工会主任个人述职报告

合集下载

工会女工主任年终述职报告

工会女工主任年终述职报告

工会女工主任年终述职报告尊敬的工会领导、各位同事:大家好!我是XX工会的女工主任,很荣幸能在今天这个特别的日子里向大家做年终述职报告。

在这一年的工作中,我深感责任重大,经过努力,我与我的团队共同实现了许多重要的目标。

接下来,我将针对以下几个方面,对我们工会在今年的工作进行详细的回顾和总结。

首先,我将从改善员工权益方面进行论述。

我们工会在过去一年中,不断努力推动员工的福利待遇提高。

通过与企业的谈判,我们成功地争取到了员工的薪资调整,使得他们的收入得到了实质性的增加。

例如,根据最新的调研数据,我们成功争取到公司将员工的年终奖金从过去的1个月提高到了1.5个月,并且提高了绩效奖金的发放比例。

此外,我们还引入了一系列福利制度,比如健康保险、带薪休假和子女教育补贴等,为员工提供了更全面的福利保障。

其次,我会谈到我们在员工培训和发展方面所取得的成绩。

我们深知员工的培训与发展对于公司的持续发展至关重要。

因此,我们每年都会举办一系列的培训活动,以提升员工的专业知识和技能。

举个例子,我们去年举办了一场关于沟通技巧的研讨会,邀请了行业内的专家为员工传授最新的沟通技巧和方法。

这些培训活动获得了员工的一致好评,他们反映在工作中应用了这些技巧后,与同事和客户的沟通更加顺畅和高效。

另外,我还要谈到我们工会在员工关怀和心理健康方面的努力。

我们明白员工的心理健康对于他们的工作效率和生活幸福感有着重要的影响。

因此,我们工会开展了一系列的心理健康活动,旨在帮助员工减轻工作压力并增强工作和生活的平衡感。

比如,我们组织了一次户外拓展活动,让员工们通过团队合作和挑战自我来释放压力。

此外,我们还与心理咨询机构合作,为员工提供心理疏导和问题解答等服务,以便他们能在面对困难时得到及时的支持。

最后,我想向大家介绍一下我们工会在促进员工间交流与沟通方面的努力。

良好的内部沟通是公司高效运作和员工和谐相处的基石。

为了促进员工间的交流与协作,我们工会开设了一个在线交流平台,供员工们分享工作经验、提出问题和建立合作关系。

《工会主任个人述职报告》

《工会主任个人述职报告》

一、前言尊敬的领导、各位同志:时光荏苒,一年又过去了。

感谢大家对工会工作给予的关心和支持!本着客观真实、诚恳坦率的态度,我向大家汇报工作情况,欢迎各位领导和同志对我的述职报告提出宝贵意见和建议。

二、工作回顾1、工作任务在过去一年中,我按照工会工作要求,认真履行工会主任职责,深入推进员工关注的重点问题,积极开展工会活动。

本着以人为本、给员工造福的宗旨,积极落实各项工作任务。

2、组织职工活动为加强职工之间的沟通与交流,我主持组织了多次团建活动,丰富了职工的业余生活,同时紧密团结了大家。

另外,我也不断丰富健康娱乐和文化活动的形式,如篮球比赛、瑜伽培训、绘画比赛等。

3、特殊基金为给有需要的同志提供资金援助,工会成立了特殊基金。

本人尽全力为工会发展筹措经费,也积极开展宣传工作,鼓励职工积极参与。

4、员工需求在工作中,我时刻将员工需求放在心上。

在全员职工会议上,我与职工代表沟通交流,收集员工意见。

同时,也深入企业各部门,广泛征求职工的意见需求和投诉情况,并及时加以处理和反馈。

三、收获成果1、员工满意度在过去的一年里,通过开展精心设计的团队活动,提高职工满意度,并进一步增强团队凝聚力,创造出良好的企业文化。

2、服务覆盖面工会在服务中心推广使用,增加员工福利,服务更广,反应也更迅速,体现出工会的时代气息。

3、工会会员比例本年度企业工会会员数量增长了10%以上,工会活动参与率也有了明显提高,这绝不是单靠一个人的努力,而是集全员职工之力完成的。

四、存在问题1、人员流动性大,加强人才保留需要进一步完善。

2、在特殊基金等工会硬件设施建设上,还需进一步予以加强。

3、与上级工会的联系和沟通需加强,更好地跟进和落实工作。

五、今后计划1、不断提升员工福利水平,关注员工各方面需求和疾苦,积极落实“让职工切实受益”的目标。

2、加强企业文化建设和特色品牌打造,将工会打造成一个具有思想政治性、文化性、群众性的综合性服务机构。

3、积极配合企业发展与改革战略,为建设企业和谐稳定的发展环境做出积极贡献。

工会经委主任述职报告

工会经委主任述职报告

工会经委主任述职报告尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我是某公司的工会经委主任。

今天,我很荣幸有机会在这里向大家述职。

首先,我想向大家汇报一下工会经委在过去一年来的工作情况及取得的成绩。

一、协调企业关系作为工会经委主任,我非常重视与企业管理层的良好合作关系。

过去一年中,我积极参与企业重大事项的讨论和决策,代表工会经委与企业管理层进行了多次沟通协商,促进了双方的理解和共识。

例如,在公司进行重大投资决策时,我积极提出工人代表的意见和建议,并最终达成了一个双方都满意的解决方案。

另外,在企业内部管理体制改革过程中,我们与企业管理层紧密合作,确保了员工权益的保护和企业正常运营的顺利进行。

二、关心职工权益我们非常重视维护职工的合法权益。

在过去一年中,我们积极参与职工福利的谈判和管理,确保职工的基本权益得到保障。

例如,在薪资福利方面,我们组织了多次与企业管理层的谈判,成功争取到了一定比例的工资调整和福利改善,提高了职工的待遇,增强了职工的工作积极性和归属感。

此外,我们还建立了职工关怀小组,关心职工的生活和工作情况,积极开展各种形式的活动,增强了职工的凝聚力和团队合作精神。

三、推动企业发展作为工会经委,我们不仅关心职工的福利问题,同时也积极参与企业的发展。

我们坚信,职工的福利与企业的发展是息息相关的。

在过去一年中,我们与企业管理层一起,共同推进了企业的发展战略,并就一些重大项目进行了研究和讨论。

我们提出了一些建设性的建议,为企业发展提供了有益的借鉴和支持。

通过与企业管理层的密切合作,我们共同制定了企业发展的目标和计划,并取得了一定的成果。

四、加强工会建设为了更好地履行我们的职责和义务,我们积极加强了工会自身的建设。

我们成立了多个工会小组,分别负责不同的工作内容,加强了工会的组织和管理。

我们还定期进行工作总结和交流,提高了工会成员的工作效率和执行力。

此外,我们还加强了工会与职工之间的沟通和联系,定期举办代表大会和员工座谈会,倾听职工的意见和建议,为职工提供更好的服务和支持。

工会办公室主任个人述职报告

工会办公室主任个人述职报告

尊敬的董事会,各位领导及各位同事:我是工会办公室主任,很荣幸能够在此向大家汇报我的工作情况。

过去一年,我主要负责工会的日常工作和活动策划,下面我将就这些方面进行详细的述职报告。

一、日常工作1.工会财务管理作为工会办公室主任,工会财务管理是我非常重要的职责。

在这一年里,我恪守工会财务管理规章制度,积极与财务部门合作,认真做好各项财务事务,确保资金的安全性和准确性。

每个季度,我都会定期进行财务审核和报表制作,准确反映工会的财务状况和管理情况。

同时,我也积极参与工会经费的使用和监督,确保工会经费使用有序、公正和合理。

2.工会会员管理今年,我们的工会会员有了显著增长。

我和办公室的同事们一起制定了一系列会员招募计划和服务计划,并积极组织实施。

我们鼓励新人加入工会,组织多种形式的交流活动,为工会会员提供全方位的服务和支持。

同时,我们也积极管理工会会员信息,及时反馈和处理会员问题和需求。

3.工作流程优化为了更好地管理工会的日常工作,我们在工作流程方面进行了一些优化。

例如,在会员管理方面,我们建立了会员信息管理系统,实现了会员信息的自主输入和查看,提高了工作效率。

此外,我们还定期组织工作经验的交流,不断完善工作流程并推进工作指引的落实。

二、活动策划工会活动是我们工作的重要方面之一。

今年,我们在工会活动方面有了一些新的探索。

1.文体活动为了增强工会会员之间的交流和凝聚力,我们举办了一系列文体活动。

其中,工会篮球比赛、羽毛球比赛和台球比赛等体育赛事获得了很大的成功,吸引了许多工会会员的参加。

我们还举办了趣味运动会等活动,充分展示了工会会员的活力和团结精神。

2.健康活动除了文体活动,我们还组织了一些健康活动。

例如,我们举办了健康护理讲座、心理健康研讨会等活动,让工会会员了解更多的健康知识和护理技巧,切实关注会员身体健康和心理健康方面的问题。

3.社会公益活动为了传递工会团体的爱心和社会责任感,我们积极开展了一些社会公益活动。

2024年工会主席述职报告简洁版(五篇)

2024年工会主席述职报告简洁版(五篇)

2024年工会主席述职报告简洁版在学校的日常工作中,我们务必全面贯彻党的教育方针,坚定不移地坚持社会主义办学方向,以创新为动力,积极有效地推进各项工作。

我们需转变教育观念,深化教育改革,全面推进教育事业的发展,致力于培养德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

同时,我们应自觉服从和服务于国防科技工业的战略重组和结构调整,为国防科技的振兴贡献我们的力量。

通过“三讲”教育,我们深刻体会到了全心全意为人民服务的宗旨和群众路线的重要性。

这次教育不仅提高了我们从政治角度认识坚持群众观点、群众路线的重要性,还为我们提供了领导干部与群众直接沟通、密切联系群众的重要平台,是对马克思主义群众观点、群众路线的生动教育。

在“三讲”教育中,我结合个人思想和工作实际,认真梳理并归纳了以下表现形式:一、在关心教职工生活方面,我的公仆意识有待加强。

作为共产党员和工会主席,我应更加认真、细致地关心群众疾苦,解决教职工在生活和工作中遇到的问题,如职工子女的教育、调动和住房等。

二、在深入基层、密切联系群众方面,我需进一步改进。

工会作为群众自己的组织,是党联系群众的桥梁和纽带。

我们应遵循民主原则,吸引群众参与,体现教职工的意愿,采取教职工喜闻乐见的工作形式。

然而,近年来我们的工作存在行政化倾向,需加强基层调研,与群众保持紧密联系。

在“三讲”教育中,我深刻反思了自身在群众观点、群众路线方面存在的问题,认识到这些问题正是我世界观、人生观、价值观存在问题的反映。

只有树立全心全意为人民服务的思想,才能真心实意为群众办实事、办好事,赢得教职工的信任和支持。

此外,我们广泛开展了谈心交心活动,开展了批评与自我批评,度过了一次高质量的民主生活会。

在这次民主生活会上,我们紧密联系领导班子存在的主要问题,认真分析自己应当承担的责任,从世界观和党性修养的高度深挖产生问题的思想根源。

班子成员之间坦诚相见,知无不言、言无不尽,互相帮助、共同进步。

这次民主生活会使我受到了一次深刻的党内政治生活锻炼,弘扬了党的优良传统。

工会主任年终述职报告

工会主任年终述职报告

工会主任年终述职报告工会主任年终述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我作为工会主任一职,非常荣幸地能够在过去的一年里,与各位一同努力、奋斗,共同推进企业工会的工作。

在这个特殊的年份里,我所遇到的挑战和机遇都有所不同,但是在各位的支持和帮助下,我和工会团队坚持工会宗旨,积极履行了工会职责,开展了一系列有益于员工的工作。

以下是我对过去一年工会工作的总结、回顾和展望。

一、工会组织建设本年度,工会组织建设是我们的一项重点任务。

为了加强工会组织建设,提高工会服务质量,我们坚持以员工需求为导向,积极推动工会组织的调整和改革。

首先,我们深入了解并关注了员工的工作、生活和待遇等方面的需求,定期召开工会会员大会,听取会员对工会工作的建议和意见,推动工会走向民主化。

其次,在工作岗位上,我们注重与各个部门的沟通与合作,建立了与企业管理层、劳动保护部门等联络沟通机制,为员工提供更有力的维权渠道。

二、员工权益维护作为工会主任,我深知员工权益的维护与促进是工会工作的重要任务。

为了加强员工权益维护工作,我们始终以员工健康、权益和福利为重要目标,努力为员工争取更好的待遇和福利。

首先,我们积极组织员工参加职工培训,提高员工技能水平和工作能力,使员工能够适应企业发展的要求。

同时,我们关注员工工作环境的安全与卫生,组织开展安全生产培训和演练,有效预防了事故的发生。

此外,我们加强劳动纠纷调解工作,及时处理和解决员工的合法诉求,维护了员工的合法权益。

三、员工关怀服务除了维护员工的权益,我们还积极开展各种员工关怀服务工作,提高员工的工作满意度和幸福感。

我们定期组织员工参加各类体育比赛、文艺演出和购物优惠活动,开展丰富多彩的员工活动。

此外,我们还建立了员工关怀基金,为家庭经济困难的员工提供帮助和支持,让员工感受到工会的温暖和关怀。

四、宣传教育工作为了加强员工的思想教育和文化素质提升,我们注重开展宣传教育工作。

我们定期组织举办各类宣传教育活动,如法律知识讲座、职业道德培训等,提高员工的法律意识和职业道德水平。

基层工会主席个人述职报告

基层工会主席个人述职报告

基层工会主席个人述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司基层工会主席,我怀着满腔热情和责任心,向各位领导和全体同事们述职。

一、工会组织建设方面在过去的一年里,我带领工会委员会积极开展了一系列的工作,取得了一定的成绩。

首先,我们重视工会组织建设,不断完善工会的内部机构。

我们按照中华全国总工会的相关要求,选举产生了一支积极向上、爱岗敬业的工会委员会,组建了一支由公司各部门、各岗位的职工组成的工会会员队伍。

通过定期召开会员大会、工会委员会会议等形式,增强了工会组织的凝聚力和团队协作能力。

其次,我们注重加强工会制度的建设。

我们制定并修订了公司工会章程,明确工会的宗旨、职责和权益保障范围,并建立起工会经费管理制度、维权申诉制度等,为广大职工的合法权益保驾护航。

此外,我们还积极组织开展形式多样的工会活动,丰富广大职工的业余生活,增强了员工的凝聚力和归属感。

二、维护职工合法权益在维护职工合法权益方面,我们始终坚持为职工们解决实际问题、维护公平正义的原则,积极为广大职工服务,取得了明显成效。

首先,我们建立了健全的工资集体协商机制,与公司进行了多轮工资谈判,成功为职工争取到了一定幅度的工资增长。

另外,我们注重与公司建立沟通渠道,及时反映职工的意见和诉求,确保人力资源管理政策的公平合理执行。

其次,我们关注职工的职业发展和培训需求,开展了一系列的技能培训和岗位晋升指导活动,帮助职工们提升自身素质和能力,增加就业竞争力。

三、开展员工文体活动为了丰富员工的业余文体生活,增强公司的文化氛围,我们积极组织了各类文体活动,得到了广大员工的积极响应。

我们举办了员工篮球赛、足球赛等多种体育比赛,提供了展示个人才艺和团队合作精神的机会。

此外,我们还组织了文艺晚会、朗诵比赛、才艺展示等文艺活动,丰富了员工的业余生活,增进了员工之间的交流与友谊。

同时,我们也积极参与社区公益活动,组织员工参与环境保护、慈善义工和志愿者活动,推动员工们积极参与社会公益事业,增强了公司在社会上的形象和影响力。

工会主任的述职报告2篇

工会主任的述职报告2篇

工会主任的述职报告2篇工会主任述职报告(一)尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司的工会主任XXX。

感谢领导给予我述职的机会,使我能够向大家汇报过去一年来工会工作的情况。

回顾过去,习总书记在深入调研时说过:“工会工作不仅是工会人员的事情,更是全体职工的事情。

”因此,我始终牢记使命,团结动员广大职工,以劳动者的利益为根本,为公司发展和员工福利贡献自己的力量。

一、工会宣传教育工作突出过去一年,我积极组织开展了一系列的工会宣传教育活动,使广大职工对工会的工作内容和意义有了更深入的了解。

具体而言,我开展了职工法律知识培训,邀请了专业律师进行讲座,让职工了解自己的权益和义务,提高了法律意识。

此外,我还组织了职工培训活动,邀请行业专家进行技能培训,提升职工的职业素养和综合能力。

这些活动不仅受到职工的热烈欢迎,也取得了显著的成效。

二、员工福利保障工作有力作为工会主任,我一直把关注和关怀职工的利益放在首位,积极协调解决职工的工作和生活中遇到的问题。

过去一年,我与公司协商制定了一系列的福利政策,包括提高晋升加薪机会、完善员工培训计划、优化工作环境等。

此外,我还组织了一些节日活动和团建活动,提高了职工的凝聚力和归属感。

这些福利和活动受到了职工的一致好评,进一步增强了公司的凝聚力和稳定性。

三、处理员工纠纷及冲突员工之间的纠纷和冲突是难免的,但如何妥善处理并化解这些矛盾成为了我工会工作的一项重要任务。

过去一年,我加强了与职工的沟通和交流,及时解决了一些员工间的矛盾纠纷。

例如,某个部门的员工因工作任务分配不均而产生了矛盾,我积极介入协调,平等公正地原则,按照公司规章制度对事情进行调查,最终使得纠纷得到了妥善解决。

此外,我也注重预防措施,通过定期召开员工座谈会和员工心理辅导等活动,提高员工的互动和沟通能力,有效预防和化解了一些潜在的纠纷。

尽管我工会工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

首先,我还需要进一步提升自己的业务能力和管理水平,以更好地服务广大职工。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

工会主任个人述职报告
一、圆满完成上级布置的各项任务完成工会组织发展任务72个单位,发展会员3200名;完成了裕华大厦楼宇工会组建工作(全省首家楼宇工会试点);召开了燕山乡、纬二街道区域性职代会,38个单位签定了集体合同;结对帮扶122户;开展向困难职工“一日捐”活动,募捐36744元;完成禁毒 __组织1200名职工进行禁毒知识竞赛,在街头开展了禁毒有奖知识竟答,在禹花苑社区开展了禁毒板报展和禁毒学习活动;安全生产活动月组织1000名职工开展了安全知识测试;参加职工创业技能培训班受训人员20名,参加工会干部理论培训班培训18人;配合市总组织部对青年、天桥工会工作进行调研;组织28个单位参加了安康杯竞赛获优秀组织单位奖;组织了大型座谈会,完成了市总关于“创业、维权”的调研工作,形成论文一篇,获市总论文评选二等奖;参加体育舞蹈培训班训练8人;组织队员参加全市登山比赛获优秀组织奖;参加全市民营企业招聘周暨就业再就业政策宣传活动提供岗位53个;会员会籍管理工作全区登记办证3800多人;劳动合同法(草案)意见征集完成书面120条,网上1000余条;“五一”节假日全民创业活动完成10个摊位;配合市总为劳模办理荣誉证和发放生活补贴工作;组织六个队参加了蚌埠市《劳动者之歌》比赛获优秀组织奖;庆“五一”表彰大会组织1个职工方阵;开展女职工健康保健知识讲座4场;[☆ ()!]参加军地书画摄影展送作品二件分获二、三等奖;组织150名职工参加全国预防控制艾滋病知识竞赛;组织街道社区35人参加再就业工作研讨;组织
100人参观再就业成果展;圆满完成了蚌埠市先进单位、先进生产工作者、模范班组、蚌埠市职工民主管理工作先进单位和先进工作者、20xx年至20xx年度“双爱双评”先进集体、先进个人、蚌埠市文明单位创建、文明窗口、文明职工的评选。

二、结合自身实际积极开展工作,提升工会组织的社会影响力
1、履行工会职责,做好维权帮困工作
全年参与劳动争议仲裁5起;以“安康杯”竞赛评选先进单位为契机,对区属有关单位进行了安全生产检查,并提出整改要求;参与残疾人职工就业培训工作,印制并购买了《劳动者维权手册》、《蚌埠市工会会员优惠待遇暂行规定》、《职工读本》等发送给职工;参与“党员奉献日”活动印制了《中华人民 __工会法》、《最低工资规定》、《创建学习型组织,争做知识型职工》向职工发送;向市总工会输送培训人员116人;为职工体检50人;为40名特困单亲女职工办理防癌保险;逐户走访25户省级劳动模范每户送救助金300元;陪同86位帮扶结对领导走访困难家庭;到医院、家中看望重病困难职工和因工致残人员;为18位考入大学生活困难的职工子女解决入学问题;参加天洋集团“风雨七载同舟济、功成汇报暖人心”大型捐赠活动,50100名特困职工受到救助;为22名突遇特殊困难的职工申请救助。

助残日活动走访看望“培智班”儿童;“六一”期间陪同
市区领导分别看望特困职工家庭子女7户,以“自强不息、努力奋进”为主题开展了向困难女孩赠书等系列活动,获全市“十五”期间婚育新风进万家先进单位。

2、开展特色活动,提高工作影响
在天桥街道成功的举办了裕华大厦楼宇工会成立大会暨蚌埠市楼宇工会现场推进会;春节外出农民工返乡期间,在燕山乡开展了农民工入会活动,1680名农民工加入了工会组织;在纬二街道开展现场办理会员证活动,当天100多人前来办证、换证,在青年街道所属民营企业工会开展了“双评双爱”座谈会,在美发行业开展了劳动技能大赛;在黄庄街道开展了共建和谐社区文艺演出及向残疾家庭儿童赠送书籍和食品活动;以“参与禁毒斗争、构建和谐社区”为主题在禹花苑开展禁毒板报宣传及现场答题活动;组织全区300多名职工开展___区职工迎“五一”“百惠”杯长跑比赛;组织街道、社区工会干部召开“围绕经济抓创业、围绕创业抓维权”座谈会;开展以“创建和谐、促进发展”为主题的板报展;组织辖区各界人士16人参加“安徽省第三次万人评行风”活动。

3、工会工作从大力组建逐步走向规范管理
年初制定了工会工作目标考核办法,每季召开一次基层工会干部会议学习有关文件,讨论近期工作。

同时以区域性职代会形式完善工会民主管理制度。

11月底对区属工会工作进行了检查、互查、考核,12月13日召开了区工会工作表彰大会,6个单位,26名个人受到了表彰。

各级工会组织状况、特困职工状况、领导结对帮扶情况、工会组建情况实行了微机管理。

三、明年工作打算
规范管理辖区内所属工会组织,理顺关系;加强工会组织之间的交流、合作;整合地区内的各类工会组织力量,开展一些规模性的活动;依法维护职工合法权益,促进企业按照《劳动法》等国家有关法律法规与职工签定劳动合同;帮助没有组建工会的企业尽快组建工会组织,不断增强行业工会的覆盖面。

《工会主任20xx年个人述职报告》网,欢迎阅读工会主任20xx 年个人述职报告。

内容仅供参考。

相关文档
最新文档