旅行社聘用合同范本9篇
旅行社聘用合同范本6篇
旅行社聘用合同范本6篇篇1旅行社聘用合同范本甲方：旅行社（以下简称甲方）地址：________法定代表人：_______联系电话：_______乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：_______联系地址：_______电话号码：_______鉴于甲乙双方本着互惠互利的原则，就甲方聘用乙方为公司员工，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任_______职务，工作地点为甲方所在地。
第二条工作内容1.乙方应按照公司的规章制度和相关政策要求，认真履行工作职责，恪尽职守，服从公司安排，努力完成工作任务。
2.乙方应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得擅自改变工作实施方案，不得泄露公司商业机密。
3.乙方应当维护公司的形象和声誉，不得损害公司的利益，即使离职后也不得对公司进行任何负面宣传或泄露公司的商业机密。
第三条工作时间1.乙方工作时间为每周_______天，每天工作_______小时。
2.如有需要，乙方应按公司要求调整工作时间或加班。
第四条试用期1.乙方入职后为试用期，试用期为_______个月。
试用期内乙方工资由甲方根据工作表现给予相应调整。
2.试用期内乙方享有正式员工的权利和义务，甲方有权在试用期内解除合同。
第五条休假1.乙方按照国家法律规定享有带薪年假，具体休假安排由公司根据工作需要和乙方个人情况协商确定。
2.乙方应提前请假，如有特殊情况需要请假，应事先向公司请假并得到同意。
第六条薪酬福利1.乙方的基本工资为_______元/月，绩效奖金根据公司规定发放。
2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利。
3.乙方在公司培训、学习期间，公司提供的培训费用由公司承担。
第七条保密义务乙方在任职期间，接触到公司的商业秘密，应当妥善保管，不得私自出售或泄露给他人，否则，将承担相应的法律责任。
第八条合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年。
到期前30天，公司有权对乙方进行续签评估。
旅行社员工聘用合同6篇
旅行社员工聘用合同6篇篇1旅行社员工聘用合同甲方：（雇主）公司名称：XXXX旅行社注册地：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXXXXXXXX乙方：（雇员）姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXXXXXXXX户籍地址：XXX市XXX区XXX街XXX号鉴于甲方为扩大业务规模，提高服务质量，现拟聘请乙方为旅行社员工，就双方基于平等、自愿、互利的原则，经过友好协商，达成以下合同：一、岗位和职责1.乙方聘用为甲方公司旅行社员工，具体岗位为【职位名称】，主要职责包括但不限于制定旅行计划、安排酒店和交通预订、引导游客参观景点、处理游客投诉等工作。
二、工作时间1.乙方每周工作40小时，工作时间为每天上午9:00至下午6:00，中间包含1小时午休时间。
2.根据公司实际情况，乙方可能需要进行加班，加班时间将按照国家相关法律规定支付加班工资。
3.在特殊情况下，公司有权调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，避免影响乙方的正常生活。
三、薪酬福利1.乙方的基本工资为XXX元/月，薪酬将于每月底发放。
2.公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.公司将为乙方提供年度带薪休假，具体休假时间根据公司规定执行。
4.乙方在公司工作期间产生的其他福利待遇将依据公司相关规定执行。
四、保密条款1.乙方在公司任职期间，应绝对保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后，应将公司所有文件、资料交还公司，不得擅自带出或复制。
五、违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方若因故要离职，需提前一个月书面通知公司，并在交接工作完毕后离开岗位。
六、其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期为XXX年，到期后双方协商续签。
2.合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
旅行社员工聘用合同8篇
旅行社员工聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXXX旅行社有限公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、工作岗位及职责1. 乙方受聘担任甲方XXX职位，负责XXX工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于旅行社业务推广、客户接待、行程安排、导游服务、售后服务等。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XXXX元。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有年终奖、业绩奖等奖励措施，具体标准按照公司规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行弹性工作制或标准工作制。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加各类培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，为公司发展做出贡献。
六、保密义务1. 乙方应对工作中获取的客户信息、商业机密等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的经济损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用方）：XXXX旅行社有限公司（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX 签字：XXX 日期：XXXX年XX月XX日九、聘用合同的解除与终止篇2甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务关系，达成以下协议，双方应共同遵守。
旅行社聘用合同范本正式版6篇
旅行社聘用合同范本正式版6篇篇1甲方（用人单位）：__________旅行社地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘人员）：___________________联系方式：_____________________________身份证号：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方旅行社的职位，具体职务为___________________。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于导游服务、客户服务、行程安排、市场推广等。
乙方需认真履行工作职责，努力完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
试用期满后，经双方协商一致，可继续签订正式聘用合同。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及公司效益，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。
2. 甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等休假制度。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应认真履行工作职责，如因乙方工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和服务水平。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和考核，并根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方有权按照公司的规章制度对乙方的违规行为进行处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。
3. 乙方有权按照国家法律法规的规定享有相应的待遇和福利。
旅行社员工聘用合同6篇
旅行社员工聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX旅行社有限公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、工作岗位及职责1. 乙方应在甲方的管理下，按照甲方的要求和规定，担任旅行社相关岗位的工作。
具体岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理，接受甲方的监督和检查。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即终止。
如双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如因工作需要，需调整工作时间和地点的，应提前告知乙方。
2. 乙方应按时上下班，未经甲方许可，不得迟到、早退、旷工或私自调换班次。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每月人民币XX元，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方在职期间表现优秀或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的任何信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同终止后的XX年内。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金人民币XX元。
如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需赔偿对方相应的损失。
2. 乙方在职期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金人民币XX元，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、其他约定事项1. 乙方需自行承担因工作产生的相关费用（如交通、通讯等）。
2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
篇2甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方在旅行社担任相关岗位事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任旅行社的导游、计调、销售等岗位，具体工作内容包括但不限于导游讲解、客户接待、行程规划、产品开发等。
旅行社员工聘用合同范本6篇
旅行社员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________旅行社乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，担任旅行社相关岗位的工作。
具体职责和任务根据甲方的需要及乙方的专业能力进行安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的旅游业务相关地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
因旅游行业的特殊性，乙方需根据工作需要调整工作时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和本地区的有关规定，依据乙方的岗位和工作绩效，向乙方支付薪酬。
具体薪酬标准和构成详见甲方薪酬制度。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境，并采取必要的措施保障乙方的人身安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。
甲方可以根据企业经营效益情况为乙方提供其他福利待遇。
七、保密义务和责任乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
未经甲方许可，乙方不得泄露或擅自使用上述信息。
否则，应承担相应的法律责任。
八、违约责任及处理方式双方应按照本合同的约定履行各自的义务。
任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金，并承担由此造成的损失。
旅行社聘用合同范本6篇
旅行社聘用合同范本6篇第1篇示例：旅行社聘用合同范本合同编号：XXXXX甲方：旅行社名称乙方：员工姓名鉴于甲方为一家合法经营的旅行社，乙方愿意加盟甲方并共同合作，特订立以下合同条款：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的员工，根据甲方的安排，负责旅行团队的导游工作，确保旅行团队的安全、顺利出行，协助旅客解决出行过程中遇到的问题。
1.2 乙方需严格遵守国家法律法规，爱护旅客的财物，不得私自接受旅客的礼物、服务费等，并绝对保密旅客的个人信息。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的旅行线路所覆盖的城市或地区，具体工作地点根据具体的旅行团队安排而定。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为按旅行团队安排的具体行程而定，需要提前做好行程准备工作，并确保按时到达集合地点。
第四条服务报酬4.1 乙方的服务报酬根据旅行社规定的标准进行结算，具体报酬以实际执行的旅行团队任务为准。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字生效之日起正式生效，至乙方完成本合同规定的所有旅行团队任务并经甲方确认为止。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，对于所获得的关于甲方商业机密、客户信息等保密资料，必须保密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任7.1 如乙方因故无法按时完成旅行团队任务或擅自违反合同规定，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第八条其他约定8.1 本合同如有未尽事宜，双方可以另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：特此契约，以资共证。
第2篇示例：旅行社聘用合同范本甲方：旅行社（以下简称“甲方”）地址：XXXXX法定代表人：XXXXX乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号码：XXXXX鉴于，甲方为一家合法注册的旅行社，拥有丰富的旅游资源和丰富的行业经验；乙方愿意为甲方工作，并愿意遵守甲方的管理规定和工作安排，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作职责1.1 乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，并服从甲方管理人员的工作指导和命令；1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益，不得从事有损甲方利益的行为；1.3 乙方应积极配合团队合作，与同事和上下级保持良好的相互关系。
旅行社员工聘用合同范文8篇
旅行社员工聘用合同范文8篇第1篇示例：旅行社员工招聘合同甲方：（旅行社名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为开展旅行社业务，现急需招聘员工，乙方愿意应聘，甲乙双方经协商一致，达成以下招聘合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，完成所负责的工作任务，确保服务质量和客户满意度。
2.乙方应遵守甲方的公司制度和规章制度，维护公司声誉。
3.乙方应积极配合同事，共同完成团队目标。
二、工作地点和工作时间1.工作地点：甲方旅行社所在地。
2.工作时间：根据公司安排，按照班次上班。
三、薪酬及福利1.乙方的薪酬待遇根据公司规定，按月发放。
2.乙方享受公司提供的社会保险、公积金等福利。
3.乙方在工作期间，如因工作需要出差，享受公司提供的差旅补贴。
四、合同期限1.本合同自双方签字生效之日起生效，至一年后到期。
2.合同到期前，如甲方需要延长合同期限，应提前通知乙方并双方协商续签。
五、解除合同1.如乙方有违反公司规定的行为，或者严重失职、造成损失等，甲方有权解除合同。
2.如乙方因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
六、保密条款1.乙方应对公司的商业秘密及客户信息等保密，不得擅自外泄。
2.乙方离开公司后，应将公司资料归还公司，不得擅自保留或传播。
七、其他事项1.甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申诉。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为旅行社员工招聘合同，甲乙双方应严格遵守，共同维护公司利益，保持良好的工作关系。
任何违反合同规定的行为，将受到相应的处理。
祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：旅行社员工招聘合同范本甲方：（旅行社名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招募一名有经验、热爱旅行、具备相关专业技能的员工，现甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、职位与职责1.乙方被聘为甲方旅行社的员工，具体职位为（具体职位名称），主要负责（具体工作内容）。
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旅行社聘用合同范本9篇第1篇示例：旅行社聘用合同范本甲方：（旅行社名称）鉴于甲方为一家合法经营的旅行社，乙方具备从事旅游行业相关工作的资质和能力，双方本着互惠互利、诚实守信、共同发展的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方工作达成以下协议：一、工作内容乙方将从事旅行社相关的工作，包括但不限于旅游产品推广、线路策划、客户服务等工作内容。
乙方需按照甲方的工作要求和安排，完成日常工作任务。
二、工作时间和地点乙方将按照甲方的工作时间安排上班，工作地点为甲方所在的办公场所。
如有需要，乙方需配合出差工作。
三、工资待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照规定标准发放，薪酬发放时间为每月的（具体日期）；2. 乙方工资由基本工资和绩效工资构成，具体标准参照甲方的薪酬制度执行；3. 乙方享有甲方为员工购买的社会保险及其他福利待遇。
四、工作保密在工作期间和离职后，乙方对于接触到的与甲方业务相关的信息和资料，需严格保密，不得泄露给未经授权的任何人或机构。
五、培训和考核甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提高工作能力和水平。
甲方将定期进行员工的绩效考核，根据表现情况做出奖励或调整。
六、违约责任1. 若乙方在工作期间有违反公司规章制度、工作纪律等行为，甲方有权采取批评教育、警告、记过、解除合同等措施；2. 乙方提前解除合同的，需提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
七、合同变更未尽事宜双方协商一致后可以对合同内容进行变更，变更内容需经双方签字确认后方为有效。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后双方如需继续合作，可协商续签。
乙方（签字）：日期：以上是旅行社聘用合同的范本，希木双方能够遵守合同条款，共同努力，实现共同发展。
祝双方合作愉快，共同创造美好的未来！第2篇示例：旅行社聘用合同范本甲方：（旅行社名称）地址：（旅行社地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为开展旅行社业务，需要聘用乙方从事相关工作，经双方协商一致，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为旅行社的（职务），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，不得有旷工、迟到早退等行为。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间安排），工作日以及法定节假日按照国家法律规定执行。
2. 乙方享有带薪年假天数为（具体天数），年假按照甲方的规定和流程安排。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，在职期间根据工作表现及绩效调整待遇。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体标准按照国家规定执行。
3. 乙方享有法定假期、节假日、病假等福利待遇，具体细则参照甲方内部相关规定。
四、工作纪律及保密责任1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，不得有违反公司规定的行为，如违反者将受到相应处罚。
2. 乙方在工作期间接触并了解到甲方的商业秘密，应当保密，不得向外泄露。
五、合同期限及解除条款1. 本合同自（具体时间）起生效，期限为（具体期限），到期后双方协商续签。
2. 若有一方违反合同规定，经书面警告后仍不改正的，对方有权解除合同。
3. 双方协商一致解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。
六、其他约定事宜1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为旅行社聘用合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护合同权益，确保工作和生活的和谐发展。
祝合作愉快！第3篇示例：旅行社聘用合同范本甲方：旅行社乙方：员工鉴于甲方为扩大业务需求，经过层层筛选，决定聘用乙方担任旅行社的职员一职，为此双方达成以下协议：一、职位及工作内容1.乙方将担任甲方旅行社的职员，具体职务为___________________，职责包括但不限于提供客户服务、行程安排、导游等工作。
2.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，努力为客户提供优质的服务。
3.乙方应遵守甲方的管理制度，服从公司领导的安排和指示。
二、薪酬及福利1.乙方的工资将按照甲方的规定支付，具体数额为__________元/月。
2.乙方在工作期间享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
3.乙方在公司内发生的意外伤害或工作相关问题，将由公司负责合理的赔偿和处理。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作时间为__________，具体上下班时间以公司规定为准。
2.有特殊情况需要加班时，乙方需提前与公司协商，并经公司同意后才能进行加班工作。
四、保密协议1.乙方在工作期间接触到的公司的商业机密及客户隐私信息，应当严格保密，不得向外泄露。
2.乙方应当保护公司的商誉和形象，不得在公共平台上发表损害公司利益的言论。
五、双方解除合同1.若乙方有违反合同规定或不履行职责的情况，甲方有权解除合同。
六、其他约定1.本合同自双方签字生效，有效期为__________年。
2.对于未尽事宜，双方可商议解决。
甲方（旅行社）：____________________以上为旅行社聘用合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护公司的利益和形象。
祝双方合作愉快，共同发展壮大旅行社业务！第4篇示例：旅行社聘用合同范本甲方（雇主）：_______旅行社乙方（雇员）：_______（以下简称“员工”）在平等互利的基础上，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，协商签订如下《旅行社聘用合同》（以下简称“合同”），遵守以下条款：第一条任职资格乙方应当具备相关旅行社从业资格，工作态度积极，能够全身心投入到工作中。
乙方应当真实如实填写个人资料，确保提供的信息完整准确。
第二条工作内容1. 乙方享有完成旅行社安排的相关工作任务的权利。
2. 乙方应当全力以赴完成工作任务，不得有逃避或者擅自离职之行为。
1. 乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时。
具体的工作时间由旅行社安排。
2. 乙方应当按时上班，不得迟到早退。
第四条薪酬及福利1. 乙方享有按时领取薪酬的权利。
薪酬金额由双方协商一致，以书面形式确定。
2. 乙方享有参加旅行社福利计划的权利，具体福利待遇由旅行社规定。
第五条保密条款1.乙方应当保守旅行社的商业秘密，不得泄露相关机密信息。
2.乙方应当保护旅行社的商誉，不得从事有损旅行社声誉的行为。
第六条违约责任1.若乙方违反本合同第二条至第五条的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2.若因乙方的过失导致旅行社蒙受经济损失，乙方应当赔偿相应的损失。
第七条合同解除1. 双方一致同意终止合同的，应当提前30天书面通知对方。
2. 双方一致同意终止合同的，应当分清工作关系，并结清欠薪等款项。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
签订日期：_______年_______月_______日以上是《旅行社聘用合同范本》，甲、乙双方签字生效。
愿甲方和乙方共同遵守合同约定，共同促进旅行社的发展，谋求共赢。
第5篇示例：旅行社聘用合同范本雇主：（以下简称“公司”）地址：________________________电话：________________________法定代表人：___________________职务：________________________鉴于公司为了推动业务发展，现拟聘用员工，本合同经双方友好协商达成，具体内容如下：一、聘用岗位公司聘用员工为旅行社导游，具体职责包括但不限于向客户介绍旅行线路、提供旅行服务、解答客户疑问等工作。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
三、工作地点员工将在公司指定的工作地点从事工作，具体地址为公司所在地。
四、工作时间员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司统一安排。
五、薪酬待遇1. 员工的基本工资为每月____元，工资将于每月底发放。
2. 员工在工作期间因公出差，公司将支付差旅费用并提供相应补贴。
3. 员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。
六、工作要求1. 员工需遵守公司规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责。
2. 员工需具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练掌握导游知识并为客户提供优质的服务。
3. 员工需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 员工需遵守法律法规，积极履行社会责任。
七、解除合同1. 若员工违反本合同规定导致公司经济损失或严重影响公司声誉，公司有权解除合同并追究员工责任。
2. 若因员工个人原因需解除合同，应提前一个月书面通知公司，并协商解除合同事宜。
八、其他1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，并签订书面补充协议。
雇主(盖章)：员工(签名)：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同系双方真实意向，自签字生效，具有法律效力。
以上为旅行社聘用合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方遵守合同约定，共同努力，共同发展。
祝双方合作愉快，共同创造美好未来！第6篇示例：旅行社招聘合同范本一、甲方（公司）：______________旅行社二、乙方（员工）：______________（身份证号码：___________________）1. 负责旅行团的组织、协调和安排；2. 确保旅行团的安全和顺利完成行程；3. 协助客户解决出行中遇到的问题；4. 完成领导交办的其他相关工作任务。
六、乙方须遵守甲方的规章制度，服从领导安排，保守公司的商业秘密，不得泄露公司内部信息。
七、乙方须具备相关资格证书，如导游资格证等，如因乙方未能取得相关资格证书导致无法胜任工作，甲方有权解除合同。
八、甲方有权对乙方的工作进行考核，对工作表现不佳的乙方有权调整岗位或解除雇佣关系。
九、乙方有权享受甲方提供的法定带薪休假、社会保险及其他福利待遇。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
本合同自签字生效，有效期为一年，到期可协商续约。
如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。
第7篇示例：旅行社聘用合同范本甲方：旅行社（以下简称“甲方”）乙方：旅行社员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了开展业务需要，经过择优选拔，决定雇佣乙方成为其员工，双方本着平等、自愿的原则，就甲乙双方的权利、义务达成如下协议：第一条聘用关系1. 甲方同意聘用乙方担任旅行社员工，乙方接受甲方的聘用；2. 乙方的工作职责和工作岗位为旅行社指派，工作具体内容双方另行约定；3. 乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务；4. 聘用期限为______年，自______起至______止。