荣誉感心得体会
集体荣誉感军训心得体会
时光荏苒，转眼间，为期两周的军训已经落下帷幕。
在这段时间里，我们共同经历了汗水与泪水交织的磨砺，体会到了团结协作的力量，更深刻地理解了集体荣誉感的内涵。
以下是我在军训期间的一些心得体会。
首先，军训让我明白了集体荣誉感的重要性。
在军训过程中，我们每一个人的表现都代表着整个班级的形象。
当我们的队伍整齐划一，步调一致时，那种来自集体的荣誉感油然而生。
每当我们的队伍在队列比赛中取得优异成绩，同学们的欢呼声、掌声便是对我们最好的肯定。
这种荣誉感不仅增强了我们的团队凝聚力，更让我们明白了个人荣誉与集体荣誉密不可分。
其次，军训锻炼了我的意志品质。
军训期间，我们面临着高强度的训练和艰苦的生活条件。
在炎炎烈日下，我们汗流浃背，但从未放弃。
这种坚持让我认识到，只有拥有坚定的意志，才能在今后的学习和生活中克服困难，迎接挑战。
同时，军训也让我学会了如何面对压力，如何在压力下保持冷静，这对我的成长具有重要意义。
再者，军训让我感受到了团队的力量。
在军训过程中，我们共同面对困难，共同克服挑战。
每当遇到问题时，大家都会互相帮助，共同寻找解决办法。
这种团队精神让我深刻体会到，一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。
在今后的工作和生活中，我相信这种团队精神将使我受益匪浅。
此外，军训还让我学会了自律。
在军训期间，我们必须遵守严格的纪律，按时作息，服从命令。
这种自律意识对我今后的学习生活产生了深远的影响。
我相信，只有自律，才能养成良好的习惯，才能在人生的道路上走得更远。
最后，军训让我明白了感恩。
在军训过程中，我们得到了教官和同学们的关心与帮助。
每当遇到困难，总有同学和教官伸出援手。
这种关爱让我深刻体会到，生活中要学会感恩，珍惜身边的人和事。
总之，这次军训让我收获颇丰。
我明白了集体荣誉感的重要性，锻炼了意志品质，感受到了团队的力量，学会了自律和感恩。
在今后的学习和生活中，我将牢记军训期间的所学所得，努力成为一个有担当、有责任感的人。
集体荣誉感心得体会
集体荣誉感心得体会集体荣誉感是指个体在集体中感受到的一种共同的、集体的荣誉感。
每个人都是一个整体中的一部分，自然也应该为整体的荣誉负起责任。
在我参加集体活动的过程中，我自己深刻地体会到了集体荣誉感的重要性。
首先，集体荣誉感能够增强团队凝聚力。
在集体中，我们每个人都有自己的责任，只有每个人都能够尽自己的最大努力，才能够共同达成集体目标。
当我们为集体荣誉感而努力，我们就会更加珍惜集体荣誉，同时也会更加珍惜自己所在的团队。
这样的态度和觉悟，能够增强团队的凝聚力，让整个团队更加团结一心，为共同目标而奋斗。
其次，集体荣誉感能够培养个人优秀品质。
为了集体荣誉感，我们需要提高自己的专业能力，增强自己的团队意识，不断充实自己的素质。
只有以优秀的态度和品质去追求集体荣誉，我们才能够真正地为集体作出贡献。
在这个过程中，我们不仅能够提升自己，还能够培养出责任感、团队合作能力、沟通能力等重要的个人优秀品质，这对我们个人发展具有很大的帮助。
最后，集体荣誉感能够塑造良好的团队形象。
集体荣誉感是一个团队的精神氛围的体现，是团队形象的重要组成部分。
一个有集体荣誉感的团队，会被人们认可和尊重，因为他们的成绩是靠整个团队的努力得来的。
而一个没有集体荣誉感的团队，即使个别成员表现出色，也很难赢得人们的认可，因为他们缺乏整体合作的精神。
所以，注重集体荣誉感可以帮助团队塑造良好的形象，提升团队在外界的声誉。
总之，集体荣誉感对每个个体来说都是非常重要的。
它能够增强团队凝聚力，培养个人优秀品质，塑造良好的团队形象。
通过参与集体活动，我深刻地体会到了集体荣誉感的重要性，并且我会将这种体会转化为行动，用实际行动去践行我对集体荣誉感的理解。
我相信，在我和团队的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩，为集体的荣誉而自豪！。
责任心荣誉感心得体会
责任心荣誉感心得体会责任心和荣誉感是每个人应该具备和发扬的品质，它们不仅是一个人个性的体现，也是一个人在社会中立足和发展的重要保障。
在我个人的学习和生活中，我不断感受到责任心和荣誉感的重要性，并从中体会到了很多值得思考和借鉴的经验和体会。
自从我养成了务实、认真和负责任的作风，我感受到了责任心对于事业的重要性。
责任心让我在工作中能够尽心、尽力地去完成任务，不轻言放弃；责任心让我在面对挫折和困难时能够勇往直前，不退缩。
曾经在一次团队项目中，遇到了困难和挫折，但是我没有选择逃避和放弃，而是主动承担起责任，与团队一起寻找解决问题的办法。
通过我和团队成员的共同努力，最终解决了问题，取得了较好的效果。
这次经历让我深刻体会到，只有拥有责任心，才能真正的发挥个人的能力和价值。
只有拥有责任心，才能让团队的合作更加融洽，目标更加明确，行动更加有力。
在学习中，我也深深体会到了荣誉感的重要性。
荣誉感是一个人有自我约束和自我要求的能力，在学习中，荣誉感让我在学业上更加努力，追求更高的成绩和更深的知识。
曾经在一次考试中，我考了一个不理想的成绩，但是我的荣誉感让我不甘心，于是我主动找老师请教学习方法和技巧，积极参与课堂讨论和学习小组，在老师和同学的帮助下，我逐渐提高了自己的学习成绩。
这次经历让我深刻认识到，只有拥有荣誉感，才能让自己更好地进步和成长。
责任心和荣誉感不仅在学习和工作中发挥着重要作用，也在社会交往和人际关系中有着重要价值。
在和他人交往的过程中，责任心让我更加关心和体谅他人的需要，不会因为自己的私利而损害他人的权益；荣誉感让我主动承担起自己应尽的责任，不会因为困难而退缩。
曾经在一个志愿者活动中，我遇到了一些困难和阻碍，但是我并没有退缩，而是积极寻找解决办法，最终圆满地完成了任务。
通过这次志愿者活动，我不仅获得了荣誉感的满足，还结识了许多志同道合的朋友，加深了对社会、对人际关系的认识。
责任心和荣誉感是一个人品格的重要方面，它们不仅影响着个人的成长和发展，也关系到整个社会的和谐和稳定。
集体荣誉感教育心得体会(3篇)
第1篇在我国，集体荣誉感教育一直是学校教育的重要组成部分。
它旨在培养学生的集体主义精神，增强团队协作能力，激发学生的爱国热情和社会责任感。
作为一名教育工作者，我有幸参与其中，并从中获得了许多宝贵的经验和深刻的体会。
以下是我对集体荣誉感教育的几点心得体会。
一、集体荣誉感教育的重要性1. 培养学生的集体主义精神在集体荣誉感教育中，学生学会了关心集体、爱护集体，将个人利益与集体利益紧密相连。
这种精神对于培养学生的社会责任感和使命感具有重要意义。
2. 提高学生的团队协作能力集体荣誉感教育强调团队合作，使学生认识到只有团结协作，才能取得更好的成绩。
这有助于培养学生的团队精神，提高他们的团队协作能力。
3. 激发学生的爱国热情集体荣誉感教育让学生在为国家、为民族争光的过程中，感受到自己的责任和使命。
这有助于激发学生的爱国热情，培养他们的民族自豪感。
4. 增强学生的社会适应能力在集体荣誉感教育中，学生学会了与人沟通、交流，提高了自己的社会适应能力。
这对于他们今后在社会中立足和发展具有重要意义。
二、开展集体荣誉感教育的途径1. 课堂教学在课堂上，教师可以通过讲述集体荣誉感的案例，让学生了解集体荣誉感的重要性。
同时，教师还可以通过小组合作、课堂讨论等形式，培养学生的团队协作能力。
2. 课外活动学校可以组织各类课外活动，如运动会、文艺比赛、志愿者活动等，让学生在活动中体验到集体的力量，增强集体荣誉感。
3. 班级文化建设班级文化建设是培养集体荣誉感的重要途径。
教师可以通过制定班级公约、开展主题班会等形式，营造良好的班级氛围，让学生在集体中感受到荣誉和归属感。
4. 家校合作家庭是孩子成长的第一课堂，家长在培养孩子的集体荣誉感方面起着至关重要的作用。
学校应加强与家长的沟通，共同关注孩子的成长，培养他们的集体荣誉感。
三、集体荣誉感教育的实践体会1. 注重激发学生的兴趣在开展集体荣誉感教育时，教师应注重激发学生的兴趣，让他们在参与过程中感受到快乐。
荣誉感心得体会
荣誉感心得体会荣誉感是一种使人崇高、自尊心极强的情感，它使人们追求高尚美好的事物，注重自己的品德修养和道德准则。
荣誉感能够启发人们有所作为，不断追求进步，追求卓越。
荣誉感给我的第一印象是让我感到一种崇高的自豪感。
获得荣誉，无论是在学校里拿到一份奖状，还是在社会上取得一点成就，都会让我感到无比自豪和骄傲，因为这代表着自己所做的努力得到了认可和回报。
荣誉感是一种带给人内心自尊和自信的力量，它告诉我我不是一个平庸的人，我有能力去做一些伟大的事情，去影响身边的人和改变世界。
荣誉感还对我的日常行为起到了很大的影响。
它让我追求高尚，努力做好每一件事情。
荣誉感告诉我，无论是大事还是小事，都要尽力做到最好。
因为每一次的努力都是对自己的一种尊重，也是对别人的一种尊重。
在学习上，我常常以荣誉感为动力，不断提高自己的能力和成绩。
在工作上，我坚持做到诚实守信、勤奋努力，不辜负别人对我的信任和期望。
我相信只有通过真实的努力，才能获得真正的荣誉和尊重。
而荣誉感也是道德准则的一种体现。
作为一个有荣誉感的人，我清楚自己应该遵守一些基本的道德规范，尊重他人的权益，关心社会的发展。
荣誉感让我明白，一个有荣誉感的人应该心存大爱，尽自己的一份力量去帮助他人，去关注社会的问题，解决社会的困扰。
因为只有当社会得到了进步，别人的福祉得到了改善，我才能更加自豪地说，我活在这个世界上有一份使命感和责任感。
荣誉感也是一种使人追求卓越的动力。
它让我知道自己可以做出更好的成绩，做出更大的贡献。
在面对困难和挑战时，荣誉感给予我战胜困难的勇气和毅力。
它让我有信心去追求梦想，不断超越自己，不断突破自己的极限。
荣誉感告诉我，只要努力不懈，用自己的智慧和才能去拼搏，就能够实现自己的理想，创造出一番属于自己的辉煌。
荣誉感对我来说，不仅仅是个人的追求，更是一种社会责任。
我希望通过自己的努力和奉献，影响身边的人，传递正能量，为社会做出一些积极的贡献。
我想成为一个有荣誉感、有爱心的人，秉持正义和公正的原则，为建设一个和谐、美好的社会贡献自己的力量。
集体荣誉感心得体会
集体荣誉感心得体会集体荣誉感是指一种对团体达成的共同成就感到自豪和满足的情感和行为。
相对于个人的荣誉感，集体荣誉感更加能够促进团队协作，提升团队凝聚力，使团队成员在完成任务时更加积极主动，对组织和项目有更高效的投入。
在我的工作生活中，我深刻地体会到了集体荣誉感对于个人和团队的影响和作用。
首先，集体荣誉感可以激发个人的主观能动性。
个人的归属感和荣誉感在建设团队时是不可或缺的，无论是在团队建设中还是在项目完成中，个人需要一个认同感强的团队环境，才能够认真、投入的完成自己的任务。
因此，通过对团队成就、团队荣誉的宣传和弘扬，能够激发每个人对于目标的认同感和信心，促进个人更积极的投入团队建设和工作任务中。
其次，集体荣誉感可以提高团队凝聚力和战斗力。
当团队成员都认同目标，认同团队的成就时，整个团队的凝聚力就会得到提升。
这种凝聚力和荣誉感相互促进、相得益彰，进而影响团队成员的工作效率和精神面貌。
在团队成员尽最大努力完成任务的过程中，凝聚力同样也是最重要的支撑力量之一，而这种力量也得到了集体荣誉感的加强。
最后，集体荣誉感可以促进个人的成长和素质提高。
在为团队取得荣誉的过程中，每个人都会得到锻炼和提高自己的机会。
团队合作的工作模式也需要每个人不断提高自己的个人素质和技能。
在这个过程中，每个人都可以感受到团队合作中既有个人奋斗的荣誉感，也有团队合作的胜利感。
这样的氛围和机制可以不断促进个人的自我完善和成长，提高个人工作的能力和工作素质。
总之，集体荣誉感对于个人和团队的意义和作用是显而易见的。
在我的工作和生活中，我也经常得到了集体荣誉感的提升和鼓舞。
在这里，我也希望每个人都可以通过集体荣誉感的培养和加强，更好地完成自己的工作，实现自己的目标。
(707字)。
荣誉感心得体会 班级荣誉感心得体会
荣誉感心得体会班级荣誉感心得体会
荣誉感是一种强烈的自豪感，源自个人努力和取得的成就。
在班级中，荣誉感是一种
集体意识，是由每个班级成员共同努力和取得的成绩和荣誉所形成的。
首先，荣誉感能够激励个人和班级的成员不断努力。
当我们为班级荣誉而努力奋斗时，会更加投入和专注于学习和工作。
我们会更加勤奋努力，不断追求优秀和卓越。
同时，荣誉感也能够激发我们对自己的要求，不断完善自己的能力和素质，争取更多的荣誉。
其次，荣誉感能够增强班级凝聚力和团队意识。
当我们共同为班级的荣誉而努力时，
我们会更加团结一致，共同面对挑战和困难。
我们会互相帮助和支持，共同克服困难，实现共同目标。
这种团队合作的精神能够让班级更加紧密，更加有凝聚力。
最后，荣誉感能够提高自信心和自尊心。
当我们取得一项荣誉时，会感到自豪和满足。
这种自豪感和满足感会增强我们对自己的认可和自信心。
我们会更加有勇气和信心去
迎接新的挑战和机遇，不断超越自我，实现更大的成就。
总的来说，荣誉感在班级中起着重要的作用。
它能够激励个人和班级的成员努力奋斗，增强班级凝聚力和团队意识，提高个人的自信心和自尊心。
因此，我们应该注重培养
和强化班级荣誉感，共同为班级的荣誉而努力。
荣誉感心得体会（参考）
荣誉感心得体会荣誉感心得体会篇一：集体荣誉感心得体会集体荣誉感心得体会无论是一个国家，还是一个民族、一个集体，甚至于一个人，没有精神力量是不行的。
一个前进的国家，总有一种奋发向上的精神。
一个发展的民族，总有一种积极进取的意志。
一个强大的集体，总有一种根深蒂固的集体荣誉感，它是团队持续健康发展的有力保证。
每一个集体都应该对自己的员工进行集体荣誉感的教育，每一个成员都应该唤起对自己所在团队的集体荣誉感。
集体荣誉感是一个团队的灵魂。
它是振奋精神，激励斗志，团结一心，艰苦创业的强大动力。
一个缺乏集体荣誉感的团队注定是散沙一盘，结果必然是各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，油瓶倒了都不扶一手。
集体荣誉感能增强团队的凝聚力。
有了集体荣誉感，团队才有凝聚力，才有进取心，才有向上的朝气。
集体荣誉感是粘合剂。
它可以将一盘散沙聚合成坚硬无比的砂轮，力量足以磨平坚硬的钢铁。
丧失了集体荣誉感，一个团队哪怕它曾经是一块坚硬无比的砂轮，天长日久，也会被风化成一盘散沙。
集体荣誉感能增强团队的战斗力。
拥有集体荣誉感，团队才有活力，才有奉献精神，才能招之能来，来之能战，战之能胜，无坚不摧。
集体荣誉感是团队奋发向上、蓬勃发展的推动力。
一个没有集体荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有集体荣誉感的员工是不可能成为一名真正意义上的优秀员工。
有集体荣誉感的员工，会顾全大局，以集体利益为重，绝不会为个人的私利而损害公司的整体利益，他们甚至为集体的利益不惜牺牲自己的利益。
他们知道，只有团队强大了，自己才能有更大的发展，他们明白唇亡齿寒，皮之不存，毛将焉附的道理。
如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的集体引以为荣，他必定会焕发出极大的工作热情。
事实上，往往是那些有集体荣誉感的员工才敬业爱岗，踏实肯干，才有可能被真正地委以重任。
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荣誉感心得体会集体无论是一个国家，还是一个民族、一个集体，甚至于一个人，没有精神力量是不行的。
一个前进的国家，总有一种奋发向上的精神。
一个发展的民族，总有一种积极进取的意志。
一个强大的集体，总有一种根深蒂固的集体荣誉感，它是团队持续健康发展的有力保证。
每一个集体都应该对自己的员工进行集体荣誉感的教育，每一个成员都应该唤起对自己所在团队的集体荣誉感。
集体荣誉感是一个团队的灵魂。
它是振奋精神，激励斗志，团结一心，艰苦创业的强大动力。
一个缺乏集体荣誉感的团队注定是散沙一盘，结果必然是各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，油瓶倒了都不扶一手。
集体荣誉感能增强团队的凝聚力。
有了集体荣誉感，团队才有凝聚力，才有进取心，才有向上的朝气。
集体荣誉感是粘合剂。
它可以将一盘散沙聚合成坚硬无比的砂轮，力量足以磨平坚硬的钢铁。
丧失了集体荣誉感，一个团队哪怕它曾经是一块坚硬无比的砂轮，天长日久，也会被风化成一盘散沙。
集体荣誉感能增强团队的战斗力。
拥有集体荣誉感，团队才有活力，才有奉献精神，才能招之能来，来之能战，战之能胜，无坚不摧。
集体荣誉感是团队奋发向上、蓬勃发展的推动力。
一个没有集体荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有集体荣誉感的员工是不可能成为一名真正意义上的优秀员工。
有集体荣誉感的员工，会顾全大局，以集体利益为重，绝不会为个人的私利而损害公司的整体利益，他们甚至为集体的利益不惜牺牲自己的利益。
他们知道，只有团队强大了，自己才能有更大的发展，他们明白唇亡齿寒，皮之不存，毛将焉附的道理。
如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的集体引以为荣，他必定会焕发出极大的工作热情。
事实上，往往是那些有集体荣誉感的员工才敬业爱岗，踏实肯干，才有可能被真正地委以重任。
具有集体荣誉感的人，在任何一个集体中都会受到欢迎和尊重。
有了集体荣誉感，才会有敬业。
具有集体荣誉感的员工都具有强烈的责任心，集体荣誉感可以衍生人对集体的归属感和责任感，使员工更加珍惜和热爱自己的本职工作，兢兢业业，尽职尽责，敬业爱岗。
也只有这样，员工才能自觉地不做任何与履行职责相悖的事，不做那些有损于企业形象和企业名誉的事。
有了集体荣誉感，才会有进取。
有了集体荣誉感，员工才有自我修炼的渴望，团队才能形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，团队成员才能不断增强其自我约束、自我完善、自我发展、自我提高的意识。
有了集体荣誉感，才会有合作。
集体荣誉感能增强团队的协作力，有了集体荣誉感，工作才会不分份内份外，工作起来才能互相协作，紧密配合，相互支持，相互补台。
因为目标一致，才能维护集体的荣誉，为集体增光。
否则，就会面对工作，人人作壁上观，斤斤计较，不配合，不协作。
有了集体荣誉感，才会去修炼。
修即学习，炼即实践。
有了集体荣誉感，人才会更有上进心，才能像海绵吸水一样不断学习，才能“吾日三省吾身”，常知不足而进取。
集体荣誉感可以创造荣誉，荣誉也可以让个人获得更大的回报。
事实上，只要我们尽职尽责、努力工作，工作也会赋予我们心理的满足，回馈我们丰收的果实。
有首歌唱到：“公社是棵长青藤，社员就是藤上的瓜。
瓜儿连着藤，藤儿牵着瓜，藤儿越肥瓜越甜，藤儿越壮瓜越大”，说的就是这个道理。
正像马克思和恩格斯说的那样，“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段。
”这也印证了马克思和恩格斯的另一句名言：“一个人的发展，取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展”。
具有集体荣誉感的人，通常是道德品格高尚的人。
他们会更多的为别人着想，而不是活在自己的一己私利里。
凡事能多替他人着想，多替集体着想，会使人心胸更宽广，自己也更愉悦。
集体无论是一个国家，还是一个民族、一个集体，甚至于一个人，没有精神力量是不行的。
一个前进的国家，总有一种奋发向上的精神。
一个发展的民族，总有一种积极进取的意志。
一个强大的集体，总有一种根深蒂固的集体荣誉感，它是团队持续健康发展的有力保证。
每一个集体都应该对自己的员工进行集体荣誉感的教育，每一个成员都应该唤起对自己所在团队的集体荣誉感。
集体荣誉感是一个团队的灵魂。
它是振奋精神，激励斗志，团结一心，艰苦创业的强大动力。
一个缺乏集体荣誉感的团队注定是散沙一盘，结果必然是各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，油瓶倒了都不扶一手。
集体荣誉感能增强团队的凝聚力。
有了集体荣誉感，团队才有凝聚力，才有进取心，才有向上的朝气。
集体荣誉感是粘合剂。
它可以将一盘散沙聚合成坚硬无比的砂轮，力量足以磨平坚硬的钢铁。
丧失了集体荣誉感，一个团队哪怕它曾经是一块坚硬无比的砂轮，天长日久，也会被风化成一盘散沙。
集体荣誉感能增强团队的战斗力。
拥有集体荣誉感，团队才有活力，才有奉献精神，才能招之能来，来之能战，战之能胜，无坚不摧。
集体荣誉感是团队奋发向上、蓬勃发展的推动力。
一个没有集体荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有集体荣誉感的员工是不可能成为一名真正意义上的优秀员工。
有集体荣誉感的员工，会顾全大局，以集体利益为重，绝不会为个人的私利而损害公司的整体利益，他们甚至为集体的利益不惜牺牲自己的利益。
他们知道，只有团队强大了，自己才能有更大的发展，他们明白唇亡齿寒，皮之不存，毛将焉附的道理。
如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的集体引以为荣，他必定会焕发出极大的工作热情。
事实上，往往是那些有集体荣誉感的员工才敬业爱岗，踏实肯干，才有可能被真正地委以重任。
具有集体荣誉感的人，在任何一个集体中都会受到欢迎和尊重。
有了集体荣誉感，才会有敬业。
具有集体荣誉感的员工都具有强烈的责任心，集体荣誉感可以衍生人对集体的归属感和责任感，使员工更加珍惜和热爱自己的本职工作，兢兢业业，尽职尽责，敬业爱岗。
也只有这样，员工才能自觉地不做任何与履行职责相悖的事，不做那些有损于企业形象和企业名誉的事。
有了集体荣誉感，才会有进取。
有了集体荣誉感，员工才有自我修炼的渴望，团队才能形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，团队成员才能不断增强其自我约束、自我完善、自我发展、自我提高的意识。
有了集体荣誉感，才会有合作。
集体荣誉感能增强团队的协作力，有了集体荣誉感，工作才会不分份内份外，工作起来才能互相协作，紧密配合，相互支持，相互补台。
因为目标一致，才能维护集体的荣誉，为集体增光。
否则，就会面对工作，人人作壁上观，斤斤计较，不配合，不协作。
有了集体荣誉感，才会去修炼。
修即学习，炼即实践。
有了集体荣誉感，人才会更有上进心，才能像海绵吸水一样不断学习，才能“吾日三省吾身”，常知不足而进取。
集体荣誉感可以创造荣誉，荣誉也可以让个人获得更大的回报。
事实上，只要我们尽职尽责、努力工作，工作也会赋予我们心理的满足，回馈我们丰收的果实。
有首歌唱到：“公社是棵长青藤，社员就是藤上的瓜。
瓜儿连着藤，藤儿牵着瓜，藤儿越肥瓜越甜，藤儿越壮瓜越大”，说的就是这个道理。
正像马克思和恩格斯说的那样，“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段。
”这也印证了马克思和恩格斯的另一句名言：“一个人的发展，取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展”。
具有集体荣誉感的人，通常是道德品格高尚的人。
他们会更多的为别人着想，而不是活在自己的一己私利里。
凡事能多替他人着想，多替集体着想，会使人心胸更宽广，自己也更愉悦。
集体荣誉感“责任、荣誉、国家”是美国西点军校著名的校训。
200年来，西点之所以能培养出那么多杰出人才，秘密就在于此，它使西点军校培养出了无数具有强烈的责任感、荣誉感和献身精神的精英。
这些精英人物进入商界后，依然秉承这一理念，把“责任、荣誉、国家”作为其企业文化的核心，培养出一批具有荣誉感和责任感，道德品格高尚的员工，从而建立起自己杰出的团队，打造出富有巨大生命力的世界一流企业。
“责任、荣誉、国家”已经成为众多企业的核心价值观。
正是这种精神力量的召唤，才造就了最优秀的团队，也培养出了最出色的员工。
无论是一个国家，还是一个民族、一个集体，甚至于一个人，没有精神力量是不行的。
一个前进的国家，总有一种奋发向上的精神。
一个发展的民族，总有一种积极进取的意志。
一个强大的集体，总有一种根深蒂固的集体荣誉感，它是团队持续健康发展的有力保证。
每一个企业都应该对自己的员工进行集体荣誉感的教育，每一个员工都应该唤起对自己所在团队的集体荣誉感。
集体荣誉感是一个团队的灵魂。
它是振奋精神，激励斗志，团结一心，艰苦创业的强大动力。
一个缺乏集体荣誉感的团队注定是散沙一盘，结果必然是各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，油瓶倒了都不扶一手。
集体荣誉感能增强团队的凝聚力。
有了集体荣誉感，团队才有凝聚力，才有进取心，才有向上的朝气。
集体荣誉感是粘合剂。
它可以将一盘散沙聚合成坚硬无比的砂轮，力量足以磨平坚硬的钢铁。
丧失了集体荣誉感，一个团队哪怕它曾经是一块坚硬无比的砂轮，天长日久，也会被风化成一盘散沙。
集体荣誉感能增强团队的战斗力。
拥有集体荣誉感，团队才有活力，才有奉献精神，才能招之能来，来之能战，战之能胜，无坚不摧。
集体荣誉感是团队奋发向上、蓬勃发展的推动力。
一个没有集体荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有集体荣誉感的员工是不可能成为一名真正意义上的优秀员工。
有集体荣誉感的员工，会顾全大局，以集体利益为重，绝不会为个人的私利而损害公司的整体利益，他们甚至为集体的利益不惜牺牲自己的利益。
他们知道，只有公司强大了，自己才能有更大的发展，他们明白唇亡齿寒，皮之不存，毛将焉附的道理。
如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的集体引以为荣，他必定会焕发出极大的工作热情。
事实上，往往是那些有集体荣誉感的员工才敬业爱岗，踏实肯干，才有可能被真正地委以重任。
具有集体荣誉感的人，在任何一个集体中都会受到欢迎和尊重。
黄传奇董事长为机场的企业精神提炼了“敬业、进取、合作、修炼”八个字。
树立集体荣誉感，是践行这八个字的前提和保证。
有了集体荣誉感，才会有敬业。
具有集体荣誉感的员工都具有强烈的责任心，集体荣誉感可以衍生人对集体的归属感和责任感，使员工更加珍惜和热爱自己的本职工作，兢兢业业，尽职尽责，敬业爱岗。
也只有这样，员工才能自觉地不做任何与履行职责相悖的事，不做那些有损于企业形象和企业名誉的事。
有了集体荣誉感，才会有进取。
有了集体荣誉感，员工才有自我修炼的渴望，团队才能形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，团队成员才能不断增强其自我约束、自我完善、自我发展、自我提高的意识。
有了集体荣誉感，才会有合作。
集体荣誉感能增强团队的协作力，有了集体荣誉感，工作才会不分份内份外，工作起来才能互相协作，紧密配合，相互支持，相互补台。
因为目标一致，才能维护集体的荣誉，为集体增光。
否则，就会面对工作，人人作壁上观，斤斤计较，不配合，不协作。
有了集体荣誉感，才会去修炼。
修即学习，炼即实践。
有了集体荣誉感，人才会更有上进心，才能像海绵吸水一样不断学习，才能“吾日三省吾身”，常知不足而进取。