社团联合会招新策划书
( 社团活动策划书)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-025905
社团联合会招新策划书Association recruitment plan
社团联合会招新策划书
社团联合会招新策划书1
一、活动背景
户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。
面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。
此时正逢新生报到，各个社团招新在即。
一年一度的招新活动即将开始。
户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的
为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、策划单位
江西城市学院社团联合会
社团联合会户外运动协会
四、实施单位
户外运动协会理事会及各部门
理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
人事部：xx
财务部：xx
宣传部：xx
组织部：xx
外联部：xx
后勤医疗部：xx
五、活动对象
20xx年报到新生
六、活动时间、地点
活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场
七、活动流程
第一阶段：活动的筹备（4月20—5月15）
（一）各个部门的准备
工作内容：
（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。
购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。
联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。
（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
（5）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
（6）后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
（二）前期宣传准备
宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。
工作内容：
（1）全力配合社团联合会对20xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见
（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报
第二阶段：各部门工作就绪（5月5日—5月15日）
1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。
打印复印招新简介（100）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5）、部门职责（10）
2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。
3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。
对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。
4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。
5、后勤医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。
第三阶段：招新现期准备
1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。
（宣传部）
2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。
（人事部）
3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。
（后勤医疗部、财务部）
第四阶段：招新现场（8月27—9月10）
1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。
2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。
3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。
4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。
5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。
6、对新会员每日统计。
八、注意问题
1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。
2、招新过程中主要人员保证手机通畅。
九、招新后期工作（9月10号—9月15号）
1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。
2、完成租借资产的整理及归还。
3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时及时上报、归档。
十、活动预算
1、条幅：一条20元
2、宣传材料卡纸一张
染料五盒
排笔五只
共计：30元
3、资料招新简介100
招新报名表预印100
招新登记表预印100
社联章程5
部门职责10
共计：27元
总计：27+30+20=87
社团联合会招新策划书2
在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。
这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。
为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：
一、策划单位：
广西民族大学相思湖学院社团联合会
二、执行单位：
广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门
三、报名时间、地点
时间：20xx年9月28日—10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)
地点：学院食堂门口
四、面试时间、地点
时间：20xx年10月11日（星期天）
地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。
五、竞聘岗位
广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。
（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。
六、理事竞聘要求
1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
七、面试内容
1、填写报名表。
有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合
会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。
如面试时间、地点有改变，将
另行通知。
3、面试步骤。
该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。
4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。
八、招新安排
第一阶段：筹备宣传（9月26日——10月10日）
1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。
（宣传部）
2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。
（秘书处）
3、制作宣传单和社联委员联系卡，向20xx级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。
（办公室、秘书处）。
4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。
（新闻部）
5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。
（新闻部）
6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。
（各部门）
第二阶段：各部门面试、确定名单（10月11日——10月16日）
1、面试于20xx年10月11日在教学楼进行。
具体时间地点另行通知。
（组
织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）
2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。
（宣传部）
3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。
（宣传部）
可以在这输入你的名字
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2023年社团联合会招新策划书4篇
2023年社团联合会招新策划书4篇社团联合会招新策划书1主办单位：××大学广州汽车学院学生社团联合会承办单位：××大学广州汽车学院__协办单位：××大学广州汽车学院__一.招新背景××大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的.全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。
社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨，以“建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打造社团精品活动”为工作目标，以“明确5个W(who，when，where，what，why)”为工作态度，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。
学院学生社团目前分别是五个类别，共42个学生社团。
其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。
二.招新目的及意义旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活，保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，从而有效地开展工作。
同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综合素质的机会。
三.招新的可行性分析学生社团联合会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部建设。
在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动，提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流，活动均取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺术氛围，在校内外都有较大的影响力和知名度。
学生社团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。
㈠人力资源配置：学生社团联合会现有会员人数超过__人，并有较强的工作实践经验。
㈡物力资源配置：1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。
2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。
最新社团联合会招新策划书 学生社团联合会招新策划书通用
最新社团联合会招新策划书学生社团联合会招新策划书通用（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社团招新策划书优秀5篇
社团招新策划书优秀5篇新学期开始啦！社团都在积极地准备招新中，为本身所在的社团中招纳新成员，注入新血液，那么关于社团招新策划书该怎么写呢？下面是的我为您带来的最新社团招新策划书优秀5篇，希望能够予以您一些参考与帮忙。
社团招新策划书篇一一、成立背景：为进展我院大同学业余生活丰富多样性，陶冶同学道德情操，提高社员的肢体表达本领，提高个人艺术才能，与此同时定期开展学校文艺活动，为我院增添靓丽的节目表演。
二、重要任务：进行舞蹈培训，增添靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。
我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的`社会实践本领培育、组织策划本领的培育等。
三、招新工作布置：1、人员布置：队长、副队长、其他队员2、任务调配：队长及副部长负责招新的面试工作，包含准备工作、招新及最终的善后工作。
3、招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。
4、招新人数计划：初步定为五十人。
5、申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。
牌子六张。
6、宣扬单印制500张。
招新报名表印制300张。
备注：1、为2023年9月16号2、初步面试实在时间待定。
到时会短信。
3、有志愿报名的同学可填表报名。
4、请注意招新表的乾净。
队招新计划活动时间：20xx年x月x日活动地点：艺术楼（倘若没有教室就布置教学楼B2栋楼）活动布置：院同学会纪检部活动宣扬：1、海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览。
2、由广播台将此活动在广播中宣扬（报名，时间，地点）3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。
活动对象：全院非毕业班同学。
参与报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有肯定的应变本领、吃苦耐劳。
女生身高1.63;男生1.75以上报名方式：自己愿意报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最终在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。
关于社团招新的策划书(通用3篇)
关于社团招新的策划书（通用3篇）策划书一：社团招新活动策划书一、背景介绍我们的学生社团是一个关注环保与可持续发展的组织。
我们致力于提高学生对环保意识的认识，并开展相关的实践项目。
为了吸引更多的学生参与我们的社团，我们计划举办一场招新活动。
二、活动目标1. 吸引更多的学生加入我们的社团，扩大我们的社团规模。
2. 提高学生对环保意识的认知，培养学生的环保行动力。
3. 增进社团成员之间的交流与合作。
三、活动内容和流程1. 宣传推广- 制作海报、宣传册和视频，宣传社团的宗旨和工作内容。
- 在校内广场、教室公示栏等地张贴海报。
- 利用学校公众号和社交媒体平台进行宣传。
- 邀请社团成员在班级会议上宣传社团。
2. 招新交流会- 时间：在新学期开学后的第一个周五晚上- 地点：学校多功能厅- 内容：a. 社团成员介绍：成员分享社团活动经历和成果。
b. 社团宗旨介绍：介绍社团的定位、工作以及成员期望。
c. 互动游戏：通过游戏加强社团与参与者之间的互动和沟通。
d. 开放式问答环节：提供学生提问和了解社团的机会。
3. 扩大曝光度- 在校园宣传栏、社团展示墙等地方展示社团活动成果。
- 参与学校组织的志愿者活动，并借机宣传社团。
- 利用校园节日活动的机会进行社团宣传推广。
四、预算- 印刷宣传材料：200元- 招新交流会场地租赁：500元- 社团展示墙制作：300元- 物品准备（游戏道具等）：200元- 志愿者活动参与费用：100元- 总预算：1,300元五、预期成果1. 吸引至少40名新成员加入社团。
2. 社团的曝光度得到提高，更多的学生对我们的社团有所了解。
3. 社团成员之间的交流与合作得到增进。
以上就是我们社团招新活动的策划书，希望能够得到批准和支持。
谢谢！策划书二：大学生社团招新活动策划书一、背景介绍我们的学生社团是一个提倡创新创业的组织。
我们致力于为大学生提供创意思维和创业技能的培训，以帮助他们在未来的职业生涯中取得成功。
精选社团招新策划书模板（精选12篇）
精选社团招新策划书模板（精选12篇）为了使项目更具有深层诠释性，不妨制定一份有效的策划书，策划书带有鲜明的预见性，相信我们都曾经为写策划书而烦恼过吧！在这里，你不妨读读社团招新策划书模板，请阅读后分享你的朋友！社团招新策划书模板【篇1】活动主题：我的大学，我做主承办单位：策划人：策划书策划时间：20xx年09月新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，某某学校在大一新生的加入下显得更具活力，在此，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标和兴趣，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的这个新社团建设好！当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们嵌入式社团策划了开展20xx年招新活动。
一、招新目的为了保证某某协会有新鲜的血液的注入，有足够有兴趣以及有能力的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥协会的领导和带头作用，让学生不仅仅是在课堂上学到知识，更能够让学生在课余的时间在协会中学到有关于自己专业以及兴趣的知识，培养自己的自学能力，锻炼自己的动手能力。
同时也能够给那些个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习。
二、招新时间20xx年9月20日~20xx年9月22日三、招新地点暂定学二食堂前面三、招新细则（一）招新对象xx届新生以及11届学生（二）招新要求1、承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
2、对协会有兴趣的学生，无论其基础怎么样。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识。
4、具有团队合作精神。
（三）招新人数招新人数在招新时具体定义，目前暂定为250人。
（四）招新形式在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。
社团集体招新策划书3篇
社团集体招新策划书3篇篇一《社团集体招新策划书》一、活动背景及目的随着新学期的开始，校园里充满了新的活力和气息。
为了丰富同学们的课余生活，提供更多展示自我和发展兴趣的平台，同时也为各社团注入新鲜血液，壮大社团力量，我们决定举办此次社团集体招新活动。
二、活动主题“汇聚青春力量，绽放社团风采”三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细活动地点]五、活动对象全体在校学生六、前期准备1. 联系各社团负责人，确定参与招新的社团名单，并收集社团相关资料，包括社团简介、特色活动等。
2. 制作宣传海报、传单、横幅等宣传材料，宣传材料要突出各社团的特色和亮点。
3. 准备招新现场所需的桌椅、帐篷等物资。
4. 在学校官网、校园广播、社交媒体等平台进行宣传推广，扩大活动影响力。
5. 提前布置好招新场地，确保场地整洁、有序。
七、活动流程1. 开场表演：邀请学校艺术社团进行精彩的表演，吸引同学们的注意力，营造热烈的活动氛围。
2. 社团展示：各社团在指定区域设置展位，通过展示社团成果、现场表演、互动体验等方式，向同学们介绍社团的特色和活动。
3. 咨询解答：社团成员在展位上为同学们提供咨询服务，解答同学们关于社团的疑问，帮助同学们了解社团。
4. 报名登记：对感兴趣的社团，同学们可以在展位上进行报名登记，填写个人信息和联系方式。
5. 抽奖环节：设置抽奖环节，为报名的同学提供一些小奖品，增加活动的趣味性和吸引力。
6. 结束仪式：活动结束时，对参与活动的社团和同学们表示感谢，并宣布招新活动圆满结束。
八、活动预算1. 宣传材料费用：[X]元2. 物资采购费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元5. 总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要安排专人负责秩序维护，确保同学们的安全。
2. 各社团要文明招新，不得进行恶性竞争。
3. 及时清理活动现场的垃圾，保持场地整洁。
4. 如遇恶劣天气等不可抗力因素，活动时间另行通知。
协团招新策划书3篇
协团招新策划书3篇篇一《协团招新策划书》一、招新背景[协团名称]作为学校内具有重要影响力和特色的团体，一直致力于为同学们提供丰富多样的学习、交流和实践平台。
为了进一步充实协团力量，吸纳更多有才华、有热情的同学加入，特制定本次招新策划书。
二、招新目的1. 为协团注入新鲜血液，增添新的活力和创意。
2. 选拔出优秀的人才，提升协团的整体素质和工作能力。
3. 扩大协团的影响力，吸引更多同学关注和参与协团活动。
三、招新对象全校各年级学生四、招新时间[具体招新时间]五、招新地点[详细招新地点]六、招新流程1. 宣传阶段制作招新海报、宣传单页，在学校宣传栏、教学楼等显眼位置张贴和发放。
利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息，进行线上宣传。
安排成员在校园内进行摆摊宣传，现场解答同学们的疑问。
2. 报名阶段设立报名点，提供报名表格，同学们填写个人信息并提交。
可以接受线上报名，将报名表格发送至指定。
3. 面试阶段对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
面试分为个人面试和小组面试，考察报名者的综合素质、专业技能、团队协作能力等。
面试评委由协团骨干成员组成，确保面试公平、公正。
4. 录用阶段根据面试结果，确定录用名单，并及时通知被录取者。
为被录取者办理相关手续，发放录用通知书。
七、招新宣传内容1. 协团简介介绍协团的成立背景、宗旨、主要活动等。
突出协团的特色和优势，吸引同学们的兴趣。
2. 部门介绍详细介绍协团各个部门的职责和工作内容，让同学们了解不同部门的发展方向。
鼓励同学们根据自己的兴趣和特长选择适合的部门。
3. 成员风采展示协团成员以往的活动照片、成果等，展现协团的凝聚力和成就。
分享成员的成长经历和收获，激发同学们的加入愿望。
4. 福利待遇说明加入协团后能够享受到的培训机会、实践机会、荣誉奖励等。
强调协团对成员的关心和支持。
八、招新后续工作1. 对新成员进行培训，帮助他们尽快适应协团工作和生活。
2. 组织新成员参与协团的各项活动，增强团队凝聚力和归属感。
社团招新方案计划书5篇参考
社团招新方案计划书5篇参考社团招新方案计划书篇1一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。
与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。
每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。
现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。
现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。
增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
五、新成员大会〈9月29日〉;大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。
此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。
社团招新策划方案
社团招新策划方案【导语】以下是作者帮大家整理的社团招新策划方案（共12篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
篇1：社团招新活动策划方案金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。
而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。
这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。
正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军! 招新时间：10 月中旬地点：一饭门前篮球场对象：__ 级全体新生具体流程：(一)前期准备：(负责人：宣传部秘书部外联部策划部 )1、制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏) ，要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。
2、利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。
3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。
4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。
5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。
(二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。
2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。
3、在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。
4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。
(三) 招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料 3.召开就协会议，总结优点，提出不足。
社团协会招新策划书3篇
社团协会招新策划书3篇篇一社团协会招新策划书一、活动目的为了保证[社团名称]协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则（一）招新对象[具体年级]学生（二）招新要求1. 承认本协会章程，自觉遵守本协会各项规章制度。
2. 思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
3. 工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
5. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报[社团名称]团学会指导老师。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入协会工作。
（五）招新时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]三、招新流程（一）前期宣传1. 制作宣传海报，展示协会的特色和活动，吸引新生的关注。
2. 在学校官方网站、社交媒体平台、班级群等发布招新信息，介绍协会的宗旨、活动和招新要求。
3. 安排宣传人员在学校门口、教学楼、食堂等人员密集处发放招新传单，增加宣传效果。
4. 制作招新咨询台，解答新生的疑问，提供协会相关资料和申请表。
（二）现场招新1. 招新咨询：在[具体地点]设立招新咨询台，由协会成员负责接待新生，解答他们的疑问，提供协会相关资料和申请表。
2. 招新面试：安排面试时间和地点，对报名者进行面试，考察他们的沟通能力、团队合作能力、专业技能等。