班组长安全学习内容

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冶金企业班组长安全培训(3篇)

冶金企业班组长安全培训(3篇)

冶金企业班组长安全培训,____字第一章:安全意识教育1. 安全意识的重要性2. 班组长的责任和义务3. 安全意识的培养方法4. 事故案例分析第二章:安全管理体系1. 安全管理的基本概念2. 安全管理体系的组成3. 班组长在安全管理体系中的作用4. 管理体系的持续改进第三章:安全生产管理1. 安全生产管理的目标和原则2. 安全生产管理的基本要素3. 安全操作规程4. 事故防范措施第四章:危险源识别与控制1. 危险源的定义和分类2. 危险源的辨识方法3. 危险源的控制措施4. 危险源的监控和评估第五章:安全巡查与隐患排查1. 安全巡查的目的和方法2. 隐患排查的程序与要求3. 班组长的责任和义务4. 隐患排查的整改和落实第六章:应急预案与演练1. 应急预案的制定和要求2. 应急救援组织和装备3. 应急演练的目的和流程4. 演练中应注意的问题第七章:事故案例与分析1. 常见的事故类型和原因2. 重大事故案例分析3. 事故教训和预防措施4. 事故应急处理步骤第八章:安全文化建设1. 安全文化的内涵和作用2. 安全文化建设的方法和措施3. 班组长在安全文化建设中的作用4. 安全文化评估与总结第九章:安全教育与培训1. 安全教育与培训的目的和意义2. 安全培训的形式与方法3. 安全教育与培训的内容4. 安全教育与培训的评估和效果第十章:安全监督与考核1. 安全监督与考核的基本概念2. 班组长在安全监督与考核中的责任和义务3. 安全监督与考核的方式和标准4. 安全监督与考核的改进和发展结语:班组长安全培训的总结与展望冶金企业班组长安全培训(二)1. 前言安全工作是冶金企业日常生产经营的重要内容,也是冶金企业可持续发展的基石。

作为冶金企业的班组长,你们要发挥带头作用,确保生产过程中的安全性,并保障员工的身体健康和生命安全。

为了提高班组长的安全管理能力,特开展本次安全培训。

2. 安全意识安全意识是预防事故的基础,是每个班组长应具备的素质。

企业班组长安全教育范本

企业班组长安全教育范本

企业班组长安全教育范本安全是企业发展的重要基石,也是班组长工作中最核心的内容之一。

作为企业班组长,必须深入了解安全知识,提高安全意识,做好安全工作。

以下是一份企业班组长安全教育范本,旨在帮助班组长更好地开展安全教育工作。

一、安全意识的重要性企业班组长应深入了解并时刻牢记“安全第一”的原则,这是维护企业生产和员工安全的基础。

安全意识的缺失可能导致严重的生产事故,为了防止事故的发生,班组长应时刻保持高度的警惕与责任心。

二、安全生产责任班组长要切实履行安全生产责任,负责本班组内的安全工作。

他们应定期检查工作场所的安全设施及用品是否齐全,并确保员工严格遵守安全操作规程,进行安全培训和事故预防工作。

三、事故防范和应急预案班组长需要制定完善的事故防范和应急预案,及时消除安全隐患,并组织进行应急演练。

他们还需要熟悉企业的应急管理规定,确保能够在事故发生时迅速处置。

四、安全教育和培训班组长应对下属员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

他们要确保员工掌握工作中的安全规范和操作要领,并能正确使用安全设备和工具。

五、隐患排查与整改班组长要定期组织隐患排查工作,及时发现和整改安全隐患,确保工作场所的安全环境。

在整改过程中,他们要认真记录和跟踪整改情况,并确保整改措施的有效性。

六、安全巡查和检查班组长要定期进行安全巡查和检查工作,查看工作区域和设备的安全状态,发现问题及时处理和报告。

他们要做到勤查勤改,确保工作场所的安全。

七、安全文化建设班组长要积极参与企业安全文化建设活动,引导员工形成良好的安全行为习惯。

他们要以身作则,严禁违章作业和不安全行为,加强员工对安全的认同和关注。

八、安全奖惩制度班组长要根据员工的安全表现,及时给予奖励和惩罚,激励员工养成良好的安全行为习惯。

奖惩制度要公平公正,既要强调激励,也要严明纪律。

九、持续改进与监督班组长应持续改进安全工作,定期总结经验,发现问题并及时作出调整。

同时,他们要监督员工的安全工作落实,确保安全工作的有效性。

班组长进行安全教育培训

班组长进行安全教育培训

尊敬的各位同事:大家好!今天,我们在这里举行班组长安全教育培训,旨在提高大家的安全意识,强化安全生产责任,确保我们班组的安全生产形势持续稳定。

作为班组长,我们是班组安全生产的第一责任人,肩负着保障班组员工生命安全和身体健康的重要使命。

下面,我将从以下几个方面对安全教育培训进行阐述。

一、安全教育培训的重要性1. 提高安全意识。

安全教育培训是提高员工安全意识的有效途径,通过培训,可以使员工深刻认识到安全生产的重要性,自觉遵守安全生产规章制度,形成良好的安全习惯。

2. 预防事故发生。

安全教育培训有助于员工掌握安全生产知识和技能,提高应对突发事件的能力,从而有效预防事故的发生。

3. 保障企业效益。

安全生产是企业发展的基石,只有保障安全生产,才能确保企业效益的持续增长。

4. 维护社会稳定。

安全生产关系到人民群众的生命财产安全,是维护社会稳定的重要方面。

二、班组长在安全教育培训中的职责1. 组织开展安全教育培训。

班组长要负责组织班组内部的安全教育培训,确保每位员工都能参加。

2. 制定培训计划。

班组长要根据班组实际情况,制定切实可行的安全教育培训计划,确保培训内容与实际工作相结合。

3. 检查培训效果。

班组长要对培训效果进行检查,确保培训取得实效。

4. 做好培训记录。

班组长要做好培训记录,为安全生产提供依据。

三、安全教育培训的内容1. 安全生产法律法规。

培训员工了解国家安全生产法律法规,提高法律意识。

2. 安全生产规章制度。

培训员工熟悉企业安全生产规章制度,确保员工遵守规定。

3. 安全操作规程。

培训员工掌握本岗位的安全操作规程,提高操作技能。

4. 事故案例分析。

通过分析典型事故案例,使员工深刻认识到安全生产的重要性。

5. 应急救援知识。

培训员工掌握基本的应急救援知识,提高应对突发事件的能力。

6. 心理健康教育。

关注员工心理健康,提高员工应对压力的能力。

四、安全教育培训的方法1. 理论培训。

通过课堂教学、讲座等形式,对员工进行安全生产理论知识的培训。

企业班组长安全教育范文(三篇)

企业班组长安全教育范文(三篇)

企业班组长安全教育范文尊敬的班组长:安全教育是企业管理中非常重要的一环,它关乎到员工的生命安全和身体健康,也直接影响到企业的生产经营和发展。

身为班组长,您不仅是员工的组织者和领导者,更是他们的安全教育责任人。

因此,我在此向您提供一份____字的企业班组长安全教育范文,供您参考和使用。

第一节:安全意识教育一、安全意识教育的重要性安全意识是保障员工生命安全和身体健康的基础,也是企业安全管理的核心。

因此,作为班组长,您应当有一种高度的安全意识,并将之传递给您的班组员工,使他们始终保持警觉并主动遵守企业的安全规章制度。

二、安全意识教育的内容1. 强调安全意识的重要性:教育员工要时刻保持警觉,不掉以轻心,并且要明确安全事故带来的严重后果。

2. 安全意识的培养方法:培养员工主动发现和预防安全隐患的习惯,鼓励员工报告问题并提出改进建议。

3. 安全意识教育的方式:组织安全知识培训、现场演示、安全案例分享等形式,让员工通过实际操作学习和加深安全意识。

第二节:安全知识教育一、常见安全事故的类型和原因1. 机械设备事故:主要原因是操作不当、设备故障等。

2. 火灾事故:主要原因是违规用火、电线老化等。

3. 人身伤害事故:主要原因是操作不当、缺乏保护措施等。

4. 化学品事故:主要原因是化学品泄漏、存储不当等。

二、安全知识的普及和强化1. 员工必备的安全知识:包括灭火器的使用、急救常识、安全通道的熟悉等。

2. 安全知识的强化方式:定期组织员工安全培训,利用内部通讯工具发布安全知识,制定安全知识考核等。

3. 安全知识的学习工具:选用易懂、生动的安全资料和视频进行培训,增加员工的学习除获得感和参与感。

第三节:安全操作规程教育一、安全操作规程的重要性安全操作规程是企业安全管理的重要组成部分,它规范了员工在工作中的操作流程和安全要求,保障了员工的生命安全和身体健康。

二、安全操作规程的宣传与培训1. 班组长应熟悉和掌握企业的安全操作规程,成为员工的榜样和指导者。

2024年企业班组长安全教育(三篇)

2024年企业班组长安全教育(三篇)

2024年企业班组长安全教育安全生产是服务于社会主义经济建设的一项重要工作,如何使安全生产管理适应市场经济条件下正常发展的要求,是我们需要共同研究和解决的新课题,而抓好班组长的安全教育则是新形势下加强安全生产管理的一项基础性工作。

一、选好苗子,培养素质班组是企业的细胞,是构成企业的基本单元,班组成员大多数处于生产第一线,接触危险或危害的概率也最高。

通过对众多伤亡事故的分析,事故频率的大小与班组安全生产管理的优劣有密切的关系,因此搞好班组建设和管理是一项艰巨而重要的任务。

教育、培养一批有能力、有干劲的兵头将尾--班组长的工作是一项十分重要的工作。

1.选好苗子,找准位子,做好教育培训工作抓班组建设,选配好班组长至关重要。

作为企业的领导,一定要注意选好苗子,而被选的苗子一定要找好自己的位子,这是一个相辅相成的有机体。

因为班组安全生产管理的强弱,主要取决于班组长。

对班组长进行的安全知识的培训,提高班组长的安全管理水平和识别、控制、消除事故隐患的能力是企业安全生产的一项基本工作。

因此,我们的班组长就必须具备较高的安全生产方面的素质,这就是抓好班组长安全生产知识培训的根本所在。

2.班组长应具备的安全管理素质(1)要有认真负责的工作态度。

安全生产工作是人命关天的大事,同时安全生产管理工作又是一项非常实际的工作,来不得半点马虎和虚假。

因此,班组长应有高度的责任心和认真负责的工作态度。

时时、事事、处处想到职工的安全和健康,认真执行安全生产方针、政策、规章制度以及本企业、本单位的安全生产工作指令、决定等。

(2)要有较丰富的实践经验。

班组长应熟知本班组的生产工艺,懂得本班组主要设备设施的性能,并能解决生产工作中出现的一般技术问题;应能根据生产任务,劳动环境和本班组人员的技术工作水平,身体状况和思想情绪,具体布置生产任务和生产中应注意的有关安全问题。

经常教育和检查本班组人员正确穿戴好劳动防护用品,正确使用机械设备、电气设施、工夹具、原材料,尤其要注意检查安全装置,保证设置设施处于良好状态,保持成品、半成品、材料及废料的合理摆放,道路畅通,场地整洁。

班组长课堂安全教育培训

班组长课堂安全教育培训

为了提高班组长对安全生产的认识,增强安全意识和责任感,提高班组安全管理水平,确保班组安全生产目标的实现,特举办本次班组长安全教育培训。

二、培训对象本次培训对象为全体班组长。

三、培训时间本次培训时间为一天。

四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策2. 安全生产基本知识3. 事故案例分析4. 班组安全管理5. 安全操作规程6. 应急救援与事故处理五、培训安排1. 开班仪式2. 安全生产法律法规及政策讲解3. 安全生产基本知识培训4. 事故案例分析5. 班组安全管理培训6. 安全操作规程讲解7. 应急救援与事故处理培训8. 互动问答9. 结业仪式本次培训由公司安全生产部门负责人担任主讲,同时邀请行业专家进行授课。

七、培训方法1. 讲座式教学:通过讲师讲解,使学员了解安全生产的相关知识和技能。

2. 案例分析:通过分析典型事故案例,提高学员的安全意识和防范能力。

3. 互动问答:通过学员提问和讲师解答,使学员对安全生产知识有更深入的理解。

4. 实操演练:通过现场模拟,使学员掌握应急处理和事故救援的基本技能。

八、培训要求1. 学员应认真听讲,做好笔记,积极思考,确保学有所获。

2. 学员应遵守课堂纪律,保持课堂秩序,不得随意离开教室。

3. 学员应积极参加互动问答和实操演练,提高自身安全技能。

4. 学员应将所学知识应用到实际工作中,确保班组安全生产。

九、培训效果评估1. 课堂出勤率:评估学员参与培训的积极性。

2. 课后测试:评估学员对安全生产知识的掌握程度。

3. 事故案例分析:评估学员分析事故原因和防范措施的能力。

4. 实操演练:评估学员应急处理和事故救援的技能。

5. 工作表现:评估学员将所学知识应用到实际工作中的效果。

十、培训总结通过本次班组长安全教育培训,使学员掌握了安全生产的基本知识和技能,提高了安全意识和责任感,为班组安全生产目标的实现奠定了坚实基础。

在今后的工作中,希望全体班组长能够将所学知识运用到实际工作中,为公司的安全生产做出贡献。

班组长的安全培训计划

班组长的安全培训计划

班组长的安全培训计划一、培训目的和意义班组长是生产一线的管理者,负责组织、指挥和管理班组成员的工作。

安全生产是企业的生命线,而班组长是安全生产的第一责任人。

因此,对班组长进行安全培训具有重要的意义,可以提高其安全意识和安全管理能力,减少事故发生的可能性,保障员工的生命财产安全,同时也有利于提高生产效率和质量,为企业创造更多的经济效益。

二、培训内容1. 安全生产法律法规班组长需要了解和掌握安全生产的相关法律法规,包括《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等,及时了解政府发布的安全生产相关政策法规,确保企业安全生产工作符合法律法规要求。

2. 安全管理知识班组长需要了解安全管理的基本知识,包括安全生产标准化、安全生产教育培训、安全生产奖惩制度等,学习如何建立和实施安全生产管理制度,提高班组的安全生产管理水平。

3. 安全生产风险识别与评估班组长需要学习如何识别生产现场的安全隐患,掌握安全风险评估的方法和技巧,及时排除和控制安全隐患,确保生产现场安全生产。

4. 事故应急处理班组长需要学习事故应急处理的基本知识和技能,包括如何报警、疏散人员、采取紧急措施等,提高处理突发事件的能力,减少事故损失。

5. 安全生产技术知识班组长需要了解和掌握生产过程中的安全生产技术知识,包括如何正确使用生产设备、如何进行安全作业、如何使用个人防护装备等,提高生产操作技能,确保生产过程安全可靠。

三、培训方法1. 理论学习通过课堂教学、讲座等形式,向班组长传授安全生产的理论知识,让其了解安全生产的重要性和相关法律法规要求。

2. 实地实训组织班组长参观其他企业的安全生产现场,实地了解其他企业的安全管理实践和经验,学习其他企业的先进做法和技术。

3. 案例分析通过分析安全生产事故案例,让班组长了解事故发生的原因和教训,提高其预防事故的意识和能力。

4. 角色扮演组织班组长进行安全应急演练,让他们在模拟的紧急情况下,学习如何正确、迅速地应对,增强其处理突发事件的能力。

班组长教育内容及安全职责

班组长教育内容及安全职责

班组长教育内容及安全职责一、班组长教育内容:1.法律法规知识教育:包括相关劳动法、安全生产法、劳动合同法等法律法规的基本知识教育,使班组长明确自身的法律责任和义务。

2.安全生产知识教育:包括生产过程中的各种安全风险、生产设备的维护保养、紧急情况的应急处理等安全生产方面的知识,使班组长能够识别风险、预防事故、处理突发事件。

3.安全操作规程培训:对班组长进行生产操作规程的培训,使其掌握正确的操作方法、安全操作规程,并能够引导和监督下属员工遵守操作规程。

4.安全生产意识培养:通过案例分析、事故模拟演练等方式,培养班组长的安全意识,提高其对安全生产的重视和敬畏之心。

5.团队管理培训:培训班组长进行团队管理的技巧和方法,包括沟通技巧、冲突解决、激励员工等方面的培训,使班组长能够有效管理下属员工,提高生产效率和安全质量。

二、班组长安全职责:1.制定安全生产计划和目标:班组长应根据公司的安全生产要求,制定班组的安全生产计划和目标,并组织实施。

2.组织安全培训和教育:班组长应组织班组员工进行安全培训和教育,包括安全知识的传达、操作规程的培训、安全演练的组织等。

3.组织安全检查和隐患排查:班组长应定期组织安全检查和隐患排查,发现安全隐患及时整改,保证生产过程的安全。

4.落实安全管理制度:班组长应落实公司的安全管理制度,组织员工按照规定进行操作、使用安全防护设备、检查和维护设备等,确保生产过程中的安全。

5.安全事故的应急处置:班组长应了解安全应急预案,能够在发生安全事故时及时组织应急处置,保护员工的安全。

6.安全生产记录和报告:班组长应做好安全生产记录和报告,包括安全巡查记录、隐患排查记录、事故处理记录等,及时向上级汇报,保持工作的可追溯性。

7.安全培训和奖惩措施:班组长应定期组织安全培训,并根据员工的安全生产情况制定奖惩措施,激励员工重视安全,遵守安全生产规程。

班组长作为中层管理者,是生产安全的责任主体,承担着重要的安全管理职责。

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班组长安全学习资料
一、安全常识:
1、我国安全生产的方针是“安全第一,预防为主”。

2、公司新进员工进行的“三级安全安全教育":公司级、部门级、班组级。

3、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

4、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。

5、燃烧的三要素是可燃物、助燃物、着火源。

6、叉车在厂区内的行使速度不能超过10 km/h.,进入库房和转弯时的行使速度不能超过5 km/h,在车间内的行使速度不能超过3 km/h。

二、班组安全检查标准
1.班组长要组织班组职工进行班前、班中和交班检查。

2.班前检查可结合交班检查进行,对机器设备、安全设施、安全装置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保穿戴等进行检查和交接,有问题要交接清楚并记录好。

3. 班组长要利用班前会,宣讲安全制度,安排工作时同时安排安全注意事项。

对前一班次交接的安全问题进行防范布置。

对此前出现的安全问题进行点评。

4.班中要对设备动态、危险源点、人员状况等进行检查,重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象。

5.班组所辖区域应根据具体情况,本着事事有人管,人人有事管和便于工作的原则,划分责任到每个人,充分发挥集体的力量。

6.班组长应组织各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具等进行检查确认,包机(车)人要对所包设备进行重点检查确认。

7.长期闲置不用的设备,使用前应全面检查,经检查确认合格后方可使用。

8.班组长或安全员要认真检查各岗位执行安全规章制度,检查各岗位查出的问题的整改及上报、记录情况,以及不能及时整改是否采取有效的临时安全防护措施。

三、应知应会:
1、四懂四会:
懂得本岗位发生火灾的危险性。

会报火警。

懂得预防火灾的基本措施。

会使用消防器材。

懂得扑救火灾的基本方法。

会扑救初期火灾。

懂得逃生自救的方法。

会逃生自救。

2、四不放过:
事故的原因没查清不放过。

事故责任者和职工群众没受到教育不放过。

事故责任人未受到处理不放过。

没制订出有效防范措施不放过。

3.、四不伤害:
自己不伤害自己(首先保护自己的安全和健康)。

自己不伤害他人(时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康)。

自己不被他人伤害(纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己)。

监督保护他人不受伤害(监督保护你的工作伙伴的安全与健康)。

4、应急逃生方法:
1、镇定:稳定情绪,及时报警。

2、注意风向:朝逆风方向快速离开。

3、毛巾捂鼻:也可以用水打湿衣服、布类等用以掩住口鼻。

4、接绳逃生:可将床单等日用品接成绳索,系牢在稳固的部位,顺绳滑下。

5、班组长的安全职责:
1.认真执行各种规章制度以及本车间的安全工作指令、决定等,对本班组员工在生产中的安全和健康负责。

2.根据生产任务、劳动环境和员工的身体、情绪、思想状况具体布置安全工作,做到班前布置,班后检查。

3.经常教育和检查本班组人员正确使用机器设备、安全装置、个人防护用品等。

做到机器设备处于良好状态,保持成品、半成品、材料及废物合理放置,通道畅通,场地整洁。

消除一切可能引起伤亡事故的隐患。

4.对本班组人员进行安全操作方法的指导,并检查其对安全技术操作规程的遵守情况。

5.督促班组安全员认真组织每周的安全活动,做好新入厂和调换工种工人以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工安全生产知识教育。

6.发生伤亡事故应立即报告上级领导,并积极组织抢救。

除防止事故扩大采取必要的措施外,应保护好现场。

组织班组按“四不放过”的原则,对伤亡事故进行分析,吸取教训,举一反三,抓好整改。

7.积极组织开展“人人身边无隐患活动”,制止违章指挥和违章作业,严格执行“安全否决权”。

8.加强对班组安全员的领导,积极支持其工作。

对各种安全生产档卡资料应做到制度化、规范化、科学化。

6、10000-1=0的含义:
一万人的职工队伍,有一个人不安全就是全厂的不安全。

它的另一个含义是我们的安全防范措施建立在万一的基础上。

可能发生的事情,都要加以防范,确保万无一失。

如果出现一个人重伤,我们门前的安全旗要降半旗一天,一个人死亡安全旗要降一周。

我们时刻记着“10000-1=0”。

7、班组安全管理的重点:
1.班组安全管理的重点在现场;搞好现场安全管理,必须把影响安全生产的主要因素:人、机、料、法、环有机的结合起来,只有通过高标准、严要求、勤检查。

抓落实等手段搞好班组的现场安全管理,才能改善作业环境,确保安全生产。

2.班组安全管理的任务就是提高作业员的安全意识,达到作业员自我控制不安全的行为,来预防事故的发生。

8、作业现场定置管理的内容:
1.车间定置:包括工位、机器设备、工作台、工具箱、等。

2.现场区域定置:包括半成品区、成品区、返修区、废品区、易燃易爆污染物停放区等。

3.现场中可移动物定置:包括被加工物(如原材料、半成品、在制品等)定置;工具、量具、容器、工艺文件等定置;废弃物(如废品、杂物等)的定置。

9、人的不安全行为的表现:
1.操作失误,忽视安全,忽视警告;具体表现为:未经允许开动、关停、移动机器;开动、关停机器时未给信号;开关未锁紧,造成意外转动、通电或泄漏等;在机器转动时加油、修理、检查、调整、清扫等;忘记关闭设备,任意开动查封或非本工种的设备;忽视警告标志、基本信号;操作失误(如对按钮、阀门、扳手把柄的操作出现了错误);酒后作业;作业时有分散注意力的行为;禁火区擅自动用明火或抽烟;非特种作业者从事特种作业等等。

2.用手代替工具进行操作。

具体表现为:用手代替手动工具操作;用手拿住工件进行机加工,而不用夹具进行固定。

3.违规进入危险场所。

未经安全监察人员允许在危险、要害区域逗留。

4.攀、坐不安全位置。

主要是指攀、坐平台护栏、和无安全设施的设备。

5.错误使用个人防护用品。

具体表现为:该穿的不穿,如电器作业不穿绝缘鞋,该戴的不戴,如处空作业不戴安全帽、安全带,在有颗粒飞溅的场所作业不戴防护镜,使用电动工具不戴绝缘手套;不该穿的不穿,在易燃易爆、明火、高温等场所穿化纤服装;不该戴的乱戴,如戴手套操作旋转机床;不按规定穿戴好个人防护用品,如袖口未扎好,衣角不扣紧。

6.物体处置不当。

特别是对易燃、易爆危险品和有毒物品存储、搬运、处置方法不当。

10、怎样消除作业现场物的不安全状态:
1.经常对作业场所进行安全检查,及早发现问题,依靠本班组的力量或报告上级,及时妥善的整改。

2.按规定做好设备和安全设施、防护装置的维护保养,使之始终保持良好的工作状态。

3.设备布置、物料堆放要尽可能的科学合理,保持通道畅通。

4.彻底清除与本班组无关的物品,及时清扫垃圾、废料,整理现场的原材料、产品和工具。

5.彻底清除火种等危险源,正确穿戴和使用防护用具、用品。

11、班组安全检查的内容:
1.检查员工是否树立“安全第一”的思想,是否掌握安全操作技能和自觉遵守安全操作规程以及各种安全管理制度,是否正确、合理穿戴和使用个人防护用品、用具,员工在生产过程中是否存在不安全行为和不安全的操作方式。

2.检查本班是否贯彻了有关安全生产的法规、标准、制度,特种作业人员是否经过培训、考核和持证上岗。

3.检查生产现场是否存在物的不安全状态。

设备的安全防护装置是否良好;设备、设施、工具、附件是否有缺陷;易燃易爆物品和剧毒物品储存、运输、发放和使用情况,是否严格执行了制度,通风、照明、防火等是否符合安全要求;如登高扶梯、平台是否符合安全标准,产品的堆放、工具的摆放、操作者安全活动范围、电器线路id走向和距离等是否符合安全要求,危险区域是否有护栏和安全标志等。

12、储存化学危险物品,应当符合哪些要求:
(1)化学危险物品应按性质分类存放,架与垛之间应当留有一定安全距离,不得超量储存;
(2)遇火、遇潮容易燃烧、爆炸或生产有毒气体的化学危险物品,不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地点存放;
(3)受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险物品和桶装、缸装等易燃液体、气体应当在阴凉通风地点存放;
(4)化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学危险物品,不得在同一
仓库或同一储存室内存放。

13、在防火重点部位我们应注意哪些方面:
不在这些场所吸烟和随意使用明火;不将易燃易爆物品带人防火重点部位;严格遵守各种安全标志、消防标志的要求,遵守各项防火安全制度,服从消防保卫人员的管职;劝阻违章人员、制止违章行为。

维护防火重点部位的消防安全。

14、发生火灾如何处理:
1.火灾发生后,首先组织义务消防队员对初期火灾进行扑救;同时报告上
级领导。

2.向公司安全部门报火警(火警电话:2439119、2439110)或直接拨打
(119)。

3.报火警时,要沉着冷静,讲请着火物质、火势大小、人员伤亡情况,报
警人的姓名和电话。

4.报警以后,迅速组织人员到附近的路口等候和引导消防车前往火场。

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