科室业务知识培训记录表
科室科业务学习记录
科室科业务学习记录近期，我参与了科室内部的科业务学习活动，该活动旨在提高科室成员的专业知识和业务水平，以便更好地为患者服务。
我将在以下几个方面分别进行学习，并进行记录。
1.疾病知识学习在此次科业务学习中，我们首先进行了疾病知识学习。
为了提高针对不同疾病的诊疗能力，我们组织了一系列疾病知识的学习讲座。
通过专家的讲解和案例分享，我们对常见疾病的发病机制、病理变化、临床表现以及最新的诊断和治疗方法有了更深入的了解。
同时，我们也进行了小组讨论，分享自己在实践中遇到的疾病诊疗难题，并总结经验和教训。
这次学习让我对一些疾病的诊断和治疗策略有了更清晰的认识，对提高诊疗质量起到了积极的促进作用。
2.技术操作学习除了疾病知识学习，我们还开展了技术操作学习。
作为科室人员，我们需要掌握一系列的技术操作，如抽血、静脉输液、心电图和超声检查等。
这些操作的正确性和安全性对于患者的诊疗非常重要。
因此，在学习中，我们特别注重操作规范和技巧。
我们进行了动手操作的实践环节，由有丰富经验的老师进行指导，纠正我们的不规范操作，并给予及时的反馈和建议，帮助我们提高技术水平。
通过这次学习，我不仅学会了一些新的技术操作，还巩固和提高了原有的操作技巧，更加有信心地完成各类操作，为患者提供更加专业、安全的诊疗服务。
3.临床推理和解决问题能力的提升除了专业知识和技术操作的学习，我们还进行了临床推理和解决问题能力的提升。
作为医务人员，我们需要具备临床推理的能力，能够根据患者的病史、体征、实验室检查等信息，找出可能的诊断，并制定相应的治疗方案。
为了培养这方面的能力，我们开展了临床案例分析学习。
我们每周选取一些典型的临床案例进行讨论，共同分析患者的病情、判断可能的诊断以及制定治疗方案。
这个过程中，我们可以互相交流、碰撞观点，共同提高临床推理的能力。
这次学习让我更加深入地认识了临床推理的重要性，并培养了自己的分析和解决问题的能力。
4.客户服务能力的提升科室内还进行了一些客户服务能力的学习。
科室业务学习与培训登记本
科室业务学习与培训登记本科室:20 年度使用说明1、本登记本内容将作为对科室业务学习与培训工作的考核依据，必须按时如实填写。
2、登记本由科室主任指定专门人员负责，由参加学习或培训的人员填写，注意保管，人员变更时及时移交。
3、登记本按年度编制，每年一册，已填写的登记本由科室妥善保存备查，保存期限2年。
4、如遇业务学习与培训的特殊情况需记录，可另加附页。
5、登记本记录内容及要求：（1）科室业务学习，至少每月一次；（2）科室各种操作、技能培训及考核情况，及时记录；（3）医院组织的学习或培训，以及根据三级眼科医院评审标准的要求所进行的各项应知应会的培训，及时记录；6、本登记本由医务部负责督导、检查。
7、每月均需要进行相关医疗制度和本专业知识的学习与培训，每次培训均需要学习签到、课件（主讲人签名和时间）、照片、考核成绩（每月）和理论试卷（可以根据培训内容每月或每季度一次）。
培训内容按月份依次排列。
目录1、科室业务学习与培训年度计划2、科室业务学习与培训记录(1月)3、科室业务学习与培训记录(2月)4、科室业务学习与培训记录(3月)5、科室业务学习与培训记录(4月)6、科室业务学习与培训记录(5月)7、科室业务学习与培训记录(6月)8、科室业务学习与培训记录(7月)9、科室业务学习与培训记录(8月)10、科室业务学习与培训记录(9月)11、科室业务学习与培训记录(10月)12、科室业务学习与培训记录(11月)13、科室业务学习与培训记录(12月)14、医院业务学习与培训记录15、科室人员外出参加学术会议/进修登记表16、科室接受进修人员登记表17、科室业务学习与培训考核记录（根据科室实际情况进行安排）时间：年月日地点：主讲人:参加人员:学习/培训内容:(内容不够时可插页)时间：年月日地点：主讲人:参加人员:学习/培训内容:(内容不够时可插页)科室外出参加学术会议/进修登记表科室接受进修登记表科室业务学习与培训考核记录。
科室培训表格和记录完整
科室培训表格和记录(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）科室培训资料科别：神经外科年度2021年培训资料说明一、科室培训内容：医疗相关法律法规范，礼仪规范，医疗、护理文书书写规范，各级人员岗位职责，三基三严操作规程，临床输血知识，临床合理用药管理，医院感染知识，传染病防治知识，各种规章管理制度，医院下发的各种红头文件等。
二、科室培训资料：１、科室要制定年度培训工作计划，培训计划要结合本科室实际工情况制定并认真实施。
２、科室培训要实行签到制度，不允许代签；要留存培训影像资料（如图片）及培训课件等。
３、培训后要进行培训效果测评，即要有考试试卷及成绩。
考核试卷一定要用红笔批改。
４、科室在每次培训结束后都要做好培训小结，要针对培训中存在的不足进行原因分析、制定整改方案并组织实施，以持续改进。
５、培训资料统一实行左侧装订，并按照签到表、培训图片、培训课件、考试成绩、考核试卷、培训小结顺序排列。
三、科主任要指定人员负责培训资料的管理，若人员变更，应及时移交。
四、职能科室要严格履行监管职责，每月对各科室培训情况进行检查，及时将检查结果反馈并公示。
五、培训资料按年度编制存档。
B超室2021年培训计划神经外科人员培训签到表神经外科人员考试成绩统计表神经外科培训记录科室质量与安全管理小组记录本科室:年份：人民医院使用说明1、本手册内容作为科室质量与安全管理工作的考核依据，必须按时如实填写。
2、记录本由科室质量与安全管理小组成员填写，注意保管，人员变更时及时移交。
3、记录本按年度编制，每年一册，已填写的记录本由科室妥善保存备查。
4、如遇科室质量与安全管理的特殊情况需记录，可另加附页目录1. 科室质量与安全管理小组名单及职责4.科室质量与安全管理小组检查标准5.科室质量与安全管理小组工作计划6.一季度（1）科室质量与安全管理小组会议记录··7（2）科室质量与安全管理小组自查整改记录··10（3）科室质量与安全管理上级检查反馈记录··137.二季度（1）科室质量与安全管理小组会议记录··14（2）科室质量与安全管理小组自查整改记录··17 （3）科室质量与安全管理上级检查反馈记录··20 8.三季度（1）科室质量与安全管理小组会议记录··21 （2）科室质量与安全管理小组自查整改记录··24 （3）科室质量与安全管理上级检查反馈记录··27 9.四季度（1）科室质量与安全管理小组会议记录··28 （2）科室质量与安全管理小组自查整改记录··31 （3）科室质量与安全管理上级检查反馈记录··34 10.科室质量与安全管理小组年度总结··35科室质量与安全管理小组成员：组长：（科主任）成员：、、（副主任）、、（副主诊组长）（护士长）职责：1、贯彻落实国家的法律、法规及医院的各项医疗质量与安全管理规章制度；2、对本科室的医疗质量全面负责，应进行实时监控、指导，保障医疗质量和安全；3、制定本科室的医疗质量与安全管理制度和措施并监督落实；4、本科室拟开展新技术的审议、申报与日常管理；5、建立风险预警机制，协调处理医患关系；6、科室医师资格准入、临床岗位准入考核及在本科室轮转培训的青年医师的业务培训及考核；7、研究制定科室单病种质控实施办法，做好单病种质控管理工作；8、研究制定科室临床路径管理实施办法，做好临床路径管理工作；9、定期对本科室的医疗质量与安全管理进行检查、研究，对违反相关制度的责任人进行批评教育及处理，并做好有关记录。
业务学习与培训记录本
肝胆外科业务学习与培训记录本目录一、肝胆外科业务学习与培训管理小组成员组成 (1)二、肝胆外科业务学习与培训管理小组职责 (2)三、肝胆外科业务学习与培训管理制度目录 (3)四、肝胆外科业务学习与培训管理制度 (4)五、肝胆外科业务学习与培训年度计划 (20)六、肝胆外科业务学习与培训记录 (24)一、肝胆外科业务学习与培训管理小组成员组成组长：莫一我成员：孙志为董坤王彦坤王晓云金焰朱秀芳联络员：金焰护士长：陶春兰二、肝胆外科业务学习与培训管理小组职责1.制定本年度科室三基三严培训及考核计划、培训目标。
确定重点培训内容、培训方法、参加培训人员。
根据科室及医院实际情况，可适时调整培训及考核内容。
2.具体安排培训时间、地点、讲者，及时通知科室人员参加培训。
3.按照考核计划，确定考核具体内容、方式，严格考核纪律。
4.严格监督培训及考核计划落实情况，并及时听取科室人员对培训及考核内容、方法的意见、建议，不断改进。
5.对考核不合格人员，需强化培训，确保其达到本年度培训要求、通过考核。
三、肝胆外科业务学习与培训考核管理制度目录1.云南省第一人民医院住院医师规范化培训大纲及考核登记手册（云一医发【2005】10号）2.《医师定期考核制度》3.《医师三基三严培训与考核方案》4.《住院医师规范化培训及考核办法》四、肝胆外科业务学习与培训管理制度医师定期考核制度第一章总则第一条为加强我院医师队伍建设和管理，提高医师的职业道德和业务素质，保障就医安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法》和《云南省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》，制定本制度。
第二条依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在我院的执业医师，适用本制度。
本制度所称医师，包括执业医师和执业助理医师。
第三条医院医师考核委员会具体负责我院医师定期考核的组织实施工作。
第四条定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。
第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。
科室培训记录表
改进方法：加强学习，严格按照各种制度及流程操作，对各种工作做好记录，发现问题及时与相关部门勾通，特别强调复印、收集等对外窗口的工作时间及工作态度，定期抽查各工作记录，发现违规严肃处理。加强内部工作协调，保证科室内的团结。
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时间：2020年08月**日
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ地点：办公室
第二次会议
参会人员：**以及科室全体人员
主持人：
内容：1、病案管理制度；
2、病案交接制度；
3、病案复印制度；
4、医院纪律约束规定；
5、各岗位工作流程。
存在问题：1、部分工作人员对制度及流程不熟悉；
2、在接待复印病历患者时没严格执行复印制度；
3、不能按相关法律法规复印相关内容，各种工作没记录；
效果(2011年01月5日)：经过近两个月改进，各种制度规范，各种记录本建全，病人严格填写病历复印申请表，定期催收未归档病案，超期未归病案按医院制度给以处罚（见医院内部报表），希望继续严格执行各项制度，直到形成一个标准。
科室培训记录表
业务学习与培训记录本
业务学习与培训记录本科室：___________年度：___________填写要求1、记录本的内容为科室进行业务学习与培训的内容，必须按时如实填写。
2、科室成立业务学习及培训考核小组，组长由科主任担任。
3、科室每月至少进行业务学习及培训两次，必须有培训内容及考核结果。
培训要求科室全体医务人员参加。
4、培训考核由业务学习与培训考核小组组长或培训主讲人主持，凡参加培训者都应进行考核。
对于培训考核不合格者，必须再次进行培训、考核，直至合格为止。
5、业务学习及培训的材料及考核材料可以附在培训内容之后，也可以另外装订保存。
6、医务科将定期对科室进行检查考核。
检查考核的内容将作为医师定期考核的内容记入考核档案，纳入医师晋升的考核内容。
业务学习与培训考核小组成员及职责组长：副组长：成员：职责：1.组长负责制定本年度科室三基三严培训及考核计划、培训目标。
确定重点培训内容、培训方法、参加培训人员。
根据科室及医院实际情况，可适时调整培训及考核内容。
每年年终负责对科室培训及考核情况进行总结。
在总结的基础上制定来年培训及考核计划。
2.副组长负责按照考核计划，确定考核具体内容、方式，严格考核纪律。
3.小组成员负责具体安排培训时间、地点、讲者，及时通知科室人员参加培训。
4.小组所有成员必须严格监督培训及考核计划落实情况，并及时听取科室人员对培训及考核内容、方法的意见、建议，不断改进。
5.对考核不合格人员，需强化培训，确保其达到本年度培训要求、通过考核。
年业务学习与培训计划业务学习与培训目录月份业务学习与培训考核材料年业务学习与培训总结。
科室培训记录表
（3）由专人负责防护用品和消毒药械的管理，发现数量不足时及时补充和领取。
科室培训记录表
日期：2.20
地点：护士办公室
培训题目：手术室人员管理和环境管理
主持人：李志花
主讲人：许红霞
记录人：许红霞
参加人员：
（一）人员管理
1.在手术部的工作人员和实施手术的医务人员应当严格遵守无菌技术操作规程。
（3）不采用穿鞋套来预防手术部位的感染。
（4）穿上灭菌手术衣后戴上灭菌手套。
（5）外科手术服及覆盖布料能阻止液体通过。
（6）手术服有明显污斑、污染、血液或其他感染物渗透时必须更换。
科室培训记录表
日期：6.14
地点：护士办公室
培训题目：标准预防的内涵、隔离措施、特点
主持人：李志花
主讲人：许红霞
记录人：许红霞
8.容器、复苏袋或其他呼吸装置应置于需复苏操作处。
9.污染环境或不能保持环境卫生的病人应隔离。
科室培训记录表
日期：8.17
地点：护士办公室
培训题目：科室医院感染控制小组职责、监控护士职责
主持人：李志花
主讲人：许红霞
记录人：许红霞
参加人员：
医院感染控制小组职责
1.负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点，制定医院感染管理制度，并组织实施。
2.医务人员接触病人的上述物质及其污染物品时，接触病人黏膜和非完整皮肤前均应带手套。同一病人需既接触清洁部位又接触污染部位时应更换手套。
3.与普通预防相同，在上述物质有可能发生喷溅时应戴眼罩、口罩，应穿防护衣，以防止医务人员皮肤、黏膜和衣服的污染。
业务学习记录表
时间： 2017年 8月 7日 16时00分地点：外科医生办公室 主讲人； 参加人员:学习内容：青霉素、破伤风的皮试配制方法霉素皮试配置及操作一、 目的：通过青霉素过敏反应（皮试）来确定患者是否对该类药品过敏，以 作为临床应用该药品的治疗的依据。
二、 评估：1 ）仔细询问青霉素过敏史，如有过敏史则停止该项试验。
有其他药物过敏史或变态反应疾 病史应慎用。
2）曾使用该药品，停药 3天（破伤风抗毒素 7天）后再次使用，或在使用过程中改不同批 号的制剂时，需要重做皮试，确定结果为阴性才能继续用药。
三、病人准备：A 、病人不宜空腹进行皮试，因个别人于空腹时注射用药会发生眩晕、恶心等反应，宜与过 敏反应相混淆。
B 、让病人了解注射目的，懂得观察期间不可随意离开；不可搔抓或揉按皮试局部；如有异 常随时告知医护人员。
B 、让病人了解注射目的，懂得观察期间不可随意离开；不可搔抓或揉按皮试局部；如有异 常随时告知医护人员。
四•配置方法：皮试液以每毫升含青霉素200-500U 的皮内试验液为标准， 注入计量为20-50U （0.1ml ）。
方 法：“抽三打二”加入0.9%NS 溶液 青霉素（80万U ）4ml 0.1ml 上液0.9ml 0.1ml 上液0.9ml 五、操作过程： 1、 携用物至床旁，核对病人的床号、姓名、药物，并做好解释工作，已取得病人的配合；2、 取患者前臂内侧腕关节下部，用酒精消毒（忌用碘酊以免影响观察效果），直径大于5CM ；3、 再次核对病人床号、姓名、药物并排气；4、 进针：左手绷紧局部皮肤，右手持注射器，食指固定针栓，针头斜面向上与皮肤呈5°角刺入，针头斜面完全进入后，放平注射器； 5、 左手拇指固定针栓，右手缓慢推注药液0.1ml 形成一隆起的皮丘后，迅速拔针，勿按揉 注射部位 6、 再次核对病人床号、姓名、药物；15~20min 后观察结果并记录。
六、试结果判断标准： 阴性：皮丘无改变，周围不红肿，无红晕、无自觉症状。