小学五年级班主任工作经验交流一

班主任工作经验交流
从事小学班主任工作以来,我深深体会到小学班主任工作的辛苦,不论大事小事,班主任都要操心到,都要过问到,我感到这样的班主任不但辛苦,而且培养不出学生的实际能力,为此,我在当班主任的十几年间,也在不断努力尝试改变这种方式,下面我就将我这个学期的一些做法和大家交流交流。

一、为人师表,做好学生的榜样。

作为班主任接触学生的机会最多,对学生的影响也是最深的。

班主任的一举一动,一言一行都起到潜移默化的作用。

作为五年级的班主任,我深知创建优良班集体的重要性。

身教胜于言教,有什么样的班主任就有什么样的学生,因此,我只要在班里宣布过的事情或规定,就一定要执行;我只要答应学生的事情,就一定要做到,处处为学生做一个好榜样。

学生们在我潜移默化的影响下,学会许多学习方面的好方法、好习惯,学会了在生活中如何做一名合格的小学生。

二、帮孩子养成良好的习惯。

好习惯,早养成。

良好的习惯有益于学生的终身发展。

利用晨会、班会甚至专门抽出时间让学生学习学校的规章制度。

几乎每天提醒学生做好课前准备,下课后准备好下节课所用的东西,放好凳子,整理好桌面再出去玩;培养他们不乱扔废纸、弯腰捡纸的好习惯。

现在班里的学生已经逐渐养成认真听课、认真作业、讲文明、懂礼貌的好习惯了。

当然,培养好习惯不是一朝一夕的事情,必须付出长期的努力,老师要说话算话,对学生提出的要求一定要严格实施,决不能轻易改
变,直到孩子良好习惯变成常态化为止。

三、班干部队伍的组建与培养
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小班干部决定的。

小班干部对班集体有着以点带面的巨大作用,要慎重选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

班干部的精心培养我是这样做的:
(一)要大力表扬他们的优点,帮助小班干部树立威信。

(二)鼓励班干部大胆工作,指点他们如何管理学生,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。

早读前,即使我在那儿,也会让班长出来巡视监督,把权力放给学生,充分发挥他们的管理职能。

(三)具体到人,分工明确。

哪些方面该谁管,班主任一定要给班干部讲清楚,并且要求班干部要努力做好。

对于表现好的班干部我会在班会上给予表扬,他们的干劲就更足了。

平时班主任一定不要吝惜表扬,因为班主任的表扬会让班干部明白,班主任时刻在关注着他。

注重学生的激励教育,在课堂上班主任的一个微笑,班主任的一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得学生的信赖,会使他们的潜能出乎意料的发挥出来。

(四)尽量让每个孩子都有事可做,充当班里的每个角色。

虽然有时老师说的话孩子们像领圣旨一样,但是孩子们干的高兴。

对于高年级孩子来说,有时让他们到办公室拿支笔,送个作业本,他们都会感到很荣幸。

所以,本学期开学到第一个班会课,我就和孩
子们商量着,让班里的每个人都有事可做,都是班里的班干部。

班会课之后,每个孩子各负其责,班长负责整体工作,副班长负责卫生,课代表认真收交作业,小组长仔细检查作业,图书有人管理了,桌椅板凳摆放整齐了......所有的事情,孩子们都干的热火朝天,我这个班主任反倒是多余的了。

四、倾听学生心声,经常交流与沟通。

俗话说的好“亲其师,信其道。

”班主任要善于接近孩子,体贴和关心孩子,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。

课余时间,孩子们对什么都好奇,总是围着老师团团转,说说在家的表现,谈谈对其他同学的看法,我在准备课件时,也会凑到跟前说说在家里利用电脑他们做了什么等等。

只要有学生主动与我交流,我都会耐心倾听,这样也多了一个了解孩子的机会,尤其是经常与老师交流的孩子,他们各方面习惯都比较好,还能按老师的要求严格要求自己,约束其他同学,因为他们觉得老师值得信赖。

我深感班主任工作责任重大,需要不断地磨炼提高,以上是我在班主任工作中,自己摸索出来的一点班级管理的方法。

班主任工作虽然辛苦,但是方法得当了,也会让我们觉得班主任就像一位富有作战经验的大帅,指挥得当,班里的孩子都会对你服服帖帖,这时你就会有丰收的喜悦心情,暗自窃喜了。

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班主任经验交流会工作总结范本(6篇)

班主任经验交流会工作总结范本(6篇)

班主任经验交流会工作总结范本首先认识到班主任工作的重要性其次、明确了今后工作的导向教育观念决定了教育行为,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是坐井观天;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控班主任要有责任心、细心、耐心,教师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。

教育,要让学生感到快乐,首先老师要会自寻欢乐。

有位老师说过:把美丽挂在嘴边,把微笑挂在脸上,把美丽穿在身上,把真心捧在手心。

将这些无形地传递给学生,让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!要探索自己的特色。

这些老师精彩的演讲,朴实的话语让我得到了更多的启迪。

这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应具备的素质。

这次锻炼让我们学到了一些实实在在的工作方法。

在这个社会发展快节奏的时期,我们所面临的问题是必然存在的,现在的我知道不应一味地指责与抱怨,也不是盲目地听从专家的舆论,现在的我要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!再次、明确校园文化和班级文化建设的重要性校园文化是学校物质财富和精神财富的总称。

它作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。

校园文化建设的终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。

走进鑫星小学就被那浓厚的校园文化氛围所吸引,每一面墙都会说话,都起到育人的作用,再走进每个班级更是让人赏心悦目,每个班级都有自己的名字,班级文化建设更是丰富多彩,让我们感觉到学生在这样的氛围中学习,生活,真是一种幸福最后、知道成长为专业班主任的努力方向。

作为专业班主任,首先要关心和了解学生,苏霍姆林斯基说:应当了解孩子的长处和弱点,理解他的思想和内心感受,小心翼翼的接触他的心灵,学生的心灵是丰富而又复杂的,许多时候,班主任与学生的身体距离近在咫尺,而心理距离却远在天涯。

五年级优秀班主任经验交流会发言稿

五年级优秀班主任经验交流会发言稿

五年级优秀班主任经验交流会发言稿全文共5篇示例,供读者参考五年级优秀班主任经验交流会发言稿1各位同事大家好,很高兴参加今天的班主任经验交流会。

虽然张老师给了我这个发言的机会,但是说来惭愧,我觉得我的工作也还存在一些问题,亟待改进提高,而我也正在学习低年级的班主任管理方法,所以接下来我就跟大家分享一下我的学习心得吧。

一、三"心"。

作为一名班主任,首先必须细心、耐心、有责任心。

高年级的班主任,只要往讲台上一站,一个表情学生就知道啥意思,可是到了低心,这一点我特别佩服贡老师,在她的博客里,我看到她讲怎么安排学生扫地,细致程度真的是我以前没有想到的。

还有就是耐心,要管理一个班级不容易,特别是让这个班各项活动有效开展,一开始要一点一点抠,一点一点培养,老师必须要有足够的耐心。

最后就是责任心,小学阶段是学生道德养成,行为习惯养成的关键时期,班主任责任重大。

记得以前听过一种看似玩笑的说法,说是作为一名老师,不让你把学生当成自己的孩子,你就把他们当成你未来的媳妇或者女婿你希望他是什么样的人呢?你就按照这个标准来教育他们。

看似玩笑,实际上在说我们要把学生培养成什么样的人,这需要我们必须有强烈的责任心。

二、正确的管理方法。

作为一名班主任,特别是低年级班主任,工作琐碎繁重,要想使班级管理工作有效开展,必须有正确的管理方法。

记得以前有一名同事,她长期从事低年级教学,每当她带一年级时,总是会看到她班的学生不出一周就会井然有序,学生手拉手排着队,整整齐齐没有人说话。

大家都很佩服。

我想她一定是有她的一套方法,偶然与她聊过,她也说在低年级就一定要事无巨细面面俱到,一开始学生不会干的就自己给学生示范,手把手教,在教的同时还要注意小干部的培养,小干部也培养成了,老师就会轻松很多。

所以我觉得班主任必须有方法,这个方法可以是长期工作积累出来的,也可以是在管理类书籍中看来的.,更直接的也可以是向有经验的老师学来的,多虚心请教,多积极交流,多用心琢磨,总能找到适合自己班级的方法。

五年级班主任工作心得体会

五年级班主任工作心得体会

五年级班主任工作心得体会.doc
班主任是学校教育教学工作的重要一环,负责班级的管理和教育工作。

在担任五年级班主任的这几年里,我积累了一些工作心得体会。

首先,作为班主任,要做好班级管理工作。

这包括制定班级规章制度,明确班级的纪律要求,确保学生的学习和生活秩序。

同时,要做好班级卫生和环境整治工作,让学生们处在一个良好的学习环境中。

其次,班主任要密切与家长沟通联系。

家长是学生的第一任教师,与家长保持良好的沟通关系能够更好地了解学生的家庭背景和情况,并与家长合作,共同关心和教育孩子。

定期召开家长会,向家长传达学校的教育理念和教学安排,听取家长的建议和意见,解决学生的问题和困难。

再次,要注重学生的个性发展。

每个学生都有不同的个性、特点和兴趣爱好,班主任需要通过观察和了解,尊重每个学生的个性,关注他们的学习和成长。

在教学过程中,要采用多种教学方法,调动学生的积极性和兴趣,培养他们的创造力和实践能力。

最后,班主任要不断提高自己的教育教学水平。

教育是一项复杂的工作,需要不断学习和进步。

班主任要参加各种教育培训和学习活动,不断提高自己的教育教学能力和专业素养,为学生提供更好的教育服务。

总之,五年级班主任工作是一项重要而充实的工作,需要综合运用各种管理和教育教学方法,关心学生的成长和发展,与家长和学校紧密合作,共同努力,为学生的健康成长和未来发展奠定坚实的基础。

小学班主任工作经验交流(优秀6篇)

小学班主任工作经验交流(优秀6篇)

小学班主任工作经验交流(优秀6篇)小学班主任工作经验交流篇一班主任工作经验交流正红三中心三(2)班蒯凤仙我经过一学期与学生朝夕相处对班里的学生有了较深的了解。

这个班的特点是:(1)、学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。

(2)、学生主动性不强,学习自觉性差。

(3)、学生综合水平参差不齐,不少学生因为家庭环境影响,许多良好的行为习惯没有养成。

在管理这个班集体时,我常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。

一、亲近学生,树立教师形象,取得学生信任教育成功的秘密在于信任学生,只有尊重学生人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师。

班主任要做好自己的工作,就必须善于研究小学生的心理特点和行为习惯,善于了解学生,热爱学生,关心和帮助学生,学会与学生交朋友,学生才能亲其师,信其道。

二、通过各种活动,争强班级凝聚力本学期,我们学校开展了多种活动,如背诵“弟子规”,争当“行为规范小标兵”等。

在班内,也开展了“纪律之星”、“卫生之星”、“学习小榜样”等评比活动。

在活动中要落实要求、细化规则,才能收到明显效果。

其实,真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损。

掌握了这种组织方法后,我经常变换着手段对孩子进行奖励和鼓励,变着法儿刺激着孩子,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。

另外,培养班干部很重要。

要养成良好的班风,只靠老师的力量是不够的,必须培养班干部,充分发挥班干部“小助手”和榜样的作用。

三、发现学生身上的闪光点,利用好表扬这一工具前苏联教育家马卡连柯说过:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。

这句话告诉我们,不要放大孩子的缺点,每个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每个学生身上的闪光点。

多发现学生身上的闪光点,让学生树立学习的信心,这样可以很好的激发和调动学生学习的积极性。

四、密切配合各科教师,积极与家长沟通要带好一个班集体,就必须和每一位任课教师密切配合,这样才能全面了解和把握每一位学生的具体情况,做到因材施教。

班主任工作经验交流总结(8篇)

班主任工作经验交流总结(8篇)

班主任工作经验交流总结教育是一门科学,管理是一种艺术。

一位班级管理不成功的班主任,其失败的理由可能会有一百条;而一百位优秀的班主任,其成功的经验肯定有一条,那就是热爱学生。

有了爱这个支点,教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情,而是一种力量、一种智慧、一份快乐。

我们班级的生数比较多,管理起来相对比较困难。

习惯的力量是顽强而又强大,人一旦养成一个习惯,就会自觉地在这个轨道上运行。

因此,我们一定要对学生进行坚持不懈的教育训练,使学生养成良好的习惯。

要使学生养成良好的行为习惯,应做到以下几点:一、老师要给学生提出具体、明确的要求。

无论哪方面的养成教育,都需要老师给学生的行为规定一个目标或者要求。

这个目标或者要求要尽量详细明确、具体,使学生能够看得见,摸得着,这样才能有利于学生理解、掌握和执行。

二、老师要做到说话算数,做不到的话不要说。

老师由于各种原因,说话不算数。

于是,学生也学会了老师的做法,对承诺了的却做不到,对老师的一些要求也毫不在意,因为他知道反正老师也是经常说了不算。

所以,当老师想许诺或者警告学生的某种行为时,一定要考虑自己说出去的话能否做到。

如果觉得自己无法实现,就不要随意讲,否则您的话将失去可信度,学生会对您的话充耳不闻。

三、老师要学会对学生说“不”。

养成教育就是要给学生的健康成长做一些规定,这些规定很有可能是暂时不被学生理解的,那么,只要是对的,老师就要坚持,就要敢于说“不”,尤其是说了“不”以后要坚持到底。

每个学生在成长的过程中,都会遇到一些拒绝,这是一个人心理发育所不可缺少的“营养品”。

例如:每天的日记,很多学生提出是不是可以不写,有学生干脆就不写,老师就要坚持,就要敢于说“不”,不做的学生要补上,并坚持每日检查,直到养成自觉完成的习惯。

四、培养好习惯切忌“虎头蛇尾”。

培养好习惯不是一朝一夕的事情,改掉一个坏习惯也不是三下五除二的事情,都必须付出长期的努力。

老师要有韧性,不能试验了一段时间后,发现没有什么效果就不了了之了,那样,今后再教育起来会更加困难。

五年级班主任经验交流会发言稿

五年级班主任经验交流会发言稿

五年级班主任经验交流会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,担任本学期五年级的班主任,今天非常荣幸能够在这个班主任经验交流会上与大家分享我的工作心得和体会。

作为一名五年级班主任,我深感责任重大。

五年级是学生的过渡期,他们渐渐从小学生向初中生过渡,身心发展迅猛,对自我认知和社交关系的认知也在不断提升。

因此,作为班主任,我们需要关注学生的全面发展,注重培养学生的学习能力、自主管理能力和合作精神。

首先是注重学生成长的全面发展。

五年级的学生正处于认识自己的关键时期,他们的兴趣爱好、潜能和特长开始逐渐显露出来。

因此,我通过开展多样化的课外活动,组织学生参加各类比赛和讲座,激发学生的兴趣,培养他们的兴趣爱好和专长。

另外,我也注重培养学生的学习能力,通过开展集体备课、个别辅导等形式,引导学生学会自主学习、自主解决问题,提高他们的学习能力和学习方法。

其次是注重学生的自主管理能力。

五年级是学生逐渐成为自我管理者的时期,他们需要学会自我约束、自我调节和自我管理。

因此,我着重培养学生的自主管理能力,制定班级管理规范和学习计划,引导学生制定个人目标、规划个人学习和生活,培养他们的自我管理意识和责任感。

同时,我也鼓励学生参与班级组织和管理工作,培养他们的领导能力和团队合作精神。

最后是注重培养学生的合作精神。

五年级是学生社交能力快速发展的阶段,他们开始感受到合作的重要性和团队协作的乐趣。

因此,我通过组织学生合作学习、集体活动等形式,培养学生的合作精神和团队协作能力。

在班级管理中,我也注重培养学生之间的相互帮助和互助意识,鼓励学生共同解决问题,促进班级的团结和友爱。

在班主任工作中,我也遇到了很多困难和挑战。

有时候,学生的家庭问题会影响到他们在学校的表现,我需要与家长保持良好的沟通,理解他们的困难,积极寻求解决办法。

另外,五年级的学科知识更加复杂,学生的学习压力也增大,我需要在保证教学质量的同时,关心学生的心理健康,引导他们树立正确的学习态度和价值观。

班主任工作经验交流心得体会(优秀6篇)

班主任工作经验交流心得体会(优秀6篇)本学期我担任二(1)班的教育教学工作,兼任班主任,在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,营造良好的班级学习环境,提高学生素质,促进学生全面发展,做了下面几点工作:一个学期以来,我着重加强对学生的文明礼仪教育,安全教育,利用班会,朝会,午会,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和学校的安排,要求学生做到文明、礼仪、守纪、诚实守信,逐步养成良好的行为习惯,通过开展“安全在我心中”和“分享奥运”等主题班队活动,增强学生的安全意识,激发学生的爱国热情。

开展“红岩魂,心系奥运”读书系列活动,组织学生谈体会,写感受。

积极配合学校搞好“剪纸”这项阶段性的艺术教育,提高学生的审美情趣,并从中受到熏陶。

培养学生遵守纪律的习惯。

本学期,我根据学校要求,经常利用班会课和品德课,教育学生遵守课堂纪律。

平时上课发现一些同学或者一些小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。

要求学生执行学校的学生行为规范,并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。

切实做好两操的安全和纪律,经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,学习习惯和卫生习惯有了根本性的好转,还有三几个纪律观念薄弱的人经常要老师教育、督促才能做好一阵儿,以后还有待加强教育。

培养学生文明礼貌的习惯,即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。

强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好红领巾,不穿拖鞋上学,由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。

在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。

从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。

培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。

现在,在教育报刊上,经常提到“要课堂教学,调动学生的学习积极性,老师是课堂教学中的组织者和指导者”等字眼,在课堂教学中,也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。

小学优秀班主任工作经验交流4篇

小学优秀班主任工作经验交流4篇小学优秀班主任工作经验交流第1篇各位老师:大家好!首先感谢学校领导给我们提供了这样的一个平台,让我们互相学习,交流经验。

其实在座的每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、教学经验。

六年级是小学阶段的终结年级,也是小学向初中过渡的中转年级,六年级的学生在思想与行为方面变化很大。

作为毕业班的班主任,谈不上有什么经验,今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家分享,不足之处,还望多多指教。

一、培养荣誉感增强凝聚力。

在所有的官衔中,班主任是权力最小的,却担负着很大责任,而且在培养学生的集体荣誉感方面非常重要。

因此在班级管理上,我注意培养他们的集体荣誉感和主人翁的责任感,这样他们才会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,心往一处想,劲往一处使,形成一股合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。

在平时的班级管理中,我总是跟学生讲:你代表的不仅仅是你自己,你的成绩也是家长、学校的荣耀,而你做的错事、不文明的举止同样也会让你的家长、学校、班级蒙羞。

、升入六年级,我们就是这所学校最大的大哥哥大姐姐,我们要从各个方面为小弟弟小妹妹树立榜样。

珍惜你的荣誉,谨慎你的言行。

二、尊重学生以诚相待。

升入高年级,由于个体的差异和基础的原因,班里有个别同学学习愈加感到困难,成绩越来越不尽人意,这些同学如果被打入另册,就会自暴自弃,同时也成为班级里的不稳定因素。

对待这些同学,老师应以一颗平常心来看待他们自身存在的问题与不足,努力发现并放大它们的优点,给予他们更多的关怀和爱,并想办法努力提升他们的学习成绩。

我经常对学生说,我从不把考试成绩作为衡量学生好坏的唯一标准。

每个同学都有自己的优点,全班45个同学都是老师的孩子,老师一视同仁。

苏世杰同学,学习基础又差,但他关心班集体、责任心强班里的晨间表都是他每天在负责填写并报送的,我们班的晨检表几乎没晚交和漏交过一次。

我经常在班里对他进行表扬,他不管学习会不会,他的学习态度很好,作业次次都交的很及时。

五年级班主任工作经验交流材料4篇

五年级班主任工作经验交流材料4篇五年级班主任工作经验交流材料第1篇班主任班主任工作是一项复杂的独创性工作,是一种塑造人的心灵,雕琢人性情的感情与性格的伟大事业。

班主任工作千头万绪,任务艰巨。

下面就融为一体我的工作谈一谈我做再来班主任的一些做法和体会:一、做好每一个第一次俗话说“万事开头难”。

第一节课是学术研究的关键,而第一节班会课,第一次集体活动是新的班集体迅速形成凝聚力的关键。

因此在这一学期开学我就要充分利用好第一节班会课,利用好第一次集体竞赛活动给班级定位,用争取第一名的目标来鼓舞学生的士气,增强集体责任感。

随着点点滴滴的深入开展,提出活动争第一,学习也希伯尼安斯第一的目标,激励学生勤学,促进学生的全面成长期。

二、树立班主任的形象首先,训导主任的形象不能一成不变,而应随市场条件改变而改变。

上课时风趣幽默,但又对纪律要求严格;搞活动时富有激情和感染力,能参与其中使学生情绪高涨;做思想教育时动之以情,晓之以理,语重心长。

其次,要勇于表达观点,要在各各方面给学生做榜样。

有时其要求学生做的事情,他们并不落实,因为总觉得老师与他们有代沟,说的根本没人能做到。

班主任可以以自己或心路历程自己亲身经历的事现身说法,这样会让学生有亲近感,真实感,更容易去模仿。

如教室我在教室内外随时捡果皮烟头,结合自已的表现教育学生讲究卫生、爱护环境;每次劳动和大扫除之时,都要身先士卒,不但做好指挥,还要做好示范,因此学生很少有人偷懒或耍滑的;在谈及学习效率时,也谈及自己学生时代的学习窍门等。

再次,批评形式多样,掌握尺度。

我们要细心揣摩学生心理,具体问题具体分析。

批评他们时的偶而态度有时温和相劝,有时严肃指正,也有雷霆万钧,但如若一定要和风细雨,有理有据,让学生心服口服,才能达到教育的效果。

三、指导培养班干部班干部是班主任的左膀右臂。

认真选拔班干部,同时精心培养班干部。

第一,帮助班干部始终保持威信;第二,指导他们工作方法,鼓励班干部创造性的科研工作;第三,严格要求体育老师以身作则,发挥班干部模范带头作用,以先进带动后进;四,培养班干部团结相互合作的精神,通过班干部这个小集体形成正确、积极、向上的班风,带动整个班集体,以部分带整体。

小学五年级班主任经验交流材料4篇

小学五年级班主任经验交流材料4篇小学五年级班主任经验交流材料第1篇xx年踏上工作岗位以来,我就有幸一直担任班主任工作,跟着我所在的班级从三年级一直走到现在。

经验称不上,简单说一下自己的心得体会吧。

一、恩威并施,宽严并济记得踏进校门的第一天,李校长给我们开会时就说:第一天给孩子们上课,一定要严厉一点,要先树立你的威严。

我认为严厉的老师并不等同于坏老师,时时刻刻的严格要求学生,才能使学生养成良好的习惯。

尤其是对于小学生来说,他们的自制力相对较差,这就更需要我们时刻监督他们,鞭策他们。

所以,当学生违反纪律,触犯班规的时候我通常是毫不留情的。

没有规矩,不成方圆,原则性的问题绝不姑息。

但是在严格要求的前提下,也要学会及时表扬。

对于表现优秀的或者进步较大的学生,及时给与鼓励和表扬。

尤其是那些后进生,哪怕只是一点点进步,我也会放大在全班学生面前对其进行鼓励,让他们知道在老师眼里他们和好学生是一样,他们一样可以做得很好。

好的表扬,错的批评,恩威并施,宽严并济。

让孩子们知道什么该做,什么不该做,什么可以做,什么不能做。

二、树立个人的人格力如果一个孩子喜欢这个老师,他就愿意听这个老师的话。

这样,班级管理起来就容易多了。

我总是利用课余时间和孩子们聊天,给他们讲我在大学时发生的奇闻趣事,有时候也和孩子们一起跳皮筋、下象棋、打乒乓球,冬天一起打雪仗,脏活累活和他们一起干,课下不摆老师的架子,不让学生觉得我高高在上。

也许是性格的关系,我平时喜欢大大咧咧的和孩子们开玩笑,也不介意他们和我开玩笑,所以能和孩子们相处的很融洽。

孩子们喜欢我自然就愿意听我的。

除此之外,还要以身作则,起好模范带头作用,要求学生做到的自己要先做到,要求学生执行的,自己绝不违反。

这样才能有说服力。

三、用心关爱每一个学生班主任的工作零散琐碎,正是一些不起眼的小细节会让孩子感受到你对他们的爱,他们也才会回报你的付出。

比如我经常在逛街的时候看到适合孩子们的东西就会买给他们;会在学生生日的时候带领全班同学给他唱生日快乐歌;会在学生生病的时候亲自送他回家;会教育他们不准欺负低年级的学生,但也绝对不允许任何人欺负我的学生四、随时随地、时时刻刻进行思想教育要想让学生养成好的习惯就必须让他们树立正确的思想观念。

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