建设为核心，推进班风、校风、教风、学风建设。

如我校把开展以忠诚党的教育事业的天职教育，学高为师德高为范的品质教育，为人师表行为世范的行为教育的“三项教育”活动，与开展“廉政建设进校园”活动有机地结合起来，组织教师学习有关法律法规，并要求每位教师作好一万余字的读书笔记，写好两篇心得体会。

通过学习，增强了教师的思想道德意识，促进了师行规范。

做为一名教师，学校要求每位教师应该视学生为自己的儿女，把教书育人、引导人与关心人、帮助人紧密结合起来，把教育学生与服务学生紧密结合起来。

做好兼顾各方面和凝聚人心的工作，教师不能够偏爱积极好学的学生，疏忽学习上有困难的学生。

在整个工作的过程中都要带着满腔热情和无微不至，让学生感受到老师的公平公正，以防学生产生偏激的思想导致做出一些破坏校园宁静和谐的局面。

五、加强学生思想道德教育
学生的思想道德教育是一项长期而细致的任务，教育的内容与形式可以采取多样化。

教育的内容包括爱国守法、爱国教育、诚信知礼、团结友善、勤俭节约、自强自立、勤学好问、敬业奉献、公平正义、安定
有序等等。

如学校通过开展“明礼诚信”、“消费与节约”演讲等活动形式，寓教于乐，做好学生的思想道德教育。

领导要率先垂范，从领导班子到教师到学生都应该做到文明礼貌，营造积极向上、人心思进、团结稳定和谐的校园氛围。

学校领导班子要认真做好深入细致的思想政治工作，营造和谐的人文环境和校园文化环境，使师生焕发积极向上、朝气蓬勃的凝聚力和向心力；要以满腔热情和高尚的情怀关爱师生员工，切实为师生办实事、办好事，为他们排忧解难；要广泛开展以爱国主义教育为核心的民族精神教育，大力提倡勤俭节约，形成“长大是我家，建设靠大家”的爱校建校的良好风尚。

让学生感受到家的温暖和父母般的关爱，从而信赖学校，把全部的精力都放在学习和如何提高自身的综合素质上，做到事半功倍。

让学生和家长社会人士都能够信赖学校。

六、保安全促和谐
为确保学校安全，构建和谐校园，学校领导必须牢固树立“安全第一”、“责任重于泰山”的思想，加强学校的保安保卫，在校内营造稳定的校园环境，良好的治安环境，规范的法治环境，安全的学习、工作和生活环境，消除各种安全隐患，杜绝校园暴力，确保师生的人身安全。

要注重安全和心理健康教育，开设心理辅导室和咨询信箱，针对学生的生理、心理特点，加强心理疏导，让学生树立健康的心态。

学校要按照安全工作责任制的要求，高度重视、切实抓好学校安全工作。

一要拟订并完善《预防突发事件紧急处置方案》，提高应对和处置突发事件的能力，一旦发现问题，行动要迅速，措施要得力，坚决果断地消除在萌芽状态；二是要定期分析形势，发现问题及时研究，加强工作，以理顺情绪，化解矛盾；三是要改进校园管理，加强校园安全工作，防火、防盗、防事故、防中毒，确保广大师生的安全，营造学生健康发展的环境；四是加强崇尚科学教育，防止邪教侵蚀，加强网络管理，认真做好网上舆论宣传的监督引导；五是加强信息收集和报送工作，确保信息畅通，及时为领导提供有效的决策依据。

此外我们还应该充分认识到，学校的和谐，从根本上说依赖于学校的水平与效益，因此必须集中精力把学校的水平和效益搞上去，这就要求学校应该拥有一批高素质能力强的教师队伍。

构建和谐校园的确是一项既艰巨复杂又烦琐科学的工程，唯有全校师生齐心协力方能实现！。