创建花园式学校示范校汇报材料

创建花园式学校示范校汇报材料
创建花园式学校示范校汇报材料

何庄中学创建“花园式学校示范校”工作

汇报材料

太和县旧县镇何庄中学

2014.9

何庄中学创建“花园式学校示范校”工作

汇报材料

一、学校基本情况:

太和县何庄中学始建于1982年,位于太和县县城东北6公里,在105国道和308省道交叉口东5公里处,自2007年以来在上级主管部门的关心支持下,学校多方筹措资金使校园环境和办学条件得到了极大地改善。现有教师52名,其中高级教师6人,现有学生1200名。现占地面积30800平方米,南北长度220米,东西长度150米。人均占地面积33.22平方米。绿化面积22800平方米,绿化率74%,高标准完成了绿化任务,学校建有260米环形跑道、100米直跑道及4个篮球场等。2013年被评为“阜阳市花园式学校”及“阜阳市依法治校示范校”。学校现拥有1940平方米的24个教学班的两座教学楼,目前建筑总面积3404平方米。近期规化建筑面积为7200平方米。远期规划建筑面积为10800平方米,远期规划占地面积45000平方米。根据上级指示,我校拟创建“阜阳市花园式学校示范校”。

何庄中学坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,以人为本,全面实施素质教育,努力创办人民满意的教育。

近几年来学校非常重视绿化美化工作,制定详实的绿化美化的规划及配套实施方案,逐年加大人力、物力及资金的投入,对学校进行了绿化、美化、亮化、硬化的基础性建设。将学校建成现在的绿树成荫,乔、灌、花、草布局合理,并有一定的特色的绿化体系,形成了“春绿满眼,夏荫成凉,秋菊飘香”的靓丽风景。现在学校有各类树木920余棵,校园所有道路、活动场地全部硬化,道路两侧运动场地全部实行绿化,绿化带均有配套的浇灌设施。大门两侧及教学楼两边的绿化得五彩斑斓。校园内个性化垃圾箱无不彰显着勃勃的生机。目前何庄中学教育教学设施完备,校园环境优美整洁,是学生学习的理想场所。.

二、创建做法:

(一)、统一认识,加强领导,为创建“花园式”学校营造氛围。

1、组织保障,加强领导。

创建“花园式”学校,既可增强学生的环境意识,提高师生的道德素质和科学文化素质以及整个学校的社会主义精神文明程度,又是实现学校办学管理的重要组成部分,既是现实所需,又是实现学校可持续发展战略的重要手段。为了切实搞好创建工作,我校成立了以校长为组长,书记为副组长,各个部门负责人、年级组长为成员的“花园式单位”创建领导小组,下设办公室(总务主任兼办公室主任)专门负责“花园式单位”的创建工作,并形成网络工作图以及责任分工,各部门互相配合。同时学校还注重建章立制工作,不断完善和优化各项制度,规范和实施方案,做到领导重视,师生参与,责任明确,职责落实。

2、组织学习,统一认识。

在“以人为本,和谐发展”的理念指导下,为创建“花园式”学校我们以校本培

训为基本途径,致力打造一支热爱环境教育事业,观念领先的教师,在学校计划中列入绩效目标管理,同时通过学习有关法规,增强教职工意识,通过举办讲座,让教职工了解环境知识,通过主题实践活动、演讲竞赛让教职工重视环境教育。同时订阅相关杂志供教师阅读,购置图书,让学生分享。通过学习及创建活动使广大师生充分认识到创建“花园式”单位的意义。

3、增加投入,美化环境。

近几年来,学校十分重视环境育人的功能,在资金紧张的情况下,为了改变校园的环境,2008年学校投入70余万元,用于扩建,修建了260米的炉渣跑道田径场,在田径场的中间和周围全部种植了草坪,制作了校园文化长廊,种植部分花草和乔木、灌木等等极大地改变了校园的环境。目前美化、绿化工作还在进一步完善中。

(二)夯实“花园式”学校创建过程,多渠道开展环保教育。

、结合各学科特点,以教材为本,充分挖掘教材中的环境教育因素,选准切入点和结1

合点,对学生进行渗透式教育。健康教育课讲绿色食品,选择绿色食品,这是健康的需要。思品课讲节约资源,让学生知道不浪费水电、粮食,保护环境;语文课教孩子写保护环境的文章,爱护动植物是环境生态平衡的重要内容;劳动课教孩子们用废旧物品手工制作,变废为宝,重复使用,节约资源,减少污染;美术课交给学生用纯真的绘画语言表达爱我家园的情感,从而增强大家的环保意识。

2、坚持以人为本,以绿为主,大力加强校园文化建设。一是开展“呼唤绿色”主题教育活动。为了让学生了解保护植物多样性的重要意义,我们在学校开展了“呼唤绿色”主题教育系列活动,全校师生养成了良好的环保意识。让师生积极投入环境怀抱,开展环境保护知识学习,及时写出环保心得。各班学生及时写出了心得体会,收到了较好的效果。二是我们加强对广大师生开展“绿化祖国,美化校园”的宣传教育,使广大师生树立爱护花草树木、保护环境的意识。培养学生爱护花草树木的自觉性,使学校的绿化美化和劳动活动开展地非常顺利。三是积极参加环保公益劳动。每学年组织学校师生按时参加阜阳市春秋季义务植树劳动,既完成了劳动任务,师生们又得到了锻炼。四是充分运用各种载体,做到环境宣传教育多元化,从班级的黑板报、手抄报到宣传栏、橱窗、广播站、简报,无处不体现着环境宣传教育。

3、充分利用重大节日、晨会、班队会等阵地对学生进行环境保护教育。每周一的升国旗仪式上,对学生进行“保护环境”等国旗下的讲话;学校在“植树节”“地球日”“环境日”

“世界水日”等时间,组织宣传活动。与之相应的是各班队每学期开展“我是环保小卫士”“树立环保意识,做文明学生“等主题班队会,并发出环保倡议书,向学生提出环保行为规范要求“十不准”;从现实意义激起学生的环境保护意识与实践参与能力。

4、校内活动与校外实践相结合。在校内我们开展丰富多彩的有关环境教育专项活动:环保知识竞赛、环保论文、文明礼仪检查等评比活动,增强了整个学校的创建氛围,有力的教师举办多次讲座,特别是科学兴趣组活动开展有声有色,促进了学校环境教育的深入开展,

学生科技小论文有见地;在校外让学生参观污水厂,进行环保调查;带领学生走进社区,开展“捡拾垃圾”“清除卫生死角”“认养小树等活动,特别是各班开展的“认领一盆花”“认养一棵树”活动深受师生好评。

5、创建“花园式”学校与提升品位相结合。我们认为“花园”象征了自然、和谐、人文和民主。基于这种理念,我们继续丰富创建“花园式”学校的内涵,上升到人文、文化的高度去理解和审视这项工作,将创建工作与提升学校文化品位相结合。

(三)、加强管理,督促检查,加大创建“花园式”学校的工作力度。

根据阜阳市绿化委员会下发的创建“花园式单位”的各项标准和要求,我校在开展绿化综合整治活动中,学校领导亲自规划学校的绿化、美化、净化工作,并能够认真组织落实各项任务。我校根据实际,及时制定和完善了《绿化、美化管理制度》,做到了分工明确,责任到人,各项绿化管理制度和措施落实情况良好。一是每年春季,学校总务处都会针对当年树木病虫的品种采取有效的措施,对症下药,及时打药,防治病虫措施到位,我校的树木长势良好,几年来学校的树木没有受到病虫的侵害。二是专人养护花草、定期修理绿化带,清除杂草、浇水,使校园花草树木始终保持良好的生长态势。三是我校各办公室老师大力养花,并由师生专人负责定时定期进行养护,体现全校师生上下相互监督,严格遵守,从我做起,保证了“创建花园式单位”工作有序的开展。四是在绿化美化的同时,加大值周及每周五卫生大扫除检查的力度,彻底清除卫生死角;加大环境卫生措施建设,做到设施齐全,环境优美和空气清新,并以人性化的语言提醒师生呵护靓丽的校园。

三、取得的成绩

学校的环境是一所学校的教育资源,也是这所学校的无形的财富。通过努力,我们学校绿化面积日益增加,当冰雪消融之时,小草钻出地面,绿茵茵的,给人以向上的动力;当春暖花开时,满墙的爬山虎在春风之中荡漾,给人心旷神怡之感,昔日“满地灰”今日“满眼“阜阳市依法治,透出的是何中人的自信。在全体师生共同努力下,何庄中学先后荣获”绿

校示范校”,“阜阳市花园式学校”,“太和县教育先进集体”。

四、存在的问题和设想

我们虽然在环境教育上做了一些工作,当与先进学校相比还有距离,特别是进一步提高全体教师环境教育的素质,提高全体学生的环保意识的环境道德,还要持续不断的努力,在花草换季功能教材的开发和应用上,还要有与我校教育相结合的校本教材。同时我们更希望能多走出课堂,得到社会的广大支持,多接触环保实际,提高学生对环保的感性认识,让他们作出更多的探索和努力!.

学校教学管理先进经验情况汇报材料演示教学

学校教学管理先进经验情况汇报材料

学校教学管理先进经验情况汇 报材料 我校原为企业子弟学校,2001年从企业分离划转。几年来,在社区下岗职工较多,周边环境不好,生源不景气、办学条件落后的情况下,教育教学质量却逐年攀升,社会口碑越来越好,办学效益得到上级主管部门和社会的广泛认可,先后被授予“全国课外文体活动示范学校”、“全省依法治校示范学校”、“省网络教研先进学校”、“省体育优秀学校”、“省艺术教育先进单位”、“市教研先进单位”、“市教科研实验基地”、“市红旗团委”等40项荣誉。能取得如此佳绩,最主要的是我们以先进的办学理念为指导,着力打造教师精英团队,以教师素质的大面积提升带动教学质量的大面积丰收。 一、强化校本培训向教师素质要质量 (一)人性化管理激活教师教学活力 我们认为,在外部政策环境大体相同的情况下,一个学校的发展和品位提高关键依赖于内部全体教师的主动参与。因此,在实施管理的过程中,我们本着“严格规范的科学管理+体贴人微的人文关怀=现代学校”的治校理念,时时处处关心教师的思想、生活、学习和工作,围绕教师专业化发展,努力激发教师自我发展的动力,奋力营造教师自我发展的空间,多方打造教师展示才华

的平台,最大限度地张扬教师创业激情,帮助教师赢取事业的成就感、人生的成功感。 1、为优秀教师创造成功扬名的机会。近三年来我们广泛与省、市、区教研部门、心理学会、教科所、继教中心、电教馆、专业杂志社等业务部门取得经常联系,积极参加他们发起的论文评选、优质课竞赛、课件制作竞赛、案例反思等活动,做到“四必”,即有活动必参加,参加必精选(校内选拔),赛前必辅导(校内专家和学科教师精心辅导),参与必奖励。鼓励优秀中青年教师积极参与教研教改,大胆展示才情,勇于冲刺,做教书育人的行家里手,做教研课改的弄潮儿。 2、为特长教师创造体现自身价值的舞台。学校是一个大舞台,各种各样人才资源的合理搭配和精心组合才能共演一部宏大的喜剧。为让有特长的教师找到英雄用武之地,我们支持鼓励他们在校园开展各种活动。能歌善舞的,让他们承办艺术节,开办舞蹈班;会乐器的让他们承办器乐班、合唱团;会书法绘画的让他们开办书法绘画班;善于舞文弄墨,让他们组建文学社和小记者团;热衷电脑的负责计算机管理维修工作和课件开发;喜爱动手动脑的负责科技发明创造小组;有体育爱好的组建乒乓球、足球排球训练队,并根据活动实际给予适当奖励,这样使特长教师也能在校园中大显身手,让每个教师都能抬头走路,让自信和喜悦溢满脸庞。

2014.11信息化校园示范校建设汇报材料

2014.11信息化校园示范校建设汇报材料

共享现代信息平台 提升教育教学质量

合阳县甘井镇中学 2014 年12 月 共享现代信息平台提升教育教学质量 ————创建“渭南市教育信息化示范校”汇报材料在教育信息化的背景下,我校多年来坚持以现代教育理念为指导,以充实信息技术设备为前提,以提高师生的信息化意识和水平为切入点,以普及应用信息技术为重点,不断提高信息化在教育教学、学校管理等方面的作用,全面提升学校的办学水平。下面就我校创建“渭南市教育信息化示范校”作以汇报: 一、学校概况甘井 镇中学是合阳县城西北部 的一所初级中学,学校现 有学生668 人,

设14 个教学班,教职工62 人。学校把立德树人作为教育工作的根本任务。确立了“为幸福人生奠基”的办学宗旨,努力践行“启智、铸魂、修身、笃行”的教育理想。学校先后建成 5 个实验室,面积483 平方米,教育技术中心、计算机网络教室、校园电视台、图书室、多媒体教室等23 个部室。现有教学用机130台,图书36600册,安装了多媒体班班通、电子白板等设备。学校先后获得陕西省“文明校园” 、“依法治校示范学校” ,渭南市“平安校园”、“绿色校园”、“两法示范学校” ,合阳县教育教学工作“先进集体”、“教育信息化示范学校”等荣誉称号。 二、加强领导夯实责任学校成立了以校长为组长,副校长为副组长、其它行政领导为成员的教育技术工作领导小组,组建了以副校长为主任的教育技术办公室, 6 名成员分关把口,明确职责,群策群力,设计了学校的教育信息网络拓扑结构图,详细制定了教育信息化发展规划、年度计划等各类计划、制度和方案。 三、精细管理重抓应用 (一)基础环境建设 1、学校十分重视教育信息化工程中的硬件建设,投入大量资金加强和完善基础设施,力求实现效益最优化。学校现有:教育技术中心、多功能教室、计算机教室( 2 个共100 台计算机)、校园电视台;(21 个摄像头的)安防监控系统;LED电子屏信息 发布系统;建有校园网,信息点覆盖所有教育、教学及生活场所;百兆带宽到桌面。 2、学校现有14 个教学班,全部实现多媒体教学,配备投影仪、中控台、计算机; 2 个计算机教室可以满足最大班额数需求;教师人均一台计算机。 3、建成了较高标准的多媒体教室,室内装备有中控、投影仪、电子白板、实物展台、音响设备。接入了局域网,并开设了学校网页,在任何地方都可以登陆我校的网站。 4、为配合教学手段现代化,学校购置了数码摄像机、数码照相机、平 板电脑、DVD影碟机、扫描仪、打印机等。 5、学校建有数字化校园管理平台:实现了教务管理、教研管理、学籍管理、班务管理、电子图书管理、课题研究、实验管理的信息化、自动化。 (二)管理机制 建立健全各项教育技术管理制度,如:教育技术中心管理制度、电教设备管理制度、网络管理制度、资源更新制度、以及各类专用教室的管理制度等。学校将信息技术工作纳入年度教学实绩考核,与评优、职称晋升相挂钩,极大地调动了教师参与学校教育

学校特色汇报材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除 学校特色汇报材料 篇一:德育特色学校汇报材料 德育特色学校汇报材料 当你走进开封市金明小学时,也会被这座兼具北国壮美与南方秀美的花园式景观所吸引。新装修的“明润楼——主教学楼”高大挺拔,幽雅秀丽的校园景色错落有致,纯白的长廊与缠绕周围的紫藤、葡萄藤相映成趣,蜿蜒的七彩石小路在清雅的竹林间曲径通幽,“荷叶亭”、“三角亭”掩映在一片浓绿之中。融“三声”、“三乐”、“三省”为一体的三角亭,表达着金明学生“声声入耳,事事关心”的志趣,抒发着教师“得天下英才而教之”的乐趣,陶冶师生着“每日三省吾身”的情趣。校内一处处宣传栏,无不向你传递着这所“开封市窗口”小学的现代文明气息,而更让人惊讶的是这里的学生身上散发着的文明礼貌的气息,校园里看不到喧哗吵闹,师生相见脸带微笑、摆手致意,学生进出校园自觉列队、文明有序,现代文明中蕴藏着传统文化的精华。 金明小学小学以特色的校园文化引领学生的思想;以深

厚的国学经典陶冶学生的情操;以丰富的实践活动塑造学生的品格;以有效的教育网络促进学生的习惯养成;“着眼于大教育,践行在小细节”,将新时期的学校德育教育做得扎实有效,让每个孩子体验着成长的幸福。 一、打造特色校园文化,引领学生道德认识。 一直以来,金明小学深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以弘扬和培育民族精神为核心。抓住“创建书香校园”这个中心主题将“爱国主义教育”、“感恩教育”、“安全教育”、“文明(:学校特色汇报材料)礼貌教育”等形成系列,创造性地,富有特色地完成学校的德育工作。学校逐渐形成了“以德立校、全面育人”的办学思想和“规范管理、开放教育”的管理模式,努力把学 生培养成“志向高远、道德高尚、体魄健美、心理健康、热爱劳动、热爱生活、基础扎实、特长突出”的优秀学生。在常抓不懈的德育实践中,育人为核心,养成教育为主线,校园生活课程为载体,以贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规校纪为抓手,抓基础,抓常规,对学生的养成教育坚持从理论上进行指导、从思想上进行启迪、从情感上进行交流、从行为上进行训练,使学生养成了良好的学习习惯、健康的生活习惯和文明的行为习惯,为学生的终身发展奠定了坚实基础。这种育人理念体现了新课改下学校对

创建学校示范食堂汇报材料

学校示范食堂汇报材料 *******校位于***********镇,全校有教职工283人,学生3000多人,师生食堂1幢(三层)。学校投入资金对原有食堂重新进行了装修,购置了卫生设备;食堂按照要求设置了操作台、粗加工间、半成品间、蒸饭间、红白案操作间、有保管室、值班室和更衣室,配有标准的淘菜池、浸泡池、水产肉类池、洗手消毒池、拖把池等。2012年评为浙江省A级食堂。 从2009年起,我们认真按照示范食堂的标准,对食堂的“建、配、管、用”进行了整改和提高。现在将有关工作情况汇报如下: 一、高度重视,工作落实。 学校在区政府的关心和高度重视下,在区教育局的直接领导下,在市、区卫生局的具体指导下,学校成立了以***校长为组长的食品卫生安全管理工作领导小组(膳管会),委派工作责任心强的后勤处长***同志担任食堂具体负责人,食堂配齐采购员、保管员、卫生管理员和监督员。学校食品安全监管体系和食品卫生管理网络清晰,责任明确,政令畅通。 近几年,学校在浙江省A级食堂的基础上,又投入资金对食堂进行了重新装修,完善了抽排油烟系统,添制了消毒设备,完善了各种硬件设施,因此食堂至今未出现过任何一例不安全事件,确保了师生的生命安全,体现了实验中学高度的责任感和使命感。 二、健全制度,有章可循。 食堂工作是学校工作的重要组成部分,直接影响到师生的身心健康,关系到学校的稳定和发展,学校领导把尊重学生生命权和健康权放在首位,在实际工作中以为师生服务为宗旨,建立健全了各项规章制度和工作职责。有食堂管理制度、采购制度、保管制度等30多个,使每个员工有明确的工作目标和具体的工作任务,每个员工在工作中均能服从大局、听从安排,有较强的主人公意识、责任意识、团队意识和服务意识。工作中做到了既分工又合作,强调各自的工作必须到位入格,不得有半点马虎和懈怠,员工之间能主动相互帮助、体贴、关心,工出色地完成了学校下达的各项工作任务。

【教育学习文章】学校教学质量汇报材料

学校教学质量汇报材料 根据教育局工作安排,现就我联校过来一段时间的教学工作及下步工作思路和措施做以下汇报: 一、过来一段时间的做法 、夯实教学常规管理 严格遵守教学工作“八字令”:备课要“深”、上课要“真”、教学要“活”、手段要“新”、作业要“精”、辅导要“细”、反馈要“勤”、考核要“严”。将这八个字贯穿于教学活动的各个环节与层面。 (1)、备课要“深”。即:深入学习课标,深入挖掘教材,深入了解学生,深入探讨教法。为保证这四个“深”,结合师资实际进行了大胆改革,一是备课不再一刀切,即:减包袱、压担子。男55岁以上、女50十岁以上可以只写书头备课,中年教师可以写简案,青年教师必须写详案。二是活页教案的改革:活备、强化反思。这项改革最大限度地减轻教师的工作负担,为教师创造了愉快宽松的教学氛围。 (2)、上课要“真”。即:上有充分准备的课(推门课后看教师备课、调查学生),杜绝花架子,做到面向全体,因材施教。 (3)、教学要“活”。即:不局限于教材,不局限于现成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有风格。 (4)、手段要“新”。教师要努力做到:创新情境创设、

创新学习方式、创新教学方式、创新训练设计。 (5)、作业要“精”。即:作业要有针对性,有代表性,有目的性。 (6)、辅导要“细”。课上课下的辅导和作业批阅要创新方法、有的放矢。 (7)、反馈要“勤”。即:当堂检测、单元考试、期中考试、期末考试并重管理。 (8)、考核要“严”。即:严格执行教学管理制度(XX 镇联校教师教学工作评估制度);分层次召开发布会:联校成绩发布会、各校召开成绩发布会。公平公正地检验评价每位教师的教学行为及教学效果。 下方评价权限,实行本单位评价和联校评价相结合,尽量尊重单位评价结果。 2、扎实推进高效课堂建设 指导思想:分层推进,稳步实施。 想重点汇报一下三级课改学校的推进措施。之前,先让我们先回顾一下二级课改校的推进过程,这里引用去年十月县局在我镇召开全县小学教育教学工作会议时岳校长在他的报告《一路创新一路歌》中的一段总结: 中心小学的课改样板形成之后,充分发挥它的示范带动作用,迅速启动了二级课改学校。主要采取了如下四种方法:、“送课到校”,尽快上路。中心小学三至六年级的全体

《创建花园式学校汇报材料》

《创建花园式学校汇报材料》创建“花园式学校”工作汇报材料夏乡中心学校 年09月 夏乡中心学校创建“花园式学校”工作 汇报材料 一、学校基本情况: 夏乡中心学校始建于xx年,位于夏乡,近几年年以来在上级主管部门的关心支持下,学校多方筹措资金使校园环境和办学条件得到了极大地改善。现有教师136名,现有学生866名。现占地面积45672平方米。人均占地面积33.22平方米。绿化面积22800平方米,绿化率45%,高标准完成了绿化任务,学校建有260米环形跑道、100米直跑道及4个篮球场等。我校坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,以人为本,全面实施素质教育,努力创办人民满意的教育。 近几年来学校非常重视绿化美化工作,制定详实的绿化美化的规划及配套实施方案,逐年加大人力、物力及资金的投入,对学校进行了绿化、美化、亮化、硬化的基础性建设。将学校建成现在的绿树成荫,乔、灌、花、草布局合理,并有一定的特色的绿化体系,形成了“春绿满眼,夏荫成凉,秋菊飘香”的靓丽风景。现在学校有各类树木2260余棵,校园所有道路、活动场地全部硬化,道路两侧运动场地全部实行绿化,绿化带均有配套的浇灌设施。大门两侧及教学楼两边的绿化得五彩斑斓。校园内个性化垃圾箱无不彰显着勃勃的生机。

目前何庄中学教育教学设施完备,校园环境优美整洁,是学生学习的理想场所。 二、创建做法: (一)、统一认识,加强领导,为创建“花园式”学校营造氛围。 1、组织保障,加强领导。 创建“花园式”学校,既可增强学生的环境意识,提高师生的道德素质和科学文化素质所需,又是实现学校可持续发展战略的重要手段。为了切实搞好 2创建工作,我校成立了以校长为组长,书记为副组长,各个部门负责人、年级组长为成员的“花园式单位”创建领导小组,下设办公室(总务主任兼办公室主任)专门负责“花园式单位”的创建工作,并形成网络工作图以及责任分工,各部门互相配合。同时学校还注重建章立制工作,不断完善和优化各项制度,规范和实施方案,做到领导重视,师生参与,责任明确,职责落实。 2、组织学习,统一认识。 在“以人为本,和谐发展”的理念指导下,为创建“花园式”学校我们以校本培训为基本途径,致力打造一支热爱环境教育事业,观念领先的教师,在学校计划中列入绩效目标管理,同时通过学习有关法规,增强教职工意识,通过举办讲座,让教职工了解环境知识,通过主题实践活动、演讲竞赛让教职工重视环境教育。同时订阅相关杂志供教师阅读,购置图书,让学生分享。通过学习及创建活动使广大师生充分认识到创建“花园式”单位的意义。

示范性家长学校汇报材料

家校共育 一切为了孩子 尊敬的各位领导、专家: 首先我谨代表示我校全体师生对各位领导、专家莅临我校视察、指导工作表示热烈的欢迎,现在我就我校创建市示范性家长学校工作做一个简单汇报,不妥之处,敬请批评指正。 一、基本情况 北湖区湘运学校创建于1974年,原身是郴汽集团办的子弟学校,2007年被北湖区政府接管为公办学校。全校占地面积约10000平方米,建筑面积约6300平方米;现有在校中小学生1111名, 共18个教学班;在校教职工56人。在校学生中以农民工子弟居多,约占80%。我校办学历史悠久,环境优美,师资力量雄厚,教学质量较优。特别是近年,在区委区政府和区教育局领导的重视下,投入约800余万元对我校新建了教学综合楼,并添置全新的教学设施,使得整个校园焕然一新。我校秉承“办人民满意的教育,建人民信赖的学校”的宗旨,以 “团结求实创新” 的校训去培养好每一个孩子,为孩子一生的发展奠定良好的基础,提升教育品质,服务家长,服务社会。近几年来,我校获得了“全国科研先进单位”“湖南省合格学校”“郴州市安全文明校园” “郴州市教学常规先进单位” “北湖区校本教研先进单位”“郴州市唱红歌优秀组织单位”“北湖区优秀领导班子”“北湖区扩容提质一等奖”等荣誉,赢得了社会和家长们的一致好评。 二、家校共育 根据区教育局对家长学校建设的要求和指导意见,我校在以前家长学校工作的基础上,与家长共商教子策略,注重学校,社会,家庭“三结合”, 充分发挥社会、家庭的教育功能,形成以家

长学校为中心,校务委员会、家长委员会、各年级家长委员会各司其责的家长学校教育模式,更进一步加强和完善了家长学校建设力度。建立了家长学校专项资料档案,将办好家长学校纳入了我校整体工作计划,使得家长学校趋于科学化管理。 (一)高度认识开办家长学校的重大意义 家长学校既是社会主义精神文明建设的重要场地,是宣传正确的教育思想,普及家庭教育科学知识的良好场所,也是广大家长了解孩子生理、心理发展,掌握科学的教育方法和技能,协助学校共同促进孩子健康成长的主要窗口。因此,我校认为,办好家长学校,提高家长素质在新的情况下显得尤为重要。 (二)着力办好家长学校,提高家庭教育水平。 我校一直以来都开办了家长学校,定期开课培训家长,并随着工作的不断开展逐步走向制度化、规范化。 1、领导机构健全。成立以校长为组长,关协负责人和行政管理干部、家长委员会负责人等为成员的家长学校领导小组,成立家长委员会。关协和办公室具体落实各项工作。 2、认真制订教学计划。针对孩子特点和城区学生家长实际,每次讲课都确定不同的主题。近几年来讲授的内容为:《做一个合格的家长》、《教育子女学会处理》、《教育子女学会做人》《家长要做智慧型的父母》、《家长要重视家庭教育》等。 3、确定讲课人员。每次讲课均由学校负责人、关协老教师轮流进行,并精心设计,写出详细教案。邀请教子有方的家长来校讲座和介绍经验,实用性强,可借鉴度高,深受广大家长欢迎。 4、家校联系到位。建立了家校联系卡、家长走访制度和教学开放日、亲子活动、教学内容反馈表等。教学开放日,邀请家长随堂听课,参观学校展板,提出意见,改进教学工作。亲子活

《高校示范校汇报材料》

《高校示范校汇报材料》 高村小学一类校验收汇报材料 首先请允许我代表高村小学全体师生对各位领导、专家到我校检查指导工作,表示热烈的欢迎。 学校基本情况:xx年8月,高村小学和八一路小学合并,部分水东学生也在其中,办公地点在八一路小学。目前学校有13个教学班,615名学生;全校在岗教职工39人,正式教师31人,代课教师5人,支教教师3人。省级骨干教师2人,市级骨干教师3人,小学高级教师19人,一级教师12人,本科学历9人,专科学历21人;领导班子成员6人,一名正校长,三名副校长,两名主任。我们把“创办一流学校”作为我们的办学方向,把“质量兴校”作为我们的办学理念,把“打造书香校园,提高师生雅行”作为我们的办学特色。现将我们为争创市一类学校所做工作汇报如下: 一、以人为本,优化管理,努力规范办学行为 学校认真贯彻落实《中国教育与改革发展纲要》《中华人民共和国教师法》等,制定了学校发展规划,争取早日实现“创建现代化、品牌化农村小学”的目标。严格执行师生作息时间,严肃工作纪律,做到了办学方向明确,教育思想端正,学校各项工作有序高效运行。坚持“五育”并举、德育为先,面向全体学生深入实施素质教育。 坚持走群众路线,按照民主集中制的原则,进一步完善了中层领导岗位责任制,使每个领导班子成员都明确了工作职责,做到了层层把关,各负其责,各尽所能,制度面前,人人平等。通过学校领导班

子自身建设,学校事事有人管、人人有事做、件件抓落实,充分调动了各成员的积极性,又为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台。 我们把弘扬正气、以德育人、务实求真、好学上进、团结协作的团队精神做为办好学校的前提,良好的人际氛围,使学校的管理富有人情味,领导和教师关系融洽,工作布置从不相互推诿,遇到难题总是群策群力。认真制订教师培训计划,鼓励教师参加继续教育和各种形式的业务进修。一支师德高尚、教风优良的师资队伍逐步形成。老教师率先垂范,青年教师互学互帮,你追我赶。 在师德建设方面,把教师的职业道德建设做为一项经常性工作来抓。经常组织教师学习上级文件精神,学习党的“十七”大精神,学习《中小学教师职业道德规范》并写出心得体会,通过创设良好向上的工作氛围,不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感,树立教师高尚的师德风范,为学校完成各项工作计划提供有力的保证。 二、创新形式,注重实效,促进学生全面发展 在德育工作中,我校坚持“以人为本,以德为先”为宗旨,全面推进素质教育。狠抓养成教育,以少先队活动为载体,开展了丰富多彩的教育活动, (一)继续深入开展“日学一语,日行一善,争做文明小公民”为主题的系列活动。使学生在多种活动中培养了善心,学习做善行。高尚品德得以培养,促使学生从小学会做人。 在寒假时,在学生中开展了“我喜爱的雕塑”实践活动,通过让

创建市花园式学校工作计划

WOED格式创建市花园式学校示范校年级工作计划 XX中心小学一年级组

创建市花园式学校示范校年级工作计划 为提高我年级师生的现代文明素养和环境保护意识,普及环境科学知识和环境法律知识,大力推进素质教育和社会主义精神文明建设,根据学校创建市花园式学校示范校实施方案,特制定本年级组创建“花园式学校”示范校工作计划。 一、创建工作的指导思想 以科学发展,可持续发展为主题,以人与自然和谐发展为主线,以提高环境意识为出发点,以深化环境教育、推动学校素质教育为目标,在实现学校基本教育功能的基础上,通过管理和教育的各个环节渗透环境保护内容,绿化学校的生态环境和学校文化,全面提高师生的环境意识和素养。 二、具体工作安排: 1、德育与环境教育相结合。 (1)加强宣传力度,充分利用班会、班级内外展板、黑板报等阵地,宣传创建花园式学校的目的和意义,调动师生的参与积极性,倡议每一个学生从我做起从身边小事做起,从现在做起积极投身于创建活动。 (2)规范学生的行为习惯,增强学生的节能意识,教育学生节约用水、用电、用纸,节约粮食。开展手拉手地球村活动,增强学生环保意识。 (3)养成良好的文明、卫生习惯、减少污染、减少浪费,不随便乱丢废弃物。

(4)增强环保意识,培养环境意识,指导学生分类处理垃圾,回收废纸、废电池,尽可能不使用一次性饭盒、筷。 2、以环境教育为主题,推进素质教育。 (1)学科渗透深化环境教育,引导学生关注家庭、集体、国家和全球面临的环境问题,正确认识个人、社会和自然之间相互依存的关系;帮助学生获得人与环境和谐相处所需要的知识和技能,养成有益于环境的情感态度和价值观;鼓励学生积极参与面向可持续发展的决策与行动,成为有社会实践能力和责任感的公民。 (2)与健康教育相结合,教育学生懂得关爱自然、尊重生命。 (3)举行形式多样、内容丰富多彩的环保实践系列活动:环保为主题手抄报,让美丽的绘画和优美的书法宣传环抱意识;结合重大纪念日,举办主题班会或活动课,开展各种活动,让环保活动无处不在、无时不在,时时刻刻地影响着师生们的思想和行为。 3、结合校园绿化、净化、美化,完善学校文化建设。 (1)修订各项管理目标,实施节能和环保,严格控制废纸数量,节约用纸,废纸集中处理,以减少对环境的污染,管好水电开关,节约用电、用水;分类处理垃圾; (2)合理配制好办公室、教室及其它生活场所的电灯,重视师生的办公学习生活场所整洁,采光条件,注重公共卫生及厕所的保洁,保证班级及卫生区内无卫生死角。 环境保护是一项长远而意义深刻的大事,是学校环境教育永恒的主题。我们一年级组将不懈地努力,持之以恒配合学校搞好环境教育

创建“示范学校”的申报材料

创建“示范学校”的申报材料 创建市“示范学校”的申报材料 XXXXXX小学在县教育局的正确领导与具体指导下,带领广大教职工锐意进取,开拓创新,爱岗敬业,大力实施素质教育,推动新课程改革。在创建广安市示范学校过程中,做了深入细致的工作,取得了显著成绩,特申报XX市示范学校。 一、学校基本情况: XXXXXX小学始建于1951年,办学历史悠久,积累了丰富的办学经验。学校占地20余亩,所辖中心完小1个,村小11个。现有教学班66个,在校学生2300余人,其中社会力量办学33个教学班。现有教职工75人,专职教师72人。具有中级职称教师27人,中共党员30人,具有本科学历6人,专科学历42人。乡小建有规范化的教学大楼1幢,内设教室16个,实验室1个,保管室1个,图书室1个,会议室1个,教研室1个。有较规范的体育运动场,内设篮球场、乒乓球场等,体育设施齐备。修建了幼教中心、讲演台、教职工宿舍大楼。育人环境优美。长期以来,学校全面贯彻党的教育方针,深化教育改革,坚持“以德育为首,五育并举,教学为主,全面育人”的指导

思想,以“实施素质教育,创办特色学校”为办学目标,认真实践“三个代表”的重要思想,强化学校管理,狠抓队伍建设,以法治校,以德治校,广泛开展“三让一树”活动。形成了良好的领导作风、教风和学风,校容校貌焕然一新,教育教学质量逐年上升,受到社会的好评,各界领导给予充分肯定。学校先后被评为“先进集体”、“教育工作先进集体”、县级“校风示范学校”、“综治工作先进单位”,“三?五”普法合格单位。 二、学校发展规划 学校现任领导班子凝聚力强、团结务实、思想解放、观念更新、实事求是,改善办学条件,注重学校发展,努力创办农村特色学校。 1.以教研促教学,以质量求发展,创一流业绩,树一流校风,办成一所学生成才、家长放心、社会满意的名牌乡镇小学。 2.狠抓教师队伍建设,提高教师素质。计划200X 年我校中、青年教师学历均达专科以上。 3.200X年完成乡小排危,进行硬化、绿化、美化。 4.200X年完成村小排危,建设三所村联小,于200X年底首先建成一村点基点校。

中学学示范学校验收汇报材料

用好现代技术,强化实验教学,提高办学水平 ——琼海市烟塘中学“现代教育技术与实验教学示范学校”验收汇报材料 琼海市烟塘中学地处烟塘墟附近旖旎风光的洋荡河畔。悠悠的洋荡河从学校前面缓缓流过,河对岸是溢红流翠的果园,将校园衬托得格外魅力。本校创办于1957年春,是一所初级中学。 现在学校占地面积62000平方米,拥有教学楼一幢,综合楼一幢,教工公寓楼两幢,教师工作间4幢,学生公寓楼一幢,食堂一幢,校舍建筑面积6908平方米,校道硬板化。学校教学设备齐全,有广播室、美术室、音乐室、生理化实验室、电脑室。多媒体教学教室11间,图书室藏书25000多册(电子图书20000册,图书5000册),教学仪器3550多件,达到省规定标准。体育设施配套比较齐全。现有教职职员44名,其中中学高级教师占教师总数的9 %,中学一级教师占教师总数的31%。研究生学历占2%,本科学历占90%,大专学历占8%。平均年龄 36.3 岁,教师知识层次高,年轻化,工作认真负责。全校有9个教学班,在校生378人。目前,学校固定资产近800万元。校园绿树成荫,繁花似锦,亮丽优美,是培育人才的宝地。 几年来,学校全面贯彻党的教育方针,高度重视现代教育技术与实验教学的运用,进一步优化现代教育技术与实验教学环境,不断更新设备,完善设施,加强运用,努力提高师生的信息技术素养与实验操作能力,有力地促进了教育教学改革和素养教育的实施,大幅度地提高教育教学质量。现对我校近几年的现代教育技术教育工作,汇报如下: 一、加强领导,规范治理,挖掘实验设施潜能

在迎接验收中,学校成立了专项工作领导小组。要紧领导亲自抓,分管领导具体抓,学校各处室齐抓共管,紧密配合,努力形成抓创建工作的合力、凝聚力和战斗力,切实体现教学的中心地位。建立和健全一系列治理制度,在现代教育技术与实验教学方面,机构健全,运转良好。 1、烟塘中学教育装备治理领导小组 组长:符春雨(校长) 副组长:陈法(分管教学副校长) 王志(分管德育副校长) 组员:陈秋君(教务处主任)李献光(教务处副主任) 王庆孟(总务处主任)吴诚(德育处主任) 符殷(信息组组长)梁昌旺(物理组组长) 梁松育(生化组组长) 2、实验教学治理体系 我校实验教学硬件治理是指由校长宏观统筹、部署,教务处依照《教学大纲》和教材,提供硬件设施的配备需求信息并指导装备的使用;总务处按需要打算进行安排,列支购置,满足实验教学需要,因而形成了以下治理体系。

素质教育示范校汇报材料

石家庄市**区**小学 申报市级素质教育示范校 汇报材料 尊敬的各位领导:大家好! 首先,我代表**小学全体师生,向今天莅临我校指导工作的各位领导表示热烈的欢迎!下面,我将我校创建市级素质教育示范学校活动的开展情况,向各位领导做一简单汇报,不足之处,敬请各位领导批评指正。 一、学校基本情况 **区**小学位于**区**村,创建于1938年,占地面积为9350平方米,生均占地面积22.4平方米;总建筑面积为3893平方米,9.35平方米;现有12个教学班,学生418名学生,教职工40人,其中,有高级职称教师2人,一级教师18人,拥有本科及以上学历22人,专科学历15人,专任教师学历合格率100%。 学校硬件设施一流,设有微机室、科学实验室、仪器室、少科室、图书室、音乐教室、美术教室、体育器材室、卫生室等十一室,并按省一类标准配备各类器材,图书室藏书13000余册,报刊杂志近20余种,每个教室配备了多媒体触控一体机,高标准的硬件设施为学校快速发展提供了基础和保证。 在我校全体师生的共同努力下,近三年来,我校获得石家庄市“平安和谐校园”、**区“教学工作先进集体”、“**区小学教研工作先进集体”、多次被评为“红旗大队”等荣誉称号,

在各级各类刊物发表论文、征文比赛中获奖教师达10余人次,30余名学生在各级各类比赛中获奖,近20名教师获辅导奖。 二、素质教育实施情况 (一)、明确办学理念和目标 办学理念是学校的灵魂所在,经过几年不断摸索,我校提出了“为学生的可持续发展奠定基础”这一办学理念;这一理念不仅要求关注每一个学生,尊重每一个学生的个体差异,尽力为每个学生提供良好的教育服务,体现教育公平的原则,体现以人为本的教育思想;而且要为每个学生将来的可持续发展打下坚实基础,体现学校教育的服务功能,既为每一个学生服务,也对每一个家庭乃至整个社会尽责。在这一理念指导下,经反复讨论,我校又逐步确定了“活泼、进取、立德、树人”的校训及“团结、求实、创新、有为”的校风要求,力争打造一支“敬业、爱生、勤研、自律”的教师队伍,培养学生“好学、善思、诚实、守纪”的学风。 (二)基础建设常抓常新 1、信息化建设拓展素质教育空间。我校在各级领导的支持下,办学条件得到进一步改善,2014年投资8万余元增装多媒体触控一体机5台,并实现12个教学班“班班通”; 2015年投资12万元为每一位教师配备了办公电脑并实现教师格挡办公;学校还积极建设多媒体网络平台,建立了校园网络、校园广播系统,为实施素质教育奠定了物质基础。 2、安全文明校园营造素质教育实施环境。学校成立安全

校园绿化美化工作总结

校园绿化工作汇报 2011年在上级相关部门大力支持下,我校全面完成校园硬件建设工作任务,校容校貌发生翻天覆地的变化,师生的办公学习条件得到进一步改善。自此,如何打造一所一流的农村学校?如何让新的校园达到育人的目的?又一个急待解决的问题,摆在学校领导班子面前,学校的绿化工作成为学校领导班子考虑最多的事情,学校迅速成立了由李拾有校长任组长的校园绿化领导小组,学校根据实际,制订了注重整体,因地制宜,合理布局,讲究艺术,打造和雅校园的思路,并制订了《校园绿化工作方案》,抓住秋季的大好时机,对学校的校园绿化美化工作全面展开。现将近年的绿化工作汇报如下: 一、合理规划校园布局,加快校园绿化工作。 学校领导聘请绿化专业人员来校指导,对学校的绿化建设进行合理地布局与实施。在整个绿化工作中,充分利用我校现有的地形、地理位置和社会发展对我校要求的实际,走一条既要有利于教学工作,又要陶冶师生情怀,既要节约资金,又要美丽的环境,学校根据的空地实际,选用适合校园生长条件的花草、树木和节约型的草坪,以种植环保型树种为主,做到花草、树木高矮搭配,错落有序的立体化绿化格局。体现出我校绿化工作个性化特点。 2011年10月,我们投资11.7万元,在校园栽植女贞40棵,栽植红宝石6棵、樱花6棵、夜开花18棵、玉兰6棵、沙金柏4棵、雪松22棵、冬青球16棵、牡丹36棵、石榴16棵、月季300棵、黄杨6000棵、其它300棵。2012-2014年对各种花木进行补栽。2013

年投资5000元,栽国槐60棵。 二、因地制宜,科学规划。 1、合理规划。学校以“园林定位,生态塑校”为目标,制订了切实可行的《校园绿化年度计划》和《校园绿化实施方案》。按照教学区、办公区、生活区及体育运动等不同区域功能与特点进行绿化布局。将绿化建设与我校的特色建设相结合,积极开展环境教育,打造绿色校园。 2、科学设计。校园绿化由园艺专家设计,并由有资质的园艺公司付诸实施。学校大门处、主道两侧有冬青树,四季常青;教学楼、办公楼和宿舍楼前有花坛点缀;运动场地周围有可以遮阴乘凉的树带。花坛、草坪地带有警示性的标语牌,成为校园文化的一部分。学校周围有果树园,环绕校园。通过设计规划,我校的绿化地面积占校园面积的40%,绿化率达50%以上。 3、发挥全面功能。我校的绿化建设对广大师生产生了积极的影响。首先,提高了师生的环境保护意识,增强了育人效果;其次,充分展示了我校的文化面貌;再次,为学校营造了绿树成荫、鲜花盛开的环境氛围。 4、资金落实到位。设立专项资金,将绿化建设列入学校基建投资预算中。加大对校园绿化的支持力度,从人力、物力、财力各方面给与保障。 三、加强管理,保栽保活 建立一系列的管护制度,成立了校园绿化组织管理机构,对校内

创建健康促进示范学校汇报材料讲课讲稿

创建健康促进示范学校汇报材料 卫生是人类健康生活的前提,健康是人类生命存在的正常状态,是民族兴旺发达的保证,是经济发展,社会进步的重要标志。为了进一步贯彻《学校卫生工作条例》,落实上级有关文件精神,促进师生树立“健康第一”的思想,全面推动学校卫生工作深入开展,确保广大师生身心健康,积极开展“卫生和健康促进示范学校”创建工作,在深入实施素质教育,全面提高教育质量,培养未来人才中,我校做了大量的工作。 在教育部门和卫生部门的指导下,卫生和健康促进工作在我校开展得既深入又扎实,取得了丰硕的成果。 一、加强组织领导,落实工作职责。为了加强卫生和健康促进工作的领导,学校成立了卫生和健康促进工作领导小组,由大辛店教委主任、大辛店中心小学校长姜永波任组长,学校卫生和健康促进工作由校长亲自抓,政教处总负责,各科室积极配合,做到了卫生和健康促进工作处处有人管,事事有人做。牢固树立“健康第一”的思想,为师生创设良好的卫生健康环境。 二、规章制度健全,保障体系完善。为了使学校的卫生和健康促进工作有规可依、有章可循,学校健全、完善了一系列的卫生和健康促进规章制度,努力构建创建工作顺利开展的政策保障体系。 ①合理安排课表。学校工作计划中包括了卫生和健康教育的内容。学校从符合学生身心健康发展需要的角度出发,科学、合理地安排课程表和作息时间表,确保学生每天在校参加体育活动时间不少于1小时。②切实制订制度。根据有关的法律法规和上级文件精神,结合学校实际,健全、完善了一系列的健康教育规章制度。包括师生体检制度、学生体质健康档案管理制度、控烟制度、卫生室工作制度、学生行为规范评比制度、环境卫生检查评比制度、学生常见病传染病防治制度、食堂卫生管理制度等。③健全应急机制。为确

省少先队示范学校汇报材料

武汉市江汉区单洞新村小学少先队工作概况 一、少先队工作报道 多年来,武汉晚报、武汉晨报、武汉教育电视台、楚天金报、楚天都市报、中国儿童网、现代少年报,等多次报道学校少先队工作。 二、少先队主要荣誉 1、全国红领巾“手拉手”助残先进集体; 2、全国少工委“知心家庭”学校; 3、全国少工委“中国少年科学院科普基地”; 4、湖北省“优秀中队”; 5、武汉市“红旗大队”; 6、武汉市“雏鹰大队”; 7、武汉市少先队“新闻宣传先进学校”; 学校少先队历年来多次承担并参与市、区级少先队展示观摩活动。 三、少先队辅导员风采 1、张熙琳:前任大队辅导员,现担任单洞新村小学副校长; 2、曾颖枫:前任大队辅导员,现调任区教育局办公室科员; 3、李锐:前任大队辅导员,现担任单洞新村小学校德育主任; 4、胡敏:湖北省优秀中队辅导员; 5、周红:武汉市十佳班主任(中队辅导员); 6、高薇:武汉市“减负增效”十佳个人(中队辅导员); 还有多名中队辅导员被评为区优秀辅导员光荣称号。 四、少先队员风采 1、辛立佩:中国少年科学院小院士(湖北省唯一)。 2、周曦、袁泽楠:全国小实验家; 2、朱辰辰:第一届武汉市十佳少年; 3、潘哲仁:第十届武汉市十佳少年; 4、王思宇:第十五届武汉市十佳少年; 4、夏梦:第二届武汉市现代少年形象大使; 5、胡静:江汉区十佳少年; 6、徐磊:江汉区少先队总队部队委; 此外还有数百名学生获得市、区级优秀少先队员,在参加的各类活动与评比中取得较好的成绩。

省级示范少先队示范学校申报材料 内修制度加强红领巾意识外练功夫丰富少先队活动 武汉市江汉区单洞新村小学位于武汉市江汉区单洞三路特一号,现有学生555名,少先队员493名,“让每个学生扬起希望的风帆、让每位教师领略教育的快乐、让每位家长感受到成功的喜悦”是学校的办学理念,而单洞新村小学大队部就是在这样一种理念的倡导下一步一步走向成功、走向壮大,并以此为宗旨努力做到让每个队员都快乐地成长。 在历经多年的探索之后学校总结出了一套少先队工作经验——“内修制度加强红领巾意识,外练功夫丰富少先队活动”。 一、强化组织建设,是开展好一切活动的有力保障。 学校领导深刻的认识到,要想让学生全面的发展离不开少先队的组织教育和少先队活动,而要大力的发展大队部,必须有一支精练的队伍。学校成立了以校党支书记董继慧为负责人的少先队工作小组。在她的指导和关心下,产生了多位优秀的大队辅导员,现在他们都成功转到了更艰巨的教育岗位上挑大梁,负重担。 学校共有12个中队,每个中队聘有素质优秀的中队辅导员。大队部保持间周一次的中队辅导员培训工作,要求每位中队辅导员在学期末撰写心得体会,要求做到“有出门有收获,谁学习谁汇报”,共同学习进步,拓宽辅导员的活动思路,增强创新能力。此项要求有力的保证了12个中队在大队部的引领下各展才华,同时也造就了一大批如胡敏老师一样的省级优秀中队辅导员。 在校领导、老师以及社会各界人士的关心、帮助下,我校每年都会涌现出大量成熟的、能独挡一面学生干部,他们分别来自学校的四套培养机制:少先队干部——针对队员的日常行规及队内活动而涌现出来的一套队内直接同大队辅导员对话的领导班子。 学生校长——针对学校运做的各个环节进行细微的关注和思考直接同书记对话的一套学生领导班子。 值勤队长——负责每学期的值勤队管理协调工作。主要针对日常行规进行常

校园文化建设示范校汇报材料

校园文化建设示范校汇 报材料 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

立足细节抓常规规范管理求实效 长春市九台区胡家回族中心学校 胡家回族中心学校,是2008年11月由原九台市回族中学和胡家乡中心校及其下辖的10所村小合并而成,是长春地区唯一一所九年一贯制农村寄宿制学校,也是九台区3所少数民族学校之一。学校占地面积44595平米,建筑面积16442平米,现有36个教学班,学生1731人,在职教师207人。几年来,学校先后被评为国家级汉字书写规范先进校、吉林省教育科研先进校、长春市民族团结进步先进集体、吉林省优秀留守儿童家长学校、吉林省校园文化建设先进学校、吉林省示范学校宿舍、长春市平安校园建设示范校等荣誉称号。教学质量、育人环境、办学水平均跻身于全区农村中小学先进行列。 校园文化建设是学校育人工作的重要环节,是引领学校教育思想、教学管理、教育方法发生变革的灵魂,无时无刻不发挥着其育人的功能。建设一流的校园文化也就是建设一流的学校,形成一流的教育资源。因此,我们以物质文化建设为依托,以精神文化建设为核心,以制度文化为保障,以活动文化为载体,推动形成了厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚,使校园呈现出优质物质文化和高尚精神文化相得益彰的局面。下面我从四个方面做简要汇报。 一、打造清新优美的物质环境

几年来,学校抓住省标准化学校建设有利契机,投入专项资金约286万元,用于校园文化建设。在统筹的基础上,下大力气改善学校硬件设施设备,促进学校办学水平与档次整体提升,为校园文化建设奠定了良好的物质基础。 (一)抓校园大环境建设。 校园建设布局合理。宿舍、食堂等生活区功能齐全,操场、教师车位、绿地、硬化地等活动区分布合理。校园绿地、幼儿园活动场所做到错落有致,美观大方,即富有层次感、又具艺术性和观赏性;学校的各种校牌制作规范精致;教师办公室做到布置优雅大方、整洁卫生、富有文化气息。校园各功能区、功能室干净整洁,无卫生死角,使校园成为师生工作、学习、休息的理想场所。 (二)抓楼内公共区域文化建设。 在走廊墙壁上,分别饰以与环境相协调的名人画像、名人名言。将师生的书画美工作品经精心包装后,悬挂在教学楼走廊、过道及宣传窗上,既展示师生的艺术技艺,又营造和衬托了深厚的校园文化气氛。美化校园墙壁,真正做到让墙壁说话,发挥它们的育人功能。 (三)抓班级文化建设。 学校统一制订了学习园地,按统一要求布置,同时又提倡各班级在兼顾规范的同时,可适当创新。并组织全校性评比和参观示

创建花园式学校工作总结

创建花园式学校工作总结 双浮镇中心学校 2012.4.10

创建花园式学校工作总结 双浮镇中心学校 各位领导,各位同仁,大家上午好: 双浮镇目前共有九所中小学:初中一所,九年一贯制学校一所,小学七所,幼儿园一所。截止到2011年,九所中小学全部被评为阜阳市花园式学校,其中五所学校被评为阜阳市标准化学校。多年来,我们坚持树立“管理育人,服务育人,环境育人”的办学思想,以创建花园式学校为载体,因地制宜,积极开展争创活动,建立健全管理制度,加大经费投入,完善校舍设施,构建校园文化,取得较为明显的成绩。具体做法如下: 一、合理规划校园,是搞好校园绿化工作的前提。 我镇近几年在危房改造工程、校安工程、外商捐资工程建设等项目实施过程中,中心校首先对各个学校进行整体的合理规划,科学布局,使各个学校教学区、生活区、绿化区、活动区相对分开。校园的合理规划是绿化的前提,中心校根据全镇各校的实际情况因地制宜,科学合理地给予绿化、美化规划设计,做到大学校有大学校的特色,小学校有小学校的风格,在校园绿化、美化的总体设计中充分体现“绿色、人文、科学”三结合的育人理念,集中全镇财力,按办学条件改善的先后,成熟一个,绿化一个,各个击破,一年创建

一所或两所市级花园式学校,争取一步到位,申报一所,成功一所。 二、绿化、美化工作与学校的硬化结合起来,做到绿化、美化、硬化协调一致。 双浮的学校先硬化,如主干路,教学楼门前,后绿化,学校的大门前是紧靠交通要道,是水泥路或柏油路,校园内部全部为水泥路面,硬化后的地面,全部绿化,不留死角,绿化区内均有路边石镶嵌的弯曲小路,有不锈钢的艺术雕塑。师生身临其境,感到心旷神怡。校园绿化、美化工作做的好,提升学校的管理水平,校长干净,教师讲究,学生守纪,社会群众也不干扰、毁坏学校了。 三、集中投入,高规格绿化。 学校绿化、美化工作要本着“先办学条件好的学校,后办学条件差的学校,先规模大的学校,后规模小的学校,因地制宜,科学规划,最终达到均衡发展。绿化工作注重立体化、垂直化、层次化、多样化,花草树木布局错落有致,疏密合理,做到四季常青,四季有花。2012年绿化工作思路:1、对已绿化成型的学校,补缺补差,巩固成果。2、重点绿化了两所小学:双浮小学、李寨小学(因两所学校办学条件改善,瓦房拆除,闲置空地),根据太教勤[2012]71号关于开展2012年度市级花园式学校创建工作的文件精神,对已取得花园式学校称号的学校,要提高水平档次。双浮小学购置

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