旅行社劳动合同范文
最新旅行社劳动合同范本6篇

最新旅行社劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1最新旅行社劳动合同范本一、甲方:旅行社统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系电话:二、乙方:员工姓名:性别:身份证号码:联系电话:住址:三、合同期限1. 本合同自(年月日)起至(年月日)止。
2. 若乙方履行本合同期间表现优良,甲方有权与乙方续订劳动合同。
3. 乙方违反劳动纪律或者未能完成工作任务,甲方有权中止或终止本合同。
四、工作内容1. 乙方的工作内容是根据甲方的安排从事旅行社工作,包括但不限于:1)负责接待游客,解答游客咨询;2)协助安排游客的行程和住宿;3)协助处理游客投诉和意见反馈。
2. 乙方应按照甲方的安排合理完成工作任务,保障旅行社工作的正常运转。
五、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作小时为______,休息日为______。
2. 在特殊情况下,甲方有权调整乙方的工作时间和休息安排,需提前通知乙方。
3. 乙方在工作中如需加班,应按照甲方的规定履行加班手续。
六、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月,根据乙方的工作表现和职位调整工资。
2. 除基本工资外,乙方还可获得绩效奖金、节假日加班费、年终奖金等福利。
3. 乙方享有法定休假和带薪年假。
4. 甲方提供乙方必要的培训和提升机会,提高乙方的工作能力和职业发展。
七、保密义务1. 乙方在工作期间获知的公司机密和商业秘密,应保密不得泄漏。
2. 乙方离职后仍需履行保密义务,不得利用公司机密从事不正当竞争行为。
八、解决劳动纠纷1. 乙方与甲方发生劳动纠纷时,应充分沟通协商解决。
2. 如无法协商解决,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 本合同经双方签字盖章后生效,一式两份,各自保留一份。
2. 本合同的履行地为__________。
3. 本合同解释权归甲方所有。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:篇2最新旅行社劳动合同范本一、甲方:(用人单位)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(劳动者)身份证号码:联系电话:三、乙方入职职位:____________________四、工作地点:____________________五、工作内容:1. 完成上级交办的任务,并按时保质保量完成工作任务;2. 遵守公司规章制度,维护公司形象和声誉;3. 配合完成公司的各项业务工作,提高公司工作效率和服务水平;4. 保守公司商业秘密。
旅行社劳动合同范文4篇

旅行社劳动合同范文4篇篇1旅行社劳动合同范文甲方:(雇主信息)乙方:(员工信息)依据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规的规定,甲乙双方就甲方聘用乙方的事项达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方被聘用为甲方旅行社的专业导游,负责在旅行期间为客户提供相关旅游服务。
1.2 乙方应按照甲方的安排,熟悉并了解旅游线路及景点的信息,为客人提供全面、专业的导游服务。
1.3 乙方应当按照旅行社的规定,做好相应的备案手续,确保旅行期间的安全和顺利进行。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为根据旅行社的安排自行调整,如有特殊情况需要出差或加班,需提前通知甲方并取得同意。
2.2 在节假日或周末等需要工作的时间,乙方应按照企业安排调整工作时间,做好相关准备工作。
2.3 若乙方需要请假,需提前向甲方提交请假申请,并经过批准后方可离开工作岗位。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照相关规定进行发放,包括基本工资、绩效奖金等。
3.2 乙方需按时参加工资核算并确认,若发现有误,应及时与甲方协商解决。
3.3 如乙方加班,甲方会按照企业规定给予加班补偿。
四、劳动保险和福利4.1 甲方应根据国家规定为乙方购买劳动保险,保障乙方在工作期间的权益。
4.2 甲方还将为乙方提供相关福利,包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
4.3 如乙方在工作期间出现意外或疾病,甲方将提供相应的帮助和支持。
五、保密协议5.1 乙方在工作期间或离职后,应严格遵守甲方的保密协议,不得泄露公司机密信息。
5.2 乙方不得私自使用公司资源或透露公司内部信息,如有违反,将承担相应的法律责任。
六、合同解除6.1 若乙方因病或其他原因无法继续履行合同,应及时通知甲方,并提出书面解约申请。
6.2 甲方若因业务需要或其他合理原因需要解除合同,应提前通知乙方,并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他约定7.1 本合同自签订之日开始生效,有效期为____年。
7.2 本合同如有任何争议,应当友好协商解决,如无法协商一致,应提交劳动争议仲裁委员会处理。
旅行社劳动合同样本3篇

旅行社劳动合同样本3篇篇1旅行社劳动合同样本一、甲方:旅行社(以下简称“甲方”)地址:______________法定代表人:______________联系电话:______________乙方:旅行社员工(以下简称“乙方”)身份证号码:______________联系电话:______________鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意加入甲方,双方经协商一致,特签订本合同并共同遵守下列条款:二、职位与工作内容1. 乙方聘用为甲方旅行社的常规员工,岗位为______________,工作地点为______________。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于:(1) 进行旅行线路的策划与组织;(2) 协助客户解决旅行过程中的问题;(3) 完成领导交办的其他工作任务。
三、工资与福利1. 乙方的基本工资为______________元/月,每月底发放工资;2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利;3. 乙方享有带薪年假,每年累计______________天;4. 乙方享有其他福利待遇:(1) 旅行社活动期间的餐费、住宿费由公司承担;(2) 年终奖金根据公司实际经营情况确定。
四、劳动纪律1. 乙方应按时上下班,不迟到、早退;2. 乙方应服从公司领导的管理和安排,不得擅自调换工作岗位;3. 乙方应保守公司商业秘密,不得擅自泄露;4. 乙方应恪守职业操守,不得参与与公司利益冲突的活动。
五、合同期限本合同自__________年______月______日起生效,至__________年______月______日终止。
如有续约的意愿,双方应提前______________天协商续签合同。
六、解除合同1. 若一方违反本合同约定,经过书面警告后不改正,则对方有权解除本合同;2. 若因不可抗力因素导致本合同无法履行,则双方可协商解除本合同,不承担违约责任。
七、变更与解释1. 本合同的任何变更,需经双方协商一致,并签署书面协议;2. 本合同未尽事宜,由双方协商决定。
旅行社员工劳动合同6篇

旅行社员工劳动合同6篇篇1甲方(旅行社):XXX旅行社有限公司地址:XXX街道XXX号法定代表人:XXX乙方(员工):XXX地址:XXX街道XXX号鉴于甲乙双方均有意愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着公平、公正、诚信的原则,为确立双方的劳动法律关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,签订本劳动合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期:乙方试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期届满后,经甲方考核合格,正式录用。
二、工作内容及工作地点乙方在甲方担任导游岗位工作,工作职责包括但不限于负责旅游团队的导游服务、行程安排、客户沟通等。
工作地点为甲方公司所在地及因工作需要涉及的旅游目的地。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 休息休假:按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方基本工资为人民币XX元/月,根据工作表现及业绩享受相应的奖金和补贴。
2. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并视工作需要提供必要的劳动保护用品。
五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,履行工作职责。
2. 乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密,不得泄露或非法利用。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除:甲乙双方均有权依法解除本合同,但应提前通知对方。
若因乙方违反甲方规章制度或劳动纪律,甲方有权立即解除合同。
3. 合同终止:本合同期满或双方约定的事项完成,合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家法律法规及本合同的规定支付违约金。
2. 若因履行本合同发生争议,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年旅行社劳动合同范文5篇

2024年旅行社劳动合同范文5篇篇1旅行社劳动合同协议书甲方(用人单位):__________旅行社有限公司地址:__________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(员工):_______________________性别:___________________________身份证号码:________________________住址:____________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方的工作岗位为:_______________________。
工作内容包括但不限于导游服务、旅游行程安排、客户服务等。
工作地点根据甲方业务需求确定。
三、工作时间和休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
(二)休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如有特殊情况需加班的,按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬(一)乙方的工资标准为:_____________________元/月。
(二)支付方式:_____________________。
(三)支付周期:每月支付一次工资,支付日为每月的______日。
(四)其他补贴和福利按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利(一)甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
(二)乙方享受国家规定的福利待遇。
2024年旅行社劳动合同范本参考6篇

2024年旅行社劳动合同范本参考6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方法人联系电话]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方员工性别]身份证号码:[乙方员工身份证号]住址:[乙方员工住址]联系电话:[乙方员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事旅行社相关工作事宜,经友好协商,达成如下劳动合同:一、劳动合同期限(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容与地点(一)乙方同意接受甲方安排从事导游/接待工作,其岗位职责按甲方有关规定执行。
乙方应遵守甲方的业务规则和流程,认真履行工作职责。
(二)工作地点:根据甲方业务需求,乙方的工作地点可能变更,包括但不限于旅行社、旅游景点及相关办公场所。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假(一)工作时间按照甲方规定执行,根据旅游业特点,实行弹性工作时间制。
加班和值班按国家法律法规及公司制度执行。
(二)乙方享有国家法定的节假日和年假等休假权利。
具体按照甲方相关制度和国家法律法规执行。
四、薪酬与福利(一)乙方的工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。
甲方按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
(二)乙方享受甲方的福利待遇,包括但不限于年终奖、旅游津贴等。
具体福利按照甲方相关规定执行。
(三)乙方在工作期间产生的食宿费用按公司政策执行,如产生费用报销等问题需遵守公司相关报销制度。
五、劳动纪律与保密义务(一)乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得违反职业道德和行业规范。
如有违反,甲方有权按照公司规定处理。
(二)乙方在任职期间及离职后均应承担对甲方商业机密的保密义务。
未经甲方书面同意,不得泄露甲方商业机密和客户信息。
六、合同变更与解除(一)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同相关内容。
旅行社劳动合同书模板7篇

旅行社劳动合同书模板7篇第1篇示例:旅行社劳动合同书甲方(雇主):(公司名称)乙方(劳动者):(劳动者姓名)鉴于甲方需要聘用乙方从事旅行社相关工作,双方本着公平、自愿、平等、协商一致的原则,经双方协商一致,特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求,认真履行职责,完成旅行社相关工作。
2. 乙方应当遵守公司规章制度,服从公司安排。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
2. 工作地点为公司所在地或根据具体任务安排。
第三条工资报酬1. 乙方的基本工资为人民币(金额)每月。
2. 乙方工作日加班工资按照国家有关规定执行。
3. 甲方将按时支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期(期限),试用期满后经双方协商确定是否转正。
2. 试用期内乙方工资为基本工资的80%。
第五条工作保密乙方应当保守公司的商业秘密,未经公司许可,不得擅自泄露公司相关信息。
第六条福利待遇1. 乙方享有公司规定的带薪年假、节假日福利。
2. 乙方在职期间享有休假权利,需提前向公司提交假期申请。
第七条终止和解除合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)连续旷工累计30天以上;(3)擅自离职;(4)其他涉及解除合同的情形。
2. 乙方提前一个月以书面形式通知甲方,甲方同意的情况下,可以解除合同。
第八条其他约定1. 乙方应当在本合同生效后15日内,完成入职手续。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
第九条合同生效与变更1. 本合同自双方签字盖章后生效。
2. 本合同的修改、解释,须经双方协商一致,并书面确认。
甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
以上为《旅行社劳动合同书》范本,具体内容如有需要修改,可根据实际情况进行调整,以确保双方权益。
第2篇示例:旅行社劳动合同书甲方(旅行社):______有限公司依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方自愿遵守,就甲方雇佣乙方的劳动关系,签订本合同。
旅行社工作劳动合同(通用3篇)

旅行社工作劳动合同(通用3篇)旅行社工作篇1甲方:_____旅行社乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、同期限:从____年____月____日起至____月____日。
二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。
三、劳动保护:a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。
b)带团外出含个人旅游保险。
c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬:工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。
1、乙方组团出游的,乙方获利润的____%。
2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。
3、由旅行社委托地接:东山门____元/次、西山门____元/次、西岳庙____元/次。
4、外出带团____元/天。
五、劳动纪律:乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉,爱护甲方的财产。
给甲方造成损失按____--____倍赔偿。
六、合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关的,甲方有权终止和同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报_____旅游管理局一份。
甲方:_____旅行社乙方:__________年_____月_____日旅行社工作劳动合同篇2甲方:注册地址:经营地址:乙方:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间:家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地省区街道:签订日期:根据《民法典》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
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旅行社劳动合同范文
一、合同双方
甲方:旅行社名称
地址:
法定代表人:
联系电话:
营业执照号:
乙方:员工姓名
身份证号:
联系电话:
居住地址:
二、合同工作内容
1.乙方应按照甲方安排的工作内容和工作时间,认真履行工作职责,保证旅游服务质量。
2.乙方应遵守甲方的管理制度和各项规章制度。
3.乙方应对甲方所提供的旅游产品和服务有全面的了解,能够为客户提供专业、贴心的服务。
4.乙方应保守甲方商业秘密,不得将商业机密告知第三者或利用商业机密谋取私利。
5.乙方未经甲方同意,不得私自离开工作岗位。
三、合同期限和工资福利
1.本合同为固定期限(或无固定期限)合同,期限为年(月、日)至年(月、日)。
2.乙方本人同意与甲方签订此劳动合同,自此劳动合同签订之日起成为甲方员工。
3.甲方为乙方提供以下的薪资福利待遇:
–月工资薪金:元/月;
–福利待遇:医疗保险、社会保险等;
–其他:视甲方制度而定。
四、合同的变更和解除
1.甲方和乙方有以下情况之一的,甲乙双方可以变更或解除劳动合同:
–内部组织调整的;
–乙方工作能力和身体状况发生重大变化的;
–双方协议变更或解除的。
2.工作变动:甲方以书面形式通知乙方变更工作内容,乙方应当按照甲方的安排,认真履行新的工作职责,工资待遇等按当前标准调整。
3.解除劳动合同:
–乙方发生违反岗位职责或违反国家法律、法规、规章制度等行为的,甲方有权解除劳动合同,并可以追究乙方的法律责任。
–乙方因意外或疾病导致不能工作,甲方应当优先安排乙方进行康复,恢复工作能力;如果乙方长期无法工作,甲方可以解除合同。
–甲方因调整经营策略、裁员等原因需要解除乙方劳动合同的,应当按照国家有关规定和双方签订的劳动合同进行协商并支付乙方相应的经济补偿。
五、其他
1.合同履行期内,乙方应当遵守甲方制定并向乙方告知的规章制度。
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同内容如需修改变更,应经双方协商一致,并在书面形式上签订补充协议,补充协议具有本合同同等效力。
4.本合同有效期从甲方、乙方签字之日起到合同期届满之日止。
甲方(单位/个人):
签字:年月日
乙方(员工):
签字:年月日。