劳务聘用协议(标准版)
标准劳务聘用合同书5篇
标准劳务聘用合同书5篇第1篇示例：标准劳务聘用合同书一、甲方（雇主）____________________（以下简称甲方）二、乙方（劳务方）____________________（以下简称乙方）鉴于甲方为_______________（企业名称），依法设立并合法经营，拟聘用乙方从事____________________（具体工作内容）工作，经甲、乙双方协商一致，订立本劳务聘用合同书，并遵照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等互利的原则，达成如下协议：一、工作内容及期限1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，提高工作效率，完成工作任务。
1.2 工作期限为从______________（具体日期）至______________，期满需双方另行协商确定。
二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为每天__________至__________。
2.2 工作地点：工作地点为______________（工作地点具体地址）。
三、劳务报酬3.1 甲方向乙方支付的劳务报酬为每月人民币___________元，于每月_______日发放一次。
3.2 乙方应按时如实报告工作情况，不得因个人原因影响工作效率，否则甲方有权扣除相应的劳务报酬。
四、劳动保护及福利4.1 乙方在工作过程中应注意自身安全，遵守甲方的各项规章制度，如有违反应承担相应的法律责任。
4.2 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保乙方在工作期间享受基本的福利待遇。
4.3 乙方在工作期间产生的意外伤害，甲方将依法赔偿乙方的损失。
五、保密义务5.1 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或其他机密信息，应承担保密义务，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方不得私自将甲方的商业秘密用于个人利益，如有违反，应承担相应的法律责任。
六、解除合同6.1 若因特殊原因需要解除合同，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致确定解除事宜。
标准劳务聘用合同样书5篇
标准劳务聘用合同样书5篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工时制度。
2. 乙方享有法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元。
2. 乙方在法定假期和甲方规定的假期期间，甲方应支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方必要的劳动保护和劳动保险。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据规定对乙方进行处罚。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致的，可以变更合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反劳动纪律或规章制度的；- 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；- 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：- 在试用期内的；- 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；- 甲方未为乙方缴纳社会保险费用的；- 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
劳务聘用协议6篇
劳务聘用协议6篇篇1劳务聘用协议一、甲方：雇主，乙方：劳务人员，双方本着平等互利的原则，遵循自愿、平等和协商一致的原则，达成如下协议：二、工作内容1. 乙方在甲方公司从事××部门的工作，具体工作内容为：×××××××××。
2. 乙方需按照公司的工作制度和规章制度完成工作任务，严格遵守公司的管理规定。
三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周××天，每天工作××个小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为公司所在地。
四、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付工资为每月××元，具体工资标准如下：基本工资××元/月，绩效奖金××元/月，其他福利××元/月。
2. 工资以银行转账的方式支付至乙方的银行账户。
乙方需提供准确的银行账户信息。
五、劳动保护及福利待遇1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施。
如有工伤或职业病，甲方应及时协助乙方接受治疗和赔偿。
2. 甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
若乙方需要购买额外的商业险种，甲方可以根据实际情况给予支持。
3. 甲方应当为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇，具体待遇根据公司规定执行。
六、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序，不得违法乱纪，影响公司形象。
2. 乙方需保守公司商业秘密和个人隐私，不得将公司的商业信息透露给外部人员。
3. 乙方需认真履行工作职责，不得迟到早退，不得旷工缺勤。
七、解除协议1. 协议双方如需解除本协议，应提前××个月书面通知对方，并经过双方协商一致。
2. 在协议解除后，双方没有因此产生其他经济赔偿责任。
八、协议变更1. 本协议的修改或变更，需经双方书面同意后生效。
劳务聘用协议5篇
劳务聘用协议5篇第1篇示例：劳务招聘协议是雇主与劳务人员之间达成的一种合同，规定了双方在雇佣关系中的权利和义务。
劳务招聘协议通常包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、薪酬待遇、工作时间、员工福利、保密条款、违约责任等内容。
以下是一份关于劳务招聘协议的范本，希望对大家有所帮助。
劳务招聘协议甲方：______公司鉴于甲方为了满足生产经营的需要，拟招聘乙方为本公司的劳务人员，并为双方的权利和义务事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方担任______职务，具体工作内容包括但不限于__________。
1.2 乙方参加工作需遵守公司规章制度，服从公司安排，完成公司交付的任务。
乙方的工作地点为______公司的办公场所，如有变动，另行协商确定。
第三条薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付的薪酬为________元/月，具体支付方式为每月底结算，发放到乙方指定的银行账户。
3.2 乙方享受公司规定的福利待遇，具体内容以公司规定为准。
乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由公司安排。
第五条保密条款乙方在工作期间了解到的公司商业机密和相关资料必须保密，不得擅自泄露给第三方或用于个人谋利。
第六条违约责任6.1 若乙方擅自离职或违反本协议其他约定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
6.2 若甲方未按照本协议支付薪酬或提供其他待遇，乙方有权要求甲方履行协议并承担相应责任。
第七条协议变更本协议如需变更，须经双方协商一致，并签订书面协议。
变更后的协议具有同等法律效力。
本协议自双方签署之日起生效，至合同期满终止。
双方协商一致或依法解除协议的情况下，可提前终止本协议。
第九条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交______仲裁委员会仲裁。
第十条其他乙方（签字）：______ 先生/女士签订日期：______ 年____ 月____ 日以上是一份关于劳务招聘协议的范本，希朼对大家有所帮助。
劳务雇佣合同协议书范本(4篇)
劳务雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
劳务雇佣合同协议书模板(5篇)
劳务雇佣合同协议书模板甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
正规劳务雇佣合同标准范本（5篇）
正规劳务雇佣合同标准范本甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得____元人民币/课时的授课报酬;2.享受授课期间的食宿、交通补贴____元人民币/天。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时（_____分钟/节课）的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬：____元人民币/课时。
2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴____元人民币/天。
3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
标准劳务聘用合同模板5篇
标准劳务聘用合同模板5篇篇1#甲方（聘用单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]#乙方（受聘人员）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]学历：[乙方学历]专业：[乙方专业]联系电话：[乙方联系电话]#鉴于：1. 甲方需要雇佣专业的劳务人员从事特定的工作；2. 乙方具备相关技能和经验，愿意按照甲方的要求提供劳务服务；3. 双方经过友好协商，达成以下协议。
#一、合同期限1. 试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。
试用期满后，根据双方意愿，可正式签订劳务合同。
2. 正式合同期：试用期满后，双方同意正式签订劳务合同，合同期限为一年。
合同期满前，双方可协商续签。
#二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上从事劳务工作，具体岗位和职责由甲方根据公司内部规定和业务流程确定。
乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方，并协商解决相关事宜。
#三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时。
具体上下班时间由甲方根据公司内部规定和业务流程确定。
乙方应按时上下班，不迟到早退。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假日。
具体休假日由甲方根据公司内部规定和业务流程确定。
乙方应在休假日前提前告知甲方，并按照规定办理相关手续。
#四、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现而定，具体数额由甲方根据公司内部规定和业务流程确定。
甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、员工保险等。
具体福利待遇由甲方根据公司内部规定和业务流程确定。
甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。
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劳务聘用协议
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20676
劳务聘用协议
简介:
_____公司(单位)(以下简称甲方)
_____(以下简称乙方)
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书
_____公司(单位)(以下简称甲方)
_____(以下简称乙方)
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，
生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假
(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。
甲方如要求乙方在法定节假日工作，在乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。
(四)乙方在生
简介:_____公司(单位)(以下简称甲方)
_____(以下简称乙方)
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。
(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。
第四条员工教育
在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。
第五条工作安排与条件
(一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条劳动保护
甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。
对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
第七条劳动保险及福利待遇
(一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。
(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天____
次)。
第八条解除合同
(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同
(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。
(2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种。
(3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。
(二)符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。
(1)经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的
待遇，按政府和单位的有关规定执行。
(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。
第四条员工教育
在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。
第五条工作安排与条件
(一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条劳动保护
甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动
保护用品和保健食品。
对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
第七条劳动保险及福利待遇
(一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。
(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天____次)。
第八条解除合同
(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同
(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。
(2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种。
(3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。
(二)符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。
(1)经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法
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