党政工作建设的必要性及措施
党政工作建设的必要性及措施分析32
党政工作建设的必要性及措施分析摘要】随着我国社会主义现代化的发展，我国党政工作建设将面临更高的要求和挑战，党政建设要与时俱进，加强党政工作建设已成为适应社会主义社会发展的必然要求，本文通过分析党政工作建设的重要意义，根据当前党政工作建设过程中存在的问题，并提出相关的合理化建议。
【关键词】党政建设；必要性；工作作风【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2015）35-0339-02在我国社会主义建设力量的推动下，社会经济有了进一步的提高，同时，党政工作建设也面临更高的发展要求，党政建设的有效实施可以提高中国共产党的领导能力，促进我国社会主义的发展。
因此，加强党政工作建设对我国的发展有重要的意义。
1.党政工作建设的必要性党政建设工作对国家和社会的稳定发展起到非常重要的作用，在社会主义经济发展的同时，面临新形势下更高的要求，加强党政工作建设是很有必要的。
1.1适应世界发展潮流的要求随着世界全球化的影响，各国之间的经济交往已逐渐紧密，与此同时，世界各国的政治呈现多极化的趋势，不同政治思想的纷争与摩擦，对我国党政工作建设带来很大的影响。
所以，加强党政工作建设对于我国经济政治的稳定发展有重要的意义。
1.2现代信息科技发展的要求 21世纪是一个信息科技高速发展的时代，这就要求我国党政工作建设要与时俱进，顺应时代发展的潮流。
在我国改革开放和信息科技多元化发展的推动下，人们的思想有了一定的转变，加强党政建设和提高中国共产党的领导能力，这将对社会的发展有一定的指导和促进作用。
1.3我国党政工作建设自身发展的需求社会的快速发展对我国党政工作建设提出了更高的要求，而如今，在我国党政工作的建设过程中，还存在着一些问题比如观念、工作方法的陈旧等。
为了适应我国社会的发展，这就应该不断加强党政工作的建设，提高党政工作的效率和水平。
2.当前党政建设中存在的问题根据调查显示，在当前我国的政党工作建设中存在着不足之处，具体如下：2.1党政建设的工作方法和观念转变不足社会主义经济的发展要求我国党政建设要顺应时代发展的潮流，转变落后的工作理念，但在目前的党政建设中，一些党政机关等还未深入贯彻党的先进理念，工作方法单一，缺乏先进的政治思想理念，在党政建设工作中不能很好的适应社会发展的要求，容易出现一些相关工作问题。
加强电力企业党建和思政工作的必要性及措施
加强电力企业党建和思政工作的必要性及措施摘要：面对越来越激烈的市场竞争以及市场经济转型带来的信息多元化，电力企业不断进行深化改革，在新的社会环境与经营环境中企业获得更对的发展空间。
在新形势下，如何开展电力企业的党政思想工作，已经成为当下电力企业工作中的重点内容。
文章就加强电力企业的党政思想工作建设的必要性以及相关措施进行深入的分析与探究，有效的探究与解决新问题，新情况，促使党建与思想工作为电力企业的发展提供推动力。
关键词：加强电力企业党建和思政工作的必要性及措施引言：社会生产、生活都离不开电力的支持，供应电能是电力企业的核心工作。
随着人们对电力需求不断增加，给电力企业发展带来巨大的压力与挑战。
因此，电力企业只有紧跟社会发展的脚步，加强管理、创新企业文化、深化改革、不断增强自身的竞争力，才可以创造更多的价值。
其中，电力企业需要加强党政建设与思想政治工作，保持先进性，促进企业的稳定发展。
一、加强电力企业党建和思想工作的必要性电力企业虽然这几年发展的非常迅速，但是在发展中存在一些问题，特别是员工思想上以及企业管理方面，对这些问题必须要充分的重视，才可以提高企业竞争力。
党建工作对于电力企业的发展尤为重要，在一定程度上决定着电力企业发展的程度与水平。
企业党建工作主要包括：研究党的建设的理论科学知识，在马克思主义思想领导之下所进行的党建的实践活动以及作为理论原理与实际情况二者的规章制度。
（一）对全体员工进行马克思主义教育，调整其思想。
电力企业党建工作与思想政治工作的重要内容之一就是加强对员工的马克思主义教育，调整员工思想。
随着富裕的生活条件与优越的工作环境，加上先进的可科学技术，员工的能力在不断的增强，但是一些精神却在渐渐地消失。
在工作中表现出懒散、怠惰、消极的情绪，大大影响着工作效率。
所以，要通过党建与思想政治工作来调整员工的思想，培养员工树立正确的工作态度与思想意识，使得电力企业员工的思想上与内心深处都可以得到洗礼，纠正自身错误的思维与工作态度，树立勇敢、创新、奉献的信念与意识【1】。
加强政治建设和思想建设情况
加强政治建设和思想建设情况随着社会的发展和经济的不断增长，对于政治建设和思想建设的重视也变得前所未有。
在当前复杂多变的国内外环境下，加强政治建设和思想建设是一项重大的任务，关系到我国未来的发展方向和国家的长期稳定。
因此，本文将从政治建设和思想建设两个方面入手，探讨加强这两方面建设的必要性和措施。
一、政治建设政治建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，是实现中华民族伟大复兴的关键之一。
在政治建设方面，必须要坚持以人民为中心，坚定不移地走中国特色社会主义道路，加强国家治理现代化，推进全面依法治国，着力推动制度建设和治理创新。
1.加强党员队伍建设。
党员是在政治建设中最基础和最重要的力量。
我们必须高度重视全党思想政治工作，让每一名党员都认识到自己是以人民为中心的公仆，始终保持对党和人民的高度忠诚，不断加强自身理论修养，把党员教育纳入到考核、评价和管理体系中，以保证党员的先进性和纯洁性。
2.完善国家治理体系和治理能力。
我们必须借鉴先进经验和理念，完善和优化中国特色社会主义制度，推动政治体系适应新时代的需求。
加强制度建设，建立现代治理体系，提高治理能力和效率。
同时，加强国际合作，了解和运用国际先进模式和方法，不断提升自己的治理能力和国际影响力。
3.深化全面依法治国。
全面依法治国是我们未来的方向，必须要全面贯彻依法治国基本方略，让法治观念深入人心，并做到制定和执行法律公正、公平、公开。
同时，要借助信息化手段，提高信息公开透明度，释放参与公共事务的信息流，推动法治普及，加强全体人民法律意识和规则意识。
二、思想建设思想建设是发展先进文化、凝聚全体人民精神力量、促进经济社会发展的重要基础。
在思想建设方面，我们必须加强爱国主义、集体主义、社会主义、科学精神等核心价值观的培育和宣传，进一步营造良好的文化氛围和思想环境。
1.发挥教育的引领作用。
教育是社会发展的基石，必须始终坚持以人才培养为中心，推动教育文化创新，通过立德树人、全面发展的教育理念，培养具有中国特色社会主义核心价值观的人才，提高人民群众的文化和科学素养。
新时代进一步优化党务工作的必要性和新思路
新时代进一步优化党务工作的必要性和新思路摘要：新时代背景下，企业要想长久的发展下去，就一定要坚定正确的政治方向。
因此，在具体发展期间，应该不断强化党务工作，明确党务工作的必要性，然后结合具体情况制定合理的工作开展思路，不断深化对党务工作的研究和探索，提升党务工作的实效性，进而为企业的稳定发展提供保障。
关键词：党务工作；必要性；新思路在企业发展期间，党务工作开展效果的高低对企业的发展与定位有着很大的影响。
因此，为了可以更好推动企业发展进程，企业应该积极探索新思路，加大对党务工作的重视程度，明确企业发展方向，保证可以将共产党员的先锋模范作用发挥到极致，从而有效解决新问题。
一、新时代进一步优化党务工作的必要性（一）是促进企业发展的核心和关键新时代下，我国对外开放程度不断提升，使得社会主义市场经济但速度也变得越来越快。
因此，企业在发展期间，在迎来一定机遇的同时，也面临了很多的挑战。
在这种背景下，企业职工的思想在不断深化发展的同时，矛盾也日益凸显，对企业的可持续发展造成了不利的影响。
通过强化党务工作，可以进一步提升企业的生产力以及核心竞争力，不断解放员工的思想，提升其专业水平和素养，不利于各项工作的有序进行。
（二）符合科学发展观在社会飞速进步的新形态下，党务工作室企业发展期间非常重要的政治工作，对提升企业综合竞争力具有很大意义，能够为企业发展明确方向。
因此，强化党务工作，能够完全符合科学发展观的发展需求，全面贯彻党务工作，对促进企业的可持续发展非常有利。
并且，强化党务工作是构建和谐企、事业单位的现实需要，促进党务工作的有序开展，可以不断深化企业发展内部，确保党的政策方针与基本政策能够有效的落实，利于企业的和谐发展。
二、新时代进一步优化党务工作的新思路（一）深化党务工作的体制改革和创新在企业的发展中，管理人员应该将导向性以及实事求作为开展党务工作的首要原则。
企业思想宣传工作直接关系到企业人心向背的问题，因此，党务工作一定要以工作实践为出发点，深化企业党务工作的体制改革和创新，保证企业党务工作的整体水平和效果可以得到进一步提升。
党政工作建设的必要性及措施
党政工作建设的必要性及措施摘要：企业担负社会变革的时代重任、在新时期要真正实现转变发展模式的阶段性任务、就需不断地推进党政工作的科学化。
本文结合企业开展党政工作过程中的问题，就优化党政工作给出具体建议。
关键词：党政工作；必要性；理论；创新；传谋手段一、我国党政工作建设的必要性随着社会生活水平的提高以及外部环境的变化，使得我国的党政工作建设也面临着一些新的挑战。
1、随着世界政治多极化的格局出现，经济全球化的迅速发展，导致各种思想文化相互碰撞，影响甚至斗争并且长期共存，不利于党政工作的顺利展开。
2、西方社会在科技方面的领先地位在一定程度上强化了他们的意识形态，而我们的宣传思想工作往往处于弱势地位，而且在短时间内很难摆脱这种束缚。
3、信息化是21世纪最显著的特征，网络的发展速度异常迅猛，信息多层次化的发展趋势给党政工作的建设途径带来很大挑战，一定程度上带来的困难.4、改革开放给我们带来前所未有的变革，信息渠道的多样化让人民群众的价值观以及考虑思想向着多样化与复杂化方向发展。
5、我国党政工作队伍的能力还未完全适应社会经济的发展。
一方面，观点、形式、方法陈旧，缺少开拓意识以及应变能力；另一方面，工作队伍的集体素养有待提高。
上述体现了新形势下我国的党政工作需要我们仔细斟酌研究以及分析的问题，面对各种思想文化不断碰撞的国际大环境，面对日益复杂的国内社会经济环境，我们应当根据新时期我国党政工作的特点和规律，在党政工作的各个方面追求创新与发展。
二、当前企业党政工作建设需解决的问题（一）党政工作的范围不尽全面目前企业内部职员结构为劳务输出人员、海外留学回国人才等若干种群体。
人员构成结构多样化、社会价值观趋于多元化、各种新媒体、文化传播以及商业往来时刻冲击和影响着企业职员的思想观念。
（二）党政工作的长效运行机制不够协调目前企业党组织活动不够有序、企业高管片面追求生产效益、忽略组织活动的重要意义、企业政工人员的综合素质无法符合党政工作的新需要、未能有效地抓好本职工作、党组织职品无法参与企业重大事项的决策。
加强党建 深化管理制度
加强党建深化管理制度引言：党的建设是党的事业取得成功的保证，深化管理制度是党建的重要内容之一。
在新时代背景下，加强党建、深化管理制度对于巩固党的执政地位、推动国家发展具有重要意义。
本文将从加强党建、深化管理制度的必要性和重要性、现阶段存在的问题及解决方案等方面进行探讨，以期为推动党建工作和管理制度的深化提供有益参考。
一、加强党建、深化管理制度的必要性1. 政治原则的贯彻执行：加强党建、深化管理制度可以有效地贯彻落实党的政治原则，确保政治路线的正确性和坚定性，保证党的事业始终沿着正确的方向前进。
2. 组织建设的强化：加强党建、深化管理制度有利于完善党的组织建设体系，加强党员队伍的凝聚力和战斗力，使党组织更加健康、活跃。
3. 党风廉政建设的加强：加强党建、深化管理制度可以有效地提升党员干部的思想道德素质和党风廉政建设水平，坚决反对腐败现象的发生。
4. 民主集中制的落实：加强党建、深化管理制度有助于推动民主集中制在党内的有机结合，实现党的民主决策和集中统一的制度落地落实。
二、现阶段存在的问题1. 党员队伍建设不够健全：部分地区和单位党员队伍建设不够健全，党员参与度不高，影响党的凝聚力和战斗力。
2. 党的思想建设滞后：一些党员干部思想意识不够高，政治觉悟不够强，导致执行党的路线方针政策不到位。
3. 深化管理制度不够完善：一些地方和单位管理制度不够完善，缺乏科学性和系统性，影响了管理效率和效果。
4. 党风廉政建设不力：党风廉政建设仍存在一些问题，特别是一些腐败现象时有发生，不利于党的形象和声誉的提升。
三、加强党建、深化管理制度的解决方案1. 健全党员队伍建设：加强对党员队伍的建设和教育培训，提高党员的政治觉悟和组织能力，激发党员参与工作的积极性和主动性。
2. 强化党的思想建设：加强对党员干部的思想政治工作，加强理论武装，深入学习贯彻党的路线方针政策，增强党员的政治自觉和责任担当。
3. 完善管理制度：优化管理制度，建立健全科学化的管理制度体系，强化监督和考核机制，提高管理效率和效果，为党的事业发展提供制度保障。
创新企业党建工作的必要性与有效举措
创新企业党建工作的必要性与有效举措摘要：在快速发展中，企业需坚持共产党领导，这对党组织创新发展较重要。
新形势下，企业党建应与自身经营相融合，以促进党建工作的创新发展。
关键词：企业党建；重要性；问题；创新措施近年来，随着经济社会的快速发展进步，企业党建工作受到高度重视。
新时代下，企业需不断改善党建工作，结合时代特征，与时俱进，创新工作方式，以充分发挥党建工作的有效作用。
一、新形势下加强企业党建工作创新的重要性企业党建创新重要性体现在：⑴从国家角度看。
为实现此目标，需坚持党的领导，坚持党的领导，先要从党建做起，所以党建创新有助于巩固党的领导，而且为建设社会主义现代化及实现中华民族的伟大复兴提供了重要保证。
⑵从党的角度看。
①加强党建创新能提高党的执政能力与水平，巩固其地位。
②加强党建创新是实现党的执政使命的重要方式。
③加强党建创新是在新环境中解决社会稳定和谐问题的当务之急。
④加强党建创新是与人民紧密联系重要方式。
⑤加强党建创新是保持党的先进性的有力武器。
⑶从企业来看。
根据党章规定，企业、机关、学校、科研机构、街道社区、社会组织等单位有三个或以上正式党员的需成立党组织。
企业是创造社会价值的重要载体，加强企业党建工作，对于顺利实施企业改革至关重要。
二、企业党建工作存在的问题1、党组织未发挥作用。
党建工作中，企业主要依靠自身思想认识来完成工作，但仍需党组织的领导作用。
但实际中党组织很少发挥其作用，这意味着工作有很多不足，导致党组织未参与或指导一些重要工作，未进行适当监督，许多工作问题未及时发现解决。
许多工作人员也不能自觉执行组织下发任务，认为一切需遵守领导者安排，造成党组织在大多情况下无法发挥作用，许多情况下只是存在形式。
并且在一些党组织中许多管理者党龄短，历练有关历练，在工作分配时常力不从心，会影响党建的进行。
2、党建工作方式陈旧。
在经济市场不断变化下，党建也需与时俱进，但企业党建内容和方法仍相对落后，体现在：①内容泛化，在党建工作中，形式主义严重，若党建流于形式其收效甚微，每次只是宣传集体和奉献主义，无实际意义。
如何加强基层党政建设新思路
如何加强基层党政建设新思路重视基层党政建设工作，是共产党在革命、改革道路中获取的重要经验。
作为党的基础建设，要确实保证其发展的科学性和有效性。
本文主要介绍了开展基层党政建设的必要性，并进一步提出了如何加强基层党政建设的新思路。
一、开展基层党政建设的必要性在长期的历史发展经验下，我们不难发现，政治、道德建设在国家的发展中作用不容小觑。
加强基层党政建设，促进了国家建设的工作展开氛围，同时也为国家的政治建设工作奠定了坚实的基础。
在当下我国的社会环境中，党、政府需要借助基层党建这一工作来拓展政府、民众的思想事业，通过不断完善相关的制度、措施，促进民众和政府更好地参与到党政建设当中，使国家的政治建设更具凝聚力、竞争力，提升基层党干部的素质，也是党政建设规模扩大的重要前提。
基层队伍的综合素质建设，要加强思想政治教育，严格按照党、政府的要求，结合当下社会发展的形式与背景，勇敢、积极地探索相关的建设工作。
我国的基层党政建设虽然已经取得了良好的效果，但具体的工作完善还需要进一步落实，所以，加强基层党政建设新思路的思考十分有必要。
二、如何加强基层党政建设的新思路1.强化党的领导地位党的领导地位，是由历史决定的，也是人民的选择。
在新的时期，为了避免基层党组织出现“边缘化”的现象，那么坚持党的领导地位是必须的，同时也需要根据时代的特点，社会的变化来更新和强化的党的领导方式。
基层党组织在地方发展中保持领导地位，是实现政治领导的保证。
进一步理清楚党政的关系，理清其中的权利关系，重点在于对党政分开的理解。
我国伟大的领导人邓小平曾说过，党政分开，解决党的领导问题是第一位的问题。
我国实行人民当家作主，这也就从根源上，体现了党政分开的原则。
所以，加强党组织的建设最重要的是贯彻落实党的路线、方针，对于政府领导主要是政治、思想方针方面的服从，并不是包办和代替。
除此之外，要加强社会能力的整合。
从一定的程度上来说，执政党对社会的整合能力如何，是党与社会互动水平的体现。
加强党建政工建设工作重要性及对策建议思考
加强党建政工建设工作重要性及对策建议思考加强党建政工建设工作重要性及对策建议思考随着经济建设的发展，有效的推动了地铁企业的发展，为了更好的抢占市场经济先机，提高自身综合实力，就需要重视党建政工建设工作，并结合地铁企业发展特点来对其创新思路进行探究，以更好的提高党建政工建设的实效性。
党建政工建设是地铁企业发展过程中比较重要的组成部分，其将会直接决定地铁企业的政治氛围和发展基调。
为了更好的推动地铁企业的发展，使其满足社会经济改革需求，就需要对党建政工建设工作的开展给予高度的重视，并结合地铁企业自身的特点来制定系统、完善的创新思路，这样既能够有效提高党建政工建设的实效性，而且还可以提高地铁企业的综合实力和市场竞争力，为推动地铁企业的健康、可持续发展奠定良好的基础。
一、党建政工建设工作概述（一）党建政工建设工作内容通常情况下，党建政工建设工作的开展主要是以单位员工为对象来进行的思想道德教育工作，是面向单位员工所进行的制度体系、内部思想、党的作风等教育工作，同时还需要与企业的运营管理活动进行有效的连接，从而更好的发挥党建政工建设工作的优势。
在进行党建政工建设工作中，可以采用多样化的、适宜的思想政治教育手段，来对企业员工进行再教育，从而有效弥补企业员工在态度、行为、思想等方面的缺陷和不足，将个人利益与企业利益进行有限的连接，以更好的展现自己的价值。
（二）党建政工建设工作重要性（1）在地铁企业员工中开展党建政工建设工作，可以树立统一的认知和观念，并构建趋于一致性的较高情感认同和思想认同，以确保地铁企业的健康发展；（2）党建政工建设工作的开展能够有效调动员工的积极性和主动性，从而有效提高他们对企业的强烈依赖感、归属感和信任感，并通过加强与企业员工和群众的联系，来构建融洽、和谐、良好的氛围和环境，以确保每一位员工都能够积极主动地融入到地铁企业这个大家庭之中，从而有效提升地铁企业的综合实力；（3）党建政工建设工作的开展，还能够有效传递党的思想、政策，能够及时、准确的将社会发展形势、国家政策传递给地铁企业员工，这样不仅可以使企业员工对国家和社会发展形势有个全面的了解和掌握，而且还能够在行动上、思想上与国家、社会保持协调一致，从而有效推动地铁企业的发展。
党建工作三年规划
党建工作三年规划引言概述：党建工作是指党组织根据党章和党的工作要求，以党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设为重点，通过一系列措施和活动，提高党组织的凝结力和战斗力，推动党的事业发展的工作。
党建工作的三年规划是指制定一项长期的、有计划的党建工作计划，以指导党组织的发展和提高工作效率。
本文将从党建工作的重要性、规划的目标、实施策略、具体措施和评估机制五个大点来阐述党建工作三年规划。
正文内容：1. 党建工作的重要性1.1 党建工作对于党组织的凝结力和战斗力的提高至关重要。
1.2 党建工作是推动党的事业发展的重要保障。
1.3 党建工作是保持党的先进性和清纯性的必要手段。
2. 规划的目标2.1 提高党组织的组织力和战斗力。
2.2 增强党员的党性修养和政治素质。
2.3 加强党组织的服务能力和群众工作水平。
2.4 建设学习型党组织，提高党员的学习能力和创新能力。
2.5 推动党组织的制度化建设，提高党内民主。
3. 实施策略3.1 加强党组织的领导，确保规划的顺利实施。
3.2 建立健全党建工作的制度和机制。
3.3 加强党建工作的宣传和培训，提高党员的思想认同和工作能力。
3.4 加强党组织的监督和评估，确保规划的有效执行。
3.5 加强党组织的创新能力，推动党建工作的不断发展。
4. 具体措施4.1 加强党组织的组织建设，完善党内组织体系。
4.2 加强党员的教育管理，提高党员的政治素质和业务能力。
4.3 加强党组织的宣传工作，提高党的形象和影响力。
4.4 加强党组织的培训工作，提高党员的学习能力和创新能力。
4.5 加强党组织的纪律建设，维护党的团结和纪律。
5. 评估机制5.1 建立党建工作的考核评估机制，对党组织的工作进行定期评估。
5.2 设立党建工作的绩效考核指标，对党员的工作进行绩效考核。
5.3 加强对党建工作的监督和检查，确保规划的顺利实施。
总结：党建工作的三年规划是指制定一项长期的、有计划的党建工作计划，以指导党组织的发展和提高工作效率。
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党政工作建设的必要性及措施
发表时间：2016-09-02T17:12:24.623Z 来源：《基层建设》2015年7期作者：麦麦提艾力•热西提[导读] 摘要：企业担负社会变革的时代重任、在新时期要真正实现转变发展模式的阶段性任务、就需不断地推进党政工作的科学化。
新疆维吾尔自治区伽师县委党校新疆伽师 844300
摘要：企业担负社会变革的时代重任、在新时期要真正实现转变发展模式的阶段性任务、就需不断地推进党政工作的科学化。
本文结合企业开展党政工作过程中的问题，就优化党政工作给出具体建议。
关键词：党政工作；必要性；理论；创新；传谋手段
一、我国党政工作建设的必要性
随着社会生活水平的提高以及外部环境的变化，使得我国的党政工作建设也面临着一些新的挑战。
1、随着世界政治多极化的格局出现，经济全球化的迅速发展，导致各种思想文化相互碰撞，影响甚至斗争并且长期共存，不利于党政工作的顺利展开。
2、西方社会在科技方面的领先地位在一定程度上强化了他们的意识形态，而我们的宣传思想工作往往处于弱势地位，而且在短时间内很难摆脱这种束缚。
3、信息化是21世纪最显著的特征，网络的发展速度异常迅猛，信息多层次化的发展趋势给党政工作的建设途径带来很大挑战，一定程度上带来的困难.
4、改革开放给我们带来前所未有的变革，信息渠道的多样化让人民群众的价值观以及考虑思想向着多样化与复杂化方向发展。
5、我国党政工作队伍的能力还未完全适应社会经济的发展。
一方面，观点、形式、方法陈旧，缺少开拓意识以及应变能力；另一方面，工作队伍的集体素养有待提高。
上述体现了新形势下我国的党政工作需要我们仔细斟酌研究以及分析的问题，面对各种思想文化不断碰撞的国际大环境，面对日益复杂的国内社会经济环境，我们应当根据新时期我国党政工作的特点和规律，在党政工作的各个方面追求创新与发展。
二、当前企业党政工作建设需解决的问题
（一）党政工作的范围不尽全面
目前企业内部职员结构为劳务输出人员、海外留学回国人才等若干种群体。
人员构成结构多样化、社会价值观趋于多元化、各种新媒体、文化传播以及商业往来时刻冲击和影响着企业职员的思想观念。
（二）党政工作的长效运行机制不够协调
目前企业党组织活动不够有序、企业高管片面追求生产效益、忽略组织活动的重要意义、企业政工人员的综合素质无法符合党政工作的新需要、未能有效地抓好本职工作、党组织职品无法参与企业重大事项的决策。
（三）企业开展党政工作的硬件设施不够配套
企业党政工作有赖于硬件设施相配合、特别是新媒体的日益普及。
如今、企业职员开展党政工作更乐于欣赏形象的记录影片、文艺活动等、这就要求企业要积极提供广播、影院和网站等硬件设施。
新媒体产生了种类繁多的传播途径、例如微博、论坛和新闻等、这些新形式均为大部分职员所热衷。
然而、企业负责政工工作的部门却鲜少运用这些途径同职员开展深层次的互动与对话、一些即便创造平台也更多地倾向于形式主义、未能从根本上符合职员的内心需要。
三、党政工作建设的措施分析
（一）坚特理论和实际情况的有机联合，同时发展进步
要坚持科学的理论，坚持科学的实践，利用观念进步实现根据实际情况来拓展工作，坚持理论和实际情况的有机联接，提升党政工作人员的政治水平与道德修养，锻炼做好党政工作的本领。
党政工作属于教育、感召的人文科学，因此，应当具备一定的知识水平，还应当研究与掌握正确的手段途径。
不管是下属还是领导，都要在新的管理条件下，做好思想政治工作。
共同学习马列主义、中国特色社会主义、毛泽东思想以及邓小平理论，不断地充实头脑，启发思维，丰富知识，然后以此作为指导开展党政工作的实践。
坚持理论与实际情况相互结合，两者共同提高为实现党政工作拓展的基石，同时也是领导干部的必备修养。
（二）坚特特教育与管理相结合，发现党政工作创新的机遇
如今我国还未建立健全的经济责任制，大锅饭、铁饭碗的劣势还一定程度存在，充分调动党政工作人员的工作积极性，做到责任到人是党政工作建设的一大关键。
然而在这方面我国仍未真正落实到位，最关键的因素是思想认识程度不够。
解决思想问题，需要进行教育和管理。
只有做到教育与管理相结合，才能发现统一党政工作以及经济责任制的切人点。
党政工作的领导，应当学会利用思想处理工作中出现的实际问题。
先强化思想，后指导行为，把党政工作都做到符合人民的意愿。
我们应当自上而下循序渐进，如此而来，党政工作和经济责任制就会达到优势互补，相得益彰。
（三）创新工作形式、将当代先进的传谋手段运用到党政工作中
企业要营造大政工氛围、并抓住舆论宣传的制高点，严格遵循正面宣传与和谐稳定的原则。
针对企业在经营、管理、改革中所面对的突出问题、要利用新媒体这一先进的传播方式进行深度报道、将问题从根源到解决经过再到事后影响予以及时发布促使党政空间进一步拓宽.提高国企党政的实效性。
与此同时、以当前践行党的群众路线活动的要求、以中央关于密切联系群众的八项主张为基本纲领、密切注重每位职员的心理动态、通过企业部门负责人与基层职员交心、着力解决职员遇到的工作、生活难题。
健全党政工作的硬件设施、建立企业微博和党政工作网站、使员工以此为平台、不断地分享、总结和交流党政工作的心得与体会、提高职员对企业的归属感、增强全体员工的凝聚力。
（四）积极发挥企业党政办的工作优势
企业党政办要积极履行服务全体职员的职能、做到动之以情、晓之以理、开展争创先进的活动、促使职员在工作中勇攀高峰、取得一流的工作业绩。
另外、还要发挥党员干部的先锋模范作用、借助榜样的力量提高党政工作的感召力。
党政办要同各部门有序协调、通过完善企业党政工作制度、为职员提供广阔的施展才华的舞台、成为推动企业发展的中坚力量。
（五）党政工作创新的方法
1、把研究成果转化为工作思路
做好调查研究是企业的谋事之基和成事之道。
在这项工作中应把握几个重要环节：搞清外部环境，内在要求以及工作对象的变化规律，形成工作中的预见能力。
在分析新形势的影响，不能只讲消极不讲积极，只讲负面不讲正面。
一般说来，新环境的影响既会有积极正面的影响也有消极负面的影响，它同时为企业发展提供了动力和机遇，也带来了冲击和挑战。
企业需要着眼实施更有效的指导，形成党政工作的可操作性思路。
企业应当通过调查和研究来掌握信息，实施党政工作具体的指导，克服盲目瞎抓的忙乱现象。
2、形成科学性思路
用科学思路进行研究分析，并且提出解决的具体问题的办法。
通过创造性地执行党的基本路线方针和政策来做好解难题保发展的企业实际工作。
让干部职工看到党证工作的力量和增强对党的信赖。
要把解决思想问题和实际问题相互结合起来，坚持带着思想感情来做思想工作，尊重人，理解人，关心人，通过解决职工所有物质与精神生活中的问题，使职工能够看到党的宗旨的真实性，看到社会主义制度的优越性，并且因此增强跟党走的自觉性。
3、寓教于管
把思想道德教育和企业的科学管理有效结合，使企业的职工认识到学习党政科学理论，执行企业规章制度与整个企业发展的关系，使职工明确个人利益和集体利益之间的关系。
结语
综上，党政工作在社会主义市场经济条件下是企业经济管理工作的重中之重，在不断变化的新经济环境下，企业党政工作创新是企业经济管理工作的基础，只有做好了将企业党政工作创新与企业经济管理相结合，企业才能在激烈的市场竞争中不断发展。
参考文献：
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