潞安集团安全管理制度
潞安化工管理制度范本
潞安化工集团管理制度范本第一章总则第一条为了加强潞安化工集团（以下简称“集团”）的管理，规范集团及其子公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条集团坚持依法经营、科学管理、诚实守信、创新发展的原则，努力实现经济效益和社会效益的双重提升。
第三条集团的管理制度应当遵循以人为本、权责明确、流程优化、风险控制的原则，确保集团运营的高效、规范和可持续发展。
第四条集团及其子公司（以下简称“子公司”）应当严格执行国家和地方的政策法规，确保各项经营活动的合法性、合规性。
第二章组织结构第五条集团的组织结构分为董事会、监事会、总经理及其助手、各部门和子公司。
第六条董事会负责集团的决策、监督和管理工作，行使公司法规定的职权。
第七条监事会对董事会的决策进行监督，对集团的财务状况、经营成果和资产管理进行审计。
第八条总经理负责集团的日常管理工作，组织实施董事会的决定，组织制定并实施集团的发展战略和经营计划。
第九条各部门和子公司应按照集团的统一部署，依法经营，加强管理，提高效益。
第三章决策程序第十条集团的决策程序分为：董事会决策、总经理决策和部门、子公司决策。
第十一条董事会决策事项包括：公司章程的修改、公司重大投资、公司重大资产处置、公司合并、分立、解散等。
第十二条总经理决策事项包括：集团年度经营计划、投资计划、财务预算、重大合同、重要人事任免等。
第十三条部门、子公司决策事项包括：本部门、子公司的年度工作计划、投资计划、财务预算、合同签订、人事任免等。
第四章运营管理第十四条集团应当建立健全运营管理制度，包括但不限于：财务管理、人力资源管理、项目管理、质量管理、环境保护、安全生产等。
第十五条集团应当加强财务管理，严格遵守国家财经法规，建立健全财务会计制度，确保财务报表的真实、准确、完整。
第十六条集团应当加强人力资源管理，建立激励与约束并重的用人机制，提高员工素质和劳动生产率。
第十七条集团应当加强项目管理，建立健全项目管理制度，确保项目的安全、质量、进度和投资回报。
潞安化工管理制度
潞安化工管理制度第一章总则第一条为规范潞安化工公司的管理行为，提高管理效率和管理水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于潞安化工公司全体员工及相关管理人员，是公司组织管理的基本依据。
第三条公司所有员工必须严格遵守本管理制度的规定，不得有违反本制度的行为。
第四条公司将定期对本管理制度进行修订，确保其与公司管理的实际相适应。
第二章组织管理第五条公司实行集权制管理，总经理为公司的最高管理者，对公司全面负责。
第六条公司设立各个部门，分别负责公司的生产、销售、研发、人力资源等相关事务。
第七条各部门的负责人应当严格执行公司管理制度，对所负责的业务全面负责。
第八条公司鼓励员工之间的合作与交流，提高工作效率和完成任务的质量。
第九条公司制定相关的职业晋升机制，鼓励员工的个人发展和职业进步。
第三章人力资源管理第十条公司建立健全的人力资源管理系统，包括招聘、培训、考核等方面。
第十一条公司对新员工进行全面的培训，使其能够快速融入公司的工作环境。
第十二条公司为员工建立健全的晋升机制，鼓励员工在工作中不断提升自己。
第十三条公司鼓励员工参加各种专业培训和学习，提高员工的专业水平和综合素质。
第四章财务管理第十四条公司建立健全的财务管理体系，保证公司的财务运作合法、合规。
第十五条公司要求财务部门对公司的财务情况及时、准确地进行报告和分析。
第十六条公司实行严格的成本控制制度，确保公司的生产成本和经营成本在可控范围内。
第十七条公司要求财务部门对公司的各项经济活动进行风险评估和控制。
第五章生产管理第十八条公司设立专门的生产管理部门，负责公司的生产计划和生产运作。
第十九条公司建立健全的生产工艺和质量管理体系，确保产品的质量和生产的稳定。
第二十条公司要求生产部门对生产过程中出现的问题及时进行整改，不得对产品和生产过程造成严重的负面影响。
第二十一条公司鼓励生产部门对新技术、新工艺进行研究和开发，提高产品的竞争力。
第六章营销管理第二十二条公司成立营销部门，专门负责公司产品的推广和销售。
潞安化工集团安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我集团实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于集团所属各基层单位、各部门、各岗位。
第三条集团安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任第四条集团董事长对本集团安全生产工作全面负责。
第五条集团总经理对安全生产工作负直接领导责任。
第六条各基层单位、各部门负责人对本单位、本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第三章安全生产管理制度第八条安全生产责任制：集团建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，层层签订安全生产责任书。
第九条安全生产检查制度：集团定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
第十条安全生产教育培训制度：集团加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十一条安全生产事故报告和处理制度：集团建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时上报事故，严肃处理事故责任人。
第十二条安全生产投入保障制度：集团确保安全生产投入，为安全生产提供必要的物质保障。
第十三条安全生产应急预案制度：集团制定安全生产应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
第十四条安全生产奖惩制度：集团对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
第四章安全生产措施第十五条安全生产设备设施：集团定期对安全生产设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施安全可靠。
第十六条安全生产环境：集团加强安全生产环境管理，确保生产场所符合安全生产要求。
第十七条安全生产操作规程：集团制定安全生产操作规程，员工必须严格按照操作规程进行操作。
第十八条安全生产防护用品：集团为员工提供符合国家标准的安全防护用品，并确保员工正确使用。
第十九条安全生产应急救援：集团建立健全应急救援体系，确保应急救援及时、有效。
潞安工程公司两节及两会期间安全管理专项措施
潞安工程公司“两节"及“两会”期间安全管理专项措施为了喜迎春节、元宵节和全国两会的胜利召开，维护安全生产工作的良好局面，根据集团公司文件要求制定以下安全管理专项措施；1、强化领导干部安全责任落实。
公司属各单位、各部门要严格落实各级安全责任,对照安全工作任务分解表内容，明确责任范围，抓好责任落实。
2、加强值班带班工作。
各级领导干部要以身作则，严格执行24小时值班和井下带班，“三必到，三走到”、“三三制”、“领导双值班"等制度，各单位要制定专门值班带班表,调度办和安监办要对领导干部值班带班情况进行检查。
3、抓好事故预防.矿建分公司尤其要抓好事故预防工作，针对正在作业的工作面，要派出专人组成检查组进行认真检查,坚决做到“不安全不生产”严格落实各项制度和操作规程，将重点放在瓦斯、水、顶板、电气设备作为检查重点,确保两节两会期间安全稳定的局面。
4、强化现场管理。
各部门、各单位应将重点放在施工现场，狠抓人员、设备、设施、措施管理，严格安全质量标准化、物品放置有序、确保各项制度落到实处.6、强化变化环节和薄弱环节管理.作业面出现重大变化要及时汇报,对薄弱环节进行重点检查和跟踪。
7、加大隐患排查力度。
作业单位要以第二次百日安全生产活动为契机，积极开展安全生产隐患大排查，重点加强对井下作业的安全检查力度。
8、强化停（复）工程安全管理.停工工程必须做到有专人值班，有专人巡逻看场，严防火灾、触电等事故发生。
需复工工程,应严格按照复工程序做好各项安全检查及验收工作，各单位要认真做好该项工作,严格各种报批程序。
9、加强安全宣传工作.公司宣传部门要牵头做好两节及两会期间的各项安全宣传工作，以各种形式、各种内容在公司报纸、网站等媒体上进行广泛宣传报道。
营造安全生产的良好氛围.10、加强安全监管。
公司安监部要牵头组织好两节两会期间的安全专项检查，尤其是对主要生产部门及各单位在两节期间的自查自纠工作进行检查和考核。
潞安化工管理制度范文
潞安化工管理制度范文潞安化工管理制度范文第一章总则第一条为加强潞安化工企业的管理，提高企业的经营效益，确保生产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于潞安化工企业的各级管理人员，以及相关业务部门的工作人员。
第三条、潞安化工企业的管理应遵循法律法规、标准和规章制度，坚持依法治企、依规运作的原则，建立健全科学的管理体制和工作机制。
第四条潞安化工企业的管理制度应具备以下特点：（一）明确性。
管理制度应明确责任、权限、程序等要素，保证管理工作的规范和有序进行。
（二）适用性。
管理制度应与企业的实际情况相适应。
（三）权威性。
制度必须由企业的高层管理层签署和批准。
（四）可操作性。
制度应以清晰的文字和明确的操作指导，方便管理人员落实。
第二章组织管理第五条潞安化工企业应建立健全科学的组织体系，包括总部、分公司、生产部门、销售部门等，确保各部门之间的协调和合作。
第六条各级管理人员应按照企业的组织结构和职责分工，严格落实各项管理制度和规程，做好本部门的管理工作。
第七条制度制定部门应负责对现行管理制度的修订、废止、发布工作，并进行监督检查，确保制度的及时更新。
第八条综合办公室应协调不同部门之间的工作，负责信息管理、文件管理等工作。
第九条组织管理应建立健全各级管理人员的考核制度，合理评价各级管理人员的工作绩效。
第十条组织管理应建立健全内部沟通机制，加强各部门之间的协调和合作，解决工作中的问题和矛盾。
第三章生产管理第十一条潞安化工企业的生产管理应遵循科学、规范的原则，确保产品的质量和数量。
第十二条生产管理应建立健全生产计划和生产调度制度，确保生产能力充足，满足市场的需求。
第十三条原料采购应按照企业的采购计划进行，确保原料的质量和供应的及时性。
第十四条产品质量管理应建立健全质量控制体系，实施质量保证和质量检测，确保产品的质量符合国家标准。
第十五条生产过程中应加强安全生产管理，定期进行安全检查和隐患排查，确保生产过程的安全。
潞安化工管理制度最新范文
潞安化工管理制度最新范文潞安化工管理制度最新范文第一章总则第一条：为规范公司内部管理，提高管理效率和工作质量，保障公司正常的生产经营活动，根据国家相关法律、法规和公司实际情况，制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于潞安化工公司全体员工，并在公司内部进行宣传和执行。
第三条：潞安化工公司职工应遵守本管理制度的规定，严守公司机密，不得泄露公司的商业秘密和生产技术。
第二章公司组织结构及职责第四条：潞安化工公司设有董事会、总经理办公室、生产部、质量管理部、人力资源部等部门，各部门职责如下：1. 董事会：负责公司的整体管理和决策。
2. 总经理办公室：负责制定公司的发展战略和年度计划，组织实施并监督。
3. 生产部：负责制定生产计划，并组织生产过程。
4. 质量管理部：负责制定质量标准和质量管理方案，进行质量检查和评估。
5. 人力资源部：负责招聘、培训、考核和薪酬管理等工作。
第五条：公司内部设有各个岗位，各岗位的职责由相关部门制定，相关部门应向岗位和员工明确工作职责，并进行培训和考核。
第三章工作规范第六条：公司全体员工应遵守公司的工作时间安排，准时上班并按照规定工作时间完成工作任务。
第七条：员工应服从上级领导的工作指示，认真完成工作任务，并对工作质量负责。
第八条：员工在工作中不得随意私自调动公司资源，如需调动，应经过相关部门的批准。
第九条：员工在进行工作时应关注安全问题，不得擅自进行危险操作或违反操作规程。
第十条：员工在公司工作期间应保守公司机密，不得泄露商业秘密和生产技术。
第四章奖惩制度第十一条：员工在工作中表现突出、工作业绩优秀的，公司将给予表彰和奖励。
第十二条：员工在违反公司规定、工作不力或影响公司经营的情况下，公司将根据情节轻重，采取相应的惩罚措施。
第十三条：公司将建立员工的档案，定期进行评估和考核，根据员工的表现和绩效进行薪酬调整。
第五章公司机密保护第十四条：公司机密包括但不限于商业机密、研发成果、技术文档等，员工应严守公司机密制度，不得泄露公司机密。
潞安煤矿封闭管理制度范本
一、总则为加强潞安煤矿安全管理，保障矿工生命安全，提高矿井安全生产水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于潞安煤矿所有矿井、采掘工作面、辅助设施及矿井周边区域。
三、封闭管理制度1. 封闭区域划分（1）矿井入口：矿井入口处设专人值守，实行封闭管理，严禁无关人员进入。
（2）采掘工作面：采掘工作面入口处设专人值守，实行封闭管理，严禁无关人员进入。
（3）辅助设施：矿井辅助设施入口处设专人值守，实行封闭管理，严禁无关人员进入。
（4）矿井周边区域：矿井周边区域设专人巡查，严禁无关人员进入。
2. 封闭管理措施（1）设立警示标志：在封闭区域入口处设置明显的警示标志，提醒人员注意安全。
（2）设置安全通道：在封闭区域设置安全通道，确保人员、物资、设备等安全通行。
（3）专人值守：在封闭区域入口处设专人值守，对进入人员进行登记、检查，确保人员、物资、设备等符合安全要求。
（4）巡查检查：定期对封闭区域进行巡查检查，发现安全隐患及时整改。
3. 封闭管理责任（1）矿井入口、采掘工作面入口、辅助设施入口等封闭区域的管理责任由当班班长或现场负责人负责。
（2）矿井周边区域的管理责任由保卫部门负责。
（3）封闭区域的安全检查、隐患整改由安全部门负责。
四、封闭管理纪律1. 严格封闭区域管理，严禁无关人员进入。
2. 严格执行封闭区域巡查制度，发现安全隐患及时上报并整改。
3. 严禁擅自改变封闭区域设置，确保封闭区域安全。
4. 严禁在封闭区域内吸烟、使用明火等违规行为。
五、奖惩措施1. 对严格遵守封闭管理制度，确保矿井安全的人员给予表彰和奖励。
2. 对违反封闭管理制度，造成安全事故的，依法追究责任。
六、附则1. 本制度由潞安煤矿安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
潞安煤矿封闭管理制度旨在加强矿井安全管理，保障矿工生命安全。
请全体矿工、管理人员及相关部门认真执行，共同维护矿井安全生产。
潞安集团安全管理制度年.doc
潞安集团安全管理制度2017年1 潞安集团安全管理制度二〇一七年元月目录1．安全目标管理制度(4)2．安全办公例会制度(5)3．安全生产委员会制度(6)4．领导值班制度(21)5．生产单位主要领导双值班管理规定(23)6．煤矿安全生产管理人员“三必到”、“三走到”考核管理制度(24)7．煤矿安全生产责任人挂牌及整合煤矿领导包矿管理制度(27)8．煤矿领导带班下井及安全监督检查规定(30)9．重大安全生产隐患公示公告及挂牌督办制度(36)10．煤矿安全生产隐患排查、治理和报告制度(38)11．煤矿安全生产举报制度(48)12．生产安全事故信息报告和处置办法(52)13．重大危险源检测、评估、监控管理办法(56) 14．生产安全事故应急工作机制实施方案(66)15．生产经营单位生产安全事故应急预案管理办法(73) 16．煤矿安全监察制度(82)17．安全监管人员现场监察标准(91)18．煤矿安全监督检查制度(105)19．矿井主要灾害预防管理制度(106)20．变化管理、短板管理考核细则(108)21．煤矿施工单位安全监督管理规定(110)22．煤矿安全生产事故隐患问责制度（试行）(115) 23．领导干部工作作风建设若干规定(122)24．煤炭生产安全费用使用管理办法(124)25．安全生产奖惩制度(126)26．安全技术规程措施管理制度(129)27．放顶煤工作面设计管理制度(138)28．“三个三”瓦斯治理专项会诊机制(142)29．矿井防治水管理规定(145)30．关于隔离开采的有关规定（暂行）(170)31．矿井地质及水文地质变化管理规定(173)32．隐蔽致灾因素普查治理常态化管理办法(178) 33．地测防治水“六进一跟踪”管理办法（试行）(182) 34．矿井安全质量标准化管理制度(186)35．煤矿大超前管理运行体系(190)36．井下电气安全管理规定(197)37．特种设备管理办法(212)38．租赁设备安全管理制度(216)39．矿井辅助运输“五特殊”管理规定(修订) (220) 40．监测监控特别管理规定(224)41．煤矿安全信息调度管理规定（试行）(226)42．安全操作管理制度(230)43．入井人员管理制度(233)44．矿井班组建设暂行管理办法(235)45．新工人教育培训管理办法(245)46．安全教育培训管理办法(252)47．重点防火部位管理制度(262)48．危险化学品管理制度(263)49．易燃易爆物品管理制度(264)50．“五管”部位安全管理制度(266)51．“要害”部位安全管理制度(267)52．民爆物品安全管理制度(268)53．矿山创伤急救管理办法(270)54．职业病防治管理办法(274)55．兼职矿山救护队管理办法(280)56．劳动防护用品管理规范(284)57．节能环保安全管理制度(287)58．安全宣传教育制度(295)59．地面企业包保安全监督管理规定(297)60．地面单位安全事故认定及报告管理办法(300)61．地面单位安全生产技术专家库及入库专家管理办法（暂行）(304)62．地面企业“不放心企业”挂牌管理制度(308)63．“四不两直”暗查暗访地面企业工作制度(311)64．外委施工单位（地面工程）安全监督管理规定(314)65．地面企业安全生产事故隐患问责制度(319)66．地面单位班组建设管理规定(326)67．地面易燃易爆区域动火作业管理补充规定(329)安全目标管理制度为严格落实各级安全生产责任制，明确目标，量化考核，确保实现安全生产年度安全目标，根据《煤矿安全规程》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）有关规定和要求，特制定本制度。
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潞安集团安全管理制度2017 年 1
潞安集团安全管理制度
二◦一七年元月
目录
1．安全目标管理制度(4)
2．安全办公例会制度(5)
3．安全生产委员会制度(6)
4．领导值班制度(21)
5．生产单位主要领导双值班管理规定(23)
(24) 6．煤矿安全生产管理人员“三必到”、“三走到”考核管理制度
7．煤矿安全生产责任人挂牌及整合煤矿领导包矿管理制度(27)
8．煤矿领导带班下井及安全监督检查规定(30)
9．重大安全生产隐患公示公告及挂牌督办制度(36)
10．煤矿安全生产隐患排查、治理和报告制度(38)
11．煤矿安全生产举报制度(48)
12．生产安全事故信息报告和处置办法(52)
13．重大危险源检测、评估、监控管理办法(56)
14．生产安全事故应急工作机制实施方案(66) 15．生产经营单位生产安全事故应急预案管理办法(73) 16．煤矿安全监察制度(82) 17．安全监管人员现场监察标准(91) 18．煤矿安全监督检查制度(105) 19．矿井主要灾害预防管理制度(106) 20．变化管理、短板管理考核细则(108) 21．煤矿施工单位安全监督管理规定(110) 22．煤矿安全生产事故隐患问责制度(试行) (115) 23．领导干部工作作风建设若干规定(122) 24．煤炭生产安全费用使用管理办法(124) 25．安全生产奖惩制度(126) 26．安全技术规程措施管理制度(129) 27．放顶煤工作面设计管理制度(138) 28．“三个三”瓦斯治理专项会诊机制(142) 29．矿井防治水管理规定(145) 30．关于隔离开采的有关规定(暂行) (170)
31．矿井地质及水文地质变化管理规定(173) 32．隐蔽致灾因素普查治理常态化管理办法(178) 33．地测防治水“六进一跟踪”管理办法(试行) 34．矿井安全质量标准化管理制度(186) 35．煤矿大超前管理运行体系(190) 36．井下电气安全管理规定(197) 37．特种设备管理办法(212) 38．租赁设备安全管理制度(216) 39．矿井辅助运输“五特殊”管理规定(修订) (220) 40．监测监控特别管理规定(224) 41．煤矿安全信息调度管理规定(试行) (226) 42．安全操作管理制度(230) 43．入井人员管理制度(233) 44．矿井班组建设暂行管理办法(235) 45．新工人教育培训管理办法(245) 46．安全教育培训管理办法(252) 47．重点防火部位管理制度(262)
48．危险化学品管理制度(263)
49．易燃易爆物品管理制度(264)
50．“五管”部位安全管理制度(266)
51．“要害”部位安全管理制度(267)
52．民爆物品安全管理制度(268)
53．矿山创伤急救管理办法(270)
54．职业病防治管理办法(274)
55．兼职矿山救护队管理办法(280)
56．劳动防护用品管理规范(284)
57．节能环保安全管理制度(287)
58．安全宣传教育制度(295)
59．地面企业包保安全监督管理规定(297)
60．地面单位安全事故认定及报告管理办法(300)
61．地面单位安全生产技术专家库及入库专家管理办法(暂行)
(304) 62．地面企业“不放心企业”挂牌管理制度(308)
63．“四不两直”暗查暗访地面企业工作制度(311)
64．外委施工单位(地面工程)安全监督管理规定(314)
65．地面企业安全生产事故隐患问责制度(319)
66．地面单位班组建设管理规定(326)
67．地面易燃易爆区域动火作业管理补充规定(329) 安全目标管理制度为严格落实各级安全生产责任制，明确目标，量化考核，确保实现安全生产年度安全目标，根据《煤矿安全规程》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010 〕23 号)有关规定和要求，特制定本制度。
第一条公司及对各单位实行零事故考核。
各单位应根据年度安全考核目标落实零事故考核。
各单位结合本单位安全生产实际制定年度安全保证目标和指标。
第二条按照“横向到边，纵向到底”的原则，年度安全目标和安全工作目标要逐级分解到各级生产单位、部门、队组、车间和班组，并层层签定“安全目标责任书”。
第三条各生产单位根据本单位年度安全目标制定季度安全目标和保证措施，以季度安全目标保全年目标实现。
第四条各单位党政正职或法人代表对实现本单位安全目标全面负责，分管安全工作的领导对实现本单位安全目标负直接责任，其他副职对分管业务范围内实现安全目标负责。
第五条由公司及所属生产单位安监部门制定具体考核办法，对年(季)度安全目标完成情况进行严格考核，根据安全目标完成情况，按照当年1号文件、安全生产奖励制度及相关管理制度的规定对有关单位、部门和个人进行奖安全办公例会制度
为及时解决安全生产中存在的问题，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》的有关规定和要求，结合公司实际，特制定本制度。
第一条集团公司每季至少召开一次安全办公例会，股份公司每月至少召开一次安全办公例会。
第二条会议由公司安监部门负责组织。
第三条参加会议人员：公司安委会领导及各专业委员会领导、各业务部门主要负责人、各公司（矿、厂、处）行政一把手、分管安全领导，特殊情况按当次会议通知要求参加。
第四条会议主要内容：
1、贯彻上级有关安全会议、文件精神。
2、通报当季（月）安全生产情况，安排部署下季（月）安全工作。
3、研究解决有关安全生产问题。
第五条参加会议人员实行签到制度，无故缺席者按有关规定进行严格考核。
第六条会议由专人记录。
第七条会议安排的重点工作必须以《潞安集团公司会议纪要》形式下发各部门、各单位。