政府与工会联席会议制度
深圳市区级以上人民政府与同级工会联席会议制度
深圳市区级以上人民政府与同级工会联席会议制度第一条为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会关于“要完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展”的精神，进一步密切政府和职工群众的联系，畅通工会组织向政府反映职工意愿的渠道，根据《中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》（总工发〔2014〕16号）、《广东省人民政府办公厅关于建立健全县级以上人民政府与同级工会联席会议制度的意见》（粤府办〔2015〕15号），结合我市实际，制定本制度。
第二条深圳市区级以上人民政府与同级工会联席会议（以下简称联席会议）是区级以上人民政府与同级工会为促进全市改革发展稳定、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、协商解决共同关注的重大事项和问题而召开的专门会议，是政府与同级工会加强联系和沟通的重要渠道，是工会加强源头参与、反映职工意见、协调劳动关系的有效形式，也是地方各级人民政府坚持走群众路线、听取职工群众意见的重要途径。
各级、各有关部门要充分认识建立和完善联席会议制度的重要性和必要性，充分发挥联席会议制度的积极作用。
第三条联席会议的工作原则是：（一）坚持党的领导。
认真贯彻党的路线方针政策，发挥党对工会工作领导的政治优势，推动联席会议工作规范有序开展。
重大问题事前要向同级党委请示；对难以达成一致意见且涉及职工切身利益和工会工作的问题，要及时提请同级党委指导解决。
（二）坚持服务党委和政府中心工作。
围绕全面建成小康社会宏伟目标、全面深化改革的战略部署和全面推进依法治国的重大任务，围绕同级党委和政府中心工作，针对全面深化改革、促进科学发展、维护社会稳定中涉及职工群众切身利益的问题提出对策办法、意见建议，更好地促进改革发展和维护劳动关系和谐稳定。
（三）坚持依法维护职工合法权益。
完善维权机制，维护发展好职工群众的合法权益，保护调动发挥好职工群众的积极性和创造性。
（四）坚持政府与工会密切沟通、共同协商。
郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市人民政府、郑州市总工会联席
郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市人民政府、郑州市总
工会联席会议制度(试行)的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】郑政办文[2005]45号
【发布部门】郑州市政府
【发布日期】2005.06.16
【实施日期】2005.06.16
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市人民政府、
郑州市总工会联席会议制度(试行)的通知
（郑政办文[2005]45号）
各县（市）、区人民政府，市总工会，市人民政府各部门：
根据《河南省工会条例》、《中共河南省委关于进一步加强新时期工会工作的意见》（豫发〔2001〕11号）、《河南省人民政府办公厅关于印发河南省人民政府河南省总工会联席会议制度（试行）的通知》（豫政办〔2000〕102号）、《中共郑州市委关于进一步加强新时期工会工作的实施意见》（郑发〔2001〕19号）有关规定精神，市人民政府决定建立市人民政府与市总工会联席会议制度。
现将《郑州市人民政府郑州市总工会联席会议制度（试行）》印发给你们，请结合实际贯彻执行。
各县（市）、区人民政
府可参照市联席会议制度，建立健全与同级工会的联席会议制度。
太原市人民政府办公厅关于印发太原市人民政府与太原市总工会联席会议制度的通知
太原市人民政府办公厅关于印发太原市人民政府与太原市总工会联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】太原市人民政府•【公布日期】2003.12.29•【字号】并政办发[2003]207号•【施行日期】2003.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文太原市人民政府办公厅关于印发太原市人民政府与太原市总工会联席会议制度的通知（并政办发[2003]207号）各县(市、区)人民政府，各有关单位：《太原市人民政府与太原市总工会联席会议制度》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
二00三年十二月二十九日太原市人民政府与太原市总工会联席会议制度一、根据《中华人民共和国工会法》和《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》(中发[1989]12号文件)及《山西省人民政府与山西省总工会联席会议暂行办法》精神，结合我市实际，建立本制度。
二、建立太原市人民政府与太原市总工会联席会议制度(以下简称联席会议)，是贯彻“三个代表”重要思想、落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针、加强政府与工会间联系的重要举措，它的建立，有利于工会围绕中心、服务大局开展工作，也有利于政府决策的民主化和科学化，对促进我市改革、发展和社会稳定，推动我市物质文明、政治文明和精神文明建设健康协调发展具有积极的意义。
三、联席会议是政府与工会相互沟通与联系的重要渠道，也是工会参政议政、从源头上维护职工合法权益的重要途径。
联席会议坚持维护政府权威与尊重工会独立性相统一的原则，协商解决涉及职工队伍和工会工作的重大问题。
四、联席会议原则上每年召开一次，时间由双方商定；如遇特殊情况，经一方提议、双方协商可随时举行。
五、联席会议主要内容：(一)由政府通报涉及职工切身利益的重大政策、法规和重要工作部署；(二)听取工会对制定和实施有关涉及职工切身利益的政策、法规和办法的意见和建议；(三)由工会通报围绕中心、服务大局开展工作的情况及影响社会安定和职工队伍稳定方面的事项和问题；(四)研究解决工会反映的涉及职工就业、工资分配、安全卫生、社会保障、生活福利等问题；(五)研究解决有关工会的组织建设、活动设施、经费财产等问题；(六)听取双方对彼此工作的情况反馈、意见、建议和要求。
政府与工会联席会议制度
政府与工会联席会议制度工会是工人阶级的群众性组织，是党与政府联系职工群众的桥梁与纽带。
随着社会主义市场经济体制的建立，工会作为职工利益的代表者与保护者，其任务与职责更加重大，地位与作用更加重要。
为了经常、及时地通过工会组织熟悉与掌握职工群众对政府工作的建议、意见，密切党与政府与职工群众的关系，充分发挥工会组织在我县经济工作与社会管理中的民主参与、民主监督作用，特制定本制度一、会议组织形式县政府与县总工会联席会议，由联系县总工会的副县长负责总协调，县政府办公室负责会议召开的通知与会议决议的督促、检查、落实。
县总工会做好协助工作。
县长、副县长，县总工会主席、副主席为联席会议的正式成员，邀请县委主管工会的副书记、县委有关领导参加会议。
根据会议内容通知县直有关部、委、办、局负责人或者基层党、政、工代表列席会议二、会议要紧议题1、听取全县经济体制改革与各项制度改革的意见与建议;2、听取关于全县企业民主管理、推行平等协商、签订集体合同工作方面的意见与建议；3、听取工会对涉及职工群众切身利益方面的意见与建议；4、听取关于加强工会劳动法律监督工作方面的意见与建议；5、研究解决在全县企业劳动关系变化与社会分配中出现的问题；6、研究解决工会工作存在的困难与问题。
三、会议的时间与程序联席会议每半年举行一次，分别在6月、12月中旬召开，也可根据需要，结合专项议题召开不定期联席会议，必要时能够召开现场办公联席会议。
不论哪种形式，都要从实际出发，认真作好会议筹备工作，保证会议取得实效。
会前，县总工会XX县区政府办公室确定会议议题，共同组织好有关会议材料与文件草案，并提交县政府领导审议。
会议期间，对有关重要决定要形成会议纪要，提出实施办法与意见。
四、会议决议的贯彻落实县政府XX县区总工会要根据会议决议要求各司其职，责成有关科室负责会议决议的检查落实。
联席会议决议所涉及的县内有关部门与单位要认真及时落实决议精神，并将落实情况向县政府、县总工会通报。
学校党政工联席会议制度(3篇)
学校党政工联席会议制度为深入_______，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，学校党总支、行政、工会根据《学校教职工代表大会暂行条例》等文件精神，结合学校实际情况，特制定《襄河学校党政工联席会议制度》。
一、党总支、行政和工会在联席会议中的责任（一）学校党总支是学校的领导核心，负有对工会的领导责任，党总支要保证__路线、方针、政策在学校的贯彻落实；教育各级干部增强民主意识，研究和发挥工会、教代会在发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明中的作用，协调、解决教代会工作中出现的各种问题，为教职工参加民主管理和民主监督创造良好的条件。
支持教代会在《学校教职工代表大会暂行条例》规定的职责范围内开展工作。
（二）校长和校行政要支持和保证教代会在其职权范围内行使职权；定期向教代会报告工作，听取教代会意见和建议；落实教代会在其职权范围内作出的决定、决议，培养干部的民主作风、自觉接受教代会的监督；责成有关部门认真处理好教代会提案，为教代会的召开和工会的日常工作提供经费保证。
（三）工会要认真承担起教代会工作机构的任务。
教育教职工在学校党总支、行政的领导下，坚持__教育方针，积极参与学校的改革，为学校的根本任务和中心工作献计献策；做好教代会的筹备及工会的日常工作，认真组织教职工代表在其职权范围内落实教代会的各项要求，充分发挥教代会的民主决策、民主管理、民主监督作用；督促教代会决议、提案的落实，及时将大会的情况通报教职工、把提案落实情况反馈教代会代表。
二、联席会议参加人员和会议时间（一）参加联席会议的人员党总支书记、正副校长、各处室正副主任、工会主席、工会委员。
（二）联席会议至少每年召开一次，正常情况下应在教代会年度会议前后一个月内召开。
如有特殊需要每年可以增加一次，但不能安排在同一学期。
三、联席会议研究的主要问题（一）确定校长向教代会提交工作报告的主要内容。
（二）确定需要向教代会提交讨论的有关学校办学指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及有关学校发展的重大问题。
论完善政府与工会联席会议制度
论完善政府与工会联席会议制度摘要：作为协商民主的一项重要制度，政府与工会联席会议制度对推动深化改革、促进科学发展、构建和谐社会等起到了重要的作用，但仍然存在诸如认识水平不高、制度不健全等亟待解决的问题。
健全和完善联席会议制度，一是要进一步提高对联席会议制度重要性的认识；二是要妥善处理联席会议制度与劳动关系三方协商机制的关系；三是要适时修改《工会法》和相关法律规定，增强联席会议制度的约束力；四是要进一步细化联席会议制度的具体内容；五是要完善相关的配套制度和机制，保障联席会议制度作用的充分发挥。
关键词：协商民主；联席会议；政府；工会党的十八大报告提出要“健全社会主义协商民主制度。
社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式。
要完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展。
通过国家政权机关、政协组织、党派团体等渠道，就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益的实际问题广泛协商，广纳群言、广集民智，增进共识、增强合力”。
[1]这是党的代表大会报告中第一次写入“协商民主”，不仅扩大和丰富了协商民主的范围和含义，而且将协商民主提高到了一个新的高度。
政府与工会联席会议制度（以下简称联席会议）是工会与同级政府、产业工会与相应的政府部门或行业协会等，通过共同召开会议，互通情况、协商解决涉及经济和社会发展以及职工权益重大问题的制度。
联席会议制度是工会充分发挥党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用和职工利益的代表者维护者作用的重要制度安排。
作为协商民主的一项重要制度，联席会议自建立以来，已经成为工会源头参与协调劳动关系、反映职工诉求的有效形式，同时也是政府了解职工意见的十分重要的渠道，对全面深化改革，保障职工权益，构建和谐稳定的劳动关系等方面都发挥了十分重要的作用。
2014年5月，全国总工会下发了《关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》（以下简称《意见》），就完善县级以上地方政府和同级工会联席会议制度提出工作意见，这对于积极推进联席会议制度，充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用，意义十分重大。
石家庄市人民政府关于《石家庄市人民政府石家庄市总工会联席会议制度》的通知
石家庄市人民政府关于《石家庄市人民政府石家庄市总工会联席会议制度》的通知文章属性•【制定机关】石家庄市人民政府•【公布日期】2004.12.14•【字号】石政发[2004]70号•【施行日期】2004.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文石家庄市人民政府关于《石家庄市人民政府石家庄市总工会联席会议制度》的通知（石政发[2004]70号）各县（市）、区人民政府，市政府各部门，市属各单位：根据《工会法》和《河北省实施〈工会法〉办法》的规定，《石家庄市人民政府、石家庄市总工会联席会议制度》已经市政府研究同意，现予印发，望各县（市）、区结合各自实际，于今年底或明年初建立起本级联席会议制度，并开好第一次联席会议。
工会是工人阶级的群众组织。
加强政府与工会的联系，是充分发挥工会桥梁和纽带作用的需要，是增强与广大职工群众联系的特殊形式。
政府与工会联席会议，重点研究改革开放和经济建设中涉及广大职工群众生产、生活的重大问题，听取职工群众对政府工作的意见、建议，维护广大职工群众的合法权益，以推动经济建设和社会事业全面发展。
二00四年十二月十四日石家庄市人民政府石家庄市总工会联席会议制度按照《工会法》和《河北省实施〈工会法〉办法》规定，为加强政府与工会的联系，更好地发挥好工会源头参与和桥梁纽带作用，结合我市工作实际，特制定本制度。
一、石家庄市人民政府、石家庄市总工会联席会议（以下简称联席会议）坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，充分发挥工会组织在国家政治、经济和社会事务中的民主参与、民主监督作用，调动职工群众围绕党和政府中心任务开展工作的积极性和创造性，努力推进社会主义民主政治建设，促进政府决策的民主化和科学化，推动我市经济建设和社会事业全面发展。
二、联席会议紧紧围绕“加快发展、富民强市”和全面建设小康社会的中心任务，商议如何进一步贯彻全心全意依靠工人阶级指导方针、依法维护职工合法权益，促进政府有关重大决策的贯彻落实；交流深化企业改革、开展群众性经济技术创新活动、加强企事业民主管理、加强职工队伍建设等决策和实施情况；研究解决在改革发展中调整劳动关系、劳动就业、困难职工帮扶、加强职工思想政治工作、调解处理社会矛盾、维护职工队伍和社会稳定等其它涉及职工、工会的相关问题。
南阳市人民政府办公室关于进一步完善南阳市人民政府和市总工会联席会议制度的通知
南阳市人民政府办公室关于进一步完善南阳市人民政府和市总工会联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】南阳市人民政府办公室•【公布日期】2024.09.24•【字号】宛政办文〔2024〕28号•【施行日期】2024.09.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,工会正文南阳市人民政府办公室关于进一步完善南阳市人民政府和市总工会联席会议制度的通知各县（市、区）人民政府，城乡一体化示范区、高新区、官庄工区管委会，市直各有关单位：为深入贯彻落实党的二十大精神，更好适应新时代经济社会发展对工会的新要求，充分发挥工会代表广大职工群众参与民主监督、加强社会管理、调节社会关系的作用，推动政府决策民主化、科学化，根据《中华人民共和国工会法》《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》《中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》等有关要求，现就完善南阳市人民政府和南阳市总工会联席会议（以下简称联席会议）制度通知如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和习近平总书记视察南阳重要讲话重要指示精神，围绕市委、市政府中心工作，以“五聚五提”为总抓手，有效推进协商民主体系建设，积极发挥工会的民主参与、民主监督作用，密切政府与广大职工群众的联系，增强政府决策的民主化和科学化，充分调动职工群众的积极性主动性创造性，促进全市经济社会持续健康发展。
二、基本原则坚持党的领导，坚持围绕中心、服务大局，坚持问题导向、服务职工，坚持突出重点、讲求实效，坚持严格程序、规范运作，坚持协商协调、合力落实。
三、联席会议的主要内容联席会议从市委、市政府工作大局出发，围绕解决群团组织改革、产业工人队伍建设改革、维护职工合法权益和影响劳动关系和谐稳定的突出问题，以及工会在推进经济社会发展中需要政府协调解决的实际问题等方面提出议题。
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政府与工会联席会议制度
为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步密切政府与职工群众的联系，畅通工会组织向政府反映职工意愿的渠道，根据《市人民政府办公室关于完善县级以上地方人民政府与本级工会联席会议制度的意见》文件有关要求，区政府确定建立市X区人民政府与区总工会联席会议制度。
一、联席会议主要内容
联席会议应从党委、政府工作大局出发，围绕解决涉及职工合法权益和影响劳动关系和谐的突出问题，工会在推进经济社会发展中需要政府帮助解决的实际问题，以及如何充分调动广大职工支持参与改革发展稳定的积极性等方面提出议题。
主要包括以下内容：
（一）政府通报经济社会发展情况、政府工作中涉及职工利益和工会工作的有关政策措施；工会服务党委、政府工作大局的重要举措和年度重点工作，以及工会对涉及职工切身利益的法规和政策的意见建议。
（二）研究关于动员和组织广大职工，为实现地方经济社会发展目标任务、推进地方经济持续健康发展建功立业的有关问题；研究全面深化改革中，构建和谐劳动关系、维护职工队伍和社会稳定方面的有关问题。
（三）研究解决劳动就业、收入分配、劳动安全卫生、社会保障、职工培训、一线职工疗休养、困难职工脱困解困、提高区级以上劳模待遇等涉及职工切身利益的重要问题；研究有关保障职工民主政治权利、精神文化权益、社会权利和生态文明权益方面的重要问题。
（四）研究解决落实工会改革实施方案、新时期产业工人队伍建设改革实施方案方面的有关问题。
（五）研究解决工人文化宫、职工服务中心等工会行政事业性资产新建、改建、迁建、扩建，确保工会资产保值增值，便于广大职工参加活动方面的有关问题。
（六）研究解决足额收缴工会经费，按规定做好机关事业单位工会经费财政统一划拨，推动企业工会经费地税代收，推进基层工会组织规范化建设，推行职工（代表）大会制度、厂务公开制度和企业工资集体协商制度等工会工作中需要政府支持帮助的问题。
（七）通报上次联席会议议题的落实情况。
（八）政府和工会认为其他需要联席会议研究解决的问题。
二、联席会议组织实施
（一）定期召开联席会议。
联席会议一般应每年召开1次，具体时间由政府办公室与工会商定。
如遇特殊情况和重点问题，经政府和工会协商，可以随时召开。