老干部工作目标考核

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区委老干部局绩效考评实施方案

区委老干部局绩效考评实施方案于洪作者：李彦君为切实发挥绩效管理和绩效考评的导向与激励作用，全面完成我局各项工作任务，特制定本方案一、指导思想深入贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕区委“抓改革、稳增长、优环境、惠民生”的总体部署，实施绩效管理，开展绩效考评，全面加快城乡统筹和全域城市化进程，为建设“五个新于洪”提供有力保障。

二、考评原则坚持客观公正、公开、公平原则坚持促进工作发展、提高工作效率原则坚持科学设定指标体系、便于操作原则三、考评内容考评内容包括三方面，一是主要工作考评；二是领导交办临时性工作；三是特殊贡献。

(一)主要工作考核1.考核原则。

对全体工作人员实行“日毕周清月结”的绩效管理和考评制度。

日毕：每个人都要列出当天工作内容，力争做到当日事当日毕。

周清：区分管理层级，每周召开一次周例会，总结本周工作完成情况，查找未完成工作的原因，布置下周工作任务。

月结：每月组织相关人员对承担的指标任务完成情况进行全面自评，领导班子副职和中层干部在全体职工大会上进行月工作总结。

月结：每名成员对自己每日、每周开展工作情况进行记录。

在月结会上，每名成员对自己的工作进行总结，年终考评：由考评领导小组年终对每名成员进行打分。

2.考核内容把每名成员承担的具体工作作为考核内容。

具体工作及承担人如下：政治待遇。

主要包括离退休党支部建设；区情通报、座谈会、形势报告会等；组织老干部参观考察、对老干部走访慰问；订阅报刊、落实市局对90周岁老干部的奖励生活待遇。

主要包括独居老人调研；医药费报销；健康休养；离休费、采暖费等费用落实；护理费的落实。

办公室。

主要包括文件收发传阅、收查OA；各种会议的筹备和文稿的起草；离退休干部情况统计报表；职工待遇落实；绩效考核工作；区委、政府两办部署的工作；组织、宣传工作；区委、政府相关部门需要完成的工作；区委部署的重要工作，如党的群众路线教育实践活动、“三联三解三提升”活动等；领导交办的其它工作。

老干部工作考核细则

5
工作人员熟悉掌握并认真贯彻执行党和国家老干部方针政策规定（2分），爱岗敬业为老干部服务到位，按时完成各项工作任务(2分)。
4
工作有计划、有检查、有总结，制度健全职能作用发挥的较好（2分），为单位党委（党组）决策老干部工作当好参谋(1分).
3
建立了老干部工作人员联系老干部制度（2分），老干部工作部门负责人及时参加老干部党支部专题民主生活会(2分).
4
按规定走访易地安置离休干部（2分）。
2
党组织
建设
（11分）
离退休干部党组织建设纳入党建规划（1分），统一部署、检查、评比、表彰（2分）。
3
按就近参加活动、发挥作用、得到照顾的“三就近”原则设立了老干部党组织（1分），支部班子齐全、定期改选（1分），“三会一课”等制度健全（1分），老干部队伍思想健康、稳定，支持在职同志工作（1分）。
10
建立了领导联系老干部制度（4分），并落到部按规定阅文、听报告、参加重要会议和重大活动等制度（4分）。
4
妥善安排老干部就近参观考察活动（4分）。
4
按规定订购报、刊。其中《老干部之家》离休干部每人一份（5分），老年教育每乡镇三份（5分）。
10
生活待遇
（24分）
老干部工作考核细则
项目
考核内容
分值
得分
备注
领导重视
（25分）
成立老干部工作领导小组（2分）、定期研究部署老干部工作有文件、有记录。（2分）
4
党政主要领导重视老干部工作有要求、有批示每年至少听取一次老干部工作汇报，指导协调老干部工作重点难点问题（5分）。
5
坚持向老干部通报本地经济社会发展情况、组织人事工作情况（3分）。党政主要领导通报（3分），一年通报两次（4分）。

离退休支部干事岗位职责及考核标准

离退休支部干事岗位职责及考核标准
一、岗位职责及考核标准（70分）
1、协助支部书记做好老干部的思想政治工作，完不成扣10分。

2、搞好老干部的日常管理和服务，工作不及时扣10分。

3、协助支部书记组织经常性活动，搞好老干部业余文化生活，完不成扣10分。

4、负责打扫活动室卫生，为老干部提供整洁的活动场所，完不成扣10分。

二、物耗（15分）
办公用品合理使用，精打细算，减少消耗，杜绝浪费，发现浪费现象一次扣5分。

三、6S（15分）
严格按照整理、清洁、准时、标准化、素养、安全的要求规范自己的行为，一项不达标扣2.5分。

交通局老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告_交通工作总结及工作安排

交通局老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告**州交通局二○○八年老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告州委老干局：2014年，在州委、州政府的领导下，在州委老干局和有关部门的支持和帮助下，紧紧围绕全州交通工作大局，坚持不懈地贯彻省、州一系列老干部工作的方针、政策，做了大量深入扎实、认真细致的工作，使老干部工作取得了明显成效：老干部政治待遇进一步落实，思想政治工作不断加强，生活待遇的落实有了新进展，老干部的作用进一步发挥，精神文化生活日益丰富，老干部信访、信息库建设管理工作迈上新台阶。

根据州委老干局《关于2014年度实行老干部工作目标管理责任制县市和单位相关事宜的通知》文件要求，现将自查情况汇报如下：一、领导重视，确保老干部工作目标管理责任制得以全面落实2014年，我局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，由党政一把手孙局长亲自抓，分管领导李庆辉副局长具体负责，办公室李泽瑛办理具体事务。

一是年初召开党组会议，全面部署老干部工作，提前安排，做到统一思想，提高认识，进一步增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感，认真落实好老干部“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用，切实把老干部工作做深、做细、做实。

二是我局老干部管理工作组织机构健全，由于我局尚未达到设立工作机构和核定人员编制的条件，没有建立老干部工作专门机构和核定人员编制。

但机关和下属单位都确定了兼职老干部工作人员。

其中，局机关的老干部工作由办公室负责管理，有1名兼职人员搞老干部的管理、服务工作，下属单位由办公室主任直接兼管老干工作。

同时落实了老干部兼职工作人员的岗位补贴。

三是在年初交通系统目标考核中，把老干部工作作为各单位的一项重要考核指标纳入目标管理，考核细则中详细的对老干部考核做了具体规定。

二、认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定、思想常新一是坚持按规定组织老干部阅读相关文件。

我局通过开展老干党支部学习活动，围绕省、州老干部工作会议精神，组织学习了省、州老干部工作会议精神及党中央一系列大政方针，学习有关十七大报告精神和有关工资、津贴待遇文件，让老干部了解党和国家的大政方针和有关离退休干部医疗保健、工资福利待遇、津补贴等方面政策文件。

2024年老干部工作计划模版(三篇)

2024年老干部工作计划模版____年标志着____的成立____周年，正值我乡实现“总体达小康”目标的关键时期。

今年，我乡老干部工作的总体要求是：以____、____活动为主线，以纪念____成立____周年为契机，以服务党委、政府工作为重心，确保老干部的两项待遇得到充分落实，切实加强老干部党支部建设，深化主题教育活动的内涵，积极开展以“心系和谐当参谋，促进发展献余热”为主题的“晚年绘彩霞”主题教育实践活动，充分发挥老干部的优势作用，推动我乡老干部工作迈上新台阶，为实现我乡“总体达小康”的目标作出新的贡献。

一、加强领导，统筹安排，进一步形成做好老干部工作的整体合力。

我们将把老干部工作视为一项重要政治任务，纳入党委、政府工作的重要议事日程，确保服务管理到位。

主要领导将亲自过问，分管领导将具体负责，定期研究老干部工作，与其他工作统筹安排、统一部署、统一要求，并加强督促检查。

老干部工作人员将积极协调各方面力量，争取社会广泛支持，努力形成党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与、老干部工作者积极作为的新局面。

二、认真学习____的“____”文件，进一步落实老干部的政治待遇。

____是在我国改革发展、全面建设小康社会的关键阶段召开的一次极为重要的大会，____在大会上所作的政治报告是党团结带领全国人民坚定不移走____道路、在新的历史起点上继续发展的政治宣言和行动纲领。

大会通过的新____，反映了____以来____创新和实践发展的成果，更体现了____报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，既体现了党章的稳定性和连续性，又实现了与时俱进。

我们将把____文件作为今年老干部政治学习的主要内容，同时结合学习区委的精神，坚持集中学习与分散自学、阶段性学习与专题辅导相结合，采取报告会、座谈会、交流会等多种形式，努力提高学习效果，确保广大老干部的思想与____现行方针政策保持一致，促进老干部本色不褪、思想常新、理解和支持党委、政府工作，为构建和谐社会作出贡献。

2024老干部离退休管理工作计划(通用3篇)

2024老干部离退休管理工作计划(通用3篇) 2024老干部离退休管理工作计划(篇1) 随着社会的不断发展和进步，老干部离退休管理工作成为了社会关注的焦点。

如何做好老干部离退休管理工作，让他们在晚年生活中过得更加幸福、健康和有意义，成为了我们必须要思考和解决的问题。

本文将从多个方面对老干部离退休管理工作进行探讨，并提出相应的计划和建议。

一、建立完善的离退休管理制度首先，要建立完善的离退休管理制度，明确管理工作的目标和任务。

制度应该包括离退休干部的福利待遇、医疗保健、住房保障等方面的规定，以及管理工作的考核和监督机制。

同时，要加强对离退休干部的档案管理，确保他们的个人信息和权益得到有效保障。

二、加强心理关怀和精神慰问离退休干部在离开工作岗位后，往往会面临一些心理上的不适和焦虑。

因此，要加强心理关怀和精神慰问，通过定期组织文艺演出、读书会、座谈会等形式，让他们感受到组织的温暖和关心。

同时，要加强与离退休干部的沟通交流，及时了解他们的生活状况和需求，帮助他们解决问题和困难。

三、开展丰富多彩的文化活动为了丰富离退休干部的晚年生活，可以开展各种形式的文化活动。

例如，组织书法、绘画、摄影等艺术活动，让他们展示自己的才华和魅力；组织健身、旅游等户外活动，让他们领略自然风光和人文景观；组织电影、戏曲等文化活动，让他们欣赏优秀的文化艺术作品。

通过这些活动，可以增强离退休干部的身心健康，提高他们的生活品质。

四、建立互助和志愿服务机制为了更好地服务离退休干部，可以建立互助和志愿服务机制。

通过组织志愿者服务队或互助小组等形式，让他们相互帮助、共同成长。

例如，可以组织志愿者为离退休干部提供生活照料、心理疏导等服务；可以组织互助小组让他们互相交流、共同解决生活中的问题。

通过这种方式，可以让离退休干部感受到社会的温暖和关爱。

五、加强医疗保健服务和健康管理离退休干部的身体健康状况是他们最为关注的问题之一。

因此，要加强医疗保健服务和健康管理，提供定期的健康检查、医疗咨询等服务。

2024年干部考察三年工作总结（四篇）

2024年干部考察三年工作总结工作人员于某年某月从乡镇党委书记职务调任至团市委副书记，随后在某年某月担任团市委书记。

自某年某月起，担任区委副书记及常务副区长，主要协助区长分管区政府办公室（包括督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办）、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会等工作，并联系规划处、老干部局、环保局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。

在过去三年多时间里，无论是在共青团还是在领导岗位上，我始终认真学习和工作，保持清正廉洁，得到上级领导、班子成员和同事们的关心与支持，取得了一定的成绩。

现将有关情况总结如下：一、强化理论学习，不断提升政治理论水平和思想道德素质作为领导干部，我深知理论学习的重要性，不断提升政治理论水平和思想道德素质。

通过参加中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，以及参与台州市领导干部论坛、路桥区中外名家论坛和中心组理论学习，系统地学习了中国特色社会主义理论体系和某些专业知识和技能。

在掌握理论体系和精神实质上下功夫，注重理论联系实际，以科学理论指导工作实践，解决实际问题。

二、注重思路创新，推动工作取得新进展在团市委工作期间，我围绕党委中心工作，提出“以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位”的总体思路，推进青少年思想政治工作和团的自身建设。

到路桥区工作后，面对城市化快速发展阶段，我提出了一系列新思路，如提升城市规划设计水平，推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设。

针对城市建设中的问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，有效提升了路桥城市建设水平。

三、狠抓工作落实，推动工作取得新成效在团市委工作期间，我深化青少年新世纪“天天”读书计划，开展农村团建设试点等工作，受到团中央领导的高度肯定和青少年的广泛欢迎。

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20
5、按规定设置离退休干部工作机构，（10）配齐配强专职工作人员，配备必要的办公设施，（5）工作经费到位。（5）
20
6、落实老干部政治和生活待遇（5）、发挥作用（5）、开展文体活动（5）、走访联系老干部（5）、征求老干部意见,开展亲情服务（5）、坚持工作责任考核等制度（5）。
30
7、党委主要成员每年定期或不定期走访看望老同志（5）,每年向老同志通报工作，相关重大问题征求老干部意见（5）。
20
26、按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设的意见》的要求，建立健全各项制度(10)。活动经费有保障(10)。
20
27、职责明确，认真做好老干部的思想政治工作（5）。自我管理、自我教育、自我服务的能力不断提升（5）。队伍思想稳定（5）。支持一线在职同志工作，促进新老团结和谐（5）。
20
30、工作有计划、有检查、有总结，有加强自身建设的措施，切实落实（10）。并有工作记录或大事记（10）。按要求和规定时间完成上级部门部署的各项工作任务(10)。
30
31、健全并认真落实政治学习和业务学习制度（10），参加学习培训和举办的各项活动（20），老干部管理服务工作规范化、制度化（10）。文档材料整齐（10）
20
20、共享事业发展成果，福利待遇按政策规定执行。
20
21、合理使用管理老干部的公用经费、特需经费，保证在规定范围内各项活动开支。
30
22、管理落实文件规定的离退休干部住宅电话及费用。
10
23、落实走访联系老干部制度，积极推行责任到人、承诺服务、发放亲情服务卡等措施，有制度、有效果。定期走访看望易地安置的离休干部。
10
41、宣传老干部工作中的先进典型（10），注意总结老干部工作的经验，每月至少向厅里提供1条信息（10）。
20
42、至少有一篇文章被省级以上报刊或省老干局《老干部工作通讯》、《情况反映》、《老干部之家》、厅工作简报等采用刊登。
10
项目
工作内容标准
分值
得分
加
分
内
容
43、参加上级组织的大型活动，每获一个奖项加10分，省部级加50分
卫生厅离退休干部工作目标责任制考核标准
千分制（800分为合格）
项目
工作内容标准
分值
得分
学习十七大和省党代会精神
1、组织老同志学习传达党的十七大和省党代会精神，有学习计划、有讨论、有小结。
10
组
织
领
导
140
2、离退休干部工作列入党委工作议事日程，每年专题研究，有记录；（10）主要领导经常过问，有讲话，分管领导认真抓，具体指导部门工作。（10）离退休干部工作有计划、有部署、有检查、有总结。（5）纳入单位综合目标责任制考核。（5）
44、被评为老干部工作先进单位或先进个人，受到表彰（20）。
45、被评为先进科（处）或先进个人，受到表彰（20）。
20
16、离休干部医疗费按规定据实报销，无拖欠。
30
17、建立离退休干部健康档案（10），强化医疗保健措施，对急重病号，积极联系就医（10）。
20
18、每年为离退休干部健康查体（10）。组织老同志健康疗养，对未参加健康疗养的离休干部，按规定发放健康疗养费（10）。
20
生
活
待
遇
90
19、为老干部配备车辆或保证老干部用车（10）。车辆实行统管的单位，能够保证老同志急重病就医用车和集体活动用车（10）。
作
80
38、落实信访工作责任制（10），有专人负责，有登记（10），按时上报处结情况，确保件件有着落，事事有回音（10）。
30
39、按照《进一步加强老干部信访工作的意见》，认真做好老干部思想政治工作，老干部无集体上访、越级上访、联名信访或重复信访。
50
调
研
宣
传
60
40、结合单位实际，开展调研，近年来至少完成调研报告1篇。
10
老
干
部
党
支
部
建
设
90
24、重视离退休干部党支部建设，加强领导（10）。把党支部建设纳入党建整体规划，有文件、有会议、有活动（10）。做到统一部署研究，统一检查评比，统一总结表彰（5）。支部或党员受到表彰（5）。
30
25、按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设的意见》的要求，加强组织建设，配齐配强支部班子（10）。离退休干部党员能经常参加党的组织生活（10）。
50
32、工作部门战斗力强，干部素质好，为党委当好参谋，积极协调各方，作用发挥得较好（10）。主要负责人变动及时报告（10）。
20
老干部发挥
作用
30
33、单位结合实际，支持老干部开展建言献策、关心下一代活动。
10
34、发挥离退休干部政治优势、专业优势、经验优势和智能优势，有典型、有效果（10）。受到有关方面表彰（10）。
20
11、举办报告会或宣讲、辅导会（20）。
20
12、按排组织老同志就近参观考察活动。每年至少一次。
20
项目
工作内容标准
分值
得分
生
活
待
遇
140
13、离休费能按时足额发放，无拖欠。
30
14、按规定及时调整离休干部的离休费（10）、按时发放各种生活补贴（含易地安置的老同志）。
20
15、离休干部按规定享受的各项Fra bibliotek遇（10）。维护老干部的合法权益（10）。
30
3、建立健全离退休干部工作领导小组，定期召开会议，听取工作汇报，研究解决实际问题，为老干部办实事、好事。（10）各有关部门齐抓共管，支持离退休部门开展工作。（10）分管领导按时参加工作会议和活动。（10）
30
4、党委主要领导带头学习宣传党和国家关于老干部工作的方针政策，对职工进行尊老敬老教育，开展亲情服务活动，形成了尊老敬老的和谐氛围。（10）新老干部之间相互尊重、支持。（10）
20
项目
工作内容标准
分值
得分
老
干
部
工
作
部
门
职
能
作
用
140
28、贯彻执行党和国家关于老干部工作的方针政策规定。（10）工作人员爱岗敬业，对老干部感情深，为老干部服务到位，老干部满意度高（10）。
20
29、健全离退休干部健康档案、统计信息，实现科学化管理(10)。与老干部联系密切，掌握老干部的思想、身体状况、家庭生活及存在困难等方面的情况（10）。
20
文
体
活
动
140
35、组织老同志开展各类文体活动，并积极参加上级组织的文体活动（60）。效果良好（20）。
80
36、活动室管理规范，配备了服务人员（10）。设有必要的报刊杂志及娱乐健身器材，适宜老同志活动，按时开放，室内整洁（10）。
20
37、开展各项活动中，单位在经费上给予一定的支持。
40
信
访
工
10
政
治
待
遇
100
8、离休干部及时阅读规定范围内的文件，对年老体弱和行动困难的，能登门送阅或口头传达文件精神（10）。按规定为离休干部订报刊杂志（10）。
20
9、邀请老同志参加会议和活动（10）。重要会议精神及时向老干部传达（10）。
20
10、健全政治学习制度并认真坚持，提供必要的学习材料（20）。