加强信息调研完善工作机制,提高办公室以文辅政的工作水平
做好调研信息 提高办公室以文辅政的工作水平
做好调研信息提高办公室以文辅政的工作水平以文辅政是办公室的一项重要职责，也是发挥参谋助手作用的重要渠道。
近年来，XX 办公室在认真做好各项事务性服务工作的同时，坚持把以文辅政放在发挥参谋助手作用的重要位置，突出抓好以信息、调研、领导文稿为主的文秘综合工作，以此带动办公室整体服务水平的提高，收到了明显成效。
一、搞好调研，当好参谋助手，更好地为中心工作服务。
我们把为领导出主意、当参谋作为调研工作的出发点和落脚点，紧紧围绕党的中心工作，XX工作重点，深入实际，深入业务部门加强调查研究，在领导决策中当好参谋助手。
一是围绕党委的中心工作展开调研。
党的“十六大”报告指出：“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。
”为民营经济发展壮大提供良好的服务，是XX机关的一项重要职责，也是一项政治任务。
为深入贯彻党的十六大精神，认真履行XX职能，使XX工作更好地为全县的工作大局服务，为经济建设服务，我们积极行动，深入到经贸、工商、税务、技术监督等部门，及全县30多家主要民营企业中，在深入开展调查研究的基础上，撰写了《XX 经济发展现状的调查研究》，受到上级领导班子重视。
在此基础上，经过广泛征求意见，向全县做出了公开承诺，公布了《XX关于为民营企业发展服务的十项承诺》。
并以XX单位为试点建立了“共建单位”，受到了县委、县政府的肯定，并号召全县其他部门借鉴学习我单位的做法，服务全县工作大局。
二是围绕XX工作的重点展开调研。
今年，XX提出了加大XX工作力度，提高工作质量和执法水平的总体要求。
我们根据省、市的指示精神，迅速组织人员进行调研工作，经过调研，写出了关于加大工作力度的汇报，详细阐述了从十个方面做好XX工作加大工作力度的做法，对XX的工作起到了推动作用。
二、加强信息反馈，提供决策依据。
XX办公室根据“足够的数量，较高的质量，极强的时效”这一要求，围绕领导，业务科室，群众关注的热点、难点问题，不断拓宽信息来源，加强信息反馈，为领导进行决策和和指导工作服务发挥了重要作用。
浅谈如何发挥好信息的以文辅政作用
浅谈如何发挥好信息的以文辅政作用摘要：通过加强信息机制建设，突出信息服务重点，注重信息服务质量，夯实信息工作基础等措施落实，切实发挥好信息的以文辅政作用。
关键词：综合管理工作；信息工作；以文辅政企业综合管理工作要牢固树立“信息是资源”“信息是财富”的理念，突出为领导服务的特色性、为机关服务的实用性、为基层服务的指导性，真正把综合信息工作当成阵地来坚守、当成事业来追求，努力提高采编水平和信息质量，充分发挥以文辅政的职能作用。
一、加强信息机制建设综合信息服务标准高、要求严，只有不断夯实基础，才能做到持续提高。
为此，要坚持把综合信息纳入“三基”建设范畴，以夯实队伍基础增强能力，以夯实制度基础激发活力，促进信息工作的扎实推进。
完善工作责任机制。
综合管理部门内部要实行全员抓信息的考核办法，把信息采编责任分解到全体文字工作人员，并形成以机关部门和基层单位为依托，纵到底、横到边的信息网络。
同时，将上报信息与上级采用信息直接量化考核，把信息报送任务落实到月、到日，把信息采编责任分解到岗、到人，有效地激发信息采编人员的工作热情，避免忽冷忽热、时紧时松的现象。
完善参会阅文机制。
信息人员可以优先参加各种会议，及时掌握企业各方面工作的安排部署、领导工作思路和意图，开阔视野，增强工作的灵敏度和针对性；优先跟随领导调研，随时搜集领导在调研和检查工作中的新观念、新思路及基层的各项工作动态，使作者在采编信息时站位较高；优先阅读各类文件，全面解企业生产经营情况，把握阶段工作重点，在想问题、写信息时胸有全局。
同时要根据不同时期的工作特点，对于苗头、倾向性问题，及时以信息报送要点的形式发送各单位、各部门，因势约稿、因时约稿，为领导决策做好全程服务。
二、突出信息服务重点在实际工作中，我们体会到信息工作要想“参”在点子上、“谋”到关键处，就要准确把握中心、始终围绕中心、自觉服务中心，切实把推进企业改革发展作为主旋律、主阵地，努力打造信息服务的主动仗，提供领导所需、适应决策所用、弥补工作所缺，真正发挥作用、见到实效。
办公室以文辅政存在的问题
办公室以文辅政存在的问题一、背景介绍办公室以文辅政是指通过文件和文字来进行管理和决策的一种方式。
在传统的政府机构和企业组织中，文书工作一直扮演着重要的角色。
然而，在实际操作过程中，办公室以文辅政也存在着一些问题，这些问题可能会影响到组织的效率和决策的质量。
二、存在的问题1. 决策缓慢办公室以文辅政往往需要经过多个部门和层级的审批，导致决策过程缓慢。
文件需要在各个环节进行传递和审核，从而延长了决策的时间。
尤其是在面对紧急情况时，这种决策滞后性可能会导致严重后果。
2. 文件堆积由于办公室以文辅政需要大量文件来支持管理和决策工作，容易造成文件堆积。
这不仅占用了大量的存储空间，还增加了文件管理的难度。
当需要查找某个特定文件时，可能会花费大量时间来寻找。
3. 文字游戏办公室以文辅政中，文字的表达方式往往非常复杂，充斥着大量的官僚术语和空洞的词汇。
这种文字游戏使得文件难以理解和阅读，增加了沟通的困难，也容易导致信息的误解和错误。
4. 缺乏创新和灵活性办公室以文辅政往往注重规章制度和程序执行，对于创新和灵活性的需求不够重视。
这会导致组织在面对变化时无法及时调整策略和措施，影响到组织的竞争力和适应能力。
5. 责任模糊由于办公室以文辅政涉及多个部门和人员，责任边界容易产生模糊。
当出现问题或错误时，很难明确责任人，并采取相应的纠正措施。
这种责任模糊会降低组织的效率，并可能导致管理失控。
三、解决方案1. 加强信息技术支持通过引入信息技术来支持办公室工作，可以提高决策效率和文件管理的便捷性。
建立电子文档管理系统，实现文件的电子化存储和检索，减少文件堆积和查找时间。
2. 简化审批流程对于一些常规性的决策和文件审批，可以简化审批流程，减少层级和环节。
建立快速决策机制，在紧急情况下能够及时做出决策，避免因为文书工作而延误事态。
3. 提升文书撰写质量鼓励使用简洁明了的语言来撰写文件，并避免使用官僚术语和空洞词汇。
提供相关培训和指导，帮助员工提高文书写作的能力，并加强沟通交流，确保信息传递的准确性和清晰度。
全面提升以文辅政水平
全面提升以文辅政水平第一篇：全面提升以文辅政水平全面提升以文辅政水平在全市党委办公室系统深入开展以规范化、精细化、高效化、人性化为主要内容的“四化”建设活动，是党委办公室系统主动适应“用领导方式转变加快发展方式转变”要求，加快转变服务方式的客观需要，也是党委办公室系统创新工作载体，全面加强自身建设的重要举措，更是进一步提升服务质量和水平，推动党委办公室各项工作再上新台阶的具体抓手。
以文辅政是党委办公室一项重要而基础的职能，是党委办公室参与政务服务的关键环节，也是服务领导决策最重要、最直接的形式。
党委办公室能否真正发挥好参谋助手作用，很大程度上取决于以文辅政的质量和效率。
全面提升以文辅政水平，就要认真落实“四化”建设活动的要求，努力在以下四个方面狠下工夫。
落实规范化要求，努力在创新以文辅政方式方法上狠下工夫。
从事文稿服务的同志要时刻关注国内外形势、国家的大政方针，时刻关注当前一些全局性、普遍性、倾向性问题，做到思考在前，预测在先，努力掌握服务的主动权。
要用创新的精神构思立意、谋篇布局，努力尝试活泼、流畅、新颖的行文方式，尽可能准确体现领导意图，尽可能让枯燥的问题生动，让深刻的道理通俗。
要环环相扣，规范流程，文稿的起草、修改、完善、审核等环节都要严格按照程序进行，严格把关。
落实精细化要求，努力在提高以文辅政质量上狠下工夫。
高质量的文稿，首先立意要高。
要善于从全局出发，主动转变角色，努力使自己的思维与领导思维保持同步、与全局的各项工作保持同步。
其次思想要新。
要在吃透上级精神、领会领导意图、掌握基层工作动态的基础上，用新思维、新理论、新观点来阐明领导意图。
再次文风要实。
文稿表述力求准确、鲜明、生动、严谨、朴实，文稿内容要言之有物，论证有力，摆事实清楚明了，讲道理逻辑严谨。
最后语言要精。
文稿语言力求生动活泼、言简意赅、意到言到、意尽言止，对每一篇文稿都要反复推敲，精心打磨，力争篇篇办成美文佳作。
落实高效化要求，努力在提升以文辅政效率上狠下工夫。
2024年办公室人员近三年个人工作总结(二篇)
2024年办公室人员近三年个人工作总结近三年来，我的个人工作经历得到了极大的丰富和提升。
在办公室工作期间，我兢兢业业、积极进取，不断学习和成长。
下面是我个人工作总结，总结了在过去三年中的主要工作成果和经验教训。
首先，我在工作中积极主动、有条不紊地完成了每一个任务。
我准时完成了公司下达的各项工作，保证了工作的高效执行。
同时，我还主动承担了额外的责任和项目，展示了我的能力和自愿为公司做出贡献的意愿。
其次，我注重提高个人技能和专业知识。
我定期参加行业内的培训和学习，不断更新我的知识和技能。
我也积极参与公司内部的培训和交流活动，分享我的工作经验和学习心得。
通过这些努力，我在工作中的能力和知识水平得到了显著提升。
在团队合作方面，我乐于与他人合作，善于沟通和协调。
我积极参与团队的讨论和决策过程，为团队提供了宝贵的建议和意见。
同时，我也乐于接受他人的观点和批评，并与他人一起解决问题。
通过这些合作经验，我培养了良好的团队合作精神和沟通能力。
在工作中，我一直注重自我反思和改进。
每次完成一个项目或任务后，我都会回顾自己的工作过程，总结经验教训，并制定改进措施。
这样的反思和改进有助于我不断提高自己的工作效率和质量。
然而，我也有许多需要改进的地方。
首先，我有时会对细节过于苛求，导致工作进度缓慢。
其次，我在处理突发事件时有时会感到困惑和无措，需要提高应变能力。
此外，我也需要提高自己的管理能力和领导力，以更好地推动团队工作。
总的来说，过去三年对我来说是充实而有价值的。
通过不断学习和努力工作，我在个人和职业发展方面取得了重要的进展。
我相信，通过持续的努力和学习，我将在未来的工作中取得更多的成绩。
2024年办公室人员近三年个人工作总结（二）近三年来，本人在____、领导的关心指导和同事们的团结协作下，尽快完成主角的转变，找准工作定位，改善方法，提高效率，始终以勤勉、踏实、耐心的工作态度和用心、平和的心态做好每一项工作，经过办文办会办事、机要保密、政研、党支部等多岗位全方面的锻炼、积淀，不断丰富和完善了自身的综合素质和工作潜力。
全面提高以文辅政水平的几点做法
全面提高以文辅政水平的几点做法作者：黎勇来源：《办公室业务》2012年第06期以文辅政，是办公室发挥参谋助手作用的重要方式，更是衡量办公室工作水平的重要标准，近年来，平南县委办以科学发展观为指导，以服务决策、服务中心、服务发展为目标，不断强化以文辅政理念，努力提升以文辅政能力，全面提高以文辅政水平，为县委决策充分发挥参谋助手作用。
一、以加强调查研究为关键点，切实提高参谋助手能力。
调查研究，是以文辅政的重要基础，只有通过深入调查研究，才能出情况、出思路、出经验。
平南县委办制订了全员调研机制，每季度办公室将调研任务分解到各秘书人员，每人每季度至少撰写1篇调研文章，调动了全体干部做好调查研究工作的积极性和主动性，提高参谋助手能力。
在调研中，紧紧围绕县委中心工作，按照“贴近领导搞调研，服务决策谋大事”的思路，捕捉领导的思想火花，捕捉发展中的热点和难点问题，及时为县委领导提供了问题性、预测性、超前性调研报告。
如在制订《平南县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》时，我们根据县委领导的思路构想，重点从平南如何适应新形势，抢抓机遇，创新思路，加快发展方面确定调研课题，深入基层调研，形成了《平南县推进港城互动发展的战略构想》等一系列调研报告，为县委决策提供了参考。
二、以狠抓综合文稿质量为着眼点，切实提高服务发展能力。
文稿工作是以文辅政的重要核心。
平南县委办牢固树立文稿工作是办公室的脸面，是办公室的主业，是贯穿办公室“三服务”全程的地位意识，注意区分不同的场合不同的对象，确定深与浅、雅与俗，不断提高对领导意图的领会能力，努力做到领导思考深入到什么层次，文稿就能准确表达到哪个层次；领导指向触及到什么方位，文稿就准确跟到哪个方位；领导要求具体到什么程度，文稿就准确具体到什么程度，狠抓观点提炼和文字推敲，不断提高文稿质量，以高质量的文稿服务中心工作。
近年来，先后起草了党代会、经济工作会、党务工作会议等一系列大型材料近100余份，为领导决策提供了高质量的文字服务。
如何提高办公室秘书人员以文辅政工作水平
摘要:以文辅政，“文”是思维、思路、思想的载体，办公室通过以文辅政这一主要途径发挥参谋助手的作用。
以文辅政作为一项核心任务便是以文立室，提高以文辅政能力，通过采集信息，服务领导决策，通过调查研究深化规律认识，其对加快企业转型，推动企业改革发展，具有十分重要的指导意义，企业应该使之成为一种常态化的有利于推动工作的手段和途径。
关键词:以文辅政办公室秘书人员1“以文辅政”的重要意义1.1以文辅政的最终目的是保证公司的信息、政令畅通，保证上情下达，下情上报。
公文在这当中扮演着桥梁纽带作用，因此以文辅政离不开公文的收发和流转，当然，更离不开秘书工作。
秘书工作人员首先必须通过深入学习和调研，全面准确掌握企业各产业口，各项工作的基本情况，并进行系统的整理和科学的分类，为决策提出建设性的意见；二是秘书工作人员必须及时跟领导进行沟通交流，准确了解领导意图，通过讲话稿、报告等文件形式，将领导的想法意图进行系统、全面、准确地阐述，使之成为指导工作和规范各项经营管理的统一标准。
1.2以文辅政是促进企业经济发展，提高企业经济效益的需要。
为顺利推进公司转型，深化内部改革，公司必须加强各项管理，要把握新能源产业和政策导向，在考虑利益驱动因素的基础上，基于企业实际不断改善经营管理，提高效率。
秘书工作人员要适应企业发展的新形势和新要求，发挥好岗位职能的作用，苦练基本功，始终不忘把调查研究学习放在充分做好以文辅政的第一位。
2深化改革,创新办公室工作载体要全面提升以文辅政的水平和能力，一方面需要秘书工作人员从加强自身素质做起，一方面需要公司办公室系统开展系统化、规范化、高效化建设，可以重点从以下几方面下功夫：首先，以文辅政，基础是文，公文是在公共事务管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是传达政令、指导工作、加强联系等公务活动的重要工具。
创作好的公文要求秘书工作人员具备良好的驾驭语言文字的能力和写作功底，熟练掌握和运用各种应用文体，深刻领会领导的意见，通过分析思考，从全局的角度和战略的高度出发，完善、丰富领导的观点和思路，使之更加系统化，更加条理化。
突出以文辅政,提高党委办公室工作水平
突出以文辅政，提高党委办公室工作水平摘要：在企业发展与建设的过程中，对于党委办公室来说，通常情况下承担着组织、协调、服务、督办等职能。
在新的历史形势下，面对新任务、新要求，为了跟上时代的步伐，党委办公室工作人员必须不断进取，树立一种全新的、现代化的工作理念、工作方式和机制，进而在一定程度上调动工作人员工作的积极性和主动性，进而将党委办公室的工作效率提高一个层次。
关键词：以文辅政；党委；办公室；工作；水平引言：党委办公室作为一个综合管理部门，工作涉及面广，不但在所内涉及组织、宣传、统战、纪检、文秘、外事、行政事务、老干部、档案、团总支、信息中心等工作，而且需要联系的上级或平级单位也非常多。
所以，党委办公室作为企业的综合协调部门和管理部门，在一定程度上发挥着承上启下、联系左右、协调内外的作用，进一步确保保证企业各项工作的正常运转，是协助企业党政领导决策和处理各种日常事务的办事机构，是领导的参谋和助手。
如何能从企业自身发展的战略要求出发，真正服务企业全局、服务领导、服务部门和员工，科学高效地处理日常事务，成为新时期企业党委办公室建设与管理迫切需要面对的一个重要课题。
一、电力企业党委办公室工作现状由于一些主观和客观的原因，党委办公室存在一些大大小小的问题，主要有：（1）重要的参谋助手和综合协调能力发挥得不尽人意，深层次政务管理职能发挥不够。
个别同志对党委办公室的职能认识不清，对大局意识、责任意识和统筹协调、参谋助手职能认识不足，仅限于盖章、发文、上传下达，领导布置什么做什么，事务性工作比较多，不善于总结和积累。
（2）电力企业各方重视不够。
党委办公室工作琐碎而繁杂，很难量化，虽然工作任务很重，但在干部聘任、职称评定、职业发展等方面没有优势，晋升机会少，发展空间有限，导致办公室人员缺少前进的动力，存在“不求有功，但求无过”的消极思想，不能认真地对如何提高工作水平进行深入的思考。
（3）人员少，专业知识欠缺。
多数人都身兼双职，甚至有身兼数职的，职数与工作量严重不符，呈现出疲于应付的工作状态。
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加强信息调研完善工作机制，提高办公室以文辅政的工作水平
加强信息调研完善工作机制，提高办公室以文辅政的工作水平2007-02-10 16:46:23
以文辅政是办公室的一项重要职责，也是发挥参谋助手作用的重要渠道。
近年来，修武县检察院办公室在认真做好各项事务性服务工作的同时，坚持把以文辅政放在发挥参谋助手作用的重要位置，突出抓好以信息、调研、领导文稿为主的文秘综合工作，以此带动办公室整体服务水平的提高，收到了明显成效。
一、搞好调研，当好参谋助手，更好地为中心工作服务。
我们把为领导出主意、当参谋作为
调研工作的出发点和落脚点，紧紧围绕党的中心工作，检察工作重点，深入实际，深入业务部门加强调查研究，在领导决策中当好参谋助手。
一是围绕党委的中心工作展开调研。
党的“十六大”报告指出：“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。
”为民营经济发展壮大提供良好的法律服务，是检察机关的一项重要职责，也是一项政治任务。
为深入贯彻党的十六大精神，认真履行检察职能，使检察工作更好地为全县的工作大局服务，为经济建设服务，我们积极行动，深入到经贸、工商、税务、技术监督等部门，及全县30多家主要民营企业中，在深入开展调查研究的基础上，撰写了《修武县民营经济发展现状的调查研究》，受到了我院领导班子重视。
我院在此基础上，经过广泛征求意见，向全县做出了公开承诺，公布了《修武县人民检察院关于为民营企业发展服务的十项承诺》。
并以河南省大通物产有限公司为试点建立了“检民共建单位”，
受到了县委、县政府的肯定，并号召全县其他部门借鉴学习我院的做法，服务全县工作大局。
二是围绕检察工作的重点展开调研。
今年，高检院提出了加大检察工作力度，提高办案质量和执法水平的总体要求。
我们根据省、市院的指示精神，迅速组织人员进行调研工作，经过调研，写出了关于加大工作力度的汇报，详细阐述了从十个方面做好检察工作加大工作力度的做法，对全院的工作起到了推动作用。
二、加强信息反馈，提供决策依据。
我院办公室根据“足够的数量，较高的质量，极强的时效”这一要求，围绕领导，业务科室，群众关注的热点、难点问题，不断拓宽信息来源，加强信息反馈，为领导进行决策和和指导工作服务发挥了重要作用。
信息工作要紧紧围绕检察中心工作、重点工作开展，服务于检察政务、检察业务和队伍建设。
只有切实贴近实际，及时报送领导关注的重大问题，全
面反映检察业务和队伍建设情况，才能真正发挥信息的功能，起到为领导决策服务的作用。
工作中，我们端正态度信息报送的态度。
首先，摈弃信息功利主义。
信息具有一定的宣传功用，但它的目的不是为了宣传检察工作，而是要反映有关情况和问题，因而上报信息时不能仅停留于“报流水帐”，而要进行分析、提炼，真正把对领导决策、以及对加强检察业务建设和队伍建设有参考价值、借鉴价值的信息及时、准确地加以报送，既报喜，也要报忧。
其次，不片面追求信息的数量。
信息数量往往取决于一个地域和部门的信息承载量。
数量只是信息工作的表象，真正决定信息工作水平高低的是信息的质量，而信息的质量取决于信息的价值量。
也就是说，要看真正对领导决策、以及加强检察业务建设和队伍建设有参考价值、借鉴价值的信息的量以及参考借鉴程度。
为了增强信息报送的针对性，我们及时公布市院下发的
信息报送要点，结合我院实际，组织报送重点信息，同时，通过信息网络，全面收集情况，发现和挖掘有价值的信息。
三、健全工作机制，提高工作水平和质效。
为了确保信息文秘工作优质高效运行，更好地发挥信息文秘工作以文辅政的作用，我们建立完善了工作运行机制。
一是建立了一整套的运行程序和把关制度，对文稿的起草、修改、送审、签发、校对、印发等各个环节，都提出了明确的规定和要求。
重要文稿如工作总结、工作意见、重要文件等，一般要先请院领导谈思路、出题目，办公室根据领导意图认真构思，初稿形成后经院领导班子讨论、修改，最后交检察长签发。
二是坚持信息通报制度，办公室每季度对信息报送情况及上级采用情况进行通报。
并对下一步信息工作提出要求，推动信息工作的健康发展。
三是坚持信息跟踪落实制度。
根据领导批示意见和要求，及时进行督办落实。
如2003年，我
院监所检察科反映的“非典”时期我县看守所防非措施应引起重视的信息，检察长当即批示，要求“确保稳定，尽快采取措施”。
根据检察长的批示，办公室及时进行跟踪调查并续报情况，通过协调几个部门积极配合，使存在的问题在短时间内得到了解决。
由于理顺了机制，规范了运作，从而保证了办文工作的高效运转，办文质量和水平也得到了提高。
四、强化素质，提高信息文秘人员的工作水平。
做好办公室工作，提高文稿水平，关键要有一支高素质的文秘队伍。
因此，我们始终坚持以人为本的思想，狠抓文秘工作人员素质的提高。
一是加强学习。
建立了集中学习与自学相结合的制度，规定文秘人员每周一上午和每周五下午集中利用半天时间集体学习政治理论，并利用两个晚上学习业务知识和报刊相关文章。
要求在学习过程中撰写学习笔记、学习心得，并定期对干警的学习情况进行抽查，每季度召开一次读书报交
流会和学习笔记展评。
与此同时我们积极鼓励办公室人员参加自学、电大等学历教育，全面提高自身素质。
目前。
办公室人员已全部达到大专以上文化程度，文秘工作人员已全部达到本科文化程度。
二是组织培训。
信息文秘工作要求有较强的文字功底和写作技巧，办公室积极为文秘人员提供学习进步的机会。
我院每年都要请市院、上级党委、报社的领导专家讲课，针对各部门信息写作中出现的不同问题及时指导，做到了写练结合，提高了文秘人员的写作水平和工作积极性。
三是关心爱护。
我们坚持人性化管理，始终把思想政治工作贯穿于办公室工作的全过程，办公室主任与干警之间、干警之间经常开展谈心交流活动，及时沟通思想，理顺情绪，化解矛盾，增进感情，达到协调统一、齐心协力干好工作的目的。
同时，我们在力所能及的情况下，尽量帮助干警解决了一些工作和生活中的实际困难，真正做到政治上关心、工作上支持、生活
上照顾、较好的解决了干警的后顾之忧，调动了干警的工作热情和积极性。
目前，整个办公室已经形成了“比工作、比贡献、讲团结、讲奉献” 的良好氛围，大家都能以高度的责任心和使命感投入到工作中去，使办公室各项工作得以顺利进行，政务服务工作质量和水平得到了明显提高。